Na minha empresa, eles obrigam o CID no atestado, do contrário é invalidado. Sabemos que o CID não é obrigatório por conta do sigilo à opção do funcionário.
As mentiras que contam lá é que agente não tem direito a insalubridade sendo que agente tem mexe com todos os produtos que uma oficina mexe no caso é uma oficina de concessionária
ATENÇÃO: Advogado é corresponsável por induzir cliente a ajuizar ação infundada Odvogado que induz a parte autora de uma ação a apresentar uma versão dos fatos claramente contraditória e infundada assume, com isso, a responsabilidade conjunta na prática da litigância de má-fé. Tanto o advogado quanto a sua cliente tera punição com com multa e pagamento de todas as custas da parte contrária!
Ischi trabalho cuidadora ela registrou depois de 3 meses todas no meu trabalho assim umas 12 funcionárias sim fiz cirurgia tive atestado por 15 dias foi. Descontado e outra tem 2 anos e 6meses. ela atrasada meu FGTS só por Deus não saio pq preciso trabalhar mas vou arrumar outro e sair desce 🙏
Quem entrega atestado no aviso prévio e depois quando volta do atestado a empresa manda embora e diz que não precisa mais cumprir aviso e vai indenizar, mas nao indeniza os dias de atestado, está correto esse procedimento?
Tarde Dr, a empresa que trabalho não compra 10 dias das férias, eles dizem que e norma da empresa , e toda vez que vc perde ou quebra o crachá eles cobram 20 na folha toda vez que isso acontece, ta isso ai.
Trabalhador horista que faz, em determinados dias, mais de 8 horas, mas menos de 44 horas naquela semana. Depois, em outra semana, faz mais de 44 horas, mas menos de 220 horas ao final do mês, tem direito a horas extras?
Boa noite, sou motorista de caminhão tanque, a empresa que eu trabalho tem um ponto de abastecimento dentro da empresa, porém não tem uma pessoa para fazer esse serviço, ai e o próprio motorista que tem que abastecer o cavalo mecânico, isso tá certo?
Se é a função de outro funcionário realizar este serviço, vc então está cumulando função, ou seja, exercendo duas funções mas sendo remunerado somente por uma, isso vai depender da intensidade de vezes para que o juíz considere acúmulo de função, se for uma vez ou outra, não fica caracterizado, e vc deve observar seu contrato de admissão se lá não esteja falando alguma coisa sobre isso ou na convenção do sindicato, se estiver, vale o que está pactuado entre as partes.
Devia descontar sim nas ferias. Muito engraçadinho lotando hospital só pra ter atestado pra ficar em casa de boa. Pobre é fogo mesmo. MAS NÃO VEJO NINGUÉM DOENTE INDO EM HOSPITAL EM VÉSPERA DE FERIADO OU FERIADO OU NATAL E ANO NOVO KKKKK
Meu trabalho paga 15 dias de ferias e mente que vao pagar outros 15 ai ficam enrolando fica 15 dias pra tras proximo ano fica mais 15 pra tirar e nunca tira esses 15 dias ai se for demetido esquece esses 15 dias eu nao fui bobo se for pra pagar 15 dias nao aceitei so saio de ferias perante os 30 dias pagos nada de 15 + 15 e nunca mais
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Na minha empresa, eles obrigam o CID no atestado, do contrário é invalidado. Sabemos que o CID não é obrigatório por conta do sigilo à opção do funcionário.
Muito obrigado
As mentiras que contam lá é que agente não tem direito a insalubridade sendo que agente tem mexe com todos os produtos que uma oficina mexe no caso é uma oficina de concessionária
Sofri um AVC e Estou afastado tenho direito ao vale alimentação por parte do condomínio
ATENÇÃO:
Advogado é corresponsável por induzir cliente a ajuizar ação infundada
Odvogado que induz a parte autora de uma ação a apresentar uma versão dos fatos claramente contraditória e infundada assume, com isso, a responsabilidade conjunta na prática da litigância de má-fé.
Tanto o advogado quanto a sua cliente tera punição com com multa e pagamento de todas as custas da parte contrária!
Doutor quero saber se meus dias de atestado pode descontar nas férias????🙋🏻♂️
Tive um registro há muitos anos atrás, que me registraram depois dos 3 meses de experiência… na época era menina não sabia senão tinha reivindicado
Todas
todas
Todas elas
🎉
Boa noite doutor. A empresa pode pagar as horas extras depois de três meses.
Boa tarde a empresa me chamou para ir a empresa depois do horário de trabalho...isso é certo ,,
Trabalho no empresa dou fichado dentro da empresa e faço entrega na roça e não deixa eu u bater ponto nem quando entro nem quando saiu
Eu ainda hoje estou essas mentiras 😢
@alexandre e quem trabalha começando domingo das 22 as 6 só tem sábado pra dormir a noite como e os feriados ??? Quando cai feriado sábado ????
