【日本の労働環境は○○？】日本と海外の職場環境の違いがヤバ過ぎた
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【タロサックってこんな人】
1990年生まれ 新潟県出身
18歳の時、Be動詞すら何なのかも知らない状態で偏差値38の学部を2つ受験し両方とも滑り一時露頭に迷う。
1年の浪人生活を経て外国語系の大学に無事進学しその後大手不動産会社の営業マンとして働くも幼い頃からの夢であった海外移住を叶える為に2015年に渡豪。英語力全くのゼロ、偏差値38以下から現在英語を流暢に喋れるまでになり、現在オーストラリアのシドニーにて楽しい日常を送る傍ら、主にTH-camr、英会話コーチとして活動している。
2023年1月17日、本人初の著書となる【バカでも英語がペラペラ! 超★勉強法】をダイヤモンド社より出版。【大反響！Amazonベストセラー第１位
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日本人はもっと自分に優しく、他人に期待しないという事を覚えた方がいいと思う。
右手で自分の首絞めて左手で他人の首絞めるみたいなことしてる人が多すぎ。
あと他人は自分と違うっていい加減覚えた方がいい。
他人も自分と同じ属性だと思うから周りを過度に気にするし、自分と違うことして上手く行ってる他人に嫉妬して足の引っ張り合いする。
この動画みたいに海外で働いて上手く行ってる人が日本の労働環境良くないよねとか言ってるのを見て、自分を馬鹿にされてると勘違いして「でも物価が高いから日本の方がいい、日本下げするな」みたいな当て擦りをわざわざ言うような人ね。
そういうのが日本社会全体の雰囲気としてあるから制度を変えても労働環境がなかなか改善しない…
そんでもってそう言う雰囲気をブラック経営者に悪用される。
いや本当その通り
1番目の人明るくて
来た友人に気さくに手を振るし終わって握手しようとしてるし
こう幸せな雰囲気に包まれてる感じがすごく見てて幸せ
オーストラリア人の義理姉は東南アジア圏で政府関係の仕事をしていますが、帰国休暇を3ヵ月も取り+病気休暇3週間(コロナで2週間、デング熱で1週間)+有給と週末を使って東南アジア周辺をあちこち旅行しています。長期の病気休暇から戻っても皆んな嫌な顔もしないでおまけに彼女のオフィスのドアにwelcome backのデコレーションがしてありその写真を笑いながら見せてくれました。会社では毎週(時々ほぼ毎日)のように料理やケーキが出されて時々お裾分けを頂いています。日本では難しいてすよね😢
オーストラリアにいますが、もはや"日本"が問題なのではなくて"日本人"の性質によって働きにくい環境が作られている気がします。日本人は法律よりも一番近いコミュニティの不文律を守ることを大事にする
入院して入院中電話持たされ仕事して、退院後入院中できなかった仕事全部残ってて、残業代もでず処理してるのにもかかわらず有給処理でした！！w
まぁ、有給なんてクソほど残ってるので痛くも痒くもないが、理不尽さに怒りを感じます。
@@yukin9335 これぞブラック企業ですね！入院中まで仕事させるとか国内でもあり得ません。この様な会社は社員全員でストライキでもしない限り改善されないのではないでしょうか？そもそも有給があるのに消化出来ない空気感を出している企業は人権を全く無視していますね。これでも先進国の民主主義国と言えるのでしょうか？
@@happiness8118
有給とって良いよと言いながら1人事業所に飛ばされてる私は常に事業所から転送される電話を持たされている。
そもそも、そう言った事業所を立ち上げられて、当たり前の様に電話を持たされてる事業基盤がどうにかしてる。
点滴や処置、ドクター受診で電話に出れない時ですら、着信あり、メールで電話できないとこ？みたいなメールがきてました。
今日なんて用事で本部に行った時、施設の長にあいさつしたら挨拶無しで『何しに来たの？』って、、。
マジでクソだと思います。
何度か労働基準監督署入ってますが変わりません。行政もやるようにやってるだけですね。
休んだ人の仕事は誰もフォローせず止まっているだけなので怒る必要もないだけ。3ヶ月その人の仕事を待っている相手がいて、日本社会がそれを許せるかというのが課題である。
一番最初の女性の明るい笑顔が素敵。きっと最高の職場で働いてストレスも少ないからかな。塾でバイトしてますが社員の顔死んでるので労働環境って幸せに生きていく上でかなり大事なんだと思う。
日本にある欧州系企業に勤務しています。福利厚生は日本の法的な部分（通勤手当や社会保険など）と本社の制度が組み合わされていて職場環境は大変良いのですが、取引先の日本企業の一部の方からは高給取りだの、まったり仕事してるだの、また休みですか。。などと嫌味なことを言われたりする事があります。でも、勤務評価は完全に成果主義なので、そういうところは日系企業よりかなり厳しいんですよ。
日本は労働環境だけでなく
人権も最低だって確信できた動画でした
ありがとうタロサック。
いつも思うんだけどヨーロッパの人って裕福だよね。
日本はGDP世界第3位と言うけれど、より下位のイギリスの方が遥かに裕福で年金も海外旅行しつつ遊んで暮らせる程に高い。
日々の生活に困窮し老後は年金だけでは生きていけない日本とのこの差こそが実質的国家経済力なのではなかろうか。
円安とか関係なくね。
トークが上手すぎて、突然の案件が入っても全くいやらしさを感じないのがタロサックさんのコミュ力の高さよね〜
イギリス人の彼は高卒で自国の就労環境をよく理解してるね。
日本では愚民化政策久しく平均して高校生はそんな詳しくないとおもう。労働者の環境とか税金＆保険&年金の仕組みとかetc.
