【圧迫面接チャレンジ】コンサル志望 国公立大学生篇｜Vol.653

[@radon-nk9sq]

普通に受け答えが就活生として優秀すぎて勉強になるわ

[@manuru0124]

参考になる
実際こんな話せないよ
すごい

[@booz5351]

困難普通無理。
話す時も、ハキハキしているし
極めて優秀な志願者かと。

[@lightforest4311]

こんな優秀な就活生なかなかいない…

[@ごん-w7o6j]

課題解決って、仕事全部そうだろって思う

[@なゆー-m2u]

ここまで突っ込まれることは基本的に無いけど、面接は「突っ込まれなければいい」というものではないからなあ。
「分かりました」と言われて×つけられることは物凄く多い。

[@jajasuke2525]

最後、答えが詰まってからが本番。
ここから準備してきたものじゃないリアルタイムな論理構築力が見られる。

[@パク-e2o]

殴られてからが本番
口先だけのゴタクだけじゃないリアルタイムな戦闘力も見られる😭

[@渡邊うり]

圧迫面接だって気づいちゃうとそれ以降マジで記憶が飛んで全然話が出て来なくなっちゃう

[@圭太前田-l5p]

課題解決好き→コンサル　ノーロジック

[@yamami-n9p]

めちゃくちゃこういう質問されたわwww
案の定死んだww

[@大河内一浩]

社会人になってから、就活面接を第三者的に見ると、いかに自分が茶番に付き合ったのかが分かるよね。実際に働いてないし、現実の姿なんて分かるはずがないから、仕方ないことだけど。

[@minyun7]

鎖に繋がれた奴隷が、働いたこともない若造にマウント取って日々の憂さ晴らししてるだけ。

[@大河内一浩]

@@minyun7
鎖に繋がれてた奴隷とは良い表現ですね。
ごもっともだと思います。
ただ就活をするという事は、結果的に自らその鎖に繋がれに行くという行為に置き変わると思いますが、どうでしょうか？

[@minyun7]

@@大河内一浩 おっしゃる通りです。
日本の学校教育では、会社員養成の側面を持っているため、自ら調べて行動しない限り、なんの疑いを持たないまま奴隷の道を歩むことになります。

[@いり-x3e]

この就活生、優秀ですね。羨ましいなぁ～

[@OTNKKNTO]

面接まだ受けてないペーペーがみて、泣きそうになってるんやが

[@ねむぺこ珊瑚]

やってる方楽しそうですね

[@sk-vh1tf]

そもそも社会経験の乏しい学生がコンサルティングの会社に入ることができるのに驚きが隠せない

[@まる-m8h7j]

最初見た時
前半 全然圧迫面接じゃないやん〜
後半 .....頑張れ、負けるなっっ！

[@woooo304]

新卒採用なのに、これくらい業務内容だとか企業の詳しい部分を聞き出す面接ってあるよねえ。
一般応募の大学生にそれを期待しても無駄だと思ってる。インターンしてるとかならまだしも、そこで働いたことないのにネットだとかOBから得た知識で社員を納得させる答えを出すのは不可能に近いし、それを求めてる会社も答えれる学生もごくわずか。

[@woooo304]

ただ、圧迫面接って納得させられる答えを出せなくても受かってたりするけどね

[@kh-hj3zb]

答えじゃなくてどうしてその答えに行き着いたのかの過程が見せられるかだろ

[@user-sv9gb7dp6c]

天使うとに粘着してた人じゃん
君みたいなのには"ニート"っていう最高の職があるよ

[@user-go5rw8mh6m]

なにか案を出すことと、その案に自分なりの（正当性のある）理由があることが大切だと思ってる。

[@ゴリゴリ-c9f]

圧迫面接されると、笑いながら全部返答したくなる

[@KAZ-kz7ef]

働いたことのない人間に、プロジェクトマネージメントの質問してどうするってのが思ったところ。
複数プロジェクトを経験する中でシニアコンサル・マネージャークラスになってきたら勝手に理解していくところだから、答えられなくて全く問題ない。
課題解決力のチェックというより、感覚がずれすぎていないかの確認にしかならないかな、それも重要だけど。

[@reonsoda3100]

アクセンチュアの話、コンサルがいきなり採用人数増やせって言ってきたらブチギレるわ。

[@SA-bv9gr]

めっちゃ緊張してるな

[@姉ヶ崎徹]

これが圧迫面接なんだ。知らないうちに受けてた笑笑圧迫ってくらいだからより過激なんだろうって思ってたけど、意地悪なだけで過激さは控えめなんだね。

[@たぬこ-b2p]

いつも思うのですがコンサルの仕事って課題解決をするんじゃなくて課題解決するための道筋を示すことだと思うんですよね
結果には責任を持たない

[@カルカソンヌ-x5v]

コンサル志望ってこと抜きにしたら、就活生の中ではかなりレベル高い受け答えだね

[@ohnobomb5430]

野球部の練習着かと思ったわ

[@TV-ry2kr]

