職場重生蛻變 | Say涼老爸

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 40

  • @user-jezzkimo
    @user-jezzkimo 2 วันที่ผ่านมา +19

    真的,做到最後。人會變成麻木不仁。然後手會抖。希望每個在工作上的人不管是不是主管都不要忘了自己都不懂的時候,真的需要多點同情心。

  • @s757867
    @s757867 วันที่ผ่านมา +7

    我在科技業裡面永遠期許自己是一個溫暖並且有同理心的好學長!我也持續堅持這個理念做了7~8年,我認為大家要有一個認知,不要認為自己在裡面什麼都會就自視甚高,請互相尊重脫下無塵衣走出無塵室大家都是一樣的!

  • @pingwow
    @pingwow 2 วันที่ผ่านมา +10

    謝謝老爸的分享,聽完你的敘述真的完全懂你所說的!
    我曾經在台積電工作,最後因為內心出問題而離開,沉寂了好一陣子,透過諮商以及無數次的跟自己對話,又重新投入職場!
    我完全不後悔自己所選擇的過去,相信每一次的蛻變會成就更堅韌的自己,也祝福老爸一切順心

    • @damascuslee4426
      @damascuslee4426 วันที่ผ่านมา +2

      有問題真的要逃, 像涼老爸說的身體會反應給你, 不走身心最後就是崩潰. 錢再多都沒意義

  • @andylin384
    @andylin384 2 วันที่ผ่านมา +13

    我也是台灣科技業的工程師,老爸講的話真是太深有同感了,無論是薪資、工時、職場氛圍都讓人很窒息🙂

    • @ericlin9394
      @ericlin9394 วันที่ผ่านมา +3

      Me too. I was AUO of FAB6 engineer. In & out clean room. I don’t know what I am doing , from 08:00am to 12:00am at AUO.
      No enough sleep and high stress office hours, I only remember has Korea biz trip to do RMA ( fix EDID code) at LG factory.
      Via EDID issue experienced, I migrated to ATI graphics chip company and become VGA firmware engineer. After UEFI bios engineer.
      Now, I am electrician at Seattle.
      Deal with AC 120V ,208V,240V and 370V. And side job is beer league of hockey goalie.

    • @andylin384
      @andylin384 12 ชั่วโมงที่ผ่านมา

      @@ericlin9394 It sounds great, congratulations on transitioning to a more suitable position.👍

  • @zerogibson
    @zerogibson 2 วันที่ผ่านมา +7

    哇,感謝你推的這本書,我有朋友工作到後面耳中風以後才發現壓力太大,但是救不回來了

  • @pennychen9065
    @pennychen9065 2 วันที่ผ่านมา +9

    我花了兩週把say 涼爸的全部影片看完。這週一直在等您上新片,終於等到了🎉希望你們全家在美國生活一切順利、平安健康
    您的頻道內容真的很精闢且受用,有時間一定要持續更新影片喔!😊

    • @say6731
      @say6731  2 วันที่ผ่านมา +1

      非常感謝您的支持!希望我提供的資訊可以對大家有幫助!

    • @pennychen9065
      @pennychen9065 2 วันที่ผ่านมา

      @ 您的影片內容很有深度,真的讓我受益良多,感謝您這麼忙碌還能播出時間用心製作這麼優質的內容。🥰

  • @ckssammana
    @ckssammana 2 วันที่ผ่านมา +8

    員工毀滅三部曲
    太好笑
    但在科技業中很真實
    目前格局只到涼爸的第二階段的一小部分
    因為我並不需要全權負責管理
    黎明前的黑暗真的是最痛苦的
    靠著看書、看影片還有接觸大自然
    接觸不同生活圈的人理解不同生活方式
    最終有所突破
    知道自己不聰明學習能力也沒那麼強
    就用笨方法去嘗試承認自己問題後慢慢修改
    真的受不了就直接反應
    對方沒讓我被資遣
    就繼續往下走
    但很多問題造成的不確定性
    也確實不想負擔更多
    不想結婚
    也不想生小孩
    慶幸的是
    工作又慢慢恢復正常狀況
    身體出現的問題也控制住
    心態上也算健康
    未來始終會繼續改變
    雖然慢但是喜歡持續學習
    活著很好
    感謝涼爸分享

  • @chiao_shi4552
    @chiao_shi4552 วันที่ผ่านมา +2

    涼爸前輩.
    十足感謝你
    透過你的分享
    彷彿很像看一面鏡子完全一樣狀況,
    讓我知道我的決定幸好
    是對的不是衝動離開
    我統整我達成辦到的心得

    當然因為你有主動改變的人,因為有你老闆有看到你的需求,但有的人不反應的人他就變成說
    變相成為很會躲很會閃少做少錯不做不錯的員工了。
    (是的我後來一人多人工作身體出狀況)
    🔺造成:好員工優秀的先走人了 良禽擇木而棲
    🌟可以離開的關鍵:所以先忍忍這口氣好好的做好本分的事情,
    把自己變強大的時候去離開這個環境
    -

  • @yuhuang5170
    @yuhuang5170 2 วันที่ผ่านมา +3

    老爸的建議真的非常中肯,優良好頻道,讚!👍

  • @jessiechen9731
    @jessiechen9731 23 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    很喜歡涼老爸會用一些國文課會提到的詞句,沒有陳腐的感覺,反而從涼老爸嘴裡講出來很有趣味性而且精闢獨到😆

  • @jojo-jj
    @jojo-jj วันที่ผ่านมา +7

    在台灣當員工的人,有95%的人是沒有「底氣」的,他們必須忍辱偷生的過日子…
    因為他的薪水只夠他家人存活1個多點月而已… 一旦沒了收入,他和家人得喝西北風了。

