Les fonctionnaires : trop chers, absents, trop nombreux ?
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- เผยแพร่เมื่อ 10 มิ.ย. 2024
- Les fonctionnaires sont souvent pointés du doigt pour leurs privilèges comme la sécurité de l'emploi. Qu'en est-il réellement ? Combien coûtent-ils à l'Etat ? Faut-il remettre en cause leur statut ?
- บันเทิง
J'ai du mal à comprendre tous ces gens qui blament les agents de la municipalité plutôt que de blâmer tous ces gens qui dégueulassent les rues.
on est bien d accord !
ca ne coute rien de mettre son mégot dans une petite boite ou de jeter ses déchets dans une poubelle
@@maguetcamille1134, les mégots et l'opercule du paquet de cigarette. Le pire, c'est que certains ont tellement l'habitude de faire qu'ils n'ont même pas conscience que c'est sale. On devrait leur mettre l'équivalent de leur année de déchets devant leur paillasson. Et je ne parle même pas des crottes de chiens.
Mettre des amandes sur les incivilités pas trop cher mais assez pour etre dissuasif pour recommencer. Je ne parle pas du papier de bonbon ou du ticket tombé d'une poche mais des actions involontaire.@@gladysmarcelin422
Oui ça me choque aussi
Je me suis dit la même chose.
Attention à ne pas faire de généralité !
La fonction publique hospitalière est le parent pauvre… un seul jour d absence et c est un bout de prime de fin d’année qui saute y compris enfant malade ! Et l absentéisme est plutôt lié à du surmenage qui abiment la santé ! De plus ce n est pas nouveau il manque du personnel à l hopital et les pro qui avaient la vocation de soigner comme moi finissent par démissionner car dégoûtée par la qualité du travail et la politique de santé !!!!
Tout à fait d'accord avec vous et je trouve finalement ce reportage très trompeurs car même si de temps en temps on parle des avantages des fonctionnaires territoriaux et d'état, le titre parle "des fonctionnaires".
@@titounetontine2952 oui pour les gens l'hôpital c'est pas des fonctionnaires mais des soignants. Même les policiers sont fonctionnaires. Faut garder comme fonctionnaires que les emplois essentiels.
@@papatango5085 essentiels et pourtant bien moins payé !
Et bien écoute je boss dans le privé 35h en comptant le Samedi et tu parle de surmenage dans la fonction publique ? Tu prend un surveillant de college ou lycée il es payer pour les vacances scolaire , bosse jusqu'à 17h/18h maximum et son taff ces de surveiller des élève durant les études ou durant les pauses donc ne parle pas de surmenage ... Dans certains secteur je suis d'accord y'en a , mais les fonctionnaire sa reste quand même des planqués qui savent qu'ils ne peuvent quasiment pas se faire viré et qui pour la plupart vont se syndiqué pour être encore plus safe . Le manque de personnel y'en a aussi dans le privé et tu trime autant que dans le publique ces pas pour autant que le gens prennent des arrêt maladie dés qu'ils peuvent . Faut penser aussi à ses collègues qui qu'en tes pas là galère encore plus surtout qu'en tes en sous effectif de base , j'ai un mec au taff qui ses fait mal en faisant de la merde et il la fait passer en accident du travail sa fait 5 mois qu'il es pas là et sa nous mes clairement dans la merde ... Pour faire bosser les fonctionnaires faut juste qu'il puisse se faire viré si ils abusent des arrêt maladie comme dans le privé quoi , au moins là ils se dirons plus " ces ok je risque rien " .
@@dutheilpaul1333 surveiller des eleves ce n'est pas drole, et la fonction publique, respect des superieurs les chefs et sous chefs il faut pouvoir supporter!
et les hauts fonctionnaires qui dirigent des sociétés privées ?!?!
et vice et versa^^
Dans ce documentaire, on ne parle que de petits fonctionnaires mais...quid des hauts fonctionnaires, style ministres, secrétaires d'états, sénateurs et autres membres de toutes ces institutions publiques. On les oublient et pourtant ils sont quasi aussi nombreux et il faut mutiplier les avantages divers par 2 , 3 ou 5.
Oui parlons plutôt des hauts fonctionnaires !
Il faut parler des gros et des petits. Les deux sont des fléaux
Il y a peu de hauts fonctionnaires.Le système s'appuie sur les petits...C'est comme dans une boite, si le patron n'est pas là mais que tout le monde fait son taff ça marchera, si les tout le monde ne fait rien là tout se dérègle.
Tous ces reportages sortent du meme moule. Tapons sur les petits. En metropole quand on parle de fraude c'est toujours de la fraude sociale jamais de la fraude fiscale qui represente 100 fois plus.
@@psikopatte1 là ce n'est pas le sujet.
Merci, j'ai rigolé du début à la fin... excellent spectacle!
Incroyable mais vrais!! c'est du grand n'importe quoi ! j'ai aussi rigolé mais leur réactions m'énerve avec leur sourire narquois!!
Je n'ai plus envie de rire de tout ça, il se passe assez de choses importantes voir vitales pour ne plus avoir envie de rire de personnes qui vivent carrément sur une autre planète, je ne plains plus une seule personne dite française aujourd'hui, nous sommes TOUS responsables de ce qui arrive et arrivera ! Mais voilà, pour prendre conscience de tout ça, faudrait-il d'une : le vouloir, de deux : s'arrêter à sa ptite personne et sa ptite vie bien " confortable" ou plutôt minable !! Alors riez, pendant que vous le pouvez.....Perso, rien qu'au titre, je n'ai même pas envie de les regarder ces baltringues, je trie aujourd'hui ce que je veux voir, il y a trop de personnes qui meurent de faim dans un pays comme le nôtre, pour regarder sur l'autre trottoir et s'amuser sans le voir !
@@michellasupiot2331 les gens qui meurent de fin vous avez vu cela en FRANCE ?? meme celui qui est sdf , peut y rester , il a de quoi se nourrir
supprime les ça changera rien ils sont tout le temps en arrêt
Là ou nos anciens valorisés le travail, nous valorisons la présence. Triste système qui ne sera jamais productif.
Ils valorisaient le travail, tout en valorisant la présence car l'un ne va pas sans l'autre.
Si toute peine mérite salaire (peine étant le travail à réaliser qui à un âge pas si ancien signifiait fatigue, épuisement...), c'est en forgeant qu'on devient forgeron, disait un proverbe latin. Il faut donc une présence à son travail et le plus souvent possible pour s'améliorer et finir le travail.
Une danseuse, un musicien, un souffleur de verre, un sculpteur au temps des cathédrale, un horloger,... Il faut une somme d'entraînement, une capacité d'abnégation et de volonté pour arriver à une forme de perfection ou du moins pour parvenir à faire les choses de la meilleure façon qui soit.
Quant à nos anciens qui furent avant les dernières guerres et avant l'ère industrielle des gens issus de la terre, des paysans comme on les appelaient, ne leur fallait-il pas du temps, pour bêcher, semer, couper, s'occuper des bêtes ?
Sincèrement, Pensez-vous qu'il était possible pour eux de se dire que l'on pouvait remettre au lendemain ?
Une certaine malhonnêteté intellectuelle est parfois fort préjudiciable pour arriver à avancer et améliorer les conditions des uns et des autres. Ce qui de nos jours fait défaut, c'est justement le sens à donner à la valeur travail quand nous prônons une société de loisirs, du ne rien faire, de gagner un maximum en fournissant le moins d'effort possible façon image renvoyée par la télé-réalité. Toutefois, c'est oublier qu'il y aura toujours des gens qui seront soumis à faire le travail qui déplaît au plus grand nombre à commencer par ces youtubeurs et youtubeuses par exemple, comme les gens au service des personnes âgées ou handicapées avec le nettoyage et le changement des couches, les dératiseurs (rarement ou pas du tout de femmes dans ce domaine, tiens donc étonnant !), dans les égoûts, pour faire des ménages. N'oublions pas ceux qui descendent encore dans des mines ou les enfants qui dans certains pays subsistent en triant les déchets dans des poubelles à ciel ouvert !
Quel sens donner réellement au mot travail de nos jours ? Tout dépend du temps, du lieu, de la personne, d'une société, de sa caste, de son emploi à l'instant même où l'on en parle et de sa place dans la société...
Un employé une vie, il a autre chose à faire que travailler, il élève des enfants, il a des projets personnels, il tombe malade. Une prime de présence c'est juste une façon de réduire les gens en esclavage encore plus. Avant si t'étais malade tu restais chez toi, maintenant avec la prime, si t'es malade, tu viens travailler quitte refiler tes microbes aux autres. Si les gens viennent pas travailler c'est probablement parce que le temps de travail est trop élevé et que plus le temps passe moins les gens ont envi de devoir s'échiner pour gagner le droit de survivre simplement parce que la société est pas optimisée.
comme si les prime de présence venais d'être inventée . ca a toujours existée , J' ai fait plein de boite ou il y avais des prime de présence . pourquoi ils n'y aurais pas droit ?
@@patachnok car c'est anormal de récompenser la présence. Quand celle ci fait déjà l'object d'un CONTRAT de travail entre un organisme et une personne. Un salaire c'est un échange.
