Discrimination, la tendance de la société
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.พ. 2025
- Mauvaise présentation, origine ethnique, homme ou femme, petit, obèse... les raisons sont multiples pour un employeur de ne pas donner les mêmes chances lors d'un entretien d'embauche, ou de ne pas voir tout son personnel du même œil.
Révélations en caméra cachée sur le monde de la discrimination dans l'entreprise.
Réalisateur : Gila Nazari
Merci de mettre ces discrimination au grand jour
Je suis tellement heureuse d’avoir pris des décisions productives concernant mes finances qui ont changé ma vie pour toujours. Je suis une mère célibataire vivant en Espagne, j'ai acheté ma deuxième maison en septembre et j'espère prendre ma retraite l'année prochaine à 40 ans si tout se passe bien pour moi. Merci Mademoiselle Amelia
Les êtres humains sont voués à changer, c’est pourquoi nous nous efforçons de devenir riches. Les gens regretteront d’avoir raté des opportunités d’investissement dans quelques années. L'investissement fait fructifier l'argent..merci Amelia
Je suis d'accord avec toi. La façon d’augmenter sa richesse et de rester riche est d’investir. C'est le secret de la façon dont les riches continuent de devenir riches. La plupart des débutants pensent qu'investir dans les crypto-monnaies et les actions les maintient, et avec le récent krach et la récession du marché, il est préférable de négocier à court terme et de réaliser des bénéfices.
même si à long terme ce n'est pas une mauvaise idée aussi..
Au niveau novice, il faut un trader professionnel comme Amelia, son approche conviviale et son honnêteté la distinguent comme la meilleure.
Je vous serai toujours redevable, Mme Amelia, toute ma vie a changé.
Merci pour votre aimable réponse, j'aimerais entrer en contact avec votre conseiller financier.
Je dis un grand Bravo aux victimes qui portent l’affaire en justice et qui se battent jusqu’au bout par principe! 🤝👏🏻
200 000 € pour le banquier discriminé à cause de son âge, 8 000 € pour les chauffeurs-balayeurs harcelés à cause de leur origine...Prochain reportage : La Justice en France est-elle la même pour tous ? 🤔
Ben non' mais ça on le sait
C’est la qualité de La Défense qui permet les gros gains…une victime ayant les moyens a l’avocat star et la victime pauvre un débutant qui a peur 😅
@@Alban393 mdr pas du tout
mdr vous ne prenez pas tous les paramètres, faut reflechir un peu
Faut tout prendre en compte. Dans le cas du banquier c'est dit avant qu'il demande à l'entreprise le remboursement de ses années de chômage en terme de salaire donc ma justice prend en compte le préjudice financier en gros s'il avait travaillé et touché un salaire quelle somme ça aurait donné d'où les 200 milles euros...parce qu'evidement le banquier n'était probablement pas payé au smic...faut réfléchir deux minutes avant de crier encore à le discrimination...
4 mois avec sursis et 8000 euros d'amende ? Absolument ridicule. Il aurait dû prendre de la prison ferme vu la gravité de de ses actes et paroles. Ces deux hommes ont de quoi être écœurés. Il est évident que ce malade se débrouillera à ne pas afficher la condamnation dans ses locaux.
Tout est dit, c'est très grave... ! Et on s'étonne que des gens ne trouvent pas de travail et de prétendre qu'ils ne veulent pas travailler. Après 50 ans on est exclu du système et c'est très dur à vivre.
non c faux !!!
Même avant si on a un handicap comme le mien entre autres.... C'est pas impossible mais on part avec des difficultés c'est sûr.
@@dimitrivag7581 C'est très vrai.
j'ai 56 ans et je trouve facilement du travail .....tu délires a du 300 km/H avec du fentanyl comme copain
@@lef_tn oui c'est vrai que c'est faux !! personnelllement jembauche des personnes de 40 ans a 60ans qui travaille mieux que les jeunes , si tu veux je t'embauche !
Tout le monde merite d etre respecte vraiment ca m enrage toute cette discrimination😢
Idem
Si ma femme me traite de cette façon, je là quitte sans réfléchir
@@cyrilledurand4376 moi aussi c'est sur
J'ai été poussée à la démission par Adecco lorsque j'ai avoué être enceinte. Du jour au lendemain, j'étais la pire employée, bête, lente, avec des capacités limitées.... j'avais des entretiens intempestifs, des reproches sur mes tenues jugées trop sexy alors que je portais des chemisiers en jean baskets.... on me disait allumeuse, les jolis collants étaient interdits, on m'a même sorti que j'avais de gros soucis de compréhension et que j'étais incapable de rester dans une entreprise... hors c'est faux puisque j'ai fait des missions longues, mais dès que j'ai été enceinte, ils ne m'ont donné que des missions courtes ou alors des missions où je ne pouvais pas rester puisque mon expérience ne correspondait pas... j'avais mes horaires le jour pour le lendemain, on me parlait mal, j'étais mise au placard, pas de missions pendant 1 mois car je cite on ne savait pas où me mettre.... parfois je n'avais aucun travail à faire, payer à sourire dans une boîte c'est ignoble... vu que je m'accrochais pour réussir en travaillant le double pour être gardée, on a enfoncé le clou, harcèlement moral, convocation injustifiées et reproches saugrenus, on me reprochait d'avoir des rdv médicaux, on me stressait au téléphone le jour oùj 'avais un examen à l'hôpital ... j'aurai pu perdre mon bébé...c'est eux qui m'avaient proposé le cdi... j'ai exigé un licenciement que j'ai obtenu pour autre motif.
