ร้อยกู พันกู แล้วจะอยู่กันอย่างไร เข้าใจ Soft Skills แบบคนต่าง Gen | Workplace Mastery EP. 24

[@fifaac-hl5vu]

ชอบเลยค่ะบริษัทที่ดูเก่งและฉลาด ก้าวทันโลกปัจจุบัน ใครก็อยากร่วมงานด้วย

[@Chatmaneeket]

ขอบคุณช่อง Massive momentum มากๆค่ะ ที่ทำคลิปเหล่านี้ขึ้นมาเพื่อให้ความรู้และข้อคิดให้คนทำงานแบบเราไปปรับใช้ ขอให้ช่องปังๆนะคะ

[@jun_juthapron]

ชอบมุมมองและทัศนคติของคุณปิ๊กค่ะ

[@peemaikungkom421]

ขอบคุณที่ทำคลิปนี้ขึ้นมานะคะ มีประโยชน์มากเลยค่ะ ได้มุมมองและแนวคิดใหม่เยอะเลย

[@paemikasupap4084]

สุดยอดเลยค่ะคุณปิ๊ก ได้รับมุมมองและแนวคิดใหม่ๆ จากคุณปิ๊กเยอะเลย

[@varanyaklahan5822]

คุณปิ๊กกับคุณเวย์ใช้คำพูดง่ายๆ ฟังแล้วเห็นภาพ ชอบรายการนี้ค่ะ👍👍

[@PawalinWongpal]

คลิปนี้ดีมากค่ะพิธีกรก็ดี ดำเนินรายการเก่งมาก ฟังเข้าใจง่าย ส่วนคุณปิ๊กก็เป็นแขกรับเชิญที่เหมาะสมมาก อธิบายได้อย่างละเอียดเลยค่ะ

[@RalitaSakunwan]

Massive Momentum ทันสมัยเห็นแล้วอยากร่วมงานด้วยเลย

[@natee-pq8cc]

กำลังสนใจเรื่องนี้เลยค่ะ

[@ilin_silikan]

ข้อมูลละเอียดดีมาก ครบถ้วนทุกประเด็นเลย

[@monayupaphat6241]

จริงทุกข้อเลยค่ะ อยากให้ทุกคนได้มาฟังคลิปนี้จัง เริ่มที่ตัวเองดีที่สุด

[@Kowjow-s9k]

คลิปนี้น่าสนใจมากค่ะ

[@maywikaTangmanee]

ชอบทัศนคติคุณปิ๊กมาก ไอดอลเลยค่ะ

[@pupe-qg5tw]

ได้ความรู้เยอะเลย

[@Pleng-j9e]

เห็นด้วยกับทุกประเด็นเลยค่ะ

[@aileentanya8371]

จริงค่ะเห็นด้วยมาก Soft skill สำคัญจริงๆในการทำงาน ทั้งการดำเนินงานและการทำงานร่วมกันผู้อื่น

[@Natnicha_Pun]

ขอบคุณคุณปิ๊กที่มาแชร์มุมมองค่ะ น่าสนใจมาก

[@พาขวัญมัลลิกา]

พูดน้อยได้เปรียบจริงค่ะ ได้เปรียบในทุกๆแง่มุมด้วย

[@cc-uf5zc]

เห็นด้วยทุกประเด็นเลย ขอแชร์ต่อนะคะ

[@boyinloven9]

แขกรับเชิญและพิธีกรใช้คำพูดง่ายๆ วัยรุ่นฟังเข้าใจดีค่ะ

[@Bee-g6x]

หัวข้อนี้น่าสนใจมาก กำลังเป็นที่ถกเถียงกันในออฟฟิศเลยค่ะ

[@Mookmik-s9j]

ปัจจุบันมีบริษัทที่เก่งเยอะค่ะ แข่งขันกันเยอะมากแต่แน่นอนบริษัทที่เก่งก็ย่อมคนเก่งที่อยากร่วมงานด้วยเป็นจำนวนมากค่ะ

[@PiyanunJaimungkong]

เราทำงานกับคนที่มีsotf skillsเยอะและสูง เขาniceมากเลยนะคะ ทำงานเก่งเข้าสังคมก็เก่งด้วย

