10 Đặc Quyền Của Lao Động Nữ Khi Mang Thai Và Nuôi Con Nhỏ - Giải Đáp Pháp Luật

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 6 ก.ย. 2024
  • Làm mẹ là thiên chức cao cả và thiêng liêng của người phụ nữ, dù cho việc này chắc hẳn sẽ không dễ dàng và người phụ nữ phải hi sinh rất nhiều. Chính vì thế, Nhà nước đã dành nhiều đặc quyền cho lao động nữ khi mang thai, sinh con để người lao động nữ được chăm sóc về sức khỏe, bảo đảm thu nhập và công việc làm. Khi nhắc đến những quyền lợi của lao động nữ khi mang thai, sinh con, chúng ta thường chủ yếu quan tâm đến trợ cấp thai sản 6 tháng khi sinh con. Tuy nhiên, các chị em phụ nữ còn được hưởng nhiều đặc quyền khác, cụ thể:
    1. Được nghỉ việc để đi khám thai.
    2. Được nghỉ việc 6 tháng khi sinh con và được hưởng trợ cấp trong thời gian nghỉ việc.
    3. Được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng, hoãn hợp đồng khi mang thai.
    4. Được chuyển công việc nhẹ hơn khi mang thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
    5. Không phải làm đêm, làm thêm, đi công tác xa khi mang thai hoặc nuôi con nhỏ.
    6. Không bị xử lý kỷ luật khi mang thai và nuôi con nhỏ.
    7. Không bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
    8. Được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới khi hợp đồng hết hạn trong thời gian mang thai hoặc nuôi con nhỏ.
    9. Được đảm bảo việc làm sau chế độ thai sản.
    10. Được nghỉ 60 phút mỗi ngày trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
    -----
    Video liên quan:
    Sinh con năm RỒNG (Giáp Thìn) - Chế độ THAI SẢN năm 2024 cần biết: • Sinh con năm RỒNG (Giá...
    Thực hiện:
    PHÒNG PHÁP LÝ - CÔNG TY LUẬT CIS
    109 Hoàng Sa, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
    028 38257196 - 0938 548 101
    Email: info@cis.vn

ความคิดเห็น • 8

  • @khanhltran
    @khanhltran 4 หลายเดือนก่อน

    quy định này phù hợp thực tế, nhằm ưu tiên quyền lợi cho các chị em đang mang thai, nuôi con nhỏ 👍

    • @CISLawFirmChannel
      @CISLawFirmChannel  4 หลายเดือนก่อน

      Cảm ơn anh/chị đã quan tâm đến kênh pháp lý của Công ty Luật CIS.
      Mời anh/chị xem tiếp video mới nhất của Công ty Luật tại đây:
      - Thế chấp sổ đỏ cho cá nhân bằng uỷ quyền hợp pháp?
      th-cam.com/video/blQUAoP6rho/w-d-xo.htmlsi=EHquA8_xKpb1DgW7
      - 6 quy định mới liên quan đến giấy phép lái xe:
      th-cam.com/video/na-SybNDSRM/w-d-xo.htmlsi=h1Jc0vsHi3SZP5tn

  • @honghanguyen2655
    @honghanguyen2655 5 หลายเดือนก่อน +1

    ❤❤❤tôi sẽ share cho các chị em trong cty tôi

    • @CISLawFirmChannel
      @CISLawFirmChannel  5 หลายเดือนก่อน

      Cảm ơn anh/chị đã chia sẻ, anh/chị có thể xem thêm những thông tin pháp lý khác của Công ty Luật tại đây: th-cam.com/users/CISLawFirmChannelvideos
      hoặc www.cis.vn/tu-van-phap-luat/

  • @HaoNguyen-ud5xv
    @HaoNguyen-ud5xv 5 หลายเดือนก่อน +1

    Trước giờ chỉ biết được nghỉ sinh con 6 tháng hưởng nguyên lương, hôm nay biết thêm các quyền lợi khác. Cám ơn công ty luật.

    • @CISLawFirmChannel
      @CISLawFirmChannel  5 หลายเดือนก่อน

      Cảm ơn anh/chị đã quan tâm.
      Nếu anh/chị cần thêm thông tin về BH thai sản, anh/chị xem thêm tại đây:
      - Đóng BHXH ngắt quãng có được hưởng BH thai sản không: www.cis.vn/dong-bao-hiem-xa-hoi-ngat-quang-co-duoc-huong-che-do-thai-san-khong/
      - Hướng dẫn thủ tục hưởng BH thai sản mới nhất: www.cis.vn/huong-dan-thu-tuc-huong-che-do-thai-san-nam-2022/

  • @LienhoaThi-ep5lz
    @LienhoaThi-ep5lz 4 หลายเดือนก่อน

    Lam thê nao đê đươc lanh tiên trơ câp 1lân a

    • @CISLawFirmChannel
      @CISLawFirmChannel  4 หลายเดือนก่อน

      Chào anh/chị, với thắc mắc của anh/chị, Công ty Luật đã thực hiện video giải đáp, anh/chị xem thêm tại đây: th-cam.com/video/SgTpLCdnnds/w-d-xo.htmlsi=4_qoLqAxBDVu7FQW
      hoặc bài viết có liên quan: www.cis.vn/huong-dan-thu-tuc-huong-che-do-thai-san-nam-2022/