1 semaine après mon préavis , j'ai retrouvé un travail. A 7 mois et demi de grossesse j'ai du arrêter de travailler.... après mon congé maternité, je me retrouve maman solo sans travail....j'ai rien fait pour mériter ça
Mon accouchement s'est d'ailleurs très mal passé, j'aurai pu y rester.
Des m**des ces gens là.
Eu sinto muito pelo seu sofrimento e sua dor, estou morando na Europa, e sei bem como as leis contra o trabalhador são fracas por aqui , eu sinto muito mesmo. No Brasil tem muitos problemas , mas tem leis trabalhistas muito boas.
Espero que esteja bem vc e seu filho.
En même temps si tu te pointais au taf dans le même genre de tenue que celle sur ta PdP c'est pas vraiment étonnant.
Je suis désolée pour vous, nous sommes si petits face à la cruauté du monde, j'ai eu bcp de mal à remonter la pente !
@@queenuru j'espère que vous allez mieux 🙏
@@queenuru par contre, je ressens parfois de la colère car je ne comprend pas tout ça. Pourquoi on nous fait ça.
Les rapports professionnels de toutes façons même sans discrimination averee, c est rarement la joie, en tous cas ça a été mon expérience.....
58 ans , l'âge du harcèlement . Je l'ai vécu : jalousie, jeunes sous cdi, mari gagnant trop bien sa vie ..., plus belle, parfois bobos de santé mais il faut travailler jusque 67 ans .
@murielhermans6574 Et oui .. Discrimination l'enjeu est de taille !
Surtout si vous êtes belles 😂😂😂et noire
?
Beau visage, taille mince, en bonne santé, d âge jeune. Si vous ne remplissez pas ces conditions vous n êtes qu une ordure pour cette société inhumaine!!!!😔😢 Bienvenue au meilleur des mondes😈
Grande taille de préférence ... j'en ai fait les frais avec 1 mètre 58.
trouver du boulot c'est le même parcours du combattant que pour trouver un appartement , si vous ne rentrez pas dans les cases , c'est mort d'avance .
Il faut être jeune , beau , intelligent et malléable
Et pour les femmes avoir une grosse poitrine est un plus
Euh j ai forcé pour avoir un logement je forcerais l employeur a m embaucher avec la RQTH 😂
Il n'y a plus d'humanité, mais des profits et des intérêts
Courage à tous ces gens.
Super ce documentaire merci beaucoup !
On devient comme la Corée du Sud ont juge sur le physique et non sur les compétences des personnes honte a cette société ont touche le fond
C'est sans doute pour cette raison qu'en partant de rien dans les années 60 les Sud Coréens nous ont donné Samsung, Kia, Hyundai et sont devenus le "dragon asiatique " que l'on connait . Bonne exemple la Corée du Sud...
Physique et origine les deux critères prise compte compétences poubelle d'où les faillites
Toi tu touches le fond '' '' moi non '' 'je demeure' 'moi' '' '
@@Trichka-lp7vmfaux pas tous '' '' mais vous ne juger que par rapport à ce contexte '' 'tous ne sont pas ainsi' '
@@pascalepascale5850 c est bien pour toi mais franchement je m en fou de ton commentaire
Dans le cas de Frédéric, pourquoi ne pas créer une entreprise concurrente ? Avec l'intelligence artificielle, c'est possible de bousculer des entreprises qui discriminent.
Quand on voit les montant de la peine, on pense bien que l'Oréal, adecco etc peuvent mettre ça dans le budget pertes et profits avec le sourire.
Il faudrait vraiment que la loi française durcissent et appliquent les peines car on voit bien avec les années qui passent que l'impunité est reine, jusque dans les forces de l'ordre.
Tout fout le camps...
une vendeuse en produits de beauté pour blancs doit être blanche, de même je ne vois JAMAIS de blanches dans les salons de coiffure "afro" ça ferait fuir les clientes black qui veulent quelqu'un qui leur ressemble et qui connait les caractéristiques capillaires des africaines. Une fois j'ai fait venir un menuisier pour un devis, un patron, pour me faire poser une porte blindée...il était bedonnant avec l'estomac du gars qui picole trop , s'il néglige sa propre santé alors qu'en sera-t-il du boulot ? Alors j'ai fais venir Tryba, les poseurs étaient de grands types minces et costauds, l'air en santé, non fumeurs, ils m'ont fait un boulot remarquable. La discrimination peut parfois se justifier . Il faut voir au cas par cas..si quelqu'un se néglige physiquement ça la fout mal pour la clientèle, tout comme un dermatologue couvert de boutons, un diététicien obèse, un taximan dans une bagnole craignos etc
@@quinquiry Donc une personne étant bedonnant serait un mauvais ouvrier employé? une personne blanche ne peux pas bosser dans un magasin afro?
