ประกันสังคม ว่างงานมีช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน ตกงานมีช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนสามรถใช้สิทธิอะไรได้บ้าง
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 3 มี.ค. 2021
- #ช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน #มาตรา33
ในคลิปนี้ผมจะมาอธิบายเกี่ยวกับช่วงคุ้มครองสิทธิ ของผู้ประกันว่าคืออะไรและชาวประกันสังคมสามารถใช้สิทธิอะไรจากช่วงคุ้มครองสิทธิได้บ้าง พร้อมแล้วเรามารับชมผ่านคลิปนี้กันครับ
พี่คับออกจากงานมา4เดื่อน..ลงทะเบียนคนว่างงานได้เปล่าคับ
สอบถามครับ พอดีลูกจะคลอด1พฤศจิยายนนี้ ถ้าผมออกจากงานก่อน 1พศจิกายน ยังใช้สิทธิ์คลอดบุตรได้ไหมครับ
ผมป่วยเส้นเลือดแตกในสมองเมื่อเดือนมีนาคม64ผ่าตัดสมองผ่านมา1ปีอาการแขนขาอ่อนแรงตอนนี้ต้องการยื่นสิทธิ์ทุพลภาพจะยังยื่นได้ใหมผมได้ถูกเลิกจ้างเนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติงานได้เมื่อกรกฎาคมปี64ตอนนี้หลุดจากมาตรา33มาสี่เดือนต้องการยื่นใช้สิทธิ์ปสป.ผมส่งมาตรา33มา22ปีครับ
ลาออกจากงานแล้วอายุ55รอรับเงินบำเน็จสิทธิ์ม33ยังคุมครองกี่เดือนคะแล้วสมัครม.39ต่อได้ป่าวคะ
ตอนนี้อยุ่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ และได้นอนโรงพยาบาล3คืนหนูจะได้รับสิทธิใหมคะ และหนูต้องเอาเอกสานอะไรบาง เข้าจะจ่ายยังไงคะ
สอบถามค่ะ เราออกจากงาน 31/12/64 ในวันพรุ่งนี้ 12/6/65 เป็นเดือนสุดท้ายก่อนที่จะหมดสิทธิ์คุ้มครองเราสามารถเข้าใช้สิทธิ์ 900 แบบไม่ต้องสำรองจ่ายได้อยู่ไหมคะ เช็คในแอปยังขึ้นสิทธิ์อยู่ค่ะ
ลาออก 30/4/65
จะต่อม.39เองเดือนไหนดีคะ
ขอสอบถามหน่อยค่ะ
กรณีออกงานส่งเงินสมทบประกันไม่ครบหรือไม่ส่งต่อ เลยตัดสินใจจะรอให้ถึง6เดือนแล้วให้ทางประกันสังคมตัดสิทธิเองแล้วจะไปใช้สิทธิบัตรทอง ถ้าในกรณีฉุกเฉินเราคลอดบุตรก่อนถึงเวลาตัดสิทธิ เราสามารถไปขอใบรับรองกับทางประกันสังคมและขึ้นบัตรทองได้เลยมั้ยค่ะ
แล้วยังทำฟันได้ไหมค่ะ
พี่ครับผมไม่ไดทำงานแล้ว
กรณีหมดสัญญาจ้างหลังจากคลอดได้ 2เดือน จะได้ส่วนชดเชย หยุดงาน 90 วันไหมครับ
แม่อยากถามว่าสมัยแม่ไปทำงานแต่ปีพ.ศ.2536แล้วแม่คลอดบุตรปี2538แล้วแม่กลับบ้านมาแล้วบ่ได้กลับไปเขียนไปลาออกเลยแม่ยังมีสิทธ์อะไรไหม่ค่ะ
ทำงานมา4ปี มาตรา ม33 พอมาวันนี้เราท้องได้7เดือน โดนบังคับให้เซ้นใบลาออก เราจะไปแจ้งประกันสังคมยังไงได้บางค่ะ แล้ว เงินค่าชดเชยหยุดงานก้อคงไม่ได้แล้วใช่ไหมค่ะ. รบกวนตอบหนูทีค่ะ
เราจะแจ้งยกเลิกสิทธิ์ ม.33 ได้ไหมคะ
อาจารย์ครับลงทะเบียนส่งเคราะห์บุตร 20/9/65
เจ้าหน้าที่แจ้งว่าเงินเข้า ธันวาคม65
แต่ลาออกจากงาน และลงทะเบียน ว่างงาน 22/11/65 ไม่ทราบว่าจะต้องลงทะเบียน หรือ ไม่ได้เงินในสวนสงเคราะห์บุตรไม่ครับ
ถ้าเราได้ว่างงานครอบแล้ว3เดือนเราไปต่อ ม39ได้เลยไหมค่ะ
ช่วงคุมครองสิทธิ6เดือน ผมจะได้รับเงินเยื่อยวยา5000ไหมครับ ประกันสังคมยุนครปภม
นู๋อยู่ ม.38 แล้วลาออกงานมาสมัคร ม.40 เลยได้เงิน5,000 มั้ยคะ
ขึ้นทะเบียนว่างงานแล้วอยากเข้า ม.39 ต้องทำยังไงต่อคะแนะนำด้วยค่ะ
สมัครได้ที่สำนักงานประกันสังคมทักพื้นที่ได้ครับ..ใช้บัตรประชาชนใบเดียว..แจ้งเจ้าหน้าที่ว่ามาสมัคร ม39ได้เลยครับ
ออกจากงาน2เดือนกว่า ไปขึ้นทะเบียนคนว่างงานได้อีกมั๊ยค่ะ
แล้วถ้ายื่นว่างงาน พร้อมกับยื่นคลอดบุตร จะได้ทั้ง2กรณีมั้ยคับ ตอนนี้เพื่อนผมลาออกจากงานได้1เดือนแล้ว อยากทราบถ้าไปยื่นทั้ง2กรณีจะได้ทั้ง2มั้ยคับ พอดีเมียเพื่อนกำลังจะคลอดคับ รบกวนอาจารย์ตอบด้วยคับขอบคุณคับ
