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失礼します。マーシーさんのTH-camを古くから視聴しているのですが、この方は最長勤務10ヶ月と仰ってますが、履歴書には15年以上の勤務があると偽造してますよ。経歴詐称している方を番組で取り上げるのは、如何なものかと思います。気になりましたので、コメント残しました。いつも楽しみに視聴しております。
@@不思議の国-w8m 閉鎖したブログやYou Tubeでも経歴詐称をしたと言ってましたね。 厚生年金や雇用保険等々、疑わしい点が多く、このような人物に取材したのは問題かと思います
赤字番組からバックれたいスタッフも多くいそう。
@@カサゴリアンチョップス 😢
@@不思議の国-w8m😅 5:33 、😅😅、😮😮😊😅😮😅😮😅
ここまでくるとバックれるのが悪というより何度でも立ち上がって仕事に就こうとしている勇敢な人に見えてきた
ただの迷惑野郎
職場体験Level99
立ち上がる前にバックれるのがバックラーたる所以
@@fs-zr6xn 草
就労意欲があるのは凄いよね自分なら実家ニートかナマポ選ぶわ…
面接たくさんしているだけあって、喋るの上手いな
ブラック企業でなかなか辞めれない奴には勇気を与えるよな
ただのブラック社員じゃねーかw
@@MegaYAMATODAMASHII 「毒を以て毒を制す」だよ。ブラック企業を潰すにはブラック社員の自分勝手な行動が必要になる。
@@navelxxx03 こいつはブラック企業には入れないだろ
ほんとそれ。奴隷社員を代表した勇敢な行動ですな。ブラック企業だということに気づいたからだよ。従業員がバックレるのは会社の悪体質が問題。
@@MegaYAMATODAMASHII お前は一生奴隷やってろ
なんというかこの人の気持ちわかるんだよな採用される、初期の段階だと皆歓迎してくれるし当たりも優しくなる少し時間が経つと見る目が厳しくなってきて当たりも強くなる それが嫌で辞めちゃう
日雇いにすれば良いのに
環境や人に見切りつけるのって意外と難しいから、逆にすごい
この会社の人間と2度かかわることはないと思えば見切りできますよ
自営業じゃないのに会社員で辞めるの悩んでいる人は意味わからん
@@user-ga8pqdgt9 ビジョンがでかい人ほどこの考え方は難しい1億人しかいない日本で今後一生合わないとはいいにくい
21:10 みんな笑っている中、夏野さんだけスゲェ興味なさそう。ゴミを見るような目。
ある意味才能が要るんだよな。その限られた時間で見切りを付ける判断をしないといけないんだから。
バックレの瞬間は最高に気持ちええ、水風呂にずっと浸かったあとにあったかい風呂入るようなものや
ある意味見習いたい。人間関係でダメになっても懲りずに職を探す精神性
私も、その一人である。
うちの🏢は外国人多いから凄く🇯🇵人の扱いがひどい
一回だけ無断欠勤してメールで退職するって送って辞めたことがある。すげえ嫌な奴が先輩でどうしても我慢できなかった。
単なる社会不適合者の場合が多いけど凄い真面目で優しい人もバックれるんだよな
真面目な人はバックれないでしょ
真面目というより嫌われたくないから人に優しくするだけでそういうやつほどなんか嫌なことがあるとすぐバックレるで。by俺
笑笑俺やん
とりつくらずに自己愛強すぎる無礼で非礼な人でいいと思うよ。
俺も今までで一番長く続いた職場は人間関係を無視してても許される職場だったから納得
バックレは怖くてできないけど人の話を聞くのは面白い
精神的、肉体的に追い込まれる状況になった時に、ある種の開き直りが出来る人間は正常な判断が出来る段階で決断を出すので生存を考えた時に有利だよね。仕事の事で命を絶つ人が少なからずいる現代からすると。
バックラーは論外だけど職場に問題あることも往々にしてあるんだよなー
「罪悪感を持ってバックれましょう」←これほんと笑う
バックラーにそんなもの無いのが現実だと思います。
21:10
@@小林カムイ 俺転職回数2桁のA級バックラーだけど、毎回マジで申し訳ないぞ
面倒ならお前がやれ、店長
バックレるって気持ちーよね
途中で回線切れたら神回だった
バックラーのエースですもんね
撮影中にバックれ
🤣
バックラーの矜持があるなら途中退席回線切りは
人間関係が嫌で辞めたい気持ちは分かる!マーシーさんは無職引きこもりになったりせず何度も就職する姿勢だけは尊敬できる!
ただ迷惑を掛けてるだけの奴を尊敬できるって、凄いね
@@山田太郎-i2n2eほんまそれなw仕事すぐに辞める奴はクズだよ。
@@山田太郎-i2n2e生涯人のことだけ気にして生きたら?😂
@@Yon-can 「人への迷惑を考えて生きる=人のことだけ気にして生きる」 って事だと思ってるのか?一丁前に人を煽るコメントしといて、内容はお子ちゃまなんだな。
@@山田太郎-i2n2e うん人への迷惑を考えることは人のこと気にしてることだよ。読解力はお子ちゃまなんだな
人によってストレスを受け入れられる度合いも違うし、仕方ないとしか。
バックれしづらい職場人が優しくてコミュニケーションがある職場って言ってるからやっぱバックレられる企業側にも問題あるのかな。
店長がメディアに出るの新鮮笑
ら
可能なら円満退職を目指すべきだけど、辞めさせてもらえないとかの時はバックレも選択肢の1つとして考えておくことは大事バイトを休ませてもらえなくて大学の単位落としたとか就活できないとか言ってる人がまれにいるけど、真面目過ぎる人は搾取されるんだなって思う
なんか仕事で悩んでたのが吹っ飛んだ笑笑
これ見ると元気でるわ
まさかの店長登場笑ったw
バックれられるのが多い職場は、大概その上司や管理者に問題がある
すぐ採用される職場はクソである確率が高くて、それでも働く人がいてしまうから存続してるわけでさっさと辞める風潮になれば職場側から改善しなくてはならなくなり、日本全体がよくなるのではまあここまでしろとは思わんが
いやいや違うでしょ職場側も改善しなければならないが同じぐらいに従業員も改善しろよ
@@fal-bj8im 何が違っていて従業員は何を改善するんですか?