M'enfin, c'est avec ce genre de raisonnement que tout part en sucette 😞
@@quinquirynoires* pas black. On est France, parlez français.
Mais comment on peut être aussi raciste !!! Les amalgames me dégoûtent , l'employeur mériterait d'être sanctionné... grrrrr
C'est bien, la durée de prison ce n'est pas assez pour quelqu'un qui a causé des dommages mental et physiques pour des personnes qui cherchent d'êtres des bon citoyens. Le procès qui reste un leçon pour les atres
J’ai fait mon premier CDI chez Century 21 il y a 1 an. Les premiers entretiens s’étaient très bien passés. J’étais totalement novice dans le secteur de l’immobilier, je n’ai reçu aucune formation juridique et du bâtiment pour pouvoir vendre correctement les biens aux clients. Ce qui a pris pour conséquence que je ne faisais pas beaucoup de chiffre d’affaires voire pas du tout durant six mois. Ensuite, j’ai été humilié durant une semaine, j’ai été espionné au téléphone et dans la rue par mes managers. Je venais tout juste de terminer mes études, et j’allais à mon premier CDI avec la boulot ventre, le dos en compote tellement j’étais tendu, les trapèzes durs aussi. J’ai donc tout fait pour être licencié sans commettre de fautes.
Ca fait plusieurs mois que je cherche un emploi dans le commerce/grande distrib, ce que je fais depuis des années,que ce soit en rayon,en caisse, entretien des locaux etc, je suis polyvalente, les entretiens que j'ai fais récemment se sont tous bien passé sauf un qui a été très expeditif je ne sais encore pas pourquoi. Et je n'ai soit pas eu de retour du tout, soit retour négatif, prétextant chaque fois que "quelqu'un est revenu entre temps"
Alors j'ai commencé à me poser des questions,étant en surpoids,maman et bientôt la trentaine, je me dis que c'est probablement une question de discrimination,une personne en surpoids risque d'être trop lente,avoir des problèmes de santé donc plus de risques d'absence (alors que perso absolument pas et mes expériences le montraient très bien), ou une maman risque aussi d'être absente car son enfant est malade,une jeune maman peut avoir comme projet de faire un autre enfant etc... je suis installée en lot et garonne depuis des années mais je n'ai jamais connu ce genre de problematique en region parisienne.
Si j'avais eu conscience que retrouver un travail ici était aussi dur (c'est pas comme si j'étais dans des métiers très spécifiques,avec peu d'offres) je n'aurai certainement pas démissionné sans avoir trouvé autre chose d'abord!! Ca me sert de leçon. Mais la discrimination y en a marre et même quand vous essayez de demander aux rh quels sont réellement leurs critères d'embauche ils ne répondront jamais honnêtement.
J'ai fais une très grave dépression à cause de tout ça aussi car découragée par un tas de facteurs descriminatoirs !
Pas le bon diplôme, ou pas assez d'expérience pas la bonne couleur de peau et j'en passe à la longue tu n'as plus envie de rien !
30 000 € d’amende c’est rien pour Oréal; ça aurait dû être 300 millions…
Discriminer une jeune femme enceinte, c'est toute la société, en son essence même qu'ils rejettent. Un futur bébé va engendrer des achats divers donc augmenter le chiffre d'affaires.
Il faut tout de même que le futur bébé se developpe qque part 'les femmes jeunes sont attrayantes, mais pas trop intéressantes pcqu'elles peuvent TOMBER enceinte,
être 'hors circuit' pr un certain temps, ce qui n'intéresse pas les 'patrons' qui auront des FRAIS COMPLEMENTAIRES notamment à la faire remplacer pendant plusieurs mois et lui payer ses congés de maternité. Ttes les sociétés devraient avoir une caisse 'maternitesl
@myriamdelemme4369
tu crois ??
C'est à l' ETAT de compenser afin que les entreprises n'aient pas à leur charge du "social" chacun son métier.
En attendant , le bébé il rend sa mère moins productive au travail....😅
Que l'état alors aide les mères au travail , compense leurs salaires si elle doivent faire moins d'heures...si les entreprises ne sont pas perdantes, alors elles cesseront leur discrimination @@kapilair1770
@@kapilair1770alors qu'un homme serait plus productif à sa place.
J'y crois pas trop perso à la fin aux éléments pour faire comprendre aux gens ce qu'on vit, c'est jamais trop ça et puis les gens valides ça va les amuser 5 minutes et puis la vie reprendra son cours. On l'explique assez comme ça par tous les moyens de quoi on souffre et ce qu'il faut éviter pour pas nous mettre en danger. A un moment si ça prend pas c'est que les gens ne veulent juste pas savoir ou que ça les angoisse.
Frederic je resent votre peine . C’est tellement injuste!! Mais la France reste la France pour certaines choses
Toute ma vie professionnelle j' ai été discriminé en raison de ma couleur de peau mais à chaque fois que je l'ai dénoncé, j' ai toujours entendu que que çà n' existe pas, que je suis paranoïaque... seule solution créér son propre emploi !
Quel se tenir d'activité?
