PHOTO LINKEDIN™ : 20 secrets pour une photo de profil LinkedIn professionnelle
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- เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
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ℹ️ INFOS
😉 LES 20 SECRETS POUR UNE PHOTO PROFESSIONNELLE ⏬
La pire erreur que l’on puisse faire sur ce réseau est d’avoir une photo contre-productive.
Car la photo est la SEULE CHOSE qui HUMANISE la relation sur ce réseau.
Il est important de la soigner pour créer ce qui est la base de toute relation…
...J’ai nommé la CONFIANCE !
Je vous dévoile en vidéo, 20 secrets pour une #photo de #profil réussie, efficace, professionnelle et qui génère de la confiance.
Et quoi de mieux qu’une belle photo qui vous met en valeur pour accrocher directement les membres de LinkedIn™ et faire une bonne première impression ?
N’hésitez pas à commenter.
#Proinfluent
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✋ À PROPOS
▶ Le monde évolue rapidement. Vos méthodes de prospection doivent suivre. Vous êtes indépendant ou dirigeant, & vous voulez trouver de nouveaux clients ? Vous voulez gagner du temps & avoir plus de résultat ?
Nous comprenons vos frustrations. Manque de nouveaux clients, d'inspiration, peur de l'échec, formations génériques sans résultats concrets... Vous méritez mieux.
Imaginez :
Vous ouvrez LinkedIn™ chaque matin et voyez des notifications de prospects intéressés. Vous travaillez avec qui et quand vous le souhaitez. Vos revenus sont sécurisés.
Le changement est là :
Les méthodes traditionnelles s'épuisent. Vos prospects veulent une approche authentique et personnalisée. L'IA change tout. Il est temps d’évoluer.
Proinfluent vous offre :
● Des prospects avec intention d'achat.
● Accompagnement personnalisé 24/7.
● Intégration de l'IA et de l'automatisation.
● TransFormAction : plus qu'une formation, une transformation.
● Triple Garantie de Résultats.
Brisons quelques idées reçues :
✖️Pas besoin de passer des heures à créer du contenu.
✖️Votre site internet ne vous amènera pas de clients. LinkedIn peut devenir votre canal principal.
✖️Le réseau traditionnel n'est ni maîtrisable ni prévisible.
✖️L'IA n'est pas compliquée à intégrer.
✖️Pas besoin d'être un expert en digital pour réussir.
Notre approche est différente :
1. Avec nous, vous ciblez des prospects en recherche de solutions. Nous ne sommes pas des vendeurs de rêves. Avec plus de 10 ans d'expérience, nous vous guidons personnellement. Nous offrons une TransFormAction sur mesure et restons avec vous jusqu'à l'autonomie.
2. C’est du 8 en 1 : IA, psychologie client, profil LinkedIn, ciblage, messages, automatisation, vente humaine BtoB. La Méthodologie Proinfluent® fonctionne : plus de 100 témoignages le prouvent.
3. L’objectif : un processus qui génère des échanges chaque semaine avec vos futurs clients pour augmenter votre chiffre d’affaires, renforcer votre liberté et votre sécurité financière.
Prochaines étapes :
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Contrairement aux "closers", je n’ai rien à vous vendre. Mon but est de vous apporter un regard extérieur d’expert et des recommandations 👉 www.proinfluen...
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Matériel image et son, logiciels, banques, outils, logiciels que j'utilise pour performer (C'est une mine d'OR !)→ www.proinfluen...
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➕EN COMPLÉMENT DE LA VIDÉO
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Cette chaîne n'appartient pas et n'est pas affilié à LinkedIn Corporation. LinkedIn, le logo LinkedIn, le logo IN et InMail sont des marques déposées par LinkedIn Corporation.
![โฮ่ง! (SUGOI) - LYKN [ OFFICIAL MV ]](http://i.ytimg.com/vi/nFp4zjAARFs/mqdefault.jpg)
Merci pour ces précieux conseils 🙂, vous m'avez convaincu.
Énorme merci pour ces précieux conseils ! 🤗
Intéressant vraiment
merci pour ces tutos.
Bonjour, je me demande comment créer deux comptes LinkedIn sur mon téléphone, et merci
J'imagine déjà l'employeur sur linkedin qui se dit "hm je ne vais pas travailler avec cette personne car elle porte un haut rouge et moi je préfère le bleu, ou encore "son épaule droite et un peu baissé, hm pas envie de travailler avec une personne qui a une épaule un peu baissé"
Non mais on marche sur la tête là un peu non ?
D'ailleurs tu dis qu'il faut sourire, donner envie à la personne, être attirante, mais si la personne a un visage disgracieux et qu'elle n'est pas attirante, au contraire tellement horrible qu'elle ne donne pas envie de travailler avec elle pour une chose qu'elle n'ont pas choisi leur visage ou leur couleur de peau.
Comment on fait pour ce genre de personne ? Elles doivent mettre une photo ?
Êtes vous certain d'avoir regardé notre vidéo ?
Tout ceci est souvent inconscient. Yannick décrypte en profondeur les mécanismes. L'idée est d'appliquer ces recommandations pour maximiser votre potentiel, qui que vous soyez.
💙
@@proinfluent J'ai bien regardé et je sais bien que c'est l'inconscient, je ne contredis pas cela.
Par contre vous ne pouvez pas nier qu'il y a des gens qui ne vont pas être attirantes même si elle sourie, des personnes peuvent avoir un visage monstrueux et elles ne l'ont pas choisi, tu peux aussi te faire discriminer pour ta couleur de peau, etc.
Pour cela que je me demande qu'est ce qu'on peut faire pour eux ? Ne vaut-il pas mieux ne pas mettre de photo pour au final se faire discriminer et ne pas avoir de chance de trouver puisqu'il y a des études sérieuses qui ont été faites sur le sujet.
La vidéo s'adresse au personne attirante naturellement et pour qu'elle le soit encore plus il faut un sourire alors là les conseils sont pertinents, mais les autres qui ne sont pas forcément gâté par la nature ?
@@davidleroie9955 Je suis d'accord, on embauche normalement quelqu'un pour ses compétences et non pour son physique... à moins que ça soit pour une agence de mannequinat. Je trouve ça tellement superficiel d'un côté.
je veus cette photo