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最後のコメントの、今の方が明るく生活できているってところ、ホントによかったと思います。仕事もプライベートもどちらも大切。ライフワークバランス大事ですよね。動画の内容が自分と重なるところがあって、とても共感できました。
僕も建設業やめてきました。23歳という若さで健康診断に心電図と潜血便の異常が出ました。この業界終わってます
私は某アパレルの営業でしたが、営業なので残業という概念がありません。正月2日に賀詞交歓会＆初売り応援、当然無給。会社は土日が休みでも取引先店舗は営業中。バイヤーも土日は店舗視察。手堅く注文取るため車を出して土日はバイヤーに同行しました。金曜日の帰宅が午前0時頃、バイヤーお迎えのために午前4時起き。土曜日は北関東方面の店舗巡回で、バイヤーの自宅着が午後10時、私の帰宅が0時。日曜日は東海方面。起床は4時、帰宅は0時過ぎ。月曜日は会社の早朝会議で4時起床。帰宅は終電。5月の連休の次の休みがお盆でした。退職時に有給が40日、休日出勤が250日たまってました。休日出勤は何も保障も無く有耶無耶に。もろブラックな会社でした。時間外勤務（残業ではなくて）は月に200～300時間が当たり前でした。若いからできたっけど、今やったら1週間で死ぬ自身あります。
僕も過去にブラック企業で働いてました！！お互い頑張っていきましょう！！グット押しました。
ぼくは現在大学生なのですが研究室がブラックなため、将来ブラックではない企業に勤めたいと思っているのでものすごく参考になりました！お互い頑張りましょ！
興味深かったです。
本当のブラック企業は残業代や各種手当など意地でも支払いません
サターニャちゃん…
残業代出ないなら会社にはむかってでも帰ればいいから
サビ残が無ければ優良企業ですね。
何が歪んでいるかって、過度な労働を改善しようとする上層が微塵も存在していなさそうなこと。それでも潰れないんだから、大企業ってのはすごいなぁ～って。
私の息子も新卒で東証一部上場の企業に就職しましたが、あなたとほぼ同じ状況で一年で辞めました。東証一部上場企業だからと喜べないですね。
僕も社会人はじめ土木の現場監督でした兎内では一番の大手企業でしたしかし初任給は手取り14万で研修生ということでボーナスもありませんでした半年間携帯代もなく通勤手当ももらえませんでした毎日夜十時まで働いても残業なしです休みも週一研修終わっても頑張って手取り20万ありません耐えられなく半年後にやめました正直大手なのにかなりブラックだと思いましたなので主さんはかなり貰えてる方だと思います
投稿主はスーゼネの可能性あるけど、あなたは建築系の人材派遣会社だったんじゃないですか？
@@darthmomo8357 普通の会社ですよ
社名公開した方がいいのでは？そんなことする会社が悪いんで
高給羨ましいです^ ^ですがやはり休む時間も必要ですよね！
給料よくても体と精神壊れるんは嫌よね
朝の就労を未払い残業代で請求すればいいじゃん
元サブコンです。10年ほど働いて、数年前に転職しました。たぶんですけど、同じ会社かもしれませんね。
こないだ大手サブコンに入社を決めた新卒生です。震えが止まりません笑
俺のところも未だサービス残業ありＣＭもある大手です 勤怠なんて指先一つでいじれるんだよって上司はいいます
東証一部の飲食企業でも、当たり前の如くこの様な架空公休・残業調整は行ってます。
建設業はほんとに残業が多い...でもそこを覚悟しないと建設業ってやっていけれない。現場はほんまに。
日々の開始、終了時間は手帳に記入したほうが良いです。会社がサービス残業していた証拠となります。
私の場合、前職は毎月残業が最低80時間、多い月は160時間で、残業代ゼロ円、手取り20万でした。モラルハラスメントをやる高齢社員や全く仕事をしないが社長には気に入られている外国人社員がいて、人間関係も最悪でした。仕事ができる社員は次々と退職していきました。日々の仕事を私と一緒に片づけていた信頼できる先輩社員が退職し、しばらくはひとりでがんばりましたが、これ以上仕事を続けるのは無理だと判断し退職しました。
自分もゼネコンマンです 1年目から結構貰えててうらやましいです笑 200時間の現場は結構忙しかったんでしょうね、、、 幽霊出勤が横行してる業界ですもんねぇ、。ウチは今年度入ってからガッツリ変わって残業もかなり厳しくなりました。
いくら給料良くても、無理なものは無理だよな。
建設業はブラック企業の代表格の一つでしょう。やっぱり就職するに当たって業種選びは絶対に慎重にしないとだめですね。運送業、飲食業もしかりです。
私も経験ありますね。当時，1月1日から9月末まで休んだのは，1月1日と1月3日の2日間でした。月の労働時間で320時間〜390時間まで。しかも名ばかり管理職で残業代はでていません。今後の人生お互い楽しみましょう。
住宅の現場監督してます。残業主さんと同じくらいやってる人はやってますが、給料そんなに貰えないです...みんな善意で仕事してる感じですそういう意味では住宅の現場監督も辛いです。
どこの会社ですか