Secteur
Mon amie de couleur '' '' M a dit qu'elle 'a jamais ressenti un tel sentiment de' 'rejet' '' mais elle si top ❤❤comme quoi
j'espère qu'il a été lourdement condamne ! c'est inadmissible. Abjecte.
L'expérience 'recrutement et beauté' prouve que notre société ne fait pas beaucoup mieux que le 20eme siècle. C'est un homme qui dirige dans un bureau, des femmes qui attirent et d'autres hommes qui travaillent avec leurs muscles dehors
4 mois de prison avec sursis pour essayer de tué quelqu'un mais ce quoi ce pays 😂😂😂😂
Je vit la même chose avec mon handicap invisible parce que sa se voit pas
Pareil, enfin si moi on voit mes lunettes sombres et c'est pire car je passe pour une star et certainement pas pour qqn qui souffre des yeux.
Pareil ici. Je n'en parle jamais. Je suis bien trop consciente que cela se retournerait contre moi.
"invisible parce que ça se voit pas" mr de Lapalisse est passé par là 😂
@@quinquiry😂😂😂
Ça n a rien de marrant le handicap invisible .c'est meme très lourd a porter
l'expression "gens de couleur" en dit assez sur le personnage. On s croirait dans les années 50
Y'a du niveau chez ce patron et son fils ! J'aurai du mal à rester zen face à de tels énergumènes !
Il n'est pas raciste il a dit 😂😂😂
On doit dire quoi pour les définir du coup ?
@@LaCollineAdesieune pas nous définir par rapport à notre couleur ce serait déjà un grand pas non ?
@@boz_yakari94 Rooh n'importe quoi bien sûr que je ne défini pas une personne de par sa couleur de peau ma question était surtout : Quelle est la définition politiquement correcte (j'imagine?) pour ça ?
J'ai bien un collègue africain qui m'appelle le franco-français et on en rigole 😂
Il dit qu'il etait bourre? Mais bien sure et pour les deux autres employes qui ont temoignes l'un victime d'agressivite, de paroles et l'ai licencie illegalement pendant un arret maladie il etait bourre aussi?
Voilà! Encore un patron qui pètes les plombs . Depuis qu'on a donné plus de facilité au patronat , certains patrons peuvent licencier plus facilement, les CDD ont vingt sur vingt et les CDI O/20 et l' exploitation des petites mains est au rendez vous. . Après avoir vu cette vidéo , je suis choqué par tant de discriminations. C'est inacceptable!
Avec SOLIDARITE, cela n'existerait pas . Malheureusement, les syndicats ne sont que des collabo des patrons. Pas d'espoir mais j'ai l'utopie que le changement est possible . Faut le courage de tous.
Oui,et surtout arrêter de discriminer les français!!! Ce serait un bon début.
Courage de tous et toutes 😂😂😂surtout de vous 😂😂j'ai vécu un attentat NICE '' 'desolee si mon peuple avait des k du courage ça se saurait 😮😮😮exepte les agriculteurs ❤pompiers etc ❤infirmières etc
Beau reportage qui redonne espoir !
Et si vous parlez russe, vos entretiens s'interrompent souvent sans explication. Peu importe le nombre d'années en France, même si vous avez de la famille ici, ces blagues sur les espions persistent… et parfois vous avez des refuses juste après la question sur la nationalité. 🤦 Parlez de ça svp. Et sur les cours de “géopolitique” dans les grandes écoles qui se transforment dans les discours chinaphobes
La violence des propos de l'employeur je suis choquée !!!!! J'espère qu'il a été sévèrement puni pour cette menace de mort
Je trouve la justice très clémente cet excès de laxisme.. y en a marre
C'est paradoxal d'interroger un patron sur la discrimination physique... quand la journaliste qui vient le faire est très jeune, mince et belle. Donc qui a recruté cette journaliste à la place de quelqu'un de plus âgé et expérimenté, m'expliquerez-vous?
Aussi, présenter Didier Bille en martyr de l'antiracisme et de l'équité en entreprise... Ce mec a avoué dans son bouquin avoir flingué des salariés sans raison, et de les avoir licencié de la pire manière, notamment sur la base de discrimination basée sur l'âge...
Il s'appellait l'exterminateur... Et ces journalistes le portent au pinnacle?
Est-ce que on a des nouvelles de Frederic? J’espère qu’il a trouvé un travail et qu’il va bien
Et quelques années plus tôt, j'ai perdu un cdi dans un super u car j'étais harcelée sexuellement par le responsable de la sécurité. J'avais peur, ça me rongeait, je suis restée 1 an sans rien dire... j'ai fini par commettre trop de fautes... j'aurai jamais du me taire.
Je suis bien blonde, française pure souche, yeux bleus, fine et j'en ai bavé aussi.
Mais rien à voir avec le sujet, là on parle des discriminations à l'embauche...
@@spiritna2460 oui mais on parle aussi du harcèlement sexuel. Ça a été énuméré
Ma pauvre !!!!De toute façon les gens mauvais trouveront toujours quelque chose à dire !
Dans ce cas il faut porter plainte ,le mec de la secu aurait eu une interdiction d'exercer ...