[@dadarun]

จะนำทุกข้อในคลิปนี้ไปปรับใช้และพัฒนาตัวเองค่ะ ขอบคุณสำหรับคลิปดีๆนะคะ❤

[@kanokpondechanon3187]

Sotf Skill สำคัญสำหรับทุกช่วงวัยไม่ใช่แค่วัยทำงานค่ะ คุณปิ๊กพูดถูกที่สุด

[@ปานดาว-ง8ฅ]

เราเคยเป็นคนที่สะสมhard skillsไว้เยอะมาก ทั้งออกแบบ / ภาษา / กราฟฟิค สุดท้ายสำคัญสุดก็คือการสื่อสาร / การปรับตัว / การแก้ปัญหานี่แหละสำคัญที่สุดแล้ว

[@AradaMakruasi]

เข้าใจมุมมองของคุณปิ๊กเลยค่ะ

[@ดารุณีสุขทวี]

จริงมากอ่ะ แต่ที่คุณปิ๊กพูดมาไม่ใช่แค่เด็กรุ่นใหม่นะที่ควรมี แม้กระทั่งคนที่เป็นหัวหน้า หรือรุ่นไหนๆก็ควรมี

[@nittayanammanee]

ทุกคนควรมีซอฟสกิลจริงค่ะ อย่างที่คุณเวย์พูด ทุกสังคมเชื่อมโยงกัน

[@chichimail3529]

ฟังคลิปนี้แล้วเห็นด้วยจริงค่ะ

[@NutchaArunjit]

รอติดตามตอนต่อไปนะคะ

[@naparaitrommaroongravee3288]

วิสัยทัศน์คุณปิ๊กกว้างมาก นับถือค่ะ👏

[@anikasumbun]

ความยาวของคลิปกำลังดี ฟังเนื้อหาหัวข้อนี้แล้วไม่น่าเบื่อค่ะ รอชมตอนต่อไปนะคะ

[@wimonpotiyotin]

คุณปิ๊กพูดถูกค่ะ

[@ApisaraSrisuwan]

เป็นสิ่งที่จำเป็นมากค่ะ

[@nmafiw1536]

Soft skill จำเป็นกับการทำงานที่สุดค่ะ แค่การพูด การเจรจา การเสนอวิธีแก้ปัญหาก็คือ soft skill แล้ว

[@RatthanikaWongyai]

เป็นแขกรับเชิญที่เหมาะกับหัวข้อนี้ที่สุดแล้วค่ะ ขอบคุณที่มาแชร์มุมมองนะคะ

[@adcharatangjidkun1851]

การตั้งเป้าเป็นทางออกที่ดีนะคะ กำหนดKPIให้ตัวเองไปเลย ฝึกความอดทนไปในตัว ได้สกิลเพิ่มสวยๆ

[@kanyakonpp.]

เห็นด้วยและไม่เห็นด้วยในบางข้อค่ะ แต่โดยรวมคลิปนี้มีประโยชน์มากๆ อยากให้ทั้งเด็กรุ่นใหม่และคนทุกรุ่นได้ฟัง

[@linradakitsopon4653]

จริงทุกข้อค่ะ เห็นด้วยกับคุณปิ๊ก

[@NapassawanKammani]

เป็นหัวข้อที่ดีน่าสนใจมาก

[@panidapornrassamee]

การเข้าใจช่วงวัยสำคัญที่สุดเลยค่ะ เพราะในสังคมทำงานมีคนทุกเพศทุกวัยมาอยู่รวมกัน ถ้าไม่เข้าใจcultureของกันและกันก็ทำงานด้วยกันยากค่ะ

[@Namtip-n2q]

ต่าง Gen ยังไงเราก็ต้องอยู่ร่วมกันและทำงานร่วมกันอยู่ดีค่ะ

[@dararatRoong]

น่าสนใจมากค่ะ

[@moonminhermjom6547]

ชอบคลิปนี้มากขอแชร์ต่อนะคะ

[@nualchan.]

