平均年収2,200万円の“最強企業”キーエンスの秘密【豊島晋作のテレ東経済ニュースアカデミー】(2023年2月17日)

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  • เผยแพร่เมื่อ 2 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 335

  • @tvtokyobiz
    @tvtokyobiz  ปีที่แล้ว +20

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  • @user-oh9rb6de2m
    @user-oh9rb6de2m ปีที่แล้ว +97

    キーエンスを紹介するメディアは営業の話が多いですね。
    FAの世界では、価格と性能以外にサポート体制が重要で、そこに強力にコミットしているのがキーエンスであって、そこをもっと掘り下げてほしかったな。
    選定する側としては商品がオムロンより高くても、設備の導入が遅滞したり稼働が止まることを考えたら大した価格差ではない。
    そして一度採用されたら、同型機を作るときに無条件で売れていく。
    工場の現場の実態を交えて紹介してほしいですね。

  • @日月明-o2f
    @日月明-o2f ปีที่แล้ว +89

    キーエンスの内情を知ったからと言っても簡単に真似できないのが実際ですよね。

    • @level5840
      @level5840 ปีที่แล้ว +20

      正しくは、核となる内部情報は外には出ない、です。

  • @masamitsuogata8498
    @masamitsuogata8498 ปีที่แล้ว +16

    「取材先と仲良くなることも困難」
    そういう豊島が好きなんだよ。

  • @ダイヤモンドマイク
    @ダイヤモンドマイク ปีที่แล้ว +46

    キーエンスは会社の根本的な部分や全社員が当たり前だと思っているレベルに至るまでの効率性追求されているのでしょう。会議室の話もそうですが、社員同士の年賀状のやり取りに至るまで禁止されているそうです。直接仕事と関係ないことや上司に対する無駄な気遣いや忖度など無駄でしかないということが徹底されているわけですからそりゃ業績がいいのは当然ですよ。

  • @masuyou6587
    @masuyou6587 ปีที่แล้ว +104

    研究所でキーエンスの製品を使っています。機器のデモの段取り(設置、説明、撤収)が凄い。よく訓練できている。

    • @近藤雄二-k9s
      @近藤雄二-k9s ปีที่แล้ว +2

      キーエンスを一度採用すると排他的な営業になり割高な製品を買わされることになる
      1万円のセンサーで十分なアプリに10万円のセンサーを使わせてるのを何度も見てきた
      しかも機械メーカーを通さずに直接エンドユーザーに販売することで機械メーカーとの関係も失うことになり、キーエンスが紹介する機械メーカーを使うと問答無用で割高なキーエンス製品を排他的に買い続けることになる

  • @JJ-oh4oo
    @JJ-oh4oo ปีที่แล้ว +10

    豊島さんの知識量、理解力、伝達能力が凄すぎる
    会社辞めても引っ張りだこですね

  • @みちいさいさみち
    @みちいさいさみち ปีที่แล้ว +167

    技術的内容をこんなのが欲しいという思いを伝えると普通のメーカーはマニュアル読んで頑張ってなのですが、キーエンスさんは営業技術の方が普通に訪問してやり切るまで付き合ってくれる。こんな感じをガチでやってくれました。そりゃ売れます。

    • @コンドル仮面
      @コンドル仮面 ปีที่แล้ว +9

      取扱製品のCADデータが欲しくて登録したら営業メールが毎日次々とどいてうっとうしい。

    • @近藤雄二-k9s
      @近藤雄二-k9s ปีที่แล้ว +6

      そうやって製造業の現場で機械メーカーの努力を踏みにじってエンドユーザーに部品として直接販売することで機械メーカーの利益を搾取してるんだけどね
      その結果に機械メーカーとの関係を壊して、エンドユーザーが機械メーカーを探さなければならなくなる
      もしキーエンスが紹介する機械メーカーを使うと割高な製品を排他的に買わされることになって結局はエンドユーザーも搾取されるからキーエンスが儲かってるだけだ

    • @近藤雄二-k9s
      @近藤雄二-k9s ปีที่แล้ว

      多くの現場でキーエンスの営業が1万円の製品で十分なことを10万円の製品を売りつけてるところをいくつも見てきた
      実際にキーエンスを退職した営業がそのやり口を説明してる
      キーエンスが日本の製造業を破壊してる実態があることを知るべきだろうな

    • @somethingnewmetro
      @somethingnewmetro ปีที่แล้ว +1

      @@近藤雄二-k9s 頭が悪い考え方すぎw ユーザーにとってはキーエンス品じゃなくても競合はあります。
      でも結局キーエンスが利便性高い付加価値高いから5割高い価格でも買っちゃうのよ
      搾取という言葉遣いの考え方の段階で、キーエンスの設計思想はわかってなさそうだ。

    • @snsd685
      @snsd685 ปีที่แล้ว

      @@コンドル仮面メール受け取るか受け取らないか選べるっしょ?