ただ人手が居ないから高いカネ出して事実上面接も無く入れるからじゃないかなぁ。そういう職場は長く続けると損なのは間違いない!頼むから生活保護になってくれ
医療系はアタオカなオツボネ様がリーダーだから人来なくなる。
辞める方にもちゃんとリスクないと(次の転職のときに勤務態度が悪かったのがバレる等)その理屈は通らない。雇用は両者の信用からなるものであって、一方が有利すぎるのでは適切な改善や新陳代謝が起きない。
自分の職場の退職率高すぎる。一応、バックれた人はたった一人だけでしたが、会社は辞める奴が悪いって改善されませんね。私は5年ほど勤めてますが感情が死んできました。退職届は提出したけど、期日守らず消えたくて、同じ境遇の動画検索してます。
さっとバックレてくれたほうが助かる。最終的に来なくなるのに、いつまでサボりと遅刻で踏ん張られるのが本当に迷惑。職場の空気もどんどん悪くなるし。
わかる〜。悪い影響が波及するし代替要員も確保する動きもなかなかとれないからな。
リーマンショックの頃にバイトの面接でも何十回も落ちたので、そもそも120回以上も採用してもらえるのが羨ましい
経歴詐称が多いらしい犯罪だけど
バックレネタで再生回数稼いで、更にそれの手助けするAbema
バックレ専門家のマーシー
バイトの面接ってそんな落ちる?
@@勇ちぇん リーマンショック後はほんとにやばかったと聞いたけどな。優秀な人材がバイトレベルに大量に流れてきてたとか。
この番組をバックレてない時点でD級バックラー
そら単発バイトやからな笑
喋ってるだけで3万貰える割がいい仕事
でもバックれが多いとこって基本的に雇う側も非正規で雇ってるんやから、バックれられても仕方ないんじゃねバックれられたくなかったから待遇を見直すべき
店長やっぱり喋り慣れてる
本当は辞めたいのに辞めて何か言われるのが怖かったり、退職後の手続きを面倒がって辞められないだけの行動力がない人が多い中、この人は潔くて男らしいとも言える。
他のとこのコメにあったけど、この人実家から仕送りあるから危機感ないんじゃない?生活掛かってたら、大した理由も無く辞められんよ。
マーシーの動画、かれこれ2年くらい追ってるけど、彼はバックレが癖になってて病気の類いなんだよね一番続いたホテルの清掃も、働いてる時の状況からして環境めっちゃ良かったんだぜ?なんか、採用の面接に何度も受かってる経験が快感なんだろうなって思ったわ…あと異常な飽き性
配送ドライバーとかな。まあマーシーは不労所得あるしな。エンタメよ
初っ端から「会社が目の前にあるとバックれてしまう」でクソ笑ったww
もうこいつは一生治らないなわ😂
気持ちはすげー分かる
そこに山があるから登るんだ みたいで草
山に登る理論やんけw
ここでマーシーを肯定するような人がたくさんいるから、真面目に働いてる人が真面目なだけで評価される効果もあるんだよね。
こんな辞め方する人がいるなら、仕事すぐ飽きちゃうとか続かないとか、全然大丈夫だな〜と思える。
辞めまくってる事は事実だけど、労働意欲に関しては旺盛だと思う。
それねw 転職活動ってストレスなのに親のスネかじらないのが凄い
バイタリティだけあるタイプって1番やっかいかもww
なぜか何回も繰り返し見てしまいます!人間関係が良好な職場こそ人は辞めていかないと思う。
それだね〜
一度だけバックレで退社した事があります。事故の対応してる最中に経営者と部下が申し送りもやらず、連絡も報告もせずに何と、二人で風俗に行ったと言う…これをきっかけに不満が溜まり、耐え着られずにある日バックレした。何度目かの鬼電に出てこちらもそっちの会社に関わらないからこっちにも関わらないでくれとガチャ切りで終了。
大勝利で草
やべー上司
これはバックれていい!
一緒に行けよ
貴方も上司の方もヤバいですね。
マイナーなジャンルだけど無職系ユーチューバーは逸材揃い
無職暇人の日常がエンタメになるのってニコ生からの伝統だよな。
バックレがあるとおおごとになって業務や採用条件が改善されることも多いのである意味重要だと思う
バックレは、労働者の権利を守る一つの行為なのかもですね
新入社員(お預かり)の子が営業先に遅刻した挙げ句、同行者が謝ってる間タバコ吸って待ってて、やんわり注意したら次の日から来なくなって、社内がザワついて、みんな次から来た子にはれものに触るように接するようになりましたww
バックれる人は期間の差があるだけでどうせ辞めるからなあ…まともな退職者が多いならわかるけど
@@funefune36 流石いつも新人虐めていそうな人は言うことが違いますね。貴方の事は存じませんがコメントからどういう方なのか透けて見えますよ。コメントから察するに恐らく貴方は雇う側の存在なのでしょうが、それなら雇われる気持ちを考えたらバックられる事もないんじゃないですか?バックられるって事はバックられる側にも問題あるからバックレられるって事でしょう?嫌ならバックられない様にきつく当たらないとか長く続けられるように配慮してあげればいいじゃないですか。
@@voiceredmoon3834活用形まともじゃない人が難癖付けてるのオモロー
番組は最後までバックレなかった。偉い!!
店長だ!!!なんか新鮮っ😂
店長で草、視聴者層が違うからあんまり騒がれてないのもおもろい
俺も久々に見たのがこのチャンネルで草生える
126回職場を変えられるのは才能。
ABEMAはSS級のバックラー🎉・仁藤夢乃のColabo問題・小池百合子都知事と都民ファーストの会の責任逃れ・ABEMAは重大な問題は放送せずにバックレますなの?
働く所無くなりそう
特異な才能の持ち主ではあるのは確実だけど何の役に立つのだろう?
