По поводу подушки безопасности - есть противоположный эффект. Уволился с подушкой на год, и уже полгода прокрастинирую, не могу себя заставить ходить по собесам. Денег всё меньше, тревожности всё больше))
так же было после того как уволился, пол года сидел доедал накопления. В один день записался на несколько собесов и уже както неудобно было подводить людей, да и офферы сделали по результатам, вот уже 5 лет работаю, главное начать, а дальше вольешься в процесс))
@@romans9271 Предлагаете инвестировать 200 баксов и жить на доходы? Это не реально. Если вам удается разработать эффективную стратегию, следовать ей и стабильно получать доходность хотя-бы 30% в год то это уже отличный результат. Более высокая доходность требует неоправданных рисков и мало чем отличается от похода в казино. Теперь оцените размер начальных инвестиций исходя из ваших расходов
Возможно, вы из тех людей, которые начинают двигаться, как только припрет. Я вот перед дедлайном могу работать по 16 часов в сутки, а до того, как почувствую сроки - по 4 часа
Удалёнка прям сильно всё упростила. Раньше ты был замкнут в своей локации, да еще и на собесы надо бегать в живую, что при наличии работы тот еще геморрой. Сейчас резюме выложил, собесы на конец рабочего дня или после назначаешь и нормально. А при смене работы поменяются голоса в зуме да проект. А если не срослось, то всегда можно повторить. А не это вот "три нормальных работодателя на весь город и в двух уже поработал".
Только мало кто будет проводить собес вечером, у всех тоже рабочий день заканчивается. Вот тем кто в офисе работает - сложно наверное на работе идти на собес на новую работу))
Как ни странно, потребность менять работу возникает в тот момент, когда у тебя нет никаких моральных сил, чтобы искать работу. А когда с моральным фоном всё в порядке - менять ничего и не требуется (где-то в твиттере была такая мысль)
Спасибо большое! Как всегда здорово, обстоятельно и подробно! Желаю вам здоровья и прошу продолжать делать то, что вы делаете. Это здорово мотивирует. Вы делаете Мир лучше!)
❤ спасибо большое за видео!! пару мыслей подцепил очень важных! если не сложно, когда будешь записывать новое, расскажи плиз про твой подход к работе. как ты подходишь к рутинным задачам. как ты справляешься с расстройством от того, что перед тобой ставят иногда нудные задачи? часто ли ты подчищаешь свои старые задачи в плане каких-то косяков? работаешь ли ты все 8 часов?
Отличное видео, 4 года работал в поликлинике медбратом, и после того как ушёл все изменилось только в лучшую сторону. Главное смотреть по сторонам и не бояться перемен.
Спасибо большое за ролик и за то, что поделились личным опытом и мнением!:) Было очень интересно смотреть и всё как обычно, на позитивной ноте, а это очень хорошо воодушевляет)) В любом случае, для себя я сделал вывод: к этому лучше подготовиться со всех сторон, начиная от "финансовой подушки", на всякий случай, ибо синдром самозванца отпускать не спешит, до психологической подготовки:) Как Вы считаете, для работодателя причины ухода могут быть "желание переехать в другую страну и наконец-то начать ходить в офис (ну или хотя бы гибрид), а не сидеть на 100% удалёнке"? Конечно есть и другие причины (финансовая сторона, отсутсвие адекватного менеджмента и процессов в компании), но я так понял, работодателю их лучше не называть😁
7:12 "развивайте свои навыки" - вот прям в точку! Это must do! Мне это всегда помогало. На прошлой работе у нас не применялcя Python, а мне этот язык очень нрависят. По этой причине изучал и практиковал этот ЯП только из интереса к нему. В будущем, при смене работы знание этого языка меня прям протолкнуло в компанию, где сейчас работаю.
Я не хотел менять работу, меня выгнали потому что я работал по 14 часов в день 6 дней в неделю и продуктивность так упала, что меня попросили собирать вещички, сейчас уже месяц отдыхаю, на работу вообще не хочу, выгорел сильно.
Собеседование - это конкурс фальши. Ты должен рассказать как тебе не важны деньги, а именно работа в этой компании. И ответить заготовленными ответами на вопросы, которые интервьюер нашел в интернете
Всю свою жизнь я меняю работу «по знакомству»… Нужно поддерживать с людьми хорошие отношения и проявлять себя, помогать в силу своих возможностей «своим людям», чтобы, когда возникнет необходимость, с работой и не только, можно было обратиться за помощью, и, поверьте, свои люди всегда помогут 🤷
Спасибо. А я тоже хотел в самом начале попасть в сильную фирму но не взяли. И скитался по веб студиям. На бумаге опыта много по годам. А по факту одно и тоже. Сейчас ищу работу в Германии. Без хорошего языка шансов мало. Учу реакт и немецкий. Всем добра!
Тоже самое. Скоро 3 года, как я работаю разработчиком. А в развитии остановился, т.к. компанию твое развитие не интересует, а все силы уходят на работу
Спасибо за видео, но так же хотелось получить ответ на название видео :) Многие боятся менять работу, так как это далеко вне рамок зоны комфорта. Ведь решение о выходе принимается не эмоционально и мгновенно, а обдумывается в голове месяцами. И именно страх останавливает.
здесь уже вопрос в том, чего больше. либо страха или мотивации. если в зоне комфорта комфортно, то и шевелиться нет причин. когда припекает о страхе уже не думаешь, а просто делаешь.
Я сейчас обучаюсь на специалиста по компьютерной безопасноти. На третьем курсе взял академический отпуск, как раз до этого нашел работу. Инженер эксплуатации КХД в огромной корпорации. В следующем учебном году выхожу из академа, снова третий курс, работу бросать не планирую, так как работаю сменным графиком 2/2 на удаленке, как раз удобно с учебой совмещать, но проблема в том, что мне учиться еще 3,5 года, такак я на специалитете и у меня 5 курсов + пол года диплома. И мне наоборот страшно еще 3 года работать на этой работе, но при этом я ее менять не хочу, потому что удобный график и прекрасные условия работы и коллеги, но ЗП чуть ниже средней по рынку. Вот мысль, что мне работать 3 года в одной компании немного вызывает чувство стресса. Но мне нравится то, что я выйду с дипломом и 3 годами опыта работы в области баз данных, телекоммуникации и вообще коммерческого опыта. Просто поделился историей))
Чувак тебе повезло) Если ты ещё и саморазвиваешься в интересном для тебя направлении Но через 3 года сможешь делать х3-5 по ЗП (если наглости ок) Так шо не переживай Ты в очень хорошем положении 👍
@@alfobarasovich55 спасибо большое за поддержу:), конечно развиваюсь, вот например сейчас изучаю способы развертывания приложений на серверах, а так же разрабатываю свое десктопное клиент-серверное приложение по типу чата для передачи сообщений в зашифрованном виде, с использованием алгоритмов RSA и AES, которые самостоятельно реализовал на плюсах, используя библиотеку OpenSSL, а сервак на сокетах пишу. только такой проект никому по факту не нужен, но мне, как безопаснику, просто интересно и в прикол)) Хочу бекенд изучить, докер, кибернетис, но не знаю с какого проекта начать, базовый какой-то магазин не хочется делать, слишком просто
Я работал в крупной компании, в которой кхд основа всего, специалисты очень ценятся и работают по 10-15 лет, а если и уходят, то очень хорошие позиции. Тебе реально повезло, через 3 года будешь с дипломом и опытом. Я работать начал только после диплома в 22 и всю жизнь живу с ощущением, что отстаю. Совет века: никогда не иди в ИБ, по крайне мере в РФ.
