연세드시고 컴퓨터 직원이 없어 어두우신 사장님들 계신데 간편하게 구두확인후 고용센터에서 발급처리해주는 부수적인 센션(지원?)도 있으면 훨씬 좋을듯합니다.고용센터 직원좀 늘 려야하구요 매번 바끄고 주무관.직원이턱없이 부족하다보여집니다.(전화연결이어려우니 오프로 방문해 현장이 더바빠집니다~)
아니 헛갈리게 이직확인서라는 명칭보다 차라리 퇴직확인서라고 하시지, 왜 이렇게 번거롭게 바꾸셨나 싶습니다. 짜증나네요. 그리고 회사와 딱히 좋은 관계가 아닌데도 퇴사한 상태에서 짜증나게 연락해야 하는 개같은 상황을 만들었네요? 계약기간 끝난김에 그냥 처리하면 될걸, 왜 이렇게 바꿔가지고 참 .
평균임금은 실제 일한 일수만큼 나누는 게 아니라 달력상 날짜만큼 나눠서 계산하는 거라 13으로 나누는 게 맞습니다. 예를 들어 1/1~3/31 3달간의 평균임금을 구할 때는 평균임금에 합산되는 3달간의 총 금액을 90일(31일+28일+31일)만큼 나눠서 계산하게 됩니다. 그러니까 1월의 13일치 기본급(평균임금 계산을 위한)을 구할 때는 기본급/31*13로 계산하는 게 맞습니다.
이직확인서는 상실 신고할 때 같이 자동으로 작성될 수 있는 시스템이 필요할 것 같습니다.
그냥 퇴직하면 회사서 퇴직금 줄때 자동으로 이직확인서 넘어가는 시스탬 있으면 좋겠다
퇴직하면 바로 이직확인 될 수 있으면 좋겠어요. 사업주에게 매번 전화해서 상실신고와 이직확인서 해달라고 전화하는 것도 무척 힘들어요
사업주가 빨리 해 주지 않습니다.
저는 폐업한다고 이야기하셨을때가 퇴사 한달전이에요. 그때 미리 이야기했는데 퇴사하고 3주지난 지금까지 처리안됬어요ㅋㅋㅋㅋ
이런 경우 많습니다
연세드시고 컴퓨터 직원이 없어 어두우신 사장님들 계신데 간편하게 구두확인후 고용센터에서 발급처리해주는 부수적인 센션(지원?)도 있으면 훨씬
좋을듯합니다.고용센터 직원좀 늘 려야하구요
매번 바끄고 주무관.직원이턱없이 부족하다보여집니다.(전화연결이어려우니 오프로
방문해 현장이 더바빠집니다~)
아니 헛갈리게 이직확인서라는 명칭보다 차라리 퇴직확인서라고 하시지, 왜 이렇게 번거롭게 바꾸셨나 싶습니다. 짜증나네요. 그리고 회사와 딱히 좋은 관계가 아닌데도 퇴사한 상태에서 짜증나게 연락해야 하는 개같은 상황을 만들었네요? 계약기간 끝난김에 그냥 처리하면 될걸, 왜 이렇게 바꿔가지고 참 .
자동으로 할 수 있게 해주셨으면 좋겠어요..25일이 지났는데 담당자가 바쁘고 복잡하다고 계속기달리고 있으라고 해요..계속전화해야되고..너무 불편하고 힘들어요..회사가 너무 갑질하는거 짜증나요..그리고 거기 담당자가 까칠한 사람이면 더 짜증나게 해요...
진짜 이걸 왜 추가로 다시 받는건지 모르겠음.. 실무담당자만 처리해야하는 일 더 늘어남
아니 이건 타먹지마란거지
이렇게 복잡하고그만둔 사업주한테 계속 전화해야되는데 현실적으로 힘든 상황인데
아니, 고용보험을 왜 가입하는데?? 고용보험이 상실되면 그 상태로도 실업급여 신청이 가능해야지 무슨 이직확인인서를 퇴사한 회사에 작성하라고 하나?? 퇴사한 회사는 놀고있다가 작성해달라하면 얼씨구나~하고 작성해주는줄 아는건가?? 전산시스템 확충한디면서 이런건 안하고 뭐하는거지??
실업급여도 그냥 기본급으로 해라. 작은 업체에서 이런거 까지 하려면 직원이 한명 더 필요하다.
뭐든지 심플하게 하는 것이 세금 아끼는 것이더.
