Minor&Major penalties कितने तरह का होता है और कौन से दंड कब दिया जाता है??
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- เผยแพร่เมื่อ 14 ต.ค. 2024
- #departmentalpenalties#govtemployees#ccsccarules
What is departmental penalty?How many types of departmental penalties may be imposed on a govt servant?
what is minor penalty and what is major penalty under ccs cca rules?what is the effect of those penalty on service?
मैं सेंट्रल सेंट्रल गवर्नमेंट के पोस्ट ऑफिस डिपार्मेंट से रिटायर्ड कर्मचारीह। एक बार विभागीय मामले में मुझे माइनर पेनल्टी के तहत एक साथ तीन इंक्रीमेंट 3 साल के लिए कमोडिटी इफेक्ट के लिए रोके जो गलत है।
Very Good Explanation Sir, Thanks a lot,
🙏
Thnk u for explaining in very easy language 🙏
Sir, kindly give example for major penalty regarding reduction of rank/post for a period of 5 years and reduction in rank for unspecified period.
Please enlighten me that in case of retired officer , to whom chargesheet was issued before his retirement , what kind of major penalties can be given after conclusion of enquiry proceedings and where chages have been proved by eo and accepted by DA. Kindly guide how to punish such retired officers with penalties
What is difference in appointing authority and promoting authority in regard to CDA rules?
Sir punishment set relief key liye bi video banao sir
🙏sir home guard jawan ke terminate bare mein vidio banayenge, use kya karna chahiye.
Lekin sir ye jo penalty hai inhe government bina kisi galti k bhi laga sakti hai kya sir reply kare jarur
Sir minor ya major penalties ke time job se resign karna hoga to ya resignation accept hoga ???
Misconduct discolyfay hi Jane ke bad kya high court me case dala ja Sakta hai Uske liye kya Karna pasdta hai disqulyfai ke bad employee ko kya benefit milega.
Compulsory retirement removal dismissal me monit. Benifit aur antar bistar se batsen.
can new evidence be relied upon in the disagreement note by the disciplinary authority after completion of inquiry proceedings which was not adduced during io/po stage? the new evidence was never part and parcel of the charge sheet. you are requested to provide your valuable opinion citing rule and the supreme court order that whether the disciplinary authority can use new evidence after conclusion of io’s report.
Sir agar Hume pese dene k liye bola jaaye to ise hum konsi penalty me consider karenge
Sir alg police officer ko duty tym heart attack aa jta hai
Or woh 45 din earned leave pe hai
Toh agr departmental inquiry shuru ho jye seniors ki trf se
Toh kya hoga?????
Sir very important information
Sir if the penalty is for reversion to the lower post to penalty period expire hone ke baad uske phir se automatic jis post se revert Kiya gaya hai us par vapis aa jata hai kya
Yes depends upon the post you hold whether on adhoc basis or substantive, further depends upon the disciplinary authorities wording in chargesheet
Sir ek hi case mein ek baar minor penalty dene ke baad dobara Major penalty bhi mil sakti hai.
If the suspension does not remain valid, will the suspension period be treated as a duty for all purposes?
Sar Mera anushasnatmak kaarvayi collector mahoday ke dwara mahila utpann hinsa ke bare mein Mera nilamban hua to kya kaarvayi ho sakti
Retired Police ke against proceeding can be started? If not then police manual ke rule sahit bataye.
Very good information sir
Sir please explain leave preparatory to retirement
Sir my wife has filed cases against me in court which I had informed my department when she filed FIR against me but now my wife has filed same complaint to my department and my department is making a enquiry on it I had told them that Its a matrimonial suit and pending before the honorable court ..few officers of my department intentionally harrashing me does my department have any authority to make parallel enquiry
R/Sir ,I am working in railway as an officer JAG in Oct 2018 some scrap old and broken unused objects which has no stock holder, have to be removed from station primise sent to store depot as oder of higher authority during inspection.At 06.30 hrs pm no supervisor was there and office was closed truck was ready to move so I signed gate pass in good faith but that gate pass was mis utilised other material which taken back by stock holder at 05.00 pM same date.Major penalty charge issued and inquiry was conducted IO has prove the charges no pecuniary loss to organization.Now, what would be further course of action?
Ek baar saja diya hua case ko dubaara khol sakta he kya??