@@sebastientourneux3834 heuuu il n'y as pas de contrat de travail dans la fonction publique , aucun fonctionnaires ne signe un contract de travail quant il devient titulaire . Tu as l'air vachement au courant .
Énorme quand même....une prime parcequ"on est présent au travail ! C'est fantastique ça quand même....incroyable d'en être là. S'ils sont absents ils sont pas payés, c'est tout, le problème est réglé.....mais sinon où on va !
En fait on leur passe leurs caprices comme aux gosses. Je les ferai bosser moi sinon la porte . ça remettrai un peu les choses en place.
@@tortueninja24 on est d'accord....sinon il ny aura jamais de limites pour ces faignasses ...
@@stephaneguiraude4585 De tout de manière et c'est pour ça que c'est le bronx en France . Tout ce qui est fonction publique c'est la catastrophe. Rien ne se fait correctement. Administration, pole emploi, enseignement ils passent leur temps à pleurer et à ne rien foutre!
@@tortueninja24 on est d'accord....moi aussi j'en ai vu des vertes et des pas mûres....mais vraiment des très belles...😁 je ne peux expliquer ça sur you tube , .il me faudrait 200 lignes pour tout écrire. Je suis un petit artisan dans le bâtiment j'ai eu affaire à l"urssaf .là c'est juste énorme...il faut y être allé pour le croire ...eux je pense ils détiennent la palme d'or de la médiocrité...c'est à devenir fou...
Commencez par vous dire que si les gens ne viennent pas au travail, c'est peut être parce qu'on travaille trop. La vie ne se résume pas à travailler, il y a autre chose à foutre dans la vie. Je ne vois pas pourquoi je devrais avoir le couteau sou la gorge pour être obligé de passer ma vie a travailler alors que ce n'est pas nécessaire pour que la société fonctionne.
Parfait ! Il faut supprimer les inutiles qui coûtent de l'argent.
Par contre, pour les villes sales, il faut punir les gens qui salissent, comme en Australie.
en Australie si tu te fais chopper avec un megot de cigarettes ou un papier par terre c est une amende qui peut aller de 200 dollars a presque 4.000 dollars. Ici on ne rigole pas. Par contre les villes sont propres et les gens ont du civisme.
Bien d'accord sur la suppression des "inutiles qui coûtent de l'argent". Commençons d'abord par les actionnaires, les traders, la plupart des sénateurs, certains députés et les hauts fonctionnaires de réserve. On aura déjà bien avancé avec ceux-là.
@@norahcauperssel2170 le fric pour payer toutes ces dérives il sort d'où?
du "travail" des fonctionnaires?
@@norahcauperssel2170 mdr les trader rapporte énormément, de + c'est l'argent des entreprises qui vont dans leurs poches pas celui de nos impôts, tu dois être un fonctionnaire haineux.
@@vorkzen4172 Tu dois être un trader néolibéral. 😏
Sanctionner les abscents qui abusent
*Une à l'ordinateur, une à la photocopieuse, une à la machine à café, un à se tourner les pouces, une en retard, une en vacances, un en RTT, une en arrêt maladie...*
@@denisgorvel9546 On pourrait dire ça en quelques sortes. Ça nous coûte "un pognon de dingue". C'est très en vogue dans les mairies tenues par des remplacistes...
@@J0HN_D03 j'ai connu ça ...
Se rouler les pouces car pas de travail pour tout le monde...
Et entendre parler de la retraite quand tu n'as que 20 ans...ça démotive...sans compter les commérages....
Je suis partie et c'est dommage car j'aurais une meilleure retraite
@@marielouisechamberlin6412 Les milliards perdus en salaires pour des fonctionnaires ne servant à rien, ce sont les impôts que les Français et entreprises pourraient payer en moins !!! Avec des impôts moins élevés, on augmenterait l'attractivité de notre pays et on pourrait créer de l'emploi. Mais ça, les islamo-gauchistes ne l'ont jamais compris.
Hé oui....
J'ai oublié de parler des fournitures de bureau dont certains employés se servaient pour la rentrée des classes......
@@marielouisechamberlin6412 ahahah pas étonné... ça arrive même dans des entreprises privées ça par contre, peut-être moins souvent...
Entre le temps reel de travail, les greves, les absences, les retraites.... il est temps de rentabiliser la fonction publique
En passent par le gouvernement, et le sénat, tous ses fonctionnaires ( qui nous coute un pognions fou comme dit si bien un certain M......).
Certains grévistes ne perdent pas de salaires
Rentabiliser la fonction publique ( il faut être balaise ces tous des manchots 🐧 🐧😭
Ce reportage manque singulièrement d'objectivité ! Non seulement, il ne parle pas des hauts fonctionnaires, qui coûtent des milliards aux contribuables alors qu'ils ne fichent pas grand-chose (sauf, pour certains, nous pourrir la vie), mais en plus, il ne parle que de certains fonctionnaires : les plus privilégiés.
Hors, dans la fonction publique, il y a ceux qui sont bien moins lotis, sous-payés, et qui ne sont pas des fainéants !
reportage à charge uniquement, de quoi caresser l'orgueil de leur public désespéré .
Mais ce documentaire ne dit jamais qu'il n'y aurait que de fonctionnaires fainéants
@@jflouarn1945 : certes. Mais il ne montre qu'un seul type de fonctionnaires. Cela apporte de l'eau au moulin de ceux qui en ont déjà une mauvaise opinion.
C'est un document à charge de 2016, fait pour servir le propos politique de la fonction publique à abattre.
@@francoiseprecheur2222 le nombre de fonctionnaires et assimilés en France pose un problème majeur ( notre pays a plein de problèmes , est en phase déclinante depuis 50 ans et cela n'est pas fini tellement on a un problème avec la réalité ) . On est sur-administré et la fonction publique est exagérément paperasserière ( merci nos hauts fonctionnaires qui nous ont embarqués dans ce délire ) . Il faut changer les mentalités de bon nombre de fonctionnaires qui se sentent propriétaires de leur emploi ( merci la gauche qui a favorisé l'augmentation de leur nombre par clientélisme électoral ). J'en ai marre de payer beaucoup d'impôts et de voir mon pays à la dérive .
Le fonctionnaire ou l’inertie dans l'immobilisme.
Le fonctionnaire, il vous dit mince, et quand il n'y aura plus, vous viendrez râler parce que cela sera moins bien
@@marilynedubois8721 Vous pensez qu'être un "outil" d'un état fait de vous quelque chose d’indispensable ?
Les Français veulent l'égalité, et quand ils ne la trouvent pas dans la liberté, ils la souhaitent dans l'esclavage. Alexis de Tocqueville
La stupidité est la pénurie de la réflexion, la connerie est l'ignorance de cette pénurie. Essayez de ne pas cumuler.
pour faire court comme disais un humoriste inspiré......dort pas ce matin tu ne sera pas quoi faire cet après midi ....... et après il est demandé a l'ensemble de la population de faire des efforts .....de toute facon il est bien connu que dès que l'on critique l'administration elle est constipé pendant 15 jours bref il serai peut etre temps que les fonctionnaires soit capable de faires des effort ....ce serait un véritable progrès !!!!
la prime pour motiver les fonctionnaires à travailler c'est du foutage de gueule. Le salaire il sert a quoi ??
Clairement oui... Il faut leur dire merci de rendre service..une honte
C'est mathématiques, en gros c'est une augmentation de salaire que si t'es là, donc les glandus font une croix dessus s'ils ne viennent pas et la prime coûte moins cher que d'employé quelqu'un d'autre en cas d'absence
Dans le privé aussi elle existe moi j'ai tjs eu cette prime
@@olivierimas3756 certes mais c'est du privé donc plus galère donc normal qu'il y ait des primes je penses
@@ahlahlem3951 pk plus galère
Il est evident qu'avec une gastro ou une migraine on ne peut pas travailler...
en revanche estimer que les expat sont de pauvres personnes qui font un sacrifice monumental de partir en outre mer, leur payer tout ou presque, les billets d' avion...me parait hallucinant, délirant, voire carrément irrespectueux vis á vis des commerçants qui triment 14h/jour, ou du personnel hospitalier et des étudiants qui veulent s'assurer un avenir!
Tous dépend de la migraine que tu a , si ces juste une petite migraine rien ne t'empêche d'aller bosser , un médoc et ces oublié . Je connait des personnes qui dés le moindre soucis même si sa n'impact pas sa capacité à bossé va se faire un arrêt maladie , pour moi ces juste de la feignantise tu met dans la merde tes collègues juste par flemme d'aller bosser ce qui es une épidémie chez les fonctionnaires malheureusement .
@@dutheilpaul1333 on m'a refuse de venir travailler avec gros rhume de peur d'etre contaminé !
