第15回 従業員持株会(自分の勤めている会社の株)を買うことについて【お金の勉強 株式投資編】

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  • เผยแพร่เมื่อ 26 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 49

  • @山本山-s7h
    @山本山-s7h 4 ปีที่แล้ว +42

    質問する前に調べると、知りたいことが全部動画にしてくれている、ありがたくて泣ける

  • @北国の翁
    @北国の翁 3 ปีที่แล้ว +15

    奨励金をもらいつつ、単元になったら売る。
    そしてそのお金で自分が投資したいものを買っていくというのが1番良さそうですね。

  • @てんやワンや-x2y
    @てんやワンや-x2y 4 ปีที่แล้ว +11

    最近、実家に帰って驚いたのが、母が株を始めてました。
    更に、1社で90万稼いでました。
    さらに驚いたのが、配当利回りを知りませんでした。😆
    両学長の株式投資編を紹介させて頂きました。
    ちゃんと見てくれたらいいのですが、、、
    ありがとうこざいました😊
    金のカモ→も〜も

  • @genfukuma44
    @genfukuma44 ปีที่แล้ว +3

    自分の会社(東証プライム一部)は毎月1万円まで100%インセンティブが福利厚生で付きます。前職でも10%インセンティブでしたが株価が10倍近くなったので三千円の投資で10年で百万以上含み益が出ています。

  • @えんじぇる-e9b
    @えんじぇる-e9b 5 หลายเดือนก่อน +1

    持株会にどうするか迷っていたのでこの動画見つけてほんとにありがたかったです!ありがとうございます~

  • @Ra5720
    @Ra5720 5 ปีที่แล้ว +7

    ここ数日株式投資編見直していました。そして先日持株会で面白いブログがあったのですが、その方はある会社の従業員だそうで自社株を1割引きで買ってはすぐ売るを繰り返していたそうです。これだけで10%の利益確定するとのことだったので、確実に10%勝てる状態が続くというのは面白いなと思いました。

    • @119lld6
      @119lld6 4 ปีที่แล้ว +1

      大体の会社は100株でしかうれないから、株価もよりますが、1年とかかかりますね。

  • @SEUNGHUNKANG-y4y
    @SEUNGHUNKANG-y4y 2 หลายเดือนก่อน

    自分の会社も上場企業で持株会があります
    年間配当が5%, 持株会の奨励金が別に5%出るので株価が極端に下がらなければ損はしないだろうと入ってます。
    別に儲かろうとは思わなくて会社への多少なりの義理として月々1マン積み立ててますね!
    今のうちはそれなり儲かってます😮

  • @tak3363
    @tak3363 5 ปีที่แล้ว +5

    持株会を検討していて、学長が動画上げてくれているいるのでは無いかと検索してたどり着きました。
    なる程分散投資という観点が抜けていました。
    非常に勉強になりました。
    ありがとうございました!

