Meu ocorreu que na minha empresa antiga eu era o "bus factor" e fiz a besteira de deixar uma documentação gigante, que ninguém seguiu. Tentei convencer a contratar alguém tão bom quanto eu antes da minha saída, na época eu ganhava R$ 2800 e todos que apareciam para a vaga pediam R$ 5k de salário. O ano era 2018, falamos aqui de CLT, já sabem um dos motivos pelos quais pedi demissão. Em resumo. Mesmo morando há mais de 1000 km da minha antiga empresa, ainda passei um bom tempo resolvendo problemas nas horas vagas para eles.
Muito bom, eu me encontro quase na mesma situação que o Edu. E achei a ideia de mostrar uma mescla de metodologias pro time e pra gerencia muito boa. Vou aplicar puxar essa responsabilidade de ser um "scrum master", pra conseguir deixar o trabalho de desenvolvimento mais suave, clean.
Estou nessa situação, o bus factor do produto que eu trabalho é 1, além disso sou líder do time de backend e tbm tô em busca de algo novo. Não vejo o produto como uma coisa saudável no futuro nem pra galera dev e nem pra empresa (falta uma cultura de produto). Sobre o vídeo, já venho aplicando diversas técnicas que vc citou, uma delas eu ainda não tentei, fazer uma reunião técnica por semana (no meu caso seria interessante uma call sobre regras de negócio), adorei o vídeo. Parabéns mano!
Fala Lucas, tenho estudando um pouco de Vue e venho percebendo a facilidade de se integra-lo em qualquer projeto, a facilidade de ler sua documentação que é bem simples e objetiva, com uma curva de aprendizado mais baixa do que a que tive com React e Angular Ainda assim, na sua opinião, porque grande maioria da comunidade frontend insiste em manter o hype do React e não "enxergar" tanto o Vue?
#AskLucasMontano - Quando você considera que certa pessoa tem conhecimento de dev junior? Mesmo sem ela ter feito cursos, certificações e etc. Por exemplo: Perguntei isso a um amigo meu que é professor de algoritmo da UFPE e ele foi bem direto falando - "Se o estudante sabe fazer um CRUD com sucesso pra mim já esta otimo e ja da pra trabalhar de junior..." eu achei isso muito vago, mas lembre-se que ele não falou que o cara é bom só em fazer um CRUD, mas sim que ja tem conhecimento suficiente pra ganhar uma vaga e se aperfeiçoar la. Mais especificamente em React Native, sem tentar faltar nada, qual lista de conhecimentos você considera obrigatório para um junior? Pensando em você tendo uma empresa, o que você pediria Tipo, "CRUD e Redux, dominando isso ja esta bom para eu contratar".
#AskLucasMontano - Entendo que a maneira de estudar aprendendo uma tecnologia de cada vez é muito produtiva e a recomendada. Minha duvida é,estudar para ser um Fullstack, atrapalha nessa caminhada do aprendizado ?? Ou uma rotina de estudo bem definida com uma linguagem pro front , outra pro back e um banco ainda seria interessante .
to louco para conseguir um cartão de credito só para deixar no automático o membro kkkk' pq eu moro longe do centro e toda vez esqueço de comprar um cartão da playstore para comprar o teu membro
Meu ocorreu que na minha empresa antiga eu era o "bus factor" e fiz a besteira de deixar uma documentação gigante, que ninguém seguiu. Tentei convencer a contratar alguém tão bom quanto eu antes da minha saída, na época eu ganhava R$ 2800 e todos que apareciam para a vaga pediam R$ 5k de salário. O ano era 2018, falamos aqui de CLT, já sabem um dos motivos pelos quais pedi demissão. Em resumo. Mesmo morando há mais de 1000 km da minha antiga empresa, ainda passei um bom tempo resolvendo problemas nas horas vagas para eles.
Muito bom, eu me encontro quase na mesma situação que o Edu. E achei a ideia de mostrar uma mescla de metodologias pro time e pra gerencia muito boa. Vou aplicar puxar essa responsabilidade de ser um "scrum master", pra conseguir deixar o trabalho de desenvolvimento mais suave, clean.
Estou nessa situação, o bus factor do produto que eu trabalho é 1, além disso sou líder do time de backend e tbm tô em busca de algo novo. Não vejo o produto como uma coisa saudável no futuro nem pra galera dev e nem pra empresa (falta uma cultura de produto).
Sobre o vídeo, já venho aplicando diversas técnicas que vc citou, uma delas eu ainda não tentei, fazer uma reunião técnica por semana (no meu caso seria interessante uma call sobre regras de negócio), adorei o vídeo. Parabéns mano!
Fantásticas as dicas do LM sobre atitudes de liderança, mais um conteúdo top!!!
Fala Lucas, tenho estudando um pouco de Vue e venho percebendo a facilidade de se integra-lo em qualquer projeto, a facilidade de ler sua documentação que é bem simples e objetiva, com uma curva de aprendizado mais baixa do que a que tive com React e Angular
Ainda assim, na sua opinião, porque grande maioria da comunidade frontend insiste em manter o hype do React e não "enxergar" tanto o Vue?
#AskLucasMontano - Quando você considera que certa pessoa tem conhecimento de dev junior? Mesmo sem ela ter feito cursos, certificações e etc. Por exemplo: Perguntei isso a um amigo meu que é professor de algoritmo da UFPE e ele foi bem direto falando - "Se o estudante sabe fazer um CRUD com sucesso pra mim já esta otimo e ja da pra trabalhar de junior..." eu achei isso muito vago, mas lembre-se que ele não falou que o cara é bom só em fazer um CRUD, mas sim que ja tem conhecimento suficiente pra ganhar uma vaga e se aperfeiçoar la. Mais especificamente em React Native, sem tentar faltar nada, qual lista de conhecimentos você considera obrigatório para um junior? Pensando em você tendo uma empresa, o que você pediria Tipo, "CRUD e Redux, dominando isso ja esta bom para eu contratar".
Muito bom, cara!
vim aqui ver qualé do bus factor depois do ultimo vídeo kkkkkk
#AskLucasMontano - Entendo que a maneira de estudar aprendendo uma tecnologia de cada vez é muito produtiva e a recomendada. Minha duvida é,estudar para ser um Fullstack, atrapalha nessa caminhada do aprendizado ?? Ou uma rotina de estudo bem definida com uma linguagem pro front , outra pro back e um banco ainda seria interessante .
to louco para conseguir um cartão de credito só para deixar no automático o membro kkkk' pq eu moro longe do centro e toda vez esqueço de comprar um cartão da playstore para comprar o teu membro