Que gran contenido Esteban. Sos un gran privilegiado de tener al Maestro Mario Eduardo Ackerman. La lucidez y habilidad conceptual que tiene el Dr. ACKERMAN ha sido de gran inspiración para muchos abogados que defendemos el trabajo y su protección jurídica. Gracias Esteban y Felicitaciones. 🎉
th-cam.com/video/uoJjFBG15RM/w-d-xo.html ¿Qué es la Academia de Juristas? Beneficios: ▶Clases Semanales en Vivo. ¡Nos vemos casi todos los MARTES a las 19 hrs en VIVO! (No se dan clases en feria judicial, feriados ni por fuerza mayor (Ver términos y condiciones en web academia.soyjurista.com ) ▶ Más de 400 horas de Derecho Laboral: Incluye Intercambio telegráfico, Despido Directo/Indirecto, Despido Discriminatorio, Demandas paso a paso, Indemnizaciones Laborales, Calculo de Diferencias Salariales complicadas (Horas Extra, Diferencias de convenio y más), Ley de Riesgos, Prueba testimonial, Prescripción y mucho más ▶Acceso Exclusivo a la Comunidad SOMOS JURISTAS ▶Acceso Exclusivo CALCULADORA LABORAL de SOY JURISTA ▶Acceso Exclusivo a MODELOS de DEMANDAS LABORALES, telegramas y cartas documento de SOY JURISTA: Acceso a la Biblioteca de Juristas ▶ Clases Actuales: Reforma Laboral, DNU 70/23, Actualización de Créditos Laborales, Ley Bases y mucho más. ▶Descuentos a Cursos Premium exclusivos de Soy Jurista como: “Mi Primera Consulta Laboral” y “La Negociación de Acuerdos laborales” ¡Nuevos Beneficios todos los meses! ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ➣➣➣➣ ¡Tan Barato por mes que no lo vas a poder creer! ●¿El precio se va a mantener? * El precio de la membresía es de 12.1% de lo que sale un UMA (Unidad de Medida Arancelaria) en los términos de la ley de la 27423. Coméntame la palabra "Academia" y enterate cómo puedo ayudarte. También podes buscas "Soy Jurista Academia de Juristas" en Google Atte Dr Esteban Diego d’Albuquerque T 116 F 303 CPACF
Modelo de Telegrama: Mira este video: th-cam.com/video/J2OGrrPtpUg/w-d-xo.html 🟢También te va a interesar: th-cam.com/video/uoJjFBG15RM/w-d-xo.html ¿Qué es la Academia de Juristas? Beneficios: ▶Clases Semanales en Vivo. ¡Nos vemos casi todos los MARTES a las 19 hrs en VIVO! (No se dan clases en feria judicial, feriados ni por fuerza mayor (Ver términos y condiciones en web academia.soyjurista.com ) ▶ Más de 400 horas de Derecho Laboral: Incluye Intercambio telegráfico, Despido Directo/Indirecto, Despido Discriminatorio, Demandas paso a paso, Indemnizaciones Laborales, Calculo de Diferencias Salariales complicadas (Horas Extra, Diferencias de convenio y más), Ley de Riesgos, Prueba testimonial, Prescripción y mucho más ▶Acceso Exclusivo a la Comunidad SOMOS JURISTAS ▶Acceso Exclusivo CALCULADORA LABORAL de SOY JURISTA ▶Acceso Exclusivo a MODELOS de DEMANDAS LABORALES, telegramas y cartas documento de SOY JURISTA: Acceso a la Biblioteca de Juristas ▶ Clases Actuales: Reforma Laboral, DNU 70/23, Actualización de Créditos Laborales, Ley Bases y mucho más. ▶Descuentos a Cursos Premium exclusivos de Soy Jurista como: “Mi Primera Consulta Laboral” y “La Negociación de Acuerdos laborales” ¡Nuevos Beneficios todos los meses! ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ➣➣➣➣ ¡Tan Barato por mes que no lo vas a poder creer! ●¿El precio se va a mantener? * El precio de la membresía es de 12.1% de lo que sale un UMA (Unidad de Medida Arancelaria) en los términos de la ley de la 27423. Coméntame la palabra "Academia" y enterate cómo puedo ayudarte. También podes buscas "Soy Jurista Academia de Juristas" en Google Atte Dr Esteban Diego d’Albuquerque T 116 F 303 CPACF
Excelente video Esteban! Gran exposición del Dr. Ackerman!! Un Lujo!! Consulta! Muy descabellado encararlo por el Enriquecimiento sin causa del empleador... ? No procedería si hay otro medio para reclamar, pero derogada la 24013 y 25.323 se podría reclamar la reparación en la medida del enriquecimiento del demandado por tenerlo en negro o mal registrado y el empobrecimiento del actor... Aguardo sus comentarios...