  • @fukuokakusuo2391
    @fukuokakusuo2391 ปีที่แล้ว +83

    日系企業でここまで合理的にできたのはすごいな。
    日本の面倒で古臭い慣習を一網打尽にしているイメージ。
    日本の他の企業もこういう風にならないといけないんだろうな。

  • @tankenemaya
    @tankenemaya ปีที่แล้ว +41

    さすが日本トップクラスの企業ですね。
    どんな企業風土や文化なのか気になってましたが
    ちょっとだけ垣間見えただけで凄さが伝わってきました😮

  • @かずぽん-p4g
    @かずぽん-p4g ปีที่แล้ว +40

    今回もとても興味深く良い内容でした、因みにテレビ局の中ではテレ東が一番偏向もなく客観的で素晴らしい局だと思います。

  • @とりじゅん-k1b
    @とりじゅん-k1b ปีที่แล้ว +28

    創業者一代で日本トップの企業を作ったのほんととんでもない人だ

  • @ethan7953
    @ethan7953 ปีที่แล้ว +70

    豊島さんのアクティブリスニング、あいづち、言い換え力が半端ない動画。

    • @林本和巳
      @林本和巳 ปีที่แล้ว +14

      ちゃんと話の道筋をつけてくれるけど、でしゃばるわけでないから聞きやすいよね

    • @せのおなおこ-u7s
      @せのおなおこ-u7s ปีที่แล้ว

      ちょっとハヤトチリというかよく聞けてないトコあるね?プロセスと結果の「両面から見る」のであって、配点が5050なのではない…プロセス重視というわけでなく、勤続年数が上がれば結果の責任が増すんだよ😅

  • @ミツノ理科室
    @ミツノ理科室 ปีที่แล้ว +97

    キーエンスのやってることがすべてにおいて合理的でほんとに納得できる

    • @近藤雄二-k9s
      @近藤雄二-k9s ปีที่แล้ว +6

      30代で家が建ち40代で墓が立つと言われるくらい強引な営業をやってるんだけどね
      しかも本来なら機械メーカーがエンドユーザーに卸す部品にキーエンスを採用すると、直接エンドユーザーに販売するようになる
      機械メーカーは自社が関わってない部品の故障でも対応させられることになって、利益を失って淘汰されてしまう
      そういう卑劣な商売をやってる企業だよ

    • @ミツノ理科室
      @ミツノ理科室 ปีที่แล้ว

      そういう裏があるのですね。競合他社が気の毒です。

    • @近藤雄二-k9s
      @近藤雄二-k9s ปีที่แล้ว

      @@ミツノ理科室 競合他社だけでなく顧客もマーケットも破壊してるのに合理的?

    • @ミツノ理科室
      @ミツノ理科室 ปีที่แล้ว +1

      ひどいですよね。だけどそんなに怒らないで。

    • @近藤雄二-k9s
      @近藤雄二-k9s ปีที่แล้ว +1

      @@ミツノ理科室 怒ってはないよ
      しかし、こういう企業を礼賛するべきではない

  • @SK-px3kv
    @SK-px3kv ปีที่แล้ว +49

    調べたら現社長も45歳の時に社長になって
    現在48歳で大企業の社長にしてはすごい若いし
    前の社長も45歳くらいの時に社長になって
    54歳まで社長やってて退任して今は顧問で
    いろいろ非常識なところがすごいな
    このくらいの年齢が社長としてのパフォーマンスを
    発揮する年齢と考えてのことかもしれない

  • @犬と猫-p3w
    @犬と猫-p3w ปีที่แล้ว +72

    日本トップクラスの企業、素晴らしいお話ありがとうございます。
    豊島さん、三流記者ではありません、頭の回転の速さと言い一流ですよ。

  • @torinonou1329
    @torinonou1329 ปีที่แล้ว +23

    結局一番大事なのは技術力とか以前に変化スピードなんだよね
    明治維新と戦後復興もアジアのどこよりも早かったから成功できたわけだし

  • @maSdoM_channel
    @maSdoM_channel ปีที่แล้ว +33

    このテンポのいいキャッチボールすごくいい⚾

    • @u4ss785
      @u4ss785 ปีที่แล้ว +7

      速球なんだけどだけど頭がいい同士だからムダな変化球がなく(分かりにくい話も瞬時にたとえ話へ変換する)、視聴者が取り残されない。
      いつも2倍速で見ていますが、それでも政治経済に疎い私が理解できる話術なんだからとてつもないスキルですね。

