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全学生に見せるべき動画
最後の「さびーよ」が普通のおじさん感あって好き
話の筋ではないけど、理系就活の推薦に対する捉え方は変わってる気がするなと思いました
理系修士の周りの友達見てると、真面目に自分の研究生活語れる人なら明るさとか他のガクチカとかなくても就活上手く行ってるイメージ。
研究ってほぼ仕事だからね。毎朝9時には大学に行って実験やら資料作成やらを行う。企業との共同研究をやってたらしょっちゅう会議があるからそのたびに資料を用いて発表しなきゃいけない。
他のガクチカとかに逃げずに自分の研究に没頭できる人じゃないと研究職は続かないからね。研究は過酷だから…
昔買ったダウンジャケットを変わらず着ているところにUtsuさん感を感じました。直前まで世俗ドロドロの世界を語りつつも、最後の景色で世俗を離れた場所を感じ不思議な感覚です。
田舎じゃ30万のダウン着てても誰も分からんしな
企業の研究開発は当たり部署を引けば天国だよ 研究テーマは自由で遊び心全開で仕事できるし、都内の研究オフィスとかで悠々自適に働けるもちろん海外との開発競争にはなるから、そこは大変だけどね
詳しく聞きたいな、
@Finals-love-renojima 大企業の研究開発部門の、極力本業から遠い部署を狙うと良いです。自動車メーカーで言えばロボットとか飛行機とか研究してるような部門です。
@@aaaaa-uq1gm わかりやすい！個人的参考にさせていただきます
研究室の先輩がそれ系やってるけど確かにかなり楽しそうもちろん、ベースの知的好奇心が高い人は、だけど
結果を定期的に出せる部署を引ければ天国だけど結果が出ない部署なら緩やかな地獄だと思う。
どれほど上等な仕事だって年で区切られている以上ルーティンワークからは逃れ得ないただし末端に行けば行くほど構造を掴むのはより手間がかかるようになるし、それを浪費と呼ぶことを今の私は否定できない
画角かっこよ
理系のことはあんまりわからないけどと切り出して違う畑のこと語りだしたからズレたこと言うかなと思って拝見したけど大体合ってた
アウトソーシング企業に行ってしまった社会人の話からの着想であり、私は就活自体はよく分かっていません。採用企業の重役との接点から、イマ彼らが求めている新入社員像に合わせて活動しています。大手限定ですが、会社のことはよく知っていますよ。
めっちゃスカウトくるヤツだ
いやー！私の失敗を知ってたかのように😂ドンピシャで響く
インターンで技術派遣の人を見たけど割と闇やと思う何年か毎にキャリアに繋がらない転勤があって、基本指示を受ける側やから歳をとればとるほどプロパー？に転職しづらくなると思う
アルプス技研...
自我(破壊)研修を地上波で放送してたなあそれももう10年以上前
そうは言っても誰かがやらなきゃいけないわけで。また全員に能力があるわけでもない。
出来ないことを才能や能力のせいにするのが原因論者
メイテックとかパーソルとかか…新卒のとき話だけ聞きに行ったな
Utsuさんのサブチャンネルは無くなってしまったのでしょうか？
つまらん動画をあげていますがありますよ
@ 大分 探したのですが、どうしても見付けられなくて・・・。タイトルを教えて頂けないでしょうか。
26卒大学では文理共通で、授業では軽くHTMLを触れただけで、ゼミでは経済的なことを学んできた、軸がブレブレの大学生です。就職先として、IT企業に就職し、将来的にはフリーランスでもやっていけるほどの技術者になり、社会的に存在感のある人になりたいと思っています。全くの未経験なので、どこかでスキルを身につけなければいけないとは思っているのですが、就職先としておすすめな業界や企業などはありますでしょうか。自分なりに調べた結果、SIerを目指すと良いという結論が出たのですが、それがベストでしょうか。最初のキャリアとして間違えてはいけないと思い、質問させていただきました。
来年4年生の人ってことですか？多分まだITって言葉の意味の広さが曖昧だと思います。SIerについてもう一度調べてみた方がいいかと思います。あと、フリーランスでってあるんですけど、1回自分で何か作ってみて、何がやりたいのかをいま1度考えてみてはいかがですか？
技術者として社会的に存在感を示したいという軸でSIerを目指すという結論に至るのは、SIerについて理解できていないということだと思います。もう一度よく調べてみてください。SIerはシステム開発を請け負うものの、実際は下請けに開発を依頼するいわゆる調整役です。ExcelとTeamsに向かい合う日々が続きます。あなたが思い描く「技術者」がそのイメージでしたらSIerに行けばよいと思いますが、そうではないですよね。そもそもなぜITなのでしょうか？技術者でも非技術者でも、社会的に存在感を示す方法なんていくらでもあると思いますが。