@@patriciacretey6468 Au pire porte un masque non ? Les seul maladies qui t’empêche de bosser ces là gastro car hyper handicapant ou alors un truc qui te colle au lit . Pas un mal de crâne qui dégage avec un Doliprane ou mal à la gorge tu prend un strepsil et ces ok ^^ Mais a partir du moment où ont te dit tu viens pas ta un rhume bah autant ne plus bosser car si j’ai le nez qui coule je peut le refiler au autre donc je vais pas bosser … Si je veux un jours sans bosser je prend un jours de congé ou si je suis malade et que mon médecin me colle un arrêt bah je le respecte ou si besoin j’y retourne avant car sa va mieux j’ai le choix quoi. Ont est pas tous à ne pas supporter sont taff ou ces collègues , même quand je suis malade a pas pouvoir bosser je pense à la galère dans laquelle je met mes collègues et sa me fait chier même si ces cool de rester chez soi tranquille je dit pas le contraire .
Ouep
@@dutheilpaul1333
....va se faire un arrêt maladie....donc les médecins sont aux ordres.....
J'ai 62ans, reunionnais, dans le service public depuis 1978, services municipaux puis la Poste depuis 1990. J'ai souvent constaté des embauches de complaisance surtout à la Réunion, des titularisations ultra-rapides, des encadrants inadaptés à leur poste, des éléments à problèmes que l'on garde malgré les nuisances infinies dont ils se rendent coupables, certains relèveraient de la psychiatrie. Le communautarisme sévit dans le service public, surtout municipal. La médecine du travail ne trouve rien à redire et sert à aider les encadrants à se débarrasser des géneurs. Les meilleurs agents quittent les services à problèmes. Les syndicats sont financés par l'administration.
Sport national
La suppression des postes au sein de la fonction publique ne constitue pas la panacée face à l'absentéisme, aux absences chroniques et aux mauvaises prestations des salariés.
Ne généralisez pas, souvent les gens de la fonction publique sont très qualifiés dans leur domaine pointu.
Et il ya des moutons noirs partout....
Meme dans le privé !
La fonction publique, ce sont les instituteurs, les hôpitaux publiques, les services territoriaux, les mairies etc.... autant de services gratuits.
Pouvez-vous mettre vos enfants dans le privé, pouvez-vous aller en clinique privée, pouvez-vous vous passer de la CPAM ? Etc....
Ce sont des services gratuits mis à la disposition du public.
@@patriciavanoh819 et les fonctionnaires ne sont pas tellement payes !!
"Les formes d’État vont et viennent, mais la bureaucratie demeure." Max Weber
Ce type de reportage est énorme on parle que des petits fonctionnaires des gens qui ont fait un minimum d études et qui ne gagnent pas grand chose parfois. Le maire me fait rire il veut aneantir les acquis sociaux... Bravo
Et après on se plaint des délais pour avoir n'importe quel papier, les délais de traitement de dossiers de la sécu etc... !!! Quand la machine remplace l'homme voilà où on en est 😕🤬😡
mais personne ne dit rien contre la robotisation qui va creer des millions de chomeurs dans le monde mais la personne en parle .c est comme l inflation personne ne dit rien dans 10 ans ils pleureront qu ils ont plus de travail .
Si c'est pour tout faire sous-traiter par des entreprises privées qui vont maximiser les profits, payer leurs employés au lance-pierre et délivrer un service tout aussi médiocre, je ne sais pas si on y gagnera au change
D'accord avec votre point de vue, cependant pourquoi des privilèges que n'ont pas le privé? Ils travaillent moins, et sans impact sur leur retraite. Assez injuste pour un pays avec une telle devise....
@@jbdlb3180 On travaille moins, c'est vous qui vous vous levez à 4H du matin pour aller bosser, ne dites pas n'importe quoi, de toute façon, l'exemple des mairies est mal choisi
Un reportage qui date quand-même de hollande (cf 18:09). Depuis, pas mal de choses ont changées comme le jour de carence dans le publique, la diminution du salaire en arrêt maladie entre autre
toucher une prime pour presence au travail alors que c'est juste normal d'etre present au boulot
je ne sais pas ce que c'est que cette prime de presence , nouvelle sans doute et pas pour tous les fonctionnaires
C'est exactement ça mais allez faire comprendre ça à beaucoup de fonctionnaires. Moi si je vais pas bosser pas d'argent rien que dalle ...
Si les citoyens ne jettaient pas leurs detritus partt yaurait pas besoin d agents
La SNCF c'est pire: en stage j'ai vu. Sur une equipe de 25 y'en a maximum 3 qui bossent et encore 2 ou 3h par jour max. Le reste du temps c'est bavardage, cafe, vinasse, films X ... vous demandez pas pourquoi les trains sont chers
Moi j'ai connu un cheminot qui faisaient " ses termes" ( travailler les Africains à sa place sur les rails. Faignasse et en plus raciste. Infame !
Exploites , méprisés , la tête dans le guidon , vacances et heures supp spoliés , non reconnaissance de la pénibilité du travail, manque de personnel donc charge de travail trop lourde , épuisement, exploitation etc etc etc ...bienvenue a lhopital public
Cette poignée de fonctionnaires en Polynésie coûte 1,5 MILLIARDS !!!!
DES PRIMES ALLANT DE 50 A 60K!!!
ET ON DEMANDE AU GENS DE FAIRE DES EFFORTS?
POURQUOI NE PAS JUSTE EMBAUCHER JUSTE DES LOCAUX AU SALAIRE NORMAL!!!
vous avez raison, pourquoi pas de locaux ??
Oui pourquoi pas !
Qu'on instaure les mêmes jours de carence que dans le privé et le problème sera réglé.
Certaines conventions collectives font « sauter » la carence, mais les journalistes ont réussi à faire gober aux gens des généralités et surtout à opposer public et privé.
Je pense que la France devrait être communiste :trop d’incitation au clivage !!!
@@overene-lise8093 le communisme nous amènerait en quelques décennies au niveau du Vénézuela ou de Cuba . Non merci !
@@overene-lise8093 il n'en reste pas moins qu'en générall'absentéisme chez les fonctionnaires est nettement suit les rieurs à l'absentéisme dans le privé il faut bien réussir à l'expliquer d'une façon ou d'une autre. Il me semble évident que le manque d'incitation à venir travailler est une partie de l'explication. Je suis professeur et je vois au quotidien que certains de mes collègues s'absentent des raisons assez futiles et quelque chose me dit que le fait de ne rien risquer aide la chose. Pour ma part j'ai pris une demi-journée d'arrêt maladie en 25 ans de carrière (je ne compte pas cinq jours de confinement covid parce que là on m'a obligé à rester chez moi : autant vous dire que la prochaine fois je ne dirai pas que mon test est positif vu la faible dangerosité de la covid en 2022).
Je travail dans le privé et je n'ai pas non plus de jour de carence, malgré que je ne sois jamais absent.
@@extazielxtc9551 il y a un lien avec l'ancienneté et la convention collective il me semble
les fonctionnaires qui coûtent chers, ce sont ceux qui ne bossent pas où les fonctionnaires occupant des hauts postes. en attendant, y a des professions qui saturent sous la pression. Trop de privilèges ? ca touche réellement combien de fonctionnaires dans les faits
mais les râleurs, vous inquiétez pas... quand on privatisera bien des services, faut pas pleurer de subir plus cher...
D'accord avec vous, plus de services publiques, payez plus cher et râlez après, typiquement français
un homme regardait par la fenêtre quand il a fini ,il a pris une pause
🤣🤣🤣🤣
et cet homme etait employé fonctionnaire ou???
Si les rues sont sales ce n’est pas vraiment la faute des agents de nettoyage mais relève de certains habitants qui ne respectent rien
Absolument !
Il faut traiter le problème à la base.
Les gens ne respectent pas du tout les éboueurs et nettoyeurs .....
D accord avec vous c est pas les agents qui jettent leurs mégots leurs papiers divers c est bien les pietons
... depuis plusieurs années
on ne voit plus les vehicules
nettoyer AU JET LES RUES...
containers enterrés
Comme dans certains pays il faut VERBALISER les contrevenants aux règles de propreté ça c’est simple non .l’éducation des enfants et des adultes
Bravo pour les changements
Mes parents étaient fonctionnaires ( prof de français et maître d'œuvre chez EDF ) et je peux affirmer que ma mère bossait dur pour ces cours à la maison et que mon père faisait de sacrées heures sup ( avec pointeuse à l'arrivée et à la sortie ). Quand aux avantages... A part la sécurité de l'emploi. Quand aux arrêts c'étaient même pas la peine ; ils bossaient et c'est tout. Merci de ne pas stigmatiser ces personnes essentielles aux fonctionnement du pays. Bien sûr il faut arrêter les abus et réformer si besoin. Mais je le répète les fonctionnaires sont nécessaires au fonctionnement du pays.
EXACTEMENT
Le soucis c'est que c'est une exception la majorité ne font rien. Donc malheureusement non on a pas besoin de gens qui sont payer à rien faire.
Il n'y a pas que la sécurité de l'emploi ! En maladie pas de jours de carence, prêts immobiliers préférentiels, retraite complète encore jeune . Et beaucoup d'autres avantages par rapport au privé. Et en plus dans le privé on travaille dur . Sûrement plus que dans la fonction publique. Moi j'ai vu les deux et la différence est énorme.