  • @NaohikoOkunishi
    @NaohikoOkunishi ปีที่แล้ว +19

    キーエンスの技術営業すごく製品に精通してますからね。
    設備の制御タッチパネル置き換えてもそのままクローンで組んで帰ってくれるとかすごいと思いました。
    売って終わりではない営業スタイルはなかなかないですよ。
    売って稼働させるまでが営業。
    そして次につなげる。
    シーケンサ系統買ってみてください。
    旧設備の置き換えとか取られちゃうのでは?
    三菱とオムロンは気をつけたほうが。

  • @user-Dsatoragiproduct
    @user-Dsatoragiproduct ปีที่แล้ว +26

    日本企業で徹底した合理化を実現してる点が凄い、高給は実現手段なんだな

  • @ssmb148hk2
    @ssmb148hk2 ปีที่แล้ว +11

    やめることを決められる会社は優秀。これができないチーム・会社が多い

  • @edamyakit507
    @edamyakit507 ปีที่แล้ว +9

    この会社の組織の素晴らしい特長は「忖度がない」ということだと考えています。日本のすべての会社から、上下関係の忖度や場の空気を読んで発言しない、とかがなくなれば良くなるね。

  • @すけけい-v6d
    @すけけい-v6d ปีที่แล้ว +7

    日経テレ東大学終わらせないでください。
    理由を見て、テレ東に対して、すごくがっかりしました。

  • @森田茂-g7c
    @森田茂-g7c ปีที่แล้ว +11

    キーエンスの良いところ、
    ①デモ機を2週間貸し出し、そのまま購入しても、返却しても可。
    ②使用方法がわからいときは、電話すれば丁寧に教えてくれる。
     場合によっては来社して教えてくれる。
    ③自社製品の活用例の紹介が豊富で自分の工場でも使用できると思わせてしまう。
    ③客先ニーズの吸い上げで製品開発に活かしている。例:非接触の寸法測定で大幅な時間短縮可能
    ※昔、たくさん購入しました。渦電流センサー、接触式変位計、マイクロスコープ、・・・。

  • @BiwakoCalifornia
    @BiwakoCalifornia ปีที่แล้ว +32

    キーエンスはコンプライアンスにとても優れており、繁盛している源かと思います。

  • @UFC-
    @UFC- ปีที่แล้ว +13

    北米や海外ならザラだけど、日本だと圧倒的にKEYENCE一択だと思う❤

  • @びち-c6u
    @びち-c6u ปีที่แล้ว +20

    はじめて、この番組見ました。
    豊島さんが化け物ですね(笑)
    なんですかこの翻訳力・・・例えがスゴク分かりやすい。
    最後までイッキ見でした

  • @miduki326
    @miduki326 ปีที่แล้ว +83

    キーエンスといえば「20代で家が建ち、30代で墓が建つ」という言葉で有名です
    新卒で即高収入の代わりに睡眠も休日も取れないぐらいの激務が始まるので貯金が出来た20代で転職が定番のルート。そして上手く社風に乗れなければ体と心を病んで若くして命を縮めることになる企業として知られてます
    給与額だけを見て特に覚悟もなく志望するには向かない企業なので就活生は気をつけてほしい

    • @nokonokotoyama
      @nokonokotoyama ปีที่แล้ว +5

      終活になりそう

    • @アウトっち
      @アウトっち ปีที่แล้ว +5

      営業に来るたびに担当者が変わってます。

    • @リキドウ
      @リキドウ ปีที่แล้ว +6

      年間休日128日
      平均勤続年数12.5年
      平均年齢36.1歳
      残業時間56.6h
      リクナビ、OpenWork から引用
      ここまでイメージだけで部外者に変な噂流されてる企業はないよな笑