ABEMAに役職付きで就職させ仁藤夢乃Colabo問題を放送した後で放送の責任をかぶって貰う😅
@@パンダ麻呂眉毛 日本に会社は何十万社とありますからなんとかなるでしょうしらんけど。
マーシーさんツッコミどころ満載だったものの、一番続いた職場の理由が人間関係の悩みというかそれそのものが少ないという点にはすごく納得します。内勤は一日中事務所に缶詰で逃げ場がなくキツい。単独での移動が多い仕事は気付くと時間が経っていて毎日こなすのは楽な印象。まずは日銭を稼いで生活のために仕事をするんだから精神的にも肉体的にもほどほどの負荷のものを選べたらどんなにいいことか。
私も看護師してて病棟に缶詰が嫌だから訪問看護に転職したら、精神的負担は天と地の差でした
番組によってはバックラーを問い詰めるような内容になりそうだけど終始和やかに進行するのがアベプラの良いところ
卑怯者の鏡。クズの鏡。一生この調子で生きてほしい。
こうゆうおじさん全然居ていいと思う👍
126回も転職すれば、グラサンしてても「あ、あいつだ」と雇い主観てる可能性大だろうな
@@田澤クリスタル 検索かけたら何年も前から5chで話題にされてて草
マーシさんバックラーとかではなく非常識なことばかりですね社会人としては失格ですねこんな人社会から消えてほしい真面目にやっている人大迷惑ですね。
同じ職種でも数ある会社からひとつの会社に入社し、働き続ける事の方が奇跡というか難易度高いと思う。けれど、まだまだ会社勤めの方が多い日本では(特に田舎に行けば行く程)、長く務める・ひとつの企業で勤めていく事が「正義」だという価値観が強すぎて息苦しい・・・。
Abemaもバックれたら天才だったのに
こいつは初日に来ないタイプじゃなくてしばらくしてから急に来なくなるタイプだからabemaに数回呼ばれて置き手紙置いてバックれるのが完璧な立ち回りだぞ
今までバックレたこと一度もないけど全くもって共感できる。普通にすごいし逆にリスペクトしたいぐらい。というかこれバックレ側にも問題あるけどバックレるような状況作ってる会社の方が8割がた悪いよ。こういう会社の被害者面の方が気に入らない。いつも自己責任論振りかざして新人虐めてるような会社の癖に逆にふざけたこと言うなと言いたい。
最後、バックれましょうなの笑った😆気が楽になるね!
採用されてんの凄い
何回かバックれの経験あるけど、良くも悪くもクセになるよね。
バッドトリップしてた状態から普段に戻れたみたいな状態😂
長い夢を見てた感があって好き。
学生のころはバックレたこともあるけど今ではブラックでも相談してから辞めるようにはしてる…けどブラックに当たりやすい+引越しを転々としてる身としてはなるべく家から離れたところ、元職場の人と遭遇しづらいところで働くようにしている。いざ本当にダメになった時バックレられるように。
同じく私も引っ越しして知らない人と働く事があるので家から近いとこは行かないと決めてます😂
何回も転職活動するのも大変ですよね、、、
現状を変える気力勇気が無くてバックれる事すら出来なくて今日も会社へ出勤している方々もいるというね現状をすぐ変える行動力はすごいよ
バックレ自体間違いだろ辞めるなら手続きをちゃんとしろって事
@@fal-bj8im はい 自分もそう思います
バックれないって判断することも勇気の一種だと思うけどね。
就職向いてないと思って自営業に切り替えたら2年と続かなかった仕事がもう5年同じ仕事できてる
めちゃくちゃすごいですね
ちなみにどのような仕事されてるんですか?参考にしたいです
@@ryo-qo9ef 害虫獣駆除とメンテナンス、副業でフードデリバリーです✨
@@泰久山田-b5b いつでも仕事だし休みだし個人的にはそこの境目がないのが好きです✨自己判断でいつでも辞めれるのも魅力的
@@mw3094 心が楽です✨
問題児ほど長く居座る傾向にあるから、マーシーみたくすぐに消えてくれるタイプはむしろ助かるw
申し訳ない気持ちを持ってバックレようというパワーワード
2日前にバックれしました。控えめに言って清々しいです。
バックれさせるほど労働者を追い込む会社が悪いんだから気にする必要なしだね!
きよきよしい
@@pp-rm4coコリアかシナか?日本人のふりするのはやめておけよ
マーシーさんウケる会社にも問題があるよね。自分も転職回数多いと思ってたけど元気出た😂面接合格ビジネスやったら儲かりそう
この人めちゃくちゃ優秀だろwこの行動力は何かはまる事が見つかったらえぐい成長をしそう
バックラー回にりゅうちぇる出すの面白い
居酒屋の店長に怒鳴られてバックれたことあるけど後悔してない。あんなやつに義理を通す必要ないとすら思ってます。
なにか理由がないと怒鳴られることはないと思うけどなぁ..。
@@DNK55598 飲食で働いたことあんの?理不尽に怒鳴る奴いっぱい いるし従業員がミスしても怒鳴るのはパワハラだろ。無能な奴でも使えるようにするのも上の人間の仕事だわ。
@@世田谷-w5t 無能を切り捨てるのも経営手法の一つよ。
@@DNK55598 切り捨てるのは否定しないけど怒鳴る上司は無能。
@@世田谷-w5t 飲食って多客時間帯ってかなりピリピリするじゃん。ちょっとしたミスだって客を待たせる事になるんだから声を荒げるのって極自然だと思うけどね。いちいちそんな事でメンタルブレイクするくらいだったら最初から働くなよ阿呆って思う。
私も今、客室清掃やってるけど人間関係がややこしくないのは同感😂でも給料の変動があるから今は違う仕事探してる…😢
