expatriés !!!!! ce que vous savez pas c'est que en recevant en france, vous devrez payer les impots et taxes pendant votre durée à l'etranger. Tant que l'on est à l'etranger on paye pas... mais en revenant on payé sur la durée d'exil. ou alors faut tout vendre ce qui est un risque énorme
Tes vidéos sont une mine d’informations toutes tirées de l’expérience sur le terrain. Très intéressantes mêmes pour pour ceux qui ne sont pas directement concernés par cette branche de l’informatique. Chapeau bas pour la résilience, la persévérance et la lutte au quotidien. Un bel exemple pour notre jeunesse peu encline à l’effort et au combat.
Merci énormément pour la vidéo fréro, j'attends avec impatience la vidéo "dans quoi se former", ca fait plaisir de voir un frère maghrébin comme toi. Prend soin de toi.
Je l'ai fait il y a 10 ans et j'ai abandonné après 3 années de galère sur le marché du travail (j'ai eu le diplôme, un bachelier de 3 ans). Ce que tu as oublié de dire c'est que ta vie privée doit être semblable à une mer d'huile, le calme complet. Les divorces, les décès et les disputes familiales tu oublies, c'est beaucoup trop dur et ça tue ta concentration à niveau complètement incapacitant si tu travailles dans la tech. Comme tu dis, il faut de la chance et dans plusieurs domaines, dans le privé et dans le professionnel.
Ton cerveau est un muscle à 45 ans ton esprit peut être plus vivace qu'a 20 ans. Ne jamais rien lâcher règle d'or. Deuxième chose pour anticiper les choses ne jamais oublier que l'on développe pour aider le business. Intéressez vous au business, Business Analsyt et les portes s ouvriront a vous.
Pas vraiment, mais pas faux non plus, j'ai 50 ans et je peux témoigner, tu mémorises moins de choses chaque jour, par contre tu as de l'expérience et tu es capable de filtrer plus efficacement ce qui est important à retenir. Genre apprendre par cœur un Framework n'a aucun sens, ce qui est important c'est de comprendre la philosophie des concepteurs, les usages possibles, les limites, etc. L'expérience permet aussi de se souvenir des erreurs commises, comme les antipatterns, les complexités inutiles, et les goulets d'étranglements. Un développeur senior est donc plus efficace, il a les bons réflexes, évite les dettes techniques (et fonctionnelles) et donc alonge la durée de vie d'un logiciel.
@@JeremyGasperowicz c'est clairement mon métier. Une entreprise pourra délocaliser aisément des devs des architectes mais plus difficilement le métier. Bien entendu selon le secteur. Pour bien comprendre le métier il faut aussi maîtriser le contexte dans lequel tu évolues.
Dans le dev, c’est pas qu’il faut être bon, il faut être excellent et hyper cultivé en technos connexes. 17 ans dans le dev, à 52 ans, j’arrivais à saturation pour apprendre de nouvelles technos, Git et ses workflows, ça me gavait !. Je me tourne plus vers la carrière de formateur ou de coach (on a envie de transmettre aux jeunes, nous les vieux). Il faut savoir gérer son stress quand tu bosses dans une équipe IT (deadlines, relationnels, gère les collègues et les clients reulous, managers toxiques parfois,…). Dev dans le monde pro, c’est pas dev dans ta chambre à propulser une app sur l’Apple Store !. On comprend mieux le turnover de dev (tu restes pas dev pendant 15 ans, tu évolues plutôt en interne pour par ex devenir Business manager, ou alors tu deviens boulanger ou garde champêtre).
100% d’accord avec toi je pense qu’ont a le même âge toi et moi. Je suis formateur depuis 8 ans maintenant et c’est bien de transmettre quand tu tombe sur des personnes motivés.
Même ressenti, je bosse dans l’IT depuis 2004, j’adorais le dev quand j’ai débuté. J’ai fini lessivé, depuis 5-6 ans je suis business analyst, je développe un peu dans le cadre de mon rôle, mais quand je vois les équipes de dev avec lesquelles je bosse : même pas 30 ans de moyenne d’âge c’est bien que ce métier est difficilement tenable sur la durée même si à la base on aime ça (alors les gens qui se reconvertissent en pensant que c’est de l’argent facile…)
Idem. À 53 ans et après une carrière de dev, je suis formateur Freelance et je prends mon pied chaque jour à transmettre à des profils motivés pour entrer dans ce domaine.
Ça fait quatre ans que je me suis lancé autant dire que maintenant j’ai une solide expérience plus de 1000 candidatures envoyées par mois beaucoup d’entretien. Teste technique réussi mais au final zéro contrat même en stage alternance CDD CDI freelancing NADA. Donc réfléchissez bien avant de vous lancer et d’écouter les vendeurs de rêve. Créateur de contenu, Formation etc…
3:25 ici, il a tout dit beaucoup de personnes sous prétexte qu’ils ont eu l’opportunité de décrocher un travail de rêve pense que ça va être valable pour tout le monde. Donc il conseil cela. Cependant le souci dans la Tech c’est que tu as beau, bon, il y aura toujours meilleur que toi, et comme c’est un métier de plus en plus concurrentiel, en sachant que avec IA on a de plus en plus tous le même niveau, et très peu de moyens de se démarquer ce que j’ai remarqué avec mes candidatures, ce n’est pas mon manque de technique mais le niveau de concurrence en sachant que les personnes reçoivent plus de 1000 candidatures pour un poste étant donné qu’on a plus ou moins les mêmes profils au final c’est un peu un jeu de loterie donc, miser sur une carrière de Tech développeur Web et bien, mais c’est un peu comme jouer à la loterie beaucoup de joueurs pour très peu de gagnants. ou alors c’est un peu comme essayer d’obtenir une carrière en tant que footballeur professionnel tu es bon être un bon joueur mais il y a d’autres facteurs qui rentrent en compte. Je pense réellement que c’est un domaine tout aussi concurrentiel.
@@blancromain6507 ici je parle de ce que je connais donc le métier de développeur, pour les autres métiers, je ne sais pas, mais je te conseille au lieu d’écouter les vendeurs de Formation, ou les gens qui ont réussi de t’orienter vers des groupes Discord, et demander les retours d’expérience dans un public plus large et varier pour te forger un avis général. Sinon, de ce que j’ai vu le métier de cybersécurité/réseau et aussi difficile à l’entrée pour différentes raisons Mais je pense qu’il est beaucoup moins concurrentiel que le métier de développeur comme le niveau d’entrée dans ce métier est beaucoup plus élevé, ce qu’il fait qu’il y a moins de candidats car c’est des métiers ouverts à partir d’un bac+4 minimum ce qui filtre le nombre de candidats, car, en général, les personnes en reconversion sont tentée par les discours de devient développeurs en trois mois, ce qui est impossible dans le métier du réseau Pour conclure, dans tous les cas, je ne conseillerais pas à mes enfants de s’orienter dans la TECH sauf s’ils sont vraiment passionnés et prêt à tout car, ça va devenir aussi inaccessible que d’essayer de faire carrière en F1
@@blancromain6507 je parle ici du métier de développeur, je ne connais pas les autres métiers. Cependant je te conseille d’aller dans des groupes discorde et demander des retours d’expérience il me semble que c’est à peu près similaire mais légèrement mieux, pour cybersécurité, réseau, mais pour d’autres raisons. Essayer de percer dans la tech et comme essayer de percer en tant que footballeur. J’ai pratiquement 30 ans aujourd’hui j’ai dépensé beaucoup pour me former il est difficile de faire machine arrière mais si c’était à refaire j’aurais recherché un travail alimentaire qui me permet d’ouvrir un business e-commerce à côté. J’aurais aussi fait de la création de contenu car c’est une activité qui commence à se professionnaliser.
Intéressant ce test de logique et je vais le garder pour les prochaines entrevue que je vais faire passer à ceux que je vais recruter, hehehe. J'ai trouvé une approche légèrement différente pour résoudre le problème, mais qui fonctionne tout autant (Je prends 2 faces opposées (10x 10) + 2 autre faces opposées ( 8 * 10, car il faut enlever les contributions des deux premières faces ) + les 2 autres faces restantes (8*8, enlever les contributions des 4 faces éliminées) = 2(10*10) + 2 (8*10) + 2 * (8*8) = la même réponse. Mais, j'aime bien ton approche en effectuant la différences sur le nombre de cubes qui ne pourront être peinturés.
Petite précisiion, la dernière étude de 2019 que j'ai vu montrait une moyenne d'age dans les métiers de l'info de 39 ans, donc je ne pense pas qu'en 2025 on soit à 25 ans comme tu dis sur la vidéo. En effet, oui en 2025 tous les juniors sont en concurrence avec des devs seniors Mais c'est normal les usines à devs type 42, bootcamps, etc... ont sorti des gens non qualifiés pour le métier donc maintenant les boites ont bient compris et se méfient des juniors. Maintenant elles sont le choix entre des expérimentés et des juniors
Je suis développeur senior avec plus de 10 ans d'expérience, et diplôme d'une école d'ingénieur reconnue dans le domaine de l'informatique. J'ai eu la chance de travailler à San Francisco 4 ans. Ce que tu as dit sur les femmes est très vrai, les boites de tech, et surtout les plus prestigieuses veulent absolument maintenir une image progressiste, et rééquilibrer l'équilibre hommes/femmes dans les métiers technique en fait partie. J'ai vu des femmes débutantes, avec un simple bootcamp et à peine un an d'expérience, passer devant moi dans les GAFAM alors que j'étais bien mieux formé et avec plus d'expérience.
Merci beaucoup tu es un bon vulgarisateur sur ce sujet qui est quand même complexe pour les profanes dont je fais partie, par contre nickel le choix de ton prochain sujet, j'ai hâte...Au passage, bonnes année 2025!
Hello, merci du partage, très intéressant ce que tu présentes 👍 Ce que nous avons remarqué ici en Norvège (mais je pense que ca s'applique ailleurs) est que les profils recherchés ont viré sur le 'data engineering' depuis Covid environ. Donc il faut savoir coder en Python, par exemple, et en plus il faut avoir de l'expérience en ETL / ELT, savoir développer des pipelines sur cloud, et savoir gérer les données, avoir des connaissances de sécurité, etc. La liste devient bien longue, et comme tu le dis, il faut continuer à se former en permanence. Aussi pendant les interviews que j'ai passées ces dernières années, les 'soft skills' sont très demandés: comment gérer un client, quelle attitude avoir quand c'est un peu le stress, ce genre de trucs... 🤓 Il faut être un(e) geek, je pense que c'est assez clair, mais aussi être à l'écoute (du client), et avoir beaucoup de patience, aussi avec soi-même 😉 Je suis impatiente (!) de voir tes vidéos suivantes, keep up with the good work, comme ils disent 😊
@@zaksmith4094j’ai donné python comme exemple. Java est toujours actuel, en tout cas dans le coin où je suis, c’est toujours demandé. Pour ma part j’ai choisi python, car c’était le moins difficile pour moi, et aussi assez demandé dans le domaine où je bosse: j’ai pas mal d’expérience dans mon domaine (geoscience), mais j’ai choisi d’apprendre à coder pour ajouter à mes compétences. J’ai fait ça en 2018-2019, et au final ça a plutôt bien joué. Aussi un peu de pot, et à force d’insister 🙂
@@zaksmith4094hello, je t’avais répondu, mais ma réponse n’apparaît pas… pour moi python était plus simple à apprendre que java et plus demandé dans mon domaine (geoscience). Mais java est toujours demandé aussi, ça dépend dans quoi on veut se lancer 🙂
@@zaksmith4094 j'ai choisi python, car c'était plus simple pour moi à apprendre, et plus demandé dans mon domaine (geoscience). Java est toujours populaire aussi, ca dépend du domaine et aussi des employeurs potentiels, ce qu'ils demandent 🙂
@zaksmith4096 J'ai choisi python car pour moi c'était plus facile à apprendre et aussi plus demandé dans mon domaine (geoscience). Java est toujours populaire aussi, ca dépend un peu du domaine dans lequel on veut aller, et / ou de la demande des employeurs 🙂
J'ai tenté la reconversion il y a un peu moins de 3ans, une vraie galère de trouver une entreprise pour faire une alternance, les 30aires n'ont pas la côte et surtout ils coûtent bien trop chère à l'employeur... Je code pour moi maintenant quand j'ai le temps/besoin.
"Mec, bravo ! C’est l’une des vidéos les plus claires que j’aie vues depuis longtemps sur le sujet. J’ai vécu en Thaïlande pendant 10 ans et j’aurais aimé te rencontrer. Je suis moi-même dans l’IT, j’ai évolué à Bangkok en tant que développeur web, et là je suis à mon compte. J’ai quitté la Thaïlande.
