Que pasara? que los empleados se pusieron firmes en su requerimiento solicitando un mejor trato y mas recursos para generar ventas. No los echaron, ni renunciaron porque hubo acuerdo. Esto se debe a que la empresa debe seguir vendiendo y los empleados deben seguir trabajando para vivir.
🎯 Key points for quick navigation: 00:07 *Nuevo producto lanzamiento* 00:35 *Meta cinco millones* 01:16 *Vendedores sin recursos* 01:44 *Cliente principal insatisfecho* 02:12 *Propuesta actitud negligente* 02:40 *Ventas bajo 20%* Made with HARPA AI
Se trata de ventas ya que es nuevo producto y no se puede vender al instante o conseguir clientes de noche a la mañana y pedir un alto porcentaje de ventas en un tan corto tiempo es algo poco descabellable,👀🙁 y los ejecutivos de ventas ven la mejor forma de darle a entender o decirles a su jefe que es mucha exigencia poder lograr la meta establecida que dijeron en tan corto tiempo.😬Al final el conflicto es que cada uno de los ejecutivos en ventas tendrá que salir a vender al mercado para poder llegar a la meta, hacer promociones u ofertas de 2x1, Todo para complacer al jefe que tienen y así no los echen del trabajo. O que harían ustedes teniendo un JEFE así😁😅🌚
El final del conflicto es que cada uno de sus miembros tendrá q salir a vender en la feria o en los buses para poder llegar a la meta, hacer ofertas de 2x1, etc. Todo para complacer al jefe pulpo que tienen y así no los echen del trabajo pues.
Excelente contexto, pasa muy a menudo en las empresas. El conocer y manejar estas situaciones y respaldado con la legislación actual es muy reverente para un ambiente laboral sano. Gracias.
La resolución es que, los trabajadores le pusieron un ultimátum a su jefe y dijeron que no podían realizar el trabajo que el les había pedido porque la situación no está para eso y que si quiere que los bote, el jefe queda entre espada y espada osea que no hay otra salida más que el también ponerle un últimatun a su jefe le dijo lo que le sucedió con los empleados que el maneja y que el tampoco los iba a obligar y que debería bajar el nivel de lo que pide o sino que lo bote el jefe opta por hacerle caso y decide pedirles la tarea pero no con el mismo nivel estricto sino uno más bajo y problema solucionado y fueron felices para siempre
Juan felipe Uribe muy tarde broh, ocho meses tarde :,( lo más probable es que el man de arriba haya reprobado. Imagínate, si ni un simple trabajo sencillo pudo hacer y tuvo que pedir tarea ahora ha de haber reprobado la carrera. Saludos!!
Un tema extremadamente fuera de lo común, información muy especulativa, si son los mejores vendedores, estarían en las mejores ligas y una amenaza de despido, buscarían ofertas de otra firma y listo.
🎯 Key points for quick navigation:
00:07 *New product launch*
00:35 *Sales target pressure*
01:03 *Employees facing dismissal*
01:16 *Lack of resources*
01:44 *Unfulfilled client order*
02:00 *Unfair reprimand given*
02:12 *Staff considers strike*
02:40 *Sales below expectations*
Made with HARPA AI
Wacho ni la rosa de wadalupe me deja con tanto suspenso
Julian Ahumada sierto
xd JAJAJJ
Antonio renuncio, se casó con Sara y vivieron felices por siempre. Ese es el desenlace
C mamut
V:
jajaja
😂😂😂👌
Y se resolvió el problema bien fácil
Que pasara? que los empleados se pusieron firmes en su requerimiento solicitando un mejor trato y mas recursos para generar ventas. No los echaron, ni renunciaron porque hubo acuerdo. Esto se debe a que la empresa debe seguir vendiendo y los empleados deben seguir trabajando para vivir.
Y poes aca viendo el video para hacer mi tarea virtual 😂😉
jajaaj igual
x3 jssjsj
x4 jajaja
x5 jsjsjsjs
X5
la policía sabia que asuntos internos les tendían una trampa?
🎯 Key points for quick navigation:
00:07 *Nuevo producto lanzamiento*
00:35 *Meta cinco millones*
01:16 *Vendedores sin recursos*
01:44 *Cliente principal insatisfecho*
02:12 *Propuesta actitud negligente*
02:40 *Ventas bajo 20%*
Made with HARPA AI
por culpa del suspenso al final me dejaron un trabajo aburridisimo sobre como resolver el conflicto
igual :"v
A mi también 😒😒
Igual a mii🙉😅
F por nosotros :"3
Fffffff
este es un modelo para negociar un conflicto laboral, el vídeo muestra la problemática y nosotros tenemos qe diseñar la mediación
Hola buen día Mendoza, como enfocaste la resolución del conflicto
Exacto
@@rafaelmorales7019 profe leyendo y analizando, aparte consulté la Norma también
Le pusieron una demanda a la empresa por despido injustificado y explotación laboral y cada uno se llevó un millón... fin
te falto la parte en la que descubren al jefe lavando dinero pero bueno...
jajajajaj
@@leonidas79 te pasaste 🤣🤣
Me gusta el final
cortaron el video 😞😞😞me gustaría saber la parte de negociación
Se trata de ventas ya que es nuevo producto y no se puede vender al instante o conseguir clientes de noche a la mañana y pedir un alto porcentaje de ventas en un tan corto tiempo es algo poco descabellable,👀🙁 y los ejecutivos de ventas ven la mejor forma de darle a entender o decirles a su jefe que es mucha exigencia poder lograr la meta establecida que dijeron en tan corto tiempo.😬Al final el conflicto es que cada uno de los ejecutivos en ventas tendrá que salir a vender al mercado para poder llegar a la meta, hacer promociones u ofertas de 2x1, Todo para complacer al jefe que tienen y así no los echen del trabajo. O que harían ustedes teniendo un JEFE así😁😅🌚
El final del conflicto es que cada uno de sus miembros tendrá q salir a vender en la feria o en los buses para poder llegar a la meta, hacer ofertas de 2x1, etc. Todo para complacer al jefe pulpo que tienen y así no los echen del trabajo pues.
