Стратегия обучения людей под себя и свои запросы действительно весьма эффективно себя показывает. И это не зависимо от того в какой сфере ее применять. Я, например, занимаюсь инвестированием в сайты и недвижимость и таким же способом создала для себя свою команду и очень довольна результатом.
На стройке много менеджеров, мало профессионалов производственников. Не соглашусь что строительное образование устарело, просто в институте надо учиться хорошо и применять, то чему научили.
Здравствуйте, я бы хотел спросить о трёх вещах. Если создаёшь свою ремонтную фирму. Нужно ли самому разбираться в строительстве (как клеить обои, монтажные работы)? Большие компании типа "Вира Артстрой" забирают себе все заказы, или же можно пробиться в топы? И можно ли из строительной компании сделать пассивный источник дохода?
Если пассивный источник то лучше поверхностно ознакомиться и вложиться в успешную компанию под взаимовыгодные условия! Для остального надо погружаться в систему и что бы выбиться в топ с малыми ресурсами вюто вам надо предложить рынку что то уникальное и эффективное!
Не очень понятно про что был сюжет. С одной стороны "история успешного развития компании", с другой стороны никакого подтверждения или интересных моментов даже для тех кто не в теме, совсем не было. То что они "разрабатывают" CRM - это гут, но это не новшество. Ну а прорабы в чистых одеждах, с поворотом и рукой на логотип в конце - просто как реклама в конце концов пошло. Короче, еще в начале интервью я подумал что это реклама из-за ролика в 25 минут. На 24й минуте стало понятно окончательно, что это промо и там нет никакой информации, в стиле трансформатора, только без блекджека и шлI-0х
Секрет строительного бизнеса: обдираловка работников и вкладчиков. Не знаю ни одной порядочной компании ( а брат мой работал и в Москве, и СПБ, и в Калининграде, и в Сочи и еще во многих городах России). Особенной жестокостью и "предприимчивостью" отличаются строительные компании Краснодара. Люди живут в нечеловеческих условиях с мизерными зарплатами. В Сочи, многих, вообще "кинули".
Хочу открыть строительную компанию, нет никаких навыков, есть один только навык, вести переговоры с людьми, с чего начать, что делать в первую очередь, что лучше не делать?
собери команду людей умеющих строить , а главное управлять людьми. начни с малого, без здаточной документации.твоей основной задачей будут объемы и своевременная оплата. а потом поймешь твое или нет, от этого и будет зависить твое будущее . Удачи
Интервью хорошее, спасибо, но как-то рука не поворачивается ставить лайк строительству человейников. Он говорит про принесение пользы людям и качественное жилье, но это не про многоэтажки, котрыми все Мытищи завалены, хуже только Павшинская пойма.
что он нового сказал? чем строители прошлого хуже, чем ты? я бы сказал, что напротив, сейчас и близко нет таких инженеров, что были раньше. 80-ти летние гипы, прорабы и тд - лучшие спецы сейчас.
![[LIVE] : ONE ลุมพินี 88 | คู่เอก "ป้อมเพชร vs อัสลามจอน"](http://i.ytimg.com/vi/1ZqTVVbMgbo/mqdefault.jpg)
Молодец так держать удачи в делах.
Стройка - это хорошо ))
Красавчики, Классный выпуск, наша тема)🙌
Интересное интервью, спасибо , Познакомился взял для себя некоторые опорные пункты
Интервьюер задаёт хорошие вопросы 👍 И получает хорошие ответы 👍
Стратегия обучения людей под себя и свои запросы действительно весьма эффективно себя показывает. И это не зависимо от того в какой сфере ее применять. Я, например, занимаюсь инвестированием в сайты и недвижимость и таким же способом создала для себя свою команду и очень довольна результатом.
Мария Деригина Ути-пути ...😎
Отличная подборка!
Спасибо за интервью, круто 👍
Сан Азербайджанлы?
Полезное видео! Так держать! Успехов вам!
На стройке много менеджеров, мало профессионалов производственников. Не соглашусь что строительное образование устарело, просто в институте надо учиться хорошо и применять, то чему научили.
Огромное спасибо за видео 🤗💯💫✔️📢👌🏼
Интересный контент.
Поверхностные данные. За кадром проблем всегда хватает. Откаты, взятки, кидалово, невыплаты, неквалифицированный персонал
Поделитесь инсайтами
Это самое интересное и познавательно!
Чтобы простые! трудяги работали очень хорошо, надо ПЛАТИТЬ хорошо .
Нет хороший ОПЛАТЫ не будет ответственного☝️ подхода к выполнению работ !!!
Ответственность как и мотивация не зависит от зп... Но она конечно же должна быть достойной.... и по трудам и по компитентности...
