الرد المناسب الذي انصح به كل من اعرف هو ان تكون مستعد لترك شركتك في اي وقت وان تستمر في رفع قيمتك من خلال تعلم مهارات جديدة هي سبيلك الوحيد في رفع الراتب غير دالك فهي اماني
انا تمام يارب امورك طيبة. انا اعتقد من خلال مناقشة المميزات اللي بيحصل عليها من خلال عملك عن بعد. كمان التركيز على بعض الطرق اللي ممكن نتابع بيها العمل بسهولة وخصوصا ان التركيز ممكن يزيد والانتاجية كذلك.
@@ebrahim.elbestawy101 أبدا ولا يهمك 🌷 المقصود مما تم عرضه من افكار هو بعض المحاولات بشكل احترافي للحصول على الزيادات المستحقة لناس بتعمل مجهود وليها قيمة مضافة في المكان. ان لم تتم الاستجابة بعد محاولات متكررة يقدر الشخص بمؤهلاته وإمكانياته يتحرك يروح لمكان تاني يكون فيه تقدير افضل من المكان الحالي.
هههههه الي سنة بحاجة زيادة راتب من سنة راتبي زي اي حد اتوظف من قبل سنتين وانا اتوظفت من ٢٠١١ 😢😢 صدقا مابعرف شو اعمل وكل مرة بقلي ركود والظروف بالشركة صعبة مافي تطوير شو اعمل ؟؟ وراتبي بقدر اجيبو بشركات اخرى واكون متل غيري لاني بالشركة انا الوحيدة الي بشتغل المهام الموكولة الي
أهلا وسهلا أستاذ مريم زيادة لمجرد زيادة غالبا الشركات بتكون غير محفزة أنها تطبقها بشكل اعتيادي ولكن الاكيد لو فيه منافع بيحصلوا عليها من خلال أدائك مش هيكون عندهم فرصة أنهم يرفضوا طلبك. الحاجة التانية كمان هو موضوع تطوير المهارات والتميز عن باقي الزملاء في العمل. أكيد اشتغلت على نفسك خلال السنتين اللي راحو ومن المنطلق ده تقدري تتكلمي وتطلبي بشكل أفضل
الرد المناسب الذي انصح به كل من اعرف هو ان تكون مستعد لترك شركتك في اي وقت وان تستمر في رفع قيمتك من خلال تعلم مهارات جديدة هي سبيلك الوحيد في رفع الراتب غير دالك فهي اماني
شكرا م. سامح
شكرا لك أ. محمود 🙏🏻🌷
بارك الله فيك
تسلم ربنا يبارك في عمرك 🙏🏻
جزاك الله خيرا
شكراً للتعليق والمشاهدة
أحسنت
سلام كيف اقنع مدري بالعمل عن بعد من المنزل كوني غرافيك ديزاين ؟
انا تمام يارب امورك طيبة. انا اعتقد من خلال مناقشة المميزات اللي بيحصل عليها من خلال عملك عن بعد. كمان التركيز على بعض الطرق اللي ممكن نتابع بيها العمل بسهولة وخصوصا ان التركيز ممكن يزيد والانتاجية كذلك.
@@samehmakky8911 اي مميزات متلا سيحصل عليها وانا اعمل عن بعد؟
@@samehmakky8911 لم أفهم اي طرق ؟
انا اقصد ان لازم المدير عشان يقتنع لازم يشوف اي مميزات هتعود عليه. ممكن تكون انتاجية اكبر. مكان هيوفره في الشركة. ممكن يدفع مقابل اقل.
@@samehmakky8911 اه اوك اخي شكرا على النصيحة
ده كلام فالبليله
كلك ذوق
مش قصدي اقصد ان في مدير كداب يوعدك بالزياده ولا يحصل اي حاجه بعد كده
@@ebrahim.elbestawy101
أبدا ولا يهمك 🌷
المقصود مما تم عرضه من افكار هو بعض المحاولات بشكل احترافي للحصول على الزيادات المستحقة لناس بتعمل مجهود وليها قيمة مضافة في المكان.
ان لم تتم الاستجابة بعد محاولات متكررة يقدر الشخص بمؤهلاته وإمكانياته يتحرك يروح لمكان تاني يكون فيه تقدير افضل من المكان الحالي.
هههههه الي سنة بحاجة زيادة راتب من سنة راتبي زي اي حد اتوظف من قبل سنتين وانا اتوظفت من ٢٠١١ 😢😢
صدقا مابعرف شو اعمل وكل مرة بقلي ركود والظروف بالشركة صعبة
مافي تطوير شو اعمل ؟؟ وراتبي بقدر اجيبو بشركات اخرى واكون متل غيري لاني بالشركة انا الوحيدة الي بشتغل المهام الموكولة الي
أهلا وسهلا أستاذ مريم زيادة لمجرد زيادة غالبا الشركات بتكون غير محفزة أنها تطبقها بشكل اعتيادي ولكن الاكيد لو فيه منافع بيحصلوا عليها من خلال أدائك مش هيكون عندهم فرصة أنهم يرفضوا طلبك. الحاجة التانية كمان هو موضوع تطوير المهارات والتميز عن باقي الزملاء في العمل. أكيد اشتغلت على نفسك خلال السنتين اللي راحو ومن المنطلق ده تقدري تتكلمي وتطلبي بشكل أفضل
عذراً منك لكن 70% من كلامك تكرار و 30% ليس له فائدة عملية ،اكرر اعتذاري
شكراً أستاذ محمد على المشاهدة والتعليق 🌷