Tes arguments sont terriblement vrais, bon courage les gars qui commencent... Je suis dev web, j'ai 30 ans, j'ai fait licence et master info et j'en ai déjà marre de coder ahahah (en même temps ça fait 15 ans que je suis 8h/jour sur un PC)
@@sim_scape Perso ça fait 3 ans et déjà ça me saoule de coder en entreprise … J’aime la programmation mais dans le cadre du monde pro c’est trop relou …
Je te félicite pour la qualité du discours, moi je te suis par curiosité, j aime ta démarche. Un commentaire, un lik ça soutient le travail. À la prochaine vidéos, bons baisers de Paname.
Merci beaucoup pour ces informations ça nous permet de voir le monde de l'it sous un autre angle, ça fait du bien d'écouter du contenu vrai Je m'abonne
Vous confondez la capacité à encore apprendre à plus de 40 ans avec la motivation nécessaire pour le faire. Les années (correctement employées) ne sont pas un frein mais un atout sur lequel on peut (et doit) capitaliser: A 20 ans j'avais probablement l'impression d'apprendre vite mais la somme des connaissances à assimiler pour atteindre mes objectifs de dev C++ étaient juste stratosphérique. Pour devenir un bon développeur il ne suffit pas de connaitre le language, il faut aussi de solides notions en architecture, maitriser l'algèbre de Boole, être très expérimenté en algorithme, ... J'ai aussi vite compris que pour progresser en C/C++ un minimum de connaissance en assembleur ne seraient pas un luxe. Décompiler permet souvent de comprendre les choses en profondeur et plus vite. Je suis déjà tombé sur des bug de compilateur, sans ces connaissances je n'aurais jamais été capable de comprendre le problème et, comme d'autres avant moi, j'aurais fini par jeter l'éponge. Bref, à 20 ans on est débutant et quand il faut apprendre 1 chose, il faut généralement en travailler 10 autres pour réellement y parvenir efficacement. L'expérience et la maturité fait qu'on apprend généralement plus vite car une plus grande partie de notre temps et énergie est consacré à l'objectif initiale. Apprendre est aussi une gymnastique qui se travail et s'entretient, si on ne fait plus rien pendant 10 ans il est probablement difficile de s'y remettre. Mais cela devrait être le cas pour la majorité des métiers. Imaginez vous consulter chez un médecin qui n'a rien appris pendant 10 ans ? Au passage si plus jeune je pouvais aussi m'imaginer que 4 ou 5 ans permettait d'avoir une solide expérience, aujourd'hui l'idée que j'ai pu un jour me l'imagine me fait sourire. Il ne faut pas se mentir (et encore moins mentir aux jeunes), pour vraiment devenir un bon dévelopeur expérimenté, il faut plutôt compter en décennies qu'en années. On ne connait pas encore grand chose en sortant de l'école (même une bonne école d'ingénieur). Après 4 ou 5 ans dans le dev, pour la très grande majorité des personnes raisonnablement intelligentes, on est encore au début d'un très long chemin. Mais c'est ça qui est géniale n'est ce pas ?
je rejoinds le propos sur la reflexion sur le "jeunisme " .A 50 ans , on est pas forcement plus lent mais on a moins l envie de rester jusque minuit pour apprendre ou on oriente l effort sur seulement ce qui est necessaire , on a d autres chats a foueter ( enfants , femme , hobbies ... ) et on comprend egalement que il y a une obsolescence technologique programmee de plus en plus forte . J ai commence que Admin SunOS , maintenant DevOps oriente BigData ( 25 ans d exp ). a 50 ans on veut aller a l essentiel ... N.Tesla disait que " l intelligence c est de ne pas tout savoir mais de savoir ce qui est necessaire "
18:00 Pour les développeurs expérimentés cherchant un travail en remote, c'est possible au Canada. Je vois pleins d'offres sur LinkedIn de ce genre... Je viens de l'Afrique Centrale et j'ai été recruté en 2022 par une grande firme IT au Canada "j'avais 7 ans d'expérience en développement fullstack". C'est vrai l'immigration a changé au Canada, mais pour les personnes expérimentées ça reste très possible de trouver du taf en full remote.
Je suis une femme reconvertie dans le dév. J'ai bossé dans une ESN et je confirme TOUT ce que tu dis sauf 2 choses : 1. Les femmes ne sont pas prioritaires si elles n'ont pas le niveau des hommes. Il y a certes des actions pour les attirer mais si leur niveau est plus faibles elles ne passent pas la période d'essai. 2. À 40 ans tu n'as pas moins de vivacité d'esprit qu'à 20 ans, c'est un mythe. Pas si tu as fait travaillé ton cerveau tout ce temps. En fait je trouve qu'avec l'âge on s'améliore, regarde les hommes politiques, les professeurs, les médecins... Sinon excellente vidéo 👍, bravo pour ton travail. J'ai hâte de voir ton prochain sujet !
Je suis dev, j'ai 40 ans. Je suis d'accord avec tes 2 affirmations. 1. Le dev, la plupart du temps c'est marche ou crève, que ttu sois homme, femme, unijambiste, etc. 2. J'ai 40 ans et mon cerveau n'a jamais aussi bien fonctionné que maintenant et je n'ai jamais été aussi passionné par le dev que maintenant. J'apprends de nouvelles choses pratiquement quotidiennement. Et pourtant, j'ai une femme et des enfants, donc, moins de temps. Par rapport à mes jeunes années, il y a énormément de choses dans la vie que je trouve superflues. Je me concentre sur l'essentiel. Consacrer 30 minutes à 1h par jour à juste lire des articles techniques peut faire une énorme différence.
Moi aussi pareil, je me suis mise à coder à passé 40 balais, tout en restant dans mon domaine, et ca s'est bien passé. Aussi les clients (je suis dans une boîte de consulting en Norvège) préfèrent des gens expérimentés et qui ont plusieurs années d'expérience dans un domaine spécifique.
Passé 40 ans, tu fais nettement moins de c*nneries. Tu prends le temps d'analyser le truc, tu sais ce qu'il est possible de faire(ou pas) de différentes manières en terme de temps et de cout matériel. Tu sais lacher l'affaire si tu vois que çà part en impasse pour revenir en arrière, etc. Bref, tu produits moins de bugs surtout parce que tu détestes refaire et que t'as l'expérience: Pas celle qui te fais écrire 200 lignes/h, non, celle qui te fais simplifier les choses. "Plus les choses changent, plus elles restent les mêmes". Nous sommes passés de l'appli en dur sur poste à l'appli full-web pour revenir à l'appli en dur sur téléphone. Des frameworks, ont en a vu passés ainsi que des langages. L'esprit de synthèse est largement plus développé. C'est pénible les réunions ou un jeunot te fais 20 phrases qui se résument en 3. Parfois, je leur demande de me faire un .zip. De plus, nous pouvons rester plus de 2h sans consulter notre smartphone!
Exact je partage actuellement ce même dilemme qui est celui de bosser pour un patron qui profitera de toute manière du fruit de ton travail (planification, conception, développement, design, ingéniosité, etc) même après ton départ, la vérité c'est que quand tu es dev vaut mieux le rester pour soit et de s'entourer de bons juristes pour protéger ta création
Un développeur ne compte pas les années, il cultive son art. Avec le temps, il ne se limite pas aux lignes de code, mais façonne des solutions empreintes de sagesse et d’expérience.
IA à fond (les grands principes et le prompt engineering), logique avec les bases du dev. Soyez junior sur une techno exotique, récente (ex en 2024: Rust, Golang, plateforme Js, etc…). En revanche, sur Php ou Java, vous allez être concurrencé par des devs avec 15 ans d’XP. L’IA va monter en flèche, alors apprenez l’IA et ces services. Ou alors tu peux être junior avec des side projects de dingue (et je parle pas d’une TODO list ou d’un Snake en Js)
ou pour des sites internet pour des petites entreprise qui non pas encore de site ou ont des sites éclaté (ils représentent aujourd'hui 1/3 des entreprises françaises) en utilisant des logiciels no code ou low code pour gagné en productivité. c'est pas le plus intéressant de faire pour des petites structures et en no code mais ca rapporte quand même pas mal de tune pour le temps passé.
Je pense que tu as tout faux, il te faut au moins maîtriser un language et avoir une bonne logique algo. l'IA c'est bien mais faut toujours débug, refactoriser....
Gros ta les meilleurs conseil qui existe mon pote un dev spé go avec 14 ans d'expérience ( date de création du language ) jamais de la vie je ferai du Java ou une langue ancienne , sois rust sois go sois c#
Rarement vu plus objectif sur la réalité. JE vais mettre un bémol, en temps que Nana tu peux aussi galérer si tu ne connais pas un minimum les gens. Parce que certains recruteurs vont d'embler penser que t'es moins forte que les mecs. JE parle de ce que les devs m'ont dit en retour. Après pour moi si t'as pas un minimum de réseau de bonne maitrise de ta stack c'est cramé ! J'ai même averti OpenClassrooms d'arreter d'envoyer des reconversions au casse-pipe
J'ai fait 42, profil reconversion, ça a été un plus pour moi pour ESN. Stage trouvé en une semaine sur Lyon, puis j'ai eu proposition CDI mais j'ai pris alternance Fullstack pour allez tapé un RNCP7(BAC+5) (PS: Je confirme encore, le couple java/Angular est trés demandé, VueJS prend aussi de l'ampleur). Par contre je confirme, l'IA va révolutionner le taff de dev, je donne pas cher du métier de Fullstack (dailleurs il faut meme plutot etre fullstackDevOps), car ça évolu trés vite. Le final c'est que il ne restera que les plus motivé qui sont bon en prompt IA et deviendront des "super dev" grace à l'IA. Je pense on sera largement sur un facteur 1-10 (1 dev fera le boulot de 10dev 10 ans avant). Dans mon ESN on parle IA toutes les semaines pour trouvé des use case, on fait des Poc, avec les agents IA etc, ça va allez vite.. Mais on embauche toujours, par contre c'est pas les salaires de y'a 5 ou 10 ans..
Je rajoute une précision a ton post. Oui Java/Angular est très demandé mais ça dépend des régions et ce que tu cible. Sur Lyon, il a beaucoup de grosses boîtes, et les grosses boîtes utilisent souvent du Java.
Bonjour, je suis actuellement au lycée en terminale et je me pose de nombreuses questions à propos de 42. Bien que je sois potentiellement intéressé, je me demande si cela en vaut réellement le coup. Combien de personnes (réellement motivées) arrivent à trouver un travail en sortie par un apprentissage en autodidacte (bien qu'aidées par les autres élèves) ? De plus, le diplôme n'est pas reconnu par l'état, ce qui me fait reculer. Merci d'avoir lu, si possible de répondre a mes questions 🙂
Sur le fait que passer 40 ou 50 ans tu n'est plus aussi rapide a apprendre , ce n'est pas tant la vivacité d'esprit qui fait defaut et que tes cpacitées auraient dimunées drastiquement mais c'est le fait tout simplement que t'as déjà fait ce genre de choses et que tu ne trouves plus cela intéressant et motivant et évidement se rajoute le fait que certain on une famille etc mais avec l'age tu as compris l'envirronement global dans lequel tu baignes et non seulement c'est inintressant mais c'est toujours les mêmes trucs qui n'ont pas de sens avec des gens qui ne rerespectes pas pour tes qualités donc tu déduis qu'il est alors temps de passer a autre chose . Mais je pense au contraire qu'avec l'age on devient plus fin , meilleur techniquement et qu'on est au sommet de ton savoir faire mais l'environnement économique te dégoutes c'est toujours plus pour moins a gagner , et le problème du sens de ton travail prend une place importante dans ta vie on est pas des lapins crétins qui courrent après une carrotte de facon stupide comme lorsqu'on avait 20 25 ans , bref c'est important de le dire a mon avis .
👍👍👍👍Franchement ----La meilleur vidéos que j'ai regarder a tout ceux qui se posent ce genre de question ,et j'attend rapidement la prochaines qui je le pense va être très complémentaire ,merci a toi ! 🤔🤔 REMARQUE ; Quand a la fin tu parle de retard ,je ne suis pas trop d accord avec toi car une technologie en remplace une autres et surtout dans ce domaine LA !!
Merci pour cette vidéo, les témoignages allant dans ce sens sont de plus en plus fréquents. Par contre j'espère vraiment trouver de nouvelles voies de reconversions. Avant quand on était insatisfait de ses mauvais choix de carrière, il était toujours possible de prendre le train de l'informatique, avec un peu de travail et de persévérance ça offrait de beaux débouchés. Aujourd'hui, que reste-il aux gens ? Cumuler 2 jobs ?
Je suis un homme maghrébin j’ai fini ma formation DWWM j’ai plus de 35 ans et je confirme que c’est le fond du trou toute ma sessions ont été pris à plus ou moins 6 mois après la formation il reste que moi sans taff … je ne suis pas une victime mais je commence vraiment à y croire à cette histoire de discrimination :/
Vous étiez le seul maghrébin de votre formation ? Seul le piston fonctionne. Avant d'entreprendre une formation, il vaut mieux avoir la relation qui vous ouvre l'accès au stage en entreprise avec l'embauche à la clef. Tout le monde fait son réseau en France. Les responsables se cooptent beaucoup selon leur école. Et la "vrai", pas l'AFPA ou le Greta. Ce pays est sclérosé.