excelente el video ! muchas gracias por tu trabajo! la unica pregunta que me hubiese gustado hacer es respecto al periodo de prueba anterior a la entrada en vigencia de la ley bases, si se amplia o se puede ampliar.
academia.soyjurista.com/ Te interesan Clases en VIVO y más de 400 horas de CLASES de Práctica Profesional de Derecho Laboral Argentino a TAN SOLO $6.898.93 por MES? Incluye Modelos de demanda Ley Bases y mucho más.- Mira este video: th-cam.com/video/uoJjFBG15RM/w-d-xo.htmlsi=OlWGGQpKmBg20jUP
Como sostiene el Prof. Las multas se aplican en el procedimiento sancionatorio respectivo y el beneficiario es el Estado, las indemnizaciones tienen otra naturaleza jurídica .
Si el trabajador se considera despedido x estar sin registrar etc por intercambio cablegrafico unos días antes que entre en vigencia la reforma de la ley bases o sea antes del 9 de julio No inició la demanda Que ley se le aplica? Sin reforma verdad?
Muy bueno Dr. Esteban. Cuando abordaron la cuestión de quien sería responsable por la pérdida del cómputo en la antiguedad, limitada a 5 años por el blanqueo a los fines de la jubiliación. Se ensayó una hipótesis en que el empleador reconociera una antiguedad mayor que bien puede ser aquella denunciada por el trabajador (en el ejemplo eran 10 años). Me surgió la duda (y supongo que a vos también por como preguntaste). El Dr. Ackerman no dudó en responder que el deber de reparar el daño se encuentra en cabeza del empleador. Pero ,¿no sería responsabilidad conjunta del empleador con la del legislador por la redacción de una norma inconstitucional? Porque claramente autoriza a computar menos años de servicio y por el monto del SMV y ello va en en contra de los principios de la Seguridad Social que garantiza el Estado. (art. 14 bis CN). Muy buen contenido. Nuevo suscriptor. Gran calidad académica.!
los legisladores no responden por daños y perjuicios. Todos los trabajadores debieran reclamar en su caso. Y de paso, sugeris que todos paguemos esos juicios?
Trabajo en un taller de marroquinería hace 10 años, en CABA. Soy un trabajadora no registrada, pero para tener obra social y jubilación soy monotributista, (mi empleadora no se hace cargo de los gastos del monotributo. Que tengo que hacer para que se respeten mis derechos. Renunció y realizó una demanda? Como son los pasos a seguir?. Espero tu respuesta. Gracias
No entiendo porque a la hora y media, el Dr. Ackerman menciona la ley 23592, al hablar de practicas discriminatorias, cuando menciona que el trabajador no debe hacer mencion en los telegramas de la ley 24013, esta la ley de proteccion al empleo que se encuentra derogada por ley bases. Un trabajador en negro no entraria dentro de las causas de discriminacion que menciona la ley 23592, a menos que un trabajador si lo indique.
Por qué Ackerman le llama multas??? ése es el criterio del fallo de Misiones, cuando la ley dice "indemnizaciones", tienen naturaleza jurídica de reparación, no de sanción...
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Excelente!!! Pertenezco a la academia y estos vídeos nos ayudan un montón. Gracias
hiciste click en el lugar indicado Jurista!
@@Soy.Jurista jajaja al ángulo doc
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Muchas gracias por el aliento Jurista !