еще один момент хотелось бы сформулировать. Есть некоторое несоответсвие между длиннОй пауз в предложении без склейки с паузами между склейками. Паузы между вырезанными кусками нужно на доли секунды увеличить. Они логически не могут быть короче. Как минимум должны быть такими же. P.S.Прошу не воспринимать, как придирку. P.P.S. А вот заставка классная 👍
Мне почти 38 и я собираюсь поменять не просто работу, а в целом профессию кардинально. У меня спрашивали про причину и я сказал, что по той профессии опасаюсь не доработать до пенсии (тяжёлая физически, вредная и опасная), а новая профессия только моральная (офисная). Вроде бы работодателя устроило. И всё равно волнуюсь.
волнение это нормально. не известное. нужно просто решиться сделать первый шаг, чтобы координально поменять свою жизнь. если мозг постоянно напрягать, то он в хорошем состоянии до самой смерти будет, что не скажешь о теле. тело быстро изнашивается
момент времени 0:38 Лёша , вопрос: Если правда такова, что сказав ее и сказав полностью я могу повредить себе, то может быть стоит говорить нечто, что очень похоже на правду ? и говорить не все ?
Я так раньше, когда менял, читал о компании и тд, находи те, которые нравились, но меня ни разу не позвали на собеседования в те компании. Когда мне задают вопрос, я отвечаю - только то, что есть в вакансии. Тк можно банально на уровне общения с эйчаром уже понять, что сюда не надо, или просто на натупить на техническом собесе. Так было со мной с рекрутёром хорошо пообщались, потом с разработчиками собес полностью провалил, мб переволновался, но уже в процессе понял, что я просрал свой шанс. А потом меня взяли на другое место с зп на 30к выше, чем предлагали там. Так что тратить время на изучение компании, по моему мнению, стоит только тогда, когда есть выбор или хочется поменять текущую работу, но не прям срочно, да и можно дальше работать)) К примеру: я уже так несколько лет слал свой резюме в определённые компании, но допустим не брали из-за нехватки опыта, а сейчас эти компании, для меня, не актуальны.
Не тратить время на изучение компании - такая себе затея. Во-первых, можно не увидеть косяки из-за которых не стоит туда даже соваться. Во-вторых, можно пролюбить и запросить зп ниже, чем контора может предложить. В-третьих, можно провалить скрининг HR-ом в компании, которая требует углубленной вовлечённости соискателя. Пример из жизни - компания Gillette. Попробуй только на собеседовании сказать, что пользуешься станками конкурента, сразу услышишь "спасибо, до свидания". И да, у них тоже есть IT, а платили неплохо. Список почему нужно "знать врага в лицо" можно продолжать ещё какое-то время, но и указанного выше уже достаточно.
Спасибо за видео. Скажите пожалуйста возможно ли найти работу в Америке (США/Канада), живя в Польше? Или же важно находится в той стране, где ищу работу?
Вообще у бизнеса есть решения в ПО, в котором нейронка анализирует все рабочие площадки/сервисы работника на рабочем месте (с его согласия, возможно) и анализирует паттерны поведения (закрытие задачи, ответы, коммиты, и прочее). После всего этого, она делает выводы, что работник стал вести себя так, будто он уволится через месяц/2/3 и так далее. После этого работодатель принимает меры, чтобы оставить работника😊
@@sergeydn4718 в айти как раз я и зашел через DS, был стартап по computer vision, почему на пыху повело, хрен его знает, вот и хочу обратно вернуться, пока далеко не уехал
У меня на работе, когда с отдела кадров узнали, что резюме висит на HH, предъявили моему начальнику. А он в свою очередь мне - мол, а чего это ты работу ищешь? Я в ответ - во первых, это моё личное дело, хочу ищу, хочу нет. А во вторых - не хотите, чтобы искал, предложите такие условия, чтобы даже повода не было искать😁 В итоге пока на старом месте. Единственное, что зп повысили, с переводом на должность пониже, но работа интереснее. Был Главным специалистом по программированию промышленных роботов. Теперь АСУТП программист))) Учу программирование контроллеров. При этом прошёл много курсов по Python на Степике и закончил курс бэкендера на Яндексе. Но так и не хватило духу подать резюме на бэкендера🤷
Как правильно увольнятся? Сначала оповестить работодателя или рассылать резюме в тихоря от работодателя, и постфактум поставить в известность после офера?
Не надо никогда оповещать работодателя заранее. Это может грозить многими проблемами, начиная с ухудшения текущей ситуации на старом рабочем месте, заканчивая увольнением до получения офера.
По факту поговорить с начальником, что получил на руки оффер с более лучшими условиями. Скорее всего вам предложат остаться на новых условиях и после контпредложения уже принимать решение.
Любить программировать! У меня тысяча откликов, пара собеседований и ни одного предложения о работе. Но это меня нисколько не пугает. Потому что мне нравится программировать настолько, что необходимости в дополнительной мотивации нет. Честно говоря, я и работу не искал бы, так как меня более чем устраивает программирование в качестве хобби, но поскольку у меня большие проблемы со здоровьем (причём это настолько очевидно стороннему наблюдателю, что мой шанс пройти собеседование находится на уровне статистической погрешности), то приходится искать именно удалённую занятость, ну а кроме как худо-бедно программировать я ничего больше и не умею. Мой секрет: если нет избыточных ожиданий, то и страха никакого тоже нет!) Удачи!!!!!
бывает, что ты ушел со старого места корректно, но старое место не смогло тебя корректно отпустить. к примеру, не выплатили часть зарплаты, которую платят месяц спустя- премия. хотя выплатить ее по всем внутренним положениям должны были, к примеру, по ходатайству начальника, который просто не написал ходатайство. грубо говоря - кинули на деньги.
@@AntiBandera еще раз повторяю, в компании, где человек работал, и где человека кинули на часть зп, есть документ - положение о премировании, который и устанавливает порядок выплаты премии, где черным по белому было написано - если человек уволился, но отработал месяц, то начальнику достаточно написать ходатайство и человеку выплатят эту самую премию. начальник решил, что он самый умный и справедливый, и нихрена не написал, премию не выплатили. я доступно объяснил? ЗЫ человек ушел нормально - передал все дела, пароли, доки и прочая, отвечал на все вопросы вплоть до дня предполагаемой выплаты премии, а компания, в лице нача, поступила, как последняя свинья.
@@Aragami87 если не выплатили ЗП то подайте в суд ....100% суд станет на вашу сторону. У моего брата была такая ситуевин ....подал в суд и выплатили в течении недели.
