الحل الامثل لاختيار الموظف الجديد

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2024
  • المدير مسئول عن الاختيارات الخاصه بالموظفين
    ف لازم تكون علي درايه كافيه ب طرق الاختيار ولازم تتجنب طرق الاختيار التقليديه واللي منها المقابلات الغير منتظمه
    لازم تعتمد علي :
    ١- المقابلات المنتظمة ( الاسئله الواضحه والمعده مسبقا لتناسب اهداف الوظيفه )
    ٢- عينات من العمل السابق ( مستندات او دلائل )
    ٣- تقييمات المقارنه

ความคิดเห็น • 3