Ні разу не зустрічала керівника, який би переймався проблемою вигорання персоналу. Все навпаки, керівництво постійно тисне на персонал, тим посилює вигорання. Відчуваєш себе затиснутим зі всіх сторін, в середовищі постійного невдоволення
Коли молодий спеціаліст приходить на роботу ( відпрацювання за бюджет) і отримує заробітну плату санітарки ( тобто мінімалку), то важко говорити про гарний емоційний стан. І на жаль, ніякої захищеності з боку держави...
Так, я працюю з лікарем, яка піклується за своїх співробітників і хочеться залишатися в цій клініці, але там не має розвитку для зросту. Що робити з цим? І не хочу уходити бо все зручно все і навіть пару хвилин на роботу добре їздити, але цілий день чуєш мову китайську, але живеш в англомовній країні і твій рівень мови втрачається. І ти і в комфорті, але розвитку не має. Що можете порадити? Тут палка з двох кінців!
Завдяки законам України медичні працівники, особливо члени ВЛК, не можуть піти у відпустку...допоки не закінчиться війна. Ось і лікуй вигорання як хочеш...
Хочу додати, просту китайську розумію, як плюс додала, бачу плюси і мінусів багато. Розумію, що складне питання. Це ніхто не підскаже. І все добре, але не задоволення є, бо в тебе не має практики англомовної, бо багато часу на роботі. А потім на українській, а потім спати.
Ні разу не зустрічала керівника, який би переймався проблемою вигорання персоналу. Все навпаки, керівництво постійно тисне на персонал, тим посилює вигорання. Відчуваєш себе затиснутим зі всіх сторін, в середовищі постійного невдоволення
І його хочеться слухати і слухати, він як валірьянка! Талант і мистецтво!
Дякую за змістовну цікаву розмову, завжди із задоволенням слухаю пана Олега, особливо його "етюди".
Він дуже класний, велика подяка, що таке інтерв’ю. Дійсно навіть медики не завжди себе відчувають, що робити. Теж люблю музику.
як сеанс психотерапії - інтерв'ю з паном Олегом !
Коли молодий спеціаліст приходить на роботу ( відпрацювання за бюджет) і отримує заробітну плату санітарки ( тобто мінімалку), то важко говорити про гарний емоційний стан. І на жаль, ніякої захищеності з боку держави...
Дякуємо за ефір!
Крутий ефір! Його потрібно побачити якомога більшій кількості наших медичних працівників!
Дякую за ефір, переслуховую кілька разів.
Дякую за гостя!
Дуже дякую
Крутість п.Чабана найвищого левела 💙💛
Дякую!
Дякую ❤
Дякую!❤
дякую
Приєднуюсь до всіх коментарів із словами подяки за інтерв'ю із паном Олегом Чабаном!
Педагогічних також,ніколи не забуду як ви говорили ,що вчитель працює рік ,а рахувати треба 3
я провізор-в мене вигоряння вже 8 років-час від часу бросаю роботу на 2-5 місяців коли вже не можу-потім починаю на новому роб. місці
Як запитання до нашого лікаря, що робити з цим, як мозок працює, це процес не легкий?
Так, я працюю з лікарем, яка піклується за своїх співробітників і хочеться залишатися в цій клініці, але там не має розвитку для зросту. Що робити з цим? І не хочу уходити бо все зручно все і навіть пару хвилин на роботу добре їздити, але цілий день чуєш мову китайську, але живеш в англомовній країні і твій рівень мови втрачається. І ти і в комфорті, але розвитку не має. Що можете порадити? Тут палка з двох кінців!
Завдяки законам України медичні працівники, особливо члени ВЛК, не можуть піти у відпустку...допоки не закінчиться війна. Ось і лікуй вигорання як хочеш...
Хочу додати, просту китайську розумію, як плюс додала, бачу плюси і мінусів багато. Розумію, що складне питання. Це ніхто не підскаже. І все добре, але не задоволення є, бо в тебе не має практики англомовної, бо багато часу на роботі. А потім на українській, а потім спати.
.....
І ще хочу додати, ти не знаєш не англійської нормально не китайської не українську і не російську, плутаєшся в словах) і як з цим справлятися?