@@tortueninja24 le jour de carence a été instauré il y a deux ans, il faut se renseigner avant de dire des choses fausses. Et contrairement au privé où bcp de mutuelles couvrent les 3 jours de carence, dans l'Education Nationales (je parle de ce que je connais) la mutuelle ne prend pas en charge. Résultat : des professeurs viennent malades au travail car ils ne peuvent pas se permettre de perdre 100 balles. Quand on est en relation étroite (c'est le moins qu'on puisse dire, à 36 élèves + le prof dans 40m2 mal aéré), c'est contaminer les autres parce qu'on refuse aux gens le droit de se soigner chez eux. De même, la retraite jeune ce n'est valable que pour les policiers qui sont sur le terrain et heureusement : vous vous voyez à 60 ans passé faire des contrôles, à des horaires pas possibles ? On a aussi des conditions préférentielles pour les prêts immo, oui, mais à équivalence de qualification mes amies qui ont le même âge que moi et qui sont dans le privé gagnent deux fois mon salaire (bac + 5, oui je suis une prof paupérisée : en 1980 un professeur débutant gagnait 2,1 fois le SMIC, de nos jours on commence avec 1,2 fois le SMIC : une perte sèche de quasiment 100% du revenu en 40ans !!!). Donc bon, si on rebat les cartes faudra les rebattre complètement et pas sûrs qu'on soit gagnants : la privatisation en cours des services publics est une des raisons de sa dégradation, pas les soi-disant absentéistes. Bref, gros documentaire à charge. Comme d'hab.
@@philomenephilomene7425 Vous savez à 60 ans et dans le privé il y en a qui font bien pire que des contrôles comme boulot ( des ménages, distribution de prospectus) Je ne pense pas non plus que les enseignants viennent malade au travail vu leur taux d'absentéisme ( j'ai une fille au lycée) . La privatisation permettra que le travail soit mieux fait et plus sérieusement. De toute manière il y a trop de différence entre le privé et la fonction publique ça ne pourra pas durer longtemps.
Le fonctionnaire a 1 jour de carence pour info. Et on ne parle pas d'ijss, c'est l'employeur qui paie, pas la sécurité sociale. Et tous les fonctionnaires ne sont pas des champions de l'absence.
Pour finir, dans la fonction publique, c'est comme partout, il y a des bosseurs et des boulets.
Allez voir ce que nous coutent les hauts fonctionnaires qu'on rigole.
Quel curieux reportage qui démontre au début que le mal est lié à quelques individus qui cumulent mais on jette l’opprobre sur l'ensemble de la fonction publique. La solution est plus simple. Déjà il faut enquêter sur les endroits où les arrêts sont légions. Pour quelle raison ? Problème d'encadrement ? De pénibilité ? De pression ? Un problème communautaire lié aux agents qui ont des absences 'religieuses' ou par culture ? Ensuite, s'il est avéré que des gens abusent, l'employeur peut les remplacer pour faute légitime. Mais on ne retire pas par exemple la journée de carence prise en charge qui va pénaliser ceux qui vont avoir un congé une fois l'an ou moins. Car c'est souvent la double peine pour lui. Et cette prise en charge se fait dans la majorité des groupes privés. L'Etat doit assumer de le faire. Dire que c'est la gauche qui a retiré cette prise en charge :(
Les fonctionnaires ont des salaires assez bas. Un agent de terrain commencera à environ 1300 euros , une catégorie C Administratif (la majorité) : également.
Au bout de 20 - 25 ans, ca commence a être correct. Mais vous avez alors 50 ans. Pour compléter ces bas salaires, il y a un système de prime. Mais ces primes ne sont pas reversées à la retraite.
Quand on dit qu'un fonctionnaire touche 75 % de son salaire en retraite, c'est 75 % de son salaire de base, donc 75 % sur 3/4 de son salaire. 1 quart ne compte pas pour sa retraite. Cela, c'est pour les agents de terrain et les petits personnels de bureau qui ont entre 1200 et 1500 de retraite net pour 42 ans de carrière. Si vous n'avez pas vos 42 ans, c'est comme dans le privé : 800 - 900 euros.
Les catégories A et B ont plus, mais ce sont des cadres supérieurs, des directeurs, directeurs adjoints, ingénieurs etc.... ils ne représentent pas la masse. Nos avantages ne sont pas dans les salaires et la retraite mais dans l'absence de licenciement, on vous mute !
Nous avons 1 seule journée de carence contre trois dans le privé. Ce qui est injuste, il faut ramener le privé à 1 jour. Cependant, dans le privé souvent l'entreprise prend en charge la différence.
Etre fonctionnaire actuellement est difficile car depuis une quinzaine d'années, il ne remplace plus les retraités. On cumule accueil, secrétariat, comptabilité et autres tâches, les classes sont surchargees....
Et ne pas oublier que les fonctionnaires ou assimilés fonctionnaires, c'est la sécurité sociale, la CAF, les hôpitaux, l'éducation nationale, les DDE, etc..... services publics. Tout le monde n'a pas les moyens d'aller en clinique privée, en école privée. Courage à tous les salariés de France : privé et public. C'est dur pour tout le monde.
En ce qui concerne les absences dans le public : faire + de contrôle sécurité sociale. Pour conclure, on rentre dans la fonction publique par concours. Alors allez y. Je suis entrée en 1984, j'ai du déménager plusieurs fois. C'est un choix de vie aussi.
Nous avons 1 seule journée de carence contre trois dans le privé. Ce qui est injuste, il faut ramener le privé à 1 jour. Cependant, dans le privé souvent l'entreprise prend en charge la différence. Je n'ai jamais vu une entreprise privée proposer cela ^^
@@delicieusealchimie6025 J'ai bossé dans un grand groupe et en maladie on perdait bien 3 jours et on les perdait sans compensation par notre mutuelle. Voilà la réalité
et il y a ds gens qui ne travaillent que 20 ans dans la fonction publique et le reste au chomage!
les arrets de travail de longue durée diminuent la retraite !
....et pourquoi tant de gens veulent devenir fonctionnaire ?
@@marielouisechamberlin6412 sans doute parce qu'ils ne savent pas !
Les moyennes données dans les médias prennent les salaires A , B et catégorie C.
Il y a peu de A et B (gros salaires) mais beaucoup d'employés de bureau et d'ouvriers qui commencent quasiment au Smic.
Maintenant, ils ne veulent plus de fonctionnaires et embauchent des CDD.
Il y a 1 jour de carence et les organismes sont réunifiés donc les impôts, les CPAM, les DDE etc.... sont regroupés, les retraités non remplacés et les gens mutés. De plus, les retraites ne prennent pas en compte les primes fixes, donc 75 % 3/4 de votre salaire. Dans le privé 50 % de 100 % du salaire. Donc aucun +
Sans doute y a t'il eu une belle époque, mais elle est bien finie ! Il y a encore quelques concours, tout le monde peut essayer, c'est le principe de la fonction publique, il faut passer un concours, il est accessible à tout le monde, pourquoi les gens ne le passent ils pas ?
si les médecins ne faisaient pas autant d ' arrêt de travail ça irait mieux peut-être
Les médecins ne font des arrêts de travail que pour les fonctionnaires . Le privé ont part au boulot à moitié mort
Ou des fonctionnaires qu'on deux emplois . Un , dans la fonction publique ( assuré) , plus un magazin dans le publique . Normale quand yen a qui font que 2 h de travail par jour . Les 6 autres heures, faut s'occuper !
Il va falloir revoir le mécanisme des contrôle et de sanctions au sein de la fonction publique, supprimer le contrat à durée indéterminée ( CDI) pour sortir de l'ornière. Pour finir, le distinguo entre être malade et être souffrant s'impose.
Tu ne trouves pas qu'il y a assez de précaire en France, et tous les gens qui dorment dans les rues, ma parole t es aveugle, non je pense plutôt insensible à la grande misère qui s agrandit de jour en jour, en tout cas t as la science infuse..ouah !
c'est toi qu'il faut supprimer.
Souffrant QUI NE L A PAS ÉTÉ
CELA NE JUSTIFIE PAS
ARRÊT. TRAVAIL.....
N'importe quoi, ce n'est pas parce que certains abusent du système qu'il faut supprimer le statut. Par ailleurs j'ajoute qu'il y a de plus en plus de contractuels, le problème n'est pas le statut mais sa pratique et le management
@@jrb92 il y a des metiers qui attirent personne dans la fonction publique , donc contractuels = bouche trous
N oublions pas de dire que c est toujours les mêmes qui sont absents pour un oui ou pour un non. Il faudrai aussi voir chez les médecins qui donnent des arrêts si facilement..
oui pas faux
mdrrr on est le metier avec le taux de burnout le plus élévé alors mdrrrrrr
ceratins medecins vous disent clairement que ils ont pas le droit , donc je ne sais pas comment font les autres
@@patriciacretey6468 les gens se passent le nom du médecin.
On m a déjà demander si je connais un médecin qui arrête facilement..
@@sand.147 c'est de plus en plus difficile , beaucoup de medecins ne prennent plus de nouveaux patients
La masse la plus importante de fonctionnaires, ce sont les enseignants, la police, le personnel enseignant. Vous voulez moins de policiers, moins de professeurs, moins d'infirmières ? Vous trouvez qu'ils se tournent les pouces ? Qu'ils sont trop payés ?