नमस्ते सर, श्रीमान जी यदि किसी SSE प्राधिकारी महोदय द्वारा किसी लेवल-1 कर्मचारी को पहली बार आरोप पत्र मानक फार्म-11 दिया जाता है और प्रार्थी कर्मचारी द्वारा आरोप पत्र का 10 दिनों की समय अवधि के दौरान जवाब दे दिया जाता है उसके बाद SSE प्राधिकारी महोदय द्वारा पहली बार दिया गया आरोप पत्र मानक फार्म-11 में कर्मचारी द्वारा दर्शायी गई कमियों के कारण आरोप पत्र मानक फार्म-11 को SSE प्राधिकारी महोदय द्वारा रद्द कर दिया जाता है और उसके बाद संशोधित आरोप पत्र मानक फार्म-11 में दिनांक परिवर्तित करके कर्मचारी को जारी किया जाता है। और संशोधित आरोप पत्र मानक फार्म-11 का भी उचित समयावधि के अनुसार जवाब दे दिया जाता है तत्पश्चात कर्मचारी का बिना भविष्य प्रभाव के 2 वर्ष का इंक्रिमेंट रोक दिया जाता है। श्रीमान जी, SSE प्राधिकारी महोदय द्वारा बिना किसी प्रमाणित सबूतों के साथ इस तरह से किसी कर्मचारी को SF-11 जारी करना न्यायसंगत है या नहीं। यदि नहीं तो SSE प्राधिकारी महोदय पर DA &R नियमों के तहत कर्मचारी द्वारा क्या कार्रवाई की जानी चाहिए। कृपा अवगत कराएं। 9742492218
सर मुझे increment stopped with cumulative effect or without cumulative effect का goverment order चाहिए मैं इसे कैसे और कहा से ले सकता हूं कृपया बताएं
Removel from service me , pension milegi ya nhi , agr yes to kis rule ke tahet
I have been provided with a charge sheet. Enquiry conducted, my statement diposed. Does all charge sheets result in to major penalty?
Aap ko ye batana hai ki minaer saja me apki nokari nahi jayegi
सर,मुझे 01,01,24, में ईंकरीमेंन्ट लगना था सर 18,01,24,,मुझे कंप्मंलसरि रिटायरमेंट किया जबरदस्तसे,सर मैंने उनको पुछा की ईंकरीमेंन्ट कयु नही देर हैं तो कारन बताया की की निलंबित
My promotion was due on 11/10/2021.. but I got chargesheet on August 2021, as a result my promotion was kept on hold. Chargesheet has been disposed of with one year increment with NCE from 01/07/2022. Sir I want to know whether I will get promotion which was on hold ?
AAP kis department me hn?
@@pankajyad218 electrical operating.
Jo suspension ke doran ruki hui half salary hoti h bo bahal hone ke baad milte hai ya nhi plz reply
On exoneration or on minor penalty
If a govt employee remove from service under rule 5(1) of central civil services ( Temporary Service) Rules 1965 during probation period then can he get another govt job without noc
@Amit Pratapsingh mujhe Nehi pata
Sir, I am under suspension since last one month. Till now no charge memo, no show cause has been issued to me. Now I have an another job offer from another institution for which I only have one month period to join. Please help . What will be my course of action. Both the institution follows CCS Rules. Please please help🙏🙏🙏
Sir agar dipartmently enquiry me agar galat tarike se aarop siddh kar dete hai, aur sanchayi prabhav se increment rok di jati hai tab kya court me apeel kar sakte hai
Central Administrative tribunal me jana padega
Sir me income tax department me abhi working hu yha mere khilap ek inquiry pending thi uski final report aa chuki uska final order draft bankar CVC ko bheja uske bad wo order mujhe diya jayega draft order me mere two increments downgrade kiye gye h sir mera Rajasthan sub inspector police me bhi final salection ho gya h department ne inquiry ke bare me Rajasthan RPSC ko intimate kiya huwa h ki inquiry pending h bolkar isliye mujhse RPSC ne NOC manga h or abhi department mujhe final order aane ke bad NOC denge ye bola gya h is penalty ki wajah se mera NOC to nhi roka jayega na sir or Rajasthan si me mujhe join krne me koi problem aayegi kya sir is penalty 11(V) lgai h usse plz reply me sir
Promotion me kitnne year ka ACR dekha Jaya hai
Siri have already suffered 7 years punishment and was still continue service up to retirement can I eligible for getting pensionery benifit of that punishment period
Sir I have claim LTC, I submitted shortest toght waiting list tickets instead of Actual tickets which was brought due to non confirmed. What is the probability of maximum case. Department not given any charge sheet. Admission head said verbali that "you should resign yourself within six month otherwise we dismiss your service"
I am working In Central government Autonomous body
Good morning sir मे एक सरकारी बँक मे कॅशियर हू l मुझे चार्जशीट देदी गई है l जिसमे तीन चार्ज है l unauthorised absence बँक प्रेमिसेस मे शराब पिकर आना तथा वरिष्टोको गाली गलोच करना इस केस मे मुझे कोंसी पेनल्टी मिल सकती है कृपया जाणकारी देणे की कृपा करे l
Sir, agar koi govt. servant(state govt) Level 6 pe kaam kar rehe ho.. agar use yeh current job pasant na ho, aur koi chota level(Level-4) govt job apply karte ho, yeh kya possible hai Sir?? Higher Post se lower post ke liye apply kar sakta hai kya sir?? Agar kar sakta hai to kya koi disceplinary action hoga is case mein??
