ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
เราชอบคำคมนึงมาก เราขอแชร์ให้กับคนที่ยังหาคำตอบให้กับตัวเองไม่ได้ว่าควรจะทนหรือไม่ทน "จงทำงานเพื่อใช้ชีวิต ไม่ใช่ใช้ชีวิตเพื่อทำงาน" เงินสำคัญค่ะ แต่ชีวิตเราสำคัญกว่า สงสารร่างกายบ้างค่ะ เราใช้เขาหาเงินหนักเกินไปไหม สิ่งที่จะได้รับผลกระทบอันดับแรกเลยคือร่างกายของเราเองค่ะ รักษาร่างกาย รักษาชีวิต ไม่ตายก็หาเงินใหม่ได้ แต่ไม่มีชีวิตทุกอย่างก็คือจบ...
❤
เหนื่อยมากก นอนไม่หลับเพราะในหัวติดแค่เรื่องงาน ตอนเย็นแทบจะไม่ได้กินข้าว เพราะเหนื่อย อยากนอน วนลูปเป็นสัปดาห์ เบลอ เหนื่อยจนพูดไม่ออก ทำได้แค่ร้องไห้ออกมา ความรู้สึกจะระเบิดออกมาตอนไหน ก้ไม่รู้ เศร้า!!
เป็นกำลังใจนะคะ ความรู้สึกเดียวกันตัดงานออกจากหัวไม่ได้เลย
@@jindapornwongthun8561 สู้ๆนะคะ ตอนนี้เราออกมาจากจุดนั้นแล้ว งานก็แฮปปี้ขึ้นคะ
เป็น แถมเงินเดือน น้อยอีก
เหมือนกันเลยน้อง
@@dhanakritkhongseang7545 สู้ๆนะคะ เป็นไงบ้างคะตอนนี้
ผมป่วยเป็นโรคซึมเศร้ามา 4 ปี แล้วมาเจอปัญหาที่ทำงานอีก ทั้งงานด่วน งานแทรก งานซ้อน สั่งงานไม่รู้เรื่อง มีมาทุกวัน อาการป่วยก็แย่ลงทุกวันจนตัดสินใจลาออกมาที่ใหม่ ก็ดีขึ้นเยอะเลย การวางแผนการทำงานดี นานๆ ทีถึงมีงานด่วน งานแทรกแทบไม่มีเลยพอไม่เครียดอาการป่วยก็เริ่มดีขึ้นภายในไม่กี่เดือน จนตอนนี้ก็ลดยาลง จนหมอบอกว่าถ้าดีขึ้นเรื่อยๆ แบบนี้อีกไม่นานก็หายคิดถูกจริงๆ ที่ออกมาจากตรงนั้น
แค่คิดว่าพรุ่งนี้ต้องตื่นไปทำงาน ก้อไม่มีความสุขแล้วค่ะตอนนี้
ขอบคุณที่อีพีนี้ บอกวิธีการสื่อสารให้กับเจ้านายด้วย อยากให้พูดถึงการแก้ปัญหาเวลาดีลกับเจ้านายหลายแบบด้วยอะค่ะ เจ้านายทำเหมือนฟัง ถามความคิดเห็น แต่ไม่เคยใช้ความคิดเห็นเราเลยเจ้านายลำเอียง ชอบคนแต่งตัวสวย หน้าตาดี เจ้านายพูดจาเจ็บแสบไว้ก่อน คิดว่าลูกน้องจะได้จำ ความคิดสมัยสงครามโลกมากๆเจ้านายไม่เก่ง ไม่ตัดสินใจอะไรสักอย่าง พอมีปัญหาก็ตีมึน ให้ลูกน้องแก้
ถูกต้องค่ะ ไม่ มึนหัว
จริงเลยครับ มันกลายเป็น work anytime from anywhere ไปแล้ว พอ wfh ต้อง fwd สายโทรศัพท์ที่โต๊ะทำงานเข้ามือถือ มันกลายเป็นว่าสามารถโดนตามงานได้ตลอดเวลา นอกจากนี้ คนในทีมเกษียณไปหนึ่ง ลาออกไปหนึ่ง แต่ไม่ให้รับคนใหม่ ตอนนี้ทำงานตั้งแต่ก่อน 7 โมงกว่าๆถึงราวๆ 2 ทุ่มทุกวัน
