Собеседование системного аналитика. Райффайзен банк
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 14 ก.พ. 2023
- Ведущий системный аналитик и лидер сообщества Дарья Молоткова провела публичное собеседование на роль системного аналитика.
Кандидату предстоит пройти испытания проработкой бизнес-требований, SQL’ем, интеграцией и архитектурой, диаграммами и нотациями.
Открытые вакансии Райффайзен банка: career.raiffeisen.ru/vacancie...
Спасибо!
Очень интересное интервью получилось
Требуем ещё и ещё)
Очень позитивное впечатление от райфа 👍
Очень дружелюбный и лояльный пример собеседование
Эх... если бы все были такие интервьюеры) Я бы каждую неделю ходил бы на собесы)
Только начала смотреть, но сразу бросилось в глаза, какой хороший интервьюер, на фоне других просмотренных аналогичных на вашем канале: в Альфа Банк и в Ламода.
Дарья крутая, вытягивала ))
С вопросами обоснования архитектурных решений это к архитектору.
Если СА вынужден их обосновывать и проверять за архитектором, то это странно)
СА должен понимать верхнеуровнего архитектуру, паттерны, антипаттерны, api gateway, bff тот же
@@user-oq4uv2vw5f не спорю, но тут ньюанс, понимать, но не обосновывать решения и не защищать их перед бизнесом.
Мда, соискатель невероятно неподходящий попался для открытого интервью. Дарья молодец!
большое спасибо за видео. Собеседование здорового человека ))) собеседование проведено на высоком уровне, респондент тоже круто отвечал на все. Ребята, удачи вам.
Дарья, хорошие вопросы, тащила весь собес, намекала на ответы... алексей конечно перенеовничал, но очень не внятно порой, долго думал... Даде в сон потянуло 😂
Дашуля, ты молодец 👍🏻
Спасибо за видео! Опытный интервьюер увидит, что парень с опытом, но отвечал на чиле, так как собес ненастоящий. А про связь *..* - ошибся, но ошибся из-за того, предвидел вопрос про реализацию такой связи. Поэтому «я умный, а он нет!» смешно видеть в комментах.
Какая жесть, искренне сочувствую интервьюверу...
Ой я не знаю, не знаю не знаю
Согласен. У кандидата много красных флагов.
1. Отвечает поверхностно. Ответы из разряда, снимаю требования ртом, фиксирую требования руками.
2. Нервничает на интервью. А как он тогда с бизнес заказчиками будет общаться?
Это точно месяц назад записано? Мне кажется сейчас все жестче.
Вот бы меня такие милые девушки собеседовали)))
Подскажите, а это "пример собеса" на какой уровень? Джуниор или мидл?
У джуна либо очень мало (до 1 года), либо нет опыта, соответственно гонять его по архитектурам нет смысла. Тем более в Райффайзен не возьмут джуна, если кто-то не попросит за него)
Начинающий мидл.
Это джун
Не совсем понял, почему клиент и заявка состоят в отношении многие ко многим? Одна заявка может иметь отношение к нескольким клиентам?
не может. Я тоже думаю, что клиент-заявка это один ко многим, но никак не многое ко многим.
Абсолютно согласен, нам при этом не нужна лишняя таблица связей, а достаточно простой ссылки (fk) из заявки на клиента (что в дальнейшем упростит скрипты из-за ненужности лишнего join и не будет деградации при увеличении данных, что со временем бы произошло из-за таблицы связей и невозможности ее ограничения).
Само собеседование очень гармонично выстроено, хорошая атмосфера - Дарья очень большой молодец))
Легко: вместо самого клиента обращается его представитель, перс.данные нужны и клиента, и его представителя
тяжело слушать, соискателю либо откровенно насрать, либо он не тянет никак.
да и не вся системная интеграция на апи строится
Давайте будем честны, соискатель на уровень Джун и даже ниже, рассказывал невнятно, не привел почти никакого примера из жизни, ходил вокруг да около в ответах...