You can obtain NOC even for lower level service if it is justified.
Thank for information sir
निन्दन का दण्ड मिलने पर वरीयता कम होता है कि नहीं?
Plz make descriptive video on medical attendant rule!!!!
Agr kisi ko minor ya major penaltie milti hai aur wo resign dene ke bad dusri job me jata hai eska effect os job par hoga plz reply sir
sir jab kisi govt department ka corporatization kiya jata hai to usme kaam karane wale employees ka kya kiya jata hai?
Social media par ki gai Kuchh galat post aur afvah ki post par departmentel enquiry me kya penalty he? Reply plz
Kitna time ka lye hota hea censture
Suspend ke bad kya bad me pramotiom ho sakta hai
Sir, transfer ke liye rule 20 violation huaa hai,
Eska punishment kya ho sakta hai
Mere family wale ne MP se letter likhwa ho tb
कारण वृद्धि प्रभाव से दो वेतन वृद्धि दि 20.6.20 को रोकी गई , वर्ष 18-19 की वेतन वृद्धि पहले से ही रुकी हुई थी , तो उक्त आदेश के बाद 20-21 की वेतन वृद्धि रोकी जाएगी , या 18-19 में भूतलक्षी प्रभाव से समायोजित होगी, जबकि आदेश में ऐसा नही लिखा है कि किन वर्षो की वेतन वृद्धि कितने समय के लिए रोकी जाएगी, कृपया मार्ग दर्शन करने का कष्ट करें |
Sir हम लोग बिजली विभाग में संविदा के पद पर थे नई भर्ती रेगुलर आया था उसमें हम लोग फॉर्म भर कर रेगुलर हो गए है तो हमे pramotion में या वरीयता में हमे लाभ मिलेगा या नही और हमारा संविदा अवधि सेवाकाल में गिनती होगा या नही
सर मैने gds To mts exam 2022 मे दिया था chatshit मिली थी कैश क्लीयर होगया है किया मेरा सील कवर मे हो सकता है किया
रुका हुआ इंक्रीमेंट मिल गया था
Kya uttar pradesh civil services ke logon ki bhi विभागीय कार्यवाही इसी प्रकार की जाती है?
Yes almost the same way
सर मैंने आज सेशन कोर्ट से dcp को आर्डर कराया हैं acp के अगेंस्ट administrative enquiry conduct करने के लिये. तो मेरे सवाल यह हैं कि अब ये कैसे इन्क्वारी करेंगे और क्या सही रिपोर्ट पेश करेंगे कोर्ट में. और क्या अब acp ससपेंड होगा. क्या इस आर्डर का कोई फर्क पड़ेगा acp पर या मेरी इतनी मेहनत का कोई फर्क नहीं पड़ेगा.
Sir departmentle enquiry me jyadatar minor punishment di jati he????
Is it applicable in private schools.
No
बर्खास्तगी के आदेश कर्मचारी को तामील करने कि कार्यपध्दति क्या है? कृपया मार्गदर्शन
I award him punishment of reduction of his pay to the lowest stage of the existing pay matrix for a period of 6 month with cumulative effect..
Sir avi mera basic pay 52000 hai..aur 7th cpc ka level 6 me hu..
Ye punishment over ke baad mer basic starting pay level yani ki 35400 se milega ya phr 52000 se start hoga..
Please doubt clear kariye sir..🙏🏻
For RPF
Sir minor panelty me charge sheet ki jarurat nhi hoti konse rule me pl batiye
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In case of threat to the security to the state, removal or dismissal can be given without conducting any enquiry.
Yes
Sir agr minor sja koi mil jaye to kisi dusri govt job krne pr koi asr hoga
Thank you. Sir. Ji
Sir, measure penalty katne ke bad MACP back date se mil sakta hai ya nahi.