¥฿
ใช่เลยทำงาน9 -9 pm and 1 day of weekend .พยายามหยุด1วันหยุดไปวัด คลายเครียด
ผมเพิ่งลาออกมาเมื่อตอนต้นเดือน อาศัยเงินจากงานเสริมเอา มีความสุขมากๆๆๆ และจะพยายามทำงานเสริมให้เป็นงานหลักให้ได้ โชคดีที่ไม่มีภาระอะไร จึงออกมาได้
โดนเหมือนกันค่ะ ควรดีใจแค่ไหนที่มีงานทำ....หมดคำจะพูด เห็นพนักงานเป็นแค่เครื่องจักร ต้องทำงานล่วงเวลาจนกว่าออเดอร์งานจะเสร็จ(แต่รับงานเรื่อยๆ )บางวันกลับบ้าน 5ทุ่มเที่ยงคืน ดึกสุดที่เคยตี2 รับพนักงานใหม่มา หลายคนอยู่ได้ไม่ถึง2วันทุกคน ที่เราทนเพราะจบใหม่หาประสบการณ์ ถ้าได้ที่ ที่ดีกว่าคงไป TT
เงินเดือนอยู่ที่ 13k ค่ะ tt แต่ที่บ้านมีภาระแม่ต้องส่งเสียน้อง เราไม่อยากตกงานช่วงโควิด
ที่เราทำอยู่เป็นแบบนี้เลย จนเรามานั่งคิดว่า เรากำลังทนอยู่ หรืออยู่ทน อะไรที่จะทำให้ชีวิตเราดีกว่าระหว่างอยู่ต่อกับออกเดินทาง ต้องการแต่ความคาดหวัง แต่ไม่รับฟังปัญหา
อยู่กับหัวหน้างานประเภทนี้มา 2-3 ปี แล้วค่ะ ที่มักจะพูดกับลูกน้องว่า บุญคุณแค่ไหนแล้วที่มีงานทำ....คงคาดหวังอะไรไม่ได้เลย หัวหน้าที่ไม่มีเอ็มพาตี้
ทำไมเขาพูดแบบนี้อ่ะคับ แย่มากเลย เราก็เจอนะแบบว่า เราถามเพื่อจะให้ช่วยหาคำตอบแต่กลับได้คำถามมาแทน
สิ่งที่ควรอธิบาย คือ การสื่อสารเป็นการเพิ่ม "โอกาส" รับฟังและเข้าใจกันมากขึ้น แต่ไม่ควรคาดหวังกับการเปลี่ยนมุมมองของหัวหน้าแต่ละแบบได้เสมอไป เช่น เอาแต่งานไม่เอาคน เอาคนไม่เอางาน ฯลฯ ในอีกด้านนึงลูกน้องแต่ละแบบก็แตกต่างกัน เช่น ทำแต่สิ่งที่อยากทำ ทิ้งปัญหาไว้ที่คนอื่น ทำได้แต่ไม่เคยทันดิว หัวหน้าต้องจิกตามตลอด เป็นต้นตั้งประเด็นอะไรก็ตาม ควรเป็นกลาง นำเสนอให้เห็นหลายมุมมอง อย่าเลือกพูดคุยเสมือนโยนความผิดไปให้ฝั่งใดฝั่งหนึ่งเท่านั้น มันสร้างวัฒนธรรมขัดแย้ง (มีมากเกินอยู่แล้วที่มาเป็น youtuber ในสังคม) มากกว่าทำให้คนได้แนวคิดทางบวกเพื่อไปแก้ปัญหาเขาได้จริงๆ
เห็นด้วยค่ะ 💪💪
ชอบมากกก...ขอบคุณมากๆครับ. แต่. ส่งสัย...ค่ำว่าไม่สามารถคาดหวัง. กับที่คุนที่ ไม่มี แอมเพอตี้...คืออะไรครับ..!!!
