Sos un crack Jurista, gracias por tus contenidos, son muy didÃĄcticos y entretenidos! Un colectivo muy vulnerado es el de los profesores de educaciÃģn fÃsica en el ÃĄmbito de clubes y gimnasios, en donde se suelen utilizar figuras como las de monotributo para no registrar las relaciones laborales. Justamente en la UNLAM estoy en una materia del profesorado que vincula aspectos generales del derecho y cuando les explico algunos principios del derecho laboral, primero no me creen, y despuÃĐs de explicarles algunos fallos, sus cabezas hacen boom y no paran de agradecer. En nombre de ese colectivo, te agradecerÃa si algÚn dÃa les dedicas un videÃto. Felicitaciones por el canal y seguir enseÃąando!
Eso de renunciar a tiempo completo y quedar trabajando a tiempo parcial por pedido del trabajador puede pasar que el empleador no lo acepte por miedo a reclamos despuÃĐs, y si el empleador de buena fe lo acepta mas tarde le puede costar caro, creo que eso tambiÃĐn afecta al trabajador ya que tendrÃa que renunciar y buscar otro trabajo a tiempo parcial, a mi me pasÃģ que iba a renunciar a un trabajo de 8 hs para ir a cursar y en empleador me ofreciÃģ trabajar 4 hs, por supuesto que aceptÃĐ.
Hola tengo una consulta. Durante la pandemia mi jefe me pidio la renuncia estaba en gris mitad en blanco y mitad en negro. Me considere despedido e inicie el jucio. Mis testigos solo se presentÃģ uno por lo q me dijo mi abogado q podria perder el jucio y arreglo por 2 millones de pesos ( trabaje 14 aÃąos en ese lugar) de esos 2 millones me dijo que le tenia q dar 800 mil pesos.. es nornal q me cobre tanto... y tampoco quiere q le haga una transferencia sino que le lleve el dinero a su oficina en efectivo cosa q no puedo hace por falta de tiempo... es normal q me pida casi la midad de lo q arreglo. Me dijo que era el 30% de comision y el resto nose de que es? Todavia no esta homolgado el trato
Por otro lado siempre pense que si el juez tiene la ultima palabra. Es el juez quien deba saber todo y daria a la no incoerencia del letrado a fallo alguno sobre el desarrollo del tema en cuestion. Los bogas no deberian existir. Te lo preguntaste alguna vez? Dos.personas llevan su caso con sus preunas y el juez sabe todos los derechos. Fallo a traves de las pruebas. Gran abrazo
En un mundo perfecto asà es. Pero cuando te das cuenta que el juez y todo el sistema judicial se puede equivocar, ahà te das cuenta de la importancia de los abogados para controlar el laburo de toda la justicia.
Y PERDON, SOY PESADO.. DEBERIAMOS SACAR EL TITULO EMPLEADO.. DEBERIAMOS PONER SOCIOS. OS EMPLEADOS SON LOS QUE PONEN LA SABIDURIA Y DESARROLLO Y EL EMPRESARIO EL POTENCIAL ECONOMICO. SON SOCIOS. Y EN LAS SOCIEDADES LAS COSAS SON DISTINTAS.. DEBERIAN GANAR Y PERDER UGUALES. DUEÃOS Y EMPLEADOS..
Por por ejemplo en la provincia de jujuy el estatuto de empleo pÚblico es contrario a todos los principios del derecho laboral ? Por ejemplo un empleado q entra a trabajar a la administraciÃģn pÚblica provincial con categorÃa 19 en el medio le otorgan un adicional del 85% y cuando pasa a planta permanente le quitan el adicional y bajan la categorÃa, impactando de manera muy significativa en el salario. Se podrÃa hacer algo? Como jugarÃa el estatuto del empleado pÚblico con la ley laboral ?
Sos un crack Jurista, gracias por tus contenidos, son muy didÃĄcticos y entretenidos!
Un colectivo muy vulnerado es el de los profesores de educaciÃģn fÃsica en el ÃĄmbito de clubes y gimnasios, en donde se suelen utilizar figuras como las de monotributo para no registrar las relaciones laborales. Justamente en la UNLAM estoy en una materia del profesorado que vincula aspectos generales del derecho y cuando les explico algunos principios del derecho laboral, primero no me creen, y despuÃĐs de explicarles algunos fallos, sus cabezas hacen boom y no paran de agradecer. En nombre de ese colectivo, te agradecerÃa si algÚn dÃa les dedicas un videÃto. Felicitaciones por el canal y seguir enseÃąando!
Hablo del tema en mis videos del art 21,22 y 23 !
EXCELENTE APORTE LIDER JURISTA...!!! ð
Gracias Jurista!
