Como funciona o afastamento pelo INSS?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 2 ต.ค. 2024
- É de conhecimento que, caso o empregado tenha que se afastar das suas atividades mediante prova por atestado médico por mais que quinze dias ele terá que “dar entrada no INSS” para concessão do auxílio doença.
A grande dúvida de muitos empregados, e até mesmo da própria empresa, é como funciona esse afastamento. Vejamos:
1 - ATESTADO MÉDICO
O empregado apresenta atestado médico na empresa com mais de quinze dias.
2 - AGENDAMENTO DE PERÍCIA
A empresa emite para o empregado o documento DUT - Declaração de último dia de trabalho.
O empregado marca a perícia junto ao INSS via central (telefone 135) ou pelo próprio MEU INSS.
É facultado e recomendado que a empresa agende essa perícia ao empregado, principalmente se ele é muito leigo e não consegue entender todas as informações.
Importante: A empresa pode fazer essa marcação pela central ou pelo portal do “Meu INSS” sem precisar de login ou senha. É importante que a empresa faça uma autorização expressa do funcionário para fazer o requerimento da perícia em seu nome.
3- CONCESSÃO DO BENEFÍCIO
Realizada a perícia, será emitida a carta de concessão do benefício. Na carta, tem a data da cessação do benefício.
4 - PRORROGAÇÃO DO BENEFÍCIO
A depender da saúde e recuperação do empregado, o trabalhador precisará prorrogar o benefício, mediante apresentação de um novo laudo médico.
Importante: o empregado ou a empresa, pode requerer a prorrogação do benefício em até quinze dias antes da sua cessação via central (telefone 135) ou pelo portal do “Meu INSS”.
5 - CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO
Cessado o benefício e/ou a sua prorrogação, o empregado volta ao trabalho.
6 - RETORNO AO TRABALHO
A empresa realiza um exame junto ao médico da empresa e o empregado volta a trabalhar.
7 - PODE HAVER NOVO ATESTADO
Se dentro do período de sessenta dias, a contar da data que o empregado volta a trabalhar, apresentar novo atestado pelo mesmo motivo que deu o seu afastamento, ele deve ser AFASTADO PELO INSS IMEDIATAMENTE independente se o período de atestado for menor que quinze dias.
Importante:
Se dentro do período de sessenta dias, a contar da data que o empregado volta a trabalhar, apresentar novos atestados por outro motivo que se deu o afastamento, apresentado atestados “picados” (do mesmo motivo, diferente do afastamento), soma-se os dias de todos os atestados e ultrapassados os quinze dias, ele também deverá ser AFASTADO PELO INSS.
MAS NA PRÁTICA PODE OCORRER O....
INDEFERIMENTO DO BENEFÍCIO, e agora?
Agora, acontece o que chamamos de LIMBO PREVIDENCIÁRIO.
Que nada mais é quando o perito no INSS informa que o empregado está APTO para trabalhar e o Médico do Trabalho ou o médico da empresa ou o médico particular do empregado informa que ele NÃO ESTÁ APTO para trabalhar.
É um “limbo previdenciário” porque o empregado não conseguirá receber de ninguém, nem do INSS e nem da empresa. E agora?
Nesse caso, é recomendado que a empresa tome as seguintes medidas:
Que ela auxilie o empregado a recorrer dessa decisão, entregando todos os laudos e documentos possíveis e necessários;
Dê todo o amparo necessário para esse empregado;
E se possível, habilite nesse processo como terceira interessada para ter ciência do que está ocorrendo.
Importante:
Existem algumas empresas que preferem efetuar o pagamento do salário normal ao empregado durante esse período, até que o empregado consiga a carta de concessão do benefício.
E o mais importante: O QUE A JURISPRUDÊNCIA ENTENDE SOBRE O ASSUNTO?
É importante analisar o entendimento do Tribunal Regional do Trabalho que aquela empresa está sediada, mas em muitos casos, há condenações da empresa para pagar o salário do empregado durante esse período por entenderem que o empregado é parte hipossuficiente e não pode ficar sem nenhum amparo.
Inclusive, há entendimentos dos TRT’s condenando empresas a pagar indenização por danos morais quando o próprio médico da empresa não “aceita” o empregado de volta, por entender que ele não está apto para voltar a trabalhar.
Em resumo, é assim que funciona o afastamento pelo INSS.
E aí, gostou desse vídeo? Se você gostou já curte aqui e se inscreva no Canal e clique no sininho para receber notificação sempre que um vídeo novo for publicado.
Compartilhe esse vídeo e ajude a manter bem informadas as pessoas que você conhece e possuem dúvidas sobre o assunto.
Para me acompanhar de perto, siga-me também no Instagram @maxadvogado. Até mais!
