私だけかもしれませんが、「技能実習生」に対してあまりにも無知でした。特に実習生の心情・環境などを知る機会は普通の日本人には極めて少なくて、有ってもニュースで犯罪者がベトナム人だったと言うようなことだけでは、改善する動きも鈍くなってしまうのではと思います。なので、このような情報発信をどんどん行ってください。応援しています。 正直言いますと、この動画をずっと聞いて見ようとおもったのは、インタビューアーの方が可愛い人だったのは否定しません。(* v v)
vu khanh : あなたはこの人たちの日本語について悪く言っていますが、あなたも含めて中学～高校（6年）、または大学（8年）まで英語を学校で習っている日本人のうち、どれほどの人たちが満足な英語を話せるのでしょうか？ 自分で英語も満足に話せないのに外国人を見下すような行為は、同じ日本人として悲しくなります。
![MV วิถีชีวิตใต้ - ผา อัยย๊ะ [Official MV HD]](http://i.ytimg.com/vi/nODlkOUu9B0/mqdefault.jpg)
うちの会社にもベトナム人はいます。凄く頑張り屋でいつも助けてもらっています。
皆んないい子ばかりで。帰国してしまうのが今から本当に淋しく思っています。どさくさに紛れて彼女達が帰国する時にベトナムに遊びに行こうかなぁなんて思っています。また戻ってきて欲しいです。感謝しかないです。ありがとう。
この子たちの笑顔を見たら、日本人として恥ずかしい行いはすまいと思いました。搾取ではなく、日本に来て良かったと心から思ってもらえる懐の広さを見せたいものです。日本人が外国に出稼ぎに行く日が来るのもそう遠くない将来でしょう。
本当にそうかもしれませんね。
とにかく、遠い日本にまで来てくれて、働き手の少なくなった日本人の代わりに仕事をして、日本社会を支えて下さってるのだから、感謝いたします。ありがとうございます。
自分達日本人も色々サポートしなきゃいけないですね、いつも助かってます。会社や組合との関わり大変かと思いますが、頑張って下さい😄
今はベトナム語勉強してます✨
最初は日本の良でも話してくれるものと期待して漫然と見ていたのだが・・。外国人を雇用している経営者や外国人と関わっている日本人上司、同僚は、このビデオの中盤以降を是非とも見てもらいたい。職場内で差別されていると感じている二人が、同じ会社は嫌だが、それでも又日本で働きたいと言ってくれるのが、せめての救いでした。多額の借金を背負ってくるシステムも問題だし、彼らが就職する先の管理もしっかりと行い、問題がある所は斡旋停止処分も必要だと思う。安価な労働力と考えているのなら、外国人労働者は入れて欲しくない。こんなことで日本が嫌いになる外国人が増えるのは耐え難い。一部の日本人はいつから外国人より偉くなったのか、恥ずかしくて情けない。
素晴らしい番組ですね。身近なベトナム人を日本語教師としてサポートさせていただきます。
三人の日本の見方に納得します。
良いも悪いも
今、ベトナムの実習生と働いています。
日本で良かったって思えるおもてなしを模索してます…
東南アジアには戦後もたくさん助けてもらいました。
支え合いましょう。ミャンマーでクーデターが起きてます。ミャンマーの民主主義を守るための署名が静岡県で行われています。ぜひ、署名していただきたいです。拡散して❗
勧誘みたいになって申し訳ありません。
t.co/yXeM20y4jdミャンマーデモで他でやれとひどいことを言う人がいます。もちろん少数です。しかし、多数派が黙っています。
自分さえよければ社会をなくし、
支え会いが大切なことを再び自覚しましょう。
東南アジアには戦後もたくさん助けてもらいました。
支え合いのグローバルなしで日本立地的に繁栄できません。キャンペーンに賛同をお願いします！
chng.it/RHXnqTyz
キャンペーンに賛同をお願いします！
chng.it/gx5shcRh
馴染む移民は歓迎すべきです。
優秀だし、
しかし、参政権はどうかな短くて5年くらいですかねレッテル張りと自分さえよければ思考はダメキャンペーンするだけでも価値があります。自分さえよければ社会は必ず衰退しかない
やらないよりやる善です。キャンペーンするだけでも価値があります。自分さえよければ社会は必ず衰退しかない
ベトナム人実習生が とても優秀なので ウチの会社ではビックリしてます。
一期生が高評価を受け道を開いたので 二期生も採用枠広げて来日します。
とにかく言語能力が素晴らしく 日本語の理解が早いです。性格も謙虚で◎