    • @taiti1999isao1958
      @taiti1999isao1958 ปีที่แล้ว +3

      特に覚悟も志も無いやつはまず受からないから無駄な心配ですね。

  • @北出由子-q4b
    @北出由子-q4b ปีที่แล้ว +8

    凄いですね。キーエンス
    素晴らしいですね。
    企業理念がカッコいい。
    素敵なお話しに感動です。
    有難う御座います。

  • @masqueradeoffice
    @masqueradeoffice ปีที่แล้ว +24

    キーエンスさんのスゴい所は、営業さんが技術的に処理不能な案件を抱え込まず、素早く本部技術者とエンドユーザー との架け橋を構築するところに在るかと思います。非破壊系の流体測定で使わせて頂きましたが、想像以上に精度がありビックリしました。PCモニタリング用アプリの不具合でしたが機転の利いた対応、お見事でした。静岡所長ありがとう。
    製品もエンジニア心を擽る武骨なデザイン。センサーの取付ステーは改良の余地ありますが。これからも良い製品期待します。

  • @マウントレニア
    @マウントレニア ปีที่แล้ว +23

    キーエンスは売れない商品は作らない。
    業界初でユーザーの課題を解決できる商品を発売できる。
    営業力より、商品開発力のほうがすごくて、営業と開発が一体が動くところがすごいと思う。
    キーエンスは営業力がすごいとかこういう変な本で出るせいで、うちの浅はかな上層部が、キーエンスを真似てマイクロマネジメントとロープレをやりたがる。
    商品開発せんのに、営業の部分だけ切り取って真似するのほんまやめてほしい😶

    • @ryoheii3372
      @ryoheii3372 ปีที่แล้ว +8

      ほんとにそれ。会社の全てが利益を出すための仕組みになってるのに営業手法の一つだけ真似てもしょうがない。

    • @ryoheii3372
      @ryoheii3372 ปีที่แล้ว +5

      例えばキーエンスはBtoBマッチングプラットフォームのイプロスを子会社に持っていてそもそものデータベースが他の会社の比ではない。
      前提が他の会社と全然違うから真似してもしょうがない

  • @Yuki-ir9hu
    @Yuki-ir9hu ปีที่แล้ว +21

    厳しいけど、やったこと評価されて、会社の利益が社員に還元されるのええな

    • @近藤雄二-k9s
      @近藤雄二-k9s ปีที่แล้ว

      キーエンスがテレ東のスポンサーだから持ち上げてるだけであって、実際にはがん細胞みたいな企業で日本の製造業の産業構造を破壊してる
      FA業界では30代の元キーエンスが沢山いて、いかにブラック企業であるかが知られてるんだけどね

  • @kouchan158
    @kouchan158 ปีที่แล้ว +9

    贅沢な動画だなと思いました。簡単にマネできるものではないですが、社内でシェアしたいと思います。あと、この動画に限らずですが、豊島さんが所々で、例え話をしたり、くずしながら進行するので分かりやすかったです。

  • @ごんざえもん-u1q
    @ごんざえもん-u1q ปีที่แล้ว +9

    顧客の求める営業のフレンドリーさは、技術的知見に基づいた助言なんだな。
    技術のデジタル化、ソフト化、OSS化、コモディティ化で内製率が落ち、技術の高度化や複雑化を言い訳に自社製品に対する技術的フォローすらまともにできなくなった多くの現代製造業で形骸化し、失われた営業手法だと思う。

  • @thegreatestpitchermaddux4887
    @thegreatestpitchermaddux4887 ปีที่แล้ว +34

    めちゃくちゃ面白かったです。営業の再現性、これ自分の組織でもやってみたいな。そして年間売上、業種は違いますが1.5億円平均で上げてるに給料はキーエンスより低い。。

  • @新井光史
    @新井光史 ปีที่แล้ว +17

    2200万円の給料を貰うためには、兎に角大変だよ。

  • @youimal3579
    @youimal3579 ปีที่แล้ว +18

    書籍拝読してから、拝見しました。さらに、キーエンスの先見性、凄さ知ることができました。日本社会を少しでも良くするため、勤め先でもキーエンスの考え、仕組みを導入していきたいと考えております。