ขนาดคนงานก่อสร้างเขาก็ไม่ได้เรียนอะไรมากมาย เขาออกมาทำรับเหมาเล็กๆ ค่อยๆทำไปเรื่อยๆ เพลอไปไม่กี่ปีมีบ้านหลังโต ขับเบ็นครับ งานทุกที่มันก็หนักกันทั้งนั้นครับ แต่ถ้าทำงานจนเป็นวัวเป็นควายน่ะ แล้วล้มป่วย จะทำงานให้เขารวยหาพระแสงอะไรครับ
เหนื่อยมากเลยค่ะ ทำงานเกิน13ชมต่อวัน เข้างาน9โมงทำงานเกิน5ทุ่มทุกวัน กว่าจะนอนก็ตี2+ otก็ไม่มี รายได้ก็เท่าเดิม เหนื่อยจังค่ะ ทำแค่เพราะอยากกอดงานไว้เพื่อรับเงินเดือนเท่าเดิมทุกๆเดือน
ช่วง WFH หนักหน่วงมากจริงๆค่ะ และก็ถูกอีกแหละค่ะว่าต้องอดทนไปก่อนนนนนน เพราะเป็นทางเลือกเดียวที่มีตอนนี้
ต้องหาสมดุลของตัวเองให้เจอ
พูดแบบนี้ง่ายอะ คนเข้าไปพูดนี่แหละจะตกที่นั่งลำบาก คนพูดจะกลายเป็นตัวปัญหาทันที!!!
นี่ฝึกงานวันแรก ทำทุกอย่าง กวาดร้านถูร้าน เสิร์ฟ ล้างจาน ล้างของที่เขาทำขนม เดินทั้งวันจนปวดขา ทิ้งขยะ ขับรถส่งน้ำ ตกเย็นแบกถังเก็บร้าน เหมือนกับเป็นแม่บ้าน+พนักงาน เหนื่อยมากๆ 😭
ปล. ตอกบัตร 6:40 เลิก 18:00 น. ต้องผ่าน1เดือนถึงจะได้รับเงินเดือน 4เดือนแรกโดนหักค่าประกัน
ไม่เห็น empathy เลย อะไรคือ "อย่าไประบาย" ต้องใส่ filter กี่ชั้นเพื่อกรองคำพูดแบบที่ดูจะเป็น "การระบาย" ออกไป อึดอัดกว่าจะได้พูด สุดท้ายเก็บไว้เหมือนเดิม
ให้กำลังใจครับ 💟
อย่าว่าแต่การทำงานครับ การเรียนก็เป็นเหมือนกัน😭
โตขึ้นมาจะเข้าใจว่าเรียนน่ะเราทำเพื่อตัวเองแล้วจ้ะ หาวิธีเรียนที่ง่ายขึ้นดูนะจ๊ะ สมัยนี้ดีมีอินเตอร์เน็ต ข้อมูลมากๆให้ศึกษาเรียนรู้ สมัยก่อนนี่ หาเองมโนเองล้วนๆ หาตัวอย่างดูก็ยากค่ะ สู้ๆ เพื่ออนาคตระยะยาวและคนที่เรารักนะ
@@thadphakphimsawas2121 ขอบคุณนะครับ ฮึบบบบบ
Thadphak Phimsawas จริงอย่างมากกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกๆๆๆๆ
ผมกำลังเป็นเลยโดนโหลดงานมาทุกวันนี้จะเป็นบ้าเเล้ว เครียดมาก
