Lo que debes saber del sobretiempo u horas extras. Bien explicado por César Puntriano
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- เผยแพร่เมื่อ 28 ส.ค. 2024
- #ApuntesLaboralesCésarPuntriano
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Dr. Cesar puntriano su numero para consultas por favor gracias por compartir sus conocimientos, esperó su pronta respuesta
Sr César, muy buena información, si el caso es, si laboro el feriado 12 horas de qué forma se calcula el pago, 8 horas de feriado más horas extras o las 12 horas como feriado y aparte las 8 horas laborales y adicional las horas extras?
con la virtualidad si trabajamos 24x7
Si, un colaborador tiene su jornada laboral de lunes a viernes de 07:30 a 17:30 y todos los días se queda haciendo sobre tiempo, como puede probar ello ante la SUNAFIL en caso haya demanda.
La sunafil exige a la empresa que los colaboradores marquen la hora de entrada y salida, osea, solicitan el registro de horarios, si no tienen, es una falta y puede ser multada, claro estamos hablando de empresas legales que tengan a sus colaboradores en planilla. Recomiendo llegar a un acuerdo con tu empleador antes de contratar un abogado laboralista si ya el empleador no te hace caso, la demanda ante la sunafil con el abogado llegara mas rapido a su hecho.
Pero si un trabajador trabaja de 10 PM hasta las 6 am y hace horas extras en el día tabn se le agrega el 25%
esa ley en mi pais no funsiona de hora extras yo trabajos 1274 hora y me pagan 21440 pesos
Pero sus horas extra valen mas, entonces si se le devuelve en horas, deben ser mas, porque esa hora vale minimo 25% mas, 4 horaa extraa, deberian devolverse en horas 5 horas
una consulta cuanto se pagaria si trabaja en feriado 2 horas extras , como se le pagaria