J'ai fait une formation de dev et là je me forme en test logiciel justement pour avoir un équilibre en vie pro et vie perso. Si tu pouvais donner ton avis sur le test logiciel dans ta prochaine vidéo ça serait sympa😊
Dans les années 2000 je voulais crée une micro entreprise et être infographiste indépendant, si j'avais su je serais rester à faire des sites de phising et créer des ia onlyfan 🤣🤣🤣 Le problème peut importe la niche c'est pas rentable de travailler pour la macronie, en 2025 faut être motivé pour devenir entrepreneur en France 😱
Hello. Merci pour ta lecture des choses. Ayant 27000 heures de code à mon actif je comprends ce que tu dis. J’ai toujours codé pour moi même et j’ai eu des employés aussi : France (CDI) et Madagascar (Free-lance à 5$/h). J’ai eu aussi ce que tu dis, marre du code. Puis finalement 3 ans de pause et je suis revenu dessus. On voit beaucoup de junior, qui n’arrive pas à concurrencer l’IA. Par contre, sur des points où l’IA est largué, c’est pas évident de trouver des humains compétents. Par exemple : Le noyau IMAP… J’ai une bibliothèque qui relève une boîte e-mail mais j’ai besoin de l’améliorer et ça sort de mes compétences. Et la dur dur de trouver la perle rare capable de toucher à ça…
Hello, je me suis lancé en Ops en 2014, un peu comme toi j'ai eu pas mal de flaire et de chance et aujourd'hui je suis DevOps avec au moins 6 ans d'expérience et même dans cette spécialité très demandé j'ai l'impression de me battre au quotidien, alors pour un étudiant en sortie d'étude sans expérience pro ... bon courage, comme tu dit, il faut se faire un réseau à défaut d'en avoir un
je suis étudiant bientôt diplômé et franchement j ai peur, étant fan du dev web, en voyant plusieurs vidéos comme ça et en ayant parlé avec des gens dans ce millieu bah ça me donne juste envie de tout stopper et d'abandonner les études. Franchement, le retard comme il le mentionne est là et en plus quand tu dois apprendre seul par toi même ( car oui à l'école c est pas de la nouveauté qu'on nous montre hein ) bah ça devient compliqué. Je n'ai que 19 ans, mais bon je peux toujours changer de carrière, rien n'est trop tard.
@@v10__atmo faut pas trop te décourager, ca reste un des secteurs les plus porteurs et t'as toujours beaucoup d'embauche si tu es motivé et que tu aimes ca faut pas lacher sur une crainte. le retard ca se rattrape par contre faut etre conscient qu'il y a toujours plus de besoins en informatique et on a jamais eu aussi peu de budget dans les boites, tt le monde se serre la ceinture en ce moment.
J'ai voulu me former : - Si vous n'habitez pas une très grande ville, vous ne voyez aucune annonce en alternance (donc cela limitera votre embauche...) - Les employeurs demande du bac +3 ou bac +5 (en grande majorité) - Full remote : expérience + très rarement vu (j'ai épluché pôle emploi et des sites spécialisés) - mentalité française : profil type cliché : école ingé + expérience + payé au minimum. Au lieu de tester le gars et regarder ces projets... La solution (si possible) : - Habitez une très grande ville en espérant que l'alternance se trouve (vous êtes sans cdi avant de chercher un logement donc presque impossible ou vous avez de l'argent de côté pour acheter un logement ou logement chez la famille le temps de l'alternance) Bref : je me suis pas lancé pour toutes ces raisons -
Salut, vidéo trop utile, de la vérité rien que la vérité, MERCI INFINIMENT.. en effet moi je suis Web Designer depuis 19 ans dans une grande entreprise a Alger, la meilleur approche que tu as cité c'est de faire son propre business pars que l'entreprise va engendrer des millions a travers les années toute en restant un salarié mal payé .. Bref tu as dit rien que du vrais.. Bonne continuation
Le dev, c est ma passion depuis ado dans les annees 80. J ai tjrs su evolué avec les technos. Je suis davantage cote backend que front, au moins ca me permet de capitaliser sur de l expertise. Ca n arrete pas de changer de frameworks le coté front 🤦♂️🤦♂️ Passer coté management ne m'interesse pas du tout, et devenir boulanger non plus😅😅 Devenir manager ce n est d'ailleurs pas du tout les meme competences requises 😅😅...c est vrai que se former pour devenir developpeur junior en 2020+ cà n'as pas de sens: Trop de competition sur le marchés entre les confirmés et les seniors et le offshore et l'IA.
Non! Ne perdez pas votre temps a suivre des formations en ligne SAUF si vous avez dejà des diplômes.pourquoi? Par ce que les entreprises recrutent sur diplôme.si vous pensez également vous mettre à votre compte, c'est pareil car vous allez avoir a faire a des entreprises qui ne vous recruterons que sur references ( donc , vos diplômes ) c'est du vécu. Et je passe les détails concernant le temps que vous allez passer à vous former ( plusieurs années )...
Pour moi il y a un problème dans la dénomination du junior aussi. Quand tu as 2 ans d'expérience, tu es junior. Quand c'est ton premier taff, tu n'as même pas l'expérience d'un junior, tu es encore un développeur en devenir. Le problème c'est que les organismes de formation qui vendent le salaire de junior aux apprenants alors qu'en sortant de l'école tu as rarement un salaire a plus de 35K. Il faut savoir accepter une première expérience moins bien payer au depart. Une fois que t'as au moins un an d'expérience sur ton CV, tout devient plus facile.
Le problème c'est que tout le monde veut faire du JS, et c'est un peu de la merde. Et non, on ne veut pas que du full stack, bien au contraire, il faut des gens spécialisé pour avoir du code de qualité. Après pour le recrutement, perso toutes les boîtes où j'ai été, peu importe l'origine ou le sexe, on prend juste ceux qui sont bons. Et l'IA ne fait pas de magie, ça fait gagner du temps, mais il faut savoir coder proprement sinon ça ne sert à rien.
@techadventures6645 on a un test simple. On regarde si c'est code proprement, puis après on a un entretien où on pose des questions. Les tests de logique à la con ça sert à rien, ça montre juste que le candidat s'est entraîné à passer des entretiens, pas qu'il est bon.
@@Arvi89 Ton "test simple" tu l'envoies pas à n'importe qui j'imagine. Il y a forcément une sélection selon si j'aime ou j'aime pas ta gueule / tes projets / tes diplômes, avant de proposer un test technique. Donc avant de proposer un test technique, tu juges plutôt sur quoi ?
@@techadventures6645, je rejoins le com d'arvi , perso je ne pose pas des questions techniques pointues auxquelles moi même je ne pourrais pas répondre à un instant T. Moi je cherche à voir la motivation du candidat, pour ça je lui pose des questions sur ses derniers projets et comment il s'est positionné face à différentes situations , exemple : Quelles genres de problèmes a t'il pû rencontrer lors de ses derniers développements, pas forcement techniques, je veux savoir comme il réagit face à différentes situations,on voit rapidement si il pipote ou pas. Je veux également sentir lors de l'entretien si la personne veut évoluer techniquement et même sur la compréhension du métier du client, moi la personne qui débarque et qui me dit "Le métier je m'en tape" alors c'est recaler directement sauf si la mission est vraiment technique ( migration framework par ex)
super video, merci pour tes conseil en tant que senior pour nous junior ton explication est un peu compliqué pour le test de logique C'est juste un petit cube contenue dans un grand cube On sait que , un cube est = longueur * largeur * hauteur, avec chaques côté parallèle on sait aussi que notre cube est de dimension 1000 soit , 10*10*10 Or on souhaite exclure les 2 cotés parallèles (longueur*largeur*hauteur) peint donc 10-2=8 ; tel que 8*8*8=512 cube peint ce qui signifie qu'il reste donc 1000-512=488 non peints Et non , ce n'est pas innée, tu as des concours basé uniquement sur des test de logique pour les grandes écoles (hec harvard etc) , à savoir le tajmaj Il y a des tas de formations, et c'est rien d'autres que du butage Ne jamais oublier que la "logique" mathématique viens après avoir longtemps pratiqué des mathématiques. rien à voir avec un don
perso j'ai plutôt calculé effectivement les cube rouge en prenant en compte justement les cube partagé de la manière suivante : on colore "deux" faces en rouge = 200 cube (1 face complète = 10x10 = 100), ensuite on a deux face ou il faut enlever deux ligne (20 cube) = 2x (100-20) = 160, et ensuite deux face ou il faut enlever cette fois deux ligne aussi mais également le nombre de cube de coté -2 deux fois (10 - 2) * 2 = 16 soit 2 * (100 -20 - 16) = 128. si on prend C = nombre de cube par coté, et X = nombre de cube total on peut obtenir : C = Racine cubique de X. nombre de cube paint = 2(c*c) + 2 (c*c - 2c) + 2(c*c - 2c - 2(c-2)). et pour ta formule = X - (c-2)^3. j'ai pas fait de math très poussé mais a priori ça doit permettre de "démontrer" une sorte "d'entité remarquable" avec : C^3 - (C-2)^3 = 2(c²) + 2 (c² - 2c) + 2(C² - 2c - 2(c-2)) Après à savoir à quoi elle peut bien servir au delà, dans le cadre hypothétique ou c'est rencontré, de convertir des ^3 en morceaux de ^2 et inversement, aucune idée x') PS : en calculant coin 8 (attention valeur fixe) , 12 arrette de (c-2) et 6 carré de (c-2), on à aussi = 6(c-2)² + 12 (c-2) + 8 (idée de base pompé honteusement d'un autre commentaire) Tout ça ne sert a rien pourquoi je suis encore dessus x') MAIS !!! en conclusion on obtient : C^3 - (C-2)^3 = 2(c²) + 2 (c² - 2c) + 2(C² - 2c - 2(c-2)) = 6(c-2)² + 12 (c-2) + 8 donc si jamais vous voyez une des trois dans la nature, ça peut toujours servir pour ce dire, tien c'est aussi égale à ça ! (mais ça semble toujours ne servir a rien)
C'est également la première méthode qui m'est venue à l'esprit, et je ne vois rien de faux ou de mauvais là-dedans. C'est plutôt simple une fois qu'on a compris "le piège". Cela dit, j'apprécie énormément la vision mathématique que tu as apportée au problème. Passer d'un polynôme du troisième degré à un polynôme du second degré ouvre de nombreuses possibilités et facilite grandement la manipulation des polynômes. Nous n'avons pas de règle universelle pour trouver les racines d'un polynôme de degré 𝑛 (avec 𝑛≥3), alors qu'avec un polynôme de degré 2, nous disposons du fameux discriminant Δ. Et qui dit polynômes dit également fonctions, applications, matrices, etc.
@@goldofox5111 merci pour le retour, c’était avant tout pour voir s'il était possible d'obtenir des fonction fiables et qui tiennent la route via la première technique qui m'est venu en dehors de la solution proposé, et j'ai trouvé marrant donc de pouvoir en "déduire" que deux expression qui n'ont en apparence rien a voir se voit considérer comme "égale" ce qui m'a rappelé les identités remarquables vue il y a longtemps x') (petit bonus même puisqu'avec une troisième méthode de calcul vue dans les commentaire on à une triple identité remarquable !). Cependant elles semblent tellement spécifique que je doute réellement qu'elles n'ai pu servir un jour à qui que ce soit, mais sait on jamais !
Personnellement je ne pense pas que "tout le monde" peut se reconvertir. Si tu n'as les bases techniques, accompagné de la pugnacité, de perseverence, une personne en reconversion ne pourras jamais passer le cap. J'ai vu beaucoup de personnes qui ont laissé tombé. Après je ne considère pas un intégrateur front-end comme un développeur.
Le problème aujourd'hui c'est que tout le monde se lance dans le dev sans avoir la formation ou les competences requises. Des gens vont vers l'IT tout simplement pour se faire du fric. Mais malheuresement ces gens ont bcp de mal même après des années dans le domaine. Ce qui rend les dev aussi stressant, ce sont ces reconvertis qui programment souvent très mal et après il y a plein de bugs et du retard dans les livraisons. Si tu as des vrais informaticiens à face de toi, ça serait plus fluide et beaucoup mois stressant. Je pense que c'est la où l'IA sera utilise (je le souhaite vivement): il poura remplacer tous ces reconvertis et prenant en charge les tâches repetitives et faciles comme la documentation fu code, tests jnitaires, etc...