質問されたこと以外のことを答えず、質問された内容の答えを淡々と理路整然と自分の主張を穏やかに織り込むあたり、 能力値高そうw お勉強できてても話がとっ散らかる人多いから。
面接が受かるだけ羨ましいよ
体調不良で1日だけ欠勤した事があり、翌日、管理者は私の顔を見るなり、「大丈夫か?」「お大事に❗」といった労りの言葉は一切無く、「あんな事をされちゃうと困るんだよ❗」と、頭のテッペンから怒鳴り付けてきてマジで腹が立ちました。こんな管理者の下では2度と働きたくないと思い、直ぐに辞めました。因みに、その会社は、BBプロシスという会社です。
今って普通の人間がなかなかみつからないんだよな
結局は人間関係と信用問題なんだよな。労働者を安く使ったり、ハラスメントなど大事にしない会社は離職率高くなる
ストレスに耐えられず逃げてしまうってことが起きてしまうのは理解するけど、それを癖にしたらいずれ逃げる場所無くしそう
120回ぐらいでは大丈夫みたいですよ
逃げ場所がなくなるほど社会が厳しいならそれを逆手にナマポ取ればいいんやで笑ナマポとってほしくないなら採用しろって話。
130ぐらいまではいける
この島国がダメになったら海外行けばいいのよそれこそ一生かかってバックレ続けても回りきれないほど世界は広い飽きたら帰ってきて生活保護
管理する側は、相談しやすい雰囲気をつくることと、相談を受けた際に多少なりとも共感の姿勢を持ちつつ、いくつかの選択肢を提案して本人に選ばせるくらいの懐の深さは必要だと思います。説教のみとか、怒声は厳禁。残ってる人も、その対応の仕方を見て今後のことを考えることにもなるので、怒りの気持ちがあっても紳士的な対応をした方がメリットが大きいと思います。
求人内容と現実が違えばバックれが発生する。例えば技術職で入ったのに営業やらされたりとか、残業なしと書いてあったのにサービス残業だらけとか。
本当あるよな
ほんとそうだよな
給料良くても人間関係が無理だと辞めたくなる。ブラックでも人間関係がいいと辞めにくい
従業員なんてバックレて当然、今日誰かがバックレても問題なく回るってのが会社の本来のあり方だろう1人消えただけでどうしようも無くなるなんて環境は、今日ではなくとも何れ必ず崩壊するからね
病気や怪我等、バックレる以外の理由でいなくなる事も十分考えられますからね。
その考え アホ過ぎる。
会社単位はそうでもチーム単位や個人の単位ではそうとも限らないのではと思いました最小粒度でもバックレ想定で人員が用意されてるのであれば、そもそもの人材配置が下手すぎだし、そんな余裕のある企業なんて意識高いエリートしか集まらないので、バックレなんて発生しないのでは……
管理側になったことも働いたこともなくて草
@@立派なブラキオサウルス管理側で働いているけれど、一人・二人抜けたところで仕事が滞る事態に陥るなんて経営システムが構築できないってことだろ。そんな低レベルな企業は潰れて結構。
履歴書をキレイにってめっちゃわかるw
儀式だからねあれはw
感覚がすごーいって言ってるけど その言葉言えるのがすごいね笑りゅうちぇる
1人作業の職場が長く続くってのは分かるわ!
俺も20代の頃バックラーで休憩中に脱走した会社だけで5件、無断も全部含めたら20件以上やったけど気持ち分かるわー。なんかふと突然スイッチがオフになったかのように馬鹿馬鹿しくなってくんだよな、まぁ人生なんて1度キリなんだから犯罪犯さなければ何しても良いと思ってる
離職票とか退職証明書とか もう少し突っ込んでほしかったな
こういうときこそ、ひろゆきの意見を聞きたい笑
人間はもう働くなってことだと思った
転職を繰り返したバックラーの俺でも天職見つけてかなり稼いでるからみんなも頑張れよ!いつかいい仕事に出会えますように
どういう関係のお仕事されてるかお聞きしてもいいですかね😊
@@user-xw3py9du1f 個人事業主で自宅警備してます!
@@user-xw3py9du1f 個人事業主で仕事内容は1人でコツコツ出来るものです仕事選びってより環境選びが大事経営しろ言われたら続かないと思います
27歳社会人8年目転職回数40回のワイはまだまだか…次こそは長く居たいぜ
こんな豪の者がおったとはw
いやいや27才で40回の転職はなかなかやで(笑)?!このままいくとマーシの年齢になるころにはキミも転職率は100超えるよwww
850回の猛者もいるぞw
@@キヨト-i2p マジすかww
20歳転職回数一回※もう時期二回 のこの俺が霞んで見えるだと…!? 上には上があるんだなぁ すげぇ
バックレる本人も悪いが、行きづらくしてる会社の労働環境や人間関係も理由の1つだと思いますね。
126回転職したってどう見ても本人の問題では…
やはり本人だけの問題ではなく現代の労働環境に問題があると思います。本人の適正と合った職場にマッチングするの難しいです。私も入社手続きしてバックラれたことが何度もありました。ですが私はバックレる方の気持ちはよくわかるので100%彼らを責めたりはしません。親身に対応しました。人はロボットにはなれません。その人個人の特性に合わせた対応が必要だと思います。ただ残念ながらまだ特性を無視した【社会人】や【皆と一緒】いう名のテンプレートの元、私たちは労働させられていると嫌でも感じます。
9:12 りゅうちぇる「謙虚で優しいと思いきや、逃げるんですもんね〜」
それは草
自己紹介?
この言葉は自分と重ねて出てきた言葉なのかな😂
父親バックレだもんな
性格悪い😇
欧米みたいに雇用側と働く側が対等な立場で話をするのが当たり前の世の中になればバックレは減ると思うわ
仕事できなきゃ即クビだぞ日本の方がその辺甘いわ
@@koukipp だから日本が甘いって話してるんじゃ??