@Propofol98 j'ai porté plainte. Figurez-vous que ce fou m'a retrouvée sur Facebook 10 ans après, il m'harcelait avec des propos salaces encore.... il a été viré de plusieurs magasins
1er emploi, lors de l entretien d embauche, la question qui tue a la fin de l entretien "vous n avez pas l intention d être enceinte dans l année "? 😅
T'as qu'à dire non et si ça arrive tu dis que ce n'était pas programmé
@@ananassucre5657 je n'ai rien dit
dommage que le reportage ne parle que des salariés du privé ; dans le public c'est 10 fois pire mais en douce
Metz, ça ne m'étonne pas trop, quand j'étais élève en école primaire, en classe mon enseignante m'a tenue par le gilet et l'a tiraillé en disant "t'as pas chaud avec ça !?" Petite info; je suis d'une autre religion que la sienne.
😢 le premier cas de Mustapha, ca me fait mal au cœur 😢
Moi aussi il m’a fait beaucoup de peine, mais franchement bravo à lui ils s’est battus avec ses collègues ils sont allés jusqu’au bout !
Le patron est une pourriture !!!!Le pauvre homme !
Je comprend pas toute cette haine dans ce monde
C est l homme '' 'mais pas tous et toutes svp' '' 'que dois je dire moi qui ait vécu un attentat' 'celui de NICE' '' 'haine dites vous' '' 'vivez une telle horreur vous' '' saurez 😩😩😵😵
Punaise …. La galère …. 😮😢
C est une réalité
Le mec raciste représente la vraie face de la république française tout simplement, le visage que les français cachent derrière leur devise mensongère.
Moi je comprends parfaitement la discrimination face à la grossesse, à un moment donné c’est pas toi qui va faire tourner la boîte pendant que tu seras en train d’accoucher, autant accoucher puis débuter un job. Ça sert a quoi de signer un contrat pour finalement dire que tu pars en congé dans quelques semaines sérieux.
je suis au début du reportage et j'espère me tromper... mais...
on parle peu des discrimination lié au handicap, (dans la liste des examples elles ne sont pas sitté par la voix off même pas après l'apparance physique.)
pourtant (à bon entendeur) d'après le défenceur des droits si on remet à l'échelle des poppulations les discriminations due à un handicap sont la cause mageur (et la plus fréquente) devant toutes les autres depuis plusieurs années concécutives.
un petit example... les personnes aveugles ont un taux de chômage frisant les 20 pourcent quand les "valides" sont à moins de deux fois moins. et encore se taux ne tiens pas compte de toutes les personnes aveugles ayant été exclue du système scolair et percevant les alocations sans être même compté comme chômeur.
même un patron volontair d'une entreprise dont les bâtiments ne sont pas aux normes d'accessibilité se retrouve discriminant par la force des choses. et ce n'est pas avec des loies comme celle disant que seul moins de 10 pourcent des construction immobilières neuve devront être accessible.
d'ailleur le fait que le handicap soit si mal traité dans se début de reportage laisse bien à penser que le problème est bien plus profonds que ça.
Exact.
Nous les maghrébins on subit cela depuis des générations à l école au conseil d orientation le logement pour louer un appartement c est le parcours du combattant le travail allez mettre mohamed ou fatima sur le CV sur une centaine de CV envoyés vous avez deux réponses nous sommes au regret....le peu de maghrébins qui passent à travers les mailles du filet ont dû fournir 5 fois plus d efforts qu un européen ou la moitié de son salaire beaucoup partent vers le Canada l Angleterre et ailleurs vous venez de découvrir les discriminations ils ne datent pas d aujourd'hui si en plus vous êtes une femme noire musulmane pas assez élégante c est le jackpot même pour aller laver les chiottes s ils trouvent une de l est vous pouvez toujours attendre
Il y a un raz de marée d'Ukrainiens et de Russes à cause de la guerre, à Paris..
Exactement! Nous c'est depuis la naissance on est habitué! mdrr
@@abdel3085 Si la France ne vous convient pas, retournez chez vous dans votre pays ! En tant que français, il est parfaitement normal et logique de préférer nos compatriotes ! Surtout quand on voit le comportement des musulmans chez nous !
Si la France ne vous convient pas, retournez chez vous dans votre pays ! En tant que français, il est parfaitement normal et logique de préférer nos compatriotes ! Surtout quand on voit le comportement des musulmans chez nous !
Et alors de toutes façons les maghrébines vous faites que faire des gosses que vous savez pas éduquer. Toutes celles que j'ai vu soit disant bosser elles valaient rien du tout faites des gosses vous savez faire que ça. Et vos prénoms sont moches c'est pas de la faute des européens.
Perci patron☮️💟🙏🏼💪
s'il vous plait laissez les visages là on pourra tester son courage directement svp
Et bien c'est trop facile, car je me suis fait harcelé par une jeune apprentie, noire, et obèse. Je ne suis pas raciste, nous sommes cosmopolites dans ma famille.
La discrimination ou la selection c'est Vieux comme le monde.
C'est scandaleux, injuste et ignoble. Mais je suis pas suprise étant dans une société comme la nôtre... Par contre Adecco ca ma choquée. Cest ma boite d'intérim et j'aurais jamais cru ça!