А мне программирование нравится из-за того, что оно бесит. Это как прохождение souls-like, rage game, или игры другого жанра на высоком уровне сложности. Долго не получается, баги на ровном месте, какие-то совершенно непонятные и нелогичные конструкции в фреймвоках и тд. Но какое же удовлетворение и облегчение я испытываю, когда всё же решаю задачу - как я разобрался во всём, понял откуда растут баги и как работает эта новая технология (как ей пользоваться), на которой я раньше не писал. Появляется ощущение, что я камень Сизифа на гору поднял). Эта вся радость прямо пропорционально количеству гнева и сказанных во время решения задачи матерных слов в сторону себя, микрософта (пишу на C# и большая часть инструментов, которыми я пользуюсь во время написания кода, создана ими) и разработчиков технологии, с которой я первый раз столкнулся 😅. Ну и, конечно, бывает, что я работаю с чем-то понятным и знакомым, что меня не бесит. И в таких редких случаях программирование мне нравится - удовлетворение мне приносит просто то, что я пишу что-то полезное, вижу глазами (если это возможно, иначе +2 очка к выгоранию. Под "вижу глазами" имеется виду любые изменения в поведении приложении, включая функциональные, особенно функциональные), что я что-то написал и это работает или даже что вижу, как удобно (программисту) пользоваться функцией/классом/кодом, которую я написал, как удачно я её абстрагировал/унифицировал; как удобно его будет в случае чего изменять и добавлять фичи. Хотя если всё будет проходить уж слишком гладко, и не будет каких-то моментов, которые будут меня хоть немножко подбешивать, программировать станет скучно.
а если ты работал за 20000 с ужасным отношением начальства к тебе, то сказать том что тебя не устраивали предыдущие условия работы будет плохо? как я понимаю, все равно стоит просто сказать: "я хочу расти, как программист"
Так раз на раз не приходится. Просто представь, что это ты начальник, и это тебе говорят, что хотят нормальную зп, а сейчас она сильно ниже рынка. Как по мне норм звучит, но кого-то это может и напрячь. С другой стороны "Хочу развиваться" звучит как шаблонный ответ, на который смотрят типа "ну-ну.. у нас-то ты в другой цвет кнопки будешь красить." и в принципе тоже ок.
Меняйте работу каждый год. Или хотя бы проходите собесы. Подсядите сами на этот азарт, когда поймете еще до кучи что компаний много а я один и деняк каждый раз можно поднимать. А деняк проще поднимать на новой работе.
По поводу общайтесь с близкими, это успокаивает. Подозреваю тут успокаивает то, что ты просто озвучиваешь проблему, и она не кажется уже такой серьёзной. Можно любому человеку рассказать и не сильно близкому, или просто на бумажке написать. Сразу проблема мельче кажется.
Никак, к этому можно подойти как к проекту и сделать. Страх - нормален, но если он останавливает от попыток изменить жизнь, то нужно ссать, но делать, иначе так и останешься в стабильной жопе.
@@NIReeMK Чтобы не шокировать начальника и может договорится, чтоб без отработки отпустил. Но вот как раз этого и боюсь, что вообще перестанут работу давать или сразу уволят, А я ещё новое не нашел
Если по-простому - нет, не нужно. Слишком много "может", "перестанут давать работу", "уволят до оффера". Собеседования нужно проводить в "нерабочее время" - по меньшей мере это честно и делать это нужно на "своей территории".
@@MrShadowFun ты думаешь тебе не будут замену искать если ты предупредишь и будешь проходить собеседования на работе?) я думаю можно как-то отпроситься отпетлять на собеседование. Договориться провести до/после работы или на выходных. Тебе нужно понять что ты не друзья с твоим начальником и он без зазрения совести сможет тебя уволить если ты плохо будешь работать или чёт такое. Если ты прям боишься уходить можно попытаться что ты можешь ещё делать или что нужно выучить чтобы тебе подняли зп, но сомневаюсь что ты получишь какой-то вразумительный ответ)) Мне вот не повезло и работаю на галере, из-за войны сложно найти новую работу и стресс. И вот спрашивал что можно подтянуть чтобы больше зарабатывать, но мне ответили что это так не работает, так как они сами не знают что лучше. Берут заказы что попадутся и особо не перебирают. Да и начальничек чёт часто начал говорить что желающих много и опять они власть какую-то чувствуют из-за кризиса, потому что рынок опять превращается в рынок работодателя и они будут доить все соки из тебя по полной
Вопрос 1: а что может быть, если текущий работодатель узнает о том, что ты ищешь работу (например увидет резюме на hh)? Вопрос 2: сейчас работаю на своей первой работе программистом в «галере». Очень хочу в бигтех, но есть ощущение, что для них я не очень хорош. Как побороть это чувство? Спасибо за ролик!
А если я реально хочу чего то нового мне что, нельзя менять работу? Или хочу больше денег? Мне в таком случае нагло врать лгать? Или типа все люди должны быть терпилами
да. потому что по большому счету конторе чхать на твои внутренние печальки, им нужно очень быстро слить всех, кто представляет собой риск для бизнеса. вдруг опять ты захочешь нового, а у них обязательства перед клиентами.
можно, но сказать это можно по разному. можно тупо - хочу бабла, а а можно, хотелось бы опробовать свои навыки на новом месте в крупной(более богатой) компании=)
Думаю, как и все свитчеры до этого делали и продолжают делать - начинать с интернатуры или джуниор позиции, предварительно подготовив свои навыки. Мне в своё время, когда я переходил в разработчики, дали совет такой: выбираешь направление, например javascript разработчик, берёшь 5-10 вакансий ищешь, необходимые навыки, которые требуются в вакансиях выписываешь и потом те, что встречаются везде или чаще всего (т.е. тот стэк технологий, который необходим в среднем для мидла по текущему направлению\технологии) выписываешь уже для себя как цель и прорабатываешь эти навыки, после чего пытаешься попасть на интернатуру или в джуны
Сейчас такой рынок, что видео должно называться "Правильно, что боитесь менять работу".. Прошло то время, когда работу можно было менять. Сейсас лучше сидеть на попе ровно, если работа есть. Поэтому видео неактуальное((
@@tonyka3545 открываем биржу по поиску вакансий, и видим, что количество кандидатов превышает количество вакансий многократно. Ну и посмотрев на вакансии веба (в частности фронтенда), что бывает по 200 откликов, слышал, что на реакте и по 500 бывает. Да и вообще, это видно по тому, что происходит в тех, кто раньше обучением занимался. В общем перенасыщение и сокращения по всему миру. Речь о фронтенде и вебе в первую очередь. Конечно, в машин лернинг и может даже в дата-аналитикс нехватка.
