【早期離職】すぐに辞めても成功する人は退職理由が違う【転職】

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  • เผยแพร่เมื่อ 18 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 7

  • @あきたん-n5y
    @あきたん-n5y หลายเดือนก่อน

    仰る通りです。
    求職者は、お客様では無いと考えます
    私は中年で希望退職させられますが
    登録させていただいたエージェントは、ビジネスパートナーとして接していただいています。
    求職者がスキル、資格が無ければ
    登録すら危うい。
    エージェントもビジネスだから当然ですね。
    しかし、資格、スキルを持っている求職者には親身になって相談に応じてくれます。
    エージェントに認めてもらえる事が第一歩ですね

  • @ichita03
    @ichita03 หลายเดือนก่อน

    1週間前に転職して入社したのですが、職場の雰囲気がよくなくてめっちゃくちゃ怖いです😭
    朝が来るのが怖くて出勤したくないです😭

    • @axxisinc
      @axxisinc  หลายเดือนก่อน

      職場の雰囲気は仕事するうえでとても大事な要素ですよね。オファー面談の機会をくれる企業もありますので、社風を重視する場合はそのような機会を設けてもらうことをおすすめします!

  • @佐上穂高
    @佐上穂高 หลายเดือนก่อน +1

    将来的に約に立ちそうな資格や検定なんかあったら教えてほしいなと思います。
    学歴もあるため希望職種はでてしまいますが向き不向きがあると思います。
    宜しくお願い致します。

    • @axxisinc
      @axxisinc  หลายเดือนก่อน

      ご視聴ありがとうございます!
      @佐上穂高さんの将来のキャリア設計によって資格が必要である場合は取ることをおすすめしますが、必ずしもそのキャリア実現に必要ないのであれば、実務経験をしっかり積むことをおすすめします!
      向き不向きなどに関してはお答えすることは難しい部分もあるので、エージェントなどを利用して相談することもおすすめします!

  • @kansai9638
    @kansai9638 หลายเดือนก่อน

    前職でやりたい職種ではなかった。大失敗しました。