고용보험 직원들만 늘리니 세금만 축난다.
회사는 회사대로 힘들다
이직확인서 신청을 회사에 다시 요청해야 하는게 번거로운 과정이네요
퇴사시 취득상실신고서와 이직확인서 동시에 신고하고 처리되면 좋겠습니다
이직확인서는 실업급여 신청시에만
필요하긴한데
원스톱으로 한번에 신고가 끝나면
좋을거 같습니다.
저는외국인니까 .어려워요.
이직확인서가 왜 필요하냐구요..사업주가 멍청해서 16일째 처리를 못하고있는데
이직확인서 정정신고서도 있었으면 좋겠네요
정말 난해한 제도, 양식, 시스템입니다. ㅠㅠ
전산화되서 소득이며, 세금은 여기저기서 잘 검증해내던데, 이런 것도 바쁜 소기업 사업자에게 떠넘기지 말고 자체적으로 안될까요?
이직확인서 간소화가 필요합니다.
그렇지만 아직 이루어지지 못하고 있으니 가까운 고용센터에 방문하셔서 도움 받으시면 됩니다.
퇴사하면서 실업급여 신청 예정이라면, 회사에 이직신고 해달라고 미리 말해두는 게 좋겠더라구요~
첫 실업인정 당일 당황한 경험이 있는데,
이런 과정이 있다는 걸 새로 알게 됐어요
몇일전에 말하는게 좋을까요?
회사에서 알아서해줘야지~~이직확인서
질병퇴사자 아픈것도 서러운데~~
이직확인서 실무자입니다.
이직확인서가 간단한 것 같으면서도 사례별 모호한 부분이 많았는데 쏙쏙 집어 설명해주셔서 감사합니다.
많은 도움 되었습니다.
😊😊😊😊😊😊
이직확인서를 근로자가 작성할수 있게
바꼈으면 좋겠습니다.
이직확인서 작성해달라고 하면
함흥차사 네요
사장님이 폐업하신다고 세무서에 서류처리 맡기셔서 퇴사한지 한달이 다되어가는데 이직확인서는 아직도 처리 안됬고 고용보험상실신고는 이틀전에 처리됬네요ㅡㅡ
이거 나이드신 어르신들이 사장님이면 절대 못할거 같습니다. 좀더 간편하게 신고하는 방법이 나오면 좋겠습니다.
.ㅣ!
저처럼 나이가 있는 사람은 컴맹이라서 이렇게 설명해주셔도 정말 너무너무 헷갈리네요 그냥 고용센터에 방문하면 안돼나요?
회사에 요청하시면 되요. 그리고 계속 신고를 안 해주면 고용센터 담당자에게 문의하셔요.
전전직장까지 연락하는거 너무 번거로워요. 간소화 안돼나요
좋은 정보 감사합니다
질병실업급여 신청하려는데 사측에서 이직확인서만 안해줍니다 노무사통해서 위임했다 다해줬다식으로만 나오는데 번번히 고용센터가서 헛걸음하네요. 고용센터에서 과태료 문다는 얘기도 직접했는데 속절없이 시간만흐르네요.
강제할방법이 없나요? 통화도 몇번이나 했지만 스트레스만 쌓이네요
좋은정보 잘보구 갑니다 이해가 잘되네요
그냥 고용 노동부 에서 직원이 퇴사하면 자동으로 이직확인서를 개인이 뽑지 않게 자동으로 신고하게 해주시는게 상담사들도 일이 줄어들겁니다
진짜 짤린지 며칠인데 아직도 회사에 제발 빨리좀 해달라고 사정해야하냐고요. 뒤도보기싫은데! 시스템진짜 뭐같애요.
간소화 해달라!!!!
좋은 내용과 영상
즐겁게 시청합니다
상실신고 이직신고를 하면 바로 시스템으로 연결되어야지
사업주도번거롭고
퇴직자도 번거롭고 왜 이리 이중으로 힘들게 하는지
저는일년일하다가그만두게되었는데사직사유를
개인사정을적어제출해서실업급여지원이안된다고하네요저는지원못받나요
아 정말 정보의 시대에 역행하는 이시스템은 머지?
안녕하세요~ 아이돌보미 근무하신분인데 대상아동이 없어서 무급으로 출근안하신기간이 몇달씩 있는데 이경우에는 기준기간연장이 되나요? 증빙서류는 없어요...