    • @bcb1072
      @bcb1072 วันที่ผ่านมา +1

      因為一旦收入夠多,韭菜就不聽話了,
      老闆要使勁壓榨

  • @damascuslee4426
    @damascuslee4426 วันที่ผ่านมา

    涼老爸敢勇於分享人生的痛苦階段, 很多人是不敢分享的, 影片講得很輕鬆, 但真的有經歷過的人才知道人生低潮期那個黑暗, 而且可怕的事, 就算經過了你以為是最痛苦的了, 殊不知有可能"更痛苦"的在你人生的某一階段爆發出來.
    我覺得人生這些重大痛苦經歷, 是上天就安排試煉去磨你的個性, 讓你成長, 成為下一個階段不一樣的人. 聽起來很雞湯沒錯, 但只有驀然回首的人才懂.
    只能說不管有多黑暗, 很可能看起來根本無盡黑暗, 像涼老爸這樣講, 身心開始反彈的時候, 千萬要逃, 不要等到崩潰那一刻, 因為你不知道崩潰會發生什麼事, 可能連命都沒了.

  • @neilli2190
    @neilli2190 วันที่ผ่านมา +1

    感謝你的故事分享👍

  • @jenniferjennifer8023
    @jenniferjennifer8023 2 วันที่ผ่านมา +2

    很真實的經驗分享👍

  • @Eric-b1z6o
    @Eric-b1z6o 2 วันที่ผ่านมา +3

    鳳凰涅槃,浴火重生 !
    還恰巧是在鳳凰城。😆

  • @Joehotel520
    @Joehotel520 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    抗壓能力真的是很奇怪的一件事,沒有儀器可以測出能承受的壓力,直到自己身體壞掉才會察覺,但是心理壞掉也是問題,但卻不一定這麼明顯察覺,台灣的奴工玩法,肯定會讓很多人得了憂鬱症,還在怪自己不夠努力,抗壓能力不足。

  • @leolin5785
    @leolin5785 19 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    11:54 感覺不是每個階段都要熬過去,有些有毒的環境,熬下去身體、心理健康會出問題,應該感覺不對勁時就要趕快逃走

  • @charlieyeh1829
    @charlieyeh1829 2 วันที่ผ่านมา +1

    感謝分享 非常受用

    • @say6731
      @say6731  2 วันที่ผ่านมา

      謝謝支持!希望有幫助

  • @康喬治-w7x
    @康喬治-w7x 2 วันที่ผ่านมา +8

    我進第一份工作的時候都有所謂師父帶領著做。經過20~30年,到現在做筆電設計也都是老鳥帶著新人從做中學。怎麼會放任新人自己浮沉?這很快就出事吧?

    • @say6731
      @say6731  2 วันที่ผ่านมา +5

      確實應該有個師父帶。台灣一些科技業的大廠這種師徒制度沒有辦法有效的落實,公司缺乏對師父指導成效的考核機制。師父的同理心能力也經常不足。

    • @thes3886
      @thes3886 2 วันที่ผ่านมา

      第一份工作的师傅真的很重要,如果遇到一个什么也教不了你的师傅或者不愿意教你的师傅,也是挺挫折的。

    • @ericlin9394
      @ericlin9394 วันที่ผ่านมา

      Yes, me too. I am firmware engineer. From vbios (64K) bytes to migrated to UEFI bios (8M) . Now , I am retired life and at Seattle local 46 electrician.
      I dig back my memories that I am just like power engineer as HP notebooks since IEC(1A)ECS,FIC.
      Currently, I only deal with AC 120V and 240v and neutral, by NEC code book as electrician at Seattle.
      The journey is hard and joyful.
      Bend down your knees

    • @fanixhung7604
      @fanixhung7604 วันที่ผ่านมา

      缺乏對mentor 考核機制,是公司無法給獎勵機制也沒有淘汰機制,如果遇到完全不適合這份工作的新人,往上反應無效是不是會增加mentor 的壓力

  • @weilin6755
    @weilin6755 วันที่ผ่านมา +1

    謝謝老爸的分享,另享請問您是否可做一集關於國外工作擔心台灣老父母, 以及 美國和台灣子女照顧老人家的看護制度和社會觀念的不同處,三明治世代的看法, 謝謝

  • @DARRENINTAIPEI
    @DARRENINTAIPEI วันที่ผ่านมา +1

    What doesn't kill you makes you stronger. Always.

  • @Azure_Gust931
    @Azure_Gust931 วันที่ผ่านมา +2

    28歲當爸爸,無法想像...,這就是先天有正常家庭的人可以走上的路嗎

    • @Azure_Gust931
      @Azure_Gust931 วันที่ผ่านมา +1

      我也體驗過在壓力下身體出的毛病,我認為要上升或保持這些mindset能力,要有相當的幸福感去平衡,例如另一半/家人的支持,或是對好榜樣的憧憬,諸如此類的

  • @yunglingchen5637
    @yunglingchen5637 วันที่ผ่านมา

    心裡受傷是看不到但是存在的。😊

  • @huatsui45
    @huatsui45 วันที่ผ่านมา

    職場有很多妖魔鬼怪(附魔者),遇到除了要保護好自己的身心外,太邪惡與太變態的職場必須快逃!!

  • @relaxpam
    @relaxpam 6 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    不是只有科技業,很多其他行業也是, 不教而殺很多...@@ , 選擇健康比賺更多的錢來的好.

  • @chungfangchang
    @chungfangchang 7 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    當我在北加大學畢業進入第一份工作時才發現在大學學的東西怎麼和工作不一樣?

  • @chiahaoyeah
    @chiahaoyeah วันที่ผ่านมา

    我15年前在華寶 明明都沒接案子 大家還裝模作樣晚下班😂