![ผัวเถื่อน - ยูริ โตเกียวมิวสิค [ OFFICIAL MUSIC VIDEO ]](http://i.ytimg.com/vi/P08ORRVDGl8/mqdefault.jpg)
Nem foi explicação, foi uma aula, foi um show!👏👏👏👏
Muito obrigado
Se tem o atestado..tem q processar o médico do INSS
Porque
Porque ele vai receber depois de três meses a primeira parcela do salário dele
Inss demora muito pra pagar
@rafaelrossi7212vc recebe o seu salário qnd é afastado por inss?
Processa o inss e não o perito.
Olá, uma dúvida
Eu peguei 15 dias de atestado, depois de uma semana peguei mais 3, quem paga esses 3 é o INSS ou a empresa?
INSS, isso se a causa do atestado médico for a mesma do atestado anterior
@@maxadvogado Entendi, se o CID for igual né? 🤔
@@fehmastermind9906 é
Boa noite, meu relato. Eu sofro preconceito todo dia e toda hora na rua. Toda a calçada tem piso pra cego, mas eu não sou cego, eu tenho o braço direito paralisado. Não posso abrir a lixeira, não consigo bater palmas, quando chove é mais uma dificuldade, ter que carregar a sacola e o guarda chuva na mesma mão, e ainda abrir a porta de casa. Ninguém me deixa trabalhar, e quando eu consegui, fizeram de tudo pra eu sair do emprego. Fiz concurso público, mas me tiraram de lá por causa da deficiência. E nem o INSS ajuda, porque eu não sou cadeirante.
Tomara q de tudo certo na sua vida irmão. Boa sorte.
Oi Dr estou de atestado 21 dias e a empresa ficou de dá entrada pro INSS depois dos 15 dias se não houve essa pedido o que posso fazer e depois dos 21 dias passar sem a data da perícia devo volta ao trabalho pra não leva falta
Falam falam e não merda nenhuma traduzindo vc vai olhar o vídeo e vai ficar na dúvida 😂😢
Excelente vídeo , objetivo e esclarecedor 👏👏👏
Obrigado :)
A empresa me colocou no INSS devido há alguns atestados intercalados, porém não é pelo mesmo Cid e tbm não ultrapassa 15 dias de atestado durante 60 dias e o médico da empresa nem fez avaliação só me deu um papel dizendo que não estou apto, porém eu estou opto sim
Estou com dúvidas, fiquei afastado por 60 dias, quando passei no médico ele me afastou por mais 14 dias. Tenho direito á afastamento novamente?
Falou 1kilo não entendi 1 grama
Para mim afastar pelo INSS , só pode ser afastado com o atestado médico só com especialistas do problema ou pode ser com outros médicos???
Desde que tenha atestado superior a quinze dias ja há o afastamento.
Tenho que marcar a perícia pro primeiro dia de afastamento? Fiquei 14 dias pela imprensa mais 30 que serão pelo INSS com início dia 10/04, devo marcar a data da perícia pra dia 14 pois aí estaria vencendo o prazo da empresa? Desde já obrigado
Eu estou nessa dúvida
Estou em dúvida tive que fazer uma cirurgia de histerectomia, peguei atestado mais de 15 dias, até agora nao consegui a consulta de retorno, estou a 2 meses esperando, preciso pegar atestado outra vez ou não. Estou preocupada, pois não sei como funciona. Estou em dúvida. Posso marcar a perícia, antes do término do benefício? Tenho TDAH difícil eu entender
Você precisa pegar um novo atestado se quer prorrogar o beneficio e precisa passar pelo médico do INSS para ter alta médica ou ter a concessão do beneficio.
Doutor, uma dúvida! Meu médico me deu um atestado de 15 dias. Logo após os 15 dias, eu não estava apta para voltar a trabalhar. Então voltei no médico e ele me deu apenas um laudo, com o Cid da minha doença, remédios que estou tomando, meu comportamento de crise sobre a doença psicológica que me atrapalha a trabalhar, e além disso tudo, dizia no laudo que o tempo de tratamento é indeterminado. Porém, a empresa que está dando entrada no INSS, disse que apenas o laudo não me afasta. Que o médico precisaria me dar outro atestado, que aí sim, entraria pelo INSS. Está correto isso?
Laudo não afasta, o que afasta é o atestado médico.
Meu filho nasceu com cardiopatia congênita grave, e precisou colocar um marca passo, conseguiu afastamento por dois meses, porém recebeu menos que um salário mínimo. Poderia me explicar o porque!? Pois conforme a lei o salário mínimo hj 2024 é 1412,00. Obrigado.
Só completando eu pago o INSS a dois anos.
Muito bom Dr⁰ 👏👏
Obrigado :)
Olá Dr tudo bem? Tenho uma dúvida, minha esposa já está a 3 meses com problemas no braço e punho, após consulta com ortopedista, ela foi direcionada a uma ultra-som, onde foi constatado uma ( tendinite, bursite e síndrome do carpo), pois bem, ela pegou 15 dias de atestado que somado com atestado passado, já são 29 dias seguidos de atestado, a empresa ainda não se pronunciou sobre o afastamento e sobre a entrada no INSS, e o médico também não deu O Laudo médico do problema para que possamos caso a empresa não entre, nos mesmos darmos entrada no INSS, oque fazer nesse caso DR?