私のいる某大手私鉄JTCでは理系の技術系総合職を総務部などに異動させるケースがあります
総会の事務局とかやれるよ
やっぱベイカレントって派遣労働ですよね😂3:47
理系の墓場→技術系公務員
これは実際そうかな、公務員じゃ技術力とか身につかないから転職は無理だよねでもまぁ楽そうだし、民間に疲れた人にとっては全然ありな選択肢かも
@庶民シュート 僕は去年27の時、県庁の電気職公務員からプライム上場メーカに転職しました。残業は290h減って年収は140万上がりました。（510h→220h、450万→590万）以下の理由により楽ではありません。寧ろ自治体によっては社会人生活が破綻します。・不人気による人手不足から業務量が膨大・公務員は労基法適用外だからサビ残させ放題（予算の都合から実際に残業代ついたのは190h分くらい。これでも違法ではない）・役所では技術職が軽視される（一般行政の方がヒエラルキーが上だから事務の連中から軽く扱われる。技術職ってだけで物壊されたりする）・人格破綻者でもクビにならないからパワハラセクハラが公然と行われている（公務員のメンタル不調による休職が過去最多）・ごく小さなミスでも住民からここぞとばかりにクレームを入れられる・深夜や休日でもトラブルや災害時は普通に呼び出される（予算オーバーなら当然手当は出ない）学生の皆さんは理系を適切に評価してくれる職場に行ってください
@@庶民シュート君の語る技術力とかいうのは薄っぺらそうだな(類語：スキル)
動画と関係ない質問で恐縮ですが、一つお伺いしたいことがあります。最終面接日までに各種書類をメールで送る機会があるのですが、その際に質問という形で面接を担当される役員の方のお名前を伺うのは失礼に当たるでしょうか？選考の案内に対するお礼と、日程の確定のメールはすでに送っている状況で、面接日までは2週間以上あります。役員の方々はご多忙だと考え、まだどなたが担当するかは決まっていないだろうという考えからお礼メール内では質問をしませんでした。どなたかご意見いただけると幸いです。
電話で聞くのが正解ですth-cam.com/users/shortslOtHySkr1EI
@ ご返信ありがとうございます！わざわざ逆質問の動画までつけていただいて、大変勉強になりました。数日後、電話で伺おうと思います。
委託ね
全学生に見せるべき動画
最後の「さびーよ」が普通のおじさん感あって好き
話の筋ではないけど、理系就活の推薦に対する捉え方は変わってる気がするなと思いました
理系修士の周りの友達見てると、真面目に自分の研究生活語れる人なら明るさとか他のガクチカとかなくても就活上手く行ってるイメージ。
研究ってほぼ仕事だからね。毎朝9時には大学に行って実験やら資料作成やらを行う。企業との共同研究をやってたらしょっちゅう会議があるからそのたびに資料を用いて発表しなきゃいけない。
他のガクチカとかに逃げずに自分の研究に没頭できる人じゃないと研究職は続かないからね。
研究は過酷だから…
昔買ったダウンジャケットを変わらず着ているところにUtsuさん感を感じました。
直前まで世俗ドロドロの世界を語りつつも、最後の景色で世俗を離れた場所を感じ不思議な感覚です。
田舎じゃ30万のダウン着てても誰も分からんしな
企業の研究開発は当たり部署を引けば天国だよ 研究テーマは自由で遊び心全開で仕事できるし、都内の研究オフィスとかで悠々自適に働ける
もちろん海外との開発競争にはなるから、そこは大変だけどね
詳しく聞きたいな、
@Finals-love-renojima
大企業の研究開発部門の、極力本業から遠い部署を狙うと良いです。
自動車メーカーで言えばロボットとか飛行機とか研究してるような部門です。
@@aaaaa-uq1gm わかりやすい！個人的参考にさせていただきます
研究室の先輩がそれ系やってるけど確かにかなり楽しそう
もちろん、ベースの知的好奇心が高い人は、だけど
結果を定期的に出せる部署を引ければ天国だけど結果が出ない部署なら緩やかな地獄だと思う。
どれほど上等な仕事だって年で区切られている以上ルーティンワークからは逃れ得ない
ただし末端に行けば行くほど構造を掴むのはより手間がかかるようになるし、それを浪費と呼ぶことを今の私は否定できない
画角かっこよ
理系のことはあんまりわからないけどと切り出して
違う畑のこと語りだしたからズレたこと言うかなと思って拝見したけど大体合ってた
アウトソーシング企業に行ってしまった社会人の話からの着想であり、私は就活自体はよく分かっていません。採用企業の重役との接点から、イマ彼らが求めている新入社員像に合わせて活動しています。大手限定ですが、会社のことはよく知っていますよ。
めっちゃスカウトくるヤツだ
いやー！私の失敗を知ってたかのように😂ドンピシャで響く
インターンで技術派遣の人を見たけど割と闇やと思う
何年か毎にキャリアに繋がらない転勤があって、基本指示を受ける側やから歳をとればとるほどプロパー？に転職しづらくなると思う
アルプス技研...
