Quản trị nhân lực - Bài 5: Đánh giá nhân viên

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 24 ก.ย. 2024
  • Quản trị nhân lực - Bài 5: Đánh giá nhân viên
    -------------------------------------------------------------------------------------------------
    Bài giảng do Giảng viên: TS Vũ Việt Hằng thực hiện.
    Cám ơn các bạn đã theo dõi và chúc các bạn học tập tiến bộ.
    Xem thêm các bài giảng khác tại:
    ►TH-cam: goo.gl/Cs009h
    ►Mời bạn đăng ký kênh Có học có hơn: goo.gl/VZVgcH
    -----------------------------------------------------------------------------------------------------
    quản trị học, quan tri hoc, quan tri, khoa hoc quản trị, quản trị nhân lực, quan tri nhan luc, khoa hoc quan tri, nhà quản trị, quản trị doanh nghiệp, quan tri doanh nghiep, Có học có hơn

ความคิดเห็น • 2

  • @ktdehieu
    @ktdehieu 2 ปีที่แล้ว

    Bài giảng hay quá cô ơi! Em đã hiểu thêm đánh giá nhân viên cần dựa vào năng lực và kết quả và rất kiến thức bổ ích khác ạ

  • @dwwelliv9737
    @dwwelliv9737 2 ปีที่แล้ว

    Bên em đang rất rối ở phần đánh giá nhân viên (nhiều nghành nghề kinh doanh phức tạp). Hiện muốn đánh giá nhưng chưa biết làm thế nào. Vậy có thể mời cô đến xây dựng, trực tiếp triển khai tại đơn vị được không ah?