Você que da entrada no Inss. Fale com o RH da empresa que ele vai te auxiliar.
Dr bom dia . Tive consulto com médico no INSS dia 14/04 e até agora no App do INSS não recebi o laudo do médico para levar na empresa. É normal demorar esse laudo? Ao meu ver estou ótima para voltar ao trabalho. Cai e quebrei meu pé dia 27/02. O que estou preocupada, será que o INSS deferiu ou indeferiu. Como faço vou ao propedeutas saber o que ele acha se posso ou não voltar ao trabalho ou tenho que esperar esse laudo do INSS . Já liguei no 135 e não tem nenhum papel lá .
Boa tarde. Procure a empresa que você trabalha para te auxiliar como proceder.
opa! boa tarde!! E se o (CID) dos médicos que me derem atestado for diferente! sendo que os atestado/afastamento forem menos de 14 dias??? tanto de um médico e de outro!! eu entro no INSS?
Respondi isso no vídeo. Menos de quinze dias não há afastamento pelo inss.
Boa tarde. Gostaria de saber fui afastado hj. Posso entregar o atestado médico para empresa ate quanto tempo
Não tem um tempo determinado em lei, mas muita convenção prevê o prazo de 48 horas. Você precisa verificar a convenção da sua categoria ou regimento interno da empresa.
@@maxadvogadoa dr me deu um atestado sem dias de afastamento, para o medico perito avaliar e ver quantos dias ele pode me dar, entao continuo trabalhando sem estar bem, e tem a chance do perito nao me ceder afastamento?
Boa tarde doutor recebi 30 dias de atestado vou receber so por esses 30 de atestado pelo o inss como funciona o tempo de afastamento?
Bom dia, o primeiro atestado de 12 dias a empresa pagou mas peguei mais um de 30 dias que a empresa pagou apenas 3 dias. E o inss passou um valor referente apenas a metade do meu pagamento, sendo que deviam pagar referente a 27 dias. Como faço? Preciso entrar com recurso?
sim, precisa. Quem paga os 27 dias é o INSS
Meu filho foi posto pelo INSS pela empresa , quebrou o pé recebeu 15 dias , e a empresa o colocou pelo INSS , pelo o que sabia só iria para INSS se passasse de 15 dias ....
Sim, os primeiros 15 a empresa paga e não há afastamento. Só se tiver atestado antes pelo mesmo motivo, pq nesse caso soma os dias.
Boa Noite
Se o empregado se machucar e precisar fica internado. O patrão pode antecipar as férias dele????
Não, porque não pode conceder as férias para o empregado quando ele esta de atestado.
São 15 dias do mesmo cid ou a soma de todos os cids? Onde posso consultar a informação de forma legal ? Desde já agradeço!
Do mesmo CID.
Tenho dois vínculos trabalhista tive um acidente no trabalho mas comuniquei só a uma empresa ou seja afastei de uma presa e na outra continuei trabalhando o q pode acontecer com esse funcionário ????? Caso a empresa que não foi comunicado o dispensar
Ele esta cometendo uma ilegalidade. Quem esta afastado pelo INSS não pode trabalhar.
Doutor boa noite perdi bb fiz curetagem com 11 dias descobrir que estava clm curetagem imcopleta passei malbe foi preciso fazer o mesmo procedimento tenho 5 atestado sendo cid diferentes mas das mesma complicação fui afastada pelo o inss e agora...
E agora tu ficará afastada do INSS até a alta médica do perito do INSS.
O triste é que pagamos por isso, e qnd precismaos é maior humilhação para conseguir nosso direito 😢
Sim, as filas de perícia do INSS são bem demoradas.
Boa tarde doutor quem determina os meses de afastamento é o inss ou são os atestados eu estou com 50 dias de atestados que ja venceram e estou doente ainda nao consigo voltar a trabalhar queria saber se eles que determinam os dias que eu ficarei afastado
Como resolveu estou na mesma situação
Estou afastado 1 ano, com benefício reconhecido, nese período, quem paga a previdência ou INSS????
Se for auxílio doença não há contribuição previdenciária. A empresa não recolhe o INSS, apenas se for auxilio doença acidentário.
Eu tenho 4 atestados pela mesma doença que n dão 15 dias,mais o ortopedista já me diagnósticou cm hérnia de disco,esses atestados servem como os primeiros 15 dias de afastamento?
sim, servem.
Excelente explicação!!!
Poderia me tirar uma dúvida, por favor?
O empregado que retornar as atividades e passado o período de 60 dias após o retorno, se ele precisar solicitar atestado do mesmo CID do primeiro afastamento, ele será afastado imediatamente ou não?