Pourquoi vous pensez que les infirmières, la police et les enseignants font forcément bien leur travail? Moi je pense qu'à part le personnel soignant le reste c'est que de la poudre aux yeux. Les enseignants qui en foutent pas lourd ( il y a qu'à voir le niveau des enfants) La police qui verbalise à tour de bras ( primes) . Bof bof
@@tortueninja24 il y a de bons fonctionnaires et de moins bons
@@patriciacretey6468 Je n'en voit pas de bons fonctionnaires. Il y a qu'à voir l'accueil dans les administrations, le délai de traitement des dossiers, les pauses café à rallonge et le mépris des employés. J'en connait un rayon , je crois que je pourrai écrire un livre.
@@tortueninja24 mon pere etait fonctionnaire au impots durant 40 ans apprecie de tous ces collegues et de chefs il faisait tres bien son travail mais il ne voulait pas monter en grade , pour ne pas risquer de faire des jaloux !! il y a des gens qui travaillent bien au depart et qui changent en voyant d'autres ne rien faire !!
Ca depend... 180 pompiers pour un incendie... ca semble 2 a 4 fois trop. Dans les mairies bcp
d´incompetents, petits chefs... qu´on voit parfois au cafe pendant leur temps de travail.
Les gens sont vraiment bêtes...au lieu d'être reconnaissants pour leurs avantages, ils en abusent...cela finira par se retourner contre eux (et, de manière injuste, contre ceux qui ont rempli leur contrat avec honnêteté)
Oh ben oui hein, salaire de base net 240 € de plus que le SMIC au bout de 21 ans, pour rentrer 2 diplômes jardiniers (ce qui contrairement à ce que pensent certains demande bcp de connaissances) puis chauffeur poids lourd, conducteur d'engins . . . et sous tous les temps. Venez essayer
Ca a toujours été le problème des privilèges en France, lorsque l'on aura compris qu'il faudrait les abolir que ce soit au sein du Gouvernement et aux fonctionnaires on fera beaucoup d'économies. Cela me laisse un goût amer pour ceux qui triment dans le privé.
Viens faire une journée dans un service étrangers en île de France tu vas t'enfuir en courant
Il y a des postes en fonction publique très intenses
Venez travailler dans l’éducation nationale ensuite on n’en reparle. Il y a des places vacantes et personne n’en veut. Ce reportage n’est pas objectif.
On est d'accord.....je bosse dans le bâtiment....j'en sais quelque chose. Ces gens, la plupart, sont à vomir...
Au lieu de pleurer allez les gagner vos avantages !
Ces avantages tellement incroyables qu’ils mettent parfois des mois à trouver quelqu’un pour les postes qui paraissent…
Il y a fonctionnaires et fonctionnaires, et hormis la sûreté de l’emploi, dans certains secteurs, quand je vois le comportement des usagers, les heures supplémentaires non payés et plus que difficilement récupérables, les weeks end de permanence, les difficultés à avoir du bon matériel pour bosser, les collègues qui sont en vrais arrêt maladie pour des choses graves mais qui ne sont pas pour autant remplacer…
Et tout ça pour le smic ou à peine plus (ce privilège incroyable)
Bref, ne vous en faites pas, il y a aussi des gens qui triment dans le public, il n’y a pas besoin d’être dans le privé pour ça, pas plus que pour avoir une conscience professionnelle.
Cela dit, tant que les gens continueront d’ouvrir leur bouche en y connaissant rien, on est pas prêt d’arrêter de se la faire mettre collectivement.
Vachement à jour le reportage
Un jour de carence dans le public.
3 jours dans le privé très souvent pris en charge par les mutuelles d'entreprises.
Exact. Je bosse dans le domaine et ils n'ont pas fait du journalisme d'actualité.
La question pour aligner sur le privé serait de mettre 3 jours de carence et de payer une mutuelle pour indemniser ces jours comme dans le privé.
Cette réforme se fera car elle permet de transférer les impôts des contribuables qui paient le salaire des fonctionnaires vers les mutuelles privées via la participation obligatoire de l'employeur.
Je suis pressé que les contribuables puissent payer la mutuelle privée des fonctionnaires. Ça va bien me faire rigoler et je prendrais des actions chez les grands groupes mutuelles. Bingo le capitalisme 🤑
Les mutuelles sont loin d'être systématiques , et la moitié du coût de la mutuelle est à charge du salarié du privé
@@jflouarn1945
Ma femme dans un petit cabinet dentaire seule employée en avez Une
On va pas pleurer non plus
@@jflouarn1945 quand j'etais fonctionnaire ma mutuelle (pas obligatoire) etait prelevée entierement sur mon salaire
Oui en tant que fonctionnaire retraitée, je confirme que l'absentéisme gangrène l'Administration.
Il ne faut pas fermer les yeux et défendre une chose qui est injuste au regard de bon nombre de citoyens. Ayant été en poste dans différents endroits, notamment en région parisienne, j'ai connu des fonctionnaires qui profitaient vraiment de leur statut et qui se mettaient en arrêt-maladie trop souvent, par exemple, certaines dès qu'elles se savaient enceintes alors qu'avec plusieurs enfants je n'ai jamais manqué et bien souvent ai dû reprendre les dossier des absents. Il y avait ceux qui s'arrêtaient pour finir de construire la maison, parfois à l'étranger ! Des fonctionnaires en Administration centrale qui allaient jusqu'à 3 ans de maladie, les congés longues durées et que l'on voyaient sortir, s'amuser, jusque dans les boîtes de nuit du Maroc. Il y a aussi les Antillais qui, à l'occasion des congés bonifiés ont pris leurs 2 mois de congés payés auxquels ils ont droit et qui l'année d'après prennent des congés maladie pour partir lors des vacances scolaires ou autres... Il fut un temps pas si lointain où les congés bonifiés c'était une longue liste d'avantages beaucoup plus appréciables, à mon sens cela n'a plus lieu de perdurer. Alors il est vrai que cela crée parmi les fonctionnaires de la frustration, une non-reconnaissance du système, beaucoup de fonctionnaires trouvent qu'il y a de nombreuses injustices dans le traitement des uns et des autres !
Pour ce qui est du coût des fonctionnaires, les hautes strates sont celles qui nous coûtent bien plus, en grimpant dans la hiérarchie, on y trouve des avantages disproportionnés, des moyens de gonfler son salaire de façon indécente, postes qui font doublons, l'exagération des notes de frais, les voyages, on peut dire que plus on sait et on voit, plus le dégout du profit tous azimuts est intolérable.
Pour ce qui est de notre gouvernement, ministres, etc, tout le monde le sait, il n'y a aucune mesure concernant les avantages qu'ils s'octroient, des arrangements qui leur permettent d'accumuler des profits aux facilités pour passer de poste en poste tout est bon et surtout tout est possible, les combines font partie du système, les élites ne se refusent rien.
C'est à nous le peuple de nous rebeller contre un système qui ne fait que creuser non pas un fossé, mais des tranchées malsaines entre les citoyens. Il faut taper en haut d'abord avant de vouloir toujours détourner le problème en regardant en bas. Si on veut plus de justice, c'est ainsi que l'on doit commencer, c'est par l'exemple que l'on agit !
La semaine SUPPLEMENTAIRE
LES SALARIÉS NE FAISANT PAS LE NOMBRE D HEURES HEBDOMADAIRES OU ANNUELS
SONT BIEN CONNUS....
DE PLUS
JALOUSENT SOUVENT
PRIVÉ.....
L ADMINISTRATIF COÛTE
RÉELLEMENT TROP CHER.
A TOUS....
QU ILS VIENNENT TRAVAILLER
DANS LE PRIVÉ ILS VERRONT
LA DIFFÉRENCE D ENGAGEMENT
J ai choisi le Privé
Travail plus Vivant Varié
Possibilités d Évolution...
ET. SURTOUT RESPONSABILISANT....
Votre témoignage est rassurant sur le fait que l'intérêt général doit primer . Mais je doute que votre opinion soit largement partagée parmis les fonctionnaires en poste . Qu'en était il lorsque vous étiez en activité ?
@@jflouarn1945 Parfois très difficile à faire entendre, je l'avoue surtout lors d'un passage dans un service du personnel ou j'ai eu à faire au récurrent : "attention à ne pas faire de vague...".
Souvent les syndiqués sont ceux qui sont les plus absents de leur poste et/ou peu assidus, peu efficaces en terme de missions ou taches à effectuer. Malheureusement, il y a encore l'arbre qui cache la forêt ! Ce qui est grave, c'est que cela affecte la majorité des fonctionnaires conscients de ce manque d'efficience de la part d'un petit nombre et cela affecte l'essence même de ce qui est ou devrait être c'est-à-dire le sens du service public (comme par exemple, rendre un meilleur service aux usagers).
Les fonctionnaires n'ont pas de contrat de travail, leur situation est régie par un ensemble de règles et de lois qui définissent leur statut, les valeurs prônées telle que continuité, engagement, intégrité, légalité, loyauté, neutralité, respect sont-elles encore présentes, permettez que j'émette encore de nombreux doutes. Voir les élites, la hiérarchie s'attribuer des privilèges hors d'atteinte pour la base et fouler aux pieds, certaines de ces valeurs, n'arrangent pas les choses évidemment !