まずは、ベトナムの送り出しシステムを至急に改正すべきです。来日する実習生や特定技能生に対する借金漬けを許した制度は、外国人労働者受け入れについての政府方針にも反するものです。どうしてこんな状況が改善出来なかったのかは皆さんの想像に任せますが、取り分けコロナ禍に直面する現今の状況下、犠牲者の背後にある送り出し側と受け入れ側の利権行為及び反制度趣旨が露わになってきています。真に外国人労働力を送り出しと受け入れ双方に有意義にするためには、ベトナムの制度改正と不良受け入れ団体の制度からの排除が必須です。
こうゆう動画は勉強になります。ずっと彼らの素性が知りたかったのでありがたいです。
一緒に働いたこともあるけど、やっぱり深い話はできなかったので。
罰則で通勤に使う自転車の鍵を取り上げて徒歩で職場に来させるなど、陰湿な虐めとしか思えません。
そんな酷い境遇に耐えながら働いてくれているベトナム人実習生には頭が下がります。
ビデオありがとうございます！
勉強になりました。
私の職場にもベトナム実習生がいます。この動画で『自分たちに関心を持って欲しい』と言ってますが、その気持ちがよくわかります。けれども、関心がないのではなく、日本人は海外の方とコミュニケーションをとることが下手なのだと思います。私自身は実習生に声をかけたり、お菓子を配ったりして関係を築きました。会社側も率先してやって欲しいと思っています。月に一度でも社食のメニューにベトナムのものを取り入れたり、小さくてもいいのでパーティーなどを催して欲しいと思っています。長くなりすみません。実習生の皆さん、頑張ってください！！！
技能実習生の気持ちを聞けてためになりました。同様の内容でいいので別の実習生の話も聞きたい。これらの声が行政や雇用主に伝われば待遇改善の助けになると思います。
日本企業はな 本当にヤバいからな
実習生制度を利用してやりたい放題 恥ずかしい制度
私も現在ベトナム人実習生がいる会社で働いています。
せっかく日本に来たのならと、時々一緒に遊びに出かけたり、服や靴のお店を教えたり、ご飯に行ったりして友達になりました。
ベトナム人は基本真面目だと思います。
小規模の経営者です。
解釈の違いはありますが、まず片言の日本語で雇用させる仲介側と雇用側の責任もあります。
4～5か月の学習期間では当然トラブルが増える可能性もあり、ご自身の主張も出来ません。
意思の疎通が出来なければ時間ばかり割かれ、収益が望めない事くらい雇用側は分かっている筈です。
折角100万円も融資してまで日本での技能実習を決意していた筈が、こんな出鱈目な雇用をさせられて
本当に気の毒でなりませんが、一つの経験として頑張って下さる事を陰ながら応援しております。
例え何処の国の方でも私は彼等の意見を沢山聞いてみたいです。
とても勉強になりました。
ここに参加されてる方の会社が実習生を低く見てるのはとても残念です。日本に働きに来てくれて感謝しないといけないのに、会社がそのような扱いをするのは、日本人の私も腹が立ちます。皆さんにとても申し訳ないです。そんな悪い人たちばかりでは無いので、どうか日本を嫌いにならないでいて欲しいです。正直な感想を聞かせて頂いてとても良かったです。
彼らの話を聞いていると、本当に心が痛い。彼らの言うように彼らを守るものが全く無く、奴隷のような扱いをする日本の会社がある事に、恥ずかしさを抱く。日本はアジアの真のリーダーとしての招き入れる責任がある。国はこう言う彼らの言葉が、耳に入って来ないこと事態が、企業側との癒着が存在する。日本の窓口である今の組織全て解体すべきだ。彼らはこんなに頑張っているじゃないか！日本の政府は何をしてるんだ。無能な政府役員達を辞めさせろ！！本当にこういう弱い人達も守れないで、何が国際協力の一貫だ！
何が、技能実習生 受け入れだ。
全く、彼等の代わりに怒鳴り込んでやりたいわ！彼等には本当に頑張ってもらいたい、日本を好きになってもらいたい。日本の政府は一体何をしてるんだ。‼️
まったくその通りです。此の意見を小野田紀美議員のような議員に直接ぶつけよう。少なくとも此の欄に書くよりも良いかも。ぶつけた議員の本当のやる気を確認出来るのでは。
全く同感です。日本人が来てくれないような仕事をわざわざ外国にまで来て担ってくれてるお陰で日本社会は回ってるのが現状です。感謝しなければなりません。ベトナムは高度経済成長で、自国で仕事はどんどん増えるでしょう。そうなれば来てほしくても来てくれなくなります。犯罪がどうのとの否定的な書き込みが多いですが、劣悪かつ低賃金労働で逃げ出して、そういう犯罪に向かってしまうという背景も少なからずあります。そこを言わずして、表面的な犯罪だけ取りざたしてはダメだと思います。とにかく、技能実習制度などと言う現代の奴隷制度は廃止して、きちんと普通の労働契約で受け入れるべきです。
