인정받는 주니어, 시니어, 리더의 모습은?

2024년 6월 한국 방문 동안 개발자 성장에 관한 이야기를 여러 곳에서 했습니다. 그 이야기를 세 편으로 나눠 올려볼 예정인데 세 번째 마지막 편으로 레벨링 시스템에 대해 알아보고 주니어, 시니어, 리더 별로 제가 생각하는 바람직한 모습에 대해 이야기해보았습니다. 다음 영상에서는 개발자 성장 관점에서 생각해볼 기본기로 어떤 것들이 이야기해보고 그동안 받았던 다양한 질문들을 공유해보고자 합니다. 댓글로 질문 많이 올려주세요.
💚 인프런을 통해 제공하는 커리어 멘토링: inf.run/FXni1
💪 커리어 그룹 코칭 9기: forms.gle/qoSc...
📚 실패는 나침반이다: product.kyobob...

[@kyungjaejang7261]

위로 받는 영상이네요!
감사합니다!

[@songchoe5546]

인간미가 가득한 말씀 감사합니다. 아들에게 잘 요약해서 전달하겠습니다.😊

[@murung12]

주니어일때 이런 영상을 본 저는 행운아입니다 :) 온라인 상으로라도 저의 멘토가 되어 주셔서 감사합니다!

[@user-nn8nn1pj2p]

저는 소프트웨어 개발자는 아니고 하드웨어 설계 종사자이지만 커리어 고민에 대해 정말 좋은 말씀인 것 같습니다! 감사합니다

[@user-xn5ys3xu9p]

좋은 영상 늘 감사합니다!😊

[@SleepyWinterClacks]

저에겐 인생의 전환점이 되는 영상입니다
여러차례 이직하며 IT에 몸을담고 정말 만족하고 있지만
'실패가 무섭다'는 이유로 공부에 압박감이 심했습니다
이 무형의 압박감이 무엇인가 답답했는데
실력이 아닌 나이에 따른 역할기대에 못미치는게 두려운 마음이 커서... 라는 이유가 숨어있었네요
이렇게 밝혀지고 나니 진정 커리어에 중요한 본질을 다시 생각해보게 되었고 조급함도 정말 많이 줄었습니다
감사합니다

[@keeyonguniverse]

도움이 되었다니 좋네요. 내가 원하는 것이 무엇인지 안다는 것이 말처럼 쉽지 않지만 고민해야 중년의 위기가 덜 오는 것 같습니다. 응원합니다.

[@user-uq1ke9nq7l]

저의 부족한 부분을 돌아보게 하고 채워주셔서 감사합니다.

[@user-wg8sv7dx1h]

중심을 잡아주시는 몇 안 되는 어른이십니다. 감사합니다!❤

[@chickennoir691]

내용 좋네요.
두 배속하고 듣는데도 내용전달이 너무 좋아 놀랬습니다.

[@hanbyullee]

많은 부분 공감합니다.

[@user-dv5su9rn1b]

감사합니다.

[@keeyonguniverse]

💚 인프런을 통해 제공하는 개인 커리어 멘토링: inf.run/FXni1
💪 커리어 그룹 코칭 9기: forms.gle/qoScwWmtxmcUhGBH6