Yes
Sir if applicant was in judicial custody during suspension period and in departmental enquiry his penalty convert major to minor penalty then will he entitled for benefit of rule dopt of regularising the service of suspension period?
Yes
Sir Kaise decide ho ke Joh offence kiya he employee ne woh minor ya major punishment Ke kayak he?
Depends on how seriously your department takes it
सर् मैं paramilatery फ़ोर्स में जॉब करता हु तो मेरा DPC 2017 में हुआ था लेकिन विभाग ने जरूरी कोर्स नहीं करबाए जिसकी बजह से मेरा प्रमोशन नहीं हुआ उसके बाद मैंने कंप्लेंट की तो 2 साल बाद 2019 में विभाग ने इन्कारी बिठाई जिसमे अभी मार्च 21 में मेरे फ़ेवर में फैसला आया तो विभाग ने मुझे सेनिरटी तो 2017 की दे दी है लेकिन फाइनेंसियल बेनिफिट कुछ भी नही दिया है जबकि इसमे गलती सारी विभाग की थी। तो फाइनेंसियल बेनिफिट मिलेगा या नहीं मुझे क्या करना चाहिए विभाग ने ये भी लिख दिया कि आप ने जिस रैंक में काम नही किया तो उसकी सैलरी भी नही मिलेगी इसमे मेरी क्या गलती थी प्लीज सर् कुछ सलाह जरूर दें
Sir me duty se absent hoke tyari kr rha hu mujhe daar hai ki office me agar mujhe dismiss kar dia to dusri job me kya dikkat aati hai dismiss candidate ko plz btaye sir
सर् नमस्ते,
सर् में cisf forc में कांस्टेबल fireman रैंक की नौकरी करता था । सर् मुझे डिपार्टमेंट से दो छोटी सजा और दो बड़ी सजा देकर मुझे 29 nov 2019 को REMOVAL FROM SERVICE की सजा देकर नौकरी से निकाल दिया है । sir please helf कीजिये sir । sir, 26 Aug 2016 में मेरा ट्रेन दुर्घटना से मेरा दाहिना हाट कट गया है । sir में एक हैंडीकैप हूं और मेरा 85% की disability है । sir मेरा नौकरी मुझे बापस चाहिए sir । sir में उतना बड़ी गलती नहीं किया sir । sir नौकरी मेरा घरपरिवार है sir ।
Sir मुझे क्या क्या करना पड़ेगा कृपया बताइयेगा sir।
क्या करना है सलाह दीजिये Sir । क्रिपा करें sir
Please Sir..........
Appeal to higher authorities or court
No reason mentioned, no loss audited certificate ,regulation violated by responded please explain service matter case
Sir aap apne no ya rajasthan sarkar me 3santan wale ko niyukti se kyu wanchit rakha jata hai.iske liye niyukti lene ke liye bhi kanoon hai ya nahi . please reply
Ya sir apke no ya what up number
Sir isme arms force bhi aayenge
Sir चुनाव में 1 mhine tk duty nhi gye the or ek govt servant ko gali di thi to suspend kr diya gya or chargesheet me bhi yhi आरोप तय किया इसमें क्या सजा हो सकती हैं
Sir mujhe terminate kar diya apsenty per.
Aur sath wale sipahi ko 387 gerhazir hone per no work no pay kar ek betan braddhi rok kar chhod diya.
High court ne bhi case dismiss kar diya.
sir i want to join a job on the basis of 2 year previous experience.i have experience certificate.but i got removal from service in previous service.is this experience certificate remain valid.
pls sir guide me i have very less time to decide..
Sir I am working railway Mari panti 2 thi with futher effect agrament par mara promation aa gaya
sir 1 year increment stop kiya hai mera and mein department change karne wala hun kyu ki mera exam clear hua hai to department change karne mein to koi dikkat nahi ayegi na?
woh punishment to dusre department mein bhi lagni hi hai , dono central governemtn ke department hain ... pls reply sir....