ถ้าคุณเป็นเจ้านายเจ้าของที่จะต้องหาทางมาจ่ายเงินเดือน ค่าใช้จ่ายทุกอย่างเพื่อที่จะให้ธุรกิจผ่านวิกฤตไปได้. คุณจะทำอย่างไร. จริงๆ คนส่วนใหญ่จัดตารางเวลาตัวเองไม่เป็น ทำงานให้เป็นงานไม่เล่นโซเชียลขณะทำงาน. พูดจากประสบการณ์การเป็นเจ้าของธุรกิจ. ให้คิดว่าเป็นการเรียนรู้ พัฒนาตัวเองขึ้น
คิดเองเออเองมากนะครับ ความคิดเเบบนี้ดูเเล้วไม่น่าจะเป็นเจ้านายที่ดีเลย เป็นความคิดที่เข้าข้างตัวเองโดยไม่ฟังเสียงคนอื่น เล่นโซเชียลหรอ เล่นโน่นนี่หรอ บลาๆ เอาจริงปะครับทุกคนมีสิทธิ์เล่นโซเชียล มีสิทธิ์พัก มีสิทธิ์เที่ยว มีสิทธิ์ออกไปใช้ชีวิต ถามว่าคนๆหนึ่งเกิดมาคือต้องใช้ชีวิตไปกับงานกับการพัฒนาตนเองไปจนตายเเบบนั้นหรอ? ตรรกะวิบัติมากนะ เเบบนั้นชีวิตเกิดมาไม่ต่างอะไรกับเครื่องจักรที่ต้องพัฒนาโปรเเกรมระบบให้ดี ให้เก๋าตลอดเวลา นี่เเหละความคิดของหัวหน้าเเบบเซ็งซวยที่ลูกน้องหลายคนกล่าวถึงไงครับ 5555 คือโทษลูกน้องไปก่อนเเหละ เเต่ไม่เคยโทษตัวเองหรอกว่าบริหารดีไหม ทำไมลูกน้องถึงต้องลาออก เราพลาดตรงไหนหรอ สิ่งเหล่านี้คนเป็นผู้บริหารไม่เคยคิดหรอก สักเเต่จะเอากำไร กับคุณภาพ ลืมดูไปว่าตนเองใช้คนทำงานไม่ได้ใช้หุ่นต์ โน๊ะ ถ้าชีวิตคนๆหนึ่งเกิดมาตั้งทำเเต่งานชีวิตคนๆนั้นก็เกิดมาเเบบเสียเปล่า เพราะชีวิตนอกจากงานมีอะไรสวยงามกว่าตั้งเยอะเเยะมาก น่าสงสารคนที่มองไม่เห็นนะครับ เเละต้องมาทนกับหัวหน้าประเภทนี้อีก 5555
เหนื่อยจัง
ผมปั่นหัวให้ทุกคนรับงานหนักๆ เลิกงานดึกๆ ทำ7วันต่อสัปดาห์ แบบนี้ผิดมั้ยครับ
WFH ลำบากแล้ว มาเจองานที่มัน WFH ไม่ได้ แล้วรับเรื่องแบบไม่มีวันหยุด 7.30-22.00 ทุกวัน คุมทุกด้าน เหมือนเงินเดือนหลักแสนแต่ได้จริงๆ....ใช้งานแบบทุกด้าน ทุกรูปแบบ ใครทำสายอาหาร จะรู้ดีครับ
สื่อสารกับผู้บริหารยากสุดๆ ไม่ฟัง แต่จะเอาๆ
รีบกดเข้ามาฟังเลยครับ 555
อยากเห็นหน้าคุณดุษดาวค่ะ 😁
คนที่ชื่อหลิวนี่บุคลิคการพูดคล้ายทอมเลย ใช่ป่าวคะ 😁
ผมจะพูดว่าตามหัวข้อที่พูด.. งานหนักสามารถทำให้คนตายได้หรอก..