200時間の残業があっても、残業代が支払われるだけ恵まれてるとかマシとか、ブラック企業同士でマウント取り合って悲しくないんですかね？こんな人を道具みたいに酷使する会社で身を粉にして働いて身体壊したり死んだりしたら、健康な身体も生きてる身体も戻っては来ない。うちの方が酷いとか、そんなのマシだとか、不幸自慢してる場合ではない。
建設業かな？っておもったら建設業でした
せっかくやめたのであれば、そういう会社は労基署に駆け込んできつくお灸をすえたほうがいいですよ。あとに入る人のために。
給料貰えてる=ブラックじゃないって言ってる人が結構いてびびった。脳腐ってるこの国は終わりだ
給料いいじゃん。ブラックじゃないやんって思ってたけど、残業代で貰ってるからというね残業代を時給換算したらバイトしてた方がまだいいという
ちゃんと給料もらってるからブラックじゃないって人いたけど、残業時間200時間でも給料もらってたらブラックじゃないの？なんかで過労死ライン80時間ってみたけど…気のせいやったんかな？こんなのブラックじゃない！まだ上がいる！って言ってる人がいるからブラック企業が無くならんのやないかと思う…と大学生が申しております。
お給料だけみるといいなと思いますが、身体より大事なものってないと思うので辞められて良かったなって思ってます！
いいところ:お金を使う時間がないので貯金ができる…
嬉しい時間じゃないよな
陸のマグロ漁船
15年程前ですが、私も中堅の建設会社で月330時間って事がありました。手取りはその時、27万でした…。 友人の結婚式にも行けず、沢山の友人を失ってしまいました…。 今は製造業に転職して若い人達に同じ様な思いをさせたくない一心で労働組合の執行役員をやってます。サービス残業ゼロのホワイト企業に転職出来て、人生が変わりました。 これから就職、転職を考得られておられる方は労働組合の有無は勿論、労働組合がきちんと機能してるかをご確認されると良いかもしれません。 実際、入社してみないと分かりませんが本当に辛い思いは投稿者様と同じだったと思います。今からの若者に明るい未来が待っている事を心から願っています。 長々とコメント失礼致しました。
36協定以前にサビ残でアウトですな。自分の判断に任せて正解だと思います。
この場合、残業が多くても支払いされている時点でそこまでブラックではないよ。安い給料で同じ仕事以上の事を下請け孫請けはやってます。建設業界はやりがいはあるけど私もおすすめしません。主の選択は間違っていないとは思う。
支払われてないじゃん
そこまでブラックじゃないって思ってる時点でこの国や上の奴らに脳支配されてんだよ下を見てる時点でやられてることに気づけないともうやばいよ？
現在30連勤中。交代勤務ありの製造業なので定時で上がる事はあるが、人手不足で土日の出勤が確定してます。こちらの動画を拝見して「自分はまだ平和だ…」と、思いました。
TOYOTA系?
元業界人で殺人的な残業で月一日あるかないかで残業代なし、休日手当なしでした。人手が足らず監督なのに職人の仕事を兼任してました。上司は飲んだくれて現場に来なくて一人でやってました。過労死する前に逃げて正解ですね。若い人が入ってこない業界は今後淘汰されると思います。この業界はかなり高齢化進んでるからいずれ人もいなくなる。そうなると会社は困るしね。もう、みんな気づいているよ、会社の奴隷として神輿を担ぐのは嫌ということ。どんなに残業してきても自慢にはなりませんでした。まー適当にやるやつには天国な業界なんだろうけどね。今はそんな残業したら上司や会社から怒られます。今後の活躍を願ってます。
自分もブラック企業で社畜をしていました…！今後もお互いに頑張っていきましょう
2年目で自分の事なんですけど、残業ほぼ無くて定時なので基本給と手当なんです。ただ、営業なので実績残してなんぼなのに暇で必要とされてないと思って病みました。他にも理由あるんですけど。。。めちゃくちゃ忙しくてお金貰えて羨ましいと思いました。。。。しんどかったと思うのに逆の事いってすみません汗
ボーナスすごいなぁでも、過労すぎてきつかったってことなんだよねなんか複雑だなぁ
業界選択は大切ですね。
１番腹立つのは、こういう話を取り上げて「こんなに会社に尽くしている人がいるんだぞ、少しは見習え」みたいな態度取ってくる奴。
自分は給料手取り21万ですけど、出勤して1分で帰れる事もあるんで(ただタイムカード押す為)、だから満足してます。
ブラックって給料安いのに勤務時間も長いとこだと思ってたから残業代出ててびっくりした。けどサービス残業もあると聞いてもっとびっくりした。。
昔、建設業でしたが死にました。体は大事ですが、金もって思ってしまうですよね。でも、身体ありきですよね。治すにもお金も時間もかかりますから。
はじめましてクリーンチャンネルさん応援しています！！😊私も同じようなブラック企業に勤めていましたが今週辞めました。お互いTH-cam頑張りましょう！😊あ、チャンネル登録させていただきました🥺
