Працівник на військовій службі: топ-5 запитань

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 21 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 7

  • @FactorAcademy
    @FactorAcademy  5 ปีที่แล้ว

    Більш детальніше на семінарі: bit.ly/303qW99

  • @ЮрійМогильний
    @ЮрійМогильний 5 ปีที่แล้ว

    Що означає збереження середньої зарплати під час проходження військової служби? Зарплату за цей період нараховувати чи ні?

    • @FactorAcademy
      @FactorAcademy  5 ปีที่แล้ว +1

      Збереження зарплати за час проходження військової служби - це означає, що за робочі дня, пропущені працівником у зв'язку з військовою службою йому нараховується середньонеднний заробіток, який розраховується згідно із Порядком № 100. Тобто йому нараховується не зарплата за умовами трудового договору, а середній заробіток.

    • @ЮрійМогильний
      @ЮрійМогильний 5 ปีที่แล้ว

      @@FactorAcademy Дякую!

  • @volodymyrkhomenko2426
    @volodymyrkhomenko2426 5 ปีที่แล้ว

    Когда закончится особливий період? Це за рішенням ВР? Чи як?

    • @FactorAcademy
      @FactorAcademy  5 ปีที่แล้ว +1

      Міністерство оборони України в листі від 18.10.2016 р. №322/2/6917 вказує, що Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" не визначено чіткого порядку припинення особливого періоду.
      Водночас зазначеним Законом передбачено такий захід, як демобілізація - комплекс заходів, рішення про порядок і терміни проведення яких приймає Президент України, спрямованих на планомірне переведення національної економіки, органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій на роботу і функціонування в умовах мирного часу, а Збройних Сил України, інших військових формувань, Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту - на організацію та штати мирного часу.
      Згідно зі статтею 11 зазначеного Закону рішення про демобілізацію із внесенням його на затвердження Верховною Радою приймає Президент України

    • @volodymyrkhomenko2426
      @volodymyrkhomenko2426 5 ปีที่แล้ว

      Дякую