แก้ปัญหายากมากอ่ะ
งานหนัก ไม่เคยฆ่าใครตาย จริงไหม?😁
ฉันเกือบตายเพราะงานหนักค่ะ
สรุป งานหนัก จะหาความสุขได้จากที่ไหน 😅
ไม่มีใครสนใจหรอก
หนักหนาเหลือเกินพี่บัวลอย
1
ท้อกับค่าเเรงฮ่ะ จริง
เราชอบคำคมนึงมาก เราขอแชร์ให้กับคนที่ยังหาคำตอบให้กับตัวเองไม่ได้ว่าควรจะทนหรือไม่ทน "จงทำงานเพื่อใช้ชีวิต ไม่ใช่ใช้ชีวิตเพื่อทำงาน" เงินสำคัญค่ะ แต่ชีวิตเราสำคัญกว่า สงสารร่างกายบ้างค่ะ เราใช้เขาหาเงินหนักเกินไปไหม สิ่งที่จะได้รับผลกระทบอันดับแรกเลยคือร่างกายของเราเองค่ะ รักษาร่างกาย รักษาชีวิต ไม่ตายก็หาเงินใหม่ได้ แต่ไม่มีชีวิตทุกอย่างก็คือจบ...
❤
เหนื่อยมากก นอนไม่หลับเพราะในหัวติดแค่เรื่องงาน ตอนเย็นแทบจะไม่ได้กินข้าว เพราะเหนื่อย อยากนอน วนลูปเป็นสัปดาห์ เบลอ เหนื่อยจนพูดไม่ออก ทำได้แค่ร้องไห้ออกมา ความรู้สึกจะระเบิดออกมาตอนไหน ก้ไม่รู้ เศร้า!!
เป็นกำลังใจนะคะ ความรู้สึกเดียวกันตัดงานออกจากหัวไม่ได้เลย
@@jindapornwongthun8561 สู้ๆนะคะ ตอนนี้เราออกมาจากจุดนั้นแล้ว งานก็แฮปปี้ขึ้นคะ
เป็น แถมเงินเดือน น้อยอีก
เหมือนกันเลยน้อง
@@dhanakritkhongseang7545 สู้ๆนะคะ เป็นไงบ้างคะตอนนี้
ผมป่วยเป็นโรคซึมเศร้ามา 4 ปี แล้วมาเจอปัญหาที่ทำงานอีก ทั้งงานด่วน งานแทรก งานซ้อน สั่งงานไม่รู้เรื่อง มีมาทุกวัน อาการป่วยก็แย่ลงทุกวัน
จนตัดสินใจลาออกมาที่ใหม่ ก็ดีขึ้นเยอะเลย การวางแผนการทำงานดี นานๆ ทีถึงมีงานด่วน งานแทรกแทบไม่มีเลย
พอไม่เครียดอาการป่วยก็เริ่มดีขึ้นภายในไม่กี่เดือน จนตอนนี้ก็ลดยาลง จนหมอบอกว่าถ้าดีขึ้นเรื่อยๆ แบบนี้อีกไม่นานก็หาย
คิดถูกจริงๆ ที่ออกมาจากตรงนั้น
แค่คิดว่าพรุ่งนี้ต้องตื่นไปทำงาน ก้อไม่มีความสุขแล้วค่ะตอนนี้
ขอบคุณที่อีพีนี้ บอกวิธีการสื่อสารให้กับเจ้านายด้วย อยากให้พูดถึงการแก้ปัญหาเวลาดีลกับเจ้านายหลายแบบด้วยอะค่ะ
เจ้านายทำเหมือนฟัง ถามความคิดเห็น แต่ไม่เคยใช้ความคิดเห็นเราเลย
เจ้านายลำเอียง ชอบคนแต่งตัวสวย หน้าตาดี
เจ้านายพูดจาเจ็บแสบไว้ก่อน คิดว่าลูกน้องจะได้จำ ความคิดสมัยสงครามโลกมากๆ
เจ้านายไม่เก่ง ไม่ตัดสินใจอะไรสักอย่าง พอมีปัญหาก็ตีมึน ให้ลูกน้องแก้
ถูกต้องค่ะ ไม่ มึนหัว