建設業に限った話では無いですね、わたしは公務員でしたが似たようなもので有給休憩なんて取れませんでした。挙句パニック傷害やうつ病になり退職しました。お金は大事です。でも体を壊したてしまったら元も子もありません。健康で働けそうも無いなら、業種関係無く辞めて他の仕事を探して良いと思います。私は今はそこそこの収入を得て貯金も増え、家を建てられるまできました。転職の決断することは勇気が入りますが、よく考えて自分に合った合った仕事をしましょう。
とある建設現場の時、朝５時に家出て仕事終わり21～22時で休みなく３ヶ月やって月の給料20くらいだったなー😇建設現場ってなんでこんななんでしょうね😫
こんなにもらえて羨ましい
給料めっちゃ良い……考え方次第ですよね
これなら、月に百万以上ないと、高給ではないよ（笑）
現場監督って知らない人からすると立って見てるだけっぽいから楽な仕事なんだろうな〜と思っていましたが、ネットで自殺率がめちゃ高いって書いてあったのでこわくなりました
お金を稼ぐ手段は幾らでもあるけど、身体は壊れたら取り返しつかんからな〜。
僕も新卒の会社で２２０時間程サービス残業してました。
懐かしいな〜もう20年前に監督辞めたけど１００連勤ありました（笑）今は保険業界で働いてるけど天と地ほど違います辞めて良かった☺️
はじめまして、職業は何ですか？また具体的なしごとはどんなことですか？教えてください。
お金よりも自分の身体の方が大事です。会社なんて、社員の健康の事まで面倒みてくれません。
ブラック企業で心の病気になるまえに別の選択肢もあります。th-cam.com/video/ACUXlZj5bUg/w-d-xo.html会社の奴隷にならず、自分の人生を主体的に生きて欲しいです。
大変な環境での仕事お疲れ様でした！私も前職は建設関係の仕事をしていましたが、時間に追われる日々で、1ヶ月休み無しのうち３日間は昼夜昼夜昼とほとんど睡眠を取ることもなく作業をして、この動画を見てこんな事もあったなぁって思い出しました😭今は家庭の事を考えある程度融通のきく会社で勤められたのが幸いでしたが、仕事自体はやりがいがあり楽しかったのですが、家に帰れない等考えると良い経験にはなりましたが2度と味わいたくはない環境ですね。ちなみにその建設屋さんは現在も健在です、、笑
給料は高いなーって思うけど体持たんよな…
サービス残業は当たり前だよな。当たり前がなくなるような業務内容にしてほしい。
有ニッキリースもブラック企業です
建築・建設は体力必要だとおもった。現場以外でも。
1日の労働12時間~20時間の会社何社も入ったけどもっと酷かった。残業代0雇用 労災 社会保険なし ボーナスなしとかあったから俺から見たらまだ良い方だと思う。残業代がしっかり出る 雇用 労災 社会保険があるのが良いのとボーナスあるのが羨ましい建設業界辞めた方が良いです。基本拘束時間長いし朝早く会社出勤しても就業は現場からしかカウントされないし
やめなきゃよかったね。
250時間残業して手取り15から18でした。そんな状況で資格取得や転職活動など出来るわけなく、退職してから転職活動しました。
私も製造業で働いてるけど残業今月はめちゃくちゃやったなあ
あとチャンネル登録させていただきました！
とある県のエンジニアリング系の地元企業は一年目はきちんと残業どすけど、二年目は午後10時を越えないとでないと聞きました。あげくに入って一年目の新人に会議で役員が「ゆうこと聞かない下請けいたら切れ＝ほぼ恫喝」といい放ったそうです。
期限決めて稼ぐだけ稼いでおさらばするのが賢いのかも！？
私は空調関係で昨年から労働基準を遵守する方向性に変わり極端に休みが増え年収が減りました(笑)主に平日20時に出社し現場へ行き翌朝5時頃に帰社し見積、報告書類、車内書類を終えると大体昼頃。帰宅してもクライアントからの電話が18時まで続きますし昼間にそのまま現場がある日も月に５日ぐらいは有りました。土日は主に昼間現場で日曜の夜は時々現場。休日は夏冬の一週間有りましたが普段は月に１日～２日。休み要らないから夜勤明けが１日欲しいという気持ちが強かったかな。タイムカードが長年無かったので残業手当てや休日手当てなんてものは勿論皆無でしたしそれが当たり前過ぎて何とも思ってなかったという…あの頃の残業手当てとかを遡って貰えたら10年間分で数千万になるでしょうね(笑)
労働基準法は、守りましょう
さすが大手だわ。ボーナス多い
学習塾関係も、主人は1週間帰れないなんてザラでした。10キロ痩せて！子ども2人小さくその当時を思い出します。
自分も建設業でしたが同じぐらいで残業代なしの手取り14でした…
金払はそこそこ良いのに何でその努力を会社は人材の負担軽減に回さないんですかねぇ…
私は以前の職場で350時間以上働いてましたが20万以下でしたもちろん休みは月に1,2回程度です、連休なんて経験したこともありませんでしたちゃんと適切に残業代が支給されるだけあなたは本当に恵まれていたと思いますよ
ヤバスギィ！恵まれてるとは…
日常生活に支障が出る仕事は辞めるべき。お金は確かに大切。でも、プライベートが充実していないなら人生を無駄にしている。大手とか関係ない。
残業は月25時間くらいで手取りは19万くらい悲しい
それはまだよい方だよ！会社面接行って建物よし。社員対応よし。でも給料…ヤバ！従業員生活出来てるの？そんなん会社たーくさんあるんだよ。
おいくつですか？
ガス会社の事務なら多い方