海外上げ日本下げがニュースでもTH-camでも大流行していますがそんなに海外って夢のような場所なんですかね。今回のインタビューにでてくれた人がたまたまいい環境で働いてたのかそれとも本当にいい環境ばかりなのか、、。日本と海外どっちも働いてみて住んでみて自分の目で確かめたい。Seeing is believing.
日本のいいところは物価が安い！だけ。
労働環境最悪だし、給料は低いわ、
人間関係鬱陶しいわ。
それに比べて海外は、
労働環境は日本に比べて格段にいいし、
給料いいし、人間関係もオープンだから
関わりやすいし、ただ1つ物価は
えげつないけどね(笑)
海外というかオーストラリアは環境は日本よりは良さそうなイメージはある
数年前はオーストラリアもかなり自殺率高かった記憶あるし当然闇の部分もあるんでしょうね。
オーストラリア在住ですが労働環境は良いと思います。
給料も高い分、物価も高いのは確かですが多くもらっている分セーブ出来るとこはするので貯金・投資にかなり回せます。
フルタイム(正社員)でもすぐ辞める人は辞めます。あと年金も会社が支払ってくれるのは有難いです。
でも日本の便利さ、ご飯の美味しさには敵いません💦
等価交換な
日本便利=サービス供給側が無理してるってことだから
日本はおもてなしを誇るのではなく、仕事ではそれが生産性を下げて自分たちのストレスとなっていると認識しないといけない。
👍👍👍
自分の思い通りにいかないと無視して仕事止める上司とか、机の上に決裁書置いとくだけでキレて投げつけてくる上司とか、後輩は常に自分より仕事ができないと決めつけて飲み会で暴力を振るう先輩とか、火の粉が降り掛からないように見て見ぬ振りの同僚と後輩しかいないから、こういう仕事に幸せを感じてる人の話を聴いても現実味がない。
職場環境も気になるけど、どのようにしてその職につくことができたのかも気になります。次回はそんなインタビューをぜひ！お願いします！
日本はバブル期の過労死が社会問題となって現在は労働時間はほぼ世界平均くらいに改善されました。祝日も他国より多く休みは結構あるんだけどみんな同じ日に休むから出かけてもどこも混んでるし休みなのに疲れますよね。
個人的には祝日はいらないから好きな時に１か月くらい休み取って海外旅行にでも行きたいですねぇ。
長期休み取りたいですよね
めちゃくちゃ分かります。
はぁあーアルバイト以上の賃金労働者は働いてますよ。良い生活をされているんですね。
土日祝休みなんて意外と日本ないよ。休み多い？それ何割の話？
notionがスポンサーに付いてるってすごすぎます、、。
最近の日本のITベンチャー企業は基本notionを使ってます。
中国の友達が中国でも残業はめっちゃあると話してました。ただ日本語では残って業務という文字の組み合わせであるのに対して中国語ではプラスで働くという熟語になるそうでちょっと聞こえ方がポジティブだな？と感じました。
オーストラリア本当にみんな幸せそうですよね
日本と海外(特に欧米)総合的に見るとどっちがいいのか迷います
海外移住もしてみたいけど日本も色々と便利だからな～
私が働いていた日本企業では、病気で働けなくなった場合、病気休暇中３か月は給与満額支給、その後休職期間中１年間は８割支給で、結局退職して失業保険もらう。と言う流れが一般的でした。でもそれは労災保険や雇用保険のカバー対象であることを自身が知っているか会社が提案してくれて利用できているのだと思います。この動画だけだとオーストラリアの人が日本の労働環境にネガティブなイメージしかもたないのは少しさみしいと思いました。タロさんも日本のことももう少し勉強してくれて伝えてくれたらな。それもグローバル化になるんじゃないのかな、と。
地方では
『1ヶ月有給下さい。』
『は？』
じゃなくて、
1週間（5日有給）でも言われますがね。
ちなみに、入院して入院中電話持たされ仕事してて、退院後入院中できなかった仕事MAXで残って処理してるのにもかかわらず有給処理でしたけどね！！w