C’est lamentable cet absentéisme, de médecins laxistes!!! Ce personnel profite de la situation, il n’est pas normal qu’un médecin donne des arrêts de travail à des personnes que l’on voit pendant leur arrêt faire chez eux des travaux difficiles, grimper sur des talus avec des fourches et des tronçonneuses et autres outils qui demande de la dextérité. Motif de l’arrêt. Gros problèmes de dos????? Chercher l’erreur, maintenant travail à mi-temps (2 jours par semaine et on choisit la place qui nous convient, en hôpital elle choisit l’hospitalisation ambulatoire, je finit ma journée de bonne heure et je ne travail pas le WE. Je ne comprends pas que l’on puisse accepter ce genre de situation. Ils profitent de la société avec l’approbation des médecins trop laxistes, je pensais qu’ils étaient surveillés, mais sûrement pas du tout, c’est peut être à nos dirigeants de faire le nécessaires. Ces personnes qui ont profité de la société devraient travailler à temps complet jusqu’à 70 ans minimum, ils ne sont pas fatigués, ils ont déjà pris leur retraite😂😂
C'est triste et injuste combien un ouvrier agricole, souffre prend vent et marrée, une auxiliaire de vie sociale qui trime 1000e certains sont pénard un agent d'entretien dans les collectivités gagne 1800e vous vous rendez compte pratiquement sans rien faire enfin la vie est injuste justice pour d'autre injustice pour d'autre
Non mais je rêve une prime pour être présent à son travail !!!! Parlez aussi des cabinets de conseil qui font le boulot alors qu'il y a des effectifs pour le faire.
Je travail dans le privé j'ai tjs eu une prime de présence
Mon collègue Louis il badge et ensuite il s'absente au moin pendant 3h pour se promener et ensuite il badge a midi pour sa pause et l'après-midi il est la. Il le fait rarement. 😊
Je préfère un fonctionnaire qui travail qu'un chômeur qui profite a même pas se lever le matin! Encore des jaloux qui parlent, ils avaient qu'à postuler
le veritable problème est que nous avons trop de fonctionnaires étrangers (hors de France) dans la fonction privée (tout secteurs confondus).
alors forcément le budget ne peut être bouclée qu''avec de la dette et de la planche à billet et du chômage.
Très chère personne,
Les fonctionnaires étrangers sont des fonctionnaires français, quel que soit leur provenance, et sont bien plus respectueux que vous ne le pensez...
@@sandrinehorion2057 j'entends par fonctionnaire étranger dans la fonction privée, toute l'industrie exécutée sans contrepartie équilibrée de la notre.
high tech pharma agriculture industrie legere, lourde.....
Pour avoir bossé dans le privé 6 ans et d'avoir commencé dans le public il y a 2 ans, je peux vous dire que dans les deux vous pouvez avoir des profiteurs. La différence dans le privé c'est que dans la PME ou j'étais notre chef ne pouvait pas se permettre qu'on ait une personne qui se tourne les pouces. Mais dans nos grands groupes industriels il y en a qui étaient aux abonnés absents.
Mais j'ai trouvé des personnes hyper compétentes et dévouées dans le privé et dans le public. Et bien souvent ces personnes ne sont pas reconnues à leur juste valeur c'est plus là qu'est notre grand problème.
Il y a les habitués des arrêts maladie.
Les Médecins sont complices !!!
En tant que fonctionnaire, voir certains collègues de certains services du service public en arrêt, ouais, ça fout les boules pour l'image de ceux qui se tue au travail.
40 jours en moyenne d'arrêt par an... En 10 ans, je n'arrive pas à cela ! Dont un arrêt de 3 jours pour un Covid attrapé au travail, et clouée au fond du lit, j'aurais préféré être en forme et aller travailler ! (on a beau faire attention, lors du variant Omicron, arrivé à un moment où le personnel était épuisé, on a ramassé...) Et pourtant, je suis dans la catégorie "risquée" : infirmière hospitalière en rééducation gériatrique, où on mobilise beaucoup les patients, où on se fait mal malgré l'ergonomie enseignée (parce que qd un patient flanche d'un coup, ça ne se prévoit pas...). A 35 ans, j'avais déjà des tendinites aux épaules. Maintenant je travaille de nuit, je mobilise moins, mais j'ai une autre pénibilité physique.
Les arrêts, pour certains types de fonctionnaires, c'est l'épuisement physique et psychique à tout porté à bout de bras pour fournir le meilleur service public avec toujours moins...
Pour faire bonne mesure, je connais des personnes de près ou de loin dans mon entourage, travaillant dans le privé (domaines variés) où leur travail est bien plus la planque et où y'a des arrêts aussi.
Pour preuve que ça fait pas toujours rêver, en tout cas l'hôpital public, c'est qu'on galère à recruter, déjà avant Covid, que les nouveaux ne restent pas malgré les efforts des anciens pour leur donner envie de rester, à cause des conditions de travail et salaire : les jeunes font de l'intérim, ou même des anciennes maintenant ! Résultat, les fonctionnaires titulaires se retrouvent avec ce que les intérimaires ne savent pas gérer (je leur lance pas la pierre, c'est déjà compliqué qd on a le nez dedans) et c'est encore plus lourd qu'à l'époque où on faisait moins appel à eux (et ça, c'est qd on a droit aux intérim, parce que souvent on est en dégradé et là c'est double voire tâche pour faire le travail de plusieurs personnes). Celui qui trinque en bout de chaîne : le patient :/
Le problème est qu'on retiendra forcément le scandaleux. Et dans la fonction publique il y a entrée plat et dessert concernant le scandaleux. Ça doit être pas moins de 10 milliards de perte sèche les fonctionnaires. Entre les magouilles, les postes inutiles, les avantages, l'incompétence...
Malheureusement ceux qui font le boulot paye pour les autres. Et c'est sans parler des vacataires qui portent et payent les fonctionnaires sur le dos.
En Allemagne, beaucoup de services publics ne sont pas assurés par des fonctionnaires mais des salariés du privé. D'autre part, les fonctionnaires ayant l'avantage d'avoir un emploi garanti à vie, ils n'ont pas le droit de faire grève. Demandons-nous pourquoi ça marche mieux en Allemagne?
Leurs filer une prime pour lutter contre l’absentéisme? Et la conscience professionnelle alors ?
Le pire ce n'est pas les fonctionnaires payés à peine au dessus du smic. Ce sont les ministres et présidents retraites payées à vie, un trou de plusieurs millions par an. Les postes fictifs dans les 394 commissions/associations bidons. A t-on réellement besoin de 348 sénateurs et 577 députés à 10 000€/mois /tête+ leurs secrétaires+leurs chauffeurs.
les chauffeurs surtout ....
Ils ont des places en or et ils se plaignent 😂
Faut pas oublier une chose. Dans la fonction publique territoriale la moyenne de la retraite est de 1500 euros brut.
chiffre tout simple: par habitant on a 30% de fonctionnaire de plus que l'Allemagne qui n'est pas un pays sous développé et où les services publics ne sont pas lamentables.
7:04 tu sens la poigne de fer du mec pour gérer ses équipes. Il est largué, ses subordonnés le prennent pour un faible et en profitent. Faut voir à trouver des responsables d'équipes avec un minimum de charisme.
Je suis infirmier dans un CHU en Soins Intensifs je travaille de nuit un week-end sur 2 et ce que je suis en train de voir me révolte!!!!Faut pas mettre tous les fonctionnaires dans le même sac…
Les gens ne comprennent pas que les fonctionnaires sont à leur service à moindre coût puisque c'est un service public et que beaucoup sont très dévoués : personnel hôpital, enseignants etc.....
@@patriciavanoh819 bosser pour le public pas si evident il y a toutes sortes de public souvent les gens viennent aux guichets pour raler
Les fonctionnaires sont des fainéants, sauf les médecins et les infermières et infermiers. Vous méritez votre salaire car vous avez fait de hautes études pour ça et vous sauvez des vies. Sans vous, beaucoup de personnes seraient mortes lors de la covid 19.
Le même cas en Algérie ! Y'a plus que dans le domaine producteur de richesses ,suivi de bureaucratie et d'indus avantages !!!
On oublie simplement qu il y a un reel besoin de fonctionnaires et on oublie egalement que dans le privé il y a egalement des absents par maladie pas toujours justifiees il y a des faineants egalement dans le privé et parmis les fonctionnaires
Quand je pense que je bosse dehors à l'année, pas un seul arrêt de travail en 9 ans, c'est hallucinant !
tant mieux pour vous si vous avez une bonne santé, ce qui n'est pas le cas de tout le monde.
@@christellemill6027 je fais du sport aussi, je mange bien, bref pas le cas de tout le monde aussi, faut se poser les bonnes questions.
@@christellemill6027 il y en a qui sont plus vite fatigués que d'autres hein ....
@@lionelg725 exactement 😉
@@JeckiTroie ,c'est bien,tu veux une medaille de l'ordre du merite ?
Encore un républicain à l'americaine, qui pense que l'on est responsable a 100% de sa santé en prenant soin de son corps,mangeant bien et faire du sport......Comme si la genetique hereditaire,la pollution environnementale (notamment au travail ou dans les logements) ,les cancers et les infections transmissibles ne pouvaient pas impacter une vie bien ordonnée et soit disant saine...