男の方が言ってたミスに関することはその通りだと思います。誰もミスをしようとしてするわけではありません。個人的に言うべきで、皆の前で言う事は無いです。プライドを傷つけるとてもひどい仕打ちです。日本人にしていないならそれは差別です。そういう上司が居る事に腹が立ちます。この制度は問題が有り過ぎます。一番の問題点は会社を選べない事、会社を変えられないことだと思います。この制度はやめて、まともな労働契約で来て頂きたいです。
国が技能実習生を制度として作りながら魂を入れていないから、送り出し機関や受け入れ側の監理団体の金儲けの手段になっている。日本に働きに来るのに１００～１５０万円も掛かるのは誰が考えてもおかしい。本当に技能が身につく様な作業につけているのだろうか。国が作った制度なら給与の支払いや健康保険や労災の適用などできちっと実習生を守る制度でなければならない。
あなたの意見は素晴らしいです。全くその通りだと思います。日本に夢を持ってきた人に、幸せに暮らせるようになって欲しいです。
日本に来るのだけでも難しいのですから、日本に生まれた僕たちは目標を持って生きて、日々を尊いものと感じる必要があります。当たり前な事が蔓延している日本に居ると小さな幸せを感じなくなってます。
チャムさん良いこと言うな～。架け橋になって欲しい。
ベトナム人を雇用している会社で働いています。今の会社に転職する前に知り合ったベトナム人の女性が今の奥さんです。彼女は農業から介護職へ転職しましたが日本語能力試験や面接など多岐に渡りサポートしてきました。彼女が以前によく言っていたのは「動物じゃないの。人なの」以前に働いていた千葉県印西市にある農業の会社では本当に人として扱ってもらえていなかったのを知った一言です。
まず技能実習生に対し、未だ差別的な待遇をしている会社があるとは、日本人として恥ずかしいです。
ただ、実習生側も、「何かしてもらう」という受け身の意識が強い気がします。
収入面だけで技能実習生として働くならば、会社は必要最低限の教育しか施さないでしょう。日本人と違い、３年すれば帰国するのですから。
もし、技能実習生の先の夢があるならば、それを日本人と語ってみてください。協力者が現れるかも知れません。
ありがとうございます!勉強させていただきました感謝します。給与のことですが間にブローカーが入っていますよ！私は定年退職した会社で総務部にいました。国と国との公的な人と、現地のブローカーから日本の派遣会社や紹介会社をとうしてくる人とは違うことが多いです。私の
会社では公的な人しか雇用してませんでした。派遣会社からいろいろオファーはありましたがね！
会社が勝手に設定する罰則は労基法に抵触します。日本企業で働いている限り、対象者が外国人でも法律の対象内となります。
かと言って、本人達は報復を恐れて何も言えないのでしょう。善意ある日本人が彼らを守ってあげるしかありません。
善意は必ず連鎖します。助けてあげてください！
某ネコの物流倉庫でバイトした時、ベトナム系とスリランカ系のバイトが多くてベトナム系男性は輪になって話すだけで仕事しないから物流の体育会系社員から喝が飛ぶけど全く気にしないから険悪なムードでしたね。友達が居ると余計に仕事より話に夢中になってました。スリランカ系は人懐っこい若者が多くて体育会系からのウケも良く、真面目な人が多くて入りたての頃に仕事教えてくれたのはスリランカの子でした。
そういう子たちの作るイメージで全体が悪く思われてしまうのは残念ですよね。
レッテル張りと自分さえよければ思考はダメ日本はいままで自分の力だけで近代化したわけではないです。たくさんの国から支援してもらったから今の地位があります。
日本の立地で孤立主義なんて不可能です。東南アジアには戦後もたくさん助けてもらいました。
支え合いましょう。ミャンマーでクーデターが起きてます。ミャンマーの民主主義を守るための署名が静岡県で行われています。ぜひ、署名していただきたいです。拡散して❗
勧誘みたいになって申し訳ありません。
t.co/yXeM20y4jdミャンマーデモで他でやれとひどいことを言う人がいます。もちろん少数です。しかし、多数派が黙っています。
自分さえよければ社会をなくし、
支え会いが大切なことを再び自覚しましょう。
東南アジアには戦後もたくさん助けてもらいました。
支え合いのグローバルなしで日本立地的に繁栄できません。キャンペーンに賛同をお願いします！
chng.it/RHXnqTyz
キャンペーンに賛同をお願いします！
chng.it/gx5shcRh
馴染む移民は歓迎すべきです。
優秀だし、
しかし、参政権はどうかな短くて5年くらいですかね
基本的には無責任な人種かもですね。教えた事も適当にやるし、ルールも守らない。毎日同じ注意を受けても反省もしない。正直疲れます。
ベトナム人の気質に合った企業がゴッソリ雇用してバリバリ働いてもらえるのがwin winですね。
