【こんな時どうする？】昇給どころか減給した・・・【リアルゲームチャンネル】

今日は　こんな時どうする？　昇給どころか減給した・・・
というお話です。
よろしくお願いします！
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ゲームなら上手く行くのに・・・という方
ニートの方
ゲーム好きでリアル（現実）が上手く行かない方
に観て頂ければ幸いです。
この動画を観て、脱ニート、リアル攻略のヒントにしてください。
◇◇エイジン（主人公）プロフィール◇◇　
1976年生まれ　
フリーター　で　ゲーマーだったが、ネットゲームにのめり込みニートに。
その後、結婚を決意した事をきっかけに「ゲーム」のように「リアル」を攻略することを思いつく。就職も難航するが、正社員に就職。
しかし、半年でクビ宣告を受け営業から製造作業員に。。。
そこからもリアルをゲーム攻略の視点でクリアしていき、2009年東証1部上場企業（当時）である船井総合研究所の正社員に。
その会社でもゲーム戦略を継続し2016年に独立して、代表取締役に就任。
2019年に2社目を設立。会社設立からもゲーム戦略視点で毎期増収増益を更新中。
リアルをゲームのように攻略して20年。間違い無くこれは使えると確信しています。
色んな場面で活用してきたリアルゲームの攻略法をどんどん更新します。
良かったらチャンネル登録と高評価をお願いします！
リアルというゲームを一緒に攻略していきましょう！
/ @eijin
メールアドレス
realgamechannel.eijin（アット）gmail.com
※（アット）をアットマークに替えて下さい。
#こんな時どうする？#ハケン＃派遣

[@sazanami7133]

半年の間に色々やらかして　箱を転倒させて床にばら撒いてしまい､せっかくの製品を破棄で損害を出したなど
半年毎の査定の結果から､昇給額が大幅に減らされました…

[@eijin]

エイジンです。　気をつけるしか無いですよね。

[@takanobust9100]

故意ではなくても、確認不足、不安全行動、ルールを逸脱した事に正当な理由なく、製品を破損、相手に怪我をさせてしまうと一般社員や派遣でも負担させらる事は1割もなくはなく、明確な理由や説明はあります。
重大な災害となると、会社だけでどうこうできず、警察や労基が絡むとなると、罰金や懲役、事故がなければ得られた被害者や会社への賠償よほどの事がないとありえないとは思いますが、そうならないよう、周囲確認、原点に戻る事は必要ですね。
不安ならば、仕事を断わるか、変更させてもらう勇気も必要です。