@@user-san-chous Прошу пардона, это в какой стране? Вопрос нумер два - все ли вакансии в этом регионе располагаются в одном месте? Вопрос номер три - все ли соискатели готовы принимать оферы с текущих вакансий, а точнее, какая часть из соискателей является реальным соискателем, а не просто щупает рынок? 4.Какая часть соискателей соответствует требованиям вакансий, а не "я тут за две недели закончил курсы по html, возьмите меня фулл-стеком? 5. Какое количество вакансий не выкладывается в общий доступ? Я посмотрел на линкедин количество вакансий по JS в Нидерландах - их 52 тысячи. Количество пользователей линкедин, имеющих JS в навыках - 92 тысячи. Большинство из этих 92 тысяч уже имеют работу. Тут скорее нехватка специалистов.
@@tonyka3545 линкедин - тот еще показатель... Еще есть ьиржи, где количество кандидатов в много раз превышает количество вакансий. На фронте на 1 вакансию десятки и сотни откликов. Слышал, что на Реакт и 500+ бывает)
ну дык а код автора может быть недоступен широкой общественности, особенно если это коммерческая тайна с подписанным NDA. А при наличии работы/семьи/хобби времени на личный пет-проект у разраба со стажем может и не быть. А смотреть код десятилетней давности - смысла особо нет.
@@porloc Фигасе вывод. Программист на коммерческих проектах работает уж три десятка лет, а кода у него - нет. Это какой-то программист-единорог. Скажите, коллега, а вам знакомы понятия открытого и закрытого кода?
@@tonyka3545 если ты кодишь 30 лет и у тебя нет pet проектов для себя, то ты не тем делом занят, дядя. Это прямой признак того, что ты садомазохист и занимаешься насилием над собой
@@porloc Спасибо, отличная шутка. "Если ты делаешь операции 30 лет и по-вечерам не удаляешь апендициты "на дому", то ты не тем делом занят, дядя". Скажите, пожалуйста, грузчик или шпалоукладчик должны ли после работы носить мешки и таскать рельсы? А сколько машин после работы должен собрать сотрудник конвеера Автоваза? Скажите, паталогоанатом должен после работы чем заниматься? Если, конечно, он не может стать очередным "Декстером" из одноимённого сериала, то ему обязательно после работы нужно идти на рынок разделывать туши. Рекомендую узнать что такое work-life balance, а так же что такое выгорание aka "burnout" и почему первому нужно уделять внимание, чтобы не допустить второго. Отдыхать нужно, это важно, чтобы не свихнуться. У людей банально может быть хобби не связанное с основым местом работы - спорт, походы, рисование, авиамоделирование, авто/мотоспорт, рыбалка и прочее. А ещё у человека может быть семья, на которую может уходить остальное от работы время. Банально подсчитаем, 8 часов рабочего времени +1 час обеда +2 часа в мегаполисе на добирание до/с работы + 8 часов на сон = 19 часов. Остаётся 5 часов на всё остальное: приготовление еды, занятия спортом, стирка, уборка, походы по магазинам, приём пищи, совместные развлечения с семьёй, воспитание детей. Есть, конечно, выходные, но они на то и выходные, чтобы отдыхать. Ухайдокать глаза и через 10 лет не видеть ничего в мониторе - то ещё счастье. Де и мозг бесконечно не может работать в режиме максимальной нагрузки, потом можно начать интересно и увлекательно проводить время в очереди к психиатру.
По поводу подушки безопасности - есть противоположный эффект. Уволился с подушкой на год, и уже полгода прокрастинирую, не могу себя заставить ходить по собесам. Денег всё меньше, тревожности всё больше))
Пробуй крипту может, на доходы от нее живи. Я сам в крипте не шарю, и можно ли жить за счёт ее доходов. Если инвестировать немного баксов 200.
Попробуй крипту. Подушка исчезнет, прокрастинация тоже ))
так же было после того как уволился, пол года сидел доедал накопления. В один день записался на несколько собесов и уже както неудобно было подводить людей, да и офферы сделали по результатам, вот уже 5 лет работаю, главное начать, а дальше вольешься в процесс))
@@romans9271 Предлагаете инвестировать 200 баксов и жить на доходы? Это не реально. Если вам удается разработать эффективную стратегию, следовать ей и стабильно получать доходность хотя-бы 30% в год то это уже отличный результат. Более высокая доходность требует неоправданных рисков и мало чем отличается от похода в казино. Теперь оцените размер начальных инвестиций исходя из ваших расходов
Возможно, вы из тех людей, которые начинают двигаться, как только припрет. Я вот перед дедлайном могу работать по 16 часов в сутки, а до того, как почувствую сроки - по 4 часа
Удалёнка прям сильно всё упростила.
Раньше ты был замкнут в своей локации, да еще и на собесы надо бегать в живую, что при наличии работы тот еще геморрой.
Сейчас резюме выложил, собесы на конец рабочего дня или после назначаешь и нормально. А при смене работы поменяются голоса в зуме да проект.
А если не срослось, то всегда можно повторить. А не это вот "три нормальных работодателя на весь город и в двух уже поработал".
прям
Только мало кто будет проводить собес вечером, у всех тоже рабочий день заканчивается. Вот тем кто в офисе работает - сложно наверное на работе идти на собес на новую работу))
@@Chel1k712 лет не могу на собеседование сходить ) но буду увольняться скоро
Как ни странно, потребность менять работу возникает в тот момент, когда у тебя нет никаких моральных сил, чтобы искать работу. А когда с моральным фоном всё в порядке - менять ничего и не требуется
(где-то в твиттере была такая мысль)
Спасибо, Леш. Хорошее, насыщенное полезными мыслями видео.
Спасибо за видео. Вы каждый ролик сильно мотивируете и объясняете вещи, о которых даже не задумывался ранее. Вы реально помогаете, знайте об этом!
Очень рад, что наткнулся на ваш канал! Каждый выпуск смотрю с удовольствием, хоть и не программист!
Спасибо большое! Как всегда здорово, обстоятельно и подробно! Желаю вам здоровья и прошу продолжать делать то, что вы делаете. Это здорово мотивирует. Вы делаете Мир лучше!)
Спасибо,очень приятно,что делитесь важной информацией
Спасибо большое, очень интересно, смотрел без остановки
Спасибо за видео. Вы интеллигентный и очень приятный.
Автор, очень красиво и просто всё объяснил, даже возразить нечего, лайк!
Спасибо большое что поднял такую интересную тему
Спасибо за добрые советы Влексей
❤ спасибо большое за видео!! пару мыслей подцепил очень важных!
если не сложно, когда будешь записывать новое, расскажи плиз про твой подход к работе. как ты подходишь к рутинным задачам. как ты справляешься с расстройством от того, что перед тобой ставят иногда нудные задачи? часто ли ты подчищаешь свои старые задачи в плане каких-то косяков? работаешь ли ты все 8 часов?
Отличное видео, 4 года работал в поликлинике медбратом, и после того как ушёл все изменилось только в лучшую сторону. Главное смотреть по сторонам и не бояться перемен.