自我(破壊)研修を地上波で放送してたなあ
それももう10年以上前
そうは言っても誰かがやらなきゃいけないわけで。また全員に能力があるわけでもない。
出来ないことを才能や能力のせいにするのが原因論者
メイテックとかパーソルとかか…
新卒のとき話だけ聞きに行ったな
Utsuさんのサブチャンネルは無くなってしまったのでしょうか？
つまらん動画をあげていますがありますよ
@
大分 探したのですが、どうしても見付けられなくて・・・。
タイトルを教えて頂けないでしょうか。
26卒大学では文理共通で、授業では軽くHTMLを触れただけで、ゼミでは経済的なことを学んできた、軸がブレブレの大学生です。就職先として、IT企業に就職し、将来的にはフリーランスでもやっていけるほどの技術者になり、社会的に存在感のある人になりたいと思っています。全くの未経験なので、どこかでスキルを身につけなければいけないとは思っているのですが、就職先としておすすめな業界や企業などはありますでしょうか。自分なりに調べた結果、SIerを目指すと良い
という結論が出たのですが、それがベストでしょうか。最初のキャリアとして間違えてはいけないと思い、質問させていただきました。
来年4年生の人ってことですか？
多分まだITって言葉の意味の広さが曖昧だと思います。
SIerについてもう一度調べてみた方がいいかと思います。
あと、フリーランスでってあるんですけど、1回自分で何か作ってみて、何がやりたいのかをいま1度考えてみてはいかがですか？
技術者として社会的に存在感を示したいという軸でSIerを目指すという結論に至るのは、SIerについて理解できていないということだと思います。もう一度よく調べてみてください。SIerはシステム開発を請け負うものの、実際は下請けに開発を依頼するいわゆる調整役です。ExcelとTeamsに向かい合う日々が続きます。あなたが思い描く「技術者」がそのイメージでしたらSIerに行けばよいと思いますが、そうではないですよね。
そもそもなぜITなのでしょうか？技術者でも非技術者でも、社会的に存在感を示す方法なんていくらでもあると思いますが。
私のいる某大手私鉄JTCでは理系の技術系総合職を総務部などに異動させるケースがあります
総会の事務局とかやれるよ
やっぱベイカレントって派遣労働ですよね😂
3:47
理系の墓場→技術系公務員
これは実際そうかな、公務員じゃ技術力とか身につかないから転職は無理だよね
でもまぁ楽そうだし、民間に疲れた人にとっては全然ありな選択肢かも
@庶民シュート 僕は去年27の時、県庁の電気職公務員からプライム上場メーカに転職しました。残業は290h減って年収は140万上がりました。（510h→220h、450万→590万）
以下の理由により楽ではありません。
寧ろ自治体によっては社会人生活が破綻します。
・不人気による人手不足から業務量が膨大
・公務員は労基法適用外だからサビ残させ放題（予算の都合から実際に残業代ついたのは190h分くらい。これでも違法ではない）
・役所では技術職が軽視される（一般行政の方がヒエラルキーが上だから事務の連中から軽く扱われる。技術職ってだけで物壊されたりする）
・人格破綻者でもクビにならないからパワハラセクハラが公然と行われている
（公務員のメンタル不調による休職が過去最多）
・ごく小さなミスでも住民からここぞとばかりにクレームを入れられる
・深夜や休日でもトラブルや災害時は普通に呼び出される（予算オーバーなら当然手当は出ない）
学生の皆さんは理系を適切に評価してくれる職場に行ってください
@@庶民シュート君の語る技術力とかいうのは薄っぺらそうだな(類語：スキル)
動画と関係ない質問で恐縮ですが、一つお伺いしたいことがあります。
最終面接日までに各種書類をメールで送る機会があるのですが、その際に質問という形で面接を担当される役員の方のお名前を伺うのは失礼に当たるでしょうか？
選考の案内に対するお礼と、日程の確定のメールはすでに送っている状況で、面接日までは2週間以上あります。役員の方々はご多忙だと考え、まだどなたが担当するかは決まっていないだろうという考えからお礼メール内では質問をしませんでした。どなたかご意見いただけると幸いです。
電話で聞くのが正解です
th-cam.com/users/shortslOtHySkr1EI
@ ご返信ありがとうございます！わざわざ逆質問の動画までつけていただいて、大変勉強になりました。数日後、電話で伺おうと思います。
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