회사사정 무급휴직 1개월 이상이므로
☎1350 문의해보셔요.
고용보험 상실신고랑 같이 하면 될 일을 왜 이렇게 만들어 놓는건지
10:15 에서 13일치 임금을 구해주셨는데, 실제로 일한 일수만금 임금을 구하면, 기본급/26*11 로 해야하는 건 아닌지요?
평균임금은 실제 일한 일수만큼 나누는 게 아니라 달력상 날짜만큼 나눠서 계산하는 거라 13으로 나누는 게 맞습니다. 예를 들어 1/1~3/31 3달간의 평균임금을 구할 때는 평균임금에 합산되는 3달간의 총 금액을 90일(31일+28일+31일)만큼 나눠서 계산하게 됩니다. 그러니까 1월의 13일치 기본급(평균임금 계산을 위한)을 구할 때는 기본급/31*13로 계산하는 게 맞습니다.
5인미만 직장 인데 54년생도 고용보험 내야하나요 ?
기타수당은 기본급을제한 수당을모두적으면되죠?직책 연장 수당 식대등등 그리고 명절값이나 격려금은 상여로적고요 ~근데 상여나 연차가 두달근무하구 받은거라면 금액*3달/2달(근무한) 이렇게적어야하나요?
평균임금 계산법을 찾아보시면
도움되실겁니다.
만약 평균임금보다 통상임금이 높으면
통상임금도 기록하시면 됩니다.
그리고 연월차 수당은
3/근무한 개월 수(1년 미만 퇴직일 경우)
저는2년2개월 일하고있읍니다 그런데 택시회사에서 1년에 두번주는 부가세안주면 어디로가서 고발합니까
고용센터에서는 양식이 없습니까. 반드시 온라인 신청을 해야 합니까
피보험자 이직확인서
(고용보험 시행규칙 별지 제 75호의 4서식) 수기 작성하셔서 신고하셔도 됩니다.
양식은어디에있나요
이직확이서는 퇴사후며칠후확인할수있나요
프로그램을 이렇게 만들어놓으면 아무도 제대로 못쓸 듯
연말정산 간소화 서비스처럼
퇴직하면서 한번에 처리 되면
좋을거 같아요.
회사에서도 헷갈려 입력하기 어렵겠네요… 세금도 열심히 납부 했는데 이렇게 실업급여 받기가 너무 어렵게 해놓았네요…. 6인미만 사업장에서는 대표자들이 다 해야하는 상황인데 정말… 어렵네요…
상여금이나 연차수당 개월수는 하루를 근무해도 1개월로봐야되는거죠?21년 4월1일입사자 22년 3월15일 퇴사자 일경우 21년9개월 22년 3개월 총12개월맞지요?
☎ 1350에 문의하셔요.
평균임금 산정 참고하시고요.
아진짜, 회사 그만둔지 한달도 넘었는데 올드한 사장이 이직확인서 제대로 못해서 자꾸 반려. 그나마 만 처음에 해달라고 자꾸 전화하기도 껄적지근함.
왜이렇게 복잡하게 해놨소? 소규모사업장은 행정도 못하는 사장도 많은데 그손해는 고스란히 乙 이 착임인ㅔ.
안녕하세요
이직확인서를 써서내야하는데요
방법을 잘모르신가봐요,
정정 을부탁합니다
종이 이직확인서는 사업주께서 가까운 고용센터 가시면 안내해 주십니다.
그리고 ☎ 1350에 전화하셔서 사업장 이직확인서 담당 문의하셔서 연결 부탁하셔도 됩니다.
몇년씩 고용보험가입한 사람들은 왜 임급지급 기준일수가 들어가야 하는지??? 공무원들 생각좀 하고 일했으면.
ㅈ나 이런거보면 공무원조직이 아직도 개틀딱들 하던방식으로 여전히 운영된다는게 느껴짐 서류 개선할생각을 1도안함
이직확인서 처리되는데 얼마나 걸리니요?
이직확인서 상실사유 이직코드 11번 개인사정으로 퇴사시 본인이 쉬고싶어서라는 사유코드가있는데 이걸로 이직확인서 신청을할경우 실업급여를 받을수있나요?
실업급여는 개인사정으론
안돼요.
만약, 어쩔수 없는 사정이 있다면
1350에 문의해보세요.