Спасибо большое за ролик и за то, что поделились личным опытом и мнением!:) Было очень интересно смотреть и всё как обычно, на позитивной ноте, а это очень хорошо воодушевляет)) В любом случае, для себя я сделал вывод: к этому лучше подготовиться со всех сторон, начиная от "финансовой подушки", на всякий случай, ибо синдром самозванца отпускать не спешит, до психологической подготовки:) Как Вы считаете, для работодателя причины ухода могут быть "желание переехать в другую страну и наконец-то начать ходить в офис (ну или хотя бы гибрид), а не сидеть на 100% удалёнке"? Конечно есть и другие причины (финансовая сторона, отсутсвие адекватного менеджмента и процессов в компании), но я так понял, работодателю их лучше не называть😁
7:12 "развивайте свои навыки" - вот прям в точку! Это must do!
Мне это всегда помогало. На прошлой работе у нас не применялcя Python, а мне этот язык очень нрависят. По этой причине изучал и практиковал этот ЯП только из интереса к нему. В будущем, при смене работы знание этого языка меня прям протолкнуло в компанию, где сейчас работаю.
спасибо, интересное искреннее видео)
Я не хотел менять работу, меня выгнали потому что я работал по 14 часов в день 6 дней в неделю и продуктивность так упала, что меня попросили собирать вещички, сейчас уже месяц отдыхаю, на работу вообще не хочу, выгорел сильно.
ого! а долго вы в таком жестком режиме работали?
Как же жизнено
И сколько платили за это?
Когда и я так работал, сейчас стараюсь не работать более 8 часов, да и никто не заставляет)
Я в ИТ работаю Системным аналитиком в банке ВТБ. Я работаю до 18:00 и закрываю ноутбук. За большее мне не платят
Собеседование - это конкурс фальши. Ты должен рассказать как тебе не важны деньги, а именно работа в этой компании.
И ответить заготовленными ответами на вопросы, которые интервьюер нашел в интернете
И, возможно, решение принимается не исходя из того ЧТО ты говоришь, а из того КАК ты говоришь, как себя ведёшь, как реагируешь )
Человек, который 8 лет не менял работу и поменял только из-за случайности, снял видео "Как не бояться менять работу". Другие ваши видео мне нравятся.
Да и это видео достаточно полезное
Он рассказывает свой опыт за 25 лет, вначале он менял работу достаточно часто. Компетенции в этом вопросе больше, чем у многих
Алгоритмы ютуба просто заставляют делать подобные названия
Так он много менял их в первые годы карьеры
Всю свою жизнь я меняю работу «по знакомству»… Нужно поддерживать с людьми хорошие отношения и проявлять себя, помогать в силу своих возможностей «своим людям», чтобы, когда возникнет необходимость, с работой и не только, можно было обратиться за помощью, и, поверьте, свои люди всегда помогут 🤷
Спасибо. А я тоже хотел в самом начале попасть в сильную фирму но не взяли. И скитался по веб студиям. На бумаге опыта много по годам. А по факту одно и тоже. Сейчас ищу работу в Германии. Без хорошего языка шансов мало. Учу реакт и немецкий. Всем добра!
Тоже самое. Скоро 3 года, как я работаю разработчиком. А в развитии остановился, т.к. компанию твое развитие не интересует, а все силы уходят на работу
Очень хорошие советы
Спасибо за видео. А что за песня играет на финальной заставке?
Спасибо большое! Очень актуально сейчас для меня.
Спасибо, Лёша за отличную работу! Всегда приятно смотреть твои ролики, будь то шортс или полноценные видео, каждый раз жду с нетерпением новые.
Алексей , не могли бы вы сделать видео о иммиграции и жизни в Нидерландах? Как и что там сейчас .
Спасибо за видео, но так же хотелось получить ответ на название видео :)
Многие боятся менять работу, так как это далеко вне рамок зоны комфорта. Ведь решение о выходе принимается не эмоционально и мгновенно, а обдумывается в голове месяцами. И именно страх останавливает.
здесь уже вопрос в том, чего больше. либо страха или мотивации. если в зоне комфорта комфортно, то и шевелиться нет причин. когда припекает о страхе уже не думаешь, а просто делаешь.
Леша, возможно в Нидерландах с базовым английским устроится junior или junior + middle- ?
Уволился с подушкой на год, и уже полгода прокрастинирую, не могу себя заставить ходить по собесам. Денег всё меньше, тревожности всё больше
Я сейчас обучаюсь на специалиста по компьютерной безопасноти. На третьем курсе взял академический отпуск, как раз до этого нашел работу. Инженер эксплуатации КХД в огромной корпорации. В следующем учебном году выхожу из академа, снова третий курс, работу бросать не планирую, так как работаю сменным графиком 2/2 на удаленке, как раз удобно с учебой совмещать, но проблема в том, что мне учиться еще 3,5 года, такак я на специалитете и у меня 5 курсов + пол года диплома. И мне наоборот страшно еще 3 года работать на этой работе, но при этом я ее менять не хочу, потому что удобный график и прекрасные условия работы и коллеги, но ЗП чуть ниже средней по рынку. Вот мысль, что мне работать 3 года в одной компании немного вызывает чувство стресса. Но мне нравится то, что я выйду с дипломом и 3 годами опыта работы в области баз данных, телекоммуникации и вообще коммерческого опыта. Просто поделился историей))
Чувак тебе повезло)
Если ты ещё и саморазвиваешься в интересном для тебя направлении
Но через 3 года сможешь делать х3-5 по ЗП (если наглости ок)
Так шо не переживай
Ты в очень хорошем положении 👍
@@alfobarasovich55 спасибо большое за поддержу:), конечно развиваюсь, вот например сейчас изучаю способы развертывания приложений на серверах, а так же разрабатываю свое десктопное клиент-серверное приложение по типу чата для передачи сообщений в зашифрованном виде, с использованием алгоритмов RSA и AES, которые самостоятельно реализовал на плюсах, используя библиотеку OpenSSL, а сервак на сокетах пишу. только такой проект никому по факту не нужен, но мне, как безопаснику, просто интересно и в прикол)) Хочу бекенд изучить, докер, кибернетис, но не знаю с какого проекта начать, базовый какой-то магазин не хочется делать, слишком просто
Я работал в крупной компании, в которой кхд основа всего, специалисты очень ценятся и работают по 10-15 лет, а если и уходят, то очень хорошие позиции. Тебе реально повезло, через 3 года будешь с дипломом и опытом. Я работать начал только после диплома в 22 и всю жизнь живу с ощущением, что отстаю.
Совет века: никогда не иди в ИБ, по крайне мере в РФ.
еще один момент хотелось бы сформулировать. Есть некоторое несоответсвие между длиннОй пауз в предложении без склейки с паузами между склейками. Паузы между вырезанными кусками нужно на доли секунды увеличить. Они логически не могут быть короче. Как минимум должны быть такими же.
P.S.Прошу не воспринимать, как придирку.
P.P.S. А вот заставка классная 👍
Да, спасибо за замечание! К сожалению, никогда не хватает времени сделать идеально.
Интересно, а я вообще ничего не заметил 😀
Мне почти 38 и я собираюсь поменять не просто работу, а в целом профессию кардинально. У меня спрашивали про причину и я сказал, что по той профессии опасаюсь не доработать до пенсии (тяжёлая физически, вредная и опасная), а новая профессия только моральная (офисная). Вроде бы работодателя устроило. И всё равно волнуюсь.
