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いつも先生の動画を拝見させてもらっております。すごく為になりましたが本番で緊張してしまい、集団討論で最初の1分間の意見発表で1分を過ぎてしまい強制的に試験官に止められてしまいました。その後の議論ではしっかりと意見表明をしましたが、最初の1分間の発表でミスしたことをひきづって苦しいです。。もう希望はないのでしょうか。
どうでしたか?
@@Crylixkids 受かってました 熱い思いがあればなんとかなりますね
@@やひろです-r7u さすがです!!おめでとうございます!!!
@@やひろです-r7u 熱い想いって面接のどんな所で伝えればいいんですかね?
@@Crylixkids すごく簡単に言えば、教科書通りのテンプレじゃなくて具体的にどうゆう場面で活躍し、またその業務に対する思いを言語化すればいいと思います。
関係ない話になるのですが高齢者や少数者に対する支援がしたいという思いを地元ではない市役所と結びつけたいのですがなかなかいい案が出てきません。その市役所は他の市役所に比べて医療環境が優れている、子育てが充実しているという特徴を持っています。そこで私は医療環境が優れているので少数者や高齢者の支援をしやすいと思い志望したと考えました。しかし、模擬面接では他の市役所でもできるよね?や、医療環境を優れていない場所で医療環境をよくしていきたいとは考えなかったの?や、まだその市役所ではないといけない理由と結びつけれていないと言われます。施策なども調べてみるのですが子育てに力を入れており少数者や高齢者に関するものはあまりなく、志望動機として子育てに感するものにした方がいいのか、とも考えるようになりました後少しで面接なので焦ってます、何かご教授いただけないでしょうか、
特定の自治体で、特定の業務がしたいという視点で固まっていると永遠に答えが出てきません。なぜ、その地域のために尽くしたいのか、人柄や地域資源に惹かれているなど、その地域への愛着という視点で固めることが重要です。
そうなのですね、地域への愛着という観点からもう一度見つめ直そうと思います!特に面接で話そうと考えているわけではないですが、深掘り対策でと障害者の雇用について考えています。障害者の雇用については、市役所というより県庁の仕事になってしまいますか?
終わったことなので、この場でコメントをするのも場違いになるかもしれませんが、私の中で疑念に思ったことが一点ありますので、質問させていただきます。私が先週受験し不合格になった市役所の集団討論は、✓役割分担、各々の意見発表も含めた25分間で、・市活性化への現状‐課題、・現状‐課題に対応した施策・事業、・市のPR‐発信の有効な方法の3点の題材に関しての討論で実施というものでした。他と比べてもそこそこにボリュームがつまった感じのもので、結果的に不合格となってしまいました。その原因として、各々が3点の題材に対しての意見を出す時間に大半を割いてしまい、時間内にそれぞれの題材の結論を出しきれなかったことだと考えていますが、時間内に結論が出し切れなければ原則一発アウトという認識でよろしいでしょうか?長文で申し訳ありませんが、どうかよろしくお願いいたします。
はい、時間内に結論が出ない場合はかなり減点されます。チームとして結論をまとめることは大原則となっております
@@元市役所職員カズ 素早い返信ありがとうございます。もう一点疑問に感じていることですが、時間が短めで、お題数が多いといったような場合は、一題に対する自分の意見を一つまでに絞ることや各々の意見の深堀には時間をかけず最小限に、というような創意工夫が必要となりますかね?
いつも先生の動画を拝見させてもらっております。すごく為になりましたが本番で緊張してしまい、集団討論で最初の1分間の意見発表で1分を過ぎてしまい強制的に試験官に止められてしまいました。その後の議論ではしっかりと意見表明をしましたが、最初の1分間の発表でミスしたことをひきづって苦しいです。。もう希望はないのでしょうか。
どうでしたか?
@@Crylixkids 受かってました 熱い思いがあればなんとかなりますね
@@やひろです-r7u さすがです!!おめでとうございます!!!
@@やひろです-r7u 熱い想いって面接のどんな所で伝えればいいんですかね?
@@Crylixkids すごく簡単に言えば、教科書通りのテンプレじゃなくて具体的にどうゆう場面で活躍し、またその業務に対する思いを言語化すればいいと思います。
関係ない話になるのですが
高齢者や少数者に対する支援がしたいという思いを地元ではない市役所と結びつけたいのですがなかなかいい案が出てきません。
その市役所は他の市役所に比べて医療環境が優れている、子育てが充実しているという特徴を持っています。
そこで私は医療環境が優れているので少数者や高齢者の支援をしやすいと思い志望したと考えました。しかし、模擬面接では他の市役所でもできるよね?や、医療環境を優れていない場所で医療環境をよくしていきたいとは考えなかったの?や、まだその市役所ではないといけない理由と結びつけれていないと言われます。
施策なども調べてみるのですが子育てに力を入れており少数者や高齢者に関するものはあまりなく、志望動機として子育てに感するものにした方がいいのか、とも考えるようになりました
後少しで面接なので焦ってます、何かご教授いただけないでしょうか、
特定の自治体で、特定の業務がしたいという視点で固まっていると永遠に答えが出てきません。なぜ、その地域のために尽くしたいのか、人柄や地域資源に惹かれているなど、その地域への愛着という視点で固めることが重要です。
そうなのですね、地域への愛着という観点からもう一度見つめ直そうと思います!
特に面接で話そうと考えているわけではないですが、深掘り対策でと障害者の雇用について考えています。障害者の雇用については、市役所というより県庁の仕事になってしまいますか?
終わったことなので、この場でコメントをするのも場違いになるかもしれませんが、私の中で疑念に思ったことが一点ありますので、質問させていただきます。
私が先週受験し不合格になった市役所の集団討論は、
✓役割分担、各々の意見発表も含めた25分間で、・市活性化への現状‐課題、・現状‐課題に対応した施策・事業、・市のPR‐発信の有効な方法の3点の題材に関しての討論で実施
というものでした。
他と比べてもそこそこにボリュームがつまった感じのもので、結果的に不合格となってしまいました。
その原因として、各々が3点の題材に対しての意見を出す時間に大半を割いてしまい、時間内にそれぞれの題材の結論を出しきれなかったことだと考えていますが、時間内に結論が出し切れなければ原則一発アウトという認識でよろしいでしょうか?
長文で申し訳ありませんが、どうかよろしくお願いいたします。
はい、時間内に結論が出ない場合はかなり減点されます。
チームとして結論をまとめることは大原則となっております
@@元市役所職員カズ 素早い返信ありがとうございます。
もう一点疑問に感じていることですが、時間が短めで、お題数が多いといったような場合は、一題に対する自分の意見を一つまでに絞ることや各々の意見の深堀には時間をかけず最小限に、というような創意工夫が必要となりますかね?