ได้ครับ..หากคลอดบุตรอยู่ในช่วง6เดือนที่บาออก..ยังจะคงได้รับตามสิทธิทั้ง2อย่างครับ
สอบถามหน่อยค่ะ ลาออกต้นเดือนมิถุนา เเละจะคลอดบุตรเดือนสิงหา เราจะลงทะเบียนว่างงานแล้วมาใข้สิทคลอดบุตรเดือนสิงหาอีกได้มั้ยค่ะ
ได้ครับ
ถ้าสมัคร ม.39 ต่อ
สิทธิสงเคราะห์บุตรจะต่อ
เนื่องเลยไหม
ต้องไปยื่นเรื่องบุตรคนเดิมประกอบด้วยถึงจะได้ต่อเนื่องครับ
รบกวนสอบถาม? ค่ะ
ม.39 ทำงานเป็นแม่บ้านอยู่ร้านวัสดุสมุทรปราการแม่ไม่สบายอยู่ต่างจังหวัดนายจ้างไม่ให้ลางานนานก็เลยลาออกเราจะยื่นว่างงานได้ไหม! คะ
มาตรา39..ไม่มีสิทธิว่างงานครับ...ต้องเป็นมาตรา33เท่านั้นถึงจะยื่นว่างงานได้ครับ
ลาออกจากงาน 20/6/65
พึ่งลงทะเบียนคนว่างงาน 30/7/65
เดือนตุลาคมจะไปทำงานอีกรอบ
ระหว่างนี้เราควรไปต่อ ม.39 ไหมครับ
ถ้ามีกำนดจะไปทำงานอีก..ยังไม่ต้องต่อม.39ก็ได้ครับ...รอเดือน10ที่เขาทำงานนายจ้างจะยื่นเข้าเป็นม.33ให้ตามระเบียบครับ
สอบถามค่ะ รับเงินว่างงานอยู่ (เลิกจ้าง)
3ครั้ง แล้วอายุ55ปี
จะยังได้รับเงินชดเชยว่างงานต่อ จนครบ 200วันไหมคะ
ขอบคุณค่ะ
กรณีถูกเลิกจ้างจะได้รับชดเชยว่างงาน200วัน..ต้องรายงานตัว7-8ครั้งครับ
ถ้าเรายื่นว่างงานแล้วไปต่อม.39เราจะส่งบุตรคนเดิมได้ไหมค่ะ
ยื่นได้ครับ
หากลาออกมายังไม่ครบ 6 เดือน สามารถโอนย้ายโรงพยาบาลประกันสังคม ม.33 เดิมมาเป็นโรงพยาบาลใหม่ได้มั้ยคะ พอดีย้ายจังหวัดที่อยู่ค่ะ
ได้ครับ..แจ้งย้ายได้ที่สำนักงานประกันสังคมหรือผ่านแอฟได้..แจ้งเจ้าหน้าที่ว่าเปลี่ยนที่อยู่ครับ
สอบถามหน่อยค่ะ ออกจากงานมาได้2เดือนแล้วค่ะ อีก2เดือนจะคลอดหลังจากคลอดสามารถเบิกค่าคลอดบุตรและทำสงเคราะบุตรพร้อมกับเปลี่ยนมาเป็นม.39พร้อมกันเลยได้มั้ยคะ
หากอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน..สามารถเบิกได้ครับ
อาจารย์ครับ ผมลาออกวันที่ 31 ธ.ค. 64 และผมได้งานใหม่ เริ่มวันที่ 3 ม.ค. 65 แบบนี้ผมจะได้สิทธิ์ไหมครับ
ไม่ได้ครับ..เพราะว่างงานยังไม่ถึง8วันตามระเบียบจ่ายครับ
ออกจากงานม.33มา2เดือนสามารถสมัครม.39รับเยียวยาได้ไหมค่ะ
ได้ครับ
ขอบสอบถามหน่อยคับ ตอนนี้ลากออกจากงานประมาณ3เดือน แล้วเราป่วยต้องเข้านอนโรงบาล 2 เดือน เราเอาใบรับรองแพท ไปขอค่านอนโรงบาลได้มั้ยตับ🙏🙏🙏
ถ้าอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนสามารถเบิกได้ครับ..แต่กศรเบิกจะขึ้นอยู่กับดุลพินิจของเจ้าหน้าที่ประกอบด้วยครับ
ลาออกจากงานแล้ว จะได้ค่า สงเคราะห์หยุดงานมั้ย หรือว่าได้แค่ค่าคลอดบุตร
หากลาออกจากงานและคลอดลูกในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน..จะได้ค่าคลอดบุตรและค่สสงเคราะห์หยุดงานเพียง45วันจากฝั่งประกันสังคมเท่านั้นครับ
พี่คะออกจากงานตั้งแต่เดือนธันวาคม 64
จะเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ
ถ้าออกจากงานเกิน6เดือนเบิกไม่ได้แล้วครับ..ถือว่าสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนแล้ว
เงินสงเคราะห์บุตรผมเขาจะเลิกจ่ายใช่มัยครับพี่
หากไม่ได้ทำงานเกิน3เดือนเงินขะหยุดจ่ายครับ
คลอดบุตร ถ้าเกิน6เบิกไม่ได้ใช้ไมค่ะ
ถ้าตกงานเกิน6เดือน..สิทธิประกันสังคมจะขาดครับ
ถ้าพพ้นสภาพ6เดือนเราออกงานไม่ได้ส่ง แล้วมันจะตัดพ้นสภาพอัตโนมัติไหมคะ รึเราต้องไปเเจ้งออกที่สำนักงาน
ใครทราบตอบแทนได้ค่ะ จะกลับไปใช้สิทธิ์บัตรทอง30ค่ะ
เกิน6เดือนสิ้นสภาพอัตโนมัติครับ..