волнение это нормально. не известное. нужно просто решиться сделать первый шаг, чтобы координально поменять свою жизнь. если мозг постоянно напрягать, то он в хорошем состоянии до самой смерти будет, что не скажешь о теле. тело быстро изнашивается
@@ronniep8807 спасибо!
у нас просто стартап закрывается, всех распускают,это какая причина хорошая или плохая?
момент времени 0:38
Лёша , вопрос:
Если правда такова, что сказав ее и сказав полностью я могу повредить себе,
то может быть стоит говорить нечто, что очень похоже на правду ? и говорить не все ?
Я так раньше, когда менял, читал о компании и тд, находи те, которые нравились, но меня ни разу не позвали на собеседования в те компании.
Когда мне задают вопрос, я отвечаю - только то, что есть в вакансии. Тк можно банально на уровне общения с эйчаром уже понять, что сюда не надо, или просто на натупить на техническом собесе.
Так было со мной с рекрутёром хорошо пообщались, потом с разработчиками собес полностью провалил, мб переволновался, но уже в процессе понял, что я просрал свой шанс. А потом меня взяли на другое место с зп на 30к выше, чем предлагали там.
Так что тратить время на изучение компании, по моему мнению, стоит только тогда, когда есть выбор или хочется поменять текущую работу, но не прям срочно, да и можно дальше работать))
К примеру: я уже так несколько лет слал свой резюме в определённые компании, но допустим не брали из-за нехватки опыта, а сейчас эти компании, для меня, не актуальны.
Не тратить время на изучение компании - такая себе затея. Во-первых, можно не увидеть косяки из-за которых не стоит туда даже соваться. Во-вторых, можно пролюбить и запросить зп ниже, чем контора может предложить. В-третьих, можно провалить скрининг HR-ом в компании, которая требует углубленной вовлечённости соискателя. Пример из жизни - компания Gillette. Попробуй только на собеседовании сказать, что пользуешься станками конкурента, сразу услышишь "спасибо, до свидания". И да, у них тоже есть IT, а платили неплохо.
Список почему нужно "знать врага в лицо" можно продолжать ещё какое-то время, но и указанного выше уже достаточно.
Менял работу 5 раз за 3 года, каждый раз с повышением зп. Начинал с 30 к, сейчас 230.
Я примерно так же, только за 2 года. На последней уже год работаю
Очень крутое видео и шикарная тема)
Что за песня в конце?
не могу найти, подскажите
suno.com/song/6df2675a-5c1f-48ad-84fd-6a116cca704d
@@aocore неожиданно)))
Спасибо за видео. Скажите пожалуйста возможно ли найти работу в Америке (США/Канада), живя в Польше? Или же важно находится в той стране, где ищу работу?
Я, не умею проходить собеседования, ужасно стесняюсь, от волнения все забываю, туплю
Если твой текущий работодатель узнал, что ты ищешь новую работу - это проблема работодателя, а не твоя. Если работаешь по тк выгнать не сможет.
Вообще у бизнеса есть решения в ПО, в котором нейронка анализирует все рабочие площадки/сервисы работника на рабочем месте (с его согласия, возможно) и анализирует паттерны поведения (закрытие задачи, ответы, коммиты, и прочее). После всего этого, она делает выводы, что работник стал вести себя так, будто он уволится через месяц/2/3 и так далее. После этого работодатель принимает меры, чтобы оставить работника😊
@@medreab а потом ты проснулся
@@cyrillcheckout да и проверил, что первая ссылка поисковика выдает эту систему)
Хорошо, когда все хорошо. Проще. А вот когда все наоборот... мыслишки посещают грустные...
Во годнота подъехала, клаааассс! Сижу на пыхе, надоело, есть большое желание свичнутьтся на ml, вспоминаю сейчас высшую математику
Ни чего себе ты решил сменить направление. Я тут из бигдаты до мл никак не доберусь, а ты сразу на мл
@@sergeydn4718 в айти как раз я и зашел через DS, был стартап по computer vision, почему на пыху повело, хрен его знает, вот и хочу обратно вернуться, пока далеко не уехал
У меня на работе, когда с отдела кадров узнали, что резюме висит на HH, предъявили моему начальнику. А он в свою очередь мне - мол, а чего это ты работу ищешь? Я в ответ - во первых, это моё личное дело, хочу ищу, хочу нет. А во вторых - не хотите, чтобы искал, предложите такие условия, чтобы даже повода не было искать😁 В итоге пока на старом месте. Единственное, что зп повысили, с переводом на должность пониже, но работа интереснее. Был Главным специалистом по программированию промышленных роботов. Теперь АСУТП программист))) Учу программирование контроллеров. При этом прошёл много курсов по Python на Степике и закончил курс бэкендера на Яндексе. Но так и не хватило духу подать резюме на бэкендера🤷
Ага было дело, когда нашли моё резюме, но тогда я ещё был зелёный и прогнулся. Сейчас просто посмеялся бы)
Как правильно увольнятся? Сначала оповестить работодателя или рассылать резюме в тихоря от работодателя, и постфактум поставить в известность после офера?
какой то тупой вопрос, работаешь и параллельно ищешь, оффер получаешь харкаешь в лицо работодателю и спокойно уходишь
получаешь офферы, приходишь к работодателю и говоришь, что увольняешься, отрабатываешь 2 недели и устраиваешься на новое место
Не надо никогда оповещать работодателя заранее. Это может грозить многими проблемами, начиная с ухудшения текущей ситуации на старом рабочем месте, заканчивая увольнением до получения офера.
По факту поговорить с начальником, что получил на руки оффер с более лучшими условиями. Скорее всего вам предложат остаться на новых условиях и после контпредложения уже принимать решение.
@@SNSDfOuинтересно когда, когда работаешь постоянно на своей работе до вечера. Отпрашиваться постоянно?
Расскажите пожалуйста как не боятся интервью после десятков отказов после.
Любить программировать! У меня тысяча откликов, пара собеседований и ни одного предложения о работе. Но это меня нисколько не пугает. Потому что мне нравится программировать настолько, что необходимости в дополнительной мотивации нет. Честно говоря, я и работу не искал бы, так как меня более чем устраивает программирование в качестве хобби, но поскольку у меня большие проблемы со здоровьем (причём это настолько очевидно стороннему наблюдателю, что мой шанс пройти собеседование находится на уровне статистической погрешности), то приходится искать именно удалённую занятость, ну а кроме как худо-бедно программировать я ничего больше и не умею. Мой секрет: если нет избыточных ожиданий, то и страха никакого тоже нет!) Удачи!!!!!
бывает, что ты ушел со старого места корректно, но старое место не смогло тебя корректно отпустить. к примеру, не выплатили часть зарплаты, которую платят месяц спустя- премия. хотя выплатить ее по всем внутренним положениям должны были, к примеру, по ходатайству начальника, который просто не написал ходатайство. грубо говоря - кинули на деньги.
