Buen video sin embargo, hubiese sido ideal que hubieras explicado el tipo de bloqueo con CAJA GRUPAL, ya que, si bien la Pinza de bloqueo multiplicadora servirá solo para varios operarios trabajando "controlando 1 Punto a bloquear" , ¿ qué pasa cuando debo bloquear mas puntos de bloqueos a la vez . ejemplo " Cambiar un motor bomba", controlaría la energía eléctrica del tablero y válvula. pero con los candados personales no se podrá bloquear, por ende se deberán bloquear con otros candados (departamentales o de otro color de candados) esas llaves irán dentro de la Caja Grupal " y todos los que trabajarán en esa actividad deberán bloquear en la caja grupal. Buen video por lo demás, Saludos desde Chile.
Hola, interesante; pero traten de ser cuidadosos en comunicar la versión de la norma correcta 1.- min 7:23 lo correcto es OSHA 29 CFR 1910.147 y no (144 Safety Color Code of Hazards). 2.- Discrepancia Min 12:06 Colocan Cubre dispositivo en EPB (Botón de Paro de Emergencia), Este aseguramiento DEBE de colocarse en el Botón de Arranque o Encendido (Botón Negro/Verde) el Aseguramiento debe de colocarse en las fuentes de apertura de ENERGIA NO en los sistemas de Seguridad Redundante. No solo es aprender a colocar candados o etiquetas; VA mas allá, se requiere conocer las instalaciones, Planeación, el LOTO MAP, Analisis de Peligros y Evaluacion de Riesgos, LOTO Plan etc, por eso nos preparamos para ser empleados competentes (OSHA 29 CFR 1910.147 y NOM-029-STPS. 3.-min 20:34 No cubre este programa en cordones o extensiones OSHA 29 CFR 1910.147 Applications Not covered. La intención es buena, pero tienen que mejorar practicas y conocimientos de los que exponen este tenor o confundiran a los receptores. Mi humilde opinion. Specialist Safety Construction OSHA, HSExecutive y OSHAacademy
No, la OSHA no exige un uso especifico de los colores... Puede ser una practica recomendada tener un código de colores interno, pero depende de cada empresa el uso. Solo lo importante es mantener todos seguir una estandarización, la que menciona él no está mal, solo es uno de los usos
Excelente explicación. Felicitaciones y gracias
No tienen sucursal en puebla?
Se vende el tablero en la Ferretería?
Hay alguna normatividad que te especifique el material del dispositivo deba de ser dieléctrico o de un material en específico?
Buen video sin embargo, hubiese sido ideal que hubieras explicado el tipo de bloqueo con CAJA GRUPAL, ya que, si bien la Pinza de bloqueo multiplicadora servirá solo para varios operarios trabajando "controlando 1 Punto a bloquear" , ¿ qué pasa cuando debo bloquear mas puntos de bloqueos a la vez . ejemplo " Cambiar un motor bomba", controlaría la energía eléctrica del tablero y válvula. pero con los candados personales no se podrá bloquear, por ende se deberán bloquear con otros candados (departamentales o de otro color de candados) esas llaves irán dentro de la Caja Grupal " y todos los que trabajarán en esa actividad deberán bloquear en la caja grupal. Buen video por lo demás, Saludos desde Chile.
La electricidad si la puedes medir. Con el test.
Hola, interesante; pero traten de ser cuidadosos en comunicar la versión de la norma correcta 1.- min 7:23 lo correcto es OSHA 29 CFR 1910.147 y no (144 Safety Color Code of Hazards). 2.- Discrepancia Min 12:06 Colocan Cubre dispositivo en EPB (Botón de Paro de Emergencia), Este aseguramiento DEBE de colocarse en el Botón de Arranque o Encendido (Botón Negro/Verde) el Aseguramiento debe de colocarse en las fuentes de apertura de ENERGIA NO en los sistemas de Seguridad Redundante. No solo es aprender a colocar candados o etiquetas; VA mas allá, se requiere conocer las instalaciones, Planeación, el LOTO MAP, Analisis de Peligros y Evaluacion de Riesgos, LOTO Plan etc, por eso nos preparamos para ser empleados competentes (OSHA 29 CFR 1910.147 y NOM-029-STPS. 3.-min 20:34 No cubre este programa en cordones o extensiones OSHA 29 CFR 1910.147 Applications Not covered. La intención es buena, pero tienen que mejorar practicas y conocimientos de los que exponen este tenor o confundiran a los receptores. Mi humilde opinion. Specialist Safety Construction OSHA, HSExecutive y OSHAacademy
Hola Alfredo, quizás él esté recién partiendo en este tema del bloqueo y etiquetado, o se puso nervioso talvez. Buenas observaciones hiciste, saludos.
Esta mal la idea de los colores que plasma el
No, la OSHA no exige un uso especifico de los colores... Puede ser una practica recomendada tener un código de colores interno, pero depende de cada empresa el uso. Solo lo importante es mantener todos seguir una estandarización, la que menciona él no está mal, solo es uno de los usos