เรื่องนี้น่าสนใจแฮะ

[@Nawamon_taveprasert]

Massive Momentum ดูทันสมัย ฉลาด แบบนี้มีแต่คนอยากร่วมงานด้วย😍

[@malikajaisai4200]

อยากทำงานให้บริษัท massive momentum บ้างค่ะ เพราะบ.ดูเปิดกว้างมากกกก ทันสมัย เข้าใจคนรุ่นใหม่ดีมาก

[@nidtayaHongsakul]

ฟังเข้าใจง่าย ถึงเป็นหัวข้อที่แอบซับซ้อนและยากอยู่แต่ถ่ายทอดออกมาได้เข้าใจง่ายมากเลยค่ะ

[@kusumonn]

ลองไปรีเสิร์ชเกี่ยวกับ บ.Massive Momentum คือทันสมัยมากกกก บุคลกรมีคุณภาพสุด

[@JanthanaSeesang]

กล้าที่จะเลิกนี่ถูกต้องที่สุดค่ะ ในออฟฟิศมีน้อง GEN Z อยู่หลายคนแต่ก็มีบางคนที...

[@pinyapatmatida8241]

ขออนุญาตแสดงความเห็นค่ะ เราเป็นGen Yที่มองว่าความอดทนเป็นสิ่งที่controlยากค่ะ คนเราไม่เท่ากันจริงๆ โดยเฉพาะในที่ทำงานมีทั้งลูกรักลูกชัง ทนได้เท่าที่ทนน่าจะโอเคที่สุดค่ะ

[@พัชรภรณ์มล]

เห็นด้วยเลยค่ะ

[@patcharaporn8136]

สมัครงานกับ massive momentum ยังไงคะ

[@siriyanu]

มีช่องทางการสมัครงานกับmassive momentumไหมคะ สนใจลองสมัครค่ะ

[@MataladaMook]

เป็นคลิปที่พัฒนามุมมองของแต่ละคนและพัฒนาองค์กรได้ดีมาก ต้องแชร์ต่อเลยค่ะ

[@WanidaPramualsuk]

เห็นด้วยค่า

[@WirinSuksree]

อยากเป็นส่วนหนึ่งในการทำงานของ Massive Momentum จังเลยค่ะ

[@yanidachaichok2272]

Facebook คือโรงเรียนการละครที่ดีที่สุด ฟังแล้วถูกใจมากค่ะ เราไม่ใช่สายโพสต์นะคะ..แต่เป็นสายชอบดูและเห็นด้วยกับคำนี้มาก555555

[@supissara5599]

อยากเป็นหนึ่งในองค์กรmassive momentumค่ะ

[@pamiapear]

ฟังจนจบคลิปรู้สึกเลยว่าทุกคนควรได้ฟังคลิปนี้แม้แต่คนเป็นพ่อ-แม่เลยค่ะ จะได้นำไปปรับใช้กับลูกและสอนลูกได้ด้วย

[@platinum5117]

เห็นด้วยกับคำว่า soft skill จะเป็นสะพานพาเราไปหาคนที่มี hard skill เก่งๆ เพราะถ้าไม่เริ่มจากการมี soft skill ที่ดี เราก็เข้ากับใครไม่ได้เลย

[@nutthalika_nuch]

เห็นด้วยกับคุณปิ๊กค่ะ

[@darinnakniyom1817]

Massive Momentum รับพนักงานใหม่ไหมคะ อยากร่วมงานด้วยมากเลย

[@kanyathongme7173]

ไม่แน่ใจว่าทางช่องเคยทำคลิปเกี่ยวกับ Connection ในการทำงานไปแล้วหรือยัง ถ้ายังอยากให้ทำค่ะ เปรียบเทียบข้อดีข้อเสียให้ฟังหน่อยค่ะ

[@สาวิตรีทองสุข-บ4ด]

ข้อที่ 4.ไม่ต้องพูดทุกอย่างที่คิด ตรงใจมากค่ะ เพิ่งเจอมาเลยแต่เป็นกับหัวหน้านะคะ

[@jkbunmajen]

จริงค่ะ Ai=Hard Skillค่ะ ส่วนSoft Skillคือเราค่ะ อะไรก็มาแทนไม่ได้

[@NatnicharTabiek]