"Leur nombre à explosé en 30 ans"
Ce qui est délirant au vu de l'informatique.
Là où il fallait 2 comptables il n'en faut plus qu'un à mi-temps, etc.
Les dactylos de lettres types ça n'existe plus avec le traitement de texte où on a les lettres types sur disque dur qu'il suffit de personnaliser.
Fini les fichiers où des fiches se perdaient où étaient mal rangées.
C'est le dernier combat de la CGT pour maintenir l'archaïsme stalinien.
Et si le client de ces administrations pléthoriques étaient bien traité ? Tout le contraire !
J'ai pu constater sur ma personne la différence de soins et de coût entre l'hôpital public, le temple de la bureaucratie médicale et les cliniques privées conventionnées. Ma mère, chef de centre divisionnaire, m'expliquait que les dits hôpitaux publics coûtaient une fortune à la Sécu en comparaison.
Et a-t-on vu le personnel hospitalier protester contre la folie covidiste qui empêchait les gens d'aller en consultation et en soins ?
Ont-ils été solidaires, ont-ils fait grève pour leur collègues suspendus ? Non ! Alors qu'ils crèvent "dans les eaux glacées du calcul égoïste".
Oui.....
mais leur poste n est jamais remis en cause.....
@@lylianemanquest2323 d'accord, mais vous savez il faut supporter les chefs , sous chefs et tenir celà jusqu'a la retraite ! certains agents petent les plombs
parfois on donne le travail d'une personne partie en retraite (en plus de son travail) a une autre
dans les lycees parisiens des comptables travaillent dans 2 lycées car dans un le comptable retraite pas remplacé
Dans ce reportage, ils ne montrent que les côtés négatifs.
À l'heure d'aujourd'hui la priorité doit être mise sur la transition écologique et les solutions qui doivent être mises en pratique par tous.
1:12:40 c'est irréel. Les profs payés plus que des sécateurs font court dans des classes délabrés, pour des élèves qui mangent des cailloux et ne leurs apprennent rien (40% d'illettrisme)
Enseignants feineants ou pervers
Le premier fonctionnaire qui est ce, il a eus Bercy la vie de prince au frais de la princesse. Pour faire passer l'austérité de plus en plus criante la technique monter le privé contre les fonctionnaires. La solidarité les gouvernants craignent trop le développement de ce sentiment humain, solidaire la masse fait peur. Rien que le ton du commentateur et le contenu la sauce parfaite pour mettre ça dans le crâne des gens et semer la zizanie.
Je propose de mettre ses personnes au régime, chauffage a 16 degrés, pour une motivation et surtout pour l'exemple.
@@sylvainwild5190 plus le smig
J'adore quand ils disent c'est vachement cher là-bas c'est pas plus cher que la France il faut arrêter d'abuser et d'exagérer et d'enlever exactement et d'abuser sur les uns pour les autres qui vous payent en faisant rien la belle vie la plage et le bon temps maintenant on comprend très bien pourquoi on nous double au triple bien sûr pour les impôts tous les mois elle est où la justice
J'aime bien : le souci est l'absentéisme. Soit les médecins arrêtent sans raison, soit le souci est plutôt que les fonctionnaires sont cassés bien trop tôt... Placer dans la même catégorie les arrêts maladie et les congés est au mieux abject. Le délai de carence est d'un jour (pas de 0). Au passage, prendre les exemples les plus dysfonctionnels pour faire une généralité...
Allez dire cela à des personnes qui ont bossé entre 30 et 40 ans sur des échafaudages que les fonctionnaires sont" cassés trop tôt" A quel âge ils ont la retraite? Quel montant de retraite? Arrêtez de fermer les yeux et regardez la différence .
Oui mais bon quand c'est ce maire lr qui dénigre le personnel alors que lui est un cumulard, c'est là qu'il devrait faire des économies, notamment en supprimant sa voiture de luxe avec chauffeur et autres services gratos !
@@tortueninja24 le problème c'est le terme "fonctionnaire" qui désigne aussi bien les agents administratifs bien au chaud dans leurs bureaux que les agents techniques, femme de ménage etc
Qui eux passent leurs journées à s'épuiser et se font cracher dessus dès qu'ils ont le moindre problème. Exemple ? Une femme de ménage qui se met en arrêt pour un rhume. Elle abuse ? Non, elle sait juste qu'elle arrivera pas à assurer les 40h semaine à frotter non stop dans son état, sans parler des risques de contaminé des écoles, et autres lieu publics
@@elisat8686 Il n'y a pas que dans la fonction publique que le travail est dur. Dans le privé c'est encore plus difficile et sans la sécurité de l emploi et les avantages
@@tortueninja24 et donc on devrait enlever ses avantages à ceux qui le mérite parce que d'autre n'y ont pas le droit ?
Et la fonction publique ne comporte pas que des avantages. La sécurité de l'emploi peut vite devenir une prison par exemple. Imaginez avoir une hiérarchie incompétente voir oppressante. Pas de prud'homme, réservée au privée; démission compliqué et très lourde de conséquence;des horaires et salaire impossible à discuter ; obliger de subir des changements de décrets etc à chaque changement de gouvernement/ministre etc.
Sans parler de l'abondance de contractuelle employé.
Quelle pitié l'administration française. Y a qu'ici qu'on dis que reformer est impossible
il faut arrêter de se voiler la face et regarder les choses telles quelles sont surtout en octobre 2022
Esque il faudrait pas commencer par les députés et les sénateurs qui sont trop nombreux et bien quelle que fois totalement inutile des soit disant représentants du peuple mais qui représentent leurs partis et qui votent souvent contre le peuple
Ceux qui jalousent les fonctionnaires ils n’ont qu’à passer le concours
Le coût de la vie est aussi compliqué pour les autochtones qui n'ont pas tout ces avantages. Ils font avec.
Je pense aux travailleurs pauvres, aux familles démunies, à ceux qui vivent dans leur voiture et pourtant vont au taff.
Courage à vous qui n'avez pas les avantages, mais l'honneur de restez debout, malgré tout...
🙏🕊️🕊️🧑✈️🧑🔧👷🕯️❤️
les concours pour être fonctionnaire sont ouverts à tout le monde.
En Allemagne, beaucoup de services publics ne sont pas assurés par des fonctionnaires mais des salariés du privé. D'autre part, les fonctionnaires ayant l'avantage d'avoir un emploi garanti à vie, ils n'ont pas le droit de faire grève. Impensable de faire grève à la SNCF pendant les vacances de noël (quand on connaît leur salaire, leurs avantages..., c'est honteux). Demandons-nous pourquoi ça marche mieux en Allemagne?
Autochtone : qui est issu du sol même où il habite.
Un petit Larousse, pour la nouvelle année !!!!
@@mikewilder6728 bonjour Mike,
On va finir par écrire un livre !!!!
Je pense aux habitants du pays en question. Tahiti, pour le reportage...
Mais, j'apprécie tout autant les aborigènes, les Amérindiens...
Je vous souhaite une magnifique année 2023, et, sans doute, on va en rester là !!
Bien cordialement
@@remileforestier4078 en france ceux qui font greve c'est pour garder lesr etraites avant 60ans a quel age sont en retraite en allemagne les memes??
Il faudrait plus contrôler les médecins qui arrêtent. Combien de fois j'ai vu des collègues qui ne veulent pas une affectation et se mettent dès le lendemain en arrêt. J'aimerais connaître la raison. Ils vont mettre dépressions comme d'hab
Je suis bien d'accord , les médecins qui arrêtent pour faire plaisir au client portent une lourde responsabilité , idem quand tout un tas d'examens sont prescrits pour un petit bobo , mais vous comprendrez que le fric tombe a coup sûr pas d'impayés c'est la sécu qui casque et on s'étonne du gouffre abyssal dans les comptes !
Et les impôts fonciers s’envolent
@@marcelclairon2270 cf reportage E LUCET , c'est les infirmiers liberaux qui fraudent le plus
et celà fonctionne ??
Les préfets fantômes coûtent bien plus encore.
Ce reportage a l'avantage d'expliquer clairement que l'un des problèmes de la France c'est la mauvaise gestion des finances.... Entre ceux qui abusent notre système et le Mac Rond, on est dans la mouise.
Allez voir les salaires des hauts fonctionnaires et leurs privilèges !! C'est quoi ce reportage ???
4:32 pourquoi blâmer les agents d'entretien quand ce sont les gens qui jettent leurs megots à côté de la poubelle
Entièrement d'accord
Disons qu'on peut les blâmer pour l'absentéisme abusé mais oui je suis d'accord, initialement c'est le manque d'éducation des gens (parfois ceux qui sont les premiers à critiquer) qui est à blâmer.