10年前に僕と大須の吉野家で働いてました。王です、かなりお久しぶりです。
彼らの話を聞いてると自分なんかが若い時より素直で率直な意見が言えてコミニケーション能力ががあり、人として学ぶことが多く感じる。
私たちは多くは中学から高校、大学まで6～9年間も英語勉強してるのにほとんどしゃべれません！日本語が上手くしゃべれない人を責める権利はあるようには思えません！笑
上手く日本語をしゃべれないベトナム人の方にも寄り添って優しく聞いてあげたり教えてあげる必要があると思いました。
皆さん頑張ってますね！
仕事と、生活は、大変でしょう
日本人の友達ができれば！
自分の意見もわかってもらえそう
今一緒に働いているベトナム人達は全然仕事をしません。
みんな仕事中にずっとおしゃべりをしていて仕事も雑です。。
そしてシフトやルールを守らない。
好きな時に来て好きな時に休む。ズルい。笑笑
みんな好きなので何も言わないけどみんなあきれてるんだよ、、
ピンクちゃん 郷に入ればなんとやら
ベトナムの女性は､よく働きますけど
男は､あまり仕事しないですね。
仕事中に ベトナム人が よく喋るのは
男女問わず 喋ってますね。
ずっと何か話してます。
日本にくるベトナム人は、ベトナムのほんとに貧困層が来てる訳じゃない。普通に育った甘ちゃんが多い。日本のニートや底辺校アンポンタンも全く変わらんよ
残念ながら悪い部分しか報道されない実習制度。実習生に対してとても良い待遇をしていて、本人たちも幸せにしている会社などは全くと言っていいほど報道されない。
あのな会社に差があっても 制度自体が嘘だし不公平だから
@@chenbin157 うん。だけど、幸せにしっかり稼いでてうまくやってる実習生も居るって言ってんの。それはあんまりほうどうされてないよね。と言ってるの。
制度の嘘とかじゃねぇの。俺が言ってんのは。
「日本全国に約37万人いる技能実習生のうち、半数以上はベトナム人です。」←これほど多いとは知りませんでした。既に技能実習生を雇っている＆これから雇おうとしている経営者や人事担当者にぜひ観てもらいたいインタビューでしたね。やっと慣れてきた３年で帰国せざるを得ない現行の制度は、実習生本人と日本、双方にとって損失です。
なぜ日本に来るのに100万もかかるのか。日本の役所もわかっているはずのになにもやらず。
技能実習生に残業代も払わない企業もある。そおゆう企業は潰してしまえ。役所は何をしている。
日本はいままで自分の力だけで近代化したわけではないです。たくさんの国から支援してもらったから今の地位があります。
日本の立地で孤立主義なんて不可能です。東南アジアには戦後もたくさん助けてもらいました。
支え合いましょう。ミャンマーでクーデターが起きてます。ミャンマーの民主主義を守るための署名が静岡県で行われています。ぜひ、署名していただきたいです。拡散して❗
勧誘みたいになって申し訳ありません。
t.co/yXeM20y4jdミャンマーデモで他でやれとひどいことを言う人がいます。もちろん少数です。しかし、多数派が黙っています。
自分さえよければ社会をなくし、
支え会いが大切なことを再び自覚しましょう。
東南アジアには戦後もたくさん助けてもらいました。
支え合いのグローバルなしで日本立地的に繁栄できません。キャンペーンに賛同をお願いします！
chng.it/RHXnqTyz
キャンペーンに賛同をお願いします！
chng.it/gx5shcRh
馴染む移民は歓迎すべきです。
優秀だし、
しかし、参政権はどうかな短くて5年くらいですかねレッテル張りと自分さえよければ思考はダメキャンペーンするだけでも価値があります。自分さえよければ社会は必ず衰退しかない
やらないよりやる善です。
赤い服の女性が語られてたような事は、明らかに差別ですね。日本人としてとても恥ずかしいです。その会社は許せませんね。実習生の方がそういったひどい扱いを訴える機関は無いのでしょうか？やはり実習生制度は問題ありですね。この制度はやめて、きちんと労働契約をして受け入れるようにして欲しいです。この制度は人権侵害を助長してしまいます。
外国人技能実習生制度自体が余りにも旧い制度です。
技術を習得し帰国して国の為に役立つ人材育成システムの筈なのに、殆どが低賃金のライン作業を延々とやらせる。
日本人若者が嫌う単に低賃金の労働者確保の為のシステムと化して居る。ライン作業を延々とやらされ与えられる部屋はタコ部屋同然と来てはとても「技能実習生」扱いでは最早無いです。
極々稀に本国帰還後に役立つ技能を身に付けさせる会社も有るが100の中1社位です。
技能実習生を扱う大金を搾取する仲介役に依頼する日本側役所の丸投げ体質や送り出す本国側役所も見て見ぬ振りですよね。
この制度自体が余りにも旧い制度で役目は終えている。