บริษัทที่ทันสมัยก้าวทันโลกปัจจุบัน มีแต่คนอยากร่วมงานด้วย❤

[@Anongnit-Samsee]

บริษัทเราใช้ Aiในการทำงานค่ะ

[@fonnpimon6626]

เป็นแขกรับเชิญที่เหมาะกับเนื้อหาและหัวข้อนี้สุดๆ ไปเลยค่ะ

[@sopidabunyiem2840]

หนูเป็นเด็กGen Zค่ะ ขออนุญาตแสดงความเห็นเรื่องที่ว่าไม่อดทนทำสิ่งเดิมๆไปเรื่อยๆนะคะ จริงๆหนูไม่ได้ไม่อยากอดทนค่ะ แต่หนูมักไม่เห็นโอกาสที่ชัดเจนในการทำสิ่งเดิมๆว่ามันจะเป็นผลดีมั้ยมากกว่า แต่หนูจะลองนำแนวคิดของพี่ปิ๊กไปใช้ดูค่ะ

[@preyadayaennan1903]

มีความคิดเป็นของตัวเองก็ดีค่ะ แต่บางคน attitude แรง ยอมหักไม่ยอมงอมีเยอะมาก ไม่ใช่แค่คนรุ่นใหม่หรอกค่ะ😅

[@nattayachai]

จากช่วงท้ายๆคลิป ถ้าคนที่พูดไม่ดีกับเราเป็นหัวหน้าเราและเราไม่สามารถสอนได้และเก็บมาคิดทุกครั้งจนอยากลาออก แบบนี้หนูจะกลายเป็นคนที่ไม่อดทนหรือเปล่าคะ🥺

[@harithaisoinark4763]

เราทำได้ คนอื่นทำไม่ได้ไม่เกินจริง เริ่มที่เราค่ะสบายใจสุด555

[@booruenbeam545]

เรามองว่า soft skill สำคัญต่อการทำงานมากที่สุด มันเป็นอะไรที่AIทำแทนไม่ได้ เป็นเรื่องของบุคลิกภาพ แต่ละคนก็ทำออกมาได้ไม่เท่ากันแล้วAIจะทำได้ยังไง

[@patsunjai]

เราคิดว่าhard skillsบางอย่างต่อให้aiทำแทนได้ก็ไม่100%ค่ะ สุดท้ายมนุษย์เราก็ต้องเข้าไปคอนโทรลอยู่ดี

[@mintra.prapinpairoj]

เห็นด้วยกับคุณปิ๊กนะคะ

[@laddawun]

จะเก็บคำว่า "มองคนอย่างที่เขาเป็นไม่ใช่มองเขาแบบที่เราอยากให้เป็น" ไปใช้ค่ะ คำนี้ใช้ได้กับทุกที่ทุกสถานการณ์เลย

[@Sutarthip_Srisuwan]

ชื่นชอบทัศนคติและมุมมองของคุณปิ๊กนะคะ

[@SupawadeeSinsai]

ยุคนี้คนต่างเจนทำงานด้วยกันเยอะค่ะ ต้องปรับตัวกันเยอะเลย

[@yadakamonwun]

คิดง่ายๆ Aiช่วยเราแปลภาษาได้ คิดเลขได้ แต่ช่วยเราเจรจาไม่ได้ค่ะ

[@เอมวิภายิ้มย่อง]

พยายามไม่โฟกัสกับคำพูดแรงๆของใครแล้วค่ะแต่มันอดไม่ได้เลย อยากจะสอนเขาแบบที่คุณปิ๊กพูดก็ไม่กล้า

[@jjeeranuun]

ถ้ามีโอกาสอยากร่วมงานกับ Massive Momentum จังค่ะ บริษัทมีแต่คนที่มีคุณภาพทั้งนั้นเลย👍

[@chanisapanjam1355]

การทำงานร่วมกันกับคนที่มีความต่างในช่วงวัยเป็นอะไรที่สามารถทำได้ค่ะ อาจจะต้องเปิดใจและยากในช่วงแรก

[@pearsudarat]

เรามองว่าทุกคนกระหายความสำเร็จค่ะ แต่ควรเริ่มต้นจากหัดอดทนและเลิกเสพความสำเร็จของคนอื่นแล้วเอามากดดันตัวเองก่อนเลย