Es oro puro este canal! ðð GRACIAS
Gracias por el aliento Jurista!!!
que genioÂĄÂĄÂĄÂĄ!!!!
SÚper educativos estos vÃdeos....gracias
Gracias Jurista por videos y enseÃąanzas como estas, son oro !!!!
Gracias ðŦ
Gracias por el aliento Jurista!
Gracias Diego... muy bueno contar con tus videos!!!
Se agradece la difusiÃģn Jurista!!
@@Soy.Jurista en la UNLZ te ven todos!!!
Eso de renunciar a tiempo completo y quedar trabajando a tiempo parcial por pedido del trabajador puede pasar que el empleador no lo acepte por miedo a reclamos despuÃĐs, y si el empleador de buena fe lo acepta mas tarde le puede costar caro, creo que eso tambiÃĐn afecta al trabajador ya que tendrÃa que renunciar y buscar otro trabajo a tiempo parcial, a mi me pasÃģ que iba a renunciar a un trabajo de 8 hs para ir a cursar y en empleador me ofreciÃģ trabajar 4 hs, por supuesto que aceptÃĐ.
hola, ?podes hacer un video sobre los turnos rotativos? porque en argentina es todo muy vidrioso.
Excelente!
Gracias Jurista!
Me van a jubilar y me pidieron la renuncia tengo 65 aÃąos tengo que firmar
No! No tenes que renunciar! Y no te pueden obligar! Mi telÃĐfono para consultas estÃĄ en www.soyjurista.com !
Gracias de corazÃģn
ParÃĄ mi jubilaciÃģn urgente
Hola tengo una consulta. Durante la pandemia mi jefe me pidio la renuncia estaba en gris mitad en blanco y mitad en negro. Me considere despedido e inicie el jucio. Mis testigos solo se presentÃģ uno por lo q me dijo mi abogado q podria perder el jucio y arreglo por 2 millones de pesos ( trabaje 14 aÃąos en ese lugar) de esos 2 millones me dijo que le tenia q dar 800 mil pesos.. es nornal q me cobre tanto... y tampoco quiere q le haga una transferencia sino que le lleve el dinero a su oficina en efectivo cosa q no puedo hace por falta de tiempo... es normal q me pida casi la midad de lo q arreglo. Me dijo que era el 30% de comision y el resto nose de que es? Todavia no esta homolgado el trato
No te puedo escuchar ay interferencia desde tu lugar se escucha como mucica
Soy cuando y que hora puedo llamar nesecito un abogado
Depende del caso estimado! podes mandarnos un mensaje por whatsapp! Mi numero esta en www.soyjurista.com !!
Hola Jurista devuelta yo! Tengo derecho a usar el art. 211 de lct hacÃa mi empleado. Pasarme a reserva laboral? O sÃģlo lo hace el empleador?
Necesitas asesorarte porque existen distintas estrategias frente al 211 ! Cualquier cosa mi numero esta en www.soyjurista.com !
Por otro lado siempre pense que si el juez tiene la ultima palabra. Es el juez quien deba saber todo y daria a la no incoerencia del letrado a fallo alguno sobre el desarrollo del tema en cuestion. Los bogas no deberian existir. Te lo preguntaste alguna vez? Dos.personas llevan su caso con sus preunas y el juez sabe todos los derechos. Fallo a traves de las pruebas. Gran abrazo
En un mundo perfecto asà es. Pero cuando te das cuenta que el juez y todo el sistema judicial se puede equivocar, ahà te das cuenta de la importancia de los abogados para controlar el laburo de toda la justicia.
Se necesitan mas.personas como vos y javier.milei.. con bolas. Y sabiduria.. y por sobre todoas las cosas.. apasimados.. gran abrazoð
muy bueno+
Y PERDON, SOY PESADO.. DEBERIAMOS SACAR EL TITULO EMPLEADO.. DEBERIAMOS PONER SOCIOS. OS EMPLEADOS SON LOS QUE PONEN LA SABIDURIA Y DESARROLLO Y EL EMPRESARIO EL POTENCIAL ECONOMICO. SON SOCIOS. Y EN LAS SOCIEDADES LAS COSAS SON DISTINTAS.. DEBERIAN GANAR Y PERDER UGUALES. DUEÃOS Y EMPLEADOS..
yeah!
Por por ejemplo en la provincia de jujuy el estatuto de empleo pÚblico es contrario a todos los principios del derecho laboral ? Por ejemplo un empleado q entra a trabajar a la administraciÃģn pÚblica provincial con categorÃa 19 en el medio le otorgan un adicional del 85% y cuando pasa a planta permanente le quitan el adicional y bajan la categorÃa, impactando de manera muy significativa en el salario. Se podrÃa hacer algo? Como jugarÃa el estatuto del empleado pÚblico con la ley laboral ?