担うものが雇用者と被雇用者では違うから対等にはなり得ないんだよね。双方歩み寄りそれが最大限界かな
最後のコメント、「以上です」でシャットアウトしてたけど、バックレ体質を感じさせてくれて良かった。
施設警備などで多数の守秘義務があるところで警備に関わる情報や制服等の装備品を持ったままバックれられると結構ヤバいなぁ………。情報の流出が1番ヤバいけど、制服や装備品を回収出来なければ全員の制服を変えなきゃいけない場合もあるから金銭的な損失も大きい。
警備のバックレは結構多そう😂
わたくしも将来こうなりそうで怖いです。。
人間関係のトラブルがあるのに、無理して続けてると、病気になってしまったりすることがあるので無理せずに、バックレる癖をつけるのが一番だと思う
俺も雇われた時はよしやるぞ!ってなるけど1週間ぐらいでバックれてやめちゃう
大笑いしました。報道番組で大笑いしたの久しぶりです。ABEMAの懐深さを感じましたww
バックラーは仕事内容とか人間関係も理由にあがるけど出勤そのものが向いてないのも理由になる、現にマーシーはTH-camだけは続けられてるから遅刻とか欠勤とかの概念がないフルリモートの個人事業主とかやれば案外成功するんじゃないかな
日本の求人情報って嘘ついてても罰則無いから(あるかもしれないけど)、契約書とかを書く前に体験労働出来たらいいなって思ったりします。せめてバイトとかは。
うちは体験労働あります。もちろん給料でます。保険加入してからバックれられたら困るので。もちろんそれでもバックれる人はいる…給料が惜しいとかは思わないですが、その後無茶苦茶理論で「不当解雇で訴えてやる」と脅迫してこないように手続きをとるのが面倒です。バックれてもすぐに解雇出来ないのですよ。日本の労働法では。
そこに山があるから見たいな理由でバックレるやん笑笑
俺も大学生の時に店長や先輩とケンカして2回ほどばっくれたことあったなあ。自分で言うけど真面目すぎて鬱とかになるよりちょっといいかげんな方が人生生きやすいと思う。
たしかに変に真面目より、ちょっと適当な生き方の方が生きやすそう
はあ?甘えんなよ。それは真面目じゃねぇんだよ。社会出てないんか?
ヤバい会社も多いですからね。
@@まめ-l4b やばい会社の前に自分を省みれば。他責ばっかりやな
やばい会社ってのは土方とか身体的な危険がある仕事かと
ご視聴ありがとうございます。
高評価、動画への感想お待ちしております。
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自分なら実家ニートかナマポ選ぶわ…
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ただのブラック社員じゃねーかw
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すげえ嫌な奴が先輩でどうしても我慢できなかった。
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凄い真面目で優しい人もバックれるんだよな
真面目な人はバックれないでしょ
真面目というより嫌われたくないから人に優しくするだけでそういうやつほどなんか嫌なことがあるとすぐバックレるで。by俺
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俺も今までで一番長く続いた職場は人間関係を無視してても許される職場だったから納得
バックレは怖くてできないけど人の話を聞くのは面白い
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バックラーは論外だけど
職場に問題あることも往々にしてあるんだよなー
「罪悪感を持ってバックれましょう」←これほんと笑う
バックラーにそんなもの無いのが現実だと思います。
21:10
@@小林カムイ 俺転職回数2桁のA級バックラーだけど、毎回マジで申し訳ないぞ
面倒ならお前がやれ、店長
バックレるって気持ちーよね
途中で回線切れたら神回だった
バックラーのエースですもんね
撮影中にバックれ
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人間関係が嫌で辞めたい気持ちは分かる!
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ただ迷惑を掛けてるだけの奴を尊敬できるって、凄いね
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仕事すぐに辞める奴はクズだよ。
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@@山田太郎-i2n2e うん人への迷惑を考えることは人のこと気にしてることだよ。読解力はお子ちゃまなんだな
人によってストレスを受け入れられる度合いも違うし、仕方ないとしか。
バックれしづらい職場
人が優しくてコミュニケーションがある職場
って言ってるから
やっぱバックレられる企業側にも問題あるのかな。
店長がメディアに出るの新鮮笑
ら
可能なら円満退職を目指すべきだけど、辞めさせてもらえないとかの時はバックレも選択肢の1つとして考えておくことは大事
バイトを休ませてもらえなくて大学の単位落としたとか就活できないとか言ってる人がまれにいるけど、真面目過ぎる人は搾取されるんだなって思う
なんか仕事で悩んでたのが吹っ飛んだ笑笑
これ見ると元気でるわ
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バックれられるのが多い職場は、大概その上司や管理者に問題がある
すぐ採用される職場はクソである確率が高くて、それでも働く人がいてしまうから存続してるわけで
さっさと辞める風潮になれば職場側から改善しなくてはならなくなり、日本全体がよくなるのでは
まあここまでしろとは思わんが
いやいや違うでしょ
職場側も改善しなければならないが同じぐらいに従業員も改善しろよ
@@fal-bj8im 何が違っていて従業員は何を改善するんですか?
ただ人手が居ないから高いカネ出して事実上面接も無く入れるからじゃないかなぁ。そういう職場は長く続けると損なのは間違いない!
頼むから生活保護になってくれ
医療系はアタオカなオツボネ様がリーダーだから人来なくなる。
辞める方にもちゃんとリスクないと(次の転職のときに勤務態度が悪かったのがバレる等)その理屈は通らない。雇用は両者の信用からなるものであって、一方が有利すぎるのでは適切な改善や新陳代謝が起きない。
自分の職場の退職率高すぎる。一応、バックれた人はたった一人だけでしたが、会社は辞める奴が悪いって改善されませんね。私は5年ほど勤めてますが感情が死んできました。退職届は提出したけど、期日守らず消えたくて、同じ境遇の動画検索してます。
さっとバックレてくれたほうが助かる。
最終的に来なくなるのに、いつまでサボりと遅刻で踏ん張られるのが本当に迷惑。
職場の空気もどんどん悪くなるし。
わかる〜。
悪い影響が波及するし代替要員も確保する動きもなかなかとれないからな。
リーマンショックの頃にバイトの面接でも何十回も落ちたので、そもそも120回以上も採用してもらえるのが羨ましい
経歴詐称が多いらしい
犯罪だけど
バックレネタで再生回数稼いで、更にそれの手助けするAbema
バックレ専門家のマーシー
バイトの面接ってそんな落ちる?