ถูกเลิกจ้างงานเมื่อ30กันยายน64 ตอนนี้ท้องจะคลอด25พย64 จะได้ค่าคลอดบุตรมั้ยค่ะ หรือต้องทำอะไรบ้างช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
ถ้าอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือน(ถูกเลิกจ้างในระยะเวลายังไม่เกิน6เดือน)สามารถเบิกค่าคลอด15000ได้ตามสิทธิครับ
สอบถามหน่อยค่ะ. นายจ้างจ้างออกจากงานต้นเดือนม.ค. 65ทำงานมาสองปี นายจ้างทำเรื่องส่งประกันให้11เดือน เเละเราจะคลอดบุตร เดือนมีนา
เราจะลงทะเบียนว่างงานแล้วมาใช้สิทธิ์
คลอดบุตรเดือนมีนาอีกได้ไหมค่ะ
ตอนนี้ถ้าออกจากงานแล้วก็สามารถลงทะเบียนว่างงานเพื่อรับเงินว่างงานได้ตามสิทธิ..ส่วนเดือนมีนาหากคลอดก็สามารถเบิกค่าคลอดได้เพราะอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนครับ
อาจารย์คะหนูขอสอบถามหน่อยค่ะพอดีหนูเป็นคนต่างด้าวแต่ว่าหนูมีประกันสังคมหนูนส่งมาแล้วประมาณ 6 ปีค่ะแล้วตอนนี้หนูท้องแล้วหนูจะได้ใช้สิทธิ์เหมือนคนไทยไหมคะ
@@Bank888 ขออณุญาตถามนะคะ ถ้าลาออกแล้วแต่อยากส่งต่อ จะลงทะเบียนว่างงานได้ด้วยไหมคะ
(สอบถามค่ะกรณีสงเคราะห์บุตรยื่นพร้อมกับเบิกค่าคลอดบุตรเดือน พ.ย. 6
4แต่เจ้าหน้าที่แจ้งว่าจะได้เงินสงเคราะห์งวดแรกเมื่อเราสิ้นสุดสิทธิ์ ม.33เดือน ก.พ.65=800฿ เพราะเราได้สมัครเป็น ม.39แล้วค่ะ อย่างนี้เราจะได้ย้อนหลังตั้งแต่เด็กแรกเกิดมั้ยคะ ) (และเงินว่างงาน งวดเดือนสุดท้ายจะได้เต็มมั้ยคะ)
**รบกวนตอบหนูกับมาเม้นหนูด้วยนะคะ***
เงินช่วงประมวณผล3เดือน..เขาจะไปจ่ายทบให้ตอนท้ายครับ..นั่นคือหากลูกอายุครบ6ปีบริบูรณ์แล้ว..เงินจะจ่ายต่อไปอีก3เดือนครับ
@@Bank888 ขอบคุณค่ะ
กรณีผมลาออกงาน.ตอนนี้เกิน6เดอืนละครับ ยังว่างงานอยู่เราจะไปต่อม.39ได้ป่าวครับว่างงานมา8เดอืนละครับ
โดยปกติจะต้องต่อภายใน6เดือนครับ
@@Bank888 ออ๋ ขอบคุณครับ
อาจารย์ครับ
ผมจะลาออกงานวันที่23-04-65 เมียจะคลอดเดือนสิ้นเดือนหน้า ผมยังสามารถเบิกค่าคลอดบุตร ใช้สิทธ์พ่อได้มั้ยครับ
ได้ครับ..ยังอยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนครับ
หลังจากผมลาออก ถ้าผมไปแจ้งว่างงานแล้ว จะมีผลต่อการเบิกค่าคลอดบุตรมั้ยครับอาจารย์
🙏🏻🙏🏻🙏🏻
@@opallopall9238 ไม่มีผลเนื่องจากเป็นเงินคนละส่วนครับ..สามารถแจ้งว่างงานและรายงานตัวเผื่อรับเงินว่างงาน..หากลูกคลอดแล้วก็สามารถไปเบิกค่าคลอดได้ตามสิทธิครับ
@@Bank888 ขอบคุณมากครับอาจารย์สำหรับความรู้ครับ🙏🏻🙏🏻
ลาออกจากงานยังม่ถึง6เดือน แต่จะสมัครมา.39เพื่อรับเงินเยียวยาได้มั้ยค่ะ
ได้ครับ
แฟนออกงานได้1เดือนกว่า สามารถไปทำเรื่องเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ กับเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ
ได้ตามคลิปเลยครับ..กดดูเพิ่มเติมได้ว่าใช้สิทธิอะไรต่อเนื่อวได้บ้างครับ
สมัครม.40ไปถ้าได้งานทําแล้วเราจะได้สิทม.33กลับมารึป่าวครับ
ใช่ครับ..หากทำงานมีนายจ้างและส่งสมทบประกันสังคมให้..จะกลับเข้าเปฺ็นผู้ประกันตนม.33โดยอัตโนมัติครับ
เราทำงานได้ 3 เดือนแล้วลาออกเราจะได้เงินสมทบว่างงานมั้ย
ว่างงานต้องส่งให้ครบ6เดือนก่อนครับ