премию не обязаны платить !
@@AntiBandera определяется положением о премировании. и да, премия, это отчужденная часть зарплаты, не более.
@@Aragami87 Если мы берем законы РФ то зарплату тебе обязанны оплатить в любом случае. А премию нет ...по желанию работодателя.
@@AntiBandera еще раз повторяю, в компании, где человек работал, и где человека кинули на часть зп, есть документ - положение о премировании, который и устанавливает порядок выплаты премии, где черным по белому было написано - если человек уволился, но отработал месяц, то начальнику достаточно написать ходатайство и человеку выплатят эту самую премию. начальник решил, что он самый умный и справедливый, и нихрена не написал, премию не выплатили. я доступно объяснил?
ЗЫ человек ушел нормально - передал все дела, пароли, доки и прочая, отвечал на все вопросы вплоть до дня предполагаемой выплаты премии, а компания, в лице нача, поступила, как последняя свинья.
@@Aragami87 если не выплатили ЗП то подайте в суд ....100% суд станет на вашу сторону. У моего брата была такая ситуевин ....подал в суд и выплатили в течении недели.
Актуальная тема!🤩
А если хочешь зарабатывать программированием, но это бесит. То как быть?
Искать, как сделать так, чтобы не бесило. Разработка софта - это большая область, может быть получится найти что-то, что бесить не будет.
А мне программирование нравится из-за того, что оно бесит. Это как прохождение souls-like, rage game, или игры другого жанра на высоком уровне сложности. Долго не получается, баги на ровном месте, какие-то совершенно непонятные и нелогичные конструкции в фреймвоках и тд. Но какое же удовлетворение и облегчение я испытываю, когда всё же решаю задачу - как я разобрался во всём, понял откуда растут баги и как работает эта новая технология (как ей пользоваться), на которой я раньше не писал. Появляется ощущение, что я камень Сизифа на гору поднял). Эта вся радость прямо пропорционально количеству гнева и сказанных во время решения задачи матерных слов в сторону себя, микрософта (пишу на C# и большая часть инструментов, которыми я пользуюсь во время написания кода, создана ими) и разработчиков технологии, с которой я первый раз столкнулся 😅.
Ну и, конечно, бывает, что я работаю с чем-то понятным и знакомым, что меня не бесит. И в таких редких случаях программирование мне нравится - удовлетворение мне приносит просто то, что я пишу что-то полезное, вижу глазами (если это возможно, иначе +2 очка к выгоранию. Под "вижу глазами" имеется виду любые изменения в поведении приложении, включая функциональные, особенно функциональные), что я что-то написал и это работает или даже что вижу, как удобно (программисту) пользоваться функцией/классом/кодом, которую я написал, как удачно я её абстрагировал/унифицировал; как удобно его будет в случае чего изменять и добавлять фичи. Хотя если всё будет проходить уж слишком гладко, и не будет каких-то моментов, которые будут меня хоть немножко подбешивать, программировать станет скучно.
База.
а если ты работал за 20000 с ужасным отношением начальства к тебе, то сказать том что тебя не устраивали предыдущие условия работы будет плохо?
как я понимаю, все равно стоит просто сказать: "я хочу расти, как программист"
Так раз на раз не приходится. Просто представь, что это ты начальник, и это тебе говорят, что хотят нормальную зп, а сейчас она сильно ниже рынка. Как по мне норм звучит, но кого-то это может и напрячь.
С другой стороны "Хочу развиваться" звучит как шаблонный ответ, на который смотрят типа "ну-ну.. у нас-то ты в другой цвет кнопки будешь красить." и в принципе тоже ок.
Меняйте работу каждый год. Или хотя бы проходите собесы. Подсядите сами на этот азарт, когда поймете еще до кучи что компаний много а я один и деняк каждый раз можно поднимать.
А деняк проще поднимать на новой работе.
По поводу общайтесь с близкими, это успокаивает. Подозреваю тут успокаивает то, что ты просто озвучиваешь проблему, и она не кажется уже такой серьёзной. Можно любому человеку рассказать и не сильно близкому, или просто на бумажке написать. Сразу проблема мельче кажется.
Похоже, что у тебя нет семьи
Hi 👋 How are you ?! - I'm overworked and underpaid 😮 (most likely honest answer of almost all employees on Earth)
Никак, к этому можно подойти как к проекту и сделать. Страх - нормален, но если он останавливает от попыток изменить жизнь, то нужно ссать, но делать, иначе так и останешься в стабильной жопе.
Стоит ли говорить работодателю что сейчас в поиске новой работы, если начальник своенравный и сложно сказать в каких вы отношениях?
А зачем? Какие плюсы для тебя? Чтобы начали искать нового работягу и выгнали тебя?
@@NIReeMK Чтобы не шокировать начальника и может договорится, чтоб без отработки отпустил. Но вот как раз этого и боюсь, что вообще перестанут работу давать или сразу уволят, А я ещё новое не нашел
@@NIReeMK И онлайн собеседования в рабочее время, если спалит может будет хуже, если бы предупредил
Если по-простому - нет, не нужно.
Слишком много "может", "перестанут давать работу", "уволят до оффера". Собеседования нужно проводить в "нерабочее время" - по меньшей мере это честно и делать это нужно на "своей территории".
@@MrShadowFun ты думаешь тебе не будут замену искать если ты предупредишь и будешь проходить собеседования на работе?) я думаю можно как-то отпроситься отпетлять на собеседование. Договориться провести до/после работы или на выходных.
Тебе нужно понять что ты не друзья с твоим начальником и он без зазрения совести сможет тебя уволить если ты плохо будешь работать или чёт такое. Если ты прям боишься уходить можно попытаться что ты можешь ещё делать или что нужно выучить чтобы тебе подняли зп, но сомневаюсь что ты получишь какой-то вразумительный ответ))
Мне вот не повезло и работаю на галере, из-за войны сложно найти новую работу и стресс. И вот спрашивал что можно подтянуть чтобы больше зарабатывать, но мне ответили что это так не работает, так как они сами не знают что лучше. Берут заказы что попадутся и особо не перебирают. Да и начальничек чёт часто начал говорить что желающих много и опять они власть какую-то чувствуют из-за кризиса, потому что рынок опять превращается в рынок работодателя и они будут доить все соки из тебя по полной
Кажись вам нужно поменять песню для окончания ролика, она как то не стыкуется с вашим образом уравновешаного программиста.)
Нужно послать нахер начальника. И ты больше не боишься менять работу!😂
Вопрос 1: а что может быть, если текущий работодатель узнает о том, что ты ищешь работу (например увидет резюме на hh)?
Вопрос 2: сейчас работаю на своей первой работе программистом в «галере». Очень хочу в бигтех, но есть ощущение, что для них я не очень хорош. Как побороть это чувство?
Спасибо за ролик!
А если я реально хочу чего то нового мне что, нельзя менять работу? Или хочу больше денег? Мне в таком случае нагло врать лгать? Или типа все люди должны быть терпилами
да. потому что по большому счету конторе чхать на твои внутренние печальки, им нужно очень быстро слить всех, кто представляет собой риск для бизнеса. вдруг опять ты захочешь нового, а у них обязательства перед клиентами.