@@勇ちぇん リーマンショック後はほんとにやばかったと聞いたけどな。優秀な人材がバイトレベルに大量に流れてきてたとか。
この番組をバックレてない時点でD級バックラー
そら単発バイトやからな笑
喋ってるだけで3万貰える割がいい仕事
でもバックれが多いとこって基本的に雇う側も非正規で雇ってるんやから、バックれられても仕方ないんじゃね
バックれられたくなかったから待遇を見直すべき
店長やっぱり喋り慣れてる
本当は辞めたいのに辞めて何か言われるのが怖かったり、退職後の手続きを面倒がって辞められないだけの行動力がない人が多い中、この人は潔くて男らしいとも言える。
他のとこのコメにあったけど、この人実家から仕送りあるから危機感ないんじゃない?
生活掛かってたら、大した理由も無く辞められんよ。
マーシーの動画、かれこれ2年くらい追ってるけど、彼はバックレが癖になってて病気の類いなんだよね
一番続いたホテルの清掃も、働いてる時の状況からして環境めっちゃ良かったんだぜ?なんか、採用の面接に何度も受かってる経験が快感なんだろうなって思ったわ…あと異常な飽き性
配送ドライバーとかな。まあマーシーは不労所得あるしな。エンタメよ
初っ端から「会社が目の前にあるとバックれてしまう」でクソ笑ったww
もうこいつは一生治らないなわ😂
気持ちはすげー分かる
そこに山があるから登るんだ みたいで草
山に登る理論やんけw
ここでマーシーを肯定するような人がたくさんいるから、真面目に働いてる人が真面目なだけで評価される効果もあるんだよね。
こんな辞め方する人がいるなら、仕事すぐ飽きちゃうとか続かないとか、全然大丈夫だな〜と思える。
辞めまくってる事は事実だけど、労働意欲に関しては旺盛だと思う。
それねw 転職活動ってストレスなのに親のスネかじらないのが凄い
バイタリティだけあるタイプって1番やっかいかもww
なぜか何回も繰り返し見てしまいます!人間関係が良好な職場こそ人は辞めていかないと思う。
それだね〜
一度だけバックレで退社した事があります。事故の対応してる最中に経営者と部下が申し送りもやらず、連絡も報告もせずに何と、二人で風俗に行ったと言う…これをきっかけに不満が溜まり、耐え着られずにある日バックレした。何度目かの鬼電に出てこちらもそっちの会社に関わらないからこっちにも関わらないでくれとガチャ切りで終了。
大勝利で草
やべー上司
これはバックれていい!
一緒に行けよ
貴方も上司の方もヤバいですね。
マイナーなジャンルだけど無職系ユーチューバーは逸材揃い
無職暇人の日常がエンタメになるのってニコ生からの伝統だよな。
バックレがあるとおおごとになって業務や採用条件が改善されることも多いのである意味重要だと思う
バックレは、労働者の権利を守る一つの行為なのかもですね
新入社員(お預かり)の子が営業先に遅刻した挙げ句、同行者が謝ってる間タバコ吸って待ってて、やんわり注意したら次の日から来なくなって、社内がザワついて、みんな次から来た子にはれものに触るように接するようになりましたww
バックれる人は期間の差があるだけでどうせ辞めるからなあ…まともな退職者が多いならわかるけど
@@funefune36
流石いつも新人虐めていそうな人は言うことが違いますね。
貴方の事は存じませんがコメントからどういう方なのか透けて見えますよ。
コメントから察するに恐らく貴方は雇う側の存在なのでしょうが、それなら雇われる気持ちを考えたらバックられる事もないんじゃないですか?
バックられるって事はバックられる側にも問題あるからバックレられるって事でしょう?
嫌ならバックられない様にきつく当たらないとか長く続けられるように配慮してあげればいいじゃないですか。
@@voiceredmoon3834活用形まともじゃない人が難癖付けてるのオモロー
番組は最後までバックレなかった。偉い!!
店長だ!!!なんか新鮮っ😂
店長で草、視聴者層が違うからあんまり騒がれてないのもおもろい
俺も久々に見たのがこのチャンネルで草生える
126回職場を変えられるのは才能。
ABEMAはSS級のバックラー🎉
・仁藤夢乃のColabo問題
・小池百合子都知事と都民ファーストの会の責任逃れ
・ABEMAは重大な問題は放送せずにバックレますなの?
働く所無くなりそう
特異な才能の持ち主ではあるのは確実だけど何の役に立つのだろう?
ABEMAに役職付きで就職させ仁藤夢乃Colabo問題を放送した後で放送の責任をかぶって貰う😅
@@パンダ麻呂眉毛
日本に会社は何十万社とありますからなんとかなるでしょう
しらんけど。
マーシーさんツッコミどころ満載だったものの、一番続いた職場の理由が人間関係の悩みというかそれそのものが少ないという点にはすごく納得します。
内勤は一日中事務所に缶詰で逃げ場がなくキツい。単独での移動が多い仕事は気付くと時間が経っていて毎日こなすのは楽な印象。まずは日銭を稼いで生活のために仕事をするんだから精神的にも肉体的にもほどほどの負荷のものを選べたらどんなにいいことか。
私も看護師してて病棟に缶詰が嫌だから訪問看護に転職したら、精神的負担は天と地の差でした
番組によってはバックラーを問い詰めるような内容になりそうだけど
終始和やかに進行するのがアベプラの良いところ
卑怯者の鏡。
クズの鏡。
一生この調子で生きてほしい。
こうゆうおじさん全然居ていいと思う👍
126回も転職すれば、グラサンしてても「あ、あいつだ」と雇い主観てる可能性大だろうな
@@田澤クリスタル 検索かけたら何年も前から5chで話題にされてて草
マーシさんバックラーとかではなく非常識なことばかりですね社会人としては失格ですねこんな人社会から消えてほしい真面目にやっている人大迷惑ですね。
同じ職種でも数ある会社からひとつの会社に入社し、働き続ける事の方が奇跡というか難易度高いと思う。
けれど、まだまだ会社勤めの方が多い日本では(特に田舎に行けば行く程)、長く務める・ひとつの企業で勤めていく事が「正義」だという価値観が強すぎて息苦しい・・・。
Abemaもバックれたら天才だったのに
こいつは初日に来ないタイプじゃなくてしばらくしてから急に来なくなるタイプだからabemaに数回呼ばれて置き手紙置いてバックれるのが完璧な立ち回りだぞ
今までバックレたこと一度もないけど全くもって共感できる。
普通にすごいし逆にリスペクトしたいぐらい。
というかこれバックレ側にも問題あるけどバックレるような状況作ってる会社の方が8割がた悪いよ。
こういう会社の被害者面の方が気に入らない。
いつも自己責任論振りかざして新人虐めてるような会社の癖に逆にふざけたこと言うなと言いたい。
最後、バックれましょうなの笑った😆気が楽になるね!