ลาออกจาก ม.33 แล้ว 3 เดือน อยู่ใน ม38 ติดโควิด นอนโรงพยาบาล 13 วัน ใบแพทย์ ลงความเห็นว่าให้กักตัวต่อที่บ้าน 14 วัน จะไปทำเรื่องขอชดเชยรายได้จาก ประกันสังคมได้ไหมคะ ถ้าได้ จะได้เท่าไหร่คะ และ ได้เงินตามวันที่ รักษาที่โรงพยาบาลหรือได้กักตัวที่บ้านด้วยคะ
ได้รับ50%ของค่าจ้างเฉลี่ย..จ่ายตามจำนวนวันที่แพทย์สั่งให้หยุดครับ..เอกสารที่ต้องใช้
1.แบบ สปส 2-01
2.ใบรับรองแพทย์ที่ระบุจำนวนวันที่ให้หยุด
3.ใบลาออกจากงาน/กรณีเป็นพนักงานอยู่ให้ใช้สถิติการลาประกอบ
4.สำเนาหน้าสมุดบัญชีที่จะใช้รับเงินครับ
เตรียมเอกสารทั้งหมดยื่นที่สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่สะดวกใกล้บ้านได้เลยครับ
ขอบคุณค่ะ
หากเรายังอยู่ในช่วงคุ้มครองการใช้สิทธิประโยชน์ทดแทน ม.33 ในกรณีที่ยังไม่ครบ6เดือน แต่ไปสมัคร ม.40 สิทธิประโยชน์ทดแทน ม.33 จะถูกตัดไปเลยไหมคะ🙏
ในกรณีที่อยู่ในช่วงคุ้มครองสิทธิ..จะไม่สามารถไปสมัคร.40 ได้ครับ..จะทำได้คือคือสมัครมาตรา39เท่านั้นครับ
@@Bank888 ขอบคุณค่ะ🙏❤️
ม.38 ไปลงม.39เพื่อต้องการเงินเยียวยา5000...เงินว่างงานส่วนที่เหลือไม่ถูกตัดลง ยังคงได้จนครบใช่มั้ยคะ
@@Bank888 ผมสมัคร ม.40ได้รับ5000 แต่โทรไปโรงบาล เขาเช็คสิทธิให้ เขาบอกยังใช้ได้ ผมงง เลย
ช่วงคุ้มครองสิทธเราส่งม.39ในเดือนที่6เรายังใช้สิทธิต่อเนื่องได้ไหม
พี่คับทำงานครบ6เดือน.แล้วไปแจ้งว่างงานประกันยังจ่ายเงินอยุ่ไหมคับ.
หากส่งสมทบครบ6เดือน..สิทธิว่างงานสามารถใช้ได้ครับ
ของหนุลาออกวันที22พฤษภาคมเเต่คลอดเดือนตุลาคมแบบนี้สามารถยืนเบิกค่าคลอดบุตรได้ไหมคะยังคุ้มครองยุไม่คะ6เดือน
พี่คะออกจากงานวันที่ 1/10/64 ใช้สิทธิ์มาตรา 33 คลอดบุตรวันที่ 15/03/65 ได้มั้ย ยังไม่ได้สมัครมาตรา 39 คะ แต่มีข้อความท่านค้างชำระ ม.39 งวด10-11/64ติดต่อ สปส. ภายใน15/01/65ก่อนสิ้นสภาพ แบบนี้ยังใช้มาตรา 33 คุ้มครอง 6 เดือนได้มั้ยคะ
ยังใช้สิทธิของมาตรา33ไปต่อได้อีก6เดือน..และยังได้รับค่าคลอดตามสิทธิครับ..แต่หากต้องการเงินสงเคราะห์บุตรแนะนำให้ต่อมาตรา39ครับ
@@Bank888 แล้วจะได้สงเคราะห์หยุดงานด้วยมั้ยคะ
@@Bank888 ตามค่ะ เราจะได้เงินสงเคราะห์หยุดงานด้วยมั้ยคะ มาตรา38
ท้องตอนนี้จะเข้า6เดือน ทำงานต่อไม่ไหวเลยออก แล้วพอคลอดเบิกสงเคราะห์บุตรได้ไหม
เหลือรับเงินงวดสุดท้ายแต่เลย 6 เดือนมา 1 เดือนจะได้เงินงวดสุดท้ายไหม
ทำงานมา7เดือนสามารถ แจ้งว่างงานได้ไหมครับ
หากส่งเกิน6เดือนแล้วลาออก..สามารถแจ้งว่างงานได้ตามสิทธิครับ
@@Bank888 ขอบคุณครับผม
ถ้าเกินมา15วันจะสามารถต่อ33ได้หรือไม่คะ
ถ้าเราลาออกแต่ยังไม่ครบ6เดือน เราทำงานเกิดอุบัติเหตุนิ้วแหว่งเราจะได้เงินชดเชยไหมครับ
ผมลาออก16ธ.ค64แต่นายจ้างแจ้งผมออก31ม.ค65 ผมยื่นเอกสาร1ก.พ แล้วลงทะเบียนครังที่2วันที่1มี.ค ตอนนี้ยังไม่ใด้รับเงินชดเชยเลย ผมมีสิทธิ์ใด้มัยครับอาจารย์ ปกติผมต้องลงทะเบียนทุกวันที่1คับ
รอบรายงานตัวจะไม่ตรงกันทุกรอบนะครับ..เข้าไปเช็คที่เว็ปไซต์กรมดารจัดหางานรึยังครับ
กรณีลาออก คลอดบุตรแล้ว จะได้รับสิทธิ์ชดเชยหยุดงาน 90 วันไหมค่ะที่บริษัทจ่าย50% ปกส.จ่าย50%
ได้เฉพาะส่วนของประกันสังคม..ส่วนของนายจ้างจะไม่ได้ครับ..และจำกัดจำนวนบุตรแค่2คนเท่านั้นครับ