[@muninmunin2007]

ไม่ใช่แค่ซอฟต์-ฮาร์ดสกิลค่ะที่สำคัญ คอนเนคชั่นด้วย เจอคนคอนเนคชั่นหนาๆต่อให้มีเป็นร้อยสกิลก็ท้อค่ะ😅😂

[@ppijittra]

บริษัทเราเน้นคนที่มีsoft skillsค่ะ เพราะมันสอนกันยาก

[@PinpornDamri]

ชมคุณปิ๊กค่ะอธิบายเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย วิเคราะห์และฟังเรื่องของคุณปิ๊กได้แบบไม่ต้องใช้ความคิดเยอะเลย ไม่ซับซ้อน

[@patsamonlinlin3937]

หนูเป็น gen z ที่ไม่ได้คิดว่าพูดอะไรก็ได้พิมพ์อะไรก็ได้นะคะ แต่บางทีก็อยากเสนอไอเดียหรือแง่มุมของตัวเองบ้าง ทั้งที่พูดดีๆนุ่มนวลแต่ผู้ใหญ่มักจะมองว่าหนูหัวรุนแรงตลอดเลย T_T

[@karakedd]

ฟังเรื่องพวกนี้ซ้ำๆได้เป็นร้อยล้านรอบเลยค่ะ เหมือนได้พัฒนาsoft skillของตัวเอง

[@pawadebunto5914]

คนที่ปรับตัวตามบทบาทและสถานการณ์ได้ไม่ใช่คนเสแสร้งนี่ถูกต้องมากค่ะ คนแบบเราๆมักถูกมองว่าเป็นคนหลายสี แว้งกัด บลาๆๆๆๆ

[@kuntidaittipuwadon6753]

หนูอยากเป็นคนที่เลิกให้ได้อยู่ค่ะ รู้ตัวเลยว่าชอบทำตรงกันข้ามกับกฏระเบียบ จะลองเอาสิ่งที่คุณปิ๊กพูดไปลองทำดูค่ะ

[@pikunbunsean715]

ความอดทนใช้ได้แค่กับบางคนค่ะพี่ปิ๊ก 5555555

[@nattayaprempree6886]

ชอบรายการWorkplace Masteryดูแล้วได้แง่คิดใหม่ๆไปใช้ในที่ทำงานตลอด

[@kanomtomkas3882]

คหสต.นะคะ เราไม่ได้เป็นเด็กgen zแต่คิดว่าการออกความเห็นออกมาเยอะๆไม่ใช่เรื่องไม่ดีค่ะ แต่ไม่แน่ว่าคุณปิ๊กอาจจะหมายถึงการที่น้องแสดงความเห็นด้วยคำพูดที่รุนแรงรึเปล่านะ

[@maidkanyanat]

แต่เราว่าเด็กรุ่นใหม่ส่วนมากกล้าที่จะเริ่มทำมากกว่าผู้ใหญ่อีกนะคะ น้องกล้าที่จะลุกมาเรียกร้องสิทธิหรือเริ่มทำงานในรูปแบบใหม่ๆกันเยอะเลย เราอาศัยเรียนรู้เรื่องราวใหม่ๆจากน้องๆในทีมอยู่ตลอดค่ะ

[@apinyalerdtanayota6489]

มีบางอย่างที่เราเห็นต่างค่ะ เช่นการพูดน้อย ในบางสถานการณ์พูดน้อยก็เป็นเรื่องดีค่ะ แต่กับบางสถานการณ์ก็ไม่ควรอดทนรอฟังทุกคนพูดจบแล้วค่อยพูด

[@panitasriwattanakul]

คุณปิ๊กเก่งมากเลยค่ะแถมยังมีมุมมองและทัศนคติที่ดีมาก

[@teerayajanhom3523]

เรามองว่าน้องๆคนรุ่นใหม่สมัยนี้ไม่ได้ความอดทนน้อย แต่น้องน่าจะเลือกทนในสิ่งที่ควรทนมากกว่า

[@Pinhathai_Boom]

ชื่นชมพิธีกรดำเนินรายการได้เก่งมากเลยค่า