Excelente contexto, pasa muy a menudo en las empresas. El conocer y manejar estas situaciones y respaldado con la legislación actual es muy reverente para un ambiente laboral sano. Gracias.
Cierto, el principal problema en las empresas es la falta de comunicación y enfocarse en resolver problemas no en generar problemas.
alguien que me de la resolución de este conflicto para poder pasar de curso por favor
te mamaste xd
No
La resolución es que, los trabajadores le pusieron un ultimátum a su jefe y dijeron que no podían realizar el trabajo que el les había pedido porque la situación no está para eso y que si quiere que los bote, el jefe queda entre espada y espada osea que no hay otra salida más que el también ponerle un últimatun a su jefe le dijo lo que le sucedió con los empleados que el maneja y que el tampoco los iba a obligar y que debería bajar el nivel de lo que pide o sino que lo bote el jefe opta por hacerle caso y decide pedirles la tarea pero no con el mismo nivel estricto sino uno más bajo y problema solucionado y fueron felices para siempre
Juan felipe Uribe muy tarde broh, ocho meses tarde :,( lo más probable es que el man de arriba haya reprobado. Imagínate, si ni un simple trabajo sencillo pudo hacer y tuvo que pedir tarea ahora ha de haber reprobado la carrera.
Saludos!!
Ismael, jajaja no me había dado cuenta de eso,😅 también saludos amigo👍
También acá viendo el video por una tarea virtual.
:V hacer la tarea virtual
aquí con la buena tarea virtual que nos dejan en esta cuarentena :V
0:19 que irrespetuoso señor... ni siquiera hablo mirandonos...... xD
Pasa la copia jajajajaja
es un sistema abierto o cerrado ? y ¿ cual es el dominio de este sistema?
y que te dice este video, cual es la respuesta, que mala informacion
Al final Sara y Antonio se roban la plata del nuevo producto y se van a vivir los dos, eso no lo muestran, pero eso pasa
no sin antes demandar al jefe y tirarle la culpa del robo y que el gerente de ventas le ayudo... Como se salen con las suyas...
confirmo, yo estuve ahí jajaa
Y la segunda parte ?
esta muy bueno el video porque nos hayuda a resolber el conflicto
Resolver**
Estos profesores son el Finaii
Edison Encarnacion haga la tarea y cállese.😂
PQ DEJAN FINAL ABIERTO 😭😭😭
Lo único que le faltó para que se prefiera a la rosa de Guadalupe fue que necesito el aire al último, elipse todos vivieron felices por siempre.
Lástima estaba bueno. Falta ver que pasó.
Un tema extremadamente fuera de lo común, información muy especulativa, si son los mejores vendedores, estarían en las mejores ligas y una amenaza de despido, buscarían ofertas de otra firma y listo.
si no es porque lo obligan a ver tendría 0 reproducciones, que vídeo tan malo..... y aburrido
uy un gei
X3 HAHAHAHAHAHHAHAHA
Me duele el cuello
Conclusion??
Antonio fue despedido
Hola. Un pregunta, el diseño de la animación es original o usaron alguna aplicación para ello? Me gustaría saber un enlace o algo. Gracias!
Portón
GRACIAS A ESTE VIDEO. SOLO GRACIAS
Como se hacen estos vídeos
Cuál es la moraleja del del video
en el 0:58 el muñeco habla solo jaja
Pipi hacer trabajos nunca pensé mirar uno haci 😢😅
tienen que manejar un conflicto
Vengo de la clase de la seño luz
Me dejaron en duda con el chismecito jajajaj
Gracias
y la negociación?????
viendo el video para hacer mas tarea
Cual es el problema del videooo
Jajjsjs mando todo a la mierda a mi nadie me habla así xd
Le faltó shonen
Yo solo lo veo por mi tarea.
Tengo que hacer un análisis de este video para una tarea para la universidad quien me puede ayudar????
X2
todo se basa en los conflictos y la explotación de los trabajadores en una empresa y que quieren vender un producto en cantidades grandes
x3
Qué pena
Saludos Mi Gente de FEJER , yo solo vine por la tarea del diplomado jeje
Me gustó solo falto contenido
2:13
yo: se dice compañere no compañero
Ramon bereenguer presenteeee
Un traque
0:20 oo
:)
Cha cha chan
Pero educativo
Honor a el compañero de la u por este video gracias 😜
cuando termine la jodida tarea comento pura mierda jooootooo
tarea virtual :v
Ah,lo cortaron ni atencion puse pero lo cortaron :v
Mano que pereza con este video jajajjajajjaja
no se debería hacer
Jasoooo
Me duele el cuello
¿Intentaste ponerte una bolsa de agua caliente?
jajaja
Si aburrido
Zzzzzz
ta feo :)
Que video más aburrido