@@Bank888 ยื่นเอกสารยังไงบ้างค่ะ แล้วสามารถยื่นก่อนคลอดได้หรือเปล่าเพราะครบ3 เดือน ลาออกแล้วนะคะ หรือต้องรอคลอดก่อนถึฃจะไปยื่นเอกสารได้
@@user-im4fn1mk2x ต้องรอคลอดก่อนครับ..เพราะต้องใช้ใบเกิดของลูกประกอบด้วยครับ
@@Bank888 แสดงว่าได้แค่15000หรอค่ะ
ผมออกงานมา3เดือนกล่าเเล้วครับ ไปขึ้นคนว่างงาน พอยังจะใด้เงินไหมครับ
ขอบคุณครับ #ลาออปก
หากยังไม่มีงานทำตอนนี้ยังสามารถขึ้นทะเบียนเพื่อรับเงินว่างงานได้ตามสิทธิครับ
ลงทะเบียนออนไลน์ให้สำเร็จนะครับ
ลาออก จาก ม 33 แล้วสมักต่อ ม 40 เลยโดยไม่รอถึง 6 เดือน
เราจะได้สิทธิรักษาใหมสิทธิอะไร ประกัน หรือบัตรทองคะ
ยังสามารถใช้สิทธิต่อได้6เดือนครับ..พอสิ้น6เดือนสิทธิจะค่อยเปลี่ยนเป็นบัตรทอง
@@Bank888 เงินชดเชยม.33.ว่างงาน เป็นโมฆะไหมถ้าไปทำม.40
@@joetoriko7858 ไม่ครับ..ยังได้รับปกติตามสิทธิครับ...แค่รายงานตัวให้ตรงตามรอบนัดหมายครับ
@@Bank888 ขอบคุณครับ
แล้วภายใน6เดือนหลังจากออกงาน เราต้องส่งเงินประกันสังคมเองไหมคะ
ภายในช่วงคุ้มครองสิทธิ6เดือนไม่ต้องส่งก็ได้ครับ..แต่ถ้าต้องการใช้สิทธิอย่างต่อเนื่องแนะนำต่อม.39ครับ
@@Bank888 แล้วจะส่งต่อในเดือนที่6ยังจะได้การรักษาต่อเนื่องไหม
ทำงานมา 1ปี ม.33 ลาออกงานมา 4วันจะไปแจ้งว่างงาน เงินเดือน 12,000 ประกันสังคมเค้าจะจ่ายให้เท่าไหร่ครับ แล้วจ่ายให้กี่เดือนขอบคุณครับ
ลาออกจะได้รับเงินชดเชย45%ของค่าจ้างเฉลี่ย..โดยจะได้รับชดเชยทั้งสิ้น90วันครับ
@@Bank888 ขอบคุณครับ
เราลาออกจากงานประจำที่บริษัทเคยหักจ่ายค่าประกันสังคมให้ทุกๆเดือน แล้วทีนี้เราลาออกแล้วต้องทำยังไงบ้างคะถึงจะยังคงสภาพประกันสังคมของเราไว้ได้
ต่อมาตรา39จะได้สิทธิใกล้เคียงกับมาตรา33มากที่สุดครับ
ลาออกจากงานได้3เดือนแล้ว จะได้รับเงินเยียวยารอบนี้ ม.33มั้ยครับ
ไม่ได้ครับ .เพราะคุณไม่ได้เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา33แล้ว
ลาออก 25/12/64 จะคลอดมิถุนา จะเบิกค่าคลอดบุตรของ ม.33หรือม.39 ได้ค่ะ( ถ้าเราไปทำเรื่องต่อ ปกส. ม.39ไว้แร้ว)
หากต่อมาตรา39ไว้..ก็สามารถเบิกของมาตรา39ได้เลยครับ
ลาออกจากงานแล้ว5เดือน เบิกเงินค่าคลอดได้ไหมค่ะ ม.33
ไม่เกิน6เดือนยังใช้สิทธิได้ครับ
ลาออกจากงานใช้สิทธ์ ทำฟัน 900
ได้อยู่ไหมค่ะ (ไม่เกิน 6เดือน)
ได้ครับ
ออกจากงานสิทธิภายใน6เดือนแต่ได้งานใหม่นายจ้างต่อมาตรา33ให้สิทธิยังต่อเนื่องไหมค่ะหรือสิทธิยังอยู่ในมาตรา38ค่ะ
หากนายจ้างใหม่ส่ง ม.33ให้ เราก็จะกลับเข้าเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา33โดยอัตโนมัติครับ
@@Bank888 ขอบคุณมากค่ะ
ผมยุ จ.นครปฐม เงินเยียวยางวดใหม่นี้ ผมจะได้รับสิทธิ์ ม.33 อยู่ป่าวครับ
ลาออกเดือน มิถุนายน
แล้วต้องลงทะเบียนใหม่ป่าวครับ
ถ้าคุณลาออกแล้ว..แสดงว่าคุณไม่ได้อยู่ในมาตรา33..เงินชดเชย9ธุรกิจที่รัฐประกาศ..จะไม่ได้รับครับ
@@Bank888 ผมลาออ3มีนาคมแต่ผมยังกรุงเทพฯจะได้รับสิทธิ์ไหมครับ
@@user-gg6nu3dg1r กรณีลาออกแบะรับเงินว่างงานอยู่..ไม่มีสิทธิได้รับเงินเยียวยาส่วนนี้ครับ
@@Bank888 แต่ผมไม่ได้แจ้งว่างงานเลยครับยังจะได้อยู่ไหมครับ
@@user-gg6nu3dg1r นะถ้านายจ้างแจ้งชื่อออกจากระบบประกันสังคมก็ไม่ได้ครับ..เว้นแต่ว่าจะรีบไปขึ้นเป็นมาตรา39ก่อนสิ้นเดือนนี้ครับ