Feliz domingo Jurista !!!
Cuando quieras sale vivo estimado!!!
Muchísimas gracias Dr Akerman un honor!!!
Muchísimas gracias Jurista por compartir estos espacios !!!
Excelente exposición Dr. Esteban, no tiene desperdicio.
Muchas gracias por el aliento Jurista !
que buena explicación . gracias por esta iluminación . muy agradecida
Muchas gracias por el aliento Jurista !
Eminencias, muchas gracias por la clase a ambos. Saludos desde Misiones.
Muchas gracias por el aliento Jurista, saludos !!!
Excelente video! De colección! 👏🏻👏🏻
Muchas gracias Jurista !
academia.soyjurista.com/
Geniosss...!!! Gracias por sacar dudas...
Muchas gracias por el aliento Jurista !
Gracias Esteban por esta posibilidad!
Muchas gracias Jurista por el aliento !!!
Una charla que vale oro, excelente las explicaciones del Dr. Ackerman. Muchas gracias
Muchas gracias Jurista !!!
Excelente !!! saludos desde Córdoba ....
Muchas gracias Jurista, Saludos Aníbal !!!
Muy buena entrevista. Lindo programa. Felicitaciones.
Muchas gracias Jurista !!!
Excelente! Como siempre el Dr. Ackerman🙌 Gracias Esteban por esta oportunidad de escucharlos!
Muchas gracias por el aliento Jurista !
Excelente video estimado jurista. Aproveché de escucharlos mientras viajaba. El viaje se me pasó volando.
Gracias jurista!!! Se agradece la difusión del video entre colegas!! Saludos!!
Excelente todo Dres!! Muchas gracias.
Muchas gracias por el aliento Jurista !
Espectacular! Gracias 😊
Muchas gracias por el aliento Jurista !
Excelente Esteban. Gracias De Ackerman
Muchas gracias por el aliento Jurista !
Excelente charla! No la pude ver en vivo pero si la Vi cuando la subiste al canal. Muy esclarecedora. Muchas gracias! Y comento Academias!
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Atte
Dr Esteban Diego d’Albuquerque
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Excelente
Muchas gracias !
Feliz domingo Jurista !!!
Profesor , gracias por el video es de muchas utilidad.❤
Muchas gracias Jurista !
Gracias por la clase muy buena
Jurista, muchas gracias por el aliento !!!
Que emoción, video con el Dr. Ackerman 😮😮 no sabía q hiciste una maestría jurista,te felicito
Muchísimas gracias Jurista por el aliento, feliz domingo !!!
Excelente contenido. Muchísimas gracias por la difusión.
Muchas gracias Jurista !
Excelente!!
Muchas gracias por el aliento Jurista !
Excelente el Dr Ackerman, soy Fan. Saludos
Muchas gracias Jurista !
zarpada clase!
Muchísimas gracias Jurista !!!
🙌🙌🙌 Excelente exposición y muy útil. A mi parecer tranquilizó a mas de uno.-
Muchas gracias por el aliento Jurista !
Eximia exposición estimados.
Muchas gracias por el aliento Jurista !
Gran Profesor y Mejor Maestro. Gracias Dr. Por compartir generosamente sus conocimientosHice una especialización del Dcho. Laboral
Modelo de Telegrama: Mira este video: th-cam.com/video/J2OGrrPtpUg/w-d-xo.html
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Atte
Dr Esteban Diego d’Albuquerque
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Un grande el dr akerman un referente del derecho laboral
Muchas gracias por el aliento Jurista !
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Muchas gracias por comunicarte !!!
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¿Qué es la Academia de Juristas?
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Que buenos fundamentos del maestro. Argumentos para expresar agravios.
Muchas gracias Jurista !
excelente el video ! muchas gracias por tu trabajo!
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Academia. Excelente ackerman
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Que grande Doc Ackerman un placer
Muchas gracias Jurista !
excelente charla. Dónde se puede ver el trabajo escrito por el Dr Ackerman? gracias
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Hoy Mario ackermann es el Nro 1 en Argentina
Muchas gracias Jurista !!!
