İşçinin devamsızlığı, devamsızlık tutanağı, devamsızlığın ispatı...

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 11 ก.ย. 2024

ความคิดเห็น • 16

  • @gokhanyt8639
    @gokhanyt8639 3 หลายเดือนก่อน

    Sonunda adam gibi bir avukat çıktı ve detaylı bir şekilde anlattı yani alabiliriz teşekkür ederim bilği için.

  • @burakbbb3631
    @burakbbb3631 ปีที่แล้ว +2

    allah razı olsun aklımdaki tüm sorular kaltı teşekkürler ederim

  • @SKYLINE-ye7pv
    @SKYLINE-ye7pv 11 วันที่ผ่านมา

    İşten çıkarılmama rağmen telefonda bu bana belirtildi muhasebesel işlemleri başlatıyorum işleri teslim et git denildi ancak çıkmışım ilk iş gününde yapılmadı ve özel işleri yapmam istendiğinde yapmayacağımı söylediğim için çıkarıldım ancak işveren 48 koduyla işe gelmediiim için çıkış vermiş tazmimatımı alabilir miyim

  • @abdulhalimerdem5866
    @abdulhalimerdem5866 2 ปีที่แล้ว +1

    Hocam iyi günler bende Anksiyete bozukluğu var düşünce kaygı endişe korku uyku düzenim bozuktu psikiyatriden ilaç tedavisi görüyordum 3 gün işe gidemedim kendimi iyi hissetmiyordum yönetici aradım cevap vermedi bende vatsaptan yazdım ona rahatsızım ve sonra beni tazminatsız işten çıkardılar bu durumda mahkemeye versem bir sonuç çıkar mı hocam

  • @abdullahnurieroglu5117
    @abdullahnurieroglu5117 ปีที่แล้ว

    Hocam bu şekilde yani aynı ay içerisinde toplamda 3 gün veya üst üste iki gün devamsızlık yaparak kendimizi işten attırabilirmiyiz.

  • @karahindiba7909
    @karahindiba7909 2 ปีที่แล้ว +1

    Merhaba hocam benim sorum şoyle.benim ustuste 3 gun devamsizligim var ve haber vermedim.biliyorumki bu çıkış sebebi.yanlız metak ettigim bunun süresi varmı.atıyorum ücgun sonra gittim habersiz gelmedin diye çıkardı yada hemen çıkarmadî iki ay bekledi sonra çıkardı.böyle bisey olabilirmi.yada yada ilk affetti sonra vazgeçti.

    • @SHADOWFALCONN
      @SHADOWFALCONN 2 ปีที่แล้ว +1

      başına ne geldi kral tutanak tuttularmı sonucu ne oldu ? dava falan açtılarmı yada maaşını kestilermi

  • @birantakgun5421
    @birantakgun5421 15 วันที่ผ่านมา +1

    Tutanakda savunma yapmaya gitmez isek ne olur?

    • @ThemisDakikalar
      @ThemisDakikalar  12 วันที่ผ่านมา

      @@birantakgun5421 sarılma hakkınızdan vazgeçmiş olursunuz ve savunma yapmayan tabii ki biraz geriden başlar

    • @birantakgun5421
      @birantakgun5421 12 วันที่ผ่านมา

      @@ThemisDakikalar Geriden derken?

  • @herseydenazaz9992
    @herseydenazaz9992 11 หลายเดือนก่อน

    Hocam benim SGK hizmet dökümünde 2019 yılında 15 gün eksik gün de devamsızlık olarak geçiyor ama benim devamsızlık günüm yok bu neden öyle gösterilir şimdiden cevaplarınız için çok teşekkür ederim 🙏

  • @mehmetyilmaz8353
    @mehmetyilmaz8353 4 ปีที่แล้ว

    Bi arkadaşım temmuz ayında 17 gün devamsızlığı var ağustos ayında ayın da 2 gün çalıştı ayın 7 sinde 3600 yazısıyla ayrıldı işvren ayın 26 sında 26. maddeden çıkış göstermişler sonuç ne olur

  • @nafiyegokcekurt9092
    @nafiyegokcekurt9092 2 หลายเดือนก่อน +1

    Ard arda 5 gün devamzlık yaptım. Günler esas mı kanunda.

    • @ThemisDakikalar
      @ThemisDakikalar  12 วันที่ผ่านมา

      @@nafiyegokcekurt9092 tabiki

  • @serifebenzetme2508
    @serifebenzetme2508 4 ปีที่แล้ว

    İyi akşamlar çaliştığımız özel sektör 2 bucuk aylık maaşlarımızı ödemedi suna çalılmıyoruz ama çıkışda vermediler vereceğiz dıye oyalayıp duruyorlar nasıl bır yol bulabiliriz .

  • @gokhanokur2849
    @gokhanokur2849 9 หลายเดือนก่อน

    merhaba büronuza gelcem ama size nasıl ulaşabilirim.