【44億円調達、ジョーシスの成長戦略】三菱商事を辞めた理由／商社転職ビッグバン／情報システム部門のペイン／SaaS激増の未来／インド人と日本人はめちゃ似てる／数字が共通言語／ラクスル松本CEOの凄み

[@awbss8672]

喋りも上手だし話が構造化されてて分かりやすい、さすが商事。

[@norihikosasaki2743]

社員の7割がインド人であるジョーシス。創業時からグローバルを前提として、情報システム部門のSaaSを展開しています。「インド人と日本人はめちゃ似ている」という横手さんの言葉が印象的でした。

[@shoheihaga546]

プロダクトマネージャーで求められていることと、商社で磨かれる経験が合致しているということは意外でした。お話を聞いて、商社出身者がスタートアップのPMとして活躍する人も増えるだろうと思いました。

[@うーちゃん-z9c]

情報システム部門での経験がありますが　まさにこんな会社があればなと思いますね。加えて業種毎に存在する情シスと現場との間に発生する課題が解決できれば素晴らしいと思いますね

[@yuyanishimura2848]

商社出身の方は様々な業種の方とコミュニケーションとるのでPMに求められるスキルセットに刺さる。納得です

[@hyomakun80]

商社すごいよね
俺なんか真逆で　非エリートだけど
今年中にジョーシスに発注するかもしれないフェーズに来ている
うーん不思議なもんだよね❤

[@ako2381]

最近銀行マンが公務員にどんどん転職しているという記事を読みました。スタートアップに行かずになぜ？と思いましたが、安定性を強く志向する性質が公務員転職に向かせたのでは、と記事は分析していました。商社マンの志向性がスタートアップと相性がいいのかという疑問は残りましたが、商社転職ビックバンが本当に起これば日本が躍進するひとつのキッカケになりそうだなと思いました。

[@hackiam2190]

素晴らしい発想だと思います。海外に競合他社っていないんですかね？起業案思いついても大抵海外に競合いるのであきらめてます。

[@xtsuji845]

日本でもSKYとか管理ソフト自体は10年以上前から色々あるんだけど結局日本は人だろうがシステムだろうがIT自体に投資しようとしない会社が多いんだよね。

[@vanlifeceo]

最＆高

[@mmmyyy666]

ピンクの部屋は必殺だな😊

[@ss-pg5jc]

上司‘sに恵まれたという訳か。