จริงเลยครับ มันกลายเป็น work anytime from anywhere ไปแล้ว พอ wfh ต้อง fwd สายโทรศัพท์ที่โต๊ะทำงานเข้ามือถือ มันกลายเป็นว่าสามารถโดนตามงานได้ตลอดเวลา นอกจากนี้ คนในทีมเกษียณไปหนึ่ง ลาออกไปหนึ่ง แต่ไม่ให้รับคนใหม่ ตอนนี้ทำงานตั้งแต่ก่อน 7 โมงกว่าๆถึงราวๆ 2 ทุ่มทุกวัน
¥฿
ใช่เลยทำงาน9 -9 pm and 1 day of weekend .พยายามหยุด1วันหยุดไปวัด คลายเครียด
ผมเพิ่งลาออกมาเมื่อตอนต้นเดือน อาศัยเงินจากงานเสริมเอา มีความสุขมากๆๆๆ และจะพยายามทำงานเสริมให้เป็นงานหลักให้ได้ โชคดีที่ไม่มีภาระอะไร จึงออกมาได้
โดนเหมือนกันค่ะ ควรดีใจแค่ไหนที่มีงานทำ....หมดคำจะพูด เห็นพนักงานเป็นแค่เครื่องจักร ต้องทำงานล่วงเวลาจนกว่าออเดอร์งานจะเสร็จ(แต่รับงานเรื่อยๆ )บางวันกลับบ้าน 5ทุ่มเที่ยงคืน ดึกสุดที่เคยตี2 รับพนักงานใหม่มา หลายคนอยู่ได้ไม่ถึง2วันทุกคน ที่เราทนเพราะจบใหม่หาประสบการณ์ ถ้าได้ที่ ที่ดีกว่าคงไป TT
เงินเดือนอยู่ที่ 13k ค่ะ tt แต่ที่บ้านมีภาระแม่ต้องส่งเสียน้อง เราไม่อยากตกงานช่วงโควิด
ที่เราทำอยู่เป็นแบบนี้เลย จนเรามานั่งคิดว่า เรากำลังทนอยู่ หรืออยู่ทน อะไรที่จะทำให้ชีวิตเราดีกว่าระหว่างอยู่ต่อกับออกเดินทาง ต้องการแต่ความคาดหวัง แต่ไม่รับฟังปัญหา
อยู่กับหัวหน้างานประเภทนี้มา 2-3 ปี แล้วค่ะ ที่มักจะพูดกับลูกน้องว่า บุญคุณแค่ไหนแล้วที่มีงานทำ....คงคาดหวังอะไรไม่ได้เลย หัวหน้าที่ไม่มีเอ็มพาตี้
ทำไมเขาพูดแบบนี้อ่ะคับ แย่มากเลย เราก็เจอนะแบบว่า เราถามเพื่อจะให้ช่วยหาคำตอบแต่กลับได้คำถามมาแทน
สิ่งที่ควรอธิบาย คือ การสื่อสารเป็นการเพิ่ม "โอกาส" รับฟังและเข้าใจกันมากขึ้น แต่ไม่ควรคาดหวังกับการเปลี่ยนมุมมองของหัวหน้าแต่ละแบบได้เสมอไป เช่น เอาแต่งานไม่เอาคน เอาคนไม่เอางาน ฯลฯ ในอีกด้านนึงลูกน้องแต่ละแบบก็แตกต่างกัน เช่น ทำแต่สิ่งที่อยากทำ ทิ้งปัญหาไว้ที่คนอื่น ทำได้แต่ไม่เคยทันดิว หัวหน้าต้องจิกตามตลอด เป็นต้น
ตั้งประเด็นอะไรก็ตาม ควรเป็นกลาง นำเสนอให้เห็นหลายมุมมอง อย่าเลือกพูดคุยเสมือนโยนความผิดไปให้ฝั่งใดฝั่งหนึ่งเท่านั้น มันสร้างวัฒนธรรมขัดแย้ง (มีมากเกินอยู่แล้วที่มาเป็น youtuber ในสังคม) มากกว่าทำให้คนได้แนวคิดทางบวกเพื่อไปแก้ปัญหาเขาได้จริงๆ
เห็นด้วยค่ะ 💪💪
ชอบมากกก...ขอบคุณมากๆครับ. แต่. ส่งสัย...ค่ำว่าไม่สามารถคาดหวัง. กับที่คุนที่ ไม่มี แอมเพอตี้...คืออะไรครับ..!!!