今後、C •K国の若者は、留学生＆技能実習生共に受け入れ中止とし、その他の国々の留学生や本当の意味での技能実習生をその国に有る日本領事館や大使館の実務として扱う、人材育成の為の手厚い丁寧な募集をするべきです。
そして安い労力を欲しがるブラック企業に渡さない事です。
そうしたなら、本人の選択で日本に残って仕事を継続する自由もあるし、本国に帰還してお国作りの為に日本で修得した技能を活かしての建国の人材とも成るし、優秀な若者を送り出す側にも成るでしよう。
もう中国や韓国の若者は現場系の労働者なんかしない。賃金は日本と変わらないからわざわざ言葉の通じない国で働かんよ。技能実習制度は安い労働者の存在が前提のクソ産業が政治に働きかけて作った現代の奴隷制度。日本語学校学費で年70万を二年、専門学校学費年100万を二年、昔の新聞奨学生と同じ借金で縛る構造なんだよ。これは日本の恥であり、これから禍根を残しかねない。将来国家賠償レベルになりかねないよ。はっきり言うが奴隷制度前提の産業なんか潰れても仕方ない。いやむしろ潰せ。
高評価ありがとうございます。例を挙げますとバブル当時アイルランドは北海道よりも低GDPで、北海道よりも上と言えるのは農業部門だけでしたけど、今は北海道がたちうちできるのは、農業部門のサラブレッド生産くらいで、後は全然駄目なんですよ。アイルランドは高付加価値化に成功しました。10万円の月給前提の低付加価値産業なんて保護する必要ありません。私は大阪在住の底辺ですけど、釜ケ崎の日雇いから親方になるのですら、いくつかの現場系資格とパソコンスキルは必須ですよ。(これは釜ケ崎では公的援助で、やる気があれば無料で、だれでも取得出来ます)。ただ経済が回っていたら、外国人労働者いなければ、現場が回らないのも事実ですし、経済拡大政策とらなければ、財政および年金破綻は確実で、排外主義者がナントイッテも外国人労働者受け入れは必要です。そして彼らを底辺にとどめておくのでははなく、努力次第で、上に行けるシステム、社会の流動性を早急に構築すべきですし、それは今の日本の閉塞性を打ち破り日本の若者たちにも大きな刺激となるでしょう。
@@ok-gw3rj まぁそうは言うけど
日本語は喋られない上に知識も経験も無い外国人なんかどこもとらんよ。
リスクしかねぇーもんよ。
受け入れる側も双方が問題。
殆どが実際は出稼ぎ労働者だし。
ライン業とか単純作業しか無理だし。
技術実習なんて名目は辞めたらええんや
意識の高い人材は、ある程度世話したら就職出来るくらいの言語レベルとか持っとるし
私だけかもしれませんが、「技能実習生」に対してあまりにも無知でした。特に実習生の心情・環境などを知る機会は普通の日本人には極めて少なくて、有ってもニュースで犯罪者がベトナム人だったと言うようなことだけでは、改善する動きも鈍くなってしまうのではと思います。なので、このような情報発信をどんどん行ってください。応援しています。
正直言いますと、この動画をずっと聞いて見ようとおもったのは、インタビューアーの方が可愛い人だったのは否定しません。(* v v)
日本語の学習は日本政府がもっと支援して、政府が教室などを設けてすべきではないかと思います。せっかく日本を選んで来てくれたのだから、日本語を覚えてもらって、実習期間終了後も別な道で日本と関わる仕事について頂けると助かります。ベトナムは経済成長が著しいので、日本とベトナムの懸け橋になって頂きたいです。
チーさん可愛い❤️
ただ、日本に技能実習生として来るのに…、なぜ？100万も取るのか？これはやはりおかしいだろう？日本円で100万円と言うことは、日本人なら給料の50倍近くにあたる。こんな無謀なお金が必要なら、全部1度仕組みやしがらみ一切無くし、健全な国の組織の中でだけの窓口で、技能実習生を募り、本人達の働き先も、国が十分なサポートと管理責任を持って彼らを守ってもらいたい。今のこのルートやこれ程高額な費用がかかる事はおかしい。日本の政府は十分な責任と機能を果たしていない。全部丸投げだ。こんな国の窓口の在り方に不信感を覚えしまうことこそが罪だ。日本の政府はもっと深く強く彼らを守るべきだし、こんな暴利がまかり通っている組織からの入国は全て見直しが必要だ。
岸田総理、聞くだけでなくアクションをとりなさい。
日本に来てくれてありがとうございます。今は日本は少子高齢化で労働力が不足してます。ベトナムは高度経済成長で仕事がこれからたくさんできると思います。それなのに日本に来てくれてとても有難いです。技能実習生制度は、全部では無いですが、劣悪な仕事や低賃金で有っても会社を変えられなかったり、家族を呼べなかったりとダメなところが沢山あります。だからこの制度はやめて、普通に労働契約をして来て頂くようにすべきだと私は思います。とにかく多くの国から日本を選んで来て下さったのはとても嬉しいです。その期待に応えないと日本はダメだと思います。是非、日本を嫌いにならずに帰って欲しいです。また、出来れば日本に永住や帰化する方々が増えると嬉しいです。