Não. Só seria se fosse dentro de 60 dias como informado no vídeo.
A empresa que trabalhei não pagou meu ppr, eu saí da empresa não por justa causa, mas meu encarregado falou que eu tinha direito pois era resultado de janeiro a janeiro do outro ano, e sai em fevereiro, ficaram de me mandar um documento e não mandaram. O valor era de 1300
Tem que entrar na justiça para receber o valor se a empresa não pagou.
Boa noite,tenho uma pericia marcada mas a minha carteira de trabalho é so digital o que faco ?
Leve a digital.
Boa tarde Dr. Peguei 18 dias do dia 21/12 ate 07/01 de ferias e com retorno ao trabalho dia 08/01. No primeiro dia de ferias me acidentei, dai peguei 30 dias de atestado pelo meu atestado volto dia 20/01. Minha dúvida e do dia 08/01 ate 20/01 da um total de 13 dias afastado preciso entrar no inss ?
Oi, não. Só se afasta se o período for maior que quinze dias.
Boa noite DR pfvr me tire essa dúvida que estou no beco sem saída como você disse ai no vídeo.
Nunca dei entrada em auxílio doença, porém tive mais de 15 dias de atestados intercalados em um período de 60 dias por motivos diferentes e a empresa disse que não vai pagar os dias do atestado que é o INSS me deram um afastamento da empresa e não sei oq fazer
A empresa paga quinze dias, o resto é o inss
Mesmo sendo por motivos diferentes?
O inss me concedeu afastamento até dia 31/07/23 a empresa esta alegando que eu volte a trabalhar antes porque o atestado médico que enviei termina dia 12/06 estou assegurado pelo inss sim ou não
Sim só volto com.o retorno do INSS mês 7
Boa tarde Dr, estou com 13 dias de atestado para atingir os 15 precisa ser dias corridos (sequênciais) ou não tem nada a ver, mesmo pulando tipo falta conta ?
São os dias de atestado.
Boa noite eu me afastei por 06 meses e depois em da prorrogação do benefício entrei um atestado de 03 dias por o mesmo motivo o.mesico falou que poderia me afastar de novo mas eu fiquei somente com os dias ,como proceder
Tem que dar entrada novamente pelo inss, já que é o mesmo motivo anterior.
Sofri acidente de trajeto, machuque o joelho mais de um mes ,preciso fazer ressonância e a empresa nao ajuda com nemhum custo ,devido inflamação vivo a base de remedios ,e como tentar conseguir afastar pelo inss ,trabalho as vezes arrastejando ,quem vai pagar exames ,eu nao posso ,e nao sei o.que fazer ,estou novamente de atestado ,se passar no mes os 14 dias eu tenho que optar por inss ate me tratar
Sim. Afastamento superior a 15 dias você ficará afastada pelo INSS.
Fui atestada por 14 dias, voltei a trabalhar e trabalhei por meio período, e no mesmo dia passei em consulta e fui atestada por mais 14 dias. No penúltimo dia que antecede a data do retorno ao trabalho tive uma consulta e fui afastada por 60 dias, procurei a empresa para dar entrada nos documentos para agendar a perícia no INSS. A empresa me informou que eu já deveria ter dado entrada no INSS no segundo atestado mesmo eu tendo trabalhado meio período entre os afastamento. Isso está correto? Estou confusa, o vídeo é esclarecedor mas não sei como proceguir, já entrei no aplicativo e não consigo realizar o agendamento, a empresa não se colocou à disposição para fazer o agendamento, mas diante do estado clínico que me afeta creio ser necessário. Tenho que levar o documento impresso ou a empresa me fornece esse documento?
A empresa precisa te auxiliar nesse período. Se não tem o DUT pegue com a empresa e vai até uma agência do INSS e dê entrada… pode tirar dúvidas com o pessoal de lá também, mas repito: a empresa precisa te dar esse auxílio, esclarecendo dúvidas de como proceder.
No meu caso eles me deram os atestados e me informaram pra me tá indo na upa q eu passava e está pedindo um laudo com o ortopedista. Só q lá os médicos falaram q eles trabalham com emergência e não dão laudo .o q posso fazer?
@@LucasSousa-ni8rd médico particular faz o laudo
Estou no estado do Mato Grosso do Sul sou da Bahia fui afastado hoje a médica disse q tenho q aguardar aq mas como ? Se depois dos 15 dias a empresa não vai arcar mais comigo?
Aguardar a perícia não posso agendar no meu estado?
Peguei 90 dias de afastamento mais meu benefício cessou antes o que fazer pq ficarei um mes sem receber sendo que que nesse mes estarei sem trabalhar
Oi carla, td bem ?
Gostaria de saber como ficou a sua situação, estou na mesma situação, eles não querem pagar todo o tempo de atestado.