まぁ、有給なんてクソほど残ってるので痛くも痒くもないが、理不尽さに怒りを感じます。
オーストラリア企業のオフィス訪問とかやってほしい、、、！
Notionもよく使ってます！仕事でもプライベートでも使えて便利ですよね😄
今回も良いテーマですね！
日本の若い方が、オーストラリアに就労が増えたきっかけが
TAROSACさんであれば、親善大使になれますね！笑笑
労働環境って、結局のところその国の国民性とか民度で決まってくるからな～。
今まで色々な仕事してきたけど…日本だけじゃなくて日中韓はプライドが高くて傲慢で短気な人が多い印象。だから自然と労働環境（人間関係）も厳しくなるよね。基本的に日中韓は他人に冷たい・他人のミスに対してとても厳しい社会だから、そういう風潮が良くないんだろうけどね。コミュ障＆人に優しくできない人が多いんだよ…。
儒教文化を背景にした同調主義（中国ではそうではないかもしれんが）ですね。
昔素材メーカーに居ましたが、工場等職場が99%男の場合は労働環境が悪化しやすいです。
女性社員が一定比率で在籍している職場を選ぶのがおすすめですね。
まさかタウンホールでインタビューしてたなんて😭(通ってる学校がほぼ写ってる😂)
シドニーいる間にお目にかかれますように！
日本の労働環境が悪いのは、それに文句を言ってる労働者自身が、その職場で働き続けることによって、結果的に劣悪な労働環境を肯定している為です。
実際のところ自業自得だと思いますが、そういう人は逃げる事、他人のせいにすることしか考えない。
私は日本しか経験無いですけど、ブラック企業もスーパーホワイト企業も経験あります。西洋人の就労文化も、今に至る過程で、奴隷開放や労働争議なんかの社会運動の末に、労働者が勝ち取ったものだと思います。
労働者には最大の権利として「辞める」事が許されているのだから、リスクをとって転職すればいい。皆がそうすれば、社会的に勝手に給与は上がるし、待遇も良くなる。
文句だけ言って、現状を変えようとしない労働者自身の諦めの心が、日本の労働環境を悪くしていると思います。
タロサックの日本の労働環境に対しての英語での意見聞きたかったな😢
経営者の目線では、正社員を雇うと解雇できないから、正社員として雇いづらい。
労働者の目線では、正社員として雇ってもらいづらいから辞めにくい。
結果的に、辞めにくいからブラック企業が生き残れる。
解雇できない法律が諸悪の根源なんだよね。
教師の方で最高って言ってる人にどんな仕事してるのか知りたい。日本の教師の超ブラックたる所以は部活がメインな気がするけど、部活をなくしたら運動不足の子も日本では増える。オーストラリアではどうしてるのかな？
最近タロサックさんの動画の新しい使い方を発見しました。一周目は下の日本語部分を隠して見て、二周目に答え合わせ。あとは気に入った動画を0.5倍速で何度も見て、ﾌﾞﾂﾌﾞﾂと後を追うように喋ってます。効果あるかな。
私もシャドウイングとして使ってます！
金融教育について。資産運用とかどこで覚えたかインタビューして欲しいです！！
新しい刺激がもらえます！オーストラリアに行くのが楽しみになりました✨応援してます！！
面白いかったです。定年を迎えた外国人の方達がどのような事をしているかも知りたいですね。日本だとどうしてよいか分からない人達も沢山いると思います。
オーストラリア行きたい。。。
公務員は日本でも病休あって半日とか単位で休めるかな。
日本も就社じゃなくて就職にして移動性を良くしたほうが
いいかもね。全体が不況になったら職を切られるだけで
いいことないかもだけど、そこそこの景気があれば
ブラックからは逃げられるし。
あと、職のスキルが磨ける。
副業は禁止はしなくていいけど、副業しないと食って
いけないようなのも困るよね。
このコンテンツは本当に素晴らしい。。さすが、、ですw