内定9個もあるのに、ボロボロになってる姿を見るのは楽しい！この企画次もやってほしい！

[@Naitei_Channel]

ありがと

[@Z0123Z]

こんなやさしいか？笑
試験官にもよるだろうけど、フェルミ推定用いて課題の解決案件提案しろってのが地獄だった

[@pablo2291]

圧迫面接って、熱量とか起点の速さが求められるベンチャー企業とか、外コン外銀みたいなところがするなら意味わかるけど、
古い昔ながらの年功序列体系の日系企業がするのはまじで意味わからんなって思う

[@tsuyuponzu]

都銀とかね。

[@psycosushiya]

逆に年功序列の日系企業の方がトップダウン式だから、上からの指示に従順に従う人材が多いと思うのよね。
だから圧力かけられても選考に進みたがるような従順な人材を求めるために圧迫面接してるのかも？

[@Fuku_Suzuki]

アクセンチュアならやってもいいかもな
戦略コンサルは責任でかいから

[@tkkkshooo2622]

優秀だな〜

[@08niis]

課題解決というより、ゴール迄の計画立案及び遂行支援という方がコンサル業務の現実に近いかな。
単発の課題を解決し続けることはコンサルの仕事では無いよ。

[@うえぴ-w1u]

世の中の仕事はすべて課題解決

[@歌が好きな人ただ]

間違いない

[@井上政紀]

たしかに

[@岡崎300]

こんな面接されたら一瞬泣いて、最終的には机ひっくり返して帰るわ

[@yukky474]

20年前は株本がやってた圧迫ばっかりだったんで転職した時、なんでこんな優しいのかびっくりした
ネットの影響かな

[@haru6468]

たしかに就活生の中ではすごいと思うけど、これでコンサル合格出来るなら案外コンサルのハードルも低いんだな

[@圭太前田-l5p]

つぎは株本さんとケース面接でバトルしてほしい

[@oneoneoneiwc]

オペレーション部隊すでにいっぱいいるからなあ
アクセンチュア

[@takuto4517]

理系の研究室だと、これだとゴリゴリに詰められるのですが、、、。
就活のコンサルは強いエピソードと100点の答案を丁寧に用意して行くのが良いのでしょうか？

[@Naitei_Channel]

もしよろしければ、相談に来ませんか？
DMお待ちしております！

[@user-sb6uw7hc6t]

強すぎる　
頭真っ白なって何も答えられんわw

[@albasiempre5931]

アクセンチュアが伸ばすんだったら
戦略コンサル増やすべきよね。
なんだかんだ各事業に手を伸ばしてるけど、業務コンサル、IT, オペが多いからプロジェクトの単価が上がってない可能性あり。うまくその各事業部の社員のスライド配置を、事業跨ぎながら戦略コンサルに上げていけば売り上げ上がる気がする⤴️

[@hiroakamoto9853]

9:28〜って、元からアクセンチュアってしてなかったっけ？
SIerの集団っていうイメージが強いもので^^;

[@いとう-x6z]

めちゃめちゃっていうのはあまりいい響きじゃないなと感じた

[@JP-sz3bn]

テンプレートっぽいトーンだな。かわいいな
って思うな

[@makotosato9209]

十分優秀
人増やせばいいやん、答えやん

[@kyanepy]

売り上げ上げるにはって言われたら脳死で客単価上げたいって思っちゃう

[@夏春-n7h]

内定辞退大変そうやな

[@oopsbirdjunior]

言葉遣い「だけ」はこの人に勝てる気がする笑

[@MrSuika777]

なんだそのコメント。。。

[@んどりん]

聞いてて気になる所はあったけど
緊張したら自分もそうなる気がする笑
というか言葉遣いってそこまで採用に影響しないのかもしれない。

[@太郎山田-f1e]

実際面接して無いからそんなこと言えるんだよなあ

[@s9o4c]

頭は良くないな。光通信が似合う。

[@太郎山田-f1e]

草

[@ナローバンド-o1f]

普通の大学生よりちょっと優秀なだけな気がする。コンサルの採用ってハードルがものすごく高いと思ってたけど、幻想だったのかな。

[@tomas2732]

売り上げを上げるボトルネックを特定するとしたら情報量が少なすぎるから抽象論で終わってしまうわな

[@modtic2863]

圧迫の影響は絶対あるけど
コンサル無理じゃねこれ

[@ck-zt9rr]

昔のコンサルは100%逆質問とかあったから質問してくれるだけマシ

[@mizunopro9138]

コンサルの採集まじ怖かった覚えあるなー

[@タモリ泰成]

劣等感感じた。。スゴすぎる。。

[@yoichiE46]

優しい面接官に感じます。圧迫ではなく応募者の知識不足かな？

[@aiueo15157]

限られたリソースで売上伸ばすだけなら単価あげればいいじゃん。

[@otononaruhoue]

何この就活のやる気を失くさせるようなチャンネル

[@user-go5rw8mh6m]

3:35

[@manhu623]

経験ないのにコンサル〜
コンサル〜コンサル〜

[@zumu169]