以前何ヶ月か実習生(女性数人)と働いた経験があります。素直で純粋で優しくて、本当によく働日本きますね。今の日本女性がなくしてしまった奥ゆかしさや、純真さを彼女達に感じました。私は既にシニア男性ですが、あわよくば自分の嫁さんにと良からぬ事を夢見た事もありますが･･･ベトナムからの技能実習生も国内の格差が改善され、所得が上がればいずれは中国の様にもう日本へは来なくなると言われていますね。
そうそう、ベトナムは急速に経済成長を遂げていますね。
ちょうど昭和の30年代に大人だった人達のようです。技能実習制度はあまりいい制度とは言えません。改正すべきです。
実習生を修了したら特別技能の在留資格で同じ業種の別の差別がない会社に雇ってもらえたならば、日本人と同じ待遇で不満を感じなくてもすむかも知れません。
差別がある会社で働き続けるのは良くないと思われますから、修了証を持って一旦帰国してそれからまた良い就職先を探す、というのも一つの手段ではありますね。
いずれにしても、実習生を差別する会社では二度と働かないのが良いですね。
異国で頑張るのはつらいでしょ
日本で一番不法就労が多いのが茨城県で農家の技能実習生受け入れも多い
労働基準法もまともに守れないような日本の農家にだけは行かないほうが良いですよ
選ぶなら農業や漁業を避けて従業員数が多い企業を選ぶといい
酪農や建設業もですね。失踪する実習生はそのような業種が多いと思います。
車関係も失踪者続出
会社が用意した電化製品や
家具持ち逃げしてます。
そういうけど、言語の多少の勉強もしてこない上に仕事への知識も経験も皆無なのも問題だわ
やっぱり日本語の勉強してたり、それなりにちゃんとした学校を卒業とかしてる人はそれなりの会社に勤めてるからなぁ
言葉も喋られない、何も知らないでは単純作業の仕事しか無理だしな
そら最低賃金以下で働かせるのは悪だけど、取り締まった所で絶対数が減るのみで絶対にそういう会社は残るからなぁ
殆どが出稼ぎだろうけど、それでももっと日本の事を勉強してから来ないと。
非常に難しい問題だと思いますね、実習生ってのが・・・
大手の企業であれば、大部分の問題はクリヤー出来るでしょうが・・・
実際に、実習生を受け入れている企業は中・小でしょう、かつての３K職場であったりだと思いますからね
受け入れ側も、したくて差別はしていないと思うし、又チャンスが有れば留学生として来たいって本音でしょ
それだけ、留学生と・実習生では待遇が違うのはしょうがないと思う、東南アジア人を安い労働力として差別している訳ではない。基本、実習生って仕事を教わりに来ている訳だから、でも現実は、金・金なんだよね。
国策っていうかなんとなく出稼ぎに来てる子は多いよ。日本で言うとなんとなく大学に行く感じ。
極東と称される独自の島国文化「日本」。途上国に対して異文化交流の進まないガラパゴスJapan…。ベトナム技能実習生からは、生活文化、社会主義国と民主主義国の違いなど様々ですが、日本人は彼らから学ぶ事も多いはず。ありがとうございます。
31:28 日本で外国人労働者を受け入れるような会社は、労働力としてしか考えていないところもあるのは残念です。 受け入れた以上責任を持って教育・交流して欲しいですね。
32:34 こちらの企業は残念ながらブラック企業のように感じます。せっかく前向きに交流や勉強しようとしている外国人をこのように扱えば、彼らも日本に悪い印象を抱き、負の連鎖が生まれます。残念です。 受け入れる方も受け入れられる方も、各々がその国を代表する大使のような気持ちで振る舞ってもらいたいものです。
他でも書きましたが現在の技能実習制度そのものに問題があると思います。
この制度では、都合よく安い賃金で労働力を補えると思って、この制度を利用している日本企業が少なからず存在し、技能実習生になろうとする人も、たくさんお金を稼げると思って（あるいは、そのように悪い斡旋業者に騙されて）実習生になろうとする人が多い。だから多額の借金をしてまで技能実習生になろうとする人が多く出てくる。そうなると運悪く劣悪な環境で働く羽目になってしまった場合でも、簡単にやめることができず、そして悪い企業は、その弱みに付け込んで都合よく実習生を使おうとするでしょう。