Dr estou há cinco meses na nova empresa trabalho de portaria não falei nada pra empresa que tenho uma cirurgia de hérnia inguinal não fizeram exame nenhum quando entrei fiz exame para fazer a cirurgia o médico disse em abril médico disse que vai me dar 60 dias não falei nada ainda apara empresa acho que em nov ou dezembro e a cirurgia, vou falar uma dias antes mais o que falo pra eles
Que estará se ausentando pra um cirurgia
Eu figuei pelo inss só que a prefeitura mi pagpu agora estou já na exigência do INSS vou receber também do INSS ou não?
Ola boa noite. Estou com uma duvida. Tenho dois vínculos de trabalho, um em uma empresa pública e outro em uma empresa privada. Dando entrada no pedido de afastamento pelo vínculo que tenho por uma empresa privada, fica valendo também para empresa pública que possuo vinculo ?
Aguardo esclarecimentos.
Boa noite!
Se eu me acidente na empresa e o médico solicitou afastamento e para empresa abrir a cat e a empresa que negociar porque não tenho plano de saúde e pré fazer a cirurgia. Eles querem e eu entre por auxilio doença, se eu aceitar liberam o plano de saúde?
Não sei. Essa pergunta tu tem que fazer para a empresa. Mas eles querem que tu fique com auxílio doença para não ter direito a estabilidade.
Queria uma informação por favor . Meu marido é pedreiro tava trabalhando na. Mas teve problema de saúde e deu entrada no INSS . A primeira vez deram dois meses e a segunda deram quatro meses ele ainda não está apto ao trabalho e ligou de novo para foi prorrogado por mais 30 dias a empresa mandou ele para encher um formulário de retorno de afastamento previdenciário o que significa esse papel
Só analisando esse papel e marcando uma consultoria para saber.
Doutor eu tive, uma doença chamada, miastenia graves, fui afastado pelo médico urgente mente, não consigo, comer enchergar direito os movimentos musculares, estão bem fracos, é não consigo falar, eu tenho direito au INSS?
Com o atestado médico superior a 15 dias tu tem direito ao afastamento pelo inss se possui vínculo de emprego. Registro em carteira de trabalho.
@@maxadvogado obrigado
Dr me responda por favor.
Fiz uma cirurgia, peguei atestado de 14 dias, quando acabou eu voltei a trabalhar e não aguentei .fui no médico no outro dia,deu intervalo de um dia.ai ele me deu mais 8 dias. Eu vou pro inss ou não?
Informações errada, afastamento do INSS e apenas pelo mesmo Cid e não Cid diferente
Acho que você entendeu errado o vídeo meu querido.
Me envolvi em um acidente me afastando no dia 28/05/2024 e logo em seguida dei entrada no auxilio por imcapacidade temporário e foi concedido no dia 03/06/2024 com sessação dia 29/06/2024 a empresa me paga pelos 15 dias do atestado de 30 dias? ou so receberei meu beneficio msm? Sendo q quebrei a perna vou ter q prorrogar ainda
Boa noite! Apresentei na empresa atestado de 15 dias e um laudo do medico pedindo 3 meses de afastamento. No décimo sexto dia devo voltar a trabalhar? Sendo que o atestado não passou dos 15 dias?
Sim precisa. Já que só tem laudo e não atestado superior aos 15 dias
Pessoal parem de fazer perguntas...ele não responde aqui...tem milhares de perguntas sem respostas, seria muito bom contar seus relatos isso ajuda bastante
Podem fazer perguntas pessoal, porém, muitas não são dúvidas, mas sim uma consulta, o que necessitaria de analisar mais o caso e verificar documentos. Dessa forma, para não ser negligente, o recomendado é entrar em contato para fazer uma consulta.
Olá boa tarde! Por favor tire uma dúvida. Meu cunhado tem 51 anos, e trabalha há quase 30 em uma empresa. Em dezembro de 2023 ele foi internado para tratar do alcoolismo . O INSS deu o afastamento de janeiro até 25 de junho 2024.
Ele saiu esse mês da clínica, mas começou com a pedida e até na rua dormia. Ele voltou pra clínica.
Minha dúvida é: dua 25 de junho ele não vai ter condições de voltar a trabalhar, e como é feito o agendamento de uma nova perícia? Porque o caso dele é muito complicado. Estamos até procurando outros tipo de clínica que trate o psicológico, emocional.
Obrigada pela atenção
Boa tarde Dr Max, Eu estou nesta situação do seu vídeo porém estou com a segunda perícia presencial, na primeira apresentei o laudo o médico perito não me examinou só olhou o laudo e indeferiu sendo que no exame para cirurgia de joelho com colocação de próteses no joelho, já estou com Quatro laudo o médico porque ainda não fui submetido a cirurgia e não recebo nada da empresa.
Coitado do pobre trabalhador
tira uma duvida, tirei 90 dias de atestado, desses 90 dias e obrigação da empresa mem. pagar quantos dias
os primeiros 15 dias.