何をコンサルするんやろうて

[@1999tsk]

採用増やすだけじゃなく、伝統的なコンサルスキルを持ってる人にデジタルスキルの教育を行うとか言えばよかったのでは。

[@user-sb6uw7hc6t]

それを咄嗟に思い付かなきゃいけないとこが難しい

[@taiki-fx]

どうして採用数を増やさないのかについては自分が社長の立場になって考えたらいいかも？

[@そのうちきめる-l2m]

宇垣さんこんなとこで何してんwww

[@ys3573]

たかがベイカレントのたかがジュニアで退職した人間がコンサル語るの相変わらずサムい

[@_ghi]

いやいや、いま立派に独立して何社もコンサルしてる現役の人だと思いますが

[@おいっちょふ]

コンサル語ってる、、？
動画の趣旨と違うのでは、、？

[@sarusaru6912]

全然優秀じゃないじゃん。
当たり前の事を周り口説く丁寧な言葉に直して言ってるだけ

[@Naitei_Channel]

結構すごくないですか？

[@go2kc]

これって圧迫なん？
圧迫面接がいまいちよく分からず就活してたわ

[@Key_51cm_cannon]

叡山センパイにもこの面接受けて欲しい

[@寺下昇-q9v]

DYMかーこの前落ちたわ

[@水曜じゃん]

思考の深さについては負けない気がするけど、どうしてこんなに噛まずに話せるのか知りたいわ

[@road_to_x0]

どこが圧迫面接なの？

[@jppade5993]

割と普通やな

[@TV-ry2kr]

僕も内定取れた後に出てみたいな。

[@Naitei_Channel]

でますか？TwitterのDMください！

[@アワカツチルト3度]

ゆとり世代とかは、わからないと思うけど昔は、こういう突っ込んだ圧迫面接結構あったなー。でも会社に入って得意先や社内で、交渉やクレーム、プレゼンで圧迫は、いっぱいあるんだよ

[@unknown-ei5du]

今でもありますよ

[@MS3897-h2n]

コンサル会社において、この動画のような面接は実在するのでしょうか？

[@Naitei_Channel]

ほぼ同じようなものではありませんが、受けての空気感、返答例のサンプルとしてご活用いただければと思います！

[@けむりん-f4m]

いいねぇこういう面接は。

[@futonlove6347]

「えっとー」が多いな

[@氷室博英]

11:30

[@SS-pr9wx]

コンサルの最終面接はこんなんじゃないけどな…

[@あーあー-m2n]

どんな感じなんですかね？？

[@aaa-u8w6e]

いいコメント多いけど某外資のコンサルで働いている私からするとちょっと浅いな
課題解決なんてどの仕事でもやってるかコンサルじゃないといけない理由がよくわからん

[@usertpajp87]

座組みwwwwwwwwww

[@peepshady414]

これでどのクラスのコンサルの内定貰えるんやろw

[@malgtgd248]

big4とかくらいちゃうの？

[@とんねるだ]

船井総研くらいです。
今や情報はいくらでも手に入り学生の高レベル化が起こってるので
間違いなくこれより出来てたけどデロイト最終落ちました。

[@たまたま-b3w]

この面接官もう少し明るい表情にしたら？笑

[@かいかい-o2h]

圧迫面接だからなんでは？

[@氷室博英]

10/40

[@ラプラス変換のs]

なんか嘘っぽい

[@スラリン-e1g]

売上を上げる方法なんて簡単だろ
物凄く高報酬で優秀な人材を雇って大量に案件取ってきてアサインする
以上

[@柿本人麿-q2g]

ぼくのかんがえたさいきょうのほうほう！

[@ak-kj1xs]

このレベルだといわゆる戦略コンサルはどこも一次も通らないよ笑　ベイカレントは知らんが

[@伊藤誠二-g5h]

就活生　課題解決案提案
↓
株元さん　なんでそれやってないんですか？
↓
本音の回答　経営陣の判断で必要ないとされてるからやってない
↓
現実　経営陣批判になること言えない
↓
結果　絶対追い詰められるように出来てるやん

[@papipupepoogogo]

180位にコメントなんかしてもらえるの笑

[@nonnon1998]

コンサルてまだ募集やってんの？もう終わってるとおもってた。

[@fgo2222]

えっとーって言い過ぎやね。

[@Kei-zc6xd]

熊谷さんていつも偉そうだけど、優秀なの？

[@John-pi5ti]

少なくてもお前より優秀

[@sakasakurage2525]

この人、インターン時代(大学生)で数千万の売り上げ出した怪物やで。。。

[@miho9941]

こんなに意地悪な質問されるの？もっとよくされる質問してあげればいいのに。

[@to3887]

抽象度が高くて説得力ないと思います。

[@ragdollmomimomi]

社会人の俺よりはるかに優秀なの草生えた

[@JY_STATS]

コンサルもどきが偉そうにしてんの滑稽

[@wacky_fearnot]

話下手じゃない？緊張かなw

[@handlebandle1969]

大学生やろ笑

[@氷室博英]

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