俺は月25時間で手取りは15から16万くらい悲しい😭
私は逆に通常より10ポイント低い歩合の上に更に歩合を減らす方針のため最悪1万円売上で手取りが2200円という事態もあり得ます｡そこまで下げられたら自然と辞めていくとの社長の話です｡歩合を最悪の割合に減らす前に解雇の話も出ています｡もっと別のいい仕事に就きたいです｡私はASDとADHDの併発で年金も貰っています｡短大(夜間)を中退して四半世紀も仕事が見つからず初めての仕事がこのタクシー運転手です｡
そんな頃もあったよな〜。でも、金は貯まった。
株式会社itk (東京都中央区銀座 飲食人材紹介会社)月４００時間のサービス残業パワハラ セクハラ アルハラ スメハラ全てのブラック気質 揃ってます
お金より身体が資本です。
私も現在ゼネコンで現場監督していますが激しく共感します。うちの課長なんか週に一回しか家に帰らずもう一週間ずっと現場泊まりで仕事してます。お金は確かにもらってますが、他の業界見たらこの業界まだ昭和時代感覚でやってますよね…
ここのコメ社畜結構いてワロタww
僕も建設業でした。今でも最高残業時間168時間２６連勤給料手取り５２万は忘れません。今は海外で働いてます。日本に戻るつもりはないです
これを、ブラックじゃないと思う人いるんだ笑
普通にブラックだよね。他の動画で見るような残業代出ないような漆黒ではないけど。
そういう人は頭おかしいだけだよ（笑）
これ、普通じゃないんですか
@@kuraudo-0210 普通なわけねぇだろ馬鹿（笑）
@@ガータ これが俺のところは当たり前なので
オイラ残業80時間(本当は100時間超)で切られて手取り20万円でボーナスが1回15万円です。高給がうらやましいっす。
ホワイト企業だって残業の管理が厳しくなって、給料減って生活厳しくなってるんだけどね。結局は基本給が増えないんだから残業しないと生活出来ないのに上は帰れと言う。それはそれで大変。体は楽だけどね
仕事を辞められたあなたは偉い。
国が定める労働法も曖昧な気がするけど。例外とかなく残業時間は年何時間まで、月何時間までって定義した上で理由の如何によらず残業時間を必ずつけろ。残業代を必ず払え。サービス残業が露見したら際限無しで全額2倍支払えとかバレたら高リスクにした方がいいかも。リスクが高すぎたら経営者も残業代無制限じゃ仕事減らすなり人を増やすなりしない訳いかないんでは。
僕は月300時間働いて月収17万円でした！嫌になってやめました！
まあ辞めるわな。よう続けたわ。
日本の悪いとこだよねこれが普通になってるの。海外の人が見ると働きすぎって言われるもんな。4月から施工管理の仕事就く予定だけどやめた。
私も東証1部の某ゼネコンにいました、最初のうちはまだかわいい方ですが、上の方々見てると自分もいつかこうなると考えるとやっぱり違うなと思って私も辞めました。お金は確かに良かったですが、やっぱり身体は資本なのでやめて正解だったと思います！これから頑張りましょう！
タメになりました。大手のゼネコン（スーゼネ？）に入れただけで真っ当な大学生活を送ってたんだと思います。そもそも良い子じゃないと入れないので。業界的に大変でしたよね。何人もそこから転職した人を知っています。けど、どの人も楽しそうですよ。これからの人生を応援してます。
これが建設業に人が定着しない理由やと思う
いいなー残業代。自分は教員なんで…残業、月１００超えてますが、もちろん定額制働かせ放題なので、手取りは２３マンなりー
@@妻の奴隷 34歳です
ぼくの会社は残業代とゆうものがなく先月100時間の残業がありましたが、でとりが16万円でした。同じ建設業です
残業代は会社であるとか無いとかいうものではなく、法律で定められたものです。日本は当然ながら法治国家です。法律に従わなければなりません。私は労働審判で数百万取り返しました。次の転職先を決めて労働審判をやるべきだと思います。
でとりって、手取りの事？更に「とゆうものが」と言ってるけど、いうものな？これじゃあ、このままだな。
高卒っぽそう。
@@poiuytrewqlkjhgfdsa8603 高卒はこんな馬鹿じゃねぇよ。中卒だろ。
はは、自分も似たような理由で施工管理は辞めましたわぁーーー、はははは・・・
労基署に行って下さい。支払ってもらうべきです！一度事務所に集合していたら、そこからの移動時間は労働時間にあたります。移動・待機時間は指揮管理下であり、安全に工具を運ぶ義務を課せられているのです。違法です。
![A company slave designer who survives with a super-discount monthly salary [Salary disclosure]](http://i.ytimg.com/vi/zVwtrra2WQQ/mqdefault.jpg)
![A company slave designer who survives with a super-discount monthly salary [Salary disclosure]](/img/tr.png)