тут честность не в почете)))
Он его вообще слил. Не смочь внятно декомпозировать задачу молодой семьи и квартиры это эпик фейл так как это просто - принять квартиру, заключить договор с УК, найти дизайнера, сделать дизайн, найти подрядчика и подписать договор, контролировать работы, принять работы, купить кухню и бытовую технику, купить кровать. Все. Потом вопрос - что является результатом вашей работы по задаче - он про json начал... ни про формат документации, ни про логику...
@@dns-shop суровая критика.) Спасибо😊
@@XBOCT_MAMOHTAа ты кто
@@user-gb5op3sc4i бродяга
Даша, я хочу с тобой работать
Мне кажется его силком приволокли)
Он волнуется, такая реакция, мы не знаем как бы мы себя вели в этом
@@user-kl5uq3qb6r Вы не знаете, а я знаю, как себя бы вел) Прохожу активно собесы, чтобы не терять хватку, и в банки офферы получал не единожды. Именно поэтому и смотрю такие интервью, чтобы узнать новый список вопросов, к которым стоит подготовиться. На мой взгляд интервью получилось слабое именно по причине не заинтересованности кандидата в прохождении оного 🤷♂
@@DEN-tg1yp это собеседование для какого уровня: Джун или мидл?
@@c_oksana Мидл, Мидл+. Хотя в разных компаниях разная тактика, например "один известный банк" - могут углубляться по теме пока не попадут в точку, в которой ты уже не знаешь, что ответить. Это не значит, что ты не проходишь, у каждой компании своя градация, одних только мидлов может быть под 18 уровней. Т.е. интервьюер таким образом и пытается определить твой уровень по их меркам, поэтому не знать всего - нормально. Вы просто переходите к следующему вопросу. А в конце технических этапов твои результаты рассылают командам, они оценивают, и те, кому ты подходишь зовут на знакомство, там уже собес со стороны Софт скилов и куда ты хочешь развиваться и может ли это тебе дать данная команда. Если вы с какой-то командой смэтчились - то уже преоффер/оффер
@@DEN-tg1yp Спасибо большое за такое подробное разъяснение)))
Как сложно найти грамотного системного аналитика(((
Люди, вас чем смущает многие ко многим?
Кредит, а в нем заемщик и созаемщик. Вот и все, вот и все
анализ требований не умеет, проектирование...ну на уровне джуна разработчика, ну откуда там многие-ко-многим? одна и та же заявка может принадлежать двум разным клиентам?...таких спецов легко может заменить начинающий разраб, у которого под рукой будет chatGPT
на самом деле я бы после 10 мин закончил собес, даже на джуна бы не взял, так как не видно толковости и широты рассуждений
Дарья понрав, я бы с ней заобщался (я тоже нанимающий менеджер)
парень похоже очень сильно растерялся...
Нельзя найти соискателя хотя бы уровнем мидл, а лучше синьора, этот даже на джуна не тянет
Да ну. Он много знает
Вообще валят, меня так на экзаменах в универе не валили, как на этом собесе. Хотя тут даже не я отвечал
Соискатель какой-то унылый попался. Нет претензий к техническим знаниям, но ведение беседы не его сильная сторона.
Очень душное, типично банковское, оторванное от практических задач интервью. Жалко ещё какой-нибудь IDEF не спросили. Задачи, видимо, там также ставят, как на этом собесе.
Ага и нос сильно длинный у работодателя - везде сует, "почему именно эти диаграммы используете"? - По кочану. Достала своим "ОКЕЙ" - американка блин. Не лень же всякую ерунду спрашивать. Что было в той конторе, там и останется. Какие-то функциональные/нефункциональные требования, крупные инициативы... Вот вообще не пойму зачем это надо, чек лист перед ней какой-то что ли лежит или от себя гонит. Кейс про молодую семью из серии "продай мне ручку". Человеческими словами не может разговаривать, термины вкручивает в разговор. Не пойму для чего: кандидата завалить, себя возвысить или просто стандарты от которых не может отступить? Адское терпенье у кандидата. "Проактивность" они ценят. Отметают адекватных на подлете. Зомби-собес.