偶然タロサック氏にたどり着きましたが同郷と知って驚きました、楽しいビデオをありがとう。
ただの事務なんだからスニーカースウェット勤務したい😢
団塊世代消えるまでの辛抱😢
あとデートでもないのにメイクしなきゃいけないのめんどくさい😢団塊世代が消えるまでの辛抱
随分昔から、ずーっと日本の企業（転職歴は多々w）働いていますが、有給取得に関しても労働環境にしても、かなり改善されていると感じます。
今いる職場は10年前に勤めて2年弱で辞め、3年前に戻りましたが、全然当時と違っています。
副業も申請すれば出来ます。
ぜひ日本の良くなったところも聞いてもらえたらなーって思います。
わたしは有給1ヶ月くらい貯まったら、職場に海外行かせてもらえる自信もあります。
まぁ、しっかりやるべきことはやってからなのは事実ですが笑
大企業や中小でも優良企業のみですね
@@hihhsiss7906 元々はめちゃくちゃブラックだったんです。
いっぱい人が辞めていって、メンタル壊れながらも続ける人もいて…。
小規模な組織だから、今があるのかもしれません。
言語は多少どうにかなるんだけど、海外は経験重視の傾向が極めて強いから躊躇してしまう
接客経験がいちばんあるけどそれがやりたいわけではなく、専門的な仕事を探そうとしたらこっちで働いてからかなぁ、と…
その通りですね。バイトであればいくらでもあると思います(それでも日本人の思っている以上の英語力が必要ですが。)
Full timeで雇ってもらうなら、それなりなの経験と英語力が必要ですね
@@cp3345
経験重視はこういう時にキツイです…
日本は3年働きゃないと辞め辛いみたいな雰囲気あるけど、海外はどうなのかな？
転職する人はどのくらいの頻度でするのか気になります。
ゴミ人間は辞めるのが一か月でも喜ばれます（経験者）
こういうテーマが好きです！Notionも使っていますよ！使いやすいです！
有給休暇、毎年23日の取得はするものの、使わせてもらえなくてほぼ捨ててます。😢
どんどん使ってこう！
結局長く住むとその国の言語が出来ないとかなり厳しいですね💦
ある一定から英語力が伸び悩んでます😭
相変わらず楽しい会話の動画ですね！
オーストラリアに３年いたのですが英語は苦手ですが聞き取りやすい！
っていうか字幕の編集が大変そうですね💦 これからも楽しみにしてます！
Thanks for sharing and a good information.
たしか海外ってカスタマーサポートや役所の電話が繋がらないとか日常茶飯事と聞く。人がいなくてもサービスが止まるだけという考え方なんだと思います。それを国民が受容している（仕方ないと諦めている）社会だから成り立っているのでは。日本もサービスが悪くなろうが、カスタマーに繋がらなかろうがそれを受け入れて生活できるなら実現できるだろう
今日のオープニングの時の服装爽やかでかなり似合ってました😊
あとスクエア型のサングラスかっこいいです😎☀️
簡単に「働きに来ては？」と言っても、まずは就労出来るビザがあることが大前提でそこのハードルが高いですよね。
そのような福利厚生があるのはいわゆる正社員／正職員(パートタイムorフルタイム)ですので、ほとんどのワーホリさんや学生さんのようなカジュアルには適用されませんしね。その辺りも誤解を受けないといいですが。
Sick leave は通常は年間7日までです。有給休暇のように未使用分を繰り越せないので、皆さん仮病で1年のうちにちゃっかり使い切ることが多いです。笑
タロサックさんの案件の話するとき聞き取りやすくて頭に入りやすいような説明なんですけど、話のコツについての勉強とかされました？
それとも、人生経験で培ったものですか？
タロサックさんの動画見るのが夜のルーティン🔥
転職に対する各国の認識の違いについてや、イギリスのお兄さんのように高卒後に旅やインターンをして自分の興味を探るギャップイヤーについて、海外の意見を知りたいです!!