Сказочник! 😁
Спасибо! интересно, будем смотреть
Безопасность говорите, руководство в красках а рабочие без спецодежды и средств защиты👊👍🏻
Класс, реклама папы
Хороший контент, успехов тебе Илья топи в том же духе)
Можно еще название трека на 9:05 минуте?)
У него успехи на круглом личике написаны.
Здравствуйте, я бы хотел спросить о трёх вещах. Если создаёшь свою ремонтную фирму.
Нужно ли самому разбираться в строительстве (как клеить обои, монтажные работы)?
Большие компании типа "Вира Артстрой" забирают себе все заказы, или же можно пробиться в топы?
И можно ли из строительной компании сделать пассивный источник дохода?
Если пассивный источник то лучше поверхностно ознакомиться и вложиться в успешную компанию под взаимовыгодные условия!
Для остального надо погружаться в систему и что бы выбиться в топ с малыми ресурсами вюто вам надо предложить рынку что то уникальное и эффективное!
На данное время обороты Вашей фирмы упали. Поделитесь пожалуйста, в связи с чем? И как будете наращивать объёмы?
Ценное видео.
Ничего ценного не рассказал
Не очень понятно про что был сюжет.
С одной стороны "история успешного развития компании", с другой стороны никакого подтверждения или интересных моментов даже для тех кто не в теме, совсем не было. То что они "разрабатывают" CRM - это гут, но это не новшество. Ну а прорабы в чистых одеждах, с поворотом и рукой на логотип в конце - просто как реклама в конце концов пошло.
Короче, еще в начале интервью я подумал что это реклама из-за ролика в 25 минут. На 24й минуте стало понятно окончательно, что это промо и там нет никакой информации, в стиле трансформатора, только без блекджека и шлI-0х
Реклама фирмы и всё
Кто инициатор этого интервью?
У меня строительная компания - лидер в Астраханской области. Делюсь секретами бизнеса и нашими процессами на канале. Подписывайтесь)
Поэтому нам стройку показывают только в вагончике
Чтобы открыть строительную компанию, нужно ли поступать в строительный вуз ?
В начале карьеры очень обязательно, чтобы вести переговоры и чтоб свои же люди не наипали.
Мозгами надо шевелить, если нет то от корочки толку нет, а есть! Подставка под ножку стала чтоб стол не шатался!
Секрет строительного бизнеса: обдираловка работников и вкладчиков. Не знаю ни одной порядочной компании ( а брат мой работал и в Москве, и СПБ, и в Калининграде, и в Сочи и еще во многих городах России). Особенной жестокостью и "предприимчивостью" отличаются строительные компании Краснодара. Люди живут в нечеловеческих условиях с мизерными зарплатами. В Сочи, многих, вообще "кинули".
Когда кидают то плохо, а в остальных случаях работник сам виноват если не хочет развиваться! Кому надо то те неплохо зарабатывают!
Хочу открыть строительную компанию, нет никаких навыков, есть один только навык, вести переговоры с людьми, с чего начать, что делать в первую очередь, что лучше не делать?
собери команду людей умеющих строить , а главное управлять людьми. начни с малого, без здаточной документации.твоей основной задачей будут объемы и своевременная оплата. а потом поймешь твое или нет, от этого и будет зависить твое будущее . Удачи
Как управлять людьми, если они не понимают русский язык. Сейчас на стройке появился новый важный специалист-переводчик))
Интервью хорошее, спасибо, но как-то рука не поворачивается ставить лайк строительству человейников. Он говорит про принесение пользы людям и качественное жилье, но это не про многоэтажки, котрыми все Мытищи завалены, хуже только Павшинская пойма.
Не о чем :(
3:00
Это больше похоже на рекламу , по сути ничего, общие фразы
Бля не могу отрежте тот уголочек наличника что выперает на контуре окна.......
Вода водяная
Никакой конкретики - общие слова.
что он нового сказал? чем строители прошлого хуже, чем ты? я бы сказал, что напротив, сейчас и близко нет таких инженеров, что были раньше. 80-ти летние гипы, прорабы и тд - лучшие спецы сейчас.
Постановка вопросов и ответов для рекламы..
Руководитель всё красиво объясняет но заходишь на любую стройку и удивляешься как эта Орда может что то строить?
🧐🤦
это же фанат тимати. ахахаха
24:05 чуть-чуть вот так встань ха-ха-ха
Г%вно ваши наушники , 5000 в трубу вылетели
В основном организационные моменты,ничего нового,основное опыт строительства здесь его нет да и все не перескажешь.
бесполезный бред, тем более бездарно накрученные просмотры, позорище
Сплошная реклама бизнеса, ничего для начинающих предпринимателей
Что-то невнятное. Обо всем и не о чем.
Спасибо! интересно, будем смотреть