1. Apresiasi 2. Ketahui hal yang harus di perbaiki ( solusi ) 3. Menegur secara umum ( tanpa menyebut nama ) 4. Ajak seluruh anggota untuk berdiskusi 5. Bukan berhenti pada evaluasi, tpi full up ( pelatihan² kpd personel orga ) 6. Cari evalusi tersbeut sesuati dgn observasi ( pengamatan ) Manfaat evaluasi Evaluasi itu dilaksanakan untuk meningkatkan kualitas organisasi, meningkatkan kualitas program kerja dan meningkatkan kualitas sumber daya mnusia yg ada di organisasi ini
Malam bang, izin bertanya bagaimana cara mempertahankan organisasi jika kekurangan SDM dalam suatu kondisi hal apapun. Tolong dijawab dalam bentuk video ya. Terima kasih banyak sebelumnya
Maaf bang nggu Abang, salam kenal buat Abang,perkenalkan nama saya Leo bisa kita sering2 belajar tentang organisasi bang,saya buta tentang organisasi bang.dn kawan kita selalu mencalon kan saya utk jadi ketua organisasi serikat perkerja,semntara saya belum ada penggalan bang.mhon bantuan ya bang
@@IbnuAlFalaah saya di usulkan teman2 bang utk maju sebagai ketua organisasi serikat pekerja,dan saya di kasi waktu 2 bulan utk maju,jd saya bingung sekali.
Izin bertanya kakak, sebelumnya saya baru aktif mengikuti organisasi pada bangku kuliah. Jadi saya merasa bingung dan belum mengerti organisasi karena pengalaman saya di organisasi baru d bangku kuliah ini saja. Ketika ada sebuah organisasi pasti ada yang namanya program kerja. Jadi pertanyaan bagaimana tanggapan dari kakak soal progràm kerja yang belum bisa terlaksana dalam 1 periode ???
Buatlah planning program kerja jangka panjang dan jangka pendek. Jangka pendeknya adalah program program yg bisa direalisasikan dlm waktu singkat. Nah jangka panjangnya adalah yg terus menerus. Supaya ada yg diteruskan diperiode selanjutnya
1. Apresiasi
2. Ketahui hal yang harus di perbaiki ( solusi )
3. Menegur secara umum ( tanpa menyebut nama )
4. Ajak seluruh anggota untuk berdiskusi
5. Bukan berhenti pada evaluasi, tpi full up ( pelatihan² kpd personel orga )
6. Cari evalusi tersbeut sesuati dgn observasi ( pengamatan )
Manfaat evaluasi
Evaluasi itu dilaksanakan untuk meningkatkan kualitas organisasi, meningkatkan kualitas program kerja dan meningkatkan kualitas sumber daya mnusia yg ada di organisasi ini
Mantap banget bang...smoga proses ini berjalan lancar
Mantp kak berguna banget buat saya yg baru menjajal jadi ketua organisasi
Alhamdulillah. Makasih. Jangan lupa subscribe ya.. bantu share ke temen temen
Mntp kak berguna sekali untuk saya yg baru belajar tentang organisasi
Semangat
Bagus terimakasih ilmunya
Oke sama sama. Smg bermanfaat.
Terimakasih ilmunya kak, semoga kk selalu dalam lindungan allah swt dan dilancarkan rezekinya. Aamiin
Aamiin. Sama sama.. semoga bermanfaat ya
Malam bang, izin bertanya bagaimana cara mempertahankan organisasi jika kekurangan SDM dalam suatu kondisi hal apapun. Tolong dijawab dalam bentuk video ya. Terima kasih banyak sebelumnya
Baik mas.. insyaa Alloh saya jawab di Video selanjutnya ya mas. Ditunggu video terbarunya. Terimakasih sudah mampir
Kesini karena harus me resume tugas kuliah
Semoga bermanfaat
Maaf bang nggu Abang, salam kenal buat Abang,perkenalkan nama saya Leo bisa kita sering2 belajar tentang organisasi bang,saya buta tentang organisasi bang.dn kawan kita selalu mencalon kan saya utk jadi ketua organisasi serikat perkerja,semntara saya belum ada penggalan bang.mhon bantuan ya bang
Boleh, dg senang hati.. kalau ada pertanyaan.. bisa ditanyakan langsung saja. Semangat
@@IbnuAlFalaah saya di usulkan teman2 bang utk maju sebagai ketua organisasi serikat pekerja,dan saya di kasi waktu 2 bulan utk maju,jd saya bingung sekali.
Bisa minta contoh visi misi organisasi serikat perkerja bang,jujur Belum pernah buat ya bang buta sama sekali🙏🙏
Itu organisasi baru atau lama mas??
@@IbnuAlFalaah in organisasinya udah lama bang🙏🙏 dan organisasinya 3 THN sekali pertukaran bang
bang requet dana buat organisasi
lagi di beri amanah di organisasi bidang keagamaan
Maksudnya gimana mas? 😁
Izin bertanya kakak, sebelumnya saya baru aktif mengikuti organisasi pada bangku kuliah. Jadi saya merasa bingung dan belum mengerti organisasi karena pengalaman saya di organisasi baru d bangku kuliah ini saja. Ketika ada sebuah organisasi pasti ada yang namanya program kerja. Jadi pertanyaan bagaimana tanggapan dari kakak soal progràm kerja yang belum bisa terlaksana dalam 1 periode ???
Buatlah planning program kerja jangka panjang dan jangka pendek. Jangka pendeknya adalah program program yg bisa direalisasikan dlm waktu singkat. Nah jangka panjangnya adalah yg terus menerus. Supaya ada yg diteruskan diperiode selanjutnya
Ka mau tanya jika mengevaluasi team inti itu seperti gimana ya ka🙏