    • @ryogakucho
      @ryogakucho  5 ปีที่แล้ว +6

      TH-camで動画のキーワードに 学長 ってつけてくれたら割と出たりするで^^
      先に検索してくれるのはありがたい^^

  • @tmjmtjwgtwnwt1433
    @tmjmtjwgtwnwt1433 3 ปีที่แล้ว +8

    自分は1000円で150円位出してもらえるので買ってる
    100株貯まったら自分の口座に移して秒で売って他の投資に回してる

  • @アフマル天国替え歌との人
    @アフマル天国替え歌との人 5 ปีที่แล้ว +7

    お金の勉強ありがたいです😂

  • @もるもる-h9p
    @もるもる-h9p 4 ปีที่แล้ว +27

    まぁそれでも奨励金10パーセントとかザラだから
    10%増を見込める投資ってのは
    普通に美味しいレベルの中リスクハイリターン

  • @wqh95n3m5
    @wqh95n3m5 4 หลายเดือนก่อน +1

    オルカンとかも持ちつつ持ち株にも一部投資するのなら分散も効くし奨励金ももらえるしで良いと思ってます

  • @guupiii
    @guupiii 5 ปีที่แล้ว +10

    私が今勤めている会社では、入社後まあまあざっくりとした説明を受けた後、まあ全員入れっていう形で強制加入させらる空気感を作り出されます。
    そして、加入しないとマネージャーに呼び出され、なぜ加入してないのか執拗な言及を受けます。
    また、自社株を100株以上保有していないとマネージャーになれない=出世できないと諭され、強引に加入させられました。
    ちなみに昨日脱退したいと担当に連絡を入れたところ、
    ・社員の9割が加入している
    ・脱退ではなく最低積立金での運用継続
    を迫られました。
    正しい知識を持ち、自分の意思で生き抜く事が大事ですね。
    学長の貴重なご意見ありがとうございました!!

    • @kanpisi2001
      @kanpisi2001 4 ปีที่แล้ว +5

      そんな会社辞めたほうがいいぞ

    • @guupiii
      @guupiii 4 ปีที่แล้ว +6

      大春さん 1月末で辞めて今は転職済みです^ ^ 中々狂った文化の昭和企業でした。。

    • @handlename854
      @handlename854 2 ปีที่แล้ว +1

      @@guupiii 全く関係ないですけど、ストレイテナーお好きなんですか?

    • @guupiii
      @guupiii 2 ปีที่แล้ว +1

      @@handlename854 さん
      好きです!^ ^

  • @あま-g6x
    @あま-g6x 5 ปีที่แล้ว +7

    今まで不透明なところがよくわかりました!
    参考にさせていただきます!

  • @いさ-j7z
    @いさ-j7z 5 ปีที่แล้ว +3

    自社株にはやる、やらないの選択の余地がある程度には機能しているのですね!もしかしてぼったくり商品なのか?とまで考えていたので安心です!

  • @asan0013
    @asan0013 4 หลายเดือนก่อน

    自分の勤め先は上場しなさそうだし、勤め先に財産の全部を賭けるのは危険なので、競合他社や他業界の会社の株を買おうと思いました。
    ありがとうございます。

  • @314rucasi8
    @314rucasi8 3 ปีที่แล้ว +2

    僕も学長の意見に全面的に賛成ですが、不思議な事に上場後に従業員持株会に入る人って多いんですよね。僕は、未上場時に1回だけ募集があり、購入して数年後に上場したのでラッキーでしたけど、その募集の際に購入した人は僕の感覚から言うとびっくりするくらい少数でした。株については情弱な人が圧倒的に多いなあと思います。

  • @猫丸-h1w
    @猫丸-h1w 4 ปีที่แล้ว +6

    強制で自社株を買わされます。給料から天引きです。上場する予定もないです。配当金も雀の涙程度。毎月の捨て金だと思ってます。

  • @nao59635963
    @nao59635963 2 ปีที่แล้ว +6

    分散投資の学長としては、持株会はあまりおすすめでないのですね。メリットとしては給与引き落としで毎月確実に投資できることも有ります。

  • @macofire921
    @macofire921 4 ปีที่แล้ว +6

    1:58 最大のデメリット 一括投資になる
    まさに今,この状態です…笑
    これから少しずつ引き出して配分を整えていきます。
    学長に出会えて、ほんっとに良かったです^ ^

  • @かっしー-w3s
    @かっしー-w3s 3 ปีที่แล้ว +7

    確かに、自分の勤めている会社の株は、分散投資にはならないですね。
    逆に、転職前提で考えると、コスパの良い買い物だとは思いますが笑
    #全動画視聴チャレンジ

  • @koni3134
    @koni3134 ปีที่แล้ว +1

    コメント欄も含めて、大変参考になりました。ありがとうございました!