本来は「実習生に日本の技能を学んでもらおう」ということが目的のはずですが実態は必ずしもそうではない。現在のような制度では「低賃金で労働者を確保でき、都合よく実習生を使える」と考えるブラック企業が出てくることは予測できるはずだし、そういう実態が報告されているのに日本政府は（部分的な改善はしてきてるようですが）根本的問題の解決をしてこなかった。労働力を必要としている企業と、働きたい人々がいるなら技能実習生制度のような、まやかしの制度ではなく、適切な雇用関係が結ばれるような制度を作ることが必要でしょう。
衛生概念や道徳が違い過ぎてて、
僕個人は苦手になりました…
全てのベトナム人が悪いとは思いませんけどね。
慣れない異国の地で苦労されてるとは思いますが必ず学んだ事は糧になると思います。
日本の経営者や、自民党が奴隷労働者として雇ってる現実があって、日本人労働者も賃金下げられてる現状が悲しいです…
ベトナムに住んでる友達がいるんだけど、余計なお金かけずに日本でブラックじゃない企業で技能実習生として呼ぶにはどうしたらいいですか？知ってる人おせーて
全くあてにしないで聞いて欲しいんだけど、お友達は高いところ平気ですか？
@@issei6378 聞いたことないから分かんないです笑
ビルの窓の清掃とかですか？
@@donp1274 さん
すぐ返信くれてたんですね。ごめんなさい。
電線の鉄塔です
@@issei6378 なるほど！でも友達女の子なんですよね笑
@@donp1274 さん
そうでしたか(笑)
高所作業のせいか、皆いい給料取ってるんですけど、日本の団体があるんですが、口伝てで聞いてくれるかとかまで分からないんですよね。
1日も早く実習制度を廃止すべき
搾取されてるだけじゃん
日本の労働環境の悪さは世界的に有名。
もし日本政府が国内のブラック企業を放置し続けたら近い将来ベトナムから実習生は来なくなる。
現在ベトナムでは20代後半から年上の世代は働きたい国として日本が最も人気高いが20代前半から年下の世代は日本より韓国か台湾のほうが人気が高い。
ベトナム国内でもSNSで日本の悪評が拡がり続けているんだろうか？
自宅待機で欠勤とかむちゃくちゃやん
人間誰であっても一番まずいのは、不平等感を感じること
わざわざ100万もかけてきてたなんて…
ブローカーがいるのかな？
今ならSNSで日本人の友達作って、住む場所の手配、仕事の紹介、プライベートの充実、同郷の人たちとのコミュニティ等
なんでもタダに近い値段でできるとおもうんだけどな…
もちろん、日本語の勉強を死ぬ気でしないとだと思うけど。
ホームセンターやコンビニのレジ係として働いているベトナム人だと言う方々と顔を見る度に尋ねるんだけど、みんないい顔しないね。どうですか？、日本は？、って尋ねるとさ。すると、大体が難しいですね、っと答える。まず、日本人は話が出来ない人達だ。そういった民族なんだ。まあ、言葉は悪いけど、犬と一緒なんだ。それが分からないと難しい。日本人を人間として見て人間だと思うと一緒には暮らしていけない。犬と一緒に暮らす感じで付き合わないと駄目なんだ。まあ、日本人の皆様方にはお叱りを受けてしまうけどもねえ。r4/4/5火0941世.
お前は日本人じゃねぇのかよｗ
途中で字幕がなくなるのは日本人に聞かせたくないことだから？
同じ内容を繰り返し話しているだけなので、字幕を省略しました。その部分をカットするとベトナム語で聞いた際には前後の流れが不自然になるので、カットするわけにもいかず、そのような対処になりました。
ペナルティがある会社がやばいなｗ
ミスが評価に響くならわかるが・・・自転車に乗れなくなるってなんやねんｗ
さもしい日本人だな。見て見ぬふりしている者も同罪だね。いつの間にか恥知らずになっているのか。
ベトナムの工場勤務で月2.5万なのに、日本に行くのに100万、内訳どうなってるの。
ブローカー、送り出し機関(ベトナムで研修を受けるところ)、この二つにお金を支払って日本に働きに来ます。ただ必ずしもブローカーにお金を払わなくても送り出し機関に直接連絡を取って研修することはできます。
現在ベトナムの法律で送り出し機関は日本円で約40万までしか取ってはいけないとなっているのですが、それ以上取っている所が多く高いところでは100万という所も確認されています。
また失踪予防としてこれも禁止されている保証金を取るところも多く、そもそもベトナムで法律を無視した送り出し機関に多額のお金を払い、払わなくてもいいブローカーにお金を払っているのが借金の大きな問題です。
何故かは分かりませんが特に地方の人は払わなくていいブローカーにお金を払い、法律で決められている制限を超えたびっくりする費用を支払っている人が多いです。
200万ぐらい払ってくる人もいますし、ブローカー詐欺もあってお金だけ取って逃げて借金だけが残る人もいます。
ベトナムの法律なのでベトナム語で検索すれば分かりますし情報弱者といえばそれまでですが、ベトナム人はSNSが大好きなので情報を共有できるはずなのに何故か無知なのです。