採用されてんの凄い
何回かバックれの経験あるけど、良くも悪くもクセになるよね。
バッドトリップしてた状態から普段に戻れたみたいな状態😂
長い夢を見てた感があって好き。
学生のころはバックレたこともあるけど
今ではブラックでも相談してから辞めるようにはしてる…
けどブラックに当たりやすい+引越しを転々としてる身としては
なるべく家から離れたところ、元職場の人と遭遇しづらいところで働くようにしている。
いざ本当にダメになった時バックレられるように。
同じく私も引っ越しして知らない人と働く事があるので
家から近いとこは行かないと決めてます😂
何回も転職活動するのも大変ですよね、、、
現状を変える気力勇気が無くて
バックれる事すら出来なくて今日も会社へ出勤している方々もいるというね
現状をすぐ変える行動力はすごいよ
バックレ自体間違いだろ
辞めるなら手続きをちゃんとしろって事
@@fal-bj8im はい 自分もそう思います
バックれないって判断することも勇気の一種だと思うけどね。
就職向いてないと思って自営業に切り替えたら2年と続かなかった仕事がもう5年同じ仕事できてる
めちゃくちゃすごいですね
ちなみにどのような仕事されてるんですか?
参考にしたいです
@@ryo-qo9ef 害虫獣駆除とメンテナンス、副業でフードデリバリーです✨
@@泰久山田-b5b いつでも仕事だし休みだし個人的にはそこの境目がないのが好きです✨
自己判断でいつでも辞めれるのも魅力的
@@mw3094 心が楽です✨
問題児ほど長く居座る傾向にあるから、マーシーみたくすぐに消えてくれるタイプはむしろ助かるw
申し訳ない気持ちを持ってバックレようというパワーワード
2日前にバックれしました。
控えめに言って清々しいです。
バックれさせるほど労働者を追い込む会社が悪いんだから気にする必要なしだね!
きよきよしい
@@pp-rm4coコリアかシナか?日本人のふりするのはやめておけよ
マーシーさんウケる
会社にも問題があるよね。
自分も転職回数多いと思ってたけど元気出た😂
面接合格ビジネスやったら儲かりそう
この人めちゃくちゃ優秀だろw
この行動力は何かはまる事が見つかったらえぐい成長をしそう
バックラー回にりゅうちぇる出すの面白い
居酒屋の店長に怒鳴られてバックれたことあるけど後悔してない。あんなやつに義理を通す必要ないとすら思ってます。
なにか理由がないと怒鳴られることはないと思うけどなぁ..。
@@DNK55598 飲食で働いたことあんの?
理不尽に怒鳴る奴いっぱい いるし従業員がミスしても怒鳴るのはパワハラだろ。
無能な奴でも使えるようにするのも上の人間の仕事だわ。
@@世田谷-w5t 無能を切り捨てるのも経営手法の一つよ。
@@DNK55598 切り捨てるのは否定しないけど怒鳴る上司は無能。
@@世田谷-w5t
飲食って多客時間帯ってかなりピリピリするじゃん。
ちょっとしたミスだって客を待たせる事になるんだから声を荒げるのって極自然だと思うけどね。
いちいちそんな事でメンタルブレイクするくらいだったら最初から働くなよ阿呆って思う。
私も今、客室清掃やってるけど人間関係がややこしくないのは同感😂でも給料の変動があるから今は違う仕事探してる…😢
質問されたこと以外のことを答えず、質問された内容の答えを淡々と理路整然と自分の主張を穏やかに織り込むあたり、 能力値高そうw お勉強できてても話がとっ散らかる人多いから。
面接が受かるだけ羨ましいよ
体調不良で1日だけ欠勤した事があり、翌日、管理者は私の顔を見るなり、「大丈夫か?」「お大事に❗」といった労りの言葉は一切無く、「あんな事をされちゃうと困るんだよ❗」と、頭のテッペンから怒鳴り付けてきてマジで腹が立ちました。
こんな管理者の下では2度と働きたくないと思い、直ぐに辞めました。
因みに、その会社は、BBプロシスという会社です。
今って普通の人間がなかなかみつからないんだよな
結局は人間関係と信用問題なんだよな。労働者を安く使ったり、ハラスメントなど大事にしない会社は離職率高くなる
ストレスに耐えられず逃げてしまうってことが起きてしまうのは理解するけど、それを癖にしたらいずれ逃げる場所無くしそう
120回ぐらいでは大丈夫みたいですよ
逃げ場所がなくなるほど社会が厳しいならそれを逆手にナマポ取ればいいんやで笑
ナマポとってほしくないなら採用しろって話。
130ぐらいまではいける
この島国がダメになったら海外行けばいいのよ
それこそ一生かかってバックレ続けても回りきれないほど世界は広い
飽きたら帰ってきて生活保護
管理する側は、相談しやすい雰囲気をつくることと、相談を受けた際に多少なりとも共感の姿勢を持ちつつ、いくつかの選択肢を提案して本人に選ばせるくらいの懐の深さは必要だと思います。説教のみとか、怒声は厳禁。残ってる人も、その対応の仕方を見て今後のことを考えることにもなるので、怒りの気持ちがあっても紳士的な対応をした方がメリットが大きいと思います。
求人内容と現実が違えばバックれが発生する。例えば技術職で入ったのに営業やらされたりとか、残業なしと書いてあったのにサービス残業だらけとか。
本当あるよな
ほんとそうだよな
給料良くても人間関係が無理だと辞めたくなる。ブラックでも人間関係がいいと辞めにくい
従業員なんてバックレて当然、今日誰かがバックレても問題なく回るってのが会社の本来のあり方だろう
1人消えただけでどうしようも無くなるなんて環境は、今日ではなくとも何れ必ず崩壊するからね
病気や怪我等、バックレる以外の理由でいなくなる事も十分考えられますからね。
その考え アホ過ぎる。
会社単位はそうでもチーム単位や個人の単位ではそうとも限らないのではと思いました
最小粒度でもバックレ想定で人員が用意されてるのであれば、そもそもの人材配置が下手すぎだし、
そんな余裕のある企業なんて意識高いエリートしか集まらないので、バックレなんて発生しないのでは……
管理側になったことも働いたこともなくて草
@@立派なブラキオサウルス
管理側で働いているけれど、一人・二人抜けたところで仕事が滞る事態に陥るなんて経営システムが構築できないってことだろ。
そんな低レベルな企業は潰れて結構。
履歴書をキレイにってめっちゃわかるw
儀式だからねあれはw
感覚がすごーいって言ってるけど その言葉言えるのがすごいね笑
りゅうちぇる
1人作業の職場が長く続くってのは分かるわ!
