LifeCall răspunde! Ce drepturi au femeile însărcinate, care sunt angajate?

Care sunt drepturile pe care le are o femeie însărcinată, dacă este angajată? La această întrebare a răspuns Dana Barbu, jurist și mediator.
Ai întrebări? Trimite-le pe adresa de email [e-mail] sau lasă un comentariu la acest video, iar LifeCall răspunde!
Vino și TU în comunitatea LifeCall!
𝐃𝐚̆ 𝘂𝗻 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐯𝐢𝐞𝐭̦𝐢𝐢 𝐭𝐚𝐥𝐞! 𝐒𝐮𝐬𝐭̦𝐢𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐚𝐭̦𝐚!
𝐃𝐨𝐧𝐞𝐚𝐳𝐚̆ 𝐚𝐢𝐜𝐢:
lifecall.ro/do...
sau prin transfer bancar:
𝐀𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐓̗𝐈𝐀 𝐋𝐈𝐅𝐄 𝐂𝐀𝐋𝐋
𝐁𝐚𝐧𝐜𝐚 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐥𝐯𝐚𝐧𝐢𝐚
LEI: RO48BTRLRONCRT0532952101
EUR: RO95BTRLEURCRT0532952101
USD: RO02BTRLUSDCRT0532952101
Credits to:
Raluca Mihalache - realizator
Horia Ioan Ghimpa- operator video
Cătălin Tiriplic - editor imagine
Dă-ne un SUBSCRIBE, SHARE, LIKE și urmărește-ne pe:
www.lifecall.ro
FB: / asociatialifecall
Instagram: / lifecall.ro
Tik Tok: vm.tiktok.com/...
Linkedin: / lifecallro
Toate drepturile de proprietate intelectuală aparțin LifeCall. Conținutul nu poate fi copiat, postat pe niciun canal media online sau pe rețele sociale fără acordul LifeCall.

[@asociatiadownarttherapy8410]

Informații utile.

[@anamariabot8870]

O intrebare: daca sunt angajata și am două concedii de creștere a copilului unul după celălalt, mai pot solicita și al treilea daca sunt însărcinată?

[@lifecall]

Da, poti solicita, nu exista limita. A existat o limita pana prin 2012. Acum, ai dreptul la CIC indiferent de nr de nașteri Faptul ca dintr-un concediu ai întrat în altul nu limitează dreptul la un alt concediu pt creșterea copilului.