  • @KKABC888
    @KKABC888 ปีที่แล้ว +9

    スーパースターは要らないって言うけど、そこそこ上場企業に行ったら、皆エース級ですよ。

  • @万力珈琲
    @万力珈琲 ปีที่แล้ว +14

    暴走プロボックスを思い出す

  • @あーる-b2r
    @あーる-b2r ปีที่แล้ว +27

    A社「納入まで3ヵ月です」
    B社「納入まで4か月です」
    C社「納入まで6か月です」
    キーエンス「即日の納入です」

    • @ryoheii3372
      @ryoheii3372 ปีที่แล้ว +4

      今はキーエンスも納期遅延だ

    • @u4ss785
      @u4ss785 ปีที่แล้ว +4

      日垣「入れますよ」

    • @無職近藤明彦社会の非
      @無職近藤明彦社会の非 ปีที่แล้ว +4

      キーエンス「20代で家立ちますよ」じゃあ(30代では?)墓立ちます

    • @seishn1911
      @seishn1911 ปีที่แล้ว +4

      @@無職近藤明彦社会の非
      過労死?w

    • @改易された筆頭家老
      @改易された筆頭家老 ปีที่แล้ว +2

      それ聞き覚えありw

  • @はいまおせつ
    @はいまおせつ ปีที่แล้ว +18

    高速道路あおり運転男がもとキーエンス社員で驚いた。

    • @tommy9557
      @tommy9557 ปีที่แล้ว +7

      ある意味キーエンスで培った技術かも

    • @bshop9434
      @bshop9434 ปีที่แล้ว +1

      宮崎さんでしたかね。

  • @nokonokotoyama
    @nokonokotoyama ปีที่แล้ว +9

    30代で家が建ち 40代で墓が立つ だっけ

  • @natsu_72
    @natsu_72 ปีที่แล้ว +1

    有難うヒーローテレ東🍌🗼✨

  • @fxtest093
    @fxtest093 ปีที่แล้ว +22

    「弊社にも置いた方がいいんじゃないか?」に笑った。相槌笑いのアンヌ隊員にも。

  • @noname-dk7ri
    @noname-dk7ri ปีที่แล้ว +49

    こういう目立たないけど堅実な会社って好き

    • @太郎山田-f1e
      @太郎山田-f1e ปีที่แล้ว +18

      目立ってるわ

    • @かわバター
      @かわバター ปีที่แล้ว +3

      日常生活で聞かないから知らない人も多いと思う

  • @alpacapapa1
    @alpacapapa1 ปีที่แล้ว +2

    FAの中でも中小工場や町工場に特化したイメージ

  • @さぴま-f6m
    @さぴま-f6m ปีที่แล้ว +8

    キーエンスの営業車、めちゃくちゃ速い!

  • @shengyi01
    @shengyi01 ปีที่แล้ว +3

    ボーナスを年に4回貰える企業。 積水ハウス、大和証券、そしてこのキーエンス。

  • @徳田優希-r7f
    @徳田優希-r7f ปีที่แล้ว +15

    まじで、この本は良い本!全ての営業企業は真似るべき

  • @il-jh5fb
    @il-jh5fb ปีที่แล้ว +23

    私は外国人ですけど、ある日本企業で面接する時、テスト受けました、一部は会議室とタクシーの中の自分の座り場所を書く問題でした、呆れてる

    • @日本人-j1s
      @日本人-j1s ปีที่แล้ว +2

      that's japanese culture on business.

    • @Kapahulu808
      @Kapahulu808 ปีที่แล้ว +7

      日本のこう言うどうでもいい風習は無くなるべきだよね。
      アメリカで生活してて、日本のいいところもあるけど、

  • @nanashinogon2011
    @nanashinogon2011 ปีที่แล้ว +21

    平均上げるには成績悪い奴を引っ張り上げるのが早い
    だがダメな人間はすぐに下請けに出されたりする

  • @clannasdango
    @clannasdango ปีที่แล้ว +10

    最近は元キーエンスで営業成績トップだったこともある天野さんのTH-camチャンネルや天野さんとコラボしたりしてるものづくり太郎さんが情報発信されてるので、キーエンスの実態だいぶ見えてきた印象ですね

  • @tolva-ec4hv
    @tolva-ec4hv ปีที่แล้ว +12

    キーエンス営業マンにはGPSが付いているという事実を知ってから恐怖を覚えましたぁ

  • @みずえ-y1r
    @みずえ-y1r ปีที่แล้ว +10

    会社が劣化しないイメージ

  • @pipi200071
    @pipi200071 ปีที่แล้ว +1

    面白かった~ッ!です!🤩ぶっちゃけトークが後で心配ですが、こう来なくっちゃッ!🤩

  • @shomat743
    @shomat743 ปีที่แล้ว +19

    たいへん興味深く拝見しました。
    ・特定の個人に依存しない仕組み
    (再現性のあるノウハウ共有)
    ・御用聞き営業ではなく提案営業
    ・パッケージを売りカスタマイズしない
    など
    言われてみれば当然のことですが、言うは易く行うは難し、実践されているところが高収益の理由なのでしょうね。
    全編通して見て、企業文化は大事だなぁ…と改めて感じました。