@charlyr6774 il ne faut pas se contenter dans la technque mais avoir la curioste sur le fonctionnel et le métier ne serait ce que pour la maintenance et les dev d'evolution.... le but est de fairer durer son contrat un peu plus longtemps que la moyennne
En vrai ça pourrait être intéressant d'avoir une application ou un forum qui nous informe des nouvelles technologies les avancés majeurs les maj logiciel ect.. en faite l'information c'est important Si non très bonne vidéo on sent vraiment le terrier de lapins l'iceberg de l'informatique
ahhh les bonnes et les mauvaise pratique dans le developpement.... C'est simple : si c'est lent, c'est considéré comme "une bonne pratique". Si c'est ultra optimisé et flexible , non, on en veut pas , on veut "les bonnes pratiques" Après 22 ans de devs , je n'ai pas vu une seule personne me parler de "bonne pratique" qui avait pris le temps de mesurer le niveau d'efficacité de manière objective , mesurable, des pratiques en question. Je mesure tout, et c'est pour ça que je ne les utilise pas :) Mais en entretien d'embauche de nos jour, c'est fatal de dire qu'on veut faire du bon travail. Ils s'en foutent, ce qu'ils veulent c'est "les bonnes pratiques"
J' ai connu 2 personnes ingénieurs en informatique, qui connaissaiient plusieurs langues qui ont cherché longtemps du travail dans une ville ou tout le monde veut aller et ils ont ete pris car avaient une connaissance dans l' entreprise, il ya bcp de pistonage
Pour un job: C’est un métier d’art, il faut être exceptionnellement bon au même titre qu’un artiste. Pour créer toi-même tes produits logiciels (SaaS et autres): Oui, mais ma clé c’est d’être aussi un expert dans un AUTRE domaine que l’informatique. Par exemple être un dev ET un expert de la logistique industrielle, pour créer une solution de logistique qui cartonne. Si tu est dev sans autre domaine d’expertise tu vas construire des solutions sans aucune idée de ce qu’il *faut* faire.
Non. Il y a énormément de mauvais artistes qui réussissent très bien. Il suffit de voir le monde du showbiz pour s'en rendre compte. Et il y a des dev qui sont des exécutants. Tout le monde ne fait pas la même chose... Chacun son domaine.
@@bundyted-nw6eo Pour ton exemple du showbiz, c’est un cran plus subtile et c’est normal de ne pas le voir directement: Cette personne reste exceptionnellement talentueuse, non pas dans son art, mais dans le fait de le vendre. Et si tu es dev exécutant, ton art n’est pas de coder. Mais de sentir les compagnies à cibler, de travailler ton portfolio pour une industrie très spécifique, d’être là au bon moment pour show-off, d’avoir des projets originaux etc… La notion «d’artiste » n’est pas au sens « qui fait quelque chose de beau / bon » mais « qui fait œuvre de créativité pour sortir du lot ». Un peu comme un fast-food qui ne propose pas le plat le plus exceptionnel, mais qui est le plus talentueux pour distribuer sa proposition de valeur.
Voilà tu as tout dit faire ses propres projets, ça ne sert rien en 2025 de venir dans le dev, data, cybersécurité si c'est pour etre salarié. Il faut créer ses propres projets
J'ai l'impression que tout s'est accéléré après covid non? Tout le monde voulait faire dev j'ai l'impression, même le boulanger du coin... J'avoue que ça me fait réfléchir : j'ai 40, je me suis formé, je suis resté dans mon taf (sport, pas info ) et je me demande vraiment si je dois continuer à me former car je ne sais pas si je pourrais rester à coder toute la journée jusqu'à 67 piges.
Pour moi (sysadmin, pas dev), ce qui m'use le + avec le tps c'est le besoin de faire constamment sa veille techno... C'est génial qd on a 25 ans... A 43 ans ça me gonfle... Surtout qu'il s'agit de remplacer des solutions qui fonctionnent très bien (le bon vieux baremetal), par d'autres qui sont bien + complexes (k8s) pour un gain très limité (passer de 99,9% de dispo à 99,99%) et pour un coût bien supérieur...
Écoute, frère, un ingénieur avec un bac+5 peut te surpasser, même avec tes 10 ans d’expérience. Moi, il y a quelques années, je sortais de l’école d’ingénieurs et je trouvais rapidement du travail. Les écoles d’ingénieurs forment des personnes très compétentes, rassure-toi, elles sont excellentes. Donc, parle des formations de reconversion et tout ça, mais ne mélange pas les profils.
Je suis développeur depuis plus de dix ans avec une grosse expérience front et back et aujourd'hui j'aimerai me reposer dans un CDI tranquille à 60-70K mais depuis plus d'un mois de recherche, j'obtient que des appels pour des postes ou ils me proposent 40-45k... J'ai aussi papoté avec un collègue qui lui a un doctorat en cryptographie et sécurité et il a aussi galéré à trouvé son dernier job à seulement 80k !!! alors qu'il était dans 100k six ans plus tôt... Le métier rémunère de moins en moins et ça me rend tellement triste après toutes ces années d'apprentissage qui ont forgé mon expertise de voir qu'on est de moins en moins considéré...
Je pense que tu es dans le mauvais domaine. Et aussi , il faut le dire en France l'IT ne paye pas bien. Moi je fais dans le Low Code et je gagne 140k par an.
Le développement est mort. Il y a trop de monde sur le marché. Tu reçois des offres mais combien sont "concrétisables". Il y a des boites qui postent des annonces, font appel à des cabinets, en permanence mais qui n'embauchent jamais. J'ai un profil expérimenté et ça a été la grosse galère pour retrouver un taf. Je dirais même que c'est plus "facile" pour un junior car ce que veulent les entreprises ce sont des gens pas cher. Je ne suis pas d'accord pour les magrhébins. c'est l'inverse qui se passe justement
@@user-ic6kv7dj4x Votre orthographe en dit long. J'ai un gros track record dans ce métier. Si je vous dit que c'est mort croyez moi. Je n'ai aucun intérêt à vous mentir. Je veux éviter que des gens perdent leur temps et leur énergie. Par ailleurs c'est un métier très exigeant techniquement
😁 ici on appelle ces genres de personnes “lesEnfantsdelaDefaite” ils pensent que tout car eux ils sont frustrés et il ne cherchent pas à trouver une solution. Quand tu n’avais pas d’expériences les seniors étaient également 🚶🏾♂️🚶🏾♂️🚶🏾♂️
Salut, video intéressante. Serait il possible d'avoir cette meme analyse pour le metier du systeme informatique ? Sys Ops etc... ? 🙂🙂 Merci et bon courage à tous
Moi aussi arreter moi j'avais soit des soucis avec les collègues jaloux ou des chef de projet qui connaissent rien. Des entretiens, et des réunions sans cesse, j'ai tout balancer à la figure de la ssii atos . Et maintenant je suis dans mon propre patron dans une société de netoyage. Et je me sens mieux
etant en reconversion artiste 3d depuis 1 ans je pense que sa depend aussi de vos skills que votre experience, car si un junior apprend vite et à du talent il pourra etre mieux qu,'un 5ans d'experience.
@ salut, sa dépend ce que tu veux faire car perso j’ai appris beaucoups de logiciels différents qui sont spécialisés dans leurs domaines, ensuite pour te former je peux te conseiller des formations, passez par une école sa ne sert strictement à rien (vue mon parcours long) mais plutôt acheter des formations que je peux te conseiller. Sinon perso je te conseillerais : - modélisation 3D objets : BLENDER - modélisation 3D characters : ZBRUSH ou Blender - animations : Blender + Cascadeur - Simulation (feu , destruction + VFX ) : HOUDINI - eau et feu seule : embergen + liquidgen - création et simulation de vêtements : Marvelous designer - animation facial et Mocap : Rokoko - montage : Davinci résolve - textures : substance 3D painter voilà en tous cas j’utilise tous ces logiciel pour faire plusieurs de mes projets . Par contre il faut énormément de patience et de motivation beaucoup jette l’éponge les premiers jours au vue de la difficulté. Je te conseil de commencer par BLENDER, en suivant le tuto du DONUTS !( blender Guru) si tu passe sa tu sera apte
Ce qui est sous jascent je pense dans ton énigme du cube c est la théorie des ensembles en math Pa+Pb-P(anb) Ce qu ils veulent voir Je pense c est la capacité à s organiser qui rejoint un peu à voir si on peut appliquer la matrice d eisenhower En gros voir ce qui est urgent non urgent Important non important pour jauger le niveau d efficacité au travail. C est le cas concret pour voir si on a bien été formaté pour la finance.
les reconversions c'est fini dans le marché actuel les annonces demandent toutes soit experience ou master/diplome d'ingé en junior et c'est normal a part si c'est pour faire du front basique et des sites webs les gens ne se rendent pas compte de la complexité du métier meme dans certaines esn ils refusent les gens qui viennent de 42 aujourd'hui alors des junior de bootcamp c'est meme pas la peine. Faut etre réaliste avec une formation de 6mois tu vas rien apporter dans une entreprise la plupart qui en sortent savent meme pas comment fonctionne un programme en mémoire, algo data structure, System design, sql ect a une autre époque ça pouvait suffire pour mettre son pied dans la porte de connaitre html css et un peux de ts avec un framework front ou back et te former sur le tas mais c'est fini maintenant.
Groupe discord expatriés 👉 discord.gg/jG6G4m7KkN
la vidéo de témoignage de l’expat au Canada 🇨🇦 stp
expatriés !!!!! ce que vous savez pas c'est que en recevant en france, vous devrez payer les impots et taxes pendant votre durée à l'etranger. Tant que l'on est à l'etranger on paye pas... mais en revenant on payé sur la durée d'exil. ou alors faut tout vendre ce qui est un risque énorme
Tes vidéos sont une mine d’informations toutes tirées de l’expérience sur le terrain. Très intéressantes mêmes pour pour ceux qui ne sont pas directement concernés par cette branche de l’informatique. Chapeau bas pour la résilience, la persévérance et la lutte au quotidien. Un bel exemple pour notre jeunesse peu encline à l’effort et au combat.
La jeunesse sur laquelle tu craches devra bosser jusqu'à 70 ans pour payer ta retraite de fainéante inutile à la société.
Il dit surtout de la merde, comme dire que react c'est pour les débutants etc etc
@trustedsecurity6039 t'as mal compris
@@enrichissez-vous9468 non pas du tout... Le mec dit que react cest facile donc les débutants blablabla
Merci énormément pour la vidéo fréro, j'attends avec impatience la vidéo "dans quoi se former", ca fait plaisir de voir un frère maghrébin comme toi. Prend soin de toi.
Superbe vidéo ! On attends avec impatience la vidéo sur les marchés porteurs, continue comme ça
Je l'ai fait il y a 10 ans et j'ai abandonné après 3 années de galère sur le marché du travail (j'ai eu le diplôme, un bachelier de 3 ans). Ce que tu as oublié de dire c'est que ta vie privée doit être semblable à une mer d'huile, le calme complet. Les divorces, les décès et les disputes familiales tu oublies, c'est beaucoup trop dur et ça tue ta concentration à niveau complètement incapacitant si tu travailles dans la tech. Comme tu dis, il faut de la chance et dans plusieurs domaines, dans le privé et dans le professionnel.
Ton cerveau est un muscle à 45 ans ton esprit peut être plus vivace qu'a 20 ans. Ne jamais rien lâcher règle d'or. Deuxième chose pour anticiper les choses ne jamais oublier que l'on développe pour aider le business. Intéressez vous au business, Business Analsyt et les portes s ouvriront a vous.
tu oublies l'usure de l'age et de la vie et donc à 25 ans tu es beaucoup plus frais et dynamique qu'à 45 ans
@@e-genieclimatique ça dépend de ton hygiène de vie.
Si ton entreprise recherche des dèv en Inde ou en Chine, ça sera difficile de faire le poids vu les écarts de salaire.
Pas vraiment, mais pas faux non plus, j'ai 50 ans et je peux témoigner, tu mémorises moins de choses chaque jour, par contre tu as de l'expérience et tu es capable de filtrer plus efficacement ce qui est important à retenir. Genre apprendre par cœur un Framework n'a aucun sens, ce qui est important c'est de comprendre la philosophie des concepteurs, les usages possibles, les limites, etc. L'expérience permet aussi de se souvenir des erreurs commises, comme les antipatterns, les complexités inutiles, et les goulets d'étranglements. Un développeur senior est donc plus efficace, il a les bons réflexes, évite les dettes techniques (et fonctionnelles) et donc alonge la durée de vie d'un logiciel.
@@JeremyGasperowicz c'est clairement mon métier. Une entreprise pourra délocaliser aisément des devs des architectes mais plus difficilement le métier. Bien entendu selon le secteur. Pour bien comprendre le métier il faut aussi maîtriser le contexte dans lequel tu évolues.
Dans le dev, c’est pas qu’il faut être bon, il faut être excellent et hyper cultivé en technos connexes. 17 ans dans le dev, à 52 ans, j’arrivais à saturation pour apprendre de nouvelles technos, Git et ses workflows, ça me gavait !. Je me tourne plus vers la carrière de formateur ou de coach (on a envie de transmettre aux jeunes, nous les vieux). Il faut savoir gérer son stress quand tu bosses dans une équipe IT (deadlines, relationnels, gère les collègues et les clients reulous, managers toxiques parfois,…). Dev dans le monde pro, c’est pas dev dans ta chambre à propulser une app sur l’Apple Store !. On comprend mieux le turnover de dev (tu restes pas dev pendant 15 ans, tu évolues plutôt en interne pour par ex devenir Business manager, ou alors tu deviens boulanger ou garde champêtre).
