Czy premie uznaniowe i nagrody za frekwencję (obecność w pracy) też się wlicza do stałych składników wynagrodzenia które należy ująć przy rozliczaniu zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej? Dodam że premia uznaniowa nie jest stała ale zmienna a nagroda za obecność stała ale pomniejszona o ilość dni absencji
Dziękuję bardzo ❤❤❤.
Czy premie uznaniowe i nagrody za frekwencję (obecność w pracy) też się wlicza do stałych składników wynagrodzenia które należy ująć przy rozliczaniu zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej? Dodam że premia uznaniowa nie jest stała ale zmienna a nagroda za obecność stała ale pomniejszona o ilość dni absencji