ประธาน vs CEO : ใครใหญ่กว่ากัน? | [ตั้งหลัก] EP 54

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 6 มี.ค. 2024
  • vs CEO : ใหญ่กว่ากัน? ที่นี่ตั้งปวินท์ อธิบายเรื่องราวของผมสองคำและสองตำแหน่งนี้ฟังแบบสีสามัญ 📌 สนใจหนังสือ100คำทำแล้วรวยสั่งซื้อได้เเล้ววันนี้ : www.m .me/thetunglak ✅ ราคา 390 บาท ส่งฟรีทั่วประเทศ!!! เกมโบนัสฟรีถึง 2 ต่อ!
    ==============================
    🌟อย่าลืมกด SUBSCRIBE ติดตามเรื่องราวความรู้ความรู้ธุรกิจออนไลน์กับ PSO ได้ที่
    Facebook : https: //web. psospace/
    TikTok : / tungluckbypso
    Instagram : / thetungluck
    Website : pso.co.th/ ID LINE : @PSOCOURSE
    ==============================
    #ตั้งหลัก #ตั้งหลักbyPSO #เรียนธุรกิจออนไลน์กับPSO #ร้อย คำทำแล้วรวย #ประธาน #ceo

ความคิดเห็น • 3

  • @Taew_Jiraphorn
    @Taew_Jiraphorn 2 หลายเดือนก่อน +1

    สอบถามเพิ่มเติมค่ะ พอดีว่ากำลังจะจดบริษัทค่ะ ตอนนี้มีผู้ถือหุ้น 2 คน สัดส่วนเท่ากัน ช่วยกับทำงานคนละส่วน แบบนี้ต้องกำหนดตำแหน่งบริหารองค์กรยังไงดีคะ คนนึงเป็นประธานบริษัท อีกคนเป็นกรรมการผู้จัดการบริษัท แบบนี้เข้าใจถูกต้องมั้ยคะ หรือควรกำหนดตำแหน่งกรรมการผู้จัดการบริษัททั้ง 2 คนดีคะ

    • @thetunglak
      @thetunglak  2 หลายเดือนก่อน

      ผมมองว่าควรมีคนนึงที่ถือหุ้นเยอะกว่าครับ แล้วคนนั้นก็คือประธานบริษัท ยังไงตอนเริ่มต้นบริษัทก็ควรมี key man คนเดียวครับ
      ส่วนเรื่องการเป็นกรรมการ อาจจะมีการกำหนดว่าจะอนุมัติอะไรต้องอนุมัติคู่ เพราะตอนเริ่มต้นงานยังไม่จุกจิกแต่ทุกอย่างจะได้อยู่ในสายตาไปก่อนได้
      เวลาที่ทำงานไปช้าเร็วยังไงก็ต้องมีเรื่องที่เห็นไม่ตรงกัน เคลียร์กันให้เรียบร้อยตั้งแต่ตอนเริ่มต้นเลยผมว่าดีที่สุดครับ
      แต่ถ้าเคลียร์ไม่ได้ตั้งแต่เริ่ม เราอาจจะเริ่มพอมองเห็นความหวั่นไหวของงานเรานิดนึง คุยกันดีๆ นะครับ

    • @thetunglak
      @thetunglak  2 หลายเดือนก่อน

      ผมมองว่าควรมีคนนึงที่ถือหุ้นเยอะกว่าครับ แล้วคนนั้นก็คือประธานบริษัท ยังไงตอนเริ่มต้นบริษัทก็ควรมี key man คนเดียวครับ
      ส่วนเรื่องการเป็นกรรมการ อาจจะมีการกำหนดว่าจะอนุมัติอะไรต้องอนุมัติคู่ เพราะตอนเริ่มต้นงานยังไม่จุกจิกแต่ทุกอย่างจะได้อยู่ในสายตาไปก่อนได้
      เวลาที่ทำงานไปช้าเร็วยังไงก็ต้องมีเรื่องที่เห็นไม่ตรงกัน เคลียร์กันให้เรียบร้อยตั้งแต่ตอนเริ่มต้นเลยผมว่าดีที่สุดครับ
      แต่ถ้าเคลียร์ไม่ได้ตั้งแต่เริ่ม เราอาจจะเริ่มพอมองเห็นความหวั่นไหวของงานเรานิดนึง คุยกันดีๆ นะครับ