100% d’accord avec toi je pense qu’ont a le même âge toi et moi. Je suis formateur depuis 8 ans maintenant et c’est bien de transmettre quand tu tombe sur des personnes motivés.
C’est quoi ton contact?
@@ridfayc’est quoi ton contact?
Même ressenti, je bosse dans l’IT depuis 2004, j’adorais le dev quand j’ai débuté.
J’ai fini lessivé, depuis 5-6 ans je suis business analyst, je développe un peu dans le cadre de mon rôle, mais quand je vois les équipes de dev avec lesquelles je bosse : même pas 30 ans de moyenne d’âge c’est bien que ce métier est difficilement tenable sur la durée même si à la base on aime ça (alors les gens qui se reconvertissent en pensant que c’est de l’argent facile…)
Idem. À 53 ans et après une carrière de dev, je suis formateur Freelance et je prends mon pied chaque jour à transmettre à des profils motivés pour entrer dans ce domaine.
De loin la MEILLEURE vidéo qui explique les choses, sans langue de bois.
Ça fait quatre ans que je me suis lancé autant dire que maintenant j’ai une solide expérience plus de 1000 candidatures envoyées par mois beaucoup d’entretien. Teste technique réussi mais au final zéro contrat même en stage alternance CDD CDI freelancing NADA. Donc réfléchissez bien avant de vous lancer et d’écouter les vendeurs de rêve. Créateur de contenu, Formation etc…
3:25 ici, il a tout dit beaucoup de personnes sous prétexte qu’ils ont eu l’opportunité de décrocher un travail de rêve pense que ça va être valable pour tout le monde. Donc il conseil cela. Cependant le souci dans la Tech c’est que tu as beau, bon, il y aura toujours meilleur que toi, et comme c’est un métier de plus en plus concurrentiel, en sachant que avec IA on a de plus en plus tous le même niveau, et très peu de moyens de se démarquer ce que j’ai remarqué avec mes candidatures, ce n’est pas mon manque de technique mais le niveau de concurrence en sachant que les personnes reçoivent plus de 1000 candidatures pour un poste étant donné qu’on a plus ou moins les mêmes profils au final c’est un peu un jeu de loterie donc, miser sur une carrière de Tech développeur Web et bien, mais c’est un peu comme jouer à la loterie beaucoup de joueurs pour très peu de gagnants. ou alors c’est un peu comme essayer d’obtenir une carrière en tant que footballeur professionnel tu es bon être un bon joueur mais il y a d’autres facteurs qui rentrent en compte. Je pense réellement que c’est un domaine tout aussi concurrentiel.
Bonjour penses tu que cela concerne tous les métiers en informatique ? Merci d’avance. bonne journée
Je confirme ce que tu dit. Ceux qui veulent se lancer devrait lire ton commentaire
@@blancromain6507 ici je parle de ce que je connais donc le métier de développeur, pour les autres métiers, je ne sais pas, mais je te conseille au lieu d’écouter les vendeurs de Formation, ou les gens qui ont réussi de t’orienter vers des groupes Discord, et demander les retours d’expérience dans un public plus large et varier pour te forger un avis général.
Sinon, de ce que j’ai vu le métier de cybersécurité/réseau et aussi difficile à l’entrée pour différentes raisons Mais je pense qu’il est beaucoup moins concurrentiel que le métier de développeur comme le niveau d’entrée dans ce métier est beaucoup plus élevé, ce qu’il fait qu’il y a moins de candidats car c’est des métiers ouverts à partir d’un bac+4 minimum ce qui filtre le nombre de candidats, car, en général, les personnes en reconversion sont tentée par les discours de devient développeurs en trois mois, ce qui est impossible dans le métier du réseau Pour conclure, dans tous les cas, je ne conseillerais pas à mes enfants de s’orienter dans la TECH sauf s’ils sont vraiment passionnés et prêt à tout car, ça va devenir aussi inaccessible que d’essayer de faire carrière en F1
@@blancromain6507 je parle ici du métier de développeur, je ne connais pas les autres métiers. Cependant je te conseille d’aller dans des groupes discorde et demander des retours d’expérience il me semble que c’est à peu près similaire mais légèrement mieux, pour cybersécurité, réseau, mais pour d’autres raisons. Essayer de percer dans la tech et comme essayer de percer en tant que footballeur.
J’ai pratiquement 30 ans aujourd’hui j’ai dépensé beaucoup pour me former il est difficile de faire machine arrière mais si c’était à refaire j’aurais recherché un travail alimentaire qui me permet d’ouvrir un business e-commerce à côté. J’aurais aussi fait de la création de contenu car c’est une activité qui commence à se professionnaliser.
Intéressant ce test de logique et je vais le garder pour les prochaines entrevue que je vais faire passer à ceux que je vais recruter, hehehe. J'ai trouvé une approche légèrement différente pour résoudre le problème, mais qui fonctionne tout autant (Je prends 2 faces opposées (10x 10) + 2 autre faces opposées ( 8 * 10, car il faut enlever les contributions des deux premières faces ) + les 2 autres faces restantes (8*8, enlever les contributions des 4 faces éliminées) = 2(10*10) + 2 (8*10) + 2 * (8*8) = la même réponse. Mais, j'aime bien ton approche en effectuant la différences sur le nombre de cubes qui ne pourront être peinturés.
Petite précisiion, la dernière étude de 2019 que j'ai vu montrait une moyenne d'age dans les métiers de l'info de 39 ans, donc je ne pense pas qu'en 2025 on soit à 25 ans comme tu dis sur la vidéo.
En effet, oui en 2025 tous les juniors sont en concurrence avec des devs seniors
Mais c'est normal les usines à devs type 42, bootcamps, etc... ont sorti des gens non qualifiés pour le métier donc maintenant les boites ont bient compris et se méfient des juniors.
Maintenant elles sont le choix entre des expérimentés et des juniors
Je suis développeur senior avec plus de 10 ans d'expérience, et diplôme d'une école d'ingénieur reconnue dans le domaine de l'informatique.
J'ai eu la chance de travailler à San Francisco 4 ans.
Ce que tu as dit sur les femmes est très vrai, les boites de tech, et surtout les plus prestigieuses veulent absolument maintenir une image progressiste, et rééquilibrer l'équilibre hommes/femmes dans les métiers technique en fait partie. J'ai vu des femmes débutantes, avec un simple bootcamp et à peine un an d'expérience, passer devant moi dans les GAFAM alors que j'étais bien mieux formé et avec plus d'expérience.
Merci beaucoup tu es un bon vulgarisateur sur ce sujet qui est quand même complexe pour les profanes dont je fais partie, par contre nickel le choix de ton prochain sujet, j'ai hâte...Au passage, bonnes année 2025!
Hello, merci du partage, très intéressant ce que tu présentes 👍 Ce que nous avons remarqué ici en Norvège (mais je pense que ca s'applique ailleurs) est que les profils recherchés ont viré sur le 'data engineering' depuis Covid environ. Donc il faut savoir coder en Python, par exemple, et en plus il faut avoir de l'expérience en ETL / ELT, savoir développer des pipelines sur cloud, et savoir gérer les données, avoir des connaissances de sécurité, etc. La liste devient bien longue, et comme tu le dis, il faut continuer à se former en permanence. Aussi pendant les interviews que j'ai passées ces dernières années, les 'soft skills' sont très demandés: comment gérer un client, quelle attitude avoir quand c'est un peu le stress, ce genre de trucs... 🤓
Il faut être un(e) geek, je pense que c'est assez clair, mais aussi être à l'écoute (du client), et avoir beaucoup de patience, aussi avec soi-même 😉
Je suis impatiente (!) de voir tes vidéos suivantes, keep up with the good work, comme ils disent 😊
Donc il vaudrait mieux apprendre python que java maintenant ?
@@zaksmith4094j’ai donné python comme exemple. Java est toujours actuel, en tout cas dans le coin où je suis, c’est toujours demandé. Pour ma part j’ai choisi python, car c’était le moins difficile pour moi, et aussi assez demandé dans le domaine où je bosse: j’ai pas mal d’expérience dans mon domaine (geoscience), mais j’ai choisi d’apprendre à coder pour ajouter à mes compétences. J’ai fait ça en 2018-2019, et au final ça a plutôt bien joué. Aussi un peu de pot, et à force d’insister 🙂
@@zaksmith4094hello, je t’avais répondu, mais ma réponse n’apparaît pas… pour moi python était plus simple à apprendre que java et plus demandé dans mon domaine (geoscience). Mais java est toujours demandé aussi, ça dépend dans quoi on veut se lancer 🙂
@@zaksmith4094 j'ai choisi python, car c'était plus simple pour moi à apprendre, et plus demandé dans mon domaine (geoscience). Java est toujours populaire aussi, ca dépend du domaine et aussi des employeurs potentiels, ce qu'ils demandent 🙂
@zaksmith4096 J'ai choisi python car pour moi c'était plus facile à apprendre et aussi plus demandé dans mon domaine (geoscience). Java est toujours populaire aussi, ca dépend un peu du domaine dans lequel on veut aller, et / ou de la demande des employeurs 🙂
merci pour ta franchise, cela va m'épargner mes jours restant à vivre ( j'allais me lancer à 41 ans)
J'ai tenté la reconversion il y a un peu moins de 3ans, une vraie galère de trouver une entreprise pour faire une alternance, les 30aires n'ont pas la côte et surtout ils coûtent bien trop chère à l'employeur...
Je code pour moi maintenant quand j'ai le temps/besoin.
@@user-bg1xm8di7stu fais de l’argent avec ?
J'ai 41ans et je veux aussi me reconvertir en dev 😂. Y a une chose qu'il a dit qui est vrai, c'est qu'il faut bosser pour sa pomme
Faux !!! Moi j'ai plus que 50 ans et je comprends vite, soit qu'il me faut expliquer logements ...😂
Super vidéo. Merci pour cette franchise et ce partage d’expérience.
J'ai appris à coder tout seul et je suis expert dans le domaine! Pas besoin d'un mentor
vous coder dans quelles langage svp
"Mec, bravo ! C’est l’une des vidéos les plus claires que j’aie vues depuis longtemps sur le sujet. J’ai vécu en Thaïlande pendant 10 ans et j’aurais aimé te rencontrer. Je suis moi-même dans l’IT, j’ai évolué à Bangkok en tant que développeur web, et là je suis à mon compte. J’ai quitté la Thaïlande.
tu as quitté la Thailande pour aller ou?
Tes arguments sont terriblement vrais, bon courage les gars qui commencent...
Je suis dev web, j'ai 30 ans, j'ai fait licence et master info et j'en ai déjà marre de coder ahahah (en même temps ça fait 15 ans que je suis 8h/jour sur un PC)
Tout les metier de bureau pas que info t derrière un pc
@Ordraacks oui mais celui là me semble plus fatiguant que les autres je trouve, car tu as besoin d'être souvent seul et intensément focus sur ton PC
@sim_scape je suis obliger de le lever toute les 30 min car sinon mes yeux et mon corps vont être bousiller d'ici 3 ans
@@sim_scape
Perso ça fait 3 ans et déjà ça me saoule de coder en entreprise … J’aime la programmation mais dans le cadre du monde pro c’est trop relou …
Je te félicite pour la qualité du discours, moi je te suis par curiosité, j aime ta démarche. Un commentaire, un lik ça soutient le travail. À la prochaine vidéos, bons baisers de Paname.
vous avez une bonne analyse ! merci du partage !
Merci beaucoup pour ces informations ça nous permet de voir le monde de l'it sous un autre angle, ça fait du bien d'écouter du contenu vrai
Je m'abonne
Vous confondez la capacité à encore apprendre à plus de 40 ans avec la motivation nécessaire pour le faire.
Les années (correctement employées) ne sont pas un frein mais un atout sur lequel on peut (et doit) capitaliser:
A 20 ans j'avais probablement l'impression d'apprendre vite mais la somme des connaissances à assimiler pour atteindre mes objectifs de dev C++ étaient juste stratosphérique. Pour devenir un bon développeur il ne suffit pas de connaitre le language, il faut aussi de solides notions en architecture, maitriser l'algèbre de Boole, être très expérimenté en algorithme, ...
J'ai aussi vite compris que pour progresser en C/C++ un minimum de connaissance en assembleur ne seraient pas un luxe. Décompiler permet souvent de comprendre les choses en profondeur et plus vite. Je suis déjà tombé sur des bug de compilateur, sans ces connaissances je n'aurais jamais été capable de comprendre le problème et, comme d'autres avant moi, j'aurais fini par jeter l'éponge.
Bref, à 20 ans on est débutant et quand il faut apprendre 1 chose, il faut généralement en travailler 10 autres pour réellement y parvenir efficacement. L'expérience et la maturité fait qu'on apprend généralement plus vite car une plus grande partie de notre temps et énergie est consacré à l'objectif initiale.