俺も20代の頃バックラーで休憩中に脱走した会社だけで5件、無断も全部含めたら20件以上やったけど気持ち分かるわー。
なんかふと突然スイッチがオフになったかのように馬鹿馬鹿しくなってくんだよな、
まぁ人生なんて1度キリなんだから犯罪犯さなければ何しても良いと思ってる
離職票とか退職証明書とか もう少し突っ込んでほしかったな
こういうときこそ、ひろゆきの意見を聞きたい笑
人間はもう働くなってことだと思った
転職を繰り返したバックラーの俺でも天職見つけてかなり稼いでるからみんなも頑張れよ!
いつかいい仕事に出会えますように
どういう関係のお仕事されてるかお聞きしてもいいですかね😊
@@user-xw3py9du1f
個人事業主で自宅警備してます!
@@user-xw3py9du1f
個人事業主で仕事内容は1人でコツコツ出来るものです
仕事選びってより環境選びが大事
経営しろ言われたら続かないと思います
27歳社会人8年目転職回数40回のワイはまだまだか…次こそは長く居たいぜ
こんな豪の者がおったとはw
いやいや27才で40回の転職はなかなかやで(笑)?!このままいくとマーシの年齢になるころにはキミも転職率は100超えるよwww
850回の猛者もいるぞw
@@キヨト-i2p マジすかww
20歳転職回数一回※もう時期二回 のこの俺が霞んで見えるだと…!? 上には上があるんだなぁ すげぇ
バックレる本人も悪いが、行きづらくしてる会社の労働環境や人間関係も理由の1つだと思いますね。
126回転職したってどう見ても本人の問題では…
やはり本人だけの問題ではなく現代の労働環境に問題があると思います。本人の適正と合った職場にマッチングするの難しいです。私も入社手続きしてバックラれたことが何度もありました。ですが私はバックレる方の気持ちはよくわかるので100%彼らを責めたりはしません。親身に対応しました。人はロボットにはなれません。その人個人の特性に合わせた対応が必要だと思います。ただ残念ながらまだ特性を無視した【社会人】や【皆と一緒】いう名のテンプレートの元、私たちは労働させられていると嫌でも感じます。
9:12
りゅうちぇる「謙虚で優しいと思いきや、逃げるんですもんね〜」
それは草
自己紹介?
この言葉は自分と重ねて出てきた言葉なのかな😂
父親バックレだもんな
性格悪い😇
欧米みたいに雇用側と働く側が対等な立場で話をするのが当たり前の世の中になればバックレは減ると思うわ
仕事できなきゃ即クビだぞ
日本の方がその辺甘いわ
@@koukipp だから日本が甘いって話してるんじゃ??
担うものが雇用者と被雇用者では違うから対等にはなり得ないんだよね。双方歩み寄りそれが最大限界かな
最後のコメント、「以上です」でシャットアウトしてたけど、バックレ体質を感じさせてくれて良かった。
施設警備などで多数の守秘義務があるところで警備に関わる情報や制服等の装備品を持ったままバックれられると結構ヤバいなぁ………。
情報の流出が1番ヤバいけど、制服や装備品を回収出来なければ全員の制服を変えなきゃいけない場合もあるから金銭的な損失も大きい。
警備のバックレは結構多そう😂
わたくしも将来こうなりそうで怖いです。。
人間関係のトラブルがあるのに、無理して続けてると、病気になってしまったりすることがあるので
無理せずに、バックレる癖をつけるのが一番だと思う
俺も雇われた時はよしやるぞ!ってなるけど1週間ぐらいでバックれてやめちゃう
大笑いしました。報道番組で大笑いしたの久しぶりです。ABEMAの懐深さを感じましたww
バックラーは仕事内容とか人間関係も理由にあがるけど出勤そのものが向いてないのも理由になる、現にマーシーはTH-camだけは続けられてるから遅刻とか欠勤とかの概念がないフルリモートの個人事業主とかやれば案外成功するんじゃないかな
日本の求人情報って嘘ついてても罰則無いから(あるかもしれないけど)、契約書とかを書く前に体験労働出来たらいいなって思ったりします。
せめてバイトとかは。
うちは体験労働あります。もちろん給料でます。保険加入してからバックれられたら困るので。
もちろんそれでもバックれる人はいる…
給料が惜しいとかは思わないですが、その後無茶苦茶理論で「不当解雇で訴えてやる」と脅迫してこないように手続きをとるのが面倒です。バックれてもすぐに解雇出来ないのですよ。日本の労働法では。
そこに山があるから見たいな理由でバックレるやん笑笑
俺も大学生の時に店長や先輩とケンカして2回ほどばっくれたことあったなあ。自分で言うけど真面目すぎて鬱とかになるよりちょっといいかげんな方が人生生きやすいと思う。
たしかに変に真面目より、ちょっと適当な生き方の方が生きやすそう
はあ?甘えんなよ。それは真面目じゃねぇんだよ。社会出てないんか?
ヤバい会社も多いですからね。
@@まめ-l4b やばい会社の前に自分を省みれば。他責ばっかりやな
やばい会社ってのは土方とか身体的な危険がある仕事かと