    • @ryogakucho
      @ryogakucho  ปีที่แล้ว +1

      こちらこそ、ありがとうございます^^

  • @Shuu_denn_
    @Shuu_denn_ ปีที่แล้ว +1

    製造業で景気の影響を受けにくく、大きな仕事をひとつ仕上げたため社内の地位が安定。持ち株会の補助を考えると安定投資。そうそう解約しないので浪費せず済むし。ある程度リスクをとった積極投資の方があいかわらずよく見えない。

  • @よヨ
    @よヨ 5 ปีที่แล้ว +11

    なんの考えもなしに自社株をすすんで持ってる方々いますけど
    超絶ハイリスクな事やってるようにしか見えない

  • @イチオク元営業マンのトラック運
    @イチオク元営業マンのトラック運 5 ปีที่แล้ว +4

    従業員持株会って、会社から株を貰える制度だと思っていました^^;大きい会社は、やっぱり違うなぁ!と思っていましたが、自分達で購入するんですね^^;
    それなら、好きな株に投資したいですね。
    今回も有難う御座いました。

    • @一旦登録
      @一旦登録 5 ปีที่แล้ว +4

      ご存じかも知れませんが、ストックオプションがそれですね!

    • @イチオク元営業マンのトラック運
      @イチオク元営業マンのトラック運 5 ปีที่แล้ว +1

      ヘぇ〜。知りませんでした^^;
      皆さん、知識が豊富ですね^ ^
      教えてくださり有難うございます^ ^

  • @KING-pt1ys
    @KING-pt1ys 5 ปีที่แล้ว +6

    株を持って、立場が低かったら売るに売れないですよね💦
    持株の勉強になりました。
    有難うございます^_^

  • @masamifunaki8684
    @masamifunaki8684 5 ปีที่แล้ว +6

    外資系に勤めているのですが、RSU株制度で株をもらえます。こちらの上手な活かし方は詳しくご存知でしょうか??教えていたけると助かります。。

  • @中野博光
    @中野博光 2 ปีที่แล้ว +1

    持株会はその昔退会してるのだけど、会社の株付与ポイント100株とかで証券口座開設したのだけど、勝手に売却できるのかな?

  • @私がアイコンになって喜ばぬ女はいな

    従業員持株制度を利用しながら他の投資は出来ないんですかね?積立nisaなんかは出来るらしいですけど

  • @torajiro_movie
    @torajiro_movie 3 ปีที่แล้ว +5

    今と全然テンションが違う😂😂😂

  • @a1211ky
    @a1211ky 4 ปีที่แล้ว +3

    この説明してる際に使ってるアプリですかね?何を使用してるんでしょうか?知りたいです‼︎

    • @nN-xr9zk
      @nN-xr9zk 4 ปีที่แล้ว +6

      こんにちは^^
      動画内で使っているマップソフトは、マインドマイスターというソフトを使用されています。
      こちらの動画が参考になるかもしれません。
      もしまだでしたら一度視聴してみてください^^
      第1回 【プレゼン資料の作り方】マインドマップ活用法【ゼロから学ぶITスキル】
      th-cam.com/video/P8olnrGMxEQ/w-d-xo.html
      (既に視聴済みでしたらすみません💦)

  • @田中早希-i3q
    @田中早希-i3q 2 ปีที่แล้ว +1

    積み立てNISAで分散させた方が良さそう
    期間内なら税金かからないし

  • @to8857
    @to8857 5 ปีที่แล้ว +5

    持ち株制度はインサイダー取引の嫌疑を掛けられる恐れがあるので利用しづらいです。

  • @佐藤系ラーメン
    @佐藤系ラーメン 2 หลายเดือนก่อน

    良く分かっていないのですが、持株会に入ると他の会社に投資できなくなるのですか?

  • @yutaro3_3
    @yutaro3_3 9 หลายเดือนก่อน

    3年弱前から勤めてる会社の持株会入ってて
    少額しか買ってないのもあるんですが
    株価の変動によってまだ100株も貯まってない状態です
    元々家族から今の仕事を反対されてて、自身も辞めるかどうか迷ってる状態です
    一応持株会は100貯まる前の途中退会もできるらしいのですが
    いつ辞めるかもわからない会社の持株会、早めに抜けるべきでしょうか
    それとも100貯まるまで待つべき?

  • @プリティーライブ
    @プリティーライブ 3 ปีที่แล้ว +2

    これからは、従業員持株会を「搾取持株会」と呼び変えよう。搾取持株会の配当金は、当然全額課税に移行するとか。

  • @でぶねこ-o4c
    @でぶねこ-o4c 5 ปีที่แล้ว

    みた