Apprendre est aussi une gymnastique qui se travail et s'entretient, si on ne fait plus rien pendant 10 ans il est probablement difficile de s'y remettre.
Mais cela devrait être le cas pour la majorité des métiers. Imaginez vous consulter chez un médecin qui n'a rien appris pendant 10 ans ?
Au passage si plus jeune je pouvais aussi m'imaginer que 4 ou 5 ans permettait d'avoir une solide expérience, aujourd'hui l'idée que j'ai pu un jour me l'imagine me fait sourire. Il ne faut pas se mentir (et encore moins mentir aux jeunes), pour vraiment devenir un bon dévelopeur expérimenté, il faut plutôt compter en décennies qu'en années. On ne connait pas encore grand chose en sortant de l'école (même une bonne école d'ingénieur). Après 4 ou 5 ans dans le dev, pour la très grande majorité des personnes raisonnablement intelligentes, on est encore au début d'un très long chemin. Mais c'est ça qui est géniale n'est ce pas ?
20 ans d'expérience dans le développement C++, je suis d'accord à 100%.
je rejoinds le propos sur la reflexion sur le "jeunisme " .A 50 ans , on est pas forcement plus lent mais on a moins l envie de rester jusque minuit pour apprendre ou on oriente l effort sur seulement ce qui est necessaire , on a d autres chats a foueter ( enfants , femme , hobbies ... ) et on comprend egalement que il y a une obsolescence technologique programmee de plus en plus forte . J ai commence que Admin SunOS , maintenant DevOps oriente BigData ( 25 ans d exp ). a 50 ans on veut aller a l essentiel ... N.Tesla disait que " l intelligence c est de ne pas tout savoir mais de savoir ce qui est necessaire "
20 ans en c++ plus de l'assembleur tu doit vraiment être fort toi !!!
18:00 Pour les développeurs expérimentés cherchant un travail en remote, c'est possible au Canada. Je vois pleins d'offres sur LinkedIn de ce genre...
Je viens de l'Afrique Centrale et j'ai été recruté en 2022 par une grande firme IT au Canada "j'avais 7 ans d'expérience en développement fullstack".
C'est vrai l'immigration a changé au Canada, mais pour les personnes expérimentées ça reste très possible de trouver du taf en full remote.
Merci pour cette video trés explicite 🌋
Je suis une femme reconvertie dans le dév. J'ai bossé dans une ESN et je confirme TOUT ce que tu dis sauf 2 choses :
1. Les femmes ne sont pas prioritaires si elles n'ont pas le niveau des hommes. Il y a certes des actions pour les attirer mais si leur niveau est plus faibles elles ne passent pas la période d'essai.
2. À 40 ans tu n'as pas moins de vivacité d'esprit qu'à 20 ans, c'est un mythe. Pas si tu as fait travaillé ton cerveau tout ce temps. En fait je trouve qu'avec l'âge on s'améliore, regarde les hommes politiques, les professeurs, les médecins...
Sinon excellente vidéo 👍, bravo pour ton travail. J'ai hâte de voir ton prochain sujet !
Je suis dev, j'ai 40 ans. Je suis d'accord avec tes 2 affirmations.
1. Le dev, la plupart du temps c'est marche ou crève, que ttu sois homme, femme, unijambiste, etc.
2. J'ai 40 ans et mon cerveau n'a jamais aussi bien fonctionné que maintenant et je n'ai jamais été aussi passionné par le dev que maintenant. J'apprends de nouvelles choses pratiquement quotidiennement. Et pourtant, j'ai une femme et des enfants, donc, moins de temps. Par rapport à mes jeunes années, il y a énormément de choses dans la vie que je trouve superflues. Je me concentre sur l'essentiel. Consacrer 30 minutes à 1h par jour à juste lire des articles techniques peut faire une énorme différence.
Bonjour,
J'ai 65 ans et j'ai la certitude, preuve à l'appui, d'être bien plus efficace qu'un môme de 30 balais 🤣🤣🤣🤣
Oui le cerveau est un organe spécial qui peut se perfectionner si on en prend bien soin. Après l'age a son impact qu'on le veuille ou non.
Moi aussi pareil, je me suis mise à coder à passé 40 balais, tout en restant dans mon domaine, et ca s'est bien passé. Aussi les clients (je suis dans une boîte de consulting en Norvège) préfèrent des gens expérimentés et qui ont plusieurs années d'expérience dans un domaine spécifique.
Passé 40 ans, tu fais nettement moins de c*nneries. Tu prends le temps d'analyser le truc, tu sais ce qu'il est possible de faire(ou pas) de différentes manières en terme de temps et de cout matériel. Tu sais lacher l'affaire si tu vois que çà part en impasse pour revenir en arrière, etc. Bref, tu produits moins de bugs surtout parce que tu détestes refaire et que t'as l'expérience: Pas celle qui te fais écrire 200 lignes/h, non, celle qui te fais simplifier les choses.
"Plus les choses changent, plus elles restent les mêmes". Nous sommes passés de l'appli en dur sur poste à l'appli full-web pour revenir à l'appli en dur sur téléphone. Des frameworks, ont en a vu passés ainsi que des langages.
L'esprit de synthèse est largement plus développé. C'est pénible les réunions ou un jeunot te fais 20 phrases qui se résument en 3. Parfois, je leur demande de me faire un .zip.
De plus, nous pouvons rester plus de 2h sans consulter notre smartphone!
La maîtrise de la logique passe par l'entraînement.
j'en connais un, dev c# de 65 ans, toujours a 10h / jours. Il adore ça.
C# c'est la vie :p
ici on parle de RECONVERSION. DOnc ce même individu dont tu parles à son âge ce serait un autre scénario.
Il a une go ?
pareil un ancien collègue très proche de la retraite qui faisait du cobol AS400 , ancien langage mais encore très recherché dans le secteur bancaire
Exact je partage actuellement ce même dilemme qui est celui de bosser pour un patron qui profitera de toute manière du fruit de ton travail (planification, conception, développement, design, ingéniosité, etc) même après ton départ, la vérité c'est que quand tu es dev vaut mieux le rester pour soit et de s'entourer de bons juristes pour protéger ta création
super interessant ^^
❤😮Whouhaaaa cette vidéo est énorme, merci de venir avertir tout le monde.🙋Oriane 58 ans
Merci pour l’upload !
Un développeur ne compte pas les années, il cultive son art. Avec le temps, il ne se limite pas aux lignes de code, mais façonne des solutions empreintes de sagesse et d’expérience.
C'est facile d'écrire..
IA à fond (les grands principes et le prompt engineering), logique avec les bases du dev. Soyez junior sur une techno exotique, récente (ex en 2024: Rust, Golang, plateforme Js, etc…). En revanche, sur Php ou Java, vous allez être concurrencé par des devs avec 15 ans d’XP. L’IA va monter en flèche, alors apprenez l’IA et ces services. Ou alors tu peux être junior avec des side projects de dingue (et je parle pas d’une TODO list ou d’un Snake en Js)
justement je parlerai de l'IA dans ma prochaine vidéo
ou pour des sites internet pour des petites entreprise qui non pas encore de site ou ont des sites éclaté (ils représentent aujourd'hui 1/3 des entreprises françaises) en utilisant des logiciels no code ou low code pour gagné en productivité. c'est pas le plus intéressant de faire pour des petites structures et en no code mais ca rapporte quand même pas mal de tune pour le temps passé.
Je pense que tu as tout faux, il te faut au moins maîtriser un language et avoir une bonne logique algo.
l'IA c'est bien mais faut toujours débug, refactoriser....
@@user-bg1xm8di7s oui mais le no code est complémentaire du code et maintenant indispensable en gains de temps
Gros ta les meilleurs conseil qui existe mon pote un dev spé go avec 14 ans d'expérience ( date de création du language ) jamais de la vie je ferai du Java ou une langue ancienne , sois rust sois go sois c#
Si j'avais visionné cette vidéo il y'a un an, j'aurais abandonné.
Mais machallah je suis bien
Tu en est ou?
Bonjour le prophète de l'Islam avait 13 femmes dont une de 6 ans consommée à 9 ans (Aisha, Hadith Sahih al-Bukhari)
De rien.
Merci.On attend la prochaine vidéo.
Rarement vu plus objectif sur la réalité. JE vais mettre un bémol, en temps que Nana tu peux aussi galérer si tu ne connais pas un minimum les gens. Parce que certains recruteurs vont d'embler penser que t'es moins forte que les mecs. JE parle de ce que les devs m'ont dit en retour. Après pour moi si t'as pas un minimum de réseau de bonne maitrise de ta stack c'est cramé ! J'ai même averti OpenClassrooms d'arreter d'envoyer des reconversions au casse-pipe
Bonne et heureuse année 2025 🙏🏻
J'ai fait 42, profil reconversion, ça a été un plus pour moi pour ESN. Stage trouvé en une semaine sur Lyon, puis j'ai eu proposition CDI mais j'ai pris alternance Fullstack pour allez tapé un RNCP7(BAC+5) (PS: Je confirme encore, le couple java/Angular est trés demandé, VueJS prend aussi de l'ampleur).
Par contre je confirme, l'IA va révolutionner le taff de dev, je donne pas cher du métier de Fullstack (dailleurs il faut meme plutot etre fullstackDevOps), car ça évolu trés vite. Le final c'est que il ne restera que les plus motivé qui sont bon en prompt IA et deviendront des "super dev" grace à l'IA. Je pense on sera largement sur un facteur 1-10 (1 dev fera le boulot de 10dev 10 ans avant).
Dans mon ESN on parle IA toutes les semaines pour trouvé des use case, on fait des Poc, avec les agents IA etc, ça va allez vite.. Mais on embauche toujours, par contre c'est pas les salaires de y'a 5 ou 10 ans..
les salaires pour Junior sont moins qu' y a 10 ans ?
Je rajoute une précision a ton post. Oui Java/Angular est très demandé mais ça dépend des régions et ce que tu cible. Sur Lyon, il a beaucoup de grosses boîtes, et les grosses boîtes utilisent souvent du Java.
Bonjour, je suis actuellement au lycée en terminale et je me pose de nombreuses questions à propos de 42.
Bien que je sois potentiellement intéressé, je me demande si cela en vaut réellement le coup. Combien de personnes (réellement motivées) arrivent à trouver un travail en sortie par un apprentissage en autodidacte (bien qu'aidées par les autres élèves) ? De plus, le diplôme n'est pas reconnu par l'état, ce qui me fait reculer. Merci d'avoir lu, si possible de répondre a mes questions 🙂
Sur le fait que passer 40 ou 50 ans tu n'est plus aussi rapide a apprendre , ce n'est pas tant la vivacité d'esprit qui fait defaut et que tes cpacitées auraient dimunées drastiquement mais c'est le fait tout simplement que t'as déjà fait ce genre de choses et que tu ne trouves plus cela intéressant et motivant et évidement se rajoute le fait que certain on une famille etc mais avec l'age tu as compris l'envirronement global dans lequel tu baignes et non seulement c'est inintressant mais c'est toujours les mêmes trucs qui n'ont pas de sens avec des gens qui ne rerespectes pas pour tes qualités donc tu déduis qu'il est alors temps de passer a autre chose .
Mais je pense au contraire qu'avec l'age on devient plus fin , meilleur techniquement et qu'on est au sommet de ton savoir faire mais l'environnement économique te dégoutes c'est toujours plus pour moins a gagner , et le problème du sens de ton travail prend une place importante dans ta vie on est pas des lapins crétins qui courrent après une carrotte de facon stupide comme lorsqu'on avait 20 25 ans , bref c'est important de le dire a mon avis .
Au contraire, plus on en sait, plus on apprend vite ensuite.
@@gaiusbaltar7122 Tu réponds à coté. Il parle d'enthousiasme, de motivation et d'envie, tu parles de connaissance et de savoir. Relis bien sa réponse.
@@ynno66 Je ne suis pas plus convaincu de ça.
👍👍👍👍Franchement ----La meilleur vidéos que j'ai regarder a tout ceux qui se posent ce genre de question ,et j'attend rapidement la prochaines qui je le pense va être très complémentaire ,merci a toi ! 🤔🤔 REMARQUE ; Quand a la fin tu parle de retard ,je ne suis pas trop d accord avec toi car une technologie en remplace une autres et surtout dans ce domaine LA !!
bonsoir, merci de tes vidéos. Ne t'arrêtes pas stp ! Peut tu me poser une vidéo avec des questions types de logiques ... .. .
Merci pour cette vidéo, les témoignages allant dans ce sens sont de plus en plus fréquents.
Par contre j'espère vraiment trouver de nouvelles voies de reconversions. Avant quand on était insatisfait de ses mauvais choix de carrière, il était toujours possible de prendre le train de l'informatique, avec un peu de travail et de persévérance ça offrait de beaux débouchés.
Aujourd'hui, que reste-il aux gens ?