  • @よっしゃんだよだよ
    @よっしゃんだよだよ ปีที่แล้ว +20

    キーエンス社長と社員の格差が少ないな

  • @userHuyEg
    @userHuyEg ปีที่แล้ว +46

    豊島さんポジティブで頭の回転速くて笑いも織り交ぜて会話をリードして仕事ができて、合コンで絶対モテる人

  • @dansyarinyanko
    @dansyarinyanko ปีที่แล้ว +21

    他社商品も知るキーエンスさすがだと思いました🎉
    私はアパレル販売員とドコモ販売員を経験しましたが
    私も他社製品を使用して利用した時の体感を知ること徹底していたので嬉しいです❤
    お客様は他社と比較しているので、他社の使い心地と自社の使い心地をクチコミのように話すととても喜んでもらえた事を思い出しました😊

  • @nanashinogon2011
    @nanashinogon2011 ปีที่แล้ว +26

    年収は高いけどきついらしいぞ
    分単位で管理されサボる暇なし

  • @errorihito
    @errorihito ปีที่แล้ว +24

    価格を抜きとすれば確かに機能性能は良い面が多いんだが、
    何より鬱陶し過ぎる営業を何とかして欲しい

  • @ssmb148hk2
    @ssmb148hk2 ปีที่แล้ว +1

    45:30 ここめちゃくちゃいいこと言ってる。目的と手段がいれかわって、前年発売していたから、今年も新製品出さないと、みたいなことが前提になって、ろくにカスタマーをみず、調査もそれっぽくまとめて漫然と発売している日本企業は本当に多い。日本は特に環境だエコだと言っている割に、製品をローンチさせる・改廃する頻度があまりに多い。無駄に忙しく働いているがために、調査ができない、戦略をかえられない、変える余裕がないという悪循環になっている

  • @kuniyoshi1964
    @kuniyoshi1964 ปีที่แล้ว +11

    しつこい営業いましたが、フォローの素晴らしい営業もいました。

  • @oooooooxxxxxx
    @oooooooxxxxxx ปีที่แล้ว +13

    ドローンの元祖のジャイロソーサーを開発したのがキーエンス

  • @日本人-j1s
    @日本人-j1s ปีที่แล้ว +9

    時価総額14兆円(日本3位)の実力は伊達じゃない

  • @とりせん-o3b
    @とりせん-o3b ปีที่แล้ว +2

    若く柔軟な脳で、事を運ぶ事の発見❣️ 世代交代政治家にも真っ先に望みますねぇ〜❣️

  • @xktg962
    @xktg962 ปีที่แล้ว +6

    これ見て感化されたどんくさい奴がキーエンス入って人間性を消失して退職するまでがお約束

  • @みかんみかん-u3k
    @みかんみかん-u3k ปีที่แล้ว +19

    素晴らしい会社だと思う。日本人は切る事ができない。政府もそうだけど、一度決めた事を切る辞めるとこができない。。゚(゚´ω`゚)゚。
    ダメなものはダメと辞める事ができたらもっといい国になると思うが、脱炭素なんて言う日本をダメにする陰謀にそのままハマってしまっている。欧米では、ダメだと思ったらすぐ辞めるのに日本だけは、突き進んでしまう。辞めるとこを決断する事はとても大変だけど素晴らしい事だと思う。辞めどきが未来を切り開く。

  • @nanashinogon2011
    @nanashinogon2011 ปีที่แล้ว +28

    キーエンスは商社に近いよ
    製造業ではない、製品の設計企画はするが
    製造は下請けにすべて投げる
    利益率が低い製造部分をアウトソーシングしているというカラクリがある

    • @NaganoMasao2
      @NaganoMasao2 ปีที่แล้ว +16

      場合によってが開発設計も外注してます。その外注先になりそうになって何度か打ち合わせしたんですが、どうも金は出すが外の技術の美味しいところを抜き取って、頃合いをみて切る、という様子が見えてきたので断りました。仲間内で同じような経緯で断ったというケースが他にもあります。キーエンスから買うにはいいけど、パートナー?として付き合うには避けたほうがいいかな。同じようなことでアップルもあまりいい話は聞きません。

    • @ryoheii3372
      @ryoheii3372 ปีที่แล้ว +1

      ​@@NaganoMasao2
      キーエンスの生産工場って業界でも全然情報が出ないんですけどどれくらいの規模の会社に出してるんですか??
      FOXCONNみたいな超大手に一括発注してるのかと思ってたんですが