ลาออกจากงาน แต่อยากได้เงินในส่วนของว่างงาน และอยากต่อ ม.39 ทำได้ไหมค่ะ หรือต้องต่อ ม.39เลย ไม่ได้ส่วนว่างงาน
เงินว่างงานเมื่อออกจากมาตรา33ยังได้รับตามปกติครับ.แต่คุณคุณต้องไปขึ้นทะเบียนว่างงานและรายงานตัวตามขั้นตอน..ส่วน ม.39ก็ต่อไปได้เลยครับ
ม.38ต้องการเงินเยียวยา5000 ที่ว่าทำได้โดยไป ลงม.39 แล้วเงินว่างงานที่เหลือ ยังคงได้เหมือนเดิมจนครบ200วันใช่มั้ยคะ
@Batman & Bm กรณีเปลี่ยนเป็นมาตรา39ยังได้รับเงินว่างงานตามสิทธิ..ขอให้รายงานตัวให้ตรงตามนักหมาย..ลาออกเองได้90วัน/เลิกจ้างได้200วันครับ
@@Bank888 ขอบพระคุณข้อมูล มากๆค่ะ/ช่วยให้ความกระจ่าง ในทุกไขข้อ...ณ เวลานี้ โทร 1506 ไม่มีโอกาสใดๆเลยค่ะ
ออกจากงานสิทธิประกันสังคม6เดือนจะถูกตัดใช้ไหมค่ะ
ว่างงานยังจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรอยุ่ไหม
โดนเลิกจ้างประกันสังคมจ่ายชดเชยให้ครั้งแรกแล้ว พอเราได้งานใหม่ครั้งที่2และครั้งต่อๆเขายังจ่ายให้อยู่รึป่าวคะ
หากได้งานแล้ว..และนายจ้างใหม่มีส่งสมทบประกันสังคมให้..ตามระเบียบเงินจะหยุดจ่ายครับ
ลาออกจากประกันสังคม ม.33 แต่ไม่ได้ว่างงาน จะไปใช้สิทธิ์ข้าราชการ แล้วต้องรอ 6เดือนหรือไม่ถึงจะได้สิทธิ์ข้าราชการ
ทำงานส่งได้ 3เดือน ยังคงใช้ได้อีก6เดือนไหมครับ
ก่อนหน้าที่ส่ง3เดือน..เคยมีส่งมาก่อนบ้างรึเปล่าครับ
@@Bank888 ตอนแรกส่งม.33 ถูกลิกจ้างเปลี่ยนไปส่งม.39. ได้สัก4เดือนแล้วมาทำงานได้3เดือนแล้วออกครับ
ยังสามารถใช้ต่อได้อีก6เดือนตามสิทธิ..นับจากวันลาออกมีผลครับ
ตอนนี่ยังอยู่ในมาตรา38 ยังได้เงินสงเคราะห์บุตรเหมือนเดิมไหมคะ หรือได้แค่3เดือน เพราะเดือนที่4ไม่ได้แล้ว
ได้แค่3เดือน..เดือนที่4เป็นต้นไปเงินจะงดจ่ายครับ..เพราะเราไม่ได้ส่งสมทบ
ลาออกจากงานมา3เดือนพึ่งมาขึ้นทะเบียนจะได้เงินชดเชยไหมครับ
ได้ครับ..ตามระเบียบใหม่ขึ้นทะเบียนได้ภายในระยะเวลา2ปี
ออกจากงานได้ประมาณ 4 เดือนแต่ยังไม่ได้ลงทะเบียนคนว่างงานเราสามารถไปลงเพื่อรับเงินชดเชยว่างงานได้ไหมคะ
ได้ครับ .ในปัจจุบันสามารลงย้อนหลังได้ภายในระยะเวลา2ปี.ครับ
@@Bank888 ขอบคุณค่ะ
ผมออกมานี้เดือนที่6พอดียังจะใช้ได้ไหมครับ
ถ้าวันที่สิทธิขาดแน่นอนแนะนำให้เช็คกับสำนักงานประกันสังคมจะชัวร์ที่สุดครับ
ทำงานได้6เดือน ส่งประกันสังคมได้แค่6เดือนออกจากงานโดยที่ไม่ลาออก เพราะมีเหตุจำเป็น เราจะใช้สิทคุ้มครอง6เดือนได้ไหม หรือใช้ไม่ได้
ใช้สิทธิได้ครับ..แต่จะขึ้นทะเบียนผู้รับเงินว่างงานไม่ได้เพราะไม่ได้ลาออกอย่างถูกต้องครับ
@@Bank888 ถ้าไม่อยากได้สิทธิ์อะไรเลย หนูสามารถไปยกเลิกออกจากเป็นผู้ประกันตนตอนนนี้ได้เลยมั้ยคะ อยากใช้สิทธ์30บาท
@@thamon1881 แจ้งที่สำนักงานประกันสังคมได้เลยครับ
หนูได้ลาออกมา3เดือนแล้วถ้าเราลงสิทธิว่างงานจะได้ไหมคะ
ในกรณีลาออก แต่นายจ้างไม่ยอมคืนเงินสะสมให้เป็นเงิน4500บาท หักเงินสะสมทุกเดือนเดือนละ1ุ500บาท ดำหนดคืนทุก6เดือน แต่ในกรณีที่ลาออกจากที่ทำงาน แล้ว อยากได้เงินสะสมของเราคืนสามารถทำอะไร ยังไงได้มั่งมั๊ยคะ
นำหลักฐานที่แสดงถึงการหักเงินสะสม..ไปแจ้งเจ้าพนักงานตรวจแรงงานที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ใกล้บ้านได้เลยครับ