![A company slave designer who does not get rewarded even if he works all night [night routine]](/img/n.gif)
最後のコメントの、今の方が明るく生活できているってところ、ホントによかったと思います。
仕事もプライベートもどちらも大切。
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動画の内容が自分と重なるところがあって、とても共感できました。
僕も建設業やめてきました。23歳という若さで健康診断に心電図と潜血便の異常が出ました。この業界終わってます
私は某アパレルの営業でしたが、営業なので残業という概念がありません。正月2日に賀詞交歓会＆初売り応援、当然無給。会社は土日が休みでも取引先店舗は営業中。バイヤーも土日は店舗視察。手堅く注文取るため車を出して土日はバイヤーに同行しました。金曜日の帰宅が午前0時頃、バイヤーお迎えのために午前4時起き。土曜日は北関東方面の店舗巡回で、バイヤーの自宅着が午後10時、私の帰宅が0時。日曜日は東海方面。起床は4時、帰宅は0時過ぎ。月曜日は会社の早朝会議で4時起床。帰宅は終電。5月の連休の次の休みがお盆でした。退職時に有給が40日、休日出勤が250日たまってました。休日出勤は何も保障も無く有耶無耶に。もろブラックな会社でした。時間外勤務（残業ではなくて）は月に200～300時間が当たり前でした。若いからできたっけど、今やったら1週間で死ぬ自身あります。
僕も過去にブラック企業で働いてました！！
お互い頑張っていきましょう！！
グット押しました。
ぼくは現在大学生なのですが研究室がブラックなため、将来ブラックではない企業に勤めたいと思っているのでものすごく参考になりました！お互い頑張りましょ！
興味深かったです。
本当のブラック企業は残業代や各種手当など意地でも支払いません
サターニャちゃん…
残業代出ないなら会社にはむかってでも帰ればいいから
サビ残が無ければ優良企業ですね。
何が歪んでいるかって、過度な労働を改善しようとする上層が微塵も存在していなさそうなこと。それでも潰れないんだから、大企業ってのはすごいなぁ～って。
私の息子も新卒で東証一部上場の企業に就職しましたが、あなたとほぼ同じ状況で一年で辞めました。
東証一部上場企業だからと喜べないですね。
僕も社会人はじめ土木の現場監督でした
兎内では一番の大手企業でした
しかし初任給は手取り14万で研修生ということでボーナスもありませんでした
半年間携帯代もなく通勤手当ももらえませんでした
毎日夜十時まで働いても残業なしです
休みも週一
研修終わっても頑張って手取り20万ありません
耐えられなく半年後にやめました
正直大手なのにかなりブラックだと思いました
なので主さんはかなり貰えてる方だと思います
投稿主はスーゼネの可能性あるけど、あなたは建築系の人材派遣会社だったんじゃないですか？
@@darthmomo8357 普通の会社ですよ
社名公開した方がいいのでは？そんなことする会社が悪いんで
高給羨ましいです^ ^
ですがやはり休む時間も必要ですよね！
給料よくても体と精神壊れるんは嫌よね
朝の就労を未払い残業代で請求すればいいじゃん
元サブコンです。
10年ほど働いて、数年前に転職しました。
たぶんですけど、同じ会社かもしれませんね。
こないだ大手サブコンに入社を決めた新卒生です。震えが止まりません笑
俺のところも未だサービス残業あり
ＣＭもある大手です
勤怠なんて指先一つでいじれるんだよって上司はいいます
東証一部の飲食企業でも、当たり前の如くこの様な架空公休・残業調整は行ってます。
建設業はほんとに残業が多い...でもそこを覚悟しないと建設業ってやっていけれない。
現場はほんまに。
日々の開始、終了時間は手帳に記入したほうが良いです。会社がサービス残業していた証拠となります。
私の場合、前職は毎月残業が最低80時間、多い月は160時間で、残業代ゼロ円、手取り20万でした。モラルハラスメントをやる高齢社員や全く仕事をしないが社長には気に入られている外国人社員がいて、人間関係も最悪でした。仕事ができる社員は次々と退職していきました。日々の仕事を私と一緒に片づけていた信頼できる先輩社員が退職し、しばらくはひとりでがんばりましたが、これ以上仕事を続けるのは無理だと判断し退職しました。
自分もゼネコンマンです
1年目から結構貰えててうらやましいです笑 200時間の現場は結構忙しかったんでしょうね、、、 幽霊出勤が横行してる業界ですもんねぇ、。
ウチは今年度入ってからガッツリ変わって残業もかなり厳しくなりました。
いくら給料良くても、無理なものは無理だよな。
建設業はブラック企業の代表格の一つでしょう。やっぱり就職するに当たって業種選びは絶対に慎重にしないとだめですね。運送業、飲食業もしかりです。
私も経験ありますね。当時，1月1日から9月末まで休んだのは，1月1日と1月3日の2日間でした。月の労働時間で320時間〜390時間まで。しかも名ばかり管理職で残業代はでていません。今後の人生お互い楽しみましょう。
住宅の現場監督してます。
残業主さんと同じくらいやってる人はやってますが、給料そんなに貰えないです...
