¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?
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- เผยแพร่เมื่อ 9 ก.พ. 2025
- ¿Tienes un Gerente de Recursos Humanos pero no está dando los resultados esperados?
¿O eres Gerente de Recursos Humanos pero sientes que no estás realizando las labores que deberías de?
Aquí te explicamos cuáles son las funciones principales de una Gerencia de Recursos Humanos: estrategia y presupuesto.
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Super muchas gracias
Muy buen video, gracias por compartir, bendiciones!
¡Muchas gracias!
muchisimas gracias amigo
Te acabas de ganar un Gerente de RRHH seguidor. ¡Saludos!
Me gustaría un video, sobre precisamente, esas estrategias, que nos pueden ayudar a darle ese switch al área.
¡Muchísimas gracias! En verdad nos da mucha vida saber que estamos aportando valor para ayudar.
Permítenos analizar a profundidad el tema y sacaremos más contenido (más a fondo) relacionado con esto, para justamente ayudar al switch del área.
Si tienes algún tip o alguna sugerencia de los temas, por favor, hazlo llegar para que lo pongamos en marcha enseguida.
Hola amigo fantástica explicación, tocaste la carnecita justo lo que muchos quieren :) seria genial tocar temas estratégicos de reclutamiento desde su inicio: Fase Operativa hasta la fase Gerencial por así decirlo no se si me deje entender, igualmente mis mejores deseos para usted y todos los que apreciaron tan buen contenido fue un placer :)
Muchas gracias, lo tomaremos en cuenta!
Quiero aprender mucho, estoy estudiando administración de empresas
Excelente! en lo que te podamos apoyar aqui estamos.
muy buen video hermano, gracias
¡Muchas gracias, Cristian Daniel!
excelente video. soy de Colombia y en este momento estoy aspirando a una carrera técnica de recursos humanos y con este video acabo de confirmar que esto es realmente lo que quiero hacer
¡Nos encanta este tipo de comentario, es un gusto poder apoyarte!
Nada de eso hacen en RH, realmente esto es lo teórico, lo practico es diferente.
Que necesito para sumarme al proyecto. Soy de Edo. MEX.
Es al único gerente que cuando te manda llamar ya todo se acabó. Siempre te amenazan para que firmes tu renuncia ¿Eso les enseñan en la escuela? Porque todos lo hacen igualito
Precisamente, la idea es que el Gerente de RH no tenga esa imagen ante la gente. Gerencia de RH debe estar en pro de la gente, así como en pro del negocio.
¡Muchas gracias por tu comentario!
mas videos de esto por favor
¡Con todo gusto!
¿De qué te gustaría que habláramos?
Un gerente de recursos humanos tiene que ser de profesion Psicologos ? Yo soy Licenciado en contaduria publica, quiero hacer una maestria en RRHH, puedo llegar hacer un gerente o encargado en el area de RRHH ?
¡Hola, Carlos!
Esa pregunta es muy buena. No es necesario que sea Psicólogo un Gerente de RRHH, puedes serlo como Contador Público. En lo personal, uno de los jefes que más me enseño es Contador, era el Gerente de RRHH.
Sólo será cuestión de que mires a Recursos Humanos un poco distante de la Contabilidad, salvo en temas relacionados con nómina y evaluación de desempeño. Eso te ayudará a ser el estratega que mejora el entorno de trabajo y, también y sin olvidarlo, la productividad.
como te llamas?
La empresa se llama HappyNom. La persona que aparece en los videos se llama Carlos Cerdán.
¡Mucho gusto!