日本も有給休暇を消化しなければ、会社が指導されるように法改正されたから、上司が部下に有休を取るようにお願いしているけど、仕事が多すぎて休めないんだよね。
長期の休みが取れたとしても、周りを気にする我々日本人は10日間ヨーロッパに行ってくるなんてとても言い出せない。
ausはどんどん夏なんですねー 今日も好きで見てます
タロサックさん、お願いがあります。
シドニー現地の留学センターの近況お伝え願いたいです。
私が滞在していた20年前以上には既に留学センター（日・韓・中）の乱立が淘汰されつつありました。
今はどうなんでしょう？是非お伺いしたいです。このトピックで撮影よろしくお願いいたします👍👍
海外に留学する人は多いけど、海外経験した文化を日本に持ち込む人は少ない気がする
海外で働くことについて調べると大抵ワーホリの話になる。専門知識や技術を身につけないまま34歳になったただの事務員の私はもう詰みました。
海外で働きたい。就労ビザ欲しい。手に職ない。結婚するつもりもない。それじゃ無理。
俺ももうすぐ36歳だけど何の知識も技術もないですよ。職場でいきあたりばったりのらくらりしてただけです。
イギリス出身のお兄さんの英語が速すぎて聞き取れない。字幕を見ても、『本当にその単語発音してる？』って感じ。
良さげな生活してそうな人達ばっかりインタビューしてないで、スラムな感じの場所や人にもインタビューして欲しい。
販売、建築、設備、運送、倉庫、警備、飲食等のホワイトでない肉体系の就労とオーナーや投資系とかも今後に
日本人も海外に出稼ぎに行く時代かぁ〜
そら日本は貧困になるわなあって思う
Nice
海外のブラック企業の割合はどのくらいなのかな？実はあるとは聞くんですがw
UKの場合、ホリデースポットならaccommodation freeだったり格安だったりします。
前有給一日取った人がめちゃくちゃ陰口言われてるの見たわ。
外国でBlack companyと言うと黒人の人が社長の会社って意味になるからEvil companyと言いましょうって聞いた事あるんですが、実際どうなんですか？動画見てアレ？って思いました。国によって違うのかな…
Notionいつも仕事でも英語の学習管理でも使ってます😂
・スケジュール管理
・タスク管理
・ドキュメント管理
これ全部できます！（もっとできることあります）
1つにまとまってるってのは魅力だけどそれがGoogleなどから提供されているサービスを上回る性能とかあったりしますかね？
@@user-sb8gl8vk6h Google は個々のサービスの機能が優れているので性能面では劣るかもしれません。
Notion のいいところは自由度の高さと使いやすさですね。
そもそもサービスとして全くの別物なので、併用するとかなり強いです！
@@renkon_manju たしかに自由度は高そうな気がします。
併用とは具体的にどのように使用する時のことをいうのですか？
底辺の仕事をしてれば、どの国に行っても生活は出来る。
人が嫌がる仕事はどの国にもあるからね。
永住目的でないなら、一時の恥をどう思うかだけの話。
どうせ言葉がうまく話せないならコミュニケーションは意識しないでいいわけで、その国で何を目的として行くかってだけだしね。
給料上げれないなら、副業は解禁すべき
多浪作本出すんやな買うわ
エンディング心読みすぎ😂😂
話し方とか目とかがオリラジの藤森慎吾に似てる
職場環境以前にいっぱい働く事すら禁じられた日本💦
結局１つのバイトで食えなくて寝るま惜しんで掛け持ちなんて人もザラ💦
近々日本は崩壊ちゅん💦
タロさみたいに他国へ逃げるのも賢いけど‥
俺はクーデターを起こすのちゅん♫
どんなクーデターを起こす⁉️👻😎👎言葉だけで終わる可能性大⁉️👻
@@manhughug5980
まずお前から消さねばならないみたいちゅん👹
@@user-gu2fb1vl1w わろた
外国人vs日本人とかクチにする人はほぼ例外なく白人コンプレックス。
中国もインドもアフリカ各地もアマゾンもイヌイットもアラブも南太平洋の小国もみんな外国人で、思想や行動、倫理観や価値観は違い過ぎるから。
毎日不満しかない。職場、学校、家庭の環境は日本は全体的に見て最低最悪だと思う。
まじでタロさん、マックス・ホロウェイに似てる
(笑)
１コメ
いつも思うけど羨ましいならその国へどうぞ、ですよね。
日本は資源もなく高齢化が進み将来はないですけど、自分程度（旧帝大法学部、toeic900程度）ではドメスティックの方がいいからいるだけで。
日本がダメというならその国へ行くしかないやね