Comercei a trabalhar em Dezembro foi assinada em fevereiro quasse dois meses depois
Ischi trabalho cuidadora ela registrou depois de 3 meses todas no meu trabalho assim umas 12 funcionárias sim fiz cirurgia tive atestado por 15 dias foi. Descontado e outra tem 2 anos e 6meses. ela atrasada meu FGTS só por Deus não saio pq preciso trabalhar mas vou arrumar outro e sair desce 🙏
Coitadinhos vivem doentes. Vão lá na Justiça buscar trabalho
Quantas vezes por mês pode chegar atrasado no trabalho?
Meu irmão esta trabalhando em uma empresa que so folga 1 vez a cada 2 semanas... isso é legal?
Trabalhei 5 meses sem registro 😢
Até quantos meses a empresa pode da as férias???
Depois da pessoa completar 1 ano, a empresa tem até 1 ano pra dar as férias
1 ano e 11 meses
Quem entrega atestado no aviso prévio e depois quando volta do atestado a empresa manda embora e diz que não precisa mais cumprir aviso e vai indenizar, mas nao indeniza os dias de atestado, está correto esse procedimento?
Tarde Dr, a empresa que trabalho não compra 10 dias das férias, eles dizem que e norma da empresa , e toda vez que vc perde ou quebra o crachá eles cobram 20 na folha toda vez que isso acontece, ta isso ai.
Quem trabalha três dias por semana tem quantos diasde férias?
Todos
Minha carteira foi assinada depois de 6 meses tem 3 meses de assinada tinha que ter acertado os 6 meses antes?
Sexta-feira dia 13 foi um dia que os colegas disseram que perdi dias nas férias entregando a testado médico.
Eu pensei que atestado seria para quem está doente não só para justificar faltas em
E como resolver essa questão da carteira assinada com a data errada
Trabalhador horista que faz, em determinados dias, mais de 8 horas, mas menos de 44 horas naquela semana. Depois, em outra semana, faz mais de 44 horas, mas menos de 220 horas ao final do mês, tem direito a horas extras?
Doutor a minha empresa ,qd preciso ir ao médico eles obrigam a levar o atestado no mesmo dia e certo isso antes a gente passava pelo zapp
Boa noite, sou motorista de caminhão tanque, a empresa que eu trabalho tem um ponto de abastecimento dentro da empresa, porém não tem uma pessoa para fazer esse serviço, ai e o próprio motorista que tem que abastecer o cavalo mecânico, isso tá certo?
Se é a função de outro funcionário realizar este serviço, vc então está cumulando função, ou seja, exercendo duas funções mas sendo remunerado somente por uma, isso vai depender da intensidade de vezes para que o juíz considere acúmulo de função, se for uma vez ou outra, não fica caracterizado, e vc deve observar seu contrato de admissão se lá não esteja falando alguma coisa sobre isso ou na convenção do sindicato, se estiver, vale o que está pactuado entre as partes.
Motorista de Tanque mas não quer abastecer ué.
que tal o adivogado
Eu pedi conta eu recebo alguns coisa
Sim, quem pede as contas recebe. Só q vc vai receber menos do q se tivesse sido demitida. E ñ tem direito ao FGTS nem ao seguro-desemprego
Ma minha empresa vc muca paga atestado eles desconta no salário nas férias e quando vc sai da empresa
Amei a explicação
Devia descontar sim nas ferias. Muito engraçadinho lotando hospital só pra ter atestado pra ficar em casa de boa.
Pobre é fogo mesmo. MAS NÃO VEJO NINGUÉM DOENTE INDO EM HOSPITAL EM VÉSPERA DE FERIADO OU FERIADO OU NATAL E ANO NOVO KKKKK
E em caso de faltas sem justificativa , como é feito o desconto de dias nas férias ??
Até 5 (cinco) faltas injustificadas no ano, não sofre redução nas férias, passou disso, as férias passam a ser reduzidas, existe uma tabela.
Meu trabalho paga 15 dias de ferias e mente que vao pagar outros 15 ai ficam enrolando fica 15 dias pra tras proximo ano fica mais 15 pra tirar e nunca tira esses 15 dias ai se for demetido esquece esses 15 dias eu nao fui bobo se for pra pagar 15 dias nao aceitei so saio de ferias perante os 30 dias pagos nada de 15 + 15 e nunca mais
Eu fui doar sangue O que foi descontado no meu pagamento o que fazer Doutor
To-das
Doutor. .sou.empregada.domestica.trabslho.a.13.anos.numa.casa.tenho.direitô.por.tempolgado.de.servico
Vc tem todos os direitos que possue um funcionário que tem registro na CTPS.
Todas
Todas
Todas
Todas
Todas
Todas