ขนาดคนงานก่อสร้างเขาก็ไม่ได้เรียนอะไรมากมาย เขาออกมาทำรับเหมาเล็กๆ ค่อยๆทำไปเรื่อยๆ เพลอไปไม่กี่ปีมีบ้านหลังโต ขับเบ็นครับ งานทุกที่มันก็หนักกันทั้งนั้นครับ แต่ถ้าทำงานจนเป็นวัวเป็นควายน่ะ แล้วล้มป่วย จะทำงานให้เขารวยหาพระแสงอะไรครับ
เหนื่อยมากเลยค่ะ ทำงานเกิน13ชมต่อวัน เข้างาน9โมงทำงานเกิน5ทุ่มทุกวัน กว่าจะนอนก็ตี2+ otก็ไม่มี รายได้ก็เท่าเดิม เหนื่อยจังค่ะ ทำแค่เพราะอยากกอดงานไว้เพื่อรับเงินเดือนเท่าเดิมทุกๆเดือน
ช่วง WFH หนักหน่วงมากจริงๆค่ะ และก็ถูกอีกแหละค่ะว่าต้องอดทนไปก่อนนนนนน เพราะเป็นทางเลือกเดียวที่มีตอนนี้
ต้องหาสมดุลของตัวเองให้เจอ
พูดแบบนี้ง่ายอะ คนเข้าไปพูดนี่แหละจะตกที่นั่งลำบาก คนพูดจะกลายเป็นตัวปัญหาทันที!!!
นี่ฝึกงานวันแรก ทำทุกอย่าง กวาดร้านถูร้าน เสิร์ฟ ล้างจาน ล้างของที่เขาทำขนม เดินทั้งวันจนปวดขา ทิ้งขยะ ขับรถส่งน้ำ ตกเย็นแบกถังเก็บร้าน เหมือนกับเป็นแม่บ้าน+พนักงาน เหนื่อยมากๆ 😭
ปล. ตอกบัตร 6:40 เลิก 18:00 น. ต้องผ่าน1เดือนถึงจะได้รับเงินเดือน 4เดือนแรกโดนหักค่าประกัน
ไม่เห็น empathy เลย อะไรคือ "อย่าไประบาย" ต้องใส่ filter กี่ชั้นเพื่อกรองคำพูดแบบที่ดูจะเป็น "การระบาย" ออกไป อึดอัดกว่าจะได้พูด สุดท้ายเก็บไว้เหมือนเดิม
ให้กำลังใจครับ 💟
อย่าว่าแต่การทำงานครับ การเรียนก็เป็นเหมือนกัน😭
โตขึ้นมาจะเข้าใจว่าเรียนน่ะเราทำเพื่อตัวเองแล้วจ้ะ หาวิธีเรียนที่ง่ายขึ้นดูนะจ๊ะ สมัยนี้ดีมีอินเตอร์เน็ต ข้อมูลมากๆให้ศึกษาเรียนรู้ สมัยก่อนนี่ หาเองมโนเองล้วนๆ หาตัวอย่างดูก็ยากค่ะ สู้ๆ เพื่ออนาคตระยะยาวและคนที่เรารักนะ
@@thadphakphimsawas2121 ขอบคุณนะครับ ฮึบบบบบ
Thadphak Phimsawas จริงอย่างมากกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกๆๆๆๆ
ผมกำลังเป็นเลยโดนโหลดงานมาทุกวันนี้จะเป็นบ้าเเล้ว เครียดมาก
ถ้าคุณเป็นเจ้านายเจ้าของที่จะต้องหาทางมาจ่ายเงินเดือน ค่าใช้จ่ายทุกอย่างเพื่อที่จะให้ธุรกิจผ่านวิกฤตไปได้. คุณจะทำอย่างไร. จริงๆ คนส่วนใหญ่จัดตารางเวลาตัวเองไม่เป็น ทำงานให้เป็นงานไม่เล่นโซเชียลขณะทำงาน. พูดจากประสบการณ์การเป็นเจ้าของธุรกิจ. ให้คิดว่าเป็นการเรียนรู้ พัฒนาตัวเองขึ้น