Je suis belge (situation similaire) et mon père a exercé ce type de boulot. Quand son équipe nettoyait les abords d'une rue, arrivé à la fin de la rue ils auraient limite pu recommencer au début tellement les gens sont crades. A 30 mètres de ma maison il y a un arrêt de bus avec une poubelle... Chaque fois que je vais relever mon courrier je suis amené à ramasser des déchets (emballages, canettes etc) alors que la poubelle publique est quelques mètres plus loin.... Et pour l'absentéisme, je suis aussi fonctionnaires (Fisc) et je viens de prendre 5 jours de maladie (covid-19). Ma précédente absence pour maladie remonte à 2019 (3 jours). Bref, qu'il y ait des abus c'est clair mais cela représente une minorité et je doute que les fonctionnaires français soient bien différents des belges ou de n'importe lequel d'entre vous. Avant de rentrer dans la fonction publique j'ai travaillé 6 ans dans le privé et des abus j'en ai vu aussi plus d'une fois. Evidement, comme pour tout sujet c'est plus vendeur de pointer le négatif que de montrer les milliers d'autres qui font leur travail correctement.
a cote de la poubelle , ne pas ramasser , les gens feront attention quand ce sera trop sale
Moi je suis fonctionnaire et je suis contre le statut...Les fonctionnaires devraient être embauchés en CDI, le niveau de protection est suffisant. Et ce serait plus équitable avec ceux du privé.
Pour avoir été fonctionnaire plus de 10 ans, je peux vous dire que les gars qui jouent aux cartes pendant leur poste c'est un mythe. Là où je bossais, on étais 4 menuisiers, 15 ans avant ils étaient 14. Par contre les effectifs dans les bureaux explosent. Le problème est là, on ne remplace pas les gens productifs et on met à la place des bureaucrates qui ne font rien (preuve en est que ça tournait sans eux). Et quant à la paye, faut pas compter faire fortune ! Ce sont les salaires grotesques des hauts fonctionnaires qui augmentent artificiellement la moyenne.
Non mais une prime de 600€ pour être bien présent à son poste et faire son travail... je rêve 😂
Sauf que la municipalité a réalisé une grosse économie au final !
Moi j'ai été fonctionnaire à l'hôpital durant 22 ans.
Je peux dire une chose on est bien payé 2200 euros par mois pour une aide-soignante je trouve ça pas mal pour un an d'études, mais alors une chose qui est sure c'est qu'il donne vraiment pas envie de bosser. Entre celle qui se sont cassé un ongle et qui se mettent en arrêt pendant trois mois, la CGT qui râle après tout, etc. etc. et bien le fait est que j'ai tout plaqué et suis partie en montagne et en privé pour 1600€
Et quel bonheur
2200 euros en début de carrière ?
2200 une aide soignante ?
Chaque fois que j'ai eu affaire à l'hôpital j'ai été outrée. Papotages sans fin, réunionnite aiguë avec pause café. Et ils se disent débordés. Je ne les ai jamais applaudi ces tire aux flancs. La gestion de ces hôpitaux est une honte.
.....encore.....
Qui se mettent en arrêt maladie....
C'est hallucinant.
Le médecin est complice alors....
@@papatango5085 je ne pensais pas que c'etait celà , non plus, est-ce que c'est en FRANCE???
une plaie ces fonctionnaires
Les fonctionnaires de catégories c sont souvent montré du doigt mais de 42 heures on passe à 38 heures pour faire les mêmes tâches et le personnels pas remplacés, il ne faut pas généralisé car dans ces métiers on n'a plus le temps ,plus de moyens ,et avec les politiques qui changent tout le temps c'est à devenir dingue ,n'oublions pas que se sont des métiers physiques en contacts avec le publics exemples : Atsem, agents techniques, animateurs ,gardiens d'écoles, agents hospitalier, aides soignants et j'en passe, effectivement quand il y a des arrêts mais quand vous êtes professionnels vous travaillez pour 2 voir 3 et c'est souvent ceux qui compensent qui s'usent qui ruinent leurs santé, reclassés ou inaptes définitivement.
Imaginez une atsem qui ne fait pas le ménage dans la classe de sa collègue absente ,le lendemain les enfants de 3 à 5 ans 28 par classe vont travailler dans une classe avec des tables pleines de colle ,papiers du découpages au sol et il suffit qu'il a plu alors là c'est l'horreur et quand les parents voient dans quelle état est la classe le matin on prend cher .
C'est pareil dans les hôpitaux, les hepads,et j'en passe aussi.
Les mairies n'ont plus les mêmes aides de l'état.
Chez nous en maternelle se sont des agents spécialisé en écoles maternelle(Atsem)car elles ont une formation et un concours a passer et non pas assistantes maternelle qui chez nous ont une formation cap mais pas de concours à passer et elles travaillent chez elles avec 1,2,3 ou 4 enfants.
La prime retirée c'est dégueulasse car les longues maladies sont souvent des maladies professionnelles non reconnues et considérée en maladie ordinaire .
beaucoup de longues maladies sont justement du aux absences répétées des autres .
Régimes général pour tous point, si ça leurs convient pas dehors et privatiser !
Exactement en finir avec ces planques a neuneu
Concernant les expatriés, les fonctionnaires ne sont pas toujours beaucoup mieux lotis que dans le privé. Les grosses boites prennent aussi en charge les frais de déménagement, et de transport, des primes diverses de pouvoir d'achat etc.
Mère célibataire 2 enfants dont une personne à mobilité réduite j'ai 0 absentéisme hors congés payés, 2 congés de maternité et une année de lutte contre un cancer grave, j'avais à mon départ en retraite 20 trimestres de trop alors je me sens vraiment légère au niveau de la conscience et j'ai honte de mes collègues du privé qui ont fait de l'abus comme ces fonctionnaires du public qui se donnent des congés supplémentaires toutes les années avec mes impôts. Je n'ai pas travaillé durement pour entretenir des fainéants.
les 20 trimestres de trop ne vous on pas ete payes et comment est-ce possible , vous vous etes pas rendu compte , vous auriez pu partir avant ??c'est pas 20 mais 2???
6 millions de fonctionnaires qui coûtent un pognon de dingue et dont on pourrait se passer de la moitié
pas de la moitié vous exagerez
Les arrêts de travail sont ni plus ni moins du vol des cotisations de salariés du privé qui financent l'ensemble des besoins de l'état.
Les fonctionnaires ne verraient aucun jour de salaire retiré contrairement aux salariés du privé en cas d'arrêt (délai de carence)?! C'est complètement faux. A l'Education Nationale, en cas d'arrêt médical, on perd automatiquement une journée de salaire, même si on n'est arrêté qu'une journée. Le reportage oublie aussi de dire que dans le privé, la plupart du temps c'est l'entreprise qui prend la journée de carence à sa charge. Assez de ces clichés sur la fonction publique!
Tout à fait d'accord avec vous
Plusieurs solutions :
- contrôler les AM
- contrôler les médecins qui arrêtent pour un rien
- payer correctement les fonctionnaires
Chic alors,il manque de profs ,dans les hôpitaux,, à la justice,la police les conducteurs de bus,de tram , ect... les inscriptions pour les concours vont faire le plein avec tous les envieux du statut des fonctionnaires
ne fait plus le plein comme avant car le manque de personnel rend le travail aussi dur que dans le privé
Les fonctionnaires sont utiles au pays, les gens du privé sont utiles au pays => on est tous utiles au pays => pourquoi différents régimes ? On devrait tous avoir le même régime. Point barre.
l'etat divise les gens pour regner
J'espère que les fonctionnaires qui sont réformé à l'étranger pour des besoins spéciaux, sont des fonctionnaires qualifié et nécessaire au bon fonctionnement. Si'ils sont nécessaire au bon fonctionnement du pays Je n'ai aucun problème à voir leurs salaires augmenter.
En revanche, s'ils sont le contraire de la ( nécessité pour le bon fonctionnement de l'état) autrement dis. Il n'ont aucunes putain d'affaires là-bas et avec , bien sûr un supplément de salaire.
Malgré que j'aimerais, je ne n'ai pas les compétences et l'opportunité de régler ce problème, je peux seulement espérer que les gens que l'ont nomme au pouvoir pour leurs compétences, nous feront l'honneur de se donner un moment de réflexion.
J'trouve ça injuste que certains reçoivent plus que nécessaire et d'autres citoyens n'arrive pas à pouvoir manger à chaque jours.
Tu ne trouvera pas tant de volontaires qualifiés que cette vidéo le fait croire pour boulverser sa vie et aller bosser 2 ou 4 ans à l'autre bout du monde, et Papeete c'est peut être bien mais Mayotte ou la Guyane ou l'Articque c'est une toute autre perspective, dommage qu'ils n' ont pas été y filmer un peu, absentéisme intellectuel ?....
Il faut tous les mettre au pas, en plus tout ce qui est DOM-TOM il faut bannir tous ces avantages, il est carrément délirant de voir cela.
Recemment, une certaine avocate a dit "La France, pays de fragile" et c'est malheureusement le cas.
DEVENUE....
Les fonctionnaires de certaines mairies ont la planque comme à Bayonne
Ah les mairies ! Ça grouille de fonctionnaires ! En tant qu'habitant 12 années dans une commune au S de Toulouse, je n'ai dû aller qu'une fois ou deux à la mairie.
@@williammarie2479 il y en a 2 a l'acceuil de ma mairie dont une dame de plus de 65 ans: elle n'a pas grand chose a faire: diriger les gens dans les services qui sont juste a cote d'elle !!