Olá sofri um acidente e não consegui o atestado pra apresentar a empresa mais a síndica do condomínio mi deu 15 dias de afastamento Ja voltei a trabalhar mais estou com uma fratura no meu rosto e dói muito como eu tenho que fazer para solicitar o afastamento vc pode mi dar uma dica?
Ir ao médico. A depender do atestado você consegue se afastar pelo INSS.
Boa tarde! Mos ultimos 5 meses coloquei atestadoa licados e com varias doenças diferentes. Nesse tempo tive 17 atestados. Eles pode me mandarem por INSS?
Depende. Só analisando o seu caso mesmo, o número dos cids e outras informações. Se quiser, podemos marcar um atendimento (61) 98229-3889.
Olá, tudo bem?! Eu peguei 15 dias e vou precisar de mais 45 dias, mesmo Cid, eu apresento os dois atestados ou o último de 45 dias para o INSS, já que o primeiro ja apresentei pra empresa?! Brigado
Isso. Mas os dois ajudam na perícia do INSS. Pode levar ambos.
Boa noite Dr, operei o ombro ha 4 dias eo medico me deu 2 atestados 1 para a empresa de 15 dias eo outro para o INSS de 5 meses, ja posso marcar perícia com médico do inss ou tem que esperar passar os 15 dias de afastamento pela empresa??
O médico me deu afastamento de 90 dias posso marcar a perícia antes dos 15dias.
Pode sim
Quem tem menos de 12 meses de contribuição, consegue entrar pelo INSS ?
Ola Dr tenho uma duvida. Fis cirurgia do quadril impacto fêmoro-acetabular quadril lado esquerdo. Dia 23/012024 meu medico me deu 30 dias de atestado. Os 15 dias a empresa paga bkz. Porem minha pericia esta marcada para dia 19/02/2024 . Minha duvida si meu afastado vence terei que prorrogar meu atestado com meu medico ?
Depende. Se o seu médico informar que precisa de mais dias afastado, sim.
Ok Dr.mas ontem mesmo tive retorno com meu medico . Eu disse a ele que prorrogasse meu atestado! Ele disse . Vai depender do medico da perícia ele que vai ver aí vc esta incapaz ou não. Mas ainda tenho uma duvida tenho o outro lado do quadril para operar. Devo falar isso na perícia dr ?
Sim@@marconesoliveira6899
Voltei ao trabalho antes da perícia.Posso receber o benficio do INSS?
Boa tarde eu estava de atestado por 5 dias ai meu atestado termino hj que era de 5 dias ai eu fui pra minha consulta e minha medica me afastou por mas 14 dias mas nao ea mesma medica do atestado de 5 dias eo cid sao diferentes tem algum risco de eu entra na caixa
Entrar na caixa você não vai entrar, seria se afastar pelo INSS. Como são CIDS diferentes não tem esse risco.
Olá, estou afastado pelo inss,mas não recebi 15 da empresa
Os primeiros 15 dias são pagos por ela.
Bom dia amigo eu tenho uma dúvida se eu dizer um exame pago e ir até ao INSS eu consigo se encostar.
Doutor por favor pode me responder?..meu ortopedista me afastou do trabalho por cervicalgia tendinopatia no ombro epicondilite lateral meu deu um atestado de 15 dias pra empresa e um oro INSS por tenpo indeterminado minha perícia so dia 1 de abril e ainda nao voltei ao trabalho devo esperar a pericia? Pois voltei com médico e eke so me mandou continuar as fisioterapia e mais dois meses de antibióticos pra depois que terminar as fisio voltar com ele o que faco so volto então depois da perícia me ajuda por favor?
A empresa paga o salario ate sair o beneficio?
Existe essa resposta no vídeo, só assistir :)
O INSS aprovou , no entanto não o benefício todo , ou seja pedido de 60 dias de afastamento, e eles iram pagar do dia 06/07/23 a 20/07/23 , sem saber oque fazer com isso , doente , contas pra pagar e estou desesperadamente preocupada .
Poderia me ajudar oque eu posso fazer ?
Olá Rosilene, bom dia!
A sua situação é igual a minha, como ficou o seu caso ?
Doto eu tenho refluxo não consigo dormir direito eu posso ser afastado pelo sus
Eu fui afastado hj por 40 dias por trincado na coluna, o que faço no INSS , primeira vez que aconteceu isso comigo.
A resposta esta no vídeo. Você precisa se afastar e receber auxilio doença nesse período.
Boa noite Dr. Fui diagnosticada com TAG (transtorno de ansiedade generalizada) a segurança do trabalho da empresa pode me afastar? E se sim, quem deve dá entrada no INSS, empregado ou empregador?
Quem vai te afastar é só um médico, através de atestado. Quem da entrada no INSS, como informado no vídeo, é o empregado.