คิดเองเออเองมากนะครับ ความคิดเเบบนี้ดูเเล้วไม่น่าจะเป็นเจ้านายที่ดีเลย เป็นความคิดที่เข้าข้างตัวเองโดยไม่ฟังเสียงคนอื่น เล่นโซเชียลหรอ เล่นโน่นนี่หรอ บลาๆ เอาจริงปะครับทุกคนมีสิทธิ์เล่นโซเชียล มีสิทธิ์พัก มีสิทธิ์เที่ยว มีสิทธิ์ออกไปใช้ชีวิต ถามว่าคนๆหนึ่งเกิดมาคือต้องใช้ชีวิตไปกับงานกับการพัฒนาตนเองไปจนตายเเบบนั้นหรอ? ตรรกะวิบัติมากนะ เเบบนั้นชีวิตเกิดมาไม่ต่างอะไรกับเครื่องจักรที่ต้องพัฒนาโปรเเกรมระบบให้ดี ให้เก๋าตลอดเวลา นี่เเหละความคิดของหัวหน้าเเบบเซ็งซวยที่ลูกน้องหลายคนกล่าวถึงไงครับ 5555 คือโทษลูกน้องไปก่อนเเหละ เเต่ไม่เคยโทษตัวเองหรอกว่าบริหารดีไหม ทำไมลูกน้องถึงต้องลาออก เราพลาดตรงไหนหรอ สิ่งเหล่านี้คนเป็นผู้บริหารไม่เคยคิดหรอก สักเเต่จะเอากำไร กับคุณภาพ ลืมดูไปว่าตนเองใช้คนทำงานไม่ได้ใช้หุ่นต์ โน๊ะ
ถ้าชีวิตคนๆหนึ่งเกิดมาตั้งทำเเต่งานชีวิตคนๆนั้นก็เกิดมาเเบบเสียเปล่า เพราะชีวิตนอกจากงานมีอะไรสวยงามกว่าตั้งเยอะเเยะมาก น่าสงสารคนที่มองไม่เห็นนะครับ เเละต้องมาทนกับหัวหน้าประเภทนี้อีก 5555
เหนื่อยจัง
ผมปั่นหัวให้ทุกคนรับงานหนักๆ เลิกงานดึกๆ ทำ7วันต่อสัปดาห์ แบบนี้ผิดมั้ยครับ
WFH ลำบากแล้ว มาเจองานที่มัน WFH ไม่ได้ แล้วรับเรื่องแบบไม่มีวันหยุด 7.30-22.00 ทุกวัน คุมทุกด้าน เหมือนเงินเดือนหลักแสนแต่ได้จริงๆ....
ใช้งานแบบทุกด้าน ทุกรูปแบบ ใครทำสายอาหาร จะรู้ดีครับ
สื่อสารกับผู้บริหารยากสุดๆ ไม่ฟัง แต่จะเอาๆ
รีบกดเข้ามาฟังเลยครับ 555
อยากเห็นหน้าคุณดุษดาวค่ะ 😁
คนที่ชื่อหลิวนี่บุคลิคการพูดคล้ายทอมเลย ใช่ป่าวคะ 😁
ผมจะพูดว่าตามหัวข้อที่พูด.. งานหนักสามารถทำให้คนตายได้หรอก..
แก้ปัญหายากมากอ่ะ
งานหนัก ไม่เคยฆ่าใครตาย จริงไหม?😁
ฉันเกือบตายเพราะงานหนักค่ะ
สรุป งานหนัก จะหาความสุขได้จากที่ไหน 😅
ไม่มีใครสนใจหรอก
หนักหนาเหลือเกินพี่บัวลอย
1
ท้อกับค่าเเรงฮ่ะ จริง