    • @NaganoMasao2
      @NaganoMasao2 ปีที่แล้ว +4

      ​@@ryoheii3372 生産を請け負う会社はいくらでもあると思います。でもそういう情報って外にはなかなかでてこないでしょうね。

    • @ryoheii3372
      @ryoheii3372 ปีที่แล้ว +4

      @@NaganoMasao2
      BtoBなので普通は製造状況をあきらかにして信頼を得るものでしょう。キーエンスは不具合があれば代品送ってよしという感じで真摯ではないですが。

  • @とみえさん
    @とみえさん ปีที่แล้ว +3

    うちにくるキーエンスの営業はバリバリ売り込んできます

  • @tsuneonishioka3118
    @tsuneonishioka3118 ปีที่แล้ว +2

    なんか最近どこもかしこもキーエンス推しが多すぎませんか?

  • @クロぺっぺ-q2e
    @クロぺっぺ-q2e ปีที่แล้ว +6

    キーエンスは営業と開発だけ製品を実際に作っている下請けの工場からチューチューしているのでは。

  • @近藤雄二-k9s
    @近藤雄二-k9s ปีที่แล้ว +4

    キーエンスはモノづくりの産業構造を破壊して搾取する企業だ
    機械メーカーがエンドユーザーの注文に応えるために作り上げた機械にキーエンスの部品を採用するとメンテンナンスなども直接エンドユーザーにキーエンスが部品を卸すようになる
    本来ならば機械メーカーの利益をキーエンスがかすめ取っていて、それを故意にやってることでエンドユーザーと機械メーカーの関係を壊している

  • @2045-d3g
    @2045-d3g ปีที่แล้ว +9

    しがらみのない企業良いですね。
    しがらみと保身は発展をスポイルしますからね。
    あと、辞めていった人の意見も聞いてみたいですね。
    それと平均年収より中央値、最低値、最高値が知りたいです。

  • @tomoyaokano1081
    @tomoyaokano1081 ปีที่แล้ว +1

    キーエンス出身の営業マンと付き合いがありましたがものすごいやり手でした。ユーザーのデーターを蓄積して密にコンタクトを取っていました彼らは正に古いスタイルの営業マンでしたが泥臭いやり方で細かくフォローすることで太いパイプを作っていました。富山の薬売り式でサンプルをユーザーに預けて置いて好きに使ってくれという古いなぁという感じでした。

  • @raw9shu2
    @raw9shu2 ปีที่แล้ว +6

    17:25 豊島さんが自由に意見をいうと殴られるオールドメディアの体質を吐露していて、大成功したテレ東大学が追放されたのも納得した。豊島さんもその上意下達、年功序列、パワハラマインド的な考え方がおかしいと思わないと。

    • @ジョニ亀田川
      @ジョニ亀田川 ปีที่แล้ว

      冗談でしょ 本気で受けるとは。😮

  • @小暮正洋
    @小暮正洋 ปีที่แล้ว +6

    欲しがるものを企画設計開発は己で、製造は依頼する。
    大金を要する製造装置・ライン・工場は持たない。
    依頼相手も厚遇してるんやろね。

  • @藤田亮-b8r
    @藤田亮-b8r ปีที่แล้ว +13

    キーエンスとの取引には苦い思い出があるます。どこの会社で使うかしつこく聞いてきます、そして先回りされ終わり(笑)

  • @somethingnewmetro
    @somethingnewmetro ปีที่แล้ว +4

    ユーザーにとってはキーエンス品じゃなくても競合はあります。
    でも結局キーエンスが利便性高い付加価値高いから5割高い価格でも買っちゃうのよ
    搾取という言葉遣いの考え方の段階で、キーエンスの設計思想はわかってなさそうだ。

  • @とりきあきら
    @とりきあきら ปีที่แล้ว +2

    ドローンもやっている!若い頃に無線ヘリのおもちゃの展示場で複数プロペラの飛行体(今のドローン)を提案したことがアル。新大阪にあった芸が高度で細かい。試作は拒否されたがドローンは日本発だと思っている。

  • @bobuyasuchannel4515
    @bobuyasuchannel4515 ปีที่แล้ว +24

    一人当たりの売り上げやけどさ…
    キーエンスの子会社や派遣で作業されている方もいるから、実際にはこの「一人当たりの売上高」は嘘になる。
    ホント、メディアって、嘘を盛るのが好きだよな。

  • @brelfpv1437
    @brelfpv1437 ปีที่แล้ว +2

    大抵の会社は一々化石なんか飾らなくても大丈夫だろう。

  • @オヤジクラゲ
    @オヤジクラゲ ปีที่แล้ว +19

    営業は個性がなく、ロボットみたいで気持ち悪いと町工場の頑固オヤジが言ってたのを思い出しました。ありがとう

  • @googleuser4582
    @googleuser4582 ปีที่แล้ว +7

    営業マンがくると「買う」というまで帰らないと聞くけど?