ที่กรมแรงงานหรอคะ
สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานครับ
ถ้าเราไม่ได้แจ้งลาออกล่วงหน้า1เดือน ตามสัญญาจ้างของบริษัทกำหนดไว้ สำหรับพนักงานคนอื่นๆ แตุ่เราไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างเราจะมีสิทธิเรียกร้องเอาเงืนสะสมของเราคืนได้อยู่มั๊ยคะ
@@Bank888 ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างคะ
กรณี ม.39 ขาดส่ง4เดือนแต่สิทธิใช้ได้ถึงเดือน11 เราได้สิทธิอะไรบ้างค่ะในระหว่างที่ยังไม่หมดสิทธิ
ม39..ถ้าขาดส่งเกิน3เดือนสิทธิขาดเลยนะครับ
ถ้าเราลาออกเราได้เงินว่างงานเราจะลงมาต40จะได้ห้าพันใหค่ะ
ในเบื้องต้นอยู่ในหลักเกณฑ์ที่จะได้รับครับ
ลาออกจากงาน2,เดือนแล้วจะทำเรื่องคนว่างงานได้มั้ยครับ
ได้ครับ..ตอนนี้ทุกสิทธิมีการเบิกได้ภายในระยะเวลา2ปีครับ
ถ้าเจ็บป่วยฉุกเฉิน ไม่ใช่โรงพยาบาลเดิมได้หรือเปล่าครับ
กรณีเจ็บป่วยฉุกเฉินตามระเบียบสามารถเข้ารักษาได้เลยครับ..ถึงแม้จะไม่ใช่โรงพยาบาลตามสิทธิก็ตามครับ
มีประกัน ม.33 พึ่ง4เดือนเอง แล้วนายจ้างเลิกจ้าง แบบนี้ไปแจ้งว่างงานได้ไหมค่ะ
ส่งเงินสมทบ 4 เดือน แร้วทำเรื่องว่างงานได้ป่าวครับ
ต้องส่งให้ครบ6เดือนก่อนครับ..ถึงใช้สิทธิว่างงานได้
เป็นผู้ว่างงาน1เดือน แต่ยังได้สิทธิ์คุ้มครอง6เดือน แบบนี้ถือว่ามีสิทธิ์ได้รับเงินเยียวยาล๊อคดาวน์ ของ.ม33 มั๊ยคะ
ไม่ได้ครับ..ต้องไปขึ้นทะเบียนเป็น.ม39นะครับ..ถึงจะมีสิทธิ
@@Bank888 ถ้าขึ้น ม.39 ตอนนี้ แล้วเราจะได้รับเงินในกรณีว่างงานลาออกมั๊ยคะ แล้วสมัครม.39 ตอนนี้จะทันได้รับเงินเยียวยามั๊ยคะ หรือว่าต้อง มีการส่งเงินสมทบ ของม.39มาก่อนแล้ว มั๊ยคะ
เพราะตอนนี้ ขึ้นทะเบียนว่างงานไปแล้วแต่เอกสารยังไม่เรียบร้อยค่ะ เพราะจะไปแก้ไขข้อมูล ให้ตรงกับนายจ้างก็ยังไม่มีเจ้าหน้่าที่ ของปกส.พื้นที่12 ดำเนินการเอาข้อมูลเข้่าระบบเป็นผู้ว่างงานเลยค่ะ เพราะเจ้าหน้าที่ สัมผัสผู้ติดเชื้อต้องกักตัว เลยทำให้ไม่มีเจ้าหน้าประสานงานดำเนินการให้เลยค่ะ ก็ไม่รู้จะต้องทำยัง ได้แต่รอทาง ปกส.มีเจ้าหน้าทำงานตามปกติค่ะ ช่วงนี้เปิดให้บริการถึงแค่12.00 น. มีแต่เจ้่าหน้าที่ส่วนอื่นทำงาน แต่ไม่มีเจ้าหน้่าที่ ส่วนว่างงานทำงานค่ะ ได้แต่ยื่นเอกสารไปไว้ในตะกร้า ไม่รู้ว่าเอกสารไปถึงมืิอเจ้าหน้าที่แล้วหรือยัง ได้แต่รอค่ะทำไรไม่ได้เลย
แล้วถ้าสมัคร ม.39 แล้วเราจะได้เงินว่างงานจาก ม.33 มัํ๊ยคะ
@@Bank888ขึ้น เป็น.ม39ตอนนี้ เแล้วเรายังได้รับเงินว่างงานจาก.ม33อยู่มั๊ยคะ
ได้รับปกติครับ..จนครบสิทธิ..ขอแค่รายงานให้ตรงรอบนัดหมายที่กำหนดครับ
หลังจากครบ6เดือนที่ลาออกจากม33 ชื่อเราจะไม่อยู่ในประกันสังคมใช้ไหมครับ
ถูกต้องครับ..จะขึ้นสถานะว่าสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนครับ
BankTheBest อาจารย์แบงค์ แต่สามารถไปรักษาได้ใช่ไหม กรณีเราลาออก คุ้มครอง6เดือนใช่ไปมครับ
ต่อนนี้เป็นโควิ19. จะได้เงินดูแลไม่
ถ้าติดโควิคหลังจากลาออกจากงานล่ะค่ะ
ใช้สิทธิได้ครับถ้าออกยังไม่ถึง6เดือน
@@Bank888 ขอบคุณค่ะ☺️
แย่เลยค่ะอาจารย์ เพิ่งโดนเลิกจ้างได้เงินชดเชย ม.33 มา 1 เดือน แต่ดันไปสมัคร ม.40 เราจะยังได้เงินชดเชยต่อไหมคะ ถ้าไม่ได้เราสามารถยกเลิก ม.40 แล้วรับเงินชดเชยต่อได้ไหมค่ะ เครียดมากเลย😥😥