Feliz fin de semana !!!
Qué grosso el Dr. Ackerman. Además de un excelso laboralista es hincha de RACING, como la mayoría de la gente con talento en el país 👌🏽
Muchas gracias Jurista !
Como sostiene el Prof. Las multas se aplican en el procedimiento sancionatorio respectivo y el beneficiario es el Estado, las indemnizaciones tienen otra naturaleza jurídica .
10:47 consulta: soy trabajador del rubro lacteo, puede el empleador hoy en día bajarme de categoria y cambiarme de sector?
(Convenio 2/88)
th-cam.com/video/aax9CkxSCj4/w-d-xo.html
Si el trabajador se considera despedido x estar sin registrar etc por intercambio cablegrafico unos días antes que entre en vigencia la reforma de la ley bases o sea antes del 9 de julio No inició la demanda Que ley se le aplica? Sin reforma verdad?
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Me pasa lo mismo y estoy aguardando que dice mi abogado… cada caso es distinto pero si sabes de algo me avisas por acá? Saludos desde Córdoba
Muy bueno Dr. Esteban. Cuando abordaron la cuestión de quien sería responsable por la pérdida del cómputo en la antiguedad, limitada a 5 años por el blanqueo a los fines de la jubiliación. Se ensayó una hipótesis en que el empleador reconociera una antiguedad mayor que bien puede ser aquella denunciada por el trabajador (en el ejemplo eran 10 años). Me surgió la duda (y supongo que a vos también por como preguntaste). El Dr. Ackerman no dudó en responder que el deber de reparar el daño se encuentra en cabeza del empleador. Pero ,¿no sería responsabilidad conjunta del empleador con la del legislador por la redacción de una norma inconstitucional? Porque claramente autoriza a computar menos años de servicio y por el monto del SMV y ello va en en contra de los principios de la Seguridad Social que garantiza el Estado. (art. 14 bis CN). Muy buen contenido. Nuevo suscriptor. Gran calidad académica.!
Muchas gracias por el aliento Jurista !
los legisladores no responden por daños y perjuicios. Todos los trabajadores debieran reclamar en su caso. Y de paso, sugeris que todos paguemos esos juicios?
🙌
Muchas gracias Jurista !
academia.soyjurista.com/
Mario Ackerman y Grisolia, los cracks del Dr Laboral Forever
Muchas gracias Jurista !
Trabajo en un taller de marroquinería hace 10 años, en CABA. Soy un trabajadora no registrada, pero para tener obra social y jubilación soy monotributista, (mi empleadora no se hace cargo de los gastos del monotributo. Que tengo que hacer para que se respeten mis derechos. Renunció y realizó una demanda? Como son los pasos a seguir?. Espero tu respuesta. Gracias
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Si hay mucha gente en esa situacion.
una pregunta, si la empleada domestica trabaja en varios lugares, y en uno de esos ya la registraron, yo la tengo que registrar si viene a mi casa?
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No entiendo porque a la hora y media, el Dr. Ackerman menciona la ley 23592, al hablar de practicas discriminatorias, cuando menciona que el trabajador no debe hacer mencion en los telegramas de la ley 24013, esta la ley de proteccion al empleo que se encuentra derogada por ley bases. Un trabajador en negro no entraria dentro de las causas de discriminacion que menciona la ley 23592, a menos que un trabajador si lo indique.
Soy jurista!
Muchas gracias Jurista, feliz domingo !!!
Me refiero al artículo publicado...en este video sí las llama indemnizaciones...
foroderechodeltrabajo.com/eliminacion-multas-empleo/
Por qué Ackerman le llama multas??? ése es el criterio del fallo de Misiones, cuando la ley dice "indemnizaciones", tienen naturaleza jurídica de reparación, no de sanción...
una locura el fallo de misiones.
Que interesante..... "la máxima de la experiencia indica que para aplicar la ley, HAY QUE LEERLA....🤦♀
Muchas gracias
Jurista !
ACADEMIA
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Atte
Dr Esteban Diego d’Albuquerque
T 116 F 303 CPACF
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