You May be released after punishment is over
सर मेरा नाम देवेश है सर में सीआरपीएफ में उप निरी पद पर कार्यरत हूं दिनांक 29/09/2016 को मुझे इस आदेश के जारी होने की तिथि से एक वर्ष के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि बिना संचई प्रभाव के रोकने की सजा मिली थी।सर दिनांक 02/12/2022 को उप निरी पद से निरीक्षक पद के लिए प्रमोशन लिस्ट जारी हुई है इस लिस्ट मैं मुझे प्रमोशन नहीं मिला है जबकि सितंबर 2022 मैं ही सजा के बाद 5 साल पूरे हो गए है। सर कृपया मेरे प्रमोशन और सीनियरिटी के लिए मार्गदर्शन करें
Good
Acha Sr kindly plz sr, mera increment jo 1saal down ker diya gaya hai, mere officer k dwara, woh v permanent, kindly app mujeh help kr sakte heh, kaise dobara wapas increment mil sakte hai hmko, kindly suggest me sr plz..🙏🙏🙏
Appeal to higher authority against the order
@@service2savingguide_JPC सर मुझे पूछना है
यदी कोई वैक्ती अंडर सीक मैं है और इस महीने के 31 st जुलाई को रिटायरमेंट होने वाला हो इसे पहिले उसे चार्जशीट मिल जाए (SF5) तो फिर क्या करना चाहिए।
यदी चार्जशीट नही लिया और अंडर सीक मै ही रिटायरमेंट हो गया। तो फिर क्या होगा
बहाली के बाद पदस्थापना कहाँ होती है
अगर कोई कैंडिडेट आयोग के द्वारा चयनित हो, जैसे जोइनिग date का फर्क नहीं पड़ता एक टाइम पीरियड तक ,वैसे ही क्या पहले प्रमोशन मिलने पर भी सिनियर्टी भी क्या मेरिट के हिसाब से मिलती है या डेट ऑफ ज्वाइनिंग के हिसाब से
Merit list ke hisab se
What not spent on duty is service breake
Without any criminal charges only allegation get the puneshement of dismissed from service
Hi sir I am police constable of Telangana state I got major punishment for misconduct I have no criminal charges but I have allegation from inspector
Phone number pl
Voluntary retirement lene par pension milti hai
V good sir
🎉
Sir I was newly joinned kvs in hard station in 2017 got punishment posting in normal station with minor panalty 2 year inceanment without cummulative effect after 2year 2 months
Will I get hard station benefit
Yes
Sir अगर कोई केन्द्रीय विद्यालय का प्राचार्य किसी शिक्षक को माइनर पेनाल्टी में तीन इंक्रीमेंट काटने का आदेश दे तो जाँच की जाएगी या नहीं ?
Yes
Sir, Namaskar 🙏
Sir,
I am in probation period i resigned my previous job in Urban local Body (Greater Municipal Corporation) and my resignation is pending and I joined in state government job but I'm not satisfied in new job. Can I rejoin in previous job. Any legal issues will occur under CCS rules?
Please reply me most urgent
Probation me the kya app parent department me??
Aapko solutions मिला hai to mujko call kijie 9725723409
Did you get any solution pls reply
सर मुझे मेरे प्रोबेशन समय 2011 में 6 महीने के लिए सस्पेंड किया था।और सस्पेंड समय को एब्सेंट में दिखाकर मेरी एक इंक्रीमेंट रोक दी और 1 साल प्रोबेशन बढ़ा दिया था।एक एक्सीडेंट केस में पर बाद में कोर्ट से में बरी हो गया था।क्या उसका असर अब macp पर पड़ेगा।कृपया बताएं
What happens to suspension period whether Leave or duty treated
@@service2savingguide_JPC they give me 50% salary and allowance for suspension period after six month they revoke suspension then after they count that all six month period without(without information apsent)than punish me extended 1 years my probation period and stop my one increment
सर मुझे पूछना है
यदी कोई वैक्ती अंडर सीक मैं है और इस महीने के 31 st जुलाई को रिटायरमेंट होने वाला हो इसे पहिले उसे चार्जशीट मिल जाए (SF5) तो फिर क्या करना चाहिए।
यदी चार्जशीट नही लिया और अंडर सीक मै ही रिटायरमेंट हो गया। तो फिर क्या होगा
मिस कंडक्ट मैं क्या क्या लॉस होता है सर्
Depends on type of misconduct and punishment
Kuh bi ney dhetha Hai next job ney maltha Hai tosaid best choice only
Reply Dene ki kripa karein
Sir मै रेलवे मे नौकरी करता हू और मुझे साफ-5 मिला है क्या मै अपने तरफ से किसी वकील को रख सकता हूँ please helpbme 🙏
No.it May not be permitted but you can appoint a defence assistant
सर कोई बिना अनुमति के काम से अबसेंट रहता है तो उसका क्या करना चाहिए |
Dies non kiya jaa sakta hai ya disciplinary action liya jaa sakta hai