이직신고 안하면 안되나요
저 머하나만 여쭤볼게요 제가 1년 넘은 곳에 이직 확인서를 요청해서 받았는데요 피보험일수가 처음에 163일로 되있었는데 갑 1~2시간 후에 갑자기 141일로 변경 됬는데요... 왜 그런건가요????....
@@담함지 근데 어플로는 확인 가능한데 문의 할때 등록 해주면 2주정도 걸린 다고 하더라구요.. 어떻게해야하나요?? 홈페이지에는 아직 안떠요..ㅠㅜ
1350 문의 후 이직확인서 담당자 연결 부탁하셔서 궁금한거 직접 문의해보세요.
참고, 대부분의 회사가 토요일은 무급입니다. 그래서 한달 30일에서 토요일 4일을 제외한 26일 신고됩니다.
5월2일까지 근무하고 퇴사했는데 퇴사처리를 안해주네요 매월 말일이 급여일이었는데 말일까지 기다려야 하나요?
퇴사하고 다음달 15일까지 상실신고하면 되는 상황이라
인사담당자에게 상실 및 이직확인서 처리 요청하시면 조금 더 빨리 해줄거예요.
그리고 신고 전에도 실업급여 신청은 가능하니 가까운 고용센터 방문 상담 받아보세요.
기본정보에 살고있는 주소가 예전거로 되어있는데 상관없나요?
크게 상관 없습니다.
근로자가 실업급여신청시
기록하는 개인정보가 더 중요합니다.
설명(말)에서는 30일이라고 말하면서 실제 계산기에서는 31일로 나누네요?
월 총일수 30일 31일 등 잘 구분해서 처리해야 되겠네요.
어렵네
온라인신청 말고 이직확인서 다운받은후 수기로적어도되나요?
종이 이직확인서 작성 후 회사 직인 찍어서 팩스 신고해도 되더라구요.
@@EM-gk8yf 이직확인서 서류종류가2가지가 있던데요?
고용보험법 시행규칙
피보험 이직확인서 [별지 제 75호의4 서식]
실업급여를 받고 90 일이 지나야 취업할수 있는 지원사업은 어턴것인가요
지원금관련하여
고용노동부 문의 1350 하셔요.
사업주 경영악화로 퇴직한경우 근무기간는 190일인 경우 피보험기간180일 이상인데 실업급여 대상인가요?
3교대근무 주당비 로 근무중입니다 보수기초일수어떻게구해야하나요
보수일수는 보수지급의 기초가 된 날입니다. 그렇기에 회사와 계약한 근로계약서를 확인하셔야 합니다.
그리고 본인이 출근한 날과 근무시간, 주휴일 등 유급으로 인정해주는 날도 확인하셔야 합니다.
세무사에서 이직확인서 사업장주소지 관할지사로 8/3 신청했다고 서류보내줬는데 언제쯤 확인될까요!
전산 신고 하셨다면 고용보험 홈페이지 로그인하셔서 확인 가능하실거예요.
팩스 신청하셨다면
콜센터 1350 문의하셔요.
처리기한은 토일 제외 10일 입니다.
이직이라는 단어의 의미는
근로자가 사업주와 고용관계가 끝나는 것으로
취업했을 때
고용보험에 가입했다가
퇴사하면서 고용보험이
상실되는 것을 말한답니다~^^
아니 이직이라하지말고 퇴직이라고 해라 그리고 강제 쫌 해라 대규모 고용해지 때문에 신청하는데 회사도 모른다한다 진짜 실업급여 타기 힘들게하네
부산택시 다른회사사는 두번받는 100백원 받았읍니다 저는이회사그만사직하고싶어요
머이리 복잡하노!🤬🤬🤬🤬
뭔말인지 하나도 모르겠네~~
35년 정년 퇴직자는 그냥줘라 ㅋ
몬 주의해야할사항이 많어..귀찮게 작성할것도많고 ㅉㅉ
이직확인서 간소화가 필요합니다.
진짜 왜 필요한지 이해 불가~~~
개어렵네
퇴직후 퇴직금 명세서및 근무기간 서류 기간 이메일 서루로 받아는데 이걸로 증명할수 있나요
이직확인서는 법정 서식이라
직접 받아서 고용센터에 제출해도 되지만
회사가 폐업 등으로 없어진게 아니면
다른 서류로는 안될거예요. 회사에 꼭 이직확인서 신고해달라고 요청하세요.
졸라, 복잡하네
자동으로. 만들어라
너무 또박또박 읽으시니 집중이 잘 안되네요