@@maxadvogadomais também pode ser dada uma autorização pelo trabalhador autorizando o empregador fazer isso. Dá entrada no agendamento da perícia. Parabéns pelo excelente vídeo
Estou com um atestado de 60 dias qual dia devo dar entrada no INSS,
Antes da pandemia, o único funcionário foi afastado pelo Inss. E durante a pandemia empresa fechou as portas de fato mas não de direito. Agora posso fechar as portas realmente ou preciso de alguma posição do INSS?
Só com uma consultoria para analisar o seu caso Leonardo.
Eu gostaria de sabe uma coisa eu parei de trabalhar dia 12/12 pq quebrei meu dedo mas a empresa não mim pagou dia 20 né. Dia 5 tá certo
Max, após apresentar atestado superior a 15 e a empresa emitir o DUT para apresentar ao INSS e preciso manter sempre atestados na empresa até a data perícia ou não ? Ou só levo depois o comunicado de decisão ?
Também tô nessa a empresa da me cobrando atestado mais minha perícia só em dezembro
Vai depender da quantidade de dias de atestados. Se a perícia só foi marcada depois do prazo do fim do atestado o empregado não precisa apresentar mais nenhum atestado, ele precisa aguardar o resultado da pericia. Com o resultado da perícia, o empregado apresenta a decisão a empresa se houve a concessão do beneficio ou não.
Olá peguei 3 meses de atestado, só que minha perícia ficou marcada pra depois dos 3 meses, eu volto a trabalhar e espero a perícia trabalhando? O que faço quando acabar os 3 meses
Pega mais atestado para informar lá na frente que vc ainda está incapaz ❤
O afastamento tem o período máximo de 180 dias. Aí vem a duvida: como contar esses dias para saber quando eles estão no fim, ou pra saber quando vai acabar?
Sofri um acidente no trabalho ,fraturei dois dedos do pé, pequei um atestado de 30 dias apressentei na firma so que eles nao me derao nenhum papel para dar entrada no inss,oque devo fazer ?
Falar com a empresa e solicitar a documentação para dar entrada no INSS.
@@maxadvogado o acidente foi dia 17/04 falei com eles hoje ele me falaram que já está para agenda e não me informaram mais nda
Quem recebeu 2 salário, o INSS só paga um salário?
Dr 31de 7 foi o último dia de afastamento do INSS o médico do SUS Deu esse prazo apartir do 31 do mês 4 terminado esse tempo, dia 1 de 8, o médico mi disse que tô de alta do dia 2de agosto! ,peguei um atestado de um dia! Dia 1 de agosto!, Fiz errado de não marcar o prorrogação do benefício já que vo fazer uma 4 operação no olho retina e espero o dia dessa operação? , E espero o serviço mi chama pra ir no médico do serviço fiz certo?? , Entendeu as perguntas???!!. Obrigado.
Na vista direita enxergo muito pouco não tem como recuperar na esquerda Vejo. Mas nao cem por cento minha oftalmologista entendeu que tenho direito do auxílio.estou empregado no momento mas se eu passar na perícia por ex. Vou ser afastado a empresa q estou trabalhando me manda embora acerta comigo o tempo?? Ou não recebo nada.
Não consigo precisar o que a empresa fará com você, mas o empregado que esta afastado pelo INSS e durante o período de afastamento não pode ser demitido. O seu contrato de trabalho ficará suspenso e você receberá do INSS.
Gostaria de saber como que a empresa consegue acessar o Meu INSS para o empregado sem a senha e login do mesmo? É necessário algum tipo de cadastro?
Não tem como acessar, só se o funcionário passar essas informações a empresa e autorizar.
@@maxadvogado Pois é, eu sempre explico isso mais o INSS insiste em informar que a empresa tem acesso pra fazer as marcações. Eu tenho mais uma dúvida, do ponto de vista da empresa: O que deve ser feito com aquele empregado que teve o benefício negado pelo INSS, abre recurso contra a ultima decisão e não aceita comparecer para realização do ASO de Retorno ao trabalho pq tem receio de retornar e não ter mais o benefício concedido. O empregado justifica que não retornará ao trabalho até o resultado do recurso porque seria uma contradição, sendo que está requerendo a continuidade do auxílio-doença por incapacidade. Como fica a situação desse empregado do pondo de vista da empresa?
@@MauraThaisDomingosRocha no final do vídeo eu explico como fica essa situação frente as decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho.
Mas que calculo é esse que o Inss faz? Porque meu esposo tem 37 anos de contribuição, nunca tinha afastado. Teve um problema de saúde agora, precisou de 60 dias e até agora recebeu Rs 1500,00 reais pelo INSs. Q
O cálculo do valor recebido mensalmente é de acordo com o salário do empregado.
