Une vidéo super intéressante qui me laisse "confuse". J'ai réalisé il y a peu que mon boulot me freine sur la suite (qui est encore totalement floue). J'ai comme cette intuition que je dois (enfin) le quitter pour que d'autres portes s'ouvrent ensuite (sentiment d'emprisonnement ++). Mais ta vidéo me donne une autre perspective : automatiser au max mon job -je fais des KPI... passionnants donc plus que faisaible - j'ai crée une usine à gaz ces dernières années pour contrer le bore out. L'automatisation me permettrait de dégager du temps sur mes autres activités. Mais je freine des 4 fers car automatiser (via power BI notamment) implique que je passe du temps à me former, sur un truc que je ne veux pas du tout exploiter par la suite car je veux me réorienter partout sauf dans un bureau à faire un bullshit job... Ta vidéo aurait eu beaucoup de sens ya 3ans quand je menais ma double activité, mais today je suis plus épuisée qu'autre chose et je n'ai qu'une envie, tout laisser valser pour repartir de zéro. Je ne sais donc comment exploiter les éléments super intéressants que tu évoques.
Bravo ! Merci pour le framework ISF, je me dis de plus en plus que le mode de fonctionnement "naturel" de l'être humain se fait par phases de vie. Ce qui expliquerait pourquoi le modèle du salariat devient obsolète ! Très vrai aussi sur les systèmes, je pense que tu as lu James Clear également : "You do not rise to the level of your goals. You fall to the level of your systems." :)
J'ai vraiment bien aimé ta perception du présent et du futur à la toute fin, preuve d'une belle sagesse ! +1 abonné C'est ce qui m'empêche le plus de stresser et de procrastiner perso
@@JCKurdali parce qu'après une quinzaine de boîtes en presque 20 ans à des postes différents, je vois pas comment il est possible que je puisse être payée à ma juste valeur sans qu'en plus je fasse de l'ombre à mes collègues sans le vouloir parce que je fais trop bien mon travail. J'ai l'impression d'arriver au bout du modèle. Pourtant à la base, je n'ai rien contre le salariat, cela m'a beaucoup apporté et je me suis beaucoup battue pour mon parcours...
Une vidéo super intéressante qui me laisse "confuse". J'ai réalisé il y a peu que mon boulot me freine sur la suite (qui est encore totalement floue). J'ai comme cette intuition que je dois (enfin) le quitter pour que d'autres portes s'ouvrent ensuite (sentiment d'emprisonnement ++). Mais ta vidéo me donne une autre perspective : automatiser au max mon job -je fais des KPI... passionnants donc plus que faisaible - j'ai crée une usine à gaz ces dernières années pour contrer le bore out. L'automatisation me permettrait de dégager du temps sur mes autres activités. Mais je freine des 4 fers car automatiser (via power BI notamment) implique que je passe du temps à me former, sur un truc que je ne veux pas du tout exploiter par la suite car je veux me réorienter partout sauf dans un bureau à faire un bullshit job... Ta vidéo aurait eu beaucoup de sens ya 3ans quand je menais ma double activité, mais today je suis plus épuisée qu'autre chose et je n'ai qu'une envie, tout laisser valser pour repartir de zéro. Je ne sais donc comment exploiter les éléments super intéressants que tu évoques.
Super, bravo ! 👏🏼
Merci pour le soutien Marc !
Je pensais avoir fait le tour de la productivité et du dev perso mais tu ajoutes de la valeur. Je plussoie
Merci ! Qu’est ce que tu as aimé en particulier dans cette vidéo ?
Bravo ! Merci pour le framework ISF, je me dis de plus en plus que le mode de fonctionnement "naturel" de l'être humain se fait par phases de vie. Ce qui expliquerait pourquoi le modèle du salariat devient obsolète !
Très vrai aussi sur les systèmes, je pense que tu as lu James Clear également : "You do not rise to the level of your goals. You fall to the level of your systems." :)
Merci Maxime ! Quelle est ta situation actuellement ?
@@JCKurdali Étudiant en stage !:)
J'ai vraiment bien aimé ta perception du présent et du futur à la toute fin, preuve d'une belle sagesse ! +1 abonné
C'est ce qui m'empêche le plus de stresser et de procrastiner perso
Merci Michael ! Rdv chaque dimanche sur ma chaîne alors :)
Hyper intéressant :) Et jaime bien ce truc de dire que le salariat est obsolète -_- Ca me console un peu !
Pourquoi ? :)
@@JCKurdali parce qu'après une quinzaine de boîtes en presque 20 ans à des postes différents, je vois pas comment il est possible que je puisse être payée à ma juste valeur sans qu'en plus je fasse de l'ombre à mes collègues sans le vouloir parce que je fais trop bien mon travail. J'ai l'impression d'arriver au bout du modèle. Pourtant à la base, je n'ai rien contre le salariat, cela m'a beaucoup apporté et je me suis beaucoup battue pour mon parcours...
Super clair Jck
Que retiens tu de la vidéo ? :)
Codes et médias pourraient tout remplacer? Je demande a voir...
C’est en tout cas ce qui a le plus impacté le monde du travail (et au delà) sur ce début de 21eme siècle.
🔥