Pas toutes''' 'mais ils ont bien sélectionné' '' '
32:10 en USA au moin 1 million $ et 30ans de prison
Discrimination au travail maltraitence, mensonges, complot, dans la fonction public ça fait partie des habitudes vu qu'ils se disent proteger c'est souvent des petits chef ou directeurs proteger par des gens plus grader c'est une réalité
Des que tu as un handicap c'est idem 😮🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥💪💪💪💪💪💪
Venez voir en Belgique surtout dans la region fllamande anvers et région vous allez être choqué
Didier Bil qui fait le choquer alors que dans un autre reportage il explique fièrement qu’il virent des salariers sans raisons pour 200k par an
Sérieux? Punaise moi qui pensais que c'était un bon d'avoir dénoncé dans ce reportage, eh bein, c'est vraiment tous des pourris en vrai.
Discriminations? Le présidents en personne dit publiquement : il y a ceux qui sont et qui réussissent et ceux qui d aprês lui et ses critères ne sont rien discriminations 😂
La réaction de la comédienne face à son reflet "enlaidi", sans qu'elle ne s'en rende compte, démontre qu'elle a également intégré les diktats de la beauté dans un domaine qui devrait en être dépourvu, la compétence.
Mais bon .. les dents très jaunes c'est un sujet au delà de l'esthétique 😅
@@whiteblue4270 C'est pas faux! :)
Courage à eux heureusement ils sont à 3 ,moi quand j ai était victime j ai était seul
Une fois qu il s est débarrasser de moi il a continué avec d autre malgré 4 démissions d'arret maladie la sécu a dit on peut rien fair au lieu de condamné une personne ils ont accepté que 3 ,4 personnes soit en arrêt maladie pendant 1 ans voir 2 ans pour finir on a démissionner pour incapasité à travail aa cette entreprise
Perso 61 ans et quatre mois j'espère plus rien, surtout pas de la fraternité, pourtant j'essaie d'être optimiste, c'est ma nature, faut se battre pied à pied contre ce jeunisme dans l'air du temps.Bien sur j'ai rien contre la jeunesse, je l'ai été moi même mais ça prend des proportions effrayantes de nos jours.Comme si je n'existai plus, on peut critiquer les pays africains ou autre mais ce respect pour leurs aînés ils l'ont par rapport à nous 😮
Il est consultant. C'est moins long à dire que "il fait du consulting", c'est en français et surtout, ça vous évite d'être parfaitement ridicule.
Ainsi que lorsque qu'on a un avc alors que certains ne bossaient pas
J'aurais aimé voir toutes kes discriminations dans ce reportage..il existe aussi des discriminations de musulmans envers des européens chrétiens.
Bien sûr, mais ça c'est tabou ! Il y a des chefs d'entreprise musulmans et ils embauchent exclusivement des musulmans
Interdit d'en parler ...
Discrimination de job par des musulmans a l’encontre des européens chrétiens ??
Pitié comme si vous n’aviez pas la chance de vous balader tranquillou dans le marché du travail sans soucis
@@FcgCvvc va dire ça dans les hangar d'a.mazon etc ou les mu.slim font régné la terreur sur les chrétiens...
Perso ça me va les aigles ne volent pas avec les pigeons. Nous n'avons rien à faire avec ces choses.
@@lucie24d faut vraiment chercher loin pour le voir…
Le patron dit : Il est noir !!!
Oh putain lool
Et après on dit que la France n'est pas raciste !!!
Juste au cas où la "mocheté" est un critère discriminant chez toutes les espèces vivantes. C'est la raison pour laquelle, chacun des membres des espèces vivantes fait tout pour être le plus beau. Avoir le plus beau beau pelage, la plus belle crinière, la plus belle corne, les plus belles écailles, et cætera.
Comme les êtres humains sont des animaux, et sont une espèce vivante, au même titre que tous les autres, ils sont, particulièrement, attirés par ce qui ravive leurs pupilles, et, profondément, dégoûtés par ce qui est repoussant (puisque ça repousse, c'est pas de leur faute).
On l'apprend dans toutes les écoles de commerces, dans tous les domaines qui nécessitent de vendre (un temps, soit peu), et au cours de la vie (si vraiment on a décidé de vivre dans le déni, seuls les progressistes ont la capacité de nier la réalité à vie), où est le scoop?
Moi perso je suis auxiliaire de vie a domicile j ai pratiquement tout vu est entendu. Des familles Française..Julie 😢😢😢 honnêtement sais jamais une bonne idée de annoncé une grossesse. En plus une femme le monde du travail est tellement durs.
Tu as subi de la discrimination en tant qu'aide a domicile venant de tes patients ?