เงินว่างงานได้รับตามปกติจนครบสิทธิ..ขอแค่รายงานตัวให้ตรงตามรอบนัดหมายครับ
@@Bank888 ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ สบายใจเลยค่ะ🙏🏻🙏🏻
ลาออก และนายจ้างแจ้งลาออก 1 พ.ค. จะมีสิทธิ์รักษาพยาบาล 6 เดือน ช่วง พ.ค. ถึง สิ้นเดือน ตุลา นับถูกต้องหรือเปล่าค่ะ และภายใน 6 เดือน ยังสามารถเบิกค่าทำฟันปลอมได้กรือเปล่าค่ะ
ถ้าสิทธิอะไรที่เบิกได้ตอนที่เป็นมาตรา33..ยังสามารถใช้ต่อได้อีก6เดือนครับ..ในกรณีที่เคยเบิกค่าทำฟันปลอมได้..ก็สามาใช้สิทธิได้ต่อภายใน6เดือนหลังลาออกด้วยเช่นกัน..จนกว่าสิทธิจะสิ้นสุดครับ
ไม่ได้ลาออก
แต่ได้กลับบ้านต่างจังหวัด.โดยไม่ได้กลับไปอีก.เลยขาดส่ง4เดือน
พอเจ็บป่วยเข้าร.พ.ที่บ้านทางร.พ.บอกคุณมี.ม.33.ไห้ออกค่าใช้จ่ายเอง
เพราะประกันตนคุณอยู่ก.ทม
ใช่ครับเพราะสิทธิคุณอยู่โรงพยาบาลกทม..ดังนั้นหากต้องการใช้สิทธิบัตรทองเพราะย้ายไปต่างจังหวัดแล้วแนะนำให้แจ้งยกเลิกสิทธิประกันสังคมครับ
ขึ้นทะเบียนว่างงาน ม.33 กรณีลาออกเอง
จะได้รับเงินว่างงานกี่ครั้งครับ..ตอนนี้ผมได้มา4ครั้งแล้วครับจะได้ครั้งที่5ไหมครับ..
และหลังจากออกจากงานต้องไปสมัคร ม.39 ภายในกี่เดือนครับ
คุ้มครองสิทธิ 6 เดือน นับตั้งแต่วันที่ลาออกหรือวันที่เรายกเลิกสิทธิประกันสังคมคะ
วันที่ลาออกครับ
พี่คับถ้าภายใน6เดือนผมยังหางานทำไม่ได้ผมจะทำยังไงดีคับเปลี่ยนเป็นบัตรทองเลยดีใหมถ้าใกล้ครบ6เดือน
ไปแจ้งที่สำนักงานประกันสังคมว่าขอใช้สิทธิบัตรทองได้ครับ
ลาออกมาวันที่ 1 มกราคม 2565 ไปทำเรื่องเงินสงเคราะห์บุตรไว้ได้มา 1 เดือน จะไปเปลี่ยนเป็นมาตร 39 จะได้เงินสงเคราะห์บุตรต่อเนื่องไหมครับ
ได้ครับ..แต่ต้องยื่นเรื่องบุตรคนเดิมด้วยเพราะเราเปลี่ยนมาตราครับ
ออกจากงานเดือนเม.ย..ว่าจะไปต่อม.39เดือนสิงหา แล้วถ้าเราคลอดบุตรเดือนพ.ย เราจะได้เงินค่าคลอดกับสงเคราะห์บุตรไหมค่ะ
ก่อนหน้าเดือนเมษายนที่ออกจากงานส่งประกันสังคมมาแล้วกี่เดืนครับ
@@Bank888 1ปีกว่าคะ
@@user-sg1qs2ns9l ถ้าส่งมาปีกว่าแล้ว..ในกรณีกลับเข้าเป็น.ม39ในเดือนสิงหาคมและส่งต่อไปจนถึงเดือนคลอดคือเดือน พ.ย. สามารถเบิกได้ทั้ง2อย่างครับ..คือค่าคลอดและค่าสงเคราะห์บุตรครับ
โดนเลิกจ้าง21/11/64 จะคลอดช่วงเดือนพฤษภาคมจะเบิกค่าคลอดบุตรได้มั้ยคะ มาตรา33 หรือต้องไปจ่ายย้อนหลังก่อนถึงจะเบิกได้
กำหนดคลอดอยู่ในช่วง6เดือนที่ลาออกรึเปล่าครับ..แต่หากต้องการเงินค่าคลอดและเงินค่าสงเคราะห์บุตรผมแนะนำให้ต่อม.39ดีกว่าครับ
@@Bank888 จะกลับไปทำงานต่อหลังคลอด เลยคิดว่าจะจ่ายย้อนหลัง เพราะถ้าเปลี่ยนเป็นม.39 กลับไปทำงานก็ต้องเปลี่ยนกลับมาเป็นม.33 อยู่ดีใช่มั้ยคะ
ออกงานแล้วได้งานใหม่แล้วแต่สถานะขึ้นว่าลาออกผมจะไดเงินเยี่ยวยามั้ยครับ
ถ้าได้งานใหม่..และนายจ้างส่งรายชื่อเข้าประกันสังคมแล้ว..หากนายจ้างใหม่อยู่ใน9กลุ่มธุรกิจตามประกาศ..ก็มีสิทธิได้รับครับ
ผมเพิ่งออกจากได้ที่ใหม่ได้2เดือนแต่ระยะในการทำงานที่ใหม่ทำได้5เดือนผมจะได้เงินว่างงานมั้ยครับปะกันสังคมไม่เคยขาดส่งรบกวนจารย์ตอบทีครับ
ถ้านับรวมที่เก่ากับที่ใหม่มีส่งสมทบเกิน6เดือนก็สามารถเบิกได้อตามสิทธิครับ