みんな善意で仕事してる感じです
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どこの会社ですか
200時間の残業があっても、残業代が支払われるだけ恵まれてるとかマシとか、ブラック企業同士でマウント取り合って悲しくないんですかね？
こんな人を道具みたいに酷使する会社で身を粉にして働いて身体壊したり死んだりしたら、健康な身体も生きてる身体も戻っては来ない。
うちの方が酷いとか、そんなのマシだとか、不幸自慢してる場合ではない。
建設業かな？っておもったら建設業でした
せっかくやめたのであれば、そういう会社は労基署に駆け込んできつくお灸をすえたほうがいいですよ。あとに入る人のために。
給料貰えてる=ブラックじゃないって言ってる人が結構いてびびった。脳腐ってる
この国は終わりだ
給料いいじゃん。ブラックじゃないやんって思ってたけど、残業代で貰ってるからというね
残業代を時給換算したらバイトしてた方がまだいいという
ちゃんと給料もらってるからブラックじゃないって人いたけど、残業時間200時間でも給料もらってたらブラックじゃないの？なんかで過労死ライン80時間ってみたけど…気のせいやったんかな？
こんなのブラックじゃない！まだ上がいる！って言ってる人がいるからブラック企業が無くならんのやないかと思う…と大学生が申しております。
お給料だけみるといいなと思いますが、身体より大事なものってないと思うので辞められて良かったなって思ってます！
いいところ:お金を使う時間がないので貯金ができる…
嬉しい時間じゃないよな
陸のマグロ漁船
15年程前ですが、私も中堅の建設会社で月330時間って事がありました。手取りはその時、27万でした…。
友人の結婚式にも行けず、沢山の友人を失ってしまいました…。
今は製造業に転職して若い人達に同じ様な思いをさせたくない一心で労働組合の執行役員をやってます。サービス残業ゼロのホワイト企業に転職出来て、人生が変わりました。
これから就職、転職を考得られておられる方は労働組合の有無は勿論、労働組合がきちんと機能してるかをご確認されると良いかもしれません。
実際、入社してみないと分かりませんが本当に辛い思いは投稿者様と同じだったと思います。今からの若者に明るい未来が待っている事を心から願っています。
長々とコメント失礼致しました。
36協定以前にサビ残でアウトですな。自分の判断に任せて正解だと思います。
この場合、残業が多くても支払いされている時点でそこまでブラックではないよ。
安い給料で同じ仕事以上の事を下請け孫請けはやってます。
建設業界はやりがいはあるけど私もおすすめしません。
主の選択は間違っていないとは思う。
支払われてないじゃん
そこまでブラックじゃないって思ってる時点でこの国や上の奴らに脳支配されてんだよ
下を見てる時点でやられてることに気づけないともうやばいよ？
現在30連勤中。交代勤務ありの製造業なので定時で上がる事はあるが、人手不足で土日の出勤が確定してます。
こちらの動画を拝見して「自分はまだ平和だ…」と、思いました。
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元業界人で殺人的な残業で月一日あるかないかで残業代なし、休日手当なしでした。
人手が足らず監督なのに職人の仕事を兼任してました。
上司は飲んだくれて現場に来なくて一人でやってました。
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この業界はかなり高齢化進んでるからいずれ人もいなくなる。そうなると会社は困るしね。もう、みんな気づいているよ、会社の奴隷として神輿を担ぐのは嫌ということ。
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今はそんな残業したら上司や会社から怒られます。
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今後もお互いに頑張っていきましょう
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めちゃくちゃ忙しくてお金貰えて羨ましいと思いました。。。。しんどかったと思うのに逆の事いってすみません汗
ボーナスすごいなぁ
でも、過労すぎてきつかったってことなんだよね
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１番腹立つのは、こういう話を取り上げて
「こんなに会社に尽くしている人がいるんだぞ、少しは見習え」みたいな態度取ってくる奴。
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昔、建設業でしたが死にました。
体は大事ですが、金もって思ってしまうですよね。
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治すにもお金も時間もかかりますから。
はじめまして