SUIS AUSSI AUXILIAIRE DE VIE '' 'MAIS POURQUOI NOTIFIER TOUT VU ET ENTENDU DES FAMILLES FRANÇAISES CELA STIPULE VÔTRE' '' SECTAIRE CLICHÉ ENVERS DES PERSONNES DONC '' 'RACISME 😂MOI JE M OCCUPE SIMPLEMENT DE GENS JE NE DISTINCTE PAS D OU ILS VIENNENT' '' FAITES EN AUTANT '' 'TRÈS SECTAIRE VÔTRE COMMENTAIRE À CROIRE QUE LES FAMILLES FRANÇAISES SONT' '' POURRIES 😵😵😵😵😵😵😩😩😩😩😩😩
@@ambrechristos8295'TOUT EST PRÉTEXTE POUR SALIR CRACHER MÉPRISER JUGER LES FAMILLES FRANÇAISES' '' J AI VÉCU UN ATTENTAT CELUI DE NICE 😵😵😩😩😩😩QUI SONT LES RACISTES '' 'FEMME EN COLÈRE' ''
Pour la discrimination lié a la grossesse et a la parentalite c'est ecoeurant mais tant que la societe ne changera pas ça sera toujours comme ça. c'est a dire que le role de parents revient toujours plus a la maman qu'au papa. Cest la maman qui doit rester a la maison si l'enfant est malade, c'est la maman qui doit partir plus tot le soir pour aller chercher les enfants a l'école cest la maman qui a un congé maternite plus long (ce qui est normal c'est elle qui accouche). Mais tout ça pour une entreprise ça compte. J'en ai été temoin dans mon ancien poste. Les mamans qui devaient avoir leur mercredi de repos, donc si vous étiez célibataire sans enfants ce n'était pas la peine d'espérer avoir un mercredi. La maman appelé en plein milieu de son poste parce que loulou a de la fievre et elle doit aller le chercher a la creche donc elle quittait son poste laissant ses collègue assurer...a aucun moment c'est le papa qui devait assumer tous ces petits tracas du quotidien...personne n'y a meme pensé. Une de mes collègues etait salarié et son mari independant donc c'est quand meme lui qui avait plus de facilité a s'absenter de son poste 1h et bah nan...quand les hommes et les femmes auront les mêmes contraintes ou autant que possible les mêmes a ce niveau la alors la discrimination sera moindre...
Moi j'ai jamais aimé les dents blanchies, ça fait artificiel et surfait ! Patrick Sabatier a toujours été critiqué pour ses dents blanches, maintenant c'est la mode de cette mode moche ! Mon dentiste m'a dit qu'il trouve cette mode des dents blanchies très moches, il m'a expliqué que les dents sont naturellement un peu jaunes, il m'a dit que ça ne fait pas naturel du tout, car ce n'est pas la couleur naturelle des dents. Bon, là, ils ont forcés le jaunissement !
Comme c'est terrible, je ne peux pas😢
C'est pour ça qu'il faut être indépendant, car le problème sera toujours le même. Celui qui a l'argent va cracher sur les autres. Donc solution, aller chercher votre argent. devenez grand, chercher à vous enrichir, devenez votre propre patron
regarder qui est choisi pour être journaliste dans les chaînes d'info, qui présente la météo, même s'il y a des exceptions , être présentable est une obligation dans certains métiers, ce n'est pas de la discrimination...au même titre une secrétaire d'accueil ou un secrétaire, qui serait négligé à l'accueil d'une entreprise et c'est l'image de celle-ci qui en pâti
Les journalistes ne présentent pas la méteo et vous confondez la beauté physique d'une bonne présentation vestimentaire et hygiénique réclamée par la plupart des employeurs.
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*écœurant ===) comment un homme politique condamné pour RACISME peut-il encore se présenter aux élections présidentielles ? c'est complètement fou ...* 👨🏾
Parce qu’il n’a pas été condamné pour racisme.
@@faitmaisoncontact1518
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*c'est vrai qu'avoir été définitivement condamné pour PROVOCATION À LA HAINE RACIALE, ça n'a strictement rien à voir avec le RACISME - tu ferais un avocat lamentable, petit taliban !* 👨🏾
moi aussi jadorelesjonquilles984
@@faitmaisoncontact1518
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*intéressant - être condamné pour "incitation à la haine raciale", c'est vrai, ça n'a rien à voir avec le RACISME - sacré p'tit taliban !* 🌈
POUR TA GOUVERNE J AI VÉCU UN ATTENTAT NICE 😵😵😵😵😩COMMENT DES HOMMES QUI PRÉTENDENT VIVRE EN TANT QUE CITOYEN PEUVENT FAIRE PÉTER LA G '' 'À DES INNOCENTS 😵😵😵😵ET CONTINUER À ETRE LIBRE EN FRANCE POUR CERTAINS 😮😮😮😮😮MAIS PAS GRAVE PAS VOUS
L’idée de l’entretien avec la même personne enlaidie puis embellie c’est génial.
Exactement ce qu’il faut faire pour se faire engager… mais après ne pas le dire.
😂😂
Finalement tout ça très humain 🤷♀️🤷♀️
D un autre côté '' 'à un entretien d embauche tu te présentes' '' simple mais bien. '' pas en '' CRAD 😂
@@pascalepascale5850effect c’est déprimant pour l’an personne qui bosse à côté !
Jai postulé a la poste, la RH a nogent le Rotrou ravie de mon CV m' recalée a cause de mon âge !
Moi, on m'a pas dit explicitement de "rentrer dans le rang", mais c'est exactement pour ça qu'on m'a perscutée. Et je ne suis pas une " minorité visible", mais mon accent "français de France" et ma personnalité non soumise ne passaient pas aux yeux de la haute hierarchie franci-canadienne. On m'a persécutée pendant 10 mois de façon abominable. Ils ont même ignoré le témoignage de ma chef qui invalidait leurs accusations absurdes. Ma santé physique et mentale en a pris un sacré coup.