можно, но сказать это можно по разному. можно тупо - хочу бабла, а а можно, хотелось бы опробовать свои навыки на новом месте в крупной(более богатой) компании=)
Кредитов не бери и не будешь бояться)
"Хочу чего-то нового" -- со стороны рекрутёра это одна из "правильных" причин для смены работы.
Главный вопрос как сменить сферу деятельности на it совершенно без опыта?
Никак
Устроиться в маленькую компанию на стажировку
Думаю, как и все свитчеры до этого делали и продолжают делать - начинать с интернатуры или джуниор позиции, предварительно подготовив свои навыки. Мне в своё время, когда я переходил в разработчики, дали совет такой: выбираешь направление, например javascript разработчик, берёшь 5-10 вакансий ищешь, необходимые навыки, которые требуются в вакансиях выписываешь и потом те, что встречаются везде или чаще всего (т.е. тот стэк технологий, который необходим в среднем для мидла по текущему направлению\технологии) выписываешь уже для себя как цель и прорабатываешь эти навыки, после чего пытаешься попасть на интернатуру или в джуны
Выбрать мало популярное направление. Я так в 1с попала. Наверное, есть и другие похожие сферы.
Ну главное вкатиться и получить первый опыт. Переучиться всегда можно, когда есть желание.
Сзади картина, написанная Сталиным?
я каждые полгода меняю работу, зп растет бешено, но по знаниям проседаю конкретно так бегая, надо будет еще апнуться и дальше уже сидеть
Легко проходите собеседования? Как у вас так часто получается попасть на новую работу? А при увольнении равнодушны к мнению коллег и начальника?
@@genny24 сложно проходить собесы, переживаю из-за мнения коллег и начальника
Похудел. Новая работа или болезнь точит?
Спасибо, приятно, что кто-то заметил. На здоровье тьфу-тьфу не жалуюсь.
@@aocore Да, интересен ваш опыт поддержания хорошей формы.
Что за компания, в которой вы работаете? Или опять великая тайна, которую нельзя раскрывать, ахах?
кликхаус, в предыдущем ролике говорил.
Сейчас такой рынок, что видео должно называться "Правильно, что боитесь менять работу".. Прошло то время, когда работу можно было менять. Сейсас лучше сидеть на попе ровно, если работа есть.
Поэтому видео неактуальное((
Это где "такой рынок"? Открываем линкедин и видим кучу вакансий для разработчиков в практически любой стране.
@@tonyka3545 открываем биржу по поиску вакансий, и видим, что количество кандидатов превышает количество вакансий многократно. Ну и посмотрев на вакансии веба (в частности фронтенда), что бывает по 200 откликов, слышал, что на реакте и по 500 бывает.
Да и вообще, это видно по тому, что происходит в тех, кто раньше обучением занимался.
В общем перенасыщение и сокращения по всему миру.
Речь о фронтенде и вебе в первую очередь. Конечно, в машин лернинг и может даже в дата-аналитикс нехватка.
@@user-san-chous Прошу пардона, это в какой стране? Вопрос нумер два - все ли вакансии в этом регионе располагаются в одном месте? Вопрос номер три - все ли соискатели готовы принимать оферы с текущих вакансий, а точнее, какая часть из соискателей является реальным соискателем, а не просто щупает рынок? 4.Какая часть соискателей соответствует требованиям вакансий, а не "я тут за две недели закончил курсы по html, возьмите меня фулл-стеком? 5. Какое количество вакансий не выкладывается в общий доступ?
Я посмотрел на линкедин количество вакансий по JS в Нидерландах - их 52 тысячи. Количество пользователей линкедин, имеющих JS в навыках - 92 тысячи. Большинство из этих 92 тысяч уже имеют работу. Тут скорее нехватка специалистов.
@@tonyka3545 линкедин - тот еще показатель... Еще есть ьиржи, где количество кандидатов в много раз превышает количество вакансий. На фронте на 1 вакансию десятки и сотни откликов. Слышал, что на Реакт и 500+ бывает)
Дядь, покажи свой код. Столько видео посмотрел, а реального кода автора так и не видел
ну дык а код автора может быть недоступен широкой общественности, особенно если это коммерческая тайна с подписанным NDA. А при наличии работы/семьи/хобби времени на личный пет-проект у разраба со стажем может и не быть. А смотреть код десятилетней давности - смысла особо нет.
@@tonyka3545 букв много, а вывод короткий - кода нет
@@porloc Фигасе вывод. Программист на коммерческих проектах работает уж три десятка лет, а кода у него - нет. Это какой-то программист-единорог. Скажите, коллега, а вам знакомы понятия открытого и закрытого кода?
@@tonyka3545 если ты кодишь 30 лет и у тебя нет pet проектов для себя, то ты не тем делом занят, дядя. Это прямой признак того, что ты садомазохист и занимаешься насилием над собой
@@porloc Спасибо, отличная шутка.
"Если ты делаешь операции 30 лет и по-вечерам не удаляешь апендициты "на дому", то ты не тем делом занят, дядя".
Скажите, пожалуйста, грузчик или шпалоукладчик должны ли после работы носить мешки и таскать рельсы?
А сколько машин после работы должен собрать сотрудник конвеера Автоваза?
Скажите, паталогоанатом должен после работы чем заниматься? Если, конечно, он не может стать очередным "Декстером" из одноимённого сериала, то ему обязательно после работы нужно идти на рынок разделывать туши.
Рекомендую узнать что такое work-life balance, а так же что такое выгорание aka "burnout" и почему первому нужно уделять внимание, чтобы не допустить второго. Отдыхать нужно, это важно, чтобы не свихнуться.
У людей банально может быть хобби не связанное с основым местом работы - спорт, походы, рисование, авиамоделирование, авто/мотоспорт, рыбалка и прочее.
А ещё у человека может быть семья, на которую может уходить остальное от работы время.
Банально подсчитаем, 8 часов рабочего времени +1 час обеда +2 часа в мегаполисе на добирание до/с работы + 8 часов на сон = 19 часов. Остаётся 5 часов на всё остальное: приготовление еды, занятия спортом, стирка, уборка, походы по магазинам, приём пищи, совместные развлечения с семьёй, воспитание детей. Есть, конечно, выходные, но они на то и выходные, чтобы отдыхать.
Ухайдокать глаза и через 10 лет не видеть ничего в мониторе - то ещё счастье. Де и мозг бесконечно не может работать в режиме максимальной нагрузки, потом можно начать интересно и увлекательно проводить время в очереди к психиатру.
сделайте короткий вводный ролик о мобильной разработке. Что, как, где? Думаю многим будет интересная тема.
Классный у него голос и интересный ход мыслей. Часто его смотрю, хотя и далёк от программирования
Терапевтический эффект, у меня также). В голове порядок - и все остальное гармонично, а мы гармонию чуем)
@@reverie3746красиво сказано)
Германия прекрасная страна!!!