クリーンチャンネルさん応援しています！！😊
私も同じようなブラック企業に勤めていましたが今週辞めました。
お互いTH-cam頑張りましょう！😊
あ、チャンネル登録させていただきました🥺
建設業に限った話では無いですね、わたしは公務員でしたが似たようなもので有給休憩なんて取れませんでした。挙句パニック傷害やうつ病になり退職しました。
お金は大事です。でも体を壊したてしまったら元も子もありません。
健康で働けそうも無いなら、業種関係無く辞めて他の仕事を探して良いと思います。
私は今はそこそこの収入を得て貯金も増え、家を建てられるまできました。
転職の決断することは勇気が入りますが、よく考えて自分に合った合った仕事をしましょう。
とある建設現場の時、朝５時に家出て仕事終わり21～22時で休みなく３ヶ月やって月の給料20くらいだったなー😇
建設現場ってなんでこんななんでしょうね😫
こんなにもらえて羨ましい
給料めっちゃ良い……
考え方次第ですよね
これなら、月に百万以上ないと、高給ではないよ（笑）
現場監督って知らない人からすると立って見てるだけっぽいから楽な仕事なんだろうな〜と思っていましたが、ネットで自殺率がめちゃ高いって書いてあったのでこわくなりました
お金を稼ぐ手段は幾らでもあるけど、身体は壊れたら取り返しつかんからな〜。
僕も新卒の会社で２２０時間程サービス残業してました。
懐かしいな〜もう20年前に監督辞めたけど１００連勤ありました（笑）
今は保険業界で働いてるけど天と地ほど違います
辞めて良かった☺️
はじめまして、職業は何ですか？また具体的なしごとはどんなことですか？教えてください。
お金よりも自分の身体の方が大事です。
会社なんて、社員の健康の事まで面倒みてくれません。
ブラック企業で心の病気になるまえに別の選択肢もあります。
th-cam.com/video/ACUXlZj5bUg/w-d-xo.html
会社の奴隷にならず、自分の人生を主体的に生きて欲しいです。
大変な環境での仕事お疲れ様でした！
私も前職は建設関係の仕事をしていましたが、時間に追われる日々で、1ヶ月休み無しのうち３日間は昼夜昼夜昼とほとんど睡眠を取ることもなく作業をして、この動画を見てこんな事もあったなぁって思い出しました😭
今は家庭の事を考えある程度融通のきく会社で勤められたのが幸いでしたが、仕事自体はやりがいがあり楽しかったのですが、家に帰れない等考えると良い経験にはなりましたが2度と味わいたくはない環境ですね。
ちなみにその建設屋さんは現在も健在です、、笑
給料は高いなーって思うけど体持たんよな…
サービス残業は当たり前だよな。
当たり前がなくなるような業務内容にしてほしい。
有ニッキリースもブラック企業です
建築・建設は体力必要だとおもった。
現場以外でも。
1日の労働12時間~20時間の会社何社も入ったけどもっと酷かった。残業代0雇用 労災 社会保険なし ボーナスなしとかあったから俺から見たらまだ良い方だと思う。
残業代がしっかり出る 雇用 労災 社会保険があるのが良いのとボーナスあるのが羨ましい
建設業界辞めた方が良いです。基本拘束時間長いし朝早く会社出勤しても就業は現場からしかカウントされないし
やめなきゃよかったね。
250時間残業して手取り15から18でした。
そんな状況で資格取得や転職活動など出来るわけなく、退職してから転職活動しました。
私も製造業で働いてるけど残業今月はめちゃくちゃやったなあ
あとチャンネル登録させていただきました！
とある県のエンジニアリング系の地元企業は一年目はきちんと残業どすけど、二年目は午後10時を越えないとでないと聞きました。
あげくに入って一年目の新人に会議で役員が「ゆうこと聞かない下請けいたら切れ＝ほぼ恫喝」といい放ったそうです。
期限決めて稼ぐだけ稼いでおさらばするのが賢いのかも！？
私は空調関係で昨年から労働基準を遵守する方向性に変わり極端に休みが増え年収が減りました(笑)
主に平日20時に出社し現場へ行き翌朝5時頃に帰社し見積、報告書類、車内書類を終えると大体昼頃。帰宅してもクライアントからの電話が18時まで続きますし昼間にそのまま現場がある日も月に５日ぐらいは有りました。
土日は主に昼間現場で日曜の夜は時々現場。
休日は夏冬の一週間有りましたが普段は月に１日～２日。休み要らないから夜勤明けが１日欲しいという気持ちが強かったかな。
タイムカードが長年無かったので残業手当てや休日手当てなんてものは勿論皆無でしたしそれが当たり前過ぎて何とも思ってなかったという…
あの頃の残業手当てとかを遡って貰えたら10年間分で数千万になるでしょうね(笑)
労働基準法は、守りましょう
さすが大手だわ。ボーナス多い
学習塾関係も、主人は1週間帰れないなんてザラでした。10キロ痩せて！子ども2人小さく
その当時を思い出します。
自分も建設業でしたが同じぐらいで残業代なしの手取り14でした…
金払はそこそこ良いのに何でその努力を会社は人材の負担軽減に回さないんですかねぇ…
私は以前の職場で350時間以上働いてましたが20万以下でした
もちろん休みは月に1,2回程度です、連休なんて経験したこともありませんでした
