Mity emerytalne, które mogą pozbawić nas emerytury | Podcast
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 13 ก.ย. 2024
- Mity emerytalne, które mogą pozbawić nas emerytury | Podcast #ZadbanaPrzyszłość | IGTE@IGTEkanaloficjalny
Trzeci odcinek podcastu #ZadbanaPrzyszłość, w którym Tomasz Jaroszek pyta Patrycję Kowalczyk-Rólczyńską, prof. UEW, o popularne, a często błędne przekonania dotyczące systemu emerytalnego.
Zadbana przyszłość to cykl rozmów z ekspertami w formie podcastów wideo na temat niefinansowego i finansowego przygotowania do emerytury. Projekt adresowany jest przede wszystkim do osób młodych - studentów wchodzących na rynek pracy lub będących na początkowym etapie kariery zawodowej, ale każda osoba zainteresowana tematyką zabezpieczenia swojej przyszłości znajdzie w nim użyteczne treści.
Wywiady będą dotyczyły m.in. takich zagadnień, jak mity emerytalne, jakość życia na emeryturze, kondycja powszechnego systemu emerytalnego, psychologia oszczędzania, ryzyko w finansach, czy narzędzia efektywnego pomnażania oszczędności.
Rozmowy będą publikowane na kanale TH-cam IGTE oraz na platformach podcastowych w ramach cyklu Nic Za Darmo Tomasza Jaroszka. Celem każdej z rozmów jest zwięzłe przedstawienie najistotniejszych zagadnień z danego obszaru, w czasie nie dłuższym niż 30 minut, by każdy odbiorca mógł nie poświęcając zbyt wiele czasu, uzyskać kluczowe informacje. Nowe odcinki będą pojawiały się co miesiąc.
Cykl realizowany jest przez Izbę Gospodarczą Towarzystw Emerytalnych we współpracy z Tomaszem Jaroszkiem, blogerem i edukatorem finansowym, założycielem Doradca.tv.
Moim zdaniem będziemy żyć coraz krócej przez świadomość ludzi a w zasadzie jej brak przy odżywianiu. To co młodzi ludzie spożywają to jest przerażające. Od rana w drodze do szkoły 7days albo batonik popijają energetykiem. Społeczeństwo jest mocno otyłe i ta tendencja z każdym kolejnym pokoleniem dotyka coraz to młodszych ludzi. Proszę zwrócić uwagę na małe dzieci jak bardzo są otyłe
Sto procent prawda
Moim zdaniem będziemy żyć faktycznie dłużej, ale z racji właśnie na odżywianie, mało ruchu itd. pewnie w kolejnych dekadach społeczeństwo będzie znacznie bardziej schorowane niż dotychczas.
Proszę wyjaśnić jakim cudem mundurowi krótko pracują a dużo dostają? Dlaczego mężczyźni muszą dłużej pracować niż kobiety?
No i ekstra, niech będzie emerytura po 8 latach dla wszystkich i niech ludzie zaczną w końcu mądrzeć.
Szanowna Pani nie ma inwestycji bez ryzyka. Każda wiąże się z mniejszym lub większym ryzykiem. Obligacje skarbowe również niosą ze sobą ryzyko i mówienie, że w ich przypadku ono nie występuje jest mijaniem się z prawdą. Prawdą jest, że prawdopodobieństwo niewypłacalności państwa jest mniejsze niż banku, ale proszę mi napisać ile razy polska była niewypłacalna np. w XX wieku?
Cześć Tomasz, obejrzałem cały materiał. Jest mi smutno że bierzesz w tym udział (ale muszę przyznać zachowałeś dziennikarski sznyt i walczyłeś o prawdę), sam chyba wielokrotnie krytykowałeś ZUS/OFE/PPK. W nawiązaniu do materiału, przez reformę OFE Państwo wydy***o obywateli, musieli napisać oświadczenie aby zostać w OFE (zostanie w OFE było nie na rękę Państwa) warto wspomnieć że tylko środki z OFE są dziedziczone (z ZUSu już nie), dokładnie teraz jest z PPK, aby nie brać udziału trzeba napisać oświadczenie (nieobecność w PPK jest nie na rękę Państwu). Tłumaczenie wieku emerytalnego, nierówność wieku emerytalnego kob/mężcz tragiczna. Powyższy materiał ewidentnie propagandowy. Pani w samym superlatywach wypowiada się na temat ZUS/OFE/PPK, ewidentnie nie widzi minusów. IKE/IKZE jest ok, europejski program emerytalny będzie też OK., nieruchomości na wynajem też są OK (ale może nie już w Polsce - starzejące się społeczeństwo i ciągłe "W Polsce brakuje 2 miliony mieszkań" od 15 lat). Wiem że trochę chaotycznie to napisałem, sorki, Pozdrawiam Tomek!
A gdybym chciala sobie doplacac do moich skladek ZUS... niestety nie ma takiej mozliwosci, trzeba duzo zarabiac.
Trzeba być ekonomicznym kretynem, żeby w ogóle pomyśleć o dokładaniu czegokolwiek urzędniczej zusowskiej czarnej dziurze!!! Sama odkładaj.
@@karwan1410 😂