La nature humaine est à l'ère préhistorique 😑
BBR : ils font quoi des francais noirs de Mayotte et outre mer
On en parle jamais.
ben pour les racistes , ils sont noirs c'est tout .
quand vous êtes jolie : vous n'avez que des problème au travail, je parle en connaissance de cause
Oui, surtout avec les femmes, je sais de quoi tu parles.
Surtout quand on n'est une jolie brune c'est très dangereux au travail;@@aureliesergent9821
@user-ei4lj1mj2b Quand on est beau aussi il y a des problèmes au travail, de plus on s'en aperçoit pas toute suite !!
@@aureliesergent9821 Quand on est beau aussi il y a des problèmes au travail, de plus on s'en aperçoit pas toute suite !!
C vrai surtout quand vous glowp up
4:08 incroyable ce que son patron lui a dit, j'espère qu'il a été condamné! :/
Emmanuel Macron, Gabriel Attal et ses bandes devraient visualiser ce reportage. Ne disent pas t-ils tous on n'a qu'à traverser la rue en face, on trouve du travail. Qu'on ne cherche pas. Je ne sais pas quel orgueilleux, personne avec sa fierté reste là vla la merci du cracha de l'État dans son assiette les mois. Personne n'aime compté des centimes pour ses dépenses parce que ses ressources sont limitées.
العنصرية هي جزء من الثقافة الفرنسية. ليس فقط اتجاه الأجانب و لكن مع كل من يعيش معهم. إنها صفة متجذرة في الهوية الفرنسية.
4 mois seulement ?!!!
Virez certains dirigeants direct👍☮️💟🙏🏼
Et c'est triste 😮
Quel monde moche 😢
Si ça vous arrange de croire que tout est moche '' '' ténèbres et '' '' lumière''' 'aussi pff
C'était quand même exagéré comment ils avaient grimé la comédienne, elle faisait négligé, sans parler des dents jaunes pfffff
Rendre les dents si jaunes c'est de la manipulation
Les journalistes sont assez pervers : Émilie, cheveux gras ,dents jaunes et voix timide semble dépressive, peut être des arrêts maladie en perspective . Son look est triste, pourquoi donc alors la choisir ?
Je suis tout à fait d'accord et le patron est complètement honnête qu'une apparence soignée joue un rôle important , surtout pendant un entretien d'embouche
C'est tout à fait ça! Le reportage est orienté et nous présente une personne très mal en point, malade, fumeuse est qui est censé représenter la personne lambda....
C'est grave parceque c'est bourré de messages vicieux....
Je déteste ces reportages.
J'en ai regardé que 20 seco des en accéléré j'ai tout de suite compris le message,
Tout va mal ...Le monde part en couille....C'est une catastrophe....et gna gna gna...
C'est bourré de négativité.
3 n'ont pas vu le reportage jusqu'à la fin, normal, ils croyaient tout savoir...
Allez voir à partir de la 37e minute environ, qui sait, même si vous savez tout, vous changerez peut-être d'avis avec la preuve de votre propre connerie.
Ceux où celle qui ont une apparence moche n,ont pas le droit de vivre? Qui 'ils restent chez heureux ! Quelle mentalité !!!
@@mennanasouilah3226on peut être moche mais soigné
C'est des oufs dans la 1ère entreprise ! Je suis RH et je suis même étonnée qu'il y ait de telles pratiques. Euh d'ailleurs tout est illégal (au cas où y'aurait un doute), y compris licencier une personne en arrêt 😅 Bon le côté raciste.. je ferais même pas de commentaires. Dommage qu'on n'ait pas le nom de cette entreprise !
J'ai pû avoir une école pour mon alternance en secrétariat médical sauf que étant noire la dame dit " ben vous savez il peut y avoir du refus vu que c'est pas évident dans votre cas , votre situation" ptdr j'ai dit je le sais ! Vous dites qu'il y a manque d'employés mais vous triez lol
je suis complètement choquée par les propos du mec du début, c'est inadmissible de parler comme ça. Le rebeu me fait trop de peine il dit rien pendant quil se fait insulter ça se voit que ça lui fait du mal d'entendre tout ca
J'aimerais savoir le patron qui a reçu Émilie/Joséphine, il recherche une secrétaire ou un top model ? Parce qu'il faudrait lui dire que les filles top model elles n'ont rien dans la tête.
pour le patron d'entreprise de camion c'est parce qu'il se sent fort alors qu'il ne contrôle rien ... il suffit que plus personne d'origine étrangère ne postule et je peux vous garantir que c'est lui qui est dans la merde après il sera obligé de fermer
Quelle haine Jésus-Christ: «Aimez-vous les uns les autres, comme je vous ai aimés Jean 15.12 Seigneur pardonne leur leur péché amen
Je suis une femmes🙏🏼💟☮️✍️👍
On sent bien qu'ils montrent un certain respect a Frederic (58 ans) quand ils repondent a sa candidature! Meme si c'est negatif.