Cumuler 2 jobs ?
Bravo. J'aime bien ta facon de voir les choses.
Pas de blabla, ça va droit au but, excellente video
Je suis un homme maghrébin j’ai fini ma formation DWWM j’ai plus de 35 ans et je confirme que c’est le fond du trou toute ma sessions ont été pris à plus ou moins 6 mois après la formation il reste que moi sans taff … je ne suis pas une victime mais je commence vraiment à y croire à cette histoire de discrimination :/
mais non ca n'existe plus depuis 20 ans ca
Vous étiez le seul maghrébin de votre formation ? Seul le piston fonctionne. Avant d'entreprendre une formation, il vaut mieux avoir la relation qui vous ouvre l'accès au stage en entreprise avec l'embauche à la clef. Tout le monde fait son réseau en France. Les responsables se cooptent beaucoup selon leur école. Et la "vrai", pas l'AFPA ou le Greta. Ce pays est sclérosé.
J'ai fait une formation de dev et là je me forme en test logiciel justement pour avoir un équilibre en vie pro et vie perso. Si tu pouvais donner ton avis sur le test logiciel dans ta prochaine vidéo ça serait sympa😊
Merci pour ces infos de qualité, hâte de voir la prochaine vidéo.
Merci pour le contenu ca aide
Dans les années 2000 je voulais crée une micro entreprise et être infographiste indépendant, si j'avais su je serais rester à faire des sites de phising et créer des ia onlyfan 🤣🤣🤣
Le problème peut importe la niche c'est pas rentable de travailler pour la macronie, en 2025 faut être motivé pour devenir entrepreneur en France 😱
Hello. Merci pour ta lecture des choses. Ayant 27000 heures de code à mon actif je comprends ce que tu dis. J’ai toujours codé pour moi même et j’ai eu des employés aussi : France (CDI) et Madagascar (Free-lance à 5$/h).
J’ai eu aussi ce que tu dis, marre du code. Puis finalement 3 ans de pause et je suis revenu dessus.
On voit beaucoup de junior, qui n’arrive pas à concurrencer l’IA.
Par contre, sur des points où l’IA est largué, c’est pas évident de trouver des humains compétents. Par exemple : Le noyau IMAP… J’ai une bibliothèque qui relève une boîte e-mail mais j’ai besoin de l’améliorer et ça sort de mes compétences. Et la dur dur de trouver la perle rare capable de toucher à ça…
Ne pas arriver à concurrencer l'ia actuellement, c'est que les bases sont un peu trop fragiles.
oui frère ! tu as trop raison !
très bonne explication 👍
Hello, je me suis lancé en Ops en 2014, un peu comme toi j'ai eu pas mal de flaire et de chance et aujourd'hui je suis DevOps avec au moins 6 ans d'expérience et même dans cette spécialité très demandé j'ai l'impression de me battre au quotidien, alors pour un étudiant en sortie d'étude sans expérience pro ... bon courage, comme tu dit, il faut se faire un réseau à défaut d'en avoir un
je suis étudiant bientôt diplômé et franchement j ai peur, étant fan du dev web, en voyant plusieurs vidéos comme ça et en ayant parlé avec des gens dans ce millieu bah ça me donne juste envie de tout stopper et d'abandonner les études. Franchement, le retard comme il le mentionne est là et en plus quand tu dois apprendre seul par toi même ( car oui à l'école c est pas de la nouveauté qu'on nous montre hein ) bah ça devient compliqué. Je n'ai que 19 ans, mais bon je peux toujours changer de carrière, rien n'est trop tard.
@@v10__atmo faut pas trop te décourager, ca reste un des secteurs les plus porteurs et t'as toujours beaucoup d'embauche si tu es motivé et que tu aimes ca faut pas lacher sur une crainte. le retard ca se rattrape par contre faut etre conscient qu'il y a toujours plus de besoins en informatique et on a jamais eu aussi peu de budget dans les boites, tt le monde se serre la ceinture en ce moment.
Vous pouvez faire ce que vous voulez dans la vie peu importe votre niveau de compétence, sans réseaux vous n'irez pas loin
J'ai voulu me former :
- Si vous n'habitez pas une très grande ville, vous ne voyez aucune annonce en alternance (donc cela limitera votre embauche...)
- Les employeurs demande du bac +3 ou bac +5 (en grande majorité)
- Full remote : expérience + très rarement vu (j'ai épluché pôle emploi et des sites spécialisés)
- mentalité française : profil type cliché : école ingé + expérience + payé au minimum. Au lieu de tester le gars et regarder ces projets...
La solution (si possible) :
- Habitez une très grande ville en espérant que l'alternance se trouve (vous êtes sans cdi avant de chercher un logement donc presque impossible ou vous avez de l'argent de côté pour acheter un logement ou logement chez la famille le temps de l'alternance)
Bref : je me suis pas lancé pour toutes ces raisons
-
Salut, vidéo trop utile, de la vérité rien que la vérité, MERCI INFINIMENT.. en effet moi je suis Web Designer depuis 19 ans dans une grande entreprise a Alger, la meilleur approche que tu as cité c'est de faire son propre business pars que l'entreprise va engendrer des millions a travers les années toute en restant un salarié mal payé .. Bref tu as dit rien que du vrais.. Bonne continuation
Le dev, c est ma passion depuis ado dans les annees 80. J ai tjrs su evolué avec les technos. Je suis davantage cote backend que front, au moins ca me permet de capitaliser sur de l expertise. Ca n arrete pas de changer de frameworks le coté front 🤦♂️🤦♂️ Passer coté management ne m'interesse pas du tout, et devenir boulanger non plus😅😅 Devenir manager ce n est d'ailleurs pas du tout les meme competences requises 😅😅...c est vrai que se former pour devenir developpeur junior en 2020+ cà n'as pas de sens: Trop de competition sur le marchés entre les confirmés et les seniors et le offshore et l'IA.
Non! Ne perdez pas votre temps a suivre des formations en ligne SAUF si vous avez dejà des diplômes.pourquoi? Par ce que les entreprises recrutent sur diplôme.si vous pensez également vous mettre à votre compte, c'est pareil car vous allez avoir a faire a des entreprises qui ne vous recruterons que sur references ( donc , vos diplômes ) c'est du vécu. Et je passe les détails concernant le temps que vous allez passer à vous former ( plusieurs années )...
hâte pour ta prochaine vidéo !😊
Bonne vidéo. C'est mieux d'être dev pendant quelques années et aller apprendre un autre métier même pas toujours dans l'IT
merci beaucoup pour cette vidéo pleine d'information et de conseils
Pour moi il y a un problème dans la dénomination du junior aussi. Quand tu as 2 ans d'expérience, tu es junior. Quand c'est ton premier taff, tu n'as même pas l'expérience d'un junior, tu es encore un développeur en devenir. Le problème c'est que les organismes de formation qui vendent le salaire de junior aux apprenants alors qu'en sortant de l'école tu as rarement un salaire a plus de 35K. Il faut savoir accepter une première expérience moins bien payer au depart. Une fois que t'as au moins un an d'expérience sur ton CV, tout devient plus facile.
J'aime bien tes vidéos.
Le problème c'est que tout le monde veut faire du JS, et c'est un peu de la merde. Et non, on ne veut pas que du full stack, bien au contraire, il faut des gens spécialisé pour avoir du code de qualité.
Après pour le recrutement, perso toutes les boîtes où j'ai été, peu importe l'origine ou le sexe, on prend juste ceux qui sont bons. Et l'IA ne fait pas de magie, ça fait gagner du temps, mais il faut savoir coder proprement sinon ça ne sert à rien.
Comment tu juges d'un dev s'il est bon ou pas ?
@techadventures6645 on a un test simple. On regarde si c'est code proprement, puis après on a un entretien où on pose des questions.
Les tests de logique à la con ça sert à rien, ça montre juste que le candidat s'est entraîné à passer des entretiens, pas qu'il est bon.
@@Arvi89 Ton "test simple" tu l'envoies pas à n'importe qui j'imagine. Il y a forcément une sélection selon si j'aime ou j'aime pas ta gueule / tes projets / tes diplômes, avant de proposer un test technique.
Donc avant de proposer un test technique, tu juges plutôt sur quoi ?
@@techadventures6645 C'est pas moi qui fait ça, mais c'est plutôt est-ce que l'experience va avec le profile qu'on cherche, si oui on envoie le test.
@@techadventures6645, je rejoins le com d'arvi , perso je ne pose pas des questions techniques pointues auxquelles moi même je ne pourrais pas répondre à un instant T. Moi je cherche à voir la motivation du candidat, pour ça je lui pose des questions sur ses derniers projets et comment il s'est positionné face à différentes situations , exemple : Quelles genres de problèmes a t'il pû rencontrer lors de ses derniers développements, pas forcement techniques, je veux savoir comme il réagit face à différentes situations,on voit rapidement si il pipote ou pas. Je veux également sentir lors de l'entretien si la personne veut évoluer techniquement et même sur la compréhension du métier du client, moi la personne qui débarque et qui me dit "Le métier je m'en tape" alors c'est recaler directement sauf si la mission est vraiment technique ( migration framework par ex)
super video, merci pour tes conseil en tant que senior pour nous junior
ton explication est un peu compliqué pour le test de logique
C'est juste un petit cube contenue dans un grand cube
On sait que , un cube est = longueur * largeur * hauteur, avec chaques côté parallèle
on sait aussi que notre cube est de dimension 1000 soit , 10*10*10
Or on souhaite exclure les 2 cotés parallèles (longueur*largeur*hauteur) peint
donc 10-2=8 ; tel que 8*8*8=512 cube peint
ce qui signifie qu'il reste donc 1000-512=488 non peints
Et non , ce n'est pas innée, tu as des concours basé uniquement sur des test de logique pour les grandes écoles (hec harvard etc) , à savoir le tajmaj
Il y a des tas de formations, et c'est rien d'autres que du butage
Ne jamais oublier que la "logique" mathématique viens après avoir longtemps pratiqué des mathématiques. rien à voir avec un don
perso j'ai plutôt calculé effectivement les cube rouge en prenant en compte justement les cube partagé de la manière suivante :
on colore "deux" faces en rouge = 200 cube (1 face complète = 10x10 = 100), ensuite on a deux face ou il faut enlever deux ligne (20 cube) = 2x (100-20) = 160, et ensuite deux face ou il faut enlever cette fois deux ligne aussi mais également le nombre de cube de coté -2 deux fois (10 - 2) * 2 = 16 soit 2 * (100 -20 - 16) = 128.
si on prend C = nombre de cube par coté, et X = nombre de cube total on peut obtenir :
C = Racine cubique de X.
nombre de cube paint = 2(c*c) + 2 (c*c - 2c) + 2(c*c - 2c - 2(c-2)).
et pour ta formule = X - (c-2)^3.
j'ai pas fait de math très poussé mais a priori ça doit permettre de "démontrer" une sorte "d'entité remarquable" avec :
C^3 - (C-2)^3 = 2(c²) + 2 (c² - 2c) + 2(C² - 2c - 2(c-2))
Après à savoir à quoi elle peut bien servir au delà, dans le cadre hypothétique ou c'est rencontré, de convertir des ^3 en morceaux de ^2 et inversement, aucune idée x')
PS : en calculant coin 8 (attention valeur fixe) , 12 arrette de (c-2) et 6 carré de (c-2), on à aussi = 6(c-2)² + 12 (c-2) + 8 (idée de base pompé honteusement d'un autre commentaire)
Tout ça ne sert a rien pourquoi je suis encore dessus x')
MAIS !!!
en conclusion on obtient : C^3 - (C-2)^3 = 2(c²) + 2 (c² - 2c) + 2(C² - 2c - 2(c-2)) = 6(c-2)² + 12 (c-2) + 8
donc si jamais vous voyez une des trois dans la nature, ça peut toujours servir pour ce dire, tien c'est aussi égale à ça ! (mais ça semble toujours ne servir a rien)
C'est également la première méthode qui m'est venue à l'esprit, et je ne vois rien de faux ou de mauvais là-dedans. C'est plutôt simple une fois qu'on a compris "le piège".
Cela dit, j'apprécie énormément la vision mathématique que tu as apportée au problème.
Passer d'un polynôme du troisième degré à un polynôme du second degré ouvre de nombreuses possibilités et facilite grandement la manipulation des polynômes.
Nous n'avons pas de règle universelle pour trouver les racines d'un polynôme de degré 𝑛 (avec 𝑛≥3), alors qu'avec un polynôme de degré 2, nous disposons du fameux discriminant Δ.
Et qui dit polynômes dit également fonctions, applications, matrices, etc.
@@goldofox5111 merci pour le retour, c’était avant tout pour voir s'il était possible d'obtenir des fonction fiables et qui tiennent la route via la première technique qui m'est venu en dehors de la solution proposé, et j'ai trouvé marrant donc de pouvoir en "déduire" que deux expression qui n'ont en apparence rien a voir se voit considérer comme "égale" ce qui m'a rappelé les identités remarquables vue il y a longtemps x') (petit bonus même puisqu'avec une troisième méthode de calcul vue dans les commentaire on à une triple identité remarquable !). Cependant elles semblent tellement spécifique que je doute réellement qu'elles n'ai pu servir un jour à qui que ce soit, mais sait on jamais !
