До сих пор кто-то ведется на дешёвый посыл яндекса типа: "ты избранный если прошел."? :) Зачем? Как часто в работе кто-то применяет алгоритмы? :) Если человека спрашивают то что он не будет использовать в своей работе, а то что будет и реально полезно, не спрашивают (к примеру вместо литкода полезней книги почитать), то это признак неадекватного руководства и низкой компетенции тех кто не может придумать собес на реальные задачи. После этого всего кому-то охота работать среди не адекватов и рукожопов? :)
У меня два вопроса. Первый - почему всех тянет в Yandex? Уверен что комфортные условия и достойная зп есть и в других, более доступных для соискателя местах, где знания алгоритмов для DevOps это лишь один из плюсов а не требование. И второй, извечный и наверное риторический - когда уже Яндекс одумается и перестанет спрашивать на собесах про алгоритмы соискателей на позицию DevOps?) ps: На собесах в Яндексе не был, но наслышан про их многоэтапный отбор с проверкой на знания алгоритмов. Интересно уборщицы у них тоже подкованы в этих вопросах?)
Сто лет не работал в баше, выбрал питон, но сто лет не работал с файлами на питон... а это разве не основные инструменты? Вопрос без сарказма, не от девопса.
Последние пару лет я даже подзабыл что такое ssh и терминал, бывало конечно, но обычно это зайти и пнуть контейнер=) Сейчас, на новой работе, приходится много по ssh лазить, но при этом у нас есть централизованное хранилище логов, поэтому искать по регуляркам что-то в куче файлов и строить ТОПы не приходится) а в программировании я не помню когда последний раз работал с файлами, сейчас же все везде с бд / рест / очереди / etc Как обычно все сильно зависит от места работы и задач.
Вообще-то, Вас самого нужно подтянуть по русскому языку. После слов «канале» и «подсказываю» нужны запятые, а «так же» в данном контексте пишется вместе.
Походу нужно подучить shell. Вроде как такие задачи делаются через пайпы, регулярки и xargs.
Нафига алгоритмы спрашивают на позицию девопса?
что бы спрашивавть у других девопсов))))))
есть конечно официальная вресия, но она выглядит мало убедительно(кроме как отсеять большой поток людей)
Чтоб разрабам не обидно было
@erzhana8708 - незачем. Смысла нет абсолютно, просто компания не может придумать ничего лучше.
До сих пор кто-то ведется на дешёвый посыл яндекса типа: "ты избранный если прошел."? :) Зачем? Как часто в работе кто-то применяет алгоритмы? :) Если человека спрашивают то что он не будет использовать в своей работе, а то что будет и реально полезно, не спрашивают (к примеру вместо литкода полезней книги почитать), то это признак неадекватного руководства и низкой компетенции тех кто не может придумать собес на реальные задачи. После этого всего кому-то охота работать среди не адекватов и рукожопов? :)
На деле Яндекс в резюме даёт некие плюшки и платят норм. Кстати в Авито точно такие же стадии и интервью)) так же на sre алгоритмы требуют.
Если SRE то там реально нужно дафига знать . Но вопрос стоит ли оно того ..
У меня два вопроса. Первый - почему всех тянет в Yandex? Уверен что комфортные условия и достойная зп есть и в других, более доступных для соискателя местах, где знания алгоритмов для DevOps это лишь один из плюсов а не требование. И второй, извечный и наверное риторический - когда уже Яндекс одумается и перестанет спрашивать на собесах про алгоритмы соискателей на позицию DevOps?)
ps: На собесах в Яндексе не был, но наслышан про их многоэтапный отбор с проверкой на знания алгоритмов. Интересно уборщицы у них тоже подкованы в этих вопросах?)
это был один из легких способов легализоваться в нужной стране) но нашелся и другой=)
За уборщиц не скажу, но менеджеры проектов тоже сдают алгоритмы))
это больше плюс к твоему портфолио, хорошо хантятся заграницу люди у которых в портфолио стоит яндекс. Сидеть там больше года офк нет смысла
@@НатальяАрямова-в7с сектанты какие-то))
Какие зарплаты на такие позиции
Сто лет не работал в баше, выбрал питон, но сто лет не работал с файлами на питон... а это разве не основные инструменты? Вопрос без сарказма, не от девопса.
Последние пару лет я даже подзабыл что такое ssh и терминал, бывало конечно, но обычно это зайти и пнуть контейнер=) Сейчас, на новой работе, приходится много по ssh лазить, но при этом у нас есть централизованное хранилище логов, поэтому искать по регуляркам что-то в куче файлов и строить ТОПы не приходится) а в программировании я не помню когда последний раз работал с файлами, сейчас же все везде с бд / рест / очереди / etc
Как обычно все сильно зависит от места работы и задач.
Да и собеседование такая штука спросить могут все что угодно
Это да, у кого на что богата фантазия)
Большие компании, понты , и маленькая зарплата и не фат что получишь развитие !)
не знаю про какие большие компании идет речь, но с з/п обычно не обижают, даже наоборот. Еще и плюшками закидывают
Вообще-то, Вас самого нужно подтянуть по русскому языку. После слов «канале» и «подсказываю» нужны запятые, а «так же» в данном контексте пишется вместе.
Правильно сделал что свалил из рашки
какой же тупой формат собеседования онлайн отвечать на вопросы тупо на запись видео а не человеку
я бы объяснил почему так произошло с автором, но здесь критику не любят
Сказал а говори б
Он не против объяснению. Говори уже