  • @joe55904
    @joe55904 ปีที่แล้ว +9

    20代で家が建ち、30代で墓が建つ。

    • @ああ-n7g7r
      @ああ-n7g7r ปีที่แล้ว +1

      で、40代でその墓に入る

  • @lopelopejbf
    @lopelopejbf 10 หลายเดือนก่อน +1

    終身雇用なんて甘い妄想を捨て去って、24時間働けますかを体現したようなサービス体制には恐怖すら覚える。

  • @コーギー犬-b2q
    @コーギー犬-b2q 9 หลายเดือนก่อน +1

    飛び込みなしって言ってるけどウチに来る営業マンは「近くに来てるので良かったら訪問させてください」って
    飛び込みに近いことやってるけど

  • @sustainableworld8975
    @sustainableworld8975 ปีที่แล้ว +33

    20数年前、就職氷河期のなか、キーエンスは簡単に内定が取れると噂される会社でした。こんなスゴい会社になるとは思ってませんでした。

    • @王小修-c6c
      @王小修-c6c ปีที่แล้ว +12

      35年位前に転職のためにキーエンスに応募して、二次面接では滝崎社長にもお会いできました。
      当時からすごい会社として有名でしたよ。

  • @ゆめユメ-b4y
    @ゆめユメ-b4y ปีที่แล้ว +28

    いつも気になりますが、豊島さんが話し過ぎてゲストの話しが聞けないのが残念です。最もゲストの話しを聞き出して下さい。ゲストの話しを聞きたいのです。

  • @運転中心の声全部漏れる
    @運転中心の声全部漏れる ปีที่แล้ว +6

    端末の修理依頼キーエンスの営業に見積もってもらって5万て言われたのが他で4000円で直ったのはなんだかなーとは思った笑

  • @CookiePepper
    @CookiePepper ปีที่แล้ว +19

    キーエンスに入社できれば高給が得られるのでは無く、それだけの価値がある人間しか雇わないだけ。
    アメリカでは珍しくはない。

  • @momo-hn7ii
    @momo-hn7ii ปีที่แล้ว +12

    凄いです。キーエンス!たしかに無駄を省いて効率化、粗利率が80%!そりゃ利益残りますよねー!まねすれば儲かるという事ですよね。でも高い技術の裏付けがあってこその特注品を受けない姿勢。営業力も技術力もどれが欠けても成り立たない。ちなみに出入り禁止にした自動車メーカーが知りたいです!たぶんあのメーカーでしょうね。

  • @ラス〆-s1g
    @ラス〆-s1g ปีที่แล้ว +5

    キーエンスで働ける能力があるなら独立した方がコスパ良さそう

  • @attomatto17
    @attomatto17 ปีที่แล้ว +3

    4:15 資料請求をwebでしたらDM凄くなるもんな

  • @サイサイくん-z7i
    @サイサイくん-z7i ปีที่แล้ว +2

    ラジコンのアンプ思い出。

    • @nokonokotoyama
      @nokonokotoyama ปีที่แล้ว

      ターボオプティマミッド

  • @りんご3-j1n
    @りんご3-j1n ปีที่แล้ว +5

    会員登録した10秒後ぐらいに営業から電話かかってきてビックリした記憶があります!笑

  • @コイサンマン-k7s
    @コイサンマン-k7s ปีที่แล้ว +4

    キーエンス、すごい会社のイメージだけどどうしても煽り運転でときの人になった宮崎文夫さんの顔が思い浮かんでしまう。

  • @ikeike8298
    @ikeike8298 ปีที่แล้ว +13

    25年ぐらい前、電話営業だけで、やかましい会社(営業マン)のイメージ。2日に1回電話が来て、工場に訪問もせず。用があったら電話するから、電話してくるな!って怒鳴った思い出あります。

  • @TO-xz3ck
    @TO-xz3ck ปีที่แล้ว +4

    扱ってる製品の詳細や技術力、業界を言いなさいよ

  • @osso5296
    @osso5296 ปีที่แล้ว +2

    うちの会社、特注品の製品めっちゃ多い汗