Trop de monde dans l'informatique!
C’est normale y a beaucoup d’avantages dans ça. Par exemple tu peux travailler de chez toi à la maison
L'informatique c'est juste un savoir-faire. Partout on te demande un résultat. Il faut proposer du bon matos, quelque soit ta marchandise...
L’informatique c'est très vaste, cela recoupe énormément de métiers différents qui n’ont pas forcément de rapport les un avec les autres
Web Dev c est mort, ca fait un moment deja.
Bien m en a pris d aller en cybersecurite a l epoque.
Bah non mdr. Regarde PHP de plus près, ca remonte à mort.
T'as tout dit... j'adore 👍 :)
excellente vidéo sur ce sujet
Personnellement je ne pense pas que "tout le monde" peut se reconvertir. Si tu n'as les bases techniques, accompagné de la pugnacité, de perseverence, une personne en reconversion ne pourras jamais passer le cap. J'ai vu beaucoup de personnes qui ont laissé tombé. Après je ne considère pas un intégrateur front-end comme un développeur.
Bravo petit ! Très interresssant votre video !
"petit" ?
Le problème aujourd'hui c'est que tout le monde se lance dans le dev sans avoir la formation ou les competences requises. Des gens vont vers l'IT tout simplement pour se faire du fric. Mais malheuresement ces gens ont bcp de mal même après des années dans le domaine.
Ce qui rend les dev aussi stressant, ce sont ces reconvertis qui programment souvent très mal et après il y a plein de bugs et du retard dans les livraisons. Si tu as des vrais informaticiens à face de toi, ça serait plus fluide et beaucoup mois stressant.
Je pense que c'est la où l'IA sera utilise (je le souhaite vivement): il poura remplacer tous ces reconvertis et prenant en charge les tâches repetitives et faciles comme la documentation fu code, tests jnitaires, etc...
Un développeur avec de solides connaissances métiers c'est une grande valeurs ajoutés.
👍 absolument vrai
@charlyr6774 il ne faut pas se contenter dans la technque mais avoir la curioste sur le fonctionnel et le métier ne serait ce que pour la maintenance et les dev d'evolution.... le but est de fairer durer son contrat un peu plus longtemps que la moyennne
@@eurasiangen il faut se rendre indispensable puis passer en indépendant juste derrière histoire de se renflouer aussi ;)
j'avoue , bonne analyse
tu a totalement raisons sur toute la ligne
En vrai ça pourrait être intéressant d'avoir une application ou un forum qui nous informe des nouvelles technologies les avancés majeurs les maj logiciel ect.. en faite l'information c'est important
Si non très bonne vidéo on sent vraiment le terrier de lapins l'iceberg de l'informatique
Très lucide et sincère.
De bons conseils
Merci
ahhh les bonnes et les mauvaise pratique dans le developpement....
C'est simple : si c'est lent, c'est considéré comme "une bonne pratique".
Si c'est ultra optimisé et flexible , non, on en veut pas , on veut "les bonnes pratiques"
Après 22 ans de devs , je n'ai pas vu une seule personne me parler de "bonne pratique" qui avait pris le temps de mesurer le niveau d'efficacité de manière objective , mesurable, des pratiques en question.
Je mesure tout, et c'est pour ça que je ne les utilise pas :)
Mais en entretien d'embauche de nos jour, c'est fatal de dire qu'on veut faire du bon travail. Ils s'en foutent, ce qu'ils veulent c'est "les bonnes pratiques"
J' ai connu 2 personnes ingénieurs en informatique, qui connaissaiient plusieurs langues qui ont cherché longtemps du travail dans une ville ou tout le monde veut aller et ils ont ete pris car avaient une connaissance dans l' entreprise, il ya bcp de pistonage
Pour un job: C’est un métier d’art, il faut être exceptionnellement bon au même titre qu’un artiste.
Pour créer toi-même tes produits logiciels (SaaS et autres): Oui, mais ma clé c’est d’être aussi un expert dans un AUTRE domaine que l’informatique.
Par exemple être un dev ET un expert de la logistique industrielle, pour créer une solution de logistique qui cartonne.
Si tu est dev sans autre domaine d’expertise tu vas construire des solutions sans aucune idée de ce qu’il *faut* faire.
Non. Il y a énormément de mauvais artistes qui réussissent très bien. Il suffit de voir le monde du showbiz pour s'en rendre compte. Et il y a des dev qui sont des exécutants. Tout le monde ne fait pas la même chose... Chacun son domaine.
@@bundyted-nw6eo Pour ton exemple du showbiz, c’est un cran plus subtile et c’est normal de ne pas le voir directement:
Cette personne reste exceptionnellement talentueuse, non pas dans son art, mais dans le fait de le vendre.
Et si tu es dev exécutant, ton art n’est pas de coder. Mais de sentir les compagnies à cibler, de travailler ton portfolio pour une industrie très spécifique, d’être là au bon moment pour show-off, d’avoir des projets originaux etc…
La notion «d’artiste » n’est pas au sens « qui fait quelque chose de beau / bon » mais « qui fait œuvre de créativité pour sortir du lot ».
Un peu comme un fast-food qui ne propose pas le plat le plus exceptionnel, mais qui est le plus talentueux pour distribuer sa proposition de valeur.
j'aurais aimer suivre cette vidéo il y'a 3 ans en arrières
video tres utile!!
Voilà tu as tout dit faire ses propres projets, ça ne sert rien en 2025 de venir dans le dev, data, cybersécurité si c'est pour etre salarié. Il faut créer ses propres projets
J'ai l'impression que tout s'est accéléré après covid non? Tout le monde voulait faire dev j'ai l'impression, même le boulanger du coin... J'avoue que ça me fait réfléchir : j'ai 40, je me suis formé, je suis resté dans mon taf (sport, pas info ) et je me demande vraiment si je dois continuer à me former car je ne sais pas si je pourrais rester à coder toute la journée jusqu'à 67 piges.
Comme toi c'est décourageant.
Pour moi (sysadmin, pas dev), ce qui m'use le + avec le tps c'est le besoin de faire constamment sa veille techno... C'est génial qd on a 25 ans... A 43 ans ça me gonfle...
Surtout qu'il s'agit de remplacer des solutions qui fonctionnent très bien (le bon vieux baremetal), par d'autres qui sont bien + complexes (k8s) pour un gain très limité (passer de 99,9% de dispo à 99,99%) et pour un coût bien supérieur...
Écoute, frère, un ingénieur avec un bac+5 peut te surpasser, même avec tes 10 ans d’expérience. Moi, il y a quelques années, je sortais de l’école d’ingénieurs et je trouvais rapidement du travail. Les écoles d’ingénieurs forment des personnes très compétentes, rassure-toi, elles sont excellentes. Donc, parle des formations de reconversion et tout ça, mais ne mélange pas les profils.
Je suis développeur depuis plus de dix ans avec une grosse expérience front et back et aujourd'hui j'aimerai me reposer dans un CDI tranquille à 60-70K mais depuis plus d'un mois de recherche, j'obtient que des appels pour des postes ou ils me proposent 40-45k... J'ai aussi papoté avec un collègue qui lui a un doctorat en cryptographie et sécurité et il a aussi galéré à trouvé son dernier job à seulement 80k !!! alors qu'il était dans 100k six ans plus tôt...
Le métier rémunère de moins en moins et ça me rend tellement triste après toutes ces années d'apprentissage qui ont forgé mon expertise de voir qu'on est de moins en moins considéré...
et malheuresement ça devrait pas s'arranger (après faut taper dans des niches: Rust par exemple, les salaires restent élevés)
Je pense que tu es dans le mauvais domaine. Et aussi , il faut le dire en France l'IT ne paye pas bien. Moi je fais dans le Low Code et je gagne 140k par an.
Le développement est mort. Il y a trop de monde sur le marché. Tu reçois des offres mais combien sont "concrétisables". Il y a des boites qui postent des annonces, font appel à des cabinets, en permanence mais qui n'embauchent jamais. J'ai un profil expérimenté et ça a été la grosse galère pour retrouver un taf. Je dirais même que c'est plus "facile" pour un junior car ce que veulent les entreprises ce sont des gens pas cher. Je ne suis pas d'accord pour les magrhébins. c'est l'inverse qui se passe justement
Il y a pas trop de monde.....les sociétés n'embauche pas ou ils font de l'offshore en ce moment
Quand tu es très bon dans tin domaine peut importe mais surtout dans l'IT ton argument es très bas et très faut..
@@user-ic6kv7dj4x Votre orthographe en dit long. J'ai un gros track record dans ce métier. Si je vous dit que c'est mort croyez moi. Je n'ai aucun intérêt à vous mentir. Je veux éviter que des gens perdent leur temps et leur énergie. Par ailleurs c'est un métier très exigeant techniquement
Salut, par curiosité, tu as combien d'xp et sur quelles technos ? Tu as mis combien de temps à trouver ton nouveau job ?
Ce n'est absolument pas plus facile pour un junior. C'est infiniment plus dur.
😁 ici on appelle ces genres de personnes “lesEnfantsdelaDefaite” ils pensent que tout car eux ils sont frustrés et il ne cherchent pas à trouver une solution. Quand tu n’avais pas d’expériences les seniors étaient également 🚶🏾♂️🚶🏾♂️🚶🏾♂️
J'ai voyagé au Vietnam l'année dernière, très bon choix...avec ses côtés négatifs comme partout mais très bon choix!
C'est quoi les côtes négatifs du Vietnam stp?
Salut, video intéressante.
Serait il possible d'avoir cette meme analyse pour le metier du systeme informatique ?
Sys Ops etc... ? 🙂🙂 Merci et bon courage à tous
Diplôme > Formation courte
Moi aussi arreter moi j'avais soit des soucis avec les collègues jaloux ou des chef de projet qui connaissent rien.
Des entretiens, et des réunions sans cesse, j'ai tout balancer à la figure de la ssii atos .
Et maintenant je suis dans mon propre patron dans une société de netoyage.
Et je me sens mieux
etant en reconversion artiste 3d depuis 1 ans je pense que sa depend aussi de vos skills que votre experience, car si un junior apprend vite et à du talent il pourra etre mieux qu,'un 5ans d'experience.
Salut auriez-vous des informations par rapport à ce type de formation?
@ salut, sa dépend ce que tu veux faire car perso j’ai appris beaucoups de logiciels différents qui sont spécialisés dans leurs domaines, ensuite pour te former je peux te conseiller des formations, passez par une école sa ne sert strictement à rien (vue mon parcours long) mais plutôt acheter des formations que je peux te conseiller. Sinon perso je te conseillerais :
- modélisation 3D objets : BLENDER
- modélisation 3D characters : ZBRUSH ou Blender
- animations : Blender + Cascadeur
- Simulation (feu , destruction + VFX ) : HOUDINI
- eau et feu seule : embergen + liquidgen
- création et simulation de vêtements : Marvelous designer
- animation facial et Mocap : Rokoko
- montage : Davinci résolve
- textures : substance 3D painter
voilà en tous cas j’utilise tous ces logiciel pour faire plusieurs de mes projets . Par contre il faut énormément de patience et de motivation beaucoup jette l’éponge les premiers jours au vue de la difficulté.
Je te conseil de commencer par BLENDER, en suivant le tuto du DONUTS !( blender Guru) si tu passe sa tu sera apte
Bosser dans la data? T'en penses quoi? Data analyste data ingenieur
Merci beaucoups !
Ce qui est sous jascent je pense dans ton énigme du cube c est la théorie des ensembles en math
Pa+Pb-P(anb)
Ce qu ils veulent voir Je pense c est la capacité à s organiser qui rejoint un peu à voir si on peut appliquer la matrice d eisenhower
En gros voir ce qui est urgent non urgent
Important non important pour jauger le niveau d efficacité au travail.
C est le cas concret pour voir si on a bien été formaté pour la finance.
les reconversions c'est fini dans le marché actuel les annonces demandent toutes soit experience ou master/diplome d'ingé en junior et c'est normal a part si c'est pour faire du front basique et des sites webs les gens ne se rendent pas compte de la complexité du métier meme dans certaines esn ils refusent les gens qui viennent de 42 aujourd'hui alors des junior de bootcamp c'est meme pas la peine. Faut etre réaliste avec une formation de 6mois tu vas rien apporter dans une entreprise la plupart qui en sortent savent meme pas comment fonctionne un programme en mémoire, algo data structure, System design, sql ect a une autre époque ça pouvait suffire pour mettre son pied dans la porte de connaitre html css et un peux de ts avec un framework front ou back et te former sur le tas mais c'est fini maintenant.
La meilleure des conclusions "Toujours plus de candidats et toujours moins d'offres"