Dr eu sofro de ansiedade e depressão qual a minha chance de me encostar
Se estiver trabalhando, com laudo médico pedindo seu afastamento em período superior a 15 dias você consegue. Terá que passar pela perícia do INSS e a depender do resultado terá o benefício concedido. Precisa de laudos…
Me tire uma dúvida ❤ meu filho começou dá convulsão aos 16 anos e crise de ansiedade ❤ já faz uso de medicamentos❤ hoje tem 21 anos de idade ❤ ele tem crises constante❤ ele tem direito aposentadoria❤ não consegue nenhum trabalho pelo motivo da doença❤
Boa noite tudo bem?
Poderia me tirar uma dúvida, eu vi o vídeo todo mais nunca passei por isso, eu entrei no serviço recentemente, estou na experiência, sou aux de cozinha, dia 20/12 agora iria fazer um mês que estou no serviço e quando foi no sábado dia 9/12 eu escorreguei e caí sentada, e pra minha surpresa fraturei o cóccix, acidente de trabalho, e conforme o médico agora e repouso e esperar ele colar sozinho, não tem o que fazer, peguei mais de 20 dias de atestado, nessa caso o meu gerente do serviço me pediu para dar entrada ao Inss e solicitou a abertura do Cat, nessa situação quando tempo mais ou menos vc saberia me dizer que eu pegaria afastamento? E se corre o risco do Inss negar? Mesmo sem conseguir estar apta, não consigo sentar, só consigo deitar de lado, estou precisando de ajuda até nas minhas necessidades mais básicas, tomando medicações fortes para aliviar a dor, pois é uma dor muito aguda e absurda…. Eu nunca passei por isso não faço ideia como proceder
Só o médico/perito do INSS para te responder quantos dias. Vai depender da avaliação dele. Como mencionado no vídeo, tu passará por uma perícia, então é bom já dar entrada no INSS.
Quando eu devo pedir para que seja marcada a pericía apos feito a cirúgia
Não é você quem marca, é o proprio INSS.
A contagem dos 6meses para uma empresa não conceder férias ao colaborador começa após acabar a responsabilidade da empresa (primeiros 15 dias),ou começa a contar desde do atestado superior 15 dias (quando você pára de trabalhar)??porque o INSS só se responsabiliza a partir do décimo sexto dia(perícia ,salário).
Pode me ajudar?
Isso. A partir do décimo sexto dia.
Eu vendo aqui que doutor me deu 60 dias de atestado 🤡🤡
Boa noite Dr. gostaria de uma informação,sou professora do estado e de contrato,ou seja ,pss e fui diagnosticads com hérnia de disco, bico de papagaio e artrose no corpo todo segundo o médico pelos exames de ressonância que diagnósticou e gostaria de saber se ru entrar de licença como vai gicar o meu salário, porque nunca foi preciso tirar licença, preciso desta informação por favor.
No vídeo tem a informação. Quem vai pagar esse período de afastamento é INSS.
Oi boa tarde meu esposo pegou um atestado de 7 dias por tosse e investigação depois foi costado que eke estava com tuberculose e pegou mais 14 dias a mulher da empresa perguntou se ele queria pegar férias nesse 20 dias ou fica na caixa não entremos nada e também o cid doas atestado são diferentes ele termina dia 1 de dezembro ele pode volta a trabalhar normal pq acaba o atestado que voltou o se joga pela caixa ele vai ter que esperar pois se a empresa paga 15 dias então é só 6 dias pela caixa no caso é inss a empresa que está falando caixa
Ótimo conteúdo
Meus parabéns
Obrigado
Eu que marquei a minha perícia, eu não integrei o atestado assim que eu recebi alta no hospital, fiquei esperando 6 messes pra perícia Ágora tou na dúvida ser vou passar ou não
Só com a perícia para saber.
Enviei os documentos para o INSS com a data da cirurgia e o atestado... Atrapalha algo se a cirurgia for remarcada?
Não.
Oq eu não entendo é meu patrão somou atestado ok deu 15 dias falou que ia me encaminhar pro INSS mas quer que eu vá trabalhar falou que não vou me afastar...
Não é ele que te afasta, é o médico do INSS.
Muito esclarecedor este vídeo. Obrigada Dr Max
Obrigado :)
O que fazer no caso em que o meu tempo de afastamento é superior ao de pagamento pelo INSS, eu estou afastada até 30/06 mas o pagamento no app é até 06/05
Fazer perícia no INSS para renovar o beneficio.
Boa noite Dr, minha mulher esta doente du colo du útero 😢, ela não está mais aguentando trabalhar , ela ja fez vários exames, ela vai precisar fazer uma cirurgia na secretaria da saúde , mais nao si sabe quando ela precisa si afastar pois nao tem condições ela trabalhar o que e ela dever fazer Dr, gostaria da sua opinião
Ir ao médico e fazer uma avaliação para saber se precisa se afastar ou não.
Boa noite,Dr.gostaria de saber como fica o salário para quem trabalha de contrato do estado e entra de benefício pelo INSS,
Da mesma forma, recebe pelo INSS durante o periodo.