업무지연도 업무지시불이행인가요? 업무를 하는 중인데 지시이외 돌발업무로 인한 업무지연된건데 이런 경우 업무지시불이행인가요? 5~10분 지각이 다른 직원에 비해 잦았으나 시말서도 작성하였고 지각이 잘못은 인정하나 사정도 있었는데 다른 직원이 지각한 경우엔 뭐라 하지 않았으며 이것도 지시불이행이라고 하며, 또 업무지연의 경우 회사에 아무 불이익 없었는데 밀린 업무 서류철하고 시간이 소요되어 지연되었으며 잔업이나 야근해서 수행하려고 해도 못하게 막으며 강요로 정시퇴근시켜 지연되었는데 지시불이행에 해당되나요?
안녕하세요. 노무법인로앤입니다. 먼저 현재 근무중인 회사에서 어려움이 있으신것 같아 위로의 말씀 드립니다. 지금 알려주신 부분이 한가지 문제만은 아닌것 같아 댓글로 알려드리기 보단 노무법인로앤 카톡상담이나 유선전화 상담을 도와드리고 싶은데... 시간이 괜찮으시다면, 으로 카톡 혹은 유선으로 연락 주시면 자세히 상담 도와드리겠습니다. 감사합니다! 카톡플친 : 노무법인로앤 / 유선전화 : 02-6741-0002
안녕하세요. 노무법인로앤입니다. 우선 해고로 인해 마음이 어려울듯 합니다. 그럼에도 문의주셔서 감사합니다. 지시불이행을 하지 않으셨다고 하시는데, 자세한 내용을 들어봐야 부당해고인지 여부를 알수 있을 것 같습니다. 가능하시다면 유선상담 및 카톡 상담을 주시면 자세히 상담해 드리겠습니다. 감사합니다.
![[소규모사업장 EP.09] 해고는 쉽게 할 수 있는 게 아니에요!](http://i.ytimg.com/vi/DL7MU-PWI9E/mqdefault.jpg)
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업무지연도 업무지시불이행인가요? 업무를 하는 중인데 지시이외 돌발업무로 인한 업무지연된건데 이런 경우 업무지시불이행인가요?
5~10분 지각이 다른 직원에 비해 잦았으나 시말서도 작성하였고 지각이 잘못은 인정하나 사정도 있었는데 다른 직원이 지각한 경우엔 뭐라 하지 않았으며 이것도 지시불이행이라고 하며, 또 업무지연의 경우 회사에 아무 불이익 없었는데 밀린 업무 서류철하고 시간이 소요되어 지연되었으며 잔업이나 야근해서 수행하려고 해도 못하게 막으며 강요로 정시퇴근시켜 지연되었는데 지시불이행에 해당되나요?
안녕하세요. 노무법인로앤입니다. 먼저 현재 근무중인 회사에서 어려움이 있으신것 같아 위로의 말씀 드립니다. 지금 알려주신 부분이 한가지 문제만은 아닌것 같아 댓글로 알려드리기 보단 노무법인로앤 카톡상담이나 유선전화 상담을 도와드리고 싶은데... 시간이 괜찮으시다면, 으로 카톡 혹은 유선으로 연락 주시면 자세히 상담 도와드리겠습니다. 감사합니다!
카톡플친 : 노무법인로앤 / 유선전화 : 02-6741-0002
2023, 12, 22, 14:00
잘 보고 있습니다
저는 지시불이행 3회로 해고를 당했습니다. 그것도 지시불이행을 저는 한적이 없음에도 불구하고 사용자가 업무지시 불이행이라고 주장하며 징계위원회 소집하여 해고했습니다. 부당해고에 해당되는지 알고싶습니다.
안녕하세요. 노무법인로앤입니다. 우선 해고로 인해 마음이 어려울듯 합니다. 그럼에도 문의주셔서 감사합니다. 지시불이행을 하지 않으셨다고 하시는데, 자세한 내용을 들어봐야 부당해고인지 여부를 알수 있을 것 같습니다. 가능하시다면 유선상담 및 카톡 상담을 주시면 자세히 상담해 드리겠습니다. 감사합니다.