また日本に来てからは管理団体(組合)と受け入れ先企業にお世話になることになるのですが、管理団体は実習生を受け入れる企業からお金を貰い、実習生の管理、お世話をすると同時に受け入れ先企業で実習生が不当な扱いを受けてないかなど企業側を監視、指導する役割が本来はあります。
ですが実際は企業に指導することはほとんどなく、実習生にも優しくない団体も多いです。
コロナでクビになる実習生は多くなりましたが、そのおかげで実習生は実習期間中は基本転職できなかったのですが、転職できるようになっています。これは日本の法律です。
クビだけでなくひどい扱いを受けて失踪した場合にも適用されるのですが、管理団体はそのことを知ってか知らずか実習生に伝えません。
行き場を失った実習生を助けているNPO法人などににたどり着いた人たちが何とかその恩恵を受けれているという感じです。
不当解雇や不当な扱い、違法な賃金などは日本の企業や管理団体の責任ですが、借金に関してはベトナムで起こっている問題なのです。
日本のしっかりしたNGO等の機関での窓口で日本に学びにこれていないと、それを専門とする非合法の斡旋するルートにて日本に技能実習生という名目でくると、いたい目に遭う。日本に来るのもその組織を通して来ると、100マン単位で取り立てられてしまい、勤め先も酷い会社に入れられて、給料もろくに支払われず逃げ出し、悪の道へと進む人達も多いと聞く。折角、夢と希望を持って日本に来るのだから、しっかりしたとした斡旋先と、十分な保証のある会社に行って、夢を実現し、日本を愛してもらいたい。仕事は厳しさもあるが、それ以上に優しさや思いやりを彼らに注いでほしいものだ。
日本語はやっかいだな
世界でも日本しか使ってないからな
人権侵害じゃん……。正式に労働ビザを発給して、労働基準法を適用できるようにしないといけないでしょ。。
まぁ内容は分からなくもないが、誰でもかれでも受け入れて犯罪を犯されては本末転倒だろう。
善悪は紙一重。それなりの制約があって当然だろう。政府の批判をするのは簡単だ。だが、いざ被害者側になればそんな事は言ってられない。
だからと言って現場の対応は不誠実ではある。
ベトナム人の若者が日本で頑張るのも「皆、自分の為、金の為」でベトナムで稼げないので難民制度や技能実習生を利用し多くがやって来る(彼らを入れ過ぎる｝。最近は中国人に代わって犯罪に手を染める者が多く社会問題になっている。また、一部日本人経営者が労働法に違反し働かせているのが問題。
技能実習生＝日本の闇
日本人もそうだが多くの人間は自身の能力不足、勉強不足を人のせいにしている。全ては自身のスキルを向上する為であり自助努力の欠如を自覚することが何よりも大切。
韓国語に似てるかな！て、発音が、自分だけ？かな‥
日本男子と結婚してほしい
頑張れd(@^∇ﾟ)/ﾌｧｲﾄｯ♪
ベトナム女子
やたからす なぜ？
日本での生活や仕事は大変ですので日本以外の国で働いてください。日本にいつまでもいないで不満や文句があるなら帰ればいいのです。
貴方は多分ものずくりをする小さい会社で働いたことがありませんね？どうですか？技能実習生をこき使う会社は絶対彼らに「不満や文句があるなら帰れ」などと言いません。
こんな人身売買みたいな制度はやめた方が良いと思う。
他人の名前で代わりに面接？
昨日も 朝の4時ぐらいに騒いでたよーなんとかして
日本は少子高齢化で経済成長も止まってしまいました。ベトナムは凄い経済成長をしています。出来れば日本にもっと多くの外国の方が移民して欲しいです。難民受け入れもあまりにも少なすぎます。多様性の有る国になって欲しいです。
自己紹介はだいたい丸暗記だよね どこの国の実習生もそうだけど
12年間でこの程度のレベル日本語？草
2年間じゃね？
にぃー2年間って聞こえる。
@@良い世来いよ 実習生ではなく実習生を面談する女です。
vu khanh : あなたはこの人たちの日本語について悪く言っていますが、あなたも含めて中学～高校（6年）、または大学（8年）まで英語を学校で習っている日本人のうち、どれほどの人たちが満足な英語を話せるのでしょうか？ 自分で英語も満足に話せないのに外国人を見下すような行為は、同じ日本人として悲しくなります。
@@kaiushijima7060 英語はアメリカ人旦那に母国語レベルくらいって言われてるので俺が英語が話せるかあんたが心配する必要ない。
@@khanriley3277 : 嘘ばっかりついていますね ！！ あなたは文章の書き方からいって、アメリカ人の旦那がいる女性なんて言っていますが、男ですよね ！それも英語もほとんど話せない・理解しない輩が、外国人の話す日本語を蔑むなんて、恥ずかしさ満載の下劣男だと思います。
全員日本語下手くそやから、正しい話し方が一つもない。笑