ちゃんと適切に残業代が支給されるだけあなたは本当に恵まれていたと思いますよ
ヤバスギィ！
恵まれてるとは…
日常生活に支障が出る仕事は辞めるべき。お金は確かに大切。でも、プライベートが充実していないなら人生を無駄にしている。大手とか関係ない。
残業は月25時間くらいで手取りは19万くらい
悲しい
それはまだよい方だよ！会社面接行って建物よし。社員対応よし。でも給料…ヤバ！従業員生活出来てるの？そんなん会社たーくさんあるんだよ。
おいくつですか？
ガス会社の事務なら多い方
俺は月25時間で手取りは15から16万くらい
悲しい😭
私は逆に通常より10ポイント低い歩合の上に更に歩合を減らす方針のため最悪1万円売上で手取りが2200円という事態もあり得ます｡そこまで下げられたら自然と辞めていくとの社長の話です｡歩合を最悪の割合に減らす前に解雇の話も出ています｡もっと別のいい仕事に就きたいです｡私はASDとADHDの併発で年金も貰っています｡短大(夜間)を中退して四半世紀も仕事が見つからず初めての仕事がこのタクシー運転手です｡
そんな頃もあったよな〜。
でも、金は貯まった。
株式会社itk (東京都中央区銀座 飲食人材紹介会社)
月４００時間のサービス残業
パワハラ セクハラ アルハラ スメハラ
全てのブラック気質 揃ってます
お金より身体が資本です。
私も現在ゼネコンで現場監督していますが激しく共感します。
うちの課長なんか週に一回しか家に帰らずもう一週間ずっと現場泊まりで仕事してます。
お金は確かにもらってますが、他の業界見たらこの業界まだ昭和時代感覚でやってますよね…
ここのコメ社畜結構いてワロタww
僕も建設業でした。
今でも最高残業時間168時間２６連勤給料手取り５２万は忘れません。
今は海外で働いてます。
日本に戻るつもりはないです
これを、ブラックじゃないと思う人いるんだ笑
普通にブラックだよね。
他の動画で見るような残業代出ないような漆黒ではないけど。
そういう人は頭おかしいだけだよ（笑）
これ、普通じゃないんですか
@@kuraudo-0210
普通なわけねぇだろ馬鹿（笑）
@@ガータ これが俺のところは当たり前なので
オイラ残業80時間(本当は100時間超)で切られて手取り20万円でボーナスが1回15万円です。
高給がうらやましいっす。
ホワイト企業だって残業の管理が厳しくなって、給料減って生活厳しくなってるんだけどね。結局は基本給が増えないんだから残業しないと生活出来ないのに上は帰れと言う。それはそれで大変。体は楽だけどね
仕事を辞められたあなたは偉い。
国が定める労働法も曖昧な気がするけど。例外とかなく残業時間は年何時間まで、月何時間までって定義した上で理由の如何によらず残業時間を必ずつけろ。残業代を必ず払え。サービス残業が露見したら際限無しで全額2倍支払えとかバレたら高リスクにした方がいいかも。リスクが高すぎたら経営者も残業代無制限じゃ仕事減らすなり人を増やすなりしない訳いかないんでは。
僕は月300時間働いて月収17万円でした！
嫌になってやめました！
まあ辞めるわな。よう続けたわ。
日本の悪いとこだよねこれが普通になってるの。海外の人が見ると働きすぎって言われるもんな。4月から施工管理の仕事就く予定だけどやめた。
私も東証1部の某ゼネコンにいました、最初のうちはまだかわいい方ですが、上の方々見てると自分もいつかこうなると考えるとやっぱり違うなと思って私も辞めました。お金は確かに良かったですが、やっぱり身体は資本なのでやめて正解だったと思います！
これから頑張りましょう！
タメになりました。大手のゼネコン（スーゼネ？）に入れただけで真っ当な大学生活を送ってたんだと思います。そもそも良い子じゃないと入れないので。業界的に大変でしたよね。何人もそこから転職した人を知っています。けど、どの人も楽しそうですよ。これからの人生を応援してます。
これが建設業に人が定着しない理由やと思う
いいなー
残業代。
自分は教員なんで…
残業、月１００超えてますが、もちろん定額制働かせ放題なので、手取りは２３マンなりー
おいくつですか？
@@妻の奴隷 34歳です
ぼくの会社は残業代とゆうものがなく先月100時間の残業がありましたが、でとりが16万円でした。同じ建設業です
残業代は会社であるとか無いとかいうものではなく、法律で定められたものです。日本は当然ながら法治国家です。法律に従わなければなりません。
私は労働審判で数百万取り返しました。次の転職先を決めて労働審判をやるべきだと思います。
でとりって、手取りの事？更に「とゆうものが」と言ってるけど、いうものな？
これじゃあ、このままだな。
高卒っぽそう。
@@poiuytrewqlkjhgfdsa8603 高卒はこんな馬鹿じゃねぇよ。中卒だろ。
はは、自分も似たような理由で施工管理は辞めましたわぁーーー、はははは・・・
労基署に行って下さい。支払ってもらうべきです！一度事務所に集合していたら、そこからの移動時間は労働時間にあたります。